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Nous sommes tous parfaitement imparfait dans notre plénitude.

Nous sommes tous parfaitement imparfait dans notre plénitude.

Nous sommes tous parfaitement imparfait dans notre plénitude.
Par Aileen Gibb

Alfie a deux mois et deux jours. Jusqu'à la semaine dernière, il avait passé 49 de ses nuits 56 sur cette terre à l'hôpital. Il est né avec une maladie congénitale. Il est beau et très aimé dans toutes ses imperfections parfaites. J'adore cette phrase. Je l'ai emprunté de la chanson John Legend Tout de moi.

J'ai demandé à mon docteur en médecine chinoise comment son domaine d'expertise soutiendrait Alfie dans sa croissance et son développement. La médecine chinoise, at-il dit, chercherait à renforcer les organes affectés dans le corps d'Alfie afin qu'ils puissent fonctionner d'une manière supérieure à l'état dans lequel la médecine occidentale le qualifie. Il serait considéré comme un tout, avec tout le potentiel dont il a besoin pour surmonter ses limites. Les imperfections ne le définiraient pas.

Comment cela décrit-il à la perfection notre vision du coaching? Et comment nos clients le perçoivent? Je ne présume jamais que mes clients ont besoin de guérison. Je veux plutôt trouver et renforcer les muscles qu’ils n’utilisent pas pleinement pour relever les défis ou pour atteindre l’état de santé qu’ils définissent eux-mêmes. Nous sommes tous parfaitement imparfaits dans notre intégrité et mon travail en tant qu'entraîneur est de vous inspirer pour vous en rappeler.

Prenez mon client qui, après des années de thérapie et de conseil, m'a été référé pour un coaching. Après une conversation, elle sentit le changement. Je la voyais plus que son histoire passée et j'ai clairement expliqué que le coaching consistait à la faire avancer pour qu'elle puisse à nouveau réclamer tout son potentiel. Elle reprend maintenant son rôle de mère, d’épouse et de couturière - une passion qu’elle a abandonnée dans sa vie. Je ne considère pas que cela concerne la guérison. Je pense que c’est qu’elle se souvienne de ce qui la rend toute entière.

Ensuite, il y a ma cliente qui cherche à accroître son impact sur le leadership. En dehors du travail, elle enseigne le yoga et aborde régulièrement ce sujet dans ses conversations. Elle envisage d'intégrer son expérience professionnelle à sa formation de yoga et à ses ateliers de course pour inspirer les autres. Premièrement, comme le révèlent nos conversations, elle doit s’entraîner à intégrer ces deux aspects dans sa propre vie. Encore une fois, ce n'est pas qu'elle a besoin de 'guérison'. Il s'agit de créer une approche plus complète et saine de sa vie.

Il y a mon client qui travaille dans ce que j'appellerais un environnement commercial «toxique». Si nous ne vérifions pas régulièrement qu’elle utilise ses forces intérieures pour parler avec vérité et courage, elle risque de tomber malade et d’avoir besoin d’une «guérison» médicale. Dans l’état actuel des choses, elle a développé la force nécessaire pour maintenir son empreinte et son influence vers le haut de manière à lui faire du bien, mais également à créer un environnement plus sain pour les membres de l’équipe qui l’entourent.

En tant qu'entraîneurs, nous échouons chez nos clients si nous les abordons comme le pourraient les médecins occidentaux. Offrir une pilule pour quand ils s'interrogent sur leur propre valeur ou une ordonnance avec des conseils d'auto-assistance quand ils se tournent vers nous pour trouver une solution rapide à leurs problèmes de gestion du stress et de gestion du temps.

Au contraire, quand on les voit à travers les yeux de potentiel et de possibilité et de croire - même quand ils ne le font pas - qu'ils commencent ensemble, notre travail est de débloquer leur capacité à construire sur leurs propres forces, pour déblayer les éraflures, bosses ou contusions qu'ils ont acquis le long de la voie et les équiper de prospérer indépendamment de tous les médicaments à long terme ou onguents.

Mon espoir pour Alfie, comme pour tous mes clients adultes, est de vivre une vie qui ne nécessite pas de «guérison» mais qui soit inspirée et à l'écoute de la soif de vivre que lui offre sa précieuse intégrité pour le nouveau-né.

Aileen Gibb

Aileen Gibb: «Mon travail m'a pris dans le monde entier et à des conversations avec des gens de beaucoup de différentes nationalités, cultures et organisations. Partout où je suis allé, le pouvoir de la conversation réelle, fondée sur l'écoute et le questionnement intentionnel éclairé, a été bien accueillie. Il est un morceau de notre humanité pour créer l'espace pour les conversations qui comptent et pour établir la connexion et le sens avec les membres de notre famille, nos activités et nos communautés de base ».

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