राष्ट्रपति से

बॉब Tschannen-मोरन, आईएसी-सीसी से
president@certifiedcoach.org

आईएसी: समाज में कोचिंग

अब तक, मुझे आशा है कि आप शनिवार को काऊशुंग, ताइवान में आगामी अंतरराष्ट्रीय कोचिंग मंच मार्च 19, 2011 के बारे में सुना है। यदि नहीं, तो आप कर सकते हैं विवरणिका डाउनलोड आईएसी वेबसाइट से।

मैं वास्तव में काफी कई कारणों से इस घटना के बारे में उत्साहित हूँ, नहीं जो कम से कम अपने सहयोगियों और दोस्तों के साथ जुड़ने का अवसर है राज्यपालों की IAC के बोर्ड। पिछले मैंने सुना है, बोर्ड के निम्नलिखित वर्तमान और पूर्व सदस्यों की उपस्थिति में होगा: एंजेला Spaxman, बोनी चैन, करेन लिम, जिन ली Teo और अपने आप को। कितना सुहावना है!

इसके अलावा, एड ब्रिटन, आईएसी की नई क्षमता निर्माण विशेषज्ञभी की उपस्थिति में होगा। यही कारण है कि समय के साथ साथ हम सभी के लिए एक अवसर देने के लिए न केवल प्रत्येक बेहतर दूसरे को जानते पाने के लिए होगा, लेकिन यह भी प्रतिनिधित्व करने के लिए क्या आईएसी बड़े पैमाने पर कोचिंग दुनिया और समाज की पेशकश की है।

"समाज में कोचिंग" काऊशुंग में कोचिंग मंच का विषय है और यह अच्छी तरह आईएसी की रणनीतिक योजना के विषय हो सकता है। आईएसी न केवल पेशेवर कोचिंग समुदाय की सेवा करना चाहता है, यह भी कोचिंग ग्राहकों के साथ ही व्यापक वैश्विक समुदाय की सेवा करना चाहता है।

समाज में कोचिंग के प्रभाव क्या है? मैं अहिंसक क्रांतियों को भड़काने के रूप में यह सोचने के लिए पसंद करते हैं। यही नहीं बल्कि नाटकीय, और शायद यह भी खतरनाक लग सकता है, लेकिन कोचिंग का संदेश आत्म जागरूकता और आत्म-जिम्मेदारी का मुक्त Wheeling दुनिया में अनुपालन और नियंत्रण के पारंपरिक मॉडल से परे लोगों से चलता है। क्या है कि अधिक से अधिक क्रांतिकारी हो सकता है?

आत्म जागरूकता और स्वयं की जिम्मेदारी, अपने क्लासिक काम में सर जॉन व्हिटमोर की दो मुख्य विषयों रहे हैं प्रदर्शन के लिए कोचिंग (अब अपने चौथे संस्करण में)। इन विषयों को भी मेरी अपनी नई किताब में के माध्यम से आते हैं, विचारोत्तेजक कोचिंगहै, जहां वे कोई गलती के संदर्भ में वर्णित हैं मुड़ें और ताकत निर्माण कर दें। दोनों बदल जाता है की बिंदु मूल्यांकन और दोष को ramping बिना जागरूकता और जिम्मेदारी को रैंप पर है।

आत्म जागरूकता और आत्म-जिम्मेदारी का ये गतिशीलता में स्पष्ट रूप से के माध्यम से आया आईएसी कोचिंग masteries®। महारत दो, "मानता पुष्टि, और विस्तार ग्राहक की संभावित"और महारत छह,"स्पष्ट"सब के बारे में आत्म जागरूकता बढ़ रही हैं। आठ और नौ masteries, "निमंत्रण देने की संभावना" तथा "की मदद ग्राहकों का बनाएँ और सहायक प्रणालियों और ढांचों का प्रयोग करें"सब के बारे में स्वयं की जिम्मेदारी बढ़ रही हैं।

