आईएसी आवाज, खंड 2, संख्या 3, फरवरी 15, 2005

खंड
2, Number 3, February 15, 2005
भेजे गए
हमारे 7,804 सदस्यों के लिए

In
इस मुद्दे:

   

सहभाजन
क्या है - IAC राष्ट्रपति का एक संदेश

    मान्यता देना
Perfection – Corrections, Errata, Etc.

    डिजाइनिंग
Supportive Environments – A Gift for Members from a Member

    हमारे सदस्यों Championing
– Ruth Ann Harnisch Recognized

   

खुलासा
People to Themselves – Coach Spotlight on Donna Karlin

 

Honing
in on What's Most Important – True Confessions of a Certified Coach



 

 

संपादक - मंडल


माइकल "कॉप" कूपर

कार्यवाहक संपादक
मुझसे बेहतर
प्रतिद्वंद्वी रणनीतियाँ


रुथ एन Harnisch
येागदान करने वाला संपादक
Thrillionaires.org


बारबरा
मार्क पीएचडी

येागदान करने वाला संपादक
BarbaraMark.com

 

  सहभाजन
वहां क्या है

A
की तरफ से संदेश
बारबरा
मार्क पीएचडी

राष्ट्रपति, कोचिंग के इंटरनेशनल एसोसिएशन

BarbaraMark.com

I
was recently “coached” by a very wise person. I was asked what it was
like to be me. I was asked to describe what it means to be me in the
world and what is important to me. I was asked what fun is for me and
what did I do when I played. It was an interesting challenge to
respond. I was invited to describe these things in the simplest of
terms with no excuses. The questions came from my 4-year old niece in
the process of her trying to identify for herself what “self” means.
The depth of the experience has stayed with me as I live my life from
day to day. I ask myself – what does it mean to be me? It brought me
into a simple relationship with my sense of identity and my feeling of
integrity. My 4-year old niece can see if I am saying something that
simply isn’t true and can ask from that place innocence that little
kids naturally can – “What does it mean to be you” and can see if I am
walking my talk or not. I learned something as a coach that day. It
underscored the possible simplicity of being in the moment and being
curious. My niece’s heart was open and she wanted an answer that made
sense to her. It brought me into a different kind of relationship with
her, but more importantly, a different kind of relationship with
myself. I felt very alive in that moment with her. This is what it is
all about!

गरमी से,

 
मान्यता देना
पूर्णता

Corrections, errata,
इत्यादि

यह
IAC Voice recently published a Letter to the Editor, which contained
information that was ethically inappropriate. The letter gave enough
information about a client to potentially compromise the client’s
confidentiality. It also contained comments that were not respectful of
the dignity of the client/coach. We offer our apology for this
oversight and embrace it as a learning experience about the importance
of modeling high ethical standards for the coaching profession. I also
wish to express my appreciation to the member who brought it to our
ध्यान.

 
डिजाइनिंग
सहायक वातावरण

A
gift for our members from a member

Nina East has generously offered a CD to IAC members addressing the कुंजी
सामग्री
for coaching success in 2005. The CD is an interview of Nina by Andrea Lee, intended for नेता-कोचों,
interested in thinking and being big, who want to impact as many
clients as possible with their important work, and who want to
consistently and reliably maximize their internal power, as well as
their influence, in the coaching industry. Pick up your gift यहाँ.

The IAC Voice plans to feature a no-cost resource for our members in every issue.
There is no relationship between offering a no-cost resource and being feautred in this publication. If you would like
to submit a no-cost resource for consideration in future issues, please email voice@certifiedcoach.org.

 

  हमारे सदस्यों Championing

डाल्टन पेन 2005 सम्मान रुथ एन Harnisch
as an extraordinary leader in the communications industry who has made
an impact on their community in their field with a special achievement
award known as the IMPACTING OUR WORLD award. Recipients are chosen
solely based on nominations.

वह
shares the Dalton Pen 2005 award with luminaries such as billionaire
investor Warren Buffet, Reverend Al Green and actress Catherine O'Hara,
दूसरों के बीच में।

रुथ एन बनाने के लिए इस पुरस्कार प्राप्त किया Dignitarian संवादहै, जो पुस्तक पदोन्नत Somebodies और Nobodies
by Robert W. Fuller. Ruth Ann also purchased copies of the book and
made them available as part of the IAC paid membership fee.

वहाँ पुस्तक अभी भी अपने भुगतान किया सदस्यता के साथ शेष की कुछ प्रतियां हैं।यहाँ अपनी सदस्यता देय राशि का भुगतान पुस्तक के अपने प्रतिलिपि प्राप्त करने के लिए।

Also see Ruth Ann's article "True Confessions of a Certified Coach" below.

  खुद के लिए लोग खुलासा

कोच स्पॉटलाइट पर ...

डोना
कार्लिन

एक बेहतर परिप्रेक्ष्य

DonnaKarlin@abetterperspective.com

आप कोचिंग कैसे की खोज की थी?
मेरे बेटे के सर्जन ने मुझसे (पूछा नहीं) 20 + साल पहले बताया था कि मैं जा रहा था
अपने सभी भावी दीर्घकालिक देखभाल रोगियों को कोच करें। हमने स्वास्थ्य के साथ काम किया
देखभाल प्रदाता, सर्जन, चिकित्सक और विशेषज्ञ अपने विभिन्न में
खेतों में लंबे समय तक देखभाल करने वाले रोगियों और मैं के लिए एक कोचिंग मॉडल बनाने के लिए
तब से पीछे मुड़कर नहीं देखा।

व्यक्तिगत विकास के काम ने आपको सफल बनाने में मदद की
कोच के रूप में?

