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Ce Neurocoaching Thing

Ce Neurocoaching Thing

This Thing Neurocoaching. Par le Dr Luis Gaviria
Les neurosciences sont là pour rester, dans le domaine du coaching. Nous l'appelons Neurocoaching. C'est la science qui vient du côté humain de la vie. Ou est-ce l'inverse? Le coaching dans le domaine des neurosciences a été mon chemin dans ce nouveau paradigme. Je suis une psychophysiologiste clinique, une conférencière inspirante et j'ai toujours travaillé dans trois domaines. Auparavant, je travaillais dans des unités de soins intensifs, aidant des patients souffrant de stress aigu et leurs familles. En neurochirurgie, j'ai suivi des patients lors d'une craniotomie éveillée (oui, ils étaient éveillés).

Le troisième domaine est l'encadrement et la formation des cadres pour devenir plus productif et sans stress. J'ai passé la plus grande partie de ma vie à rechercher l'excellence et le bonheur. Nous essayons également d'aider d'autres personnes dans leur quête pour devenir les meilleures possible. Cela ressemble beaucoup, non? Non, à mon avis. Je pense que c'est à portée de main. L'enseignement et le coaching ont eu pour but de me calmer. Cela m'a procuré une oasis du stress élevé et des exigences du travail clinique. En même temps, c'était enrichissant, car cela valorisait mon sens du sens. L'un des mots clés de mon travail était «espoir raisonnable». D'une certaine manière, j'ai eu le sentiment de contribuer davantage, pas seulement à mon intervention technique.

Je ne me suis pas entraîné en tant qu'entraîneur pour changer le monde. J'ai décidé de devenir coach car certains clients m'ont demandé de prononcer des discours sur le sujet. La bonne chose à faire était d'obtenir une bonne formation. Je l'ai fait, à travers Coachville. Un excellent programme de deux ans. Peu je savais que le coaching allait changer ma façon de voir et de traiter mes patients pour toujours. Ils ont commencé à se conformer! Oui, le manque de conformité des patients est un problème important dans les professions de la santé. Mes nouvelles compétences étaient importantes dans chaque conversation. Je parle d'écoute active et j'apprends à demander au lieu de montrer et de raconter. J'ai appris à sonder et à exploiter le sens du sens et le but de mes patients. Cela a fait une grande différence dans leurs résultats cliniques. Ils ont commencé à maîtriser leurs processus personnels et, d'une manière ou d'une autre, ils avaient plus d'espoir, voire de foi.

J'ai toujours pensé que le coaching est suffisant en tant que discipline pour susciter le changement. Cela aide également les gens à obtenir de grands résultats souhaitables dans leur vie. Mais si vous avez une compréhension de base du fonctionnement du cerveau, vous avez un avantage! C'est pourquoi je suis un partisan de l'enseignement des neurosciences appliqué à différents domaines. Particulièrement au coaching.

Nous parlons des bases de la neuroscience applicables au comportement humain. En termes simples, pour les rendre compréhensibles, pratiques et fascinants. C'est comme comprendre ce principe neuroscientifique: des neurones qui se déclenchent ensemble, se connectent ensemble (Hebb). C'est la base de la formation d'habitude, comme dans l'espoir du meilleur. Certaines personnes ont tendance à s'attendre au pire et à agir de la même manière. Mauvaise habitude. Ils abandonnent le combat sans même affronter la situation. Je pense que d’une certaine manière, nous, les entraîneurs, sommes les gardiens de l’espoir et devrions être du côté positif des choses. Les institutions s'effondrent autour de nous, le terrorisme rugit et il est si facile de devenir la proie du cynisme. Si nous le permettons, qui va être là (si tout tombe en panne) pour aider à ramasser les morceaux et tout recommencer? Qui va inspirer les autres et ouvrir la voie? Pessimistes et cyniques? Je ne pense pas.

Si nous ajoutons des neurones miroirs à l'équation, les choses deviennent encore plus intéressantes. Les neurones miroirs sont les cellules impliquées dans l'imitation, imitant les actions d'autres personnes. Oui c'est vrai. Dès la naissance, nous imitons, imitons les actions et reflétons les émotions! Cela signifie que par le simple fait d'exister, nous modélisons la vie aux autres. Le pessimisme est contagieux, de même que l’enthousiasme. Nous faisons la différence simplement en étant là! Si tel est le cas, quelle différence vous et moi voulons faire?

Je suis toujours fasciné par la science. Maintenant plus que jamais, à une époque où cela s'applique à l'expérience humaine, pour le bien de tous. Accueillons les neurosciences et maintenons-les propres. Enseignons-le correctement et partageons cette discipline avec le monde. Je suis un homme pratique, mais je crois que nous pouvons changer le monde.

Les neurosciences sont là pour rester, y compris dans le domaine du coaching. Nous l'appelons Neurocoaching. C'est la science qui vient du côté humain de la vie. Et cela apporte aussi de l'espoir.


Luis-Gaviria

Dr. Gaviria est un conférencier et un formateur inspiré et recherché, passionné par les neurosciences et le développement du potentiel humain. Il est un coach professionnel certifié qui travaille avec des médecins et des cadres. Maintenant retraité de sa pratique clinique, il est vice-principal exécutif au Neuroscience & Coaching Institute, où il enseigne également les neurosciences appliquées au coaching et au leadership. Dr. Gaviria est membre du conseil des gouverneurs de l'Association internationale des entraîneurs, IAC. Il vit à Dallas, au Texas, avec son épouse Beatriz.

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