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The Spell IAC

The Spell IAC

- Article par Natalie Tucker Miller, MMC, BCC - Membre à vie, IAC Lead Certificateur, président sortant

Après 10 années d'engagement engagée avec l'IAC, il est intéressant de rappeler ma première attraction et ce qui m'a contraint à envisager une adhésion à vie.

Je savais juste.

Je savais qu'il y avait quelque chose d'unique, progressiste et visionnaire sur la façon dont Thomas Leonard voyait la vie et ce qui était possible. L'idée d'entraîneurs à l'honneur pour leurs prouesses de coaching, quel que soit le chemin qu'ils ont choisi pour y arriver, était quelque chose qui a fait énormément de sens pour moi.

Pendant des années, en tant que professeur (tôt pour l'éducation des adultes), je bucked un système qui a investi le temps de déterminer les faiblesses, en faveur de se concentrer sur les points forts. Mes recherches dans ce domaine a prouvé ce que je savais dans mon cœur: quand nous apprécions les cadeaux uniques à chaque personne apporte à nu, le reste prendra soin de lui-même.

Il est ce fondement philosophique qui a informé une grande partie de mon travail à l'IAC. En 2003, personnellement, j'offert ce que je pouvais en termes de participation. Rejoindre début, soutenir les gens qui font le levage lourd, rencontrer les personnes semblables qui ont eu le désir de contribuer de quelque manière que leur a apporté l'accomplissement, et de boire dans toutes les connaissances de coaching que je pouvais. Après avoir réussi à remplir les exigences de certification, je fus invité à considérer la formation comme un certificateur.

Peu après, l'IAC a été confronté à la tâche de modifier les normes auxquelles ils ont évalué la maîtrise coaching. Ruth Ann Harnisch, puis membre du conseil et contributeur important, partagé avec moi le dilemme imminent de développer une nouvelle propriété intellectuelle. Dr. Lucia Murphy et moi avions été la création d'un modèle de notre propre comme fondateurs du Centre de ressources Triad, et a offert Ruth Ann d'utiliser librement quel que soit le IAC nécessaire.

En fait, notre modèle est devenu un catalyseur pour l'inspiration. Sali Taylor, qui avait travaillé et à faire campagne dans les coulisses pour mettre à jour le processus depuis plusieurs mois, a rassemblé des équipes de plus les entraîneurs de 36 de continents 5 et a travaillé pour 24 mois. Plus tard, avec Nina East, Karen VanCleve, et moi-même le tester contre le modèle actuel, nous avons créé ce qui est maintenant considéré comme un étalon-or dans l'évaluation de coaching: les IAC Coaching Maîtrises.

Pendant ce temps, la direction IAC a été tourné vers l'avenir et de planification de la relève pour la prochaine administration. Puis-président Barbara Mark et membre du conseil d'administration Diane Krause-Stetson m'a approché avec leur espoir de me nommer à la présidence pour la prochaine période. Ce fut un autre «Je savais« moment.

Peut-être qu'il est à cause de ma croyance imperturbable dans le coaching ou ma vision puissante de ce qu'est le coaching magistral peut et n'accomplir, et / ou mon attention sur mon "le savait" moments - siégeant au conseil d'administration n'a fait que renforcer mon engagement. J'ai servi sur d'autres conseils d'administration et lorsque le terme était qu'il était temps de passer à autre chose. Pas avec l'IAC. A ce jour, je continue à croire en la magie; Je joue avec certains des gens les plus cool dans la profession et se sentent un fort sentiment d'accomplissement personnel et spirituel que je contribue à ma façon unique à l'évolution du coaching. Il est ce que tout le monde à l'IAC fait. Je le sais.

 

Natalie Tucker Miller, MMC, est le Certificateur principal et un examinateur de certification à l'IAC, ainsi que le président sortant. Natalie est le fondateur de Ageless-Sages.com Publishing (www.ageless-sages.com), Et créateur du genre littéraire, livres d'images pour les aînés ™.
  

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