IAC VOICE ™

Le CCI VOICE ™ est le bulletin officiel de l'Association internationale des Coaching®. L'IAC VOICE ™ est un merveilleux avantage en lui-même avec des articles et des liens vers des informations et des nouvelles de coaching de haute valeur. L'IAC VOICE ™ est également le meilleur moyen de rester au courant des meilleures pratiques dans le monde du coaching.

IAC VOICE, Volume 4, numéro 9, Décembre 2006, Circulation: 10,049

IAC VOICE, Volume 4, numéro 9, Décembre 2006, Circulation: 10,049

Barbra

De l'éditeur

Conformément à la saison, notre thème pour la VOIX de ce mois-ci est la gratitude. Cela est particulièrement poignant pour moi, et je vais vous dire pourquoi dans un instant.

Mais d'abord, je voudrais attirer votre attention sur le article par Jean Gran, IAC-CC pourquoi vous devriez envisager de devenir un membre payé de l'IAC. Comme notre trésorier, Jean est peut-être plus conscient que quiconque de la nécessité pour l'IAC de générer des revenus pour couvrir les coûts financiers. Et il est plus que cela. Comme Jean souligne sagement:

En tant que coach de prospérité travailler avec des personnes, je l'ai remarqué que la relation des gens avec de l'argent est souvent le reflet de leur relation avec eux-mêmes. Avez-vous remarqué à quel point il peut être difficile de demander aux autres de nous payer pour les avantages que nous offrons si nous ne nous attachons pas? La même chose peut être dite pour l'IAC en tant qu'organisation. Le temps est venu pour l'IAC à reconnaître la valeur qu'il fournit et de demander aux membres pour les cotisations en retour.

Quelle est la valeur d'être un membre IAC vous apporter? Profitez-vous de tous vos avantages de l'adhésion? Êtes-vous clairement pourquoi nous confions à des cotisations à partir de 2007? S'il vous plaît nous le faire savoir ce que vous pensez.

Sur une autre note, Janice Hunter Coaching Moments colonne est de retour ce mois-ci. Vous ne voudrez pas manquer ses réflexions sur la saison des fêtes, en particulier la version de son entraîneur de « Les 12 jours de Noël ». Janice vous invite à « chanter avec un sourire avant de vous attaquer le reste de votre boîte e-mail! »

Je l'ai mentionné ci-dessus que la voix de ce mois-ci est un poignant pour moi. En effet, ceci est mon dernier numéro en tant que rédacteur.

Lorsque j'ai accepté la rédaction il y a neuf mois, mon objectif était de rétablir la voix comme un moyen fiable et respectés de la communication avec les membres du CCI. Avec l'aide d'une équipe formidable - tout particulièrement Natalie Tucker Miller, IAC-CC et Angela Spaxman - Je crois avoir accompli cet objectif.

Maintenant, il est temps de passer le flambeau afin que j'ai le temps pour certains nouveaux projets qui me appellent. Et bien sûr, je vais rester impliqué avec l'IAC en tant que membre actif et Certificateur.

Angela

 
Les bonnes nouvelles sont que Angela Spaxman sera le nouveau rédacteur en chef à partir de Janvier. Angela est le conseil d'administration de liaison pour les communications, et comme organisé, travailleur et membre du conseil bien informée, elle est parfaitement adaptée pour être VOICE Editor.
 

Cela a été un honneur d'être votre rédacteur en chef, et je suis reconnaissant. Je vous remercie.

Chaleureusement,

Barbra Sundquist, IAC-CC
Editor, IAC Voix
Email: voice@certifiedcoach.org
Web:www.becomeacertifiedcoach.com
Web: www.homebusinesswiz.com


Natalie

Les réponses du Président
president@certifiedcoach.org

Salutations de la saison et la nouvelle année approche! 2007 prend l'Association internationale des entraîneurs de nouveaux sommets que nous mettons en œuvre des changements importants. Au fil des années, le CCI a entendu vos suggestions et commentaires et les améliorations à venir sont en réponse aux indications de membres de ce qui rendrait l'IAC un puissant durable, organisation, professionnelle.

Ce mois-ci, nous vous proposons également un aperçu de nos mesures de certification à venir, les IAC Coaching Maîtrises. Jetez un oeil ici: http://www.certifiedcoach.org/learningguide/masteries.htm 
Les Maîtrises ont été créés par des équipes internationales d'entraîneurs, composé de trois phases distinctes de la création et de l'examen. Nous sommes extrêmement fiers du travail ce groupe de travail terminée, et nous sommes ravis de passer à la prochaine fonction d'exécution: l'examen écrit et les guides d'apprentissage en ligne.

