राष्ट्रपति से

बॉब

by बॉब Tschannen-मोरन, आईएसी-सीसी
president@certifiedcoach.org

मज़ा करना

कुछ हफ्ते पहले, डलास के बाद, टेक्सास ए 30 घंटे की अवधि में बर्फ से अधिक 12 सेंटीमीटर (24 इंच) प्राप्त किया, मैं शाम को खबर 49 के 50 कहा गया है कि संयुक्त राज्य अमेरिका में जमीन पर बर्फ था पर सुना। आप अकेला holdout के रूप में हवाई अनुमान लगाया, तो आप ठीक हो जाएगा। यह बहुत असामान्य था। संयुक्त राज्य अमेरिका के सिर दक्षिण wintertime में टेक्सास जैसे स्थानों में लोगों को बर्फ से दूर चले जाओ, उस में खेलने के लिए नहीं। बच्चों और वयस्कों के स्नोबॉल फेंक दिया, बर्फ जीव बनाया है और बर्फ स्वर्गदूतों बनाने के लिए लेट गया: लेकिन वह वास्तव में क्या हुआ है।

पूर्वोत्तर ओहियो में बढ़ रहा है, मैं बर्फ सर्दियों के बहुत सारे के माध्यम से रहते थे। एक अवसर पर, हम मुझे सड़क के अंत में एक इग्लू बनाने के लिए पर्याप्त बर्फ था। मैं खिड़कियों से बाहर कटौती, सीटें बनाया है, और अपने खुद के बर्फ महल में जगह बदल गया। यह बहुत मजेदार है कि पूरा सगाई की तरह है कि हाथ में इस परियोजना में खो दिया हो रही के साथ आता है उत्पन्न हो गया था।

आज, मनोवैज्ञानिक Mihaly Csikszentmihalyi की अग्रणी काम के लिए धन्यवाद, हम जानते हैं कि "प्रवाह" -those क्षण जब हम समय का ट्रैक खो देते हैं क्योंकि हम पूरी तरह से एक चुनौतीपूर्ण गतिविधि है कि पूरी तरह से अपने कौशल और क्षमताओं के लिए अनुकूल है में अवशोषित कर रहे हैं के रूप में अनुभव। यह न तो बहुत मुश्किल (उत्पादन चिंता) और न ही बहुत आसान (उत्पादन बोरियत) है। यह सिर्फ सही है, ध्यान केंद्रित करने और कालातीत पूर्ति की भावना का निर्माण किया।

यही कारण है कि जबकि मुझे लगता है कि इग्लू का निर्माण किया गया है कि कैसे मैं महसूस किया है; मैं बहुत मंशा थी और इतना मजा आया कि मैं समय और तापमान के सभी ट्रैक खो दिया हो रही थी। मैं समय मेरी माँ ने मुझे हॉट चॉकलेट की एक कप से बाहर ले आया, ठंड गीला और संतुष्ट किया जा रहा याद है। मैं अपने छोटे बर्फ की मेज पर बैठ गया और बाहर अपने बर्फ खिड़की को देखने का आनंद लिया। यहाँ तक कि प्राथमिक विद्यालय में, मैं अपने को चुनने के एक कार्य के लिए मेरे मन को स्थापित करने और काम करवाने में बहुत खुशी ले लिया।

मैं इस सब का उल्लेख है क्योंकि मैं आईएसी के साथ अपने काम में वे एक ही गतिशीलता के कुछ अनुभव कर रहा हूँ। इस 'प्यार का श्रम ", दोनों मेरे लिए एक बहुत ही सुखद और पूरा करने का अनुभव वास्तव में साबित हो रही है और, क्या मैं बोर्ड ऑफ गवर्नर्स पर अपने सहयोगियों के साथ ही हमारे स्वयंसेवकों और सदस्यों के एक नंबर से कई के लिए, बता सकते हैं।

हमारी लंबी दूरी नियोजन प्रक्रिया, वेबसाइट को नया स्वरूप, प्रमाणीकरण की प्रक्रिया, पहली ग्लोबल कोचिंग सम्मेलन, स्थानीय और आभासी अध्याय, लाइसेंसधारियों, सदस्य लाभ और कोचिंग अनुसंधान सब मेरे मन में लोगों के रूप में शानदार उदाहरण बाहर खड़े बारे में बातचीत हो रही बातें किया, सीखने और एक साथ मज़ा आ रहा है। एक बार मैं "प्रवाह" में डाल दिया है सहयोगियों, मित्रों और संभावित सदस्यों के साथ बातचीत और भी ईमेल संवादों होने जबकि अधिक। आईएसी एक बहुत बड़ा खेल खेल रहा है और एक बहुत बड़ा योगदान बनाने के लिए आगे उछाल के कगार पर प्रतीत होता है।

हम तो कई मायनों में कि देखते हैं। और सबसे पहले, हालांकि, सरासर रचनात्मकता हमारे हित के कई क्षेत्रों के आसपास उभर रहा है कि है। हम अभी तक हमारे नए डिजाइन का अनावरण करने के लिए तैयार नहीं हैं, लेकिन हम एक बहुत ही रोमांचक दिशा है कि कोई अन्य वैश्विक कोचिंग संगठन (और हम अब कम से कम 12 का पता है) अभी तक खुद के लिए बाहर खुदी हुई है में बढ़ रहे हैं। हम अपने संस्थापक, थॉमस लियोनार्ड के कंधों पर, दाँव हमारे दावे नवाचार, विविधता और महारत के लिए कोचिंग में खड़ा कर रहे हैं करने के लिए एक बार फिर से।

तो फिर वहाँ कई नए सदस्यों को जो आईएसी शामिल हो रहे हैं। जनवरी में, हम 67 की कुल भुगतान 36 नवीकरण और 31 नए सदस्यों सहित सदस्यों, को आकर्षित किया। यही कारण है कि पहले महीने से अधिक एक नाटकीय वृद्धि और पूर्व वर्ष की अवधि पर एक मामूली वृद्धि हुई है। सीधे शब्दों में कहें, के रूप में हम अपनी दृष्टि और कार्यक्रमों के साथ सही दिशा में ले जाते हैं, हमारे सदस्य संख्या सूट का पालन कर रहे हैं। मुझे कोई संदेह नहीं है कि वे और भी अधिक बढ़ जाएगा के रूप में वर्ष पर चला जाता है।

यदि आप यह पढ़ रहे हैं और आप आईएसी के एक सदस्य नहीं हैं, तो मैं तुम्हें करने के लिए प्रोत्साहित करेगा आज ही जुड़िये। आपकी सदस्यता केवल मदद नहीं कर सकता है आप में मिलता है "प्रवाह," की तरह यह मेरे लिए है, यह भी हो सकता है आप को सशक्त बनाने के लिए कोचिंग के भविष्य के लिए और आश्चर्य की बात रमणीय, रचनात्मक, प्रभावशाली और हमारी दुनिया के विकास में योगदान के लिए जीवनदायी तरीके। यही कारण है कि हम सब के लिए मेरी इच्छा है।

बॉब Tschannen-मोरन, आईएसी-सीसी, LifeTrek कोचिंग इंटरनेशनल के अध्यक्ष है। साथ में उसकी पत्नी, मेगन के साथ, बॉब विचारोत्तेजक कोचिंग (जोसे-बास जुलाई 2010) शीर्षक से एक नई किताब है, जो कश्मीर 12 स्कूलों में नेताओं और कोच के लिए बनाया गया एक कोचिंग मॉडल में आईएसी कोचिंग Masteries® शामिल लिखा है। www.EvocativeCoaching.com