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Révéler les gens à se

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Coach Pleins feux sur ...

Donna Karlin
Une meilleure perspective
DonnaKarlin@abetterperspective.com

Comment avez-vous découvert le coaching?
chirurgien de mon fils m'a dit (pas demandé) 20 + il y a des années que je vais coacher tous ses futurs patients de soins de longue durée. Nous avons travaillé avec les fournisseurs de soins de santé, des chirurgiens, des thérapeutes et des spécialistes dans leurs différents domaines pour créer un modèle de coaching pour les patients de soins de longue durée et je n'ai pas regardé en arrière depuis.

Quel travail de croissance personnelle avez-vous fait pour vous aider à réussir en tant qu'entraîneur?
Je pris des cours de leadership, la formation, la psychologie organisationnelle et industrielle, mais avec un accent sur Executive Coaching. Je travaillais avec Thomas Leonard sur son équipe de R & D et essentiellement pris des idées et des concepts de tout ce que je lis de la plus évidente pour les articles de magazine. Je lui ai demandé beaucoup de mes clients de travailler avec moi sur la création de modèles et techniques qu'ils utiliseraient à l'avenir.

Quelle formation avez-vous eu l'entraîneur?
Depuis que je suis entraîneur d'un tel longtemps, la formation que j'ai eu dans la création de modèles à partir du sol et, par essais et erreurs, les perfectionner au fil du temps. En plus je l'ai fait mon post diplômé en psychologie organisationnelle en mettant l'accent sur le coaching exécutif pour que je puisse épouser l'excellence individuelle avec l'excellence organisationnelle.

Avez-vous un entraîneur spécialisé / niche?
Je suis un entraîneur Ombre, Coach observationnelle. Comme je suis en observant les clients tout au long de leur journée, je suis en mesure de leur donner «en temps réel» rétroaction sur le rendement personnel. Essentiellement, j'aider les clients à prendre conscience des parties importantes de leurs jours, leur comportement et les habitudes qu'ils ne connaissaient pas, ou faisaient des hypothèses erronées à propos et avec cette nouvelle information et des idées qui en résultent, les clients à identifier des choix entre ce qu'ils veulent et ce qu'ils sont en train de faire. A partir de ce qu'ils créent un changement tangible par choix. Je suis là pour les aider à mettre en œuvre ces changements et par conséquent continuent de croître leaders efficaces.

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