कैसे आईएसी सीखने समझौते हमारे काम को सूचित

DeeAnna मर्ज़ नागेल और केट एंथनी द्वारा

संपादक का ध्यान दें: के बारे में हमारी चल रही श्रृंखला के भाग के रूप में साक्षात्कार है कि नया सीखने समझौते की प्रक्रिया के साथ आईएसी के सदस्यों के अनुभवों पर प्रकाश डाला, इस ब्लॉग पोस्ट का चित्रण है कि कैसे यह बस के रूप में प्रभावी ढंग से के रूप में यह एक व्यक्ति के लिए कर सकते हैं एक संगठन के लिए लागू किया जा सकता है। आप भी इस संगठन और आईएसी masteries के बारे में ऑनलाइन चर्चा में अन्य आईएसी सदस्यों के साथ संलग्न करने के लिए एक अनूठा अवसर मिलेगा®। आप एक आईएसी सीखने समझौते बनाने के बारे में अपनी खुद की कहानी साझा करना चाहते हैं, तो कृपया ईमेल voice@certifiedcoach.org.

एक सीखने समझौते प्रस्ताव प्रस्तुत करने में अपने अनुभव क्या था?

Masteries हम आईएसी-व्यवसायी स्तर क्रेडेंशियल की ओर काम करने के लिए सहमति के एक आईएसी लाइसेंसधारी बनने के लिए। आईएसी-व्यवसायी प्रक्रिया को सीखने के अनुभव है कि हम हमारे समुदाय के लिए विस्तार करने और ऑनलाइन कोच संस्थान में हमारे शिक्षाओं में गुना कर सकता लग रहा था। हम एक हमारे अपने सीखने समझौते और अन्य पेशेवरों (चिकित्सक और कोचों को समान रूप से) के साथ साझा करने के बारे masteries व्यक्तिगत लक्ष्यों के लिए है, जबकि हम आम उद्देश्य है कि हमारे लर्निंग समझौतों में ओवरलैप है। यह एक साधारण प्रक्रिया थी और हम निर्णय लेने से क्या हमारी गतिविधियों होना चाहिए संयुक्त गतिविधियों है कि हमारे काम और अलग कोचिंग साख की दिशा में काम करने में अलग अलग लोगों के साथ फिट पर सहयोग किया।

आप अपने प्रस्ताव में नामित गतिविधियों में से कुछ क्या हैं?

एक उद्देश्य के लिए एक निश्चित है कि ऑनलाइन काम और कैसे masteries ऐसे telepresence और ऑनलाइन disinhibition के रूप में अवधारणाओं से संबंधित की रोशनी में masteries की चर्चा का विकास है। हम हम क्या पाठ्यक्रमों वे ऑनलाइन कोच संस्थान के माध्यम से ले जा सकता है की परवाह किए बिना हमारे छात्रों के लिए masteries लाना चाहता था फैसला किया। ब्रिटेन में एक व्यवसायी के रूप में, केट परामर्श और मनोचिकित्सा की कोचिंग के विभाजन के लिए ब्रिटिश एसोसिएशन के भीतर सहयोगियों के साथ चर्चा कर masteries शामिल करने के लिए उसकी बढ़ाया।

हम masteries कोच दक्षताओं का सबसे व्यापक सेट हो पाया और पता था कि हम कोच शिक्षकों के रूप में हमारे काम में masteries को शामिल करना चाहते थे।

आप क्या उपाय या अपने पूरे सीखने समझौते प्रस्तुत करने के लिए तैयार करने में एक साल से अधिक ट्रैक करेगा?

हम हमारे सुरक्षित हमारे पास उपलब्ध मंच के माध्यम से हमारे ऑनलाइन सहयोग का पूरा टेप होगा, जो की संख्या साल भर में विकसित होगा। यह कैसे काम कर रहा masteries ऑनलाइन जब यह पूरा हो गया है कि masteries के निर्माण के ऑनलाइन कोर्स सूचित करेंगे कि साल का सही उपाय हो जाएगा करने के लिए आवेदन कर सकता है के बारे में इन चर्चाओं है।

कोच के लिए कुछ सुझाव जो अपने खुद के सीखने समझौते डिजाइन कर रहे हैं क्या हैं?

ध्यान में रखिए कि यह यह overcomplicate के लिए संभव है!

आप इस प्रक्रिया के बारे में क्या सराहना की थी?

प्रक्रिया से पहले साक्षात्कार, सुखद पेशेवर और जहां सीखने समझौते या छंटनी की जानी चाहिए सकता है के बारे यथार्थवादी था।

आप कैसे उम्मीद करते प्रक्रिया विकसित होगा?

हमारा लक्ष्य तरह की सोच वाले लोगों की एक जीवंत समुदाय बनाने के लिए है, और हम आगे चर्चा करने के लिए देख रहे हैं।

नया सीखने समझौते की प्रक्रिया के बारे में और आप आवाज पाठकों और ग्लोबल कोचिंग समुदाय चाहते हैं क्या पता है?

हम बनाया है एक चर्चा बोर्ड ऑनलाइन कोच संस्थान के निजी और सुरक्षित परामर्श और बिजनेस फोरम में हमारे काम करने के लिए masteries को लागू करने का आह्वान किया। आप दूसरों की सलाह में एक ब्याज के साथ एक आईएसी सदस्य हैं, तो हम आपको मंच पर हमारे साथ शामिल आमंत्रित! हम अनुभवी कोच और आईएसी "newbies" एक जैसे के साथ एक जीवंत चर्चा को विकसित करने की उम्मीद है। आप रुचि रखते हैं, बस हमें ईमेल info@onlinecoachinstitute.com आपका नाम, आईएसी सदस्य संख्या और पसंद के ईमेल पते के साथ। हम आप रजिस्टर और आप एक स्वागत योग्य पैकेट भेज देंगे।

 

DeeAnna नागेल

केट एंथोनी  
केट एंथनी और DeeAnna नागेल कोचिंग और परामर्श के क्षेत्र में प्रौद्योगिकी के उपयोग पर विशेषज्ञों और प्रशिक्षकों के प्रमुख हैं। वे सह-संपादकों और पाठ्य पुस्तकों, लेखों, अध्यायों के सह लेखक और इस विषय पर पत्रिकाएं हैं। वे सह-स्थापना ऑनलाइन कोच संस्थान और प्रौद्योगिकी के प्रकाश में झुकाव पत्रिका-चिकित्सीय नवाचार।