Comme augmenter nos services, vous y trouverez des ressources qui soutiennent vos efforts de coaching tout en offrant un lieu de rencontre pour tous ceux qui souhaitent dissertate avec d'autres professionnels de coaching. Le mois prochain, nous allons présenter notre premier groupe de sensibilisation communautaire (COG), dirigé par l'entraîneur Tara Robinson.

Notre nouveau répertoire de recherche est aussi dans les œuvres, avec des champs supplémentaires pour les membres. Il y aura plusieurs critères par lesquels une personne cherchant le coaching sera en mesure de rechercher, y compris l'emplacement, l'expertise et le statut de certification.

Nous sommes ravis d'être en mesure d'offrir des améliorations continues, et nous nous réjouissons à votre entrée supplémentaire. S'il vous plaît diriger toutes les suggestions et commentaires à Comments@coachingcredentials.com.

Et maintenant, je voudrais vous présenter à Jean Gran qui a servi notre trésorier incroyablement efficace et talentueux depuis Janvier 2006. Le travail qu'elle a accompli cette année n'a rien de visionnaire été, et sa sagesse et la disposition chaude ont été actifs en circulation à l'IAC.


Une réflexion Thanksgiving
par Jean Gran, IAC-CC

Ce Thanksgiving j'ai eu beaucoup à être reconnaissants, y compris mon engagement avec l'IAC. En tant qu'APC retraité, nouvel entraîneur certifié, et trésorier de la CCI depuis Janvier 2006 il a été une source d'inspiration pour servir une organisation remplie de bénévoles incroyablement talentueux dédiés à l'avancement de l'encadrement dans le monde entier. Ceci est un moment dynamique et excitant dans la vie de l'IAC.

Tout comme les individus, les organisations ont besoin de subsistance, la créativité, la vision et l'énergie pour grandir et mûrir. Officiellement, le CCI est organisé comme une 501 (c) (6) entreprise de la ligue à but non lucratif, mais sans l'énergie nourrissante de ses nombreux membres, les bénévoles, les membres du conseil, les présidents de comité et des collaborateurs, il serait juste une coquille juridique sèche. Sur Thanksgiving je me suis trouvé particulièrement reconnaissant aux nombreuses personnes dévouées qui donnent de leur temps et leur talent pour soutenir cette organisation qui m'a donné l'occasion d'une communauté riche et la croissance professionnelle significative.

Alors que l'IAC a grandi et accompli des choses étonnantes depuis sa création en Février 2003, il est maintenant clair que sans un flux régulier et fiable de revenu, il ne sera pas capable de se maintenir sur le long terme et de fournir des services et des avantages élargis pour ses membres à travers le monde. Tout comme nos entreprises de coaching, l'IAC a besoin d'une source de revenu pour alimenter sa journée à des activités de jour, de mettre en œuvre de nouvelles initiatives et réaliser sa vision. En conséquence, comme annoncé dans le Novembre Voice, le CCI va commencer à charger la cotisation annuelle de $ 129 à partir Janvier 1, 2007.

Comment sommes-nous arrivés à une cotisation annuelle de $ 129? Le Comité des finances, Conseil des gouverneurs, et les présidents des comités ont passé plusieurs mois à travailler sur un budget qui prend en considération les besoins des membres du CCI pour des avantages tangibles, les besoins de l'organisation pour le carburant pour fonctionner sur, et la nécessité de garder les frais abordables et cohérente avec des organisations similaires. Comme vous pouvez voir la création d'une organisation financièrement saine qui peut servir ses membres à la fois maintenant et dans l'avenir est un acte d'équilibrage. Comme la planification d'un voyage sur la route, vous devez regarder votre point de départ, votre destination, vos besoins en véhicules, et votre but afin de déterminer la quantité de gaz que vous aurez besoin. Après tout, vous ne voulez pas d'obtenir la moitié du chemin et à court d'argent du gaz.

La mise en œuvre de la cotisation est une occasion pour nous tous en tant que membres, si nous avons le temps de faire du bénévolat ou non, de mettre en commun nos ressources afin de nourrir et de soutenir l'IAC. Nous servons l'IAC et il nous sert. Consultez la octobre Voix pour un rappel des services en expansion fournis aux entraîneurs par l'IAC. Bien que les bénévoles restent le cœur, la tête, et l'âme de l'IAC, il a besoin d'un flux sain et stable de l'énergie afin de prospérer, mature, et de grandir.

