Plan de développement professionnel Maîtrises

Plan de développement professionnel Maîtrises

Quand devez-vous compléter votre plan annuel de développement professionnel Maîtrises?

Membre:

  • Chaque fois que vous trouverez la structure, la responsabilité, et le soutien du processus de PEPM pour être utile à votre croissance et le développement continu en tant que coach professionnel.
  • Lorsque vous êtes prêt à commencer à travailler vers Maîtrises Praticien Statut.

Praticien:

  • Chaque année, afin de conserver votre statut Maîtrises Praticien

Les entraîneurs certifiés:

  • 1 an à compter de la date de certification individuelle
  • Chaque année, afin de conserver votre statut de certification

Lignes directrices:

  • objectifs de développement professionnel doit être différent chaque année, ou être une continuation claire des progrès sur un chemin existant
  • Les objectifs de développement professionnel doivent montrer une relation directe avec IAC Coaching Masteries®

Exemples d'activités pour le plan de développement professionnel Maîtrises:

  1. Examen 360 degrés
    • Un entraîneur choisira trois clients de participer à un processus d'examen 360 degré:
    • Pour chaque client, il y aura trois formes distinctes de rétroaction - auto-évaluation de l'entraîneur, l'évaluation du client et une évaluation par un collègue du client pour fournir une vue «extérieur»
    • Les formulaires seront examinés par deux certificateurs pour déterminer si un entretien de suivi avec l'entraîneur est nécessaire (par exemple s'il y a de grandes lacunes dans les commentaires.)
  2. Peer ou co-coaching participation ou examen Coaching (Ie, le coaching de copain ou sessions triade avec d'autres membres du CCI en utilisant un processus de rétroaction structuré, travailler avec un entraîneur mentor, etc.)
  3. Élargissez vos connaissances sur la façon dont les Maîtrises appliquent à votre créneau et le style de l'entraînement spécifique (Via l'auto-évaluation des séances de coaching enregistré)
  4. options de croissance personnelle et professionnelle, Honorant le travail que les entraîneurs font déjà dans la profession, par exemple:
    • Assister à des conférences de coaching / classes
    • Coordination des événements de chapitre IAC
    • Volontariat pour l'IAC (ou un autre entraîneur à but non lucratif)
    • Rédaction d'articles pour la voix ou d'autres publications
    • Mener des recherches de coaching
    • Hébergement d'un groupe d'étude
    • Mentor Coaching
    • Offrez un client pro bono de coaching en échange d'évaluations détaillées, les connexions aux Maîtrises
    • Analyser les interactions avec les personnages dans un film et notez que Maîtrises sont présents et / ou pourraient être présents

Documents d'exemples:

Processus de soumission Plan d'Maîtrises de perfectionnement professionnel

Les entraîneurs intéressés à soumettre une proposition Plan de développement Maîtrises Professional peut envoyer une demande de documents Plan de développement Maîtrises professionnel à: Certification@Certifiedcoach.org. S'il vous plaît se référer également à la proposition de l'échantillon et les documents de soumission ci-dessus.

Une fois qu'une proposition complète est présentée, les candidats rencontreront un examinateur plan de perfectionnement professionnel IAC Maîtrises pour assurer qu'ils ont une compréhension globale de la façon dont le plan de développement professionnel IAC Maîtrises peut soutenir leur apprentissage tout au long de l'année. Dans les mois 12 après la proposition est soumise, le demandeur se réunira à nouveau avec un examinateur pour discuter des progrès et de répondre à des questions pour remplir les futurs plans de développement professionnel Maîtrises IAC. La réussite du premier plan Maîtrises de perfectionnement professionnel et en passant l'étape Un test en ligne fournit au demandeur la désignation IAC Maîtrises Practitioner.

Une présentation annuelle d'un plan de perfectionnement professionnel IAC Maîtrises est nécessaire pour maintenir le praticien IAC Maîtrises ainsi que l'entraîneur Maîtrises certifiés IAC et Master Maîtrises désignations Coach. Tous les cinq ans, les entraîneurs titulaires d'un diplôme IAC se réunira avec un examinateur IAC pour discuter de leur croissance en tant qu'entraîneurs via les plans de développement professionnel Maîtrises et discuter du plan pour les plans de développement professionnel futur Maîtrises. L'objectif de l'IAC est d'encourager et de soutenir la croissance professionnelle continue pour les entraîneurs.

Honoraires Plan de développement Maîtrises Professional

Les frais pour la première présentation du plan de développement professionnel Maîtrises est 150.00 $, et un montant de $ 150.00 appliquera tous les cinq ans par la suite, lors des examens ultérieurs sont effectués.

S'il vous plaît envoyer votre demande de documents relatifs au régime Maîtrises de perfectionnement professionnel

Maîtrises Praticien (MP) "forfait"

  • Si tu es interessé par immédiatement La poursuite de la désignation MASTERIES PRACTITIONER (MP) peut acheter le forfait "MP" à prix spécial de US $ 319.
  • Le forfait MP comprend une adhésion annuelle (US $ 169), un essai en ligne (US $ 97) et un plan de développement Maîtrises Praticien (PEPM - US $ 150). Le paquet offre une attrayante économiser US $ 97.
  • Lors de l'achat, le paquet MP devrait compléter le processus en un an. Si le processus s'étend au-delà d'un an, les membres doivent renouveler leur adhésion annuelle aux frais prévalant à ce moment-là.

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