Engagement complet

Compromiso Total

"L'idée de base de la pratique intégrale de la transformation est simple: plus nous exerçons simultanément d'aspects de notre être, plus il est probable que la transformation se produira." Ken Wilber

Cette citation s'applique à nous professionnellement et personnellement. Que se passe-t-il en vous lorsque vous vous engagez pleinement dans vos valeurs et votre but les plus profonds? À qui profite-t-il lorsque vous vous engagez pleinement dans vos valeurs et votre but les plus profonds?

Dans le livre «Le pouvoir de l'engagement total», les Dr Jim Loehr et Tony Schwartz s'accordent pour dire que «la gestion de l'énergie, et non du temps, est la clé de la haute performance et du renouveau personnel». Ils reflètent le fait que pour vivre une vie productive et pleinement engagée, vous seul doivent pratiquer quatre principes.

La première est: «Un engagement complet nécessite de puiser dans quatre sources d’énergie distinctes mais liées: physique, émotionnelle, mentale et spirituelle».

La seconde est la suivante: «La capacité énergétique diminue avec la surutilisation et avec la sous-utilisation, nous devons équilibrer la dépense énergétique avec le renouvellement énergétique intermittent.

Le troisième principe est le suivant: «Pour renforcer les capacités, nous devons dépasser nos limites normales et nous entraîner de la même manière que les athlètes d'élite.

Enfin, le quatrième principe qu'ils recommandent est le suivant: «Les rituels d'énergie positive - des routines hautement spécifiques pour la gestion de l'énergie - sont la clé d'un engagement total et d'une haute performance durable.

La haute performance exige de nous un engagement total et une concentration sur les activités quotidiennes. La clé de la haute performance est donc liée à la façon dont nous gérons notre énergie dans le cadre de nos relations personnelles et professionnelles.

Lorsque nous pratiquons The Coaching Masteries® dans notre vie quotidienne, nous expérimenterons non seulement une transformation de notre manière de coacher, mais aussi, et surtout, de notre façon de vivre. Nous augmenterons notre conscience et engagerons nos valeurs les plus profondes. Cela profitera non seulement à nos clients entraîneurs, mais également à toutes nos relations.

Pour faire l'expérience d'un engagement total dans votre vie, incorporez le numéro quatre de Coaching Mastery, Processing in the Present, dans votre pratique quotidienne. Une fois que vous exercerez cette maîtrise, vous ferez l'expérience d'un engagement plus profond avec votre réalité actuelle.

Que vous soyez novice dans l’entraînement ou un entraîneur expérimenté, je tiens à vous inviter à travailler comme bénévole dans l’un des nombreux comités de l’International Association of Coaching®.

Je terminerai cet article en me rappelant que l'International Association of Coaching® est l'idée originale de Thomas Leonard, qui est décédé 15 il y a des années le 11th 2003 de février. Son idée est plus pertinente aujourd'hui que jamais auparavant. Grâce au procès-verbal du Conseil des gouverneurs de l'International Association of Coaching® de janvier 2003, un mois et demi avant le lancement de l'IAC®, nous savons que Thomas Leonard était pleinement engagé et visionnait le coaching du point de vue du client.

Depuis 2003, l'International Association of Coaching® a pour objectif de promouvoir l'excellence des entraîneurs en encourageant la haute performance et la pleine expression. Nous savons qu'un coaching magistral peut changer le monde de manière positive, puissante et remarquable.

Restez en contact à president@certifiedcoach.org

Chaleureusement,

Pepe del Rio

IAC® President



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José Manuel "Pepe" del Río: Coach exécutif et professionnel. Il travaille avec des clients de différentes parties du monde. Fondateur et entraîneur principal du cabinet de formation Rio, spécialisé en coaching et en logothérapie, qui pendant des années 22 a travaillé avec des dirigeants et des organisations sur des questions de communication et de création de leadership et de cultures de haute performance qui aident les gens à devenir les meilleures versions. .