En tant que coach de prospérité travailler avec des personnes, je l'ai remarqué que la relation des gens avec de l'argent est souvent le reflet de leur relation avec eux-mêmes. Avez-vous remarqué à quel point il peut être difficile de demander aux autres de nous payer pour les avantages que nous offrons si nous ne nous attachons pas? La même chose peut être dite pour l'IAC en tant qu'organisation. Le temps est venu pour l'IAC à reconnaître la valeur qu'il fournit et de demander aux membres pour les cotisations en retour. J'espère que vous vous joindrez à moi exprimant sa gratitude pour les avantages actuels et futurs offerts par l'IAC et devenir un membre payant dans cette organisation internationale exceptionnelle.

Jean Gran, IAC-CC
Trésorier, Association internationale des entraîneurs
prospérité Coach
jgran@crocker.com


Membres Speak Out

certification IAC est l'un des tests les plus rigoureux et approfondi dans l'industrie du coaching. En tant que membre fondateur, je suis honoré d'être l'un des premiers entraîneurs à être certifiés par l'Association internationale des entraîneurs. Je recommande fortement l'adhésion et la certification par l'IAC. J'ai reçu de nombreux avantages, y compris une assurance responsabilité civile à un taux raisonnable.

Nanci Biddle CEC, CV-CC, IAC-CC
www.YourCoachingPartner.com
 

En tant que coach actif depuis 1998, longtemps associé à l'International Coach Federation, je reconnais la grande diversité dans l'accompagnement des styles, des méthodes et des perspectives. La perspective de l'IAC, qui met l'accent sur le coaching compétence et l'excellence indépendamment de la formation spécifique à l'entraîneur, apporte une précieuse contribution à notre profession. La question importante est pas, "Avez-vous été formé?" La question importante est: «Pouvez-vous coacher?" Le titre IAC répond à cette question importante. basé sur les compétences, les informations d'identification évoque la grandeur dans le coaching.

Bob Tschannen-Moran
Lifetrek International Coaching
www.LifeTrekCoaching.com
Coach@LifeTrekCoaching.com


Coaching Moments
"Moments Coaching" prend une réflexion, et parfois léger, regardez comment le coaching peut être imbriqué dans notre vie quotidienne.

'Tis la saison pour être entraîneur ...
par Janice Hunter

Il y a deux façons de répandre la lumière; d'être la bougie ou le miroir qui la reflète. Edith Wharton

Thanksgiving, Hanoukka, solstice d'hiver, Noël, Kwanzaa - rituels de l'amour, la foi et la gratitude qui apportent la lumière et la chaleur, de fête et de plaisir festif dans les coins weariest de nos cœurs d'hiver. Mais pour moi, si jamais il y avait une saison d'entraînement, un temps pour les entraîneurs pour vraiment briller et co-créer des miracles, ce serait elle.

L'hiver peut être triste et froid ici en Ecosse. Nous sommes parfois assez chanceux pour obtenir un croustillant, Noël blanc, mais la plupart du temps, nous crapahuter notre chemin à travers l'humidité, les jours, les vents dreich piqueurs et un rhume qui coupe à travers les os. Mais là où vous vivez, si vous êtes dans le nord, entouré par des personnes ensevelies sous la neige par le stress ou dans le sud où les familles sont éreinté par la chaleur et les préparatifs pour les fêtes de famille et festivités, cela est quand nous en tant qu'entraîneurs pouvons vraiment prospérer et venir dans notre propre.

Notre objectif commun est d'aider les gens à se souvenir ce que leurs coeurs savent déjà.

En étant authentique et généreuse, nous pouvons fan chaque étincelle de bonté humaine dans une flamme qui réchauffe des communautés entières; nous pouvons aider nos familles et amis pour faire une pause et de prendre une grande respiration; nous pouvons partager un sourire avec les étrangers que nous rencontrons tous les jours. Dans les rues illuminées, les centres commerciaux bondés et les grands magasins animés remplis avec le son des chants et favoris de vacances, nous pouvons encore chérir l'esprit et l'émerveillement de l'enfance et de l'utiliser pour alimenter notre lutte contre l'âme de consommation détruire cette menace d'anéantir notre monde.

Si nous pouvons partager le don précieux de notre temps, battre le cœur d'un seul enfant, rendre une personne sans-abri plus chaud, une personne vulnérable se sentir un peu plus sûr, une personne qui a faim nourri, une personne âgée se sentir comme un trésor chéri de la sagesse, l'expérience et les souvenirs - il ajoute une nouvelle perspective à nos inquiétudes au sujet de la façon dont notre marketing internet est en train de faire, combien de livres électroniques que nous avons vendu aujourd'hui, le nombre d'adresses e-mail que nous avons recueilli, combien teleclasses et les clients de téléphone sont sur notre livres et si oui ou non nous avons été certifiés par des étrangers.

