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Parlons Coaching

Parlons Coaching

par: Natalie Tucker Miller

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Tout aussi important que les compétences de coaching: Parler de coaching.

Apprendre et pratiquer des techniques efficaces de coaching est un élément essentiel évident dans nos chemins pour devenir de meilleurs entraîneurs. Mais avez-vous pensé comment vous parlez de coaching? Cela est aussi important pour le coaching comme la maîtrise des compétences. La façon dont nous discutons la compréhension des impacts de coaching gens pourquoi il est important, comment il fonctionne, et comment nous pouvons bénéficier du coaching.

Pour ceux d'entre vous qui ont depuis un certain temps, je suis sûr que vous vous souvenez de l'époque où en utilisant les mots «coach» ou «coaching» de sport destinés immédiatement. Parler dans le 20th siècle était plus d'expliquer ce qu'est le coaching n'était pas!

Les temps ont changé, et avec toutes les choses qui poussent, le coaching a vu sa progression évolutive de «non sportive» à «soutenu par la science".

Cela peut informer grandement la façon dont nous parlons de coaching. De penser comme des restes de développement personnel que beaucoup considèrent comme "woo-woo», à la compréhension de la façon dont la transformation personnelle affecte les voies neuronales de notre cerveau, à une meilleure compréhension de la façon dont le cerveau traite réellement de l'information.

Par exemple, un simple exemple de cela est la façon dont un grand nombre de succès de coaching est due à un entraîneur de poser des questions et d'encourager l'individu à se concentrer sur la recherche de solutions, plutôt que d'habitation sur le problème. Cela permet d'encourager des modèles positifs et les connexions dans le cerveau. Solutions et activités positives interconnexion d'une manière accrue et de créer de nouveaux réseaux. Quand une personne vient à une solution eux-mêmes, le cerveau libère un flux de neurotransmetteurs et de nouvelles connexions sont formées.

Vous pouvez ou ne pas choisir d'expliquer le coaching de cette façon. Plus au point est d'apprendre, de comprendre et examiner pourquoi le coaching est si important, et utiliser un langage qui aligne avec votre compréhension.

Certains autres lectures sur le coaching et la science:

https://www.psychologytoday.com/blog/wired-success/201005/what-coaches-can-learn-neuroscience-research

http://www.thecoaches.com/blog/2013/03/my-best-neuroscience-argument-for-coaching/

http://www.schoolofcoachingmastery.com/coaching-with-neuroscience

 

Ntm
Natalie Tucker Miller, MMC, est le Certificateur principal et un examinateur de certification à l'IAC, ainsi que le président sortant. Natalie est le fondateur de Ageless-Sages.com Publishing (http://www.ageless-sages.com/), Et créateur du genre littéraire, livres d'images pour les aînés ™

 

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