L'avenir du coaching: Coaching Then and Now

L'avenir du coaching: Coaching Then and Now
Par Natalie Tucker Miller

Afin de comprendre où la profession d'entraîneur pourrait être à l'avenir, je l'ai trouvé utile et intéressant de se pencher sur le développement et la croissance des autres professions.

Une profession qui pourrait être informatif est chiropratique. Comme il n'y a pas beaucoup de plus de 100 ans, et a commencé son voyage avec beaucoup de controverse et de scepticisme, dont certains encore aujourd'hui, les origines semblent similaires. Comme entraîneur, il est difficile de caractériser ce qu'est un chiropraticien «typique» pourrait faire.

Même les luttes au sein de sa propre industrie reflètent celle de coaching. Il existe un large éventail de pratiques et de praticiens, plus il y a d'autres modalités qui semblent un spin-off direct de la chiropratique. Le massage thérapeutique, Reiki, Healing Touch, Craniosacral, tous portent des ressemblances à la chiropratique, mais sont des thérapies autonomes dans leur propre droit.

Sounding familier encore?

Ensuite, étant donné que le coaching est souvent mesuré par rapport à la psychothérapie, j'étais curieux de la voie qui a enduré profession, et ce que nous pourrions remarquer en elle comme un signe avant-coureur de l'entraînement.

Tout d'abord, il y a désaccord sur le moment où les techniques thérapeutiques pour traiter l'esprit a commencé. Anywhere à partir du 9th siècle 1879, selon ce que vous définissez comme la psychothérapie.

Puis, comme la chiropractie, il y a plusieurs branches de la thérapie, et d'autres thérapies ont surgi comme ramifications - l'encadrement étant l'un d'entre eux.

Comment cela pourrait-il nous informer sur l'avenir de notre profession bien-aimée? Eh bien, ma conjecture est que nous avons un long chemin à parcourir. Nous continuons à éprouver des douleurs de croissance. Je l'ai entendu certains affirment que nous sommes encore dans notre enfance, tandis que d'autres comparent la phase de développement en cours de l'entraînement à la puberté.

Quelle que soit la phase, vous évaluer le coaching pour être, une chose semble probable: la définition, il restera un défi, et un accord sur cette définition plus encore.

Mon conseil? Trouver une approche de coaching qui vous convient, et faites ce que vous pouvez devenir le meilleur entraîneur absolu que vous pouvez être. Notre entraîneur compétence est ce que les gens sont attirés, notre expertise, nos normes et de l'attention à l'excellence.

Pour moi, il n'y a pas de surprise que j'ai trouvé que l'excellence dans les Maîtrises. Et même comme un entraîneur certifié, et l'entraîneur certificateur, je serais moi dupais si je pensais avoir atteint le sommet de ma profession. En termes de l'évolution d'une profession, je viens juste de commencer!

Natalie Tucker Miller, MMC, est le Certificateur principal et un examinateur de certification à l'IAC, ainsi que le président sortant. Natalie est le fondateur de Ageless-Sages.com Publishing (www.ageless-sages.com), Et créateur du genre littéraire, livres d'images pour les aînés ™