जब हम आत्म मूल्यांकन, आलोचना या निर्णय में वृद्धि के बिना आत्म जागरूकता बढ़ाने के लिए क्या होता है? जब हम बढ़ती क्रोध, भय या शर्म के बिना स्वयं की जिम्मेदारी बढ़ाने क्या होता है? हम लोगों को ऊर्जावान और लाभ दिलाने। दोष खेल खेल रहे हैं या किसी को कुछ करने के लिए इंतजार कर के बजाय, हम पूर्णता के साथ ही वर्तमान क्षण का वादा स्वीकार करते हैं। सीधे शब्दों में कहें, हम परिवर्तन एजेंट बन जाते हैं।

कोई आश्चर्य नहीं कि इतने सारे लोगों और संगठनों के रूप में विध्वंसक कोचिंग देखें। दुनिया में लंबे समय के आसपास बता "और बेचते हैं।" लोगों को क्या करना है, और फिर यह कर रही पर बेचा हो, अक्सर बाह्य पुरस्कार और दंड के उपयोग के साथ कहा मिलता आयोजित किया गया है।

कुल मिलाकर एक अलग कक्षा में चलता रहता है कोचिंग। तानाशाही कोचों आत्म जागरूकता और आत्म जिम्मेदारी जगाने तो लोगों को अपने स्वयं के सर्वोत्तम भविष्य के लिए अपने स्वयं के लिए सबसे अच्छा रास्ता मिल सकता है। हालांकि इस बल्कि आत्म केन्द्रित लग सकता है, इस उन्मुखीकरण वास्तव में लोगों को और भी बेहतर टीम के खिलाड़ियों को बनाता है। इसके बजाय क्या कर हमेशा किया गया है, खुद को प्रेरित और आत्म-डिजाइनिंग लोगों को और अधिक सहयोग और एक पुरस्कृत भविष्य नया करने के लिए नए तरीके खोजने की संभावना है।

आईएसी की रणनीतिक योजना समाज में कोचिंग के प्रभाव के बारे में स्पष्ट बयान करता है। यह जैसे मूल्यों के माध्यम से होता है:

  • आजीवन सीखना
  • नवाचार और परिवर्तन
  • विविधता और समग्रता
  • भागीदारी और देखभाल
  • खुलेपन और पारदर्शिता
  • बहुतायत में सोच और विश्वास
  • स्थिरता और जिम्मेदारी
  • मन की शांति और एकत्रित
  • वफ़ादारी और उच्च नैतिक मानकों

इस तरह के मूल्यों हर जगह स्पष्ट या यहां तक ​​कि सार्वभौमिक को गले लगा लिया नहीं हैं, लेकिन वे आईएसी के मान रहे हैं और वे मूल्यों है कि कोचिंग बड़े पैमाने पर पेशेवर कोच, ग्राहकों और दुनिया में जागता रहे हैं। वे मूल्यों है कि जीवन के लिए अच्छी बातें लाना शामिल हैं।

आप आत्म जागरूकता और आत्म जिम्मेदारी के प्रति मूल्य ट्रेन पर प्राप्त करना चाहते हैं, या यदि आप स्वयंसेवक और आईएसी गले लगाने में मदद मिलेगी और इन मूल्यों को अवतार लेना चाहते हैं, तो मैं तुम्हें करने के लिए आमंत्रित में शामिल होने या करने के लिए अपनी सदस्यता को नवीनीकृत आईएसी आज में। दुनिया में इस तरह के जीवन देने के मूल्यों के लिए भूखे है, और आईएसी दृष्टि के साथ ही उन्हें अस्तित्व में अधिक पूरी तरह से लाने का काम साझा करने के लिए विशेषाधिकार प्राप्त है।

आप अच्छाई, शांति और आनन्द के साथ भरा जा सकता है,
बॉब

 
 
बॉब Tschannen-मोरन, आईएसी-सीसी, सीईओ और स्कूल परिवर्तन और LifeTrek के राष्ट्रपति कोचिंग इंटरनेशनल के लिए केंद्र के सह-संस्थापक है। बॉब एक ​​नई किताब के सह लेखक है, जिसका शीर्षक विचारोत्तेजक कोचिंगआईएसी कोचिंग masteries को शामिल किया गया है जो® कश्मीर 12 स्कूलों में नेताओं और कोच के लिए बनाया गया एक कोचिंग मॉडल में। www.SchoolTransformation.com