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Leçons tirées des certificateurs

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Maîtrise #6 - Clarifier
par Nina East, IAC-CC

Ce mois-ci vous obtenez l'intérieur Scoop sur la maîtrise # 6-Clarifying. Conformément à la simplicité des Maîtrises Coaching®, Le titre de cette maîtrise est très descriptive. Le but d'utiliser cette maîtrise est de réduire ou d'éliminer la confusion ou de l'incertitude du client à propos de la question, le plan d'action approprié, ou le sens de ce que le client apporte à la séance d'entraînement. Avec une meilleure compréhension de ce qui se passe réellement, le client peut avoir plus de confiance sur les prochaines étapes parce qu'il / elle se concentrera sur ce qui est le plus important, et de laisser aller de ce qui est pas.

Je soupçonne que cette maîtrise semblera assez évident pour les entraîneurs. Bien sûr, nous devons aider le client à clarifier, à droite? Sinon, nous pouvons être les aidons dans la mauvaise voie et / ou en mettant l'accent sur le coaching précieux temps sur quelque chose qui ne peut être que pertinent. En tant qu'entraîneurs, nous voulons respecter ce que le client apporte à la session, mais nous devons nous rappeler que ce n'est pas rare, même pour les clients les plus sophistiqués et auto-conscience d'être hors cible lors de l'identification du «problème» ou la question la plus importante face à eux.

En prenant le temps de clarifier, vous n'êtes pas insinuer que le client ignore ou ne sait pas ce dont ils parlent. Au contraire, vous respectez le client en réalisant que:

- Souvent les clients sont trop proches de leur propre expérience pour être en mesure de voir ou connaître tous les facteurs qui influent sur la situation.

- Les clients peuvent faire des hypothèses basées sur les pratiques, l'expérience ou les croyances, et ne pas être conscients qu'ils le font.

- Clarification aide les clients à obtenir «décoller», se traduit souvent par une meilleure concentration, conscience de l'information jusque-là inconnue, de nouvelles possibilités et de l'énergie a augmenté.

Toutes ces raisons sont clients d'embaucher des entraîneurs. Il est important que nous donnons le temps et l'attention nécessaire à la clarification.

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Nina East, IAC-CC est le IAC®Certifier Lead »et le fondateur de PersonalGrowthProfessionals.com. En tant que coach, elle aide les professionnels de la croissance personnelle tourner la pensée créative de pointe dans des outils et des ressources pratiques, et aide les entraîneurs à maîtriser l'art du coaching. Pour encore plus d'idées sur l'amélioration de vos compétences de coaching, visite www.CoachCamps.com.

 

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