आईएसी आवाज ™

आईएसी आवाज ™ Coaching® के इंटरनेशनल एसोसिएशन की आधिकारिक समाचार पत्र है। आईएसी आवाज ™ लेख के साथ अपने आप में एक अद्भुत लाभ है और उच्च मूल्य कोचिंग जानकारी और खबर के लिए लिंक। आईएसी आवाज ™ भी कोचिंग की दुनिया में अग्रणी प्रथाओं के साथ चालू रहने के लिए सबसे अच्छा तरीका है।

आईएसी अध्याय समाचार-1st अंतर्राष्ट्रीय आईएसी कोचिंग सम्मेलन, शंघाई

आईएसी अध्याय समाचार-1st अंतर्राष्ट्रीय आईएसी कोचिंग सम्मेलन, शंघाई

 सूसी ली द्वारा

2010 शंघाई कोचिंग सम्मेलन, "चीन में कोचिंग के केंद्र: अंतरराष्ट्रीय उत्कृष्टता के लिए आगे बढ़," एक बड़ी सफलता थी। आईएसी शंघाई अध्याय द्वारा होस्ट किया गया, घटना Grand Mercure होटल में शुक्रवार, 19 मार्च 2010 पर जगह ले ली।

101 प्रतिभागियों कोचों, अधिकारियों, शिक्षकों, प्रशिक्षकों और मानव संसाधन पेशेवरों को शामिल थे। अधिकांश, शंघाई से थे हांगकांग, ताइवान, सिंगापुर, ऑस्ट्रेलिया और जापान से उपस्थितगण के अलावा। हमारा मुख्य वक्ता नेटली टकर मिलर विशेष रूप से इस घटना के लिए अमेरिका से उड़ान भरी।

सम्मेलन में एक पैनल चर्चा, "भूमिका और व्यक्तियों और चीन में निगमों के लिए कोचिंग का प्रभाव," एंजेला Spaxman, आईएसी के पूर्व अध्यक्ष (ऊपर चित्र) द्वारा सुविधा के साथ शुरू हुआ। चर्चा में से कुछ अंतर्दृष्टि चीन में चीनी लोगों को कोचिंग के बारे में उभरा। सांस्कृतिक, कोचिंग अमेरिका से है। जब चीनी समाज के संदर्भ में कोचिंग डाल, यह चीजों की एक जोड़ी नोट करने के लिए सार्थक है। सबसे पहले, इमारत संबंध और विश्वास में कुछ समय लग सकता है सत्र से पहले एक चीनी ग्राहक को खोलता है। इसके अलावा, चीनी लोगों को गैर टकराव होते हैं; वे खोल नहीं जब चुनौती दी है।

समूह चीन में चीनी लोगों को कोचिंग, सहित माता-पिता कोचिंग माता-पिता और इसके अलावा में माता पिता के लिए हो सकता है, समर्थन करने के लिए कोचिंग युवा बच्चों को उनके विकास का समर्थन करने के लिए के रूप में वे विकसित करने के लिए वांछनीय आवेदन पत्र पर चर्चा की। चीन में कॉर्पोरेट ग्राहकों के संबंध में, वे अपनी योग्यता, उनकी ईमानदारी और एक कोच के रूप में अपने जुनून के मामले में एक कोच का मूल्यांकन होगा।

पैनल चर्चा के बाद, समवर्ती सत्र का एक विकल्प भी शामिल है "एक कुशल कोच के अनिवार्य है," "एक नए युग-कारपोरेट कोचिंग संस्कृति के लिए एक नया नक्शा," "रोडमैप एक पेशेवर कोच बनने के लिए" और "सफल कार्यकारी कोचिंग की पेशकश की थी, जापान में मॉडल। "

व्यावसायिक प्रशिक्षण और चीन में कोचिंग के एक परिचयात्मक अन्वेषण के रूप में, 2010 शंघाई कोचिंग सम्मेलन बहुत अच्छी तरह से प्राप्त किया गया था। कई प्रतिभागियों सम्मेलन काफी मज़ा आया, यह साझा करने और आदान प्रदान के लिए एक अद्भुत अवसर ढूँढने। कई, इसे से प्रेरित थे के रूप में विभिन्न पहलों के जन्म से देखा:

* हांगकांग और ताइवान से अनुभवी प्रशिक्षकों उनकी आईएसी और आईसीएफ प्रमाणपत्र के लिए जाने के लिए प्रतिबद्ध हैं।

* सुश्री बोनी चैन, एक आईएसी-प्रमाणित कोच, शंघाई के लिए जा रही हो जाएगा नियमित रूप से छोटे समूह बातचीत देने के लिए, और कोचिंग और आईएसी masteries के बारे में एक्सचेंजों में भाग लेने के लिए।

* अत्यधिक अनुभवी प्रशिक्षकों एक प्रकृति से जुड़े स्थल में एक कोचिंग प्रतिबिंब पीछे हटने के आयोजन की दिशा में एक बातचीत शुरू कर दिया।

* एक ट्रेनर ने अपने ग्राहकों को 'कंपनियों के लिए एक व्यावहारिक दृष्टिकोण कोचिंग का पता लगाने जाएगा।

* एक प्रतिभागी को एक parenting के कोच बनने के लिए प्रतिबद्ध है।

* अप्रैल 12, 2010 पर, श्री जियांग यू आईएसी शंघाई अध्याय के नए राष्ट्रपति के रूप में (बोनी चान सफल रहाhttp://www.certifiedcoach.org/chapters/chapters.html#China)। उन्होंने कहा कि सम्मेलन में भाग लेने के लिए आमंत्रित किया विषयों पर चर्चा के बारे में आगे की बातचीत के लिए उससे संपर्क करने के लिए।

* प्रतिभागियों सम्मेलन से अपने स्वयं के हित समूहों का गठन किया है।

* सुश्री नेटली टकर, आईएसी प्रमाणित कोच और अमेरिका से लीड प्रमाण, व्यक्त अमेरिका और एशिया में कोचिंग के बीच मतभेद से अधिक समानताएं देखते हैं कि। वहाँ भी कैसे आईएसी एशिया में कोचिंग के विकास का समर्थन करने के लिए कर सकते हैं के रूप में चर्चा हुई।

कीमती समय के लिए धन्यवाद और आईएसी शंघाई अध्याय से कई स्वयंसेवकों, विशेष रूप से, शंघाई कोचिंग सम्मेलन एक सफल आयोजन है, जिसमें से कई पहल शुरू करने के लिए का प्रयास।

 
 
सूसी ली, कैरियर कोच, अपनी विशिष्ट व्यक्तिगत गुणों की पहचान करने और उन्हें एक उपयुक्त कैरियर और संगठन में लाभ उठाने के लिए है, ताकि वे एक कैरियर वे प्यार में कामयाब उसके ग्राहकों का समर्थन करता है।

 

एक जवाब लिखें

IAC® संपर्क करें

ईमेल आईएसी

प्रश्न?