Quel meilleur moment pour écouter attentivement la voix en nous que la première nous conduit dans le coaching et d'autres professions de soins.

Quel meilleur moment pour partager nos dons.

Nous avons eu la chance d'acquérir les compétences de savoir aimer sans jugement, comment faire ressortir la grandeur de tous ceux que nous touchons, comment se rendre au cœur de ce qui est important. Nous savons comment aider les gens se concentrent, pour se centrer dans le présent, pour bâtir un avenir glorieux sur les fondations des réalisations passées. Nous savons comment aider les gens à découvrir leur authenticité et contribuent leurs dons uniques au monde. Nous savons que le pouvoir des moments sereins de silence, de gratitude pour le souffle unique qui veut dire que notre âme a encore une maison humaine. Si nous avons le temps de dire une prière pour les joies qui ont été révélées à titre d'entraîneurs seulement, que ce soit "Merci!"

Je pensais que je serais tenté d'écrire cette colonne Décembre sur les rituels chaleureux qui rendent ma vie simple semble riche et abondante, comme mon spécial hiver malaxé jus de fruits pour les enfants et les conducteurs - pomme, myrtille et jus d'orange épicé à la cannelle, clous de girofle et la muscade .

Je pensais que je cire lyrique sur la créativité, ce qui rend nos propres craquelins et des cartes de Noël ou que je décris en détail chaque or pailleté, babiole précieux vert et rouge dans ma maison.

Je moitié écrit un article sur mes préférés films de vacances réconfortantes, des histoires de foi de l'enfance, les secondes chances et de l'intégrité comme il est une vie merveilleuse, Jour de la marmotte, Prancer, Scrooged et si vous croyez.

Je pensais à partager l'histoire de la façon dont mon fils de neuf ans a finalement demandé pour la vérité sur le Père le mois dernier; il n'y avait pas de consolation pour lui dans mon explication de Santa étant l'esprit saint de l'amour dans nos cœurs qui fait chaque jour sentir comme Noël.

Je pensais que je partage mes réflexions sur la femme de l'aubergiste (ne elle apporter des collations et des couvertures?) Et ma curiosité sur ce qui se passait dans l'esprit des Mages mystique comme ils ont voyagé avec confiance vers des terres étranges et la promesse d'une nouvelle vie remplie d'espoir.

Au lieu de cela, je me suis trouvé se souvenir d'une sérieuse fille écossaise wee porter la tenue de cow-girl de Santa lui avait apporté, à mâcher sur un nouveau stylo de marque et rêvant d'être un écrivain un jour. Elle voudrait dire merci à chacun d'entre vous pour la lecture de ce jour. Chaque mot que vous lisez crée un miracle et respire la vie dans son rêve d'enfance de toucher les gens avec ses mots.

Mes remerciements vont à tous ceux qui ont envoyé des e-mails et submergé une mère de deux enfants quarante-sept ans avec votre gentillesse et votre appréciation. Merci à tous ceux qui ont porté volontaire pour être enregistrées clients pour moi et m'a donné la chance de vous servir jusqu'au jour où je reste silencieux assez longtemps pour tomber sur ces deux sessions de passage désespérément insaisissable que je dois devenir un entraîneur certifié.

Je l'ai mentionné deux sessions passant à un ami dans un courriel l'autre jour et je me trouvai fredonner sur l'air de The Twelve Days of Christmas - vous savez l'un, cinq anneaux d'or! (... Et une perdrix dans un poirier!) Alors, voici mon cadeau à vous tous les entraîneurs d'aller pour deux sessions de passage, dans l'espoir de faire cette année vos rêves de certification deviennent réalité. Chantez avec un sourire avant de vous attaquer le reste de votre boîte e-mail!

Dans mes derniers jours de taping, je vais vous donner l'IAC ...
exploration curieuse
affûtées et le partage
savourant le silence
des questions et audacieux
amusement et provocation
amour, le soutien et les soins
ce sentiment est parfait
5 est pour la plupart des choses!
la conception du travail d'équipe
moment idéal
pas un seul '3'
et un passage qui est l'ordre du jour gratuit !!

Je vous souhaite ce que vous voulez pour vous-même cette saison de coaching - Janice


 
Janice Hunter vit avec sa famille en Ecosse et travaille actuellement à la certification IAC. Elle aime particulièrement le soutien d'autres entraîneurs à travers son écriture et peut être contacté à ezinenewsletters@aol.com.
 

 

  

 


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