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"L'impact consiste à faire la différence"

"L'impact consiste à faire la différence"

«L’impact est primordial pour faire la différence» par Krishna Kumar, président d’IAC®

Lorsque Ratan Tata, l'ancien chef de Tata, le conglomérat mondial, a été interrogé dans une récente conversation sur son héritage dans une réponse à la fois succincte et élégante, il a déclaré: «J'espère avoir fait une différence. Ni plus ni moins."

Que faut-il pour faire une différence dans les communautés dans lesquelles nous vivons et dans le monde entier? Quand savons-nous si nous avons eu un impact et dans quelle mesure?

En tant qu'entraîneurs, nous soutenons nos clients pour résoudre une variété de situations qui vont de la terreur à la profondeur et souvent nos conversations touchent leurs aspirations, leurs désirs et leurs rêves. Comment pouvons-nous les aider à atteindre leurs objectifs?

Tout au long du mois de septembre, je suis ravi de dire qu'un grand nombre de membres de notre équipe IAC® ont été invités à participer à l'événement Webinaire annuel «Desafio Coaching 30 Days». Desafio Coaching est un événement de coaching en ligne extrêmement populaire auquel participent de nombreuses communauté de coaching. Cette année, Pepe del Rio, Jinny Wang, Shan Moorthy, Fernando Celis, Luis Gaviria et moi-même figuraient sur la liste des orateurs de l'IAC.

L’événement est l’invention de Fernando Saenz Ford, d’Argentine, qui fait une différence dans le monde des entraîneurs. À la fin de mon exposé, Fernando m'a pris au dépourvu lorsqu'il a demandé: «Qu'est-ce que je croyais être mon héritage à l'IAC®?"

Travailler dans l'IAC® est une opportunité à vie qui permet à tous ceux qui sont associés à nous de faire une différence à leur manière. Humilien à poser la question, ma réponse spontanée était que «j'espérais avoir contribué à l'universalité du coaching en déplaçant le concept et la pratique à travers les frontières».

Notre fondateur, la vision de Thomas Leonard, était pour l'IAC® pour diriger le monde du coaching. Je vous laisse la question de savoir comment chacun d'entre nous pourrait avoir un impact sur notre monde du coaching et vous souhaiterait recevoir vos idées et idées.

Veuillez vous connecter avec moi à president@certifiedcoach.org .

Avec appréciation,

Krishna Kumar, IAC®President

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