IAC VOICE ™

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CONNEXION

CONNEXION

En coaching, on parle beaucoup de l'importance d'avoir la «chimie» adéquate entre coach et coachee. En quoi consiste la chimie: la connexion entre deux personnes, la nécessité d'établir un rapport adéquat pour une relation de coaching efficace est possible. Pour moi, 'Connection' se rapproche le plus de trois des IAC Coaching Masteries ©, en commençant par The Coaching Masteries ™ #1 Établir et maintenir une relation de confiance, jusqu'à The Coaching Masteries ™ #3 Engager l'écoute, et en particulier The Coaching Masteries ™ #8 Possibilité d'inviter.

Je [Philip Beddows] ont écrit dans un livre récent sur le fait intrigant que deux personnes de parties complètement différentes du monde, avec des cultures séparées peuvent souvent être plus en harmonie les unes avec les autres, mieux connectées, sur la même longueur d'onde que deux frères et sœurs . Il y a beaucoup à gagner quand on invite et cherche la possibilité de se connecter en rencontrant des gens, car le monde est un endroit beaucoup plus petit et plus interconnecté que beaucoup l'imagine.

Les nouvelles de la récente mort de Sir John Whitmore, l'un des pères du coaching, m'ont amené à réfléchir la première fois que j'ai déjeuné avec lui. Il m'a demandé ce que mes projets prévoyaient pour le week-end - sa question a invité la possibilité et, avec sa réaction à ma réponse, un moment de sévérité a frappé. Il semblait que nous trouvions que nous étions connectés de plusieurs façons que nous aurions pu deviner - bien au-delà des limites du coaching, dans les domaines de la famille, du lieu et de l'histoire. Nous avons discuté de midi à début de soirée pendant que le déjeuner a couru dans le thé et une boisson au début de la soirée. La portée et la profondeur de notre conversation étaient extraordinaires, et elle a été menée en pleine «circulation» - Mihaly Csikszentmihalyi aurait compris. Nous devions profiter d'autres déjeuners, de longues promenades à la campagne avec une conversation merveilleuse, et le temps partagé lors d'une conférence en Inde.

[Philip Beddows] je me souviens d'avoir assisté à un événement de coaching il y a quelques années, présenté comme une démonstration de l'entraînement par John. Lorsque John eut fini, certains entraîneurs récemment formés, qui s'attendaient à voir «comment entraîner», étaient confus quant à ce qu'ils venaient de vivre. Ce n'était certainement pas une démonstration de coaching. Ce que John a livré est un cours magistral qui a poussé son public bien au-delà des mécanismes du coaching et lui a permis de mieux comprendre notre humanité et le potentiel extraordinaire de chaque personne. Il a associé le coaching à des contextes personnels et mondiaux, laissant à son auditoire un cri de ralliement prophétique pour une action sur la valeur significative que le coaching peut apporter à la société.

Le monde du coaching aura de la chance s'il voit une autre personne de sir John Whitmore: il était un géant de la profession, bien qu'il ait parlé modestement d'être appelé le père du coaching et a exprimé l'intérêt pour les autres de faire un pas en avant et de diriger le coaching En avant. Il y a notre défi. Que ferons-nous les entraîneurs pour chérir et bâtir sur son héritage.

Philip Beddows est un chef d'entreprise exécutif principal et Mentor basé à Londres, et un membre du Conseil des gouverneurs de l'IAC. Il a été entraîneur pour les années 26, est partenaire fondateur de The Silk Road Partnership et membre fondateur de l'Institute of Coaching.

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