मैंने नेतृत्व, प्रशिक्षण, संगठनात्मक और औद्योगिक में पाठ्यक्रम लिया
मनोविज्ञान, हालांकि कार्यकारी कोचिंग में एक ध्यान के साथ। मैंने साथ काम किया
थॉमस लियोनार्ड अपनी आर एंड डी टीम पर और मूल रूप से विचारों और
मैं जो कुछ भी पढ़ता हूं, वह सबसे स्पष्ट से लेकर पत्रिका तक की अवधारणाएं
लेख। और मैंने अपने कई ग्राहकों को मेरे साथ काम करने के लिए कहा
मॉडल और तकनीक जो वे भविष्य में उपयोग करेंगे।

क्या कोच प्रशिक्षण आप पड़ा है?
चूंकि मैं इतने लंबे समय से कोचिंग कर रहा हूं, इसलिए मेरे पास प्रशिक्षण था
जमीन से मॉडल बनाने में, परीक्षण और त्रुटि के माध्यम से,
समय के साथ उन्हें पूरा करना। साथ ही मैंने अपना पोस्ट ग्रेजुएट किया
संगठनात्मक मनोविज्ञान कार्यकारी कोचिंग में एक फोकस के साथ तो मैं कर सकता था
संगठनात्मक उत्कृष्टता के साथ व्यक्तिगत उत्कृष्टता से शादी करें।

आप एक कोचिंग विशेषता / आला है?
मैं शैडो कोच, ऑब्जर्वेशन कोच हूं। जैसा कि मैं ग्राहकों को देख रहा हूँ
अपने पूरे दिन में, मैं उन्हें वास्तविक समय में 'व्यक्तिगत' देने में सक्षम हूं
प्रदर्शन प्रतिक्रिया। अनिवार्य रूप से मैं ग्राहकों को जागरूक होने में मदद करता हूं
उनके दिनों के महत्वपूर्ण भाग, उनके व्यवहार और आदतें जो वे करते हैं
के बारे में पता नहीं था, या गलत धारणा बना रहे थे
यह नई जानकारी और परिणामी अंतर्दृष्टि, ग्राहक विकल्पों की पहचान करते हैं
बीच में वे क्या चाहते हैं और वर्तमान में क्या कर रहे हैं। उसमें से
वे चुनाव के द्वारा ठोस परिवर्तन करते हैं। मैं उन्हें लागू करने में मदद करने के लिए वहां हूं
इन परिवर्तनों के परिणामस्वरूप और प्रभावी नेताओं के रूप में विकसित होते रहे।

 अदा विज्ञापन
होगा
you like to help your clients quickly and reliably identify their motivations and their aversions in their work and life?

अगर आप का जवाब, "हाँ",
then we invite you to consider the MAPP On-Line Career Assessment. The
system is straight-forward and easy-to-use. Plus, results are on-line
for both coach and client.

यदि आप अनिश्चित हैं, तो हम प्रत्येक IAC सदस्य को अपने लिए MAPP कार्यकारी स्तर के आकलन का अनुभव करने के लिए आमंत्रित करते हैं - f ^ ree के लिए! आप के लिए जा रहा द्वारा अपने व्यक्तिगत व्यावसायिक और शैक्षणिक मंशा के इस 30 + पेज विश्लेषण प्राप्त कर सकते हैं http://www.assessment.com/iac,
then clicking on Click here for detailed program instructions and your
f^r^e^e trial! You will need your IAC MEMBER ID NUMBER to take the
assessment.

F^r^e^e
support is offered through teleclasses, hosted by renowned coaches
Karen Whitworth and Al Reams. You learn how to navigate the MAPP
website and experience a live demonstration of how to use the MAPP
results in an actual coaching situation. To register for the MAPP
Teletraining classes, go to www.Assessment.com/CoachEnrollment
और निश्चित रूप से आप में भाग लेने की इच्छा के लिए साइन अप। Teletraining कक्षाएं एक घंटे ले, और च ^ आर ^ ई ^ आईएसी सदस्यों को ई कर रहे हैं।

महीने के MAPP सुझाव:
2.5 लाख से अधिक MAPP सदस्यों पर ऑन लाइन उपलब्ध विश्वसनीयता और वैधता डेटा के लिए आधार हैं www.assessment.com/iac.

  Honing In on What's Most Important

यह सच है
एक प्रमाणित कोच के बयान
by रुथ एन Harnisch
thrillionaires.org

I
एक और "प्रतिभाशाली" हूं जो कभी भी खतरे में नहीं पड़ा। दूसरे शब्दों में, मैं
मेरे रहने वाले कमरे के आराम में सभी उत्तर हैं। लेकिन मैंने कभी नहीं किया
शो में आने की कठोर प्रक्रिया के लिए खुद को प्रस्तुत किया। क्यों
क्या मुझे उस व्यक्ति के रूप में अपनी प्रतिष्ठा को जोखिम में डालना चाहिए जो "खतरे में" होना चाहिए?

यह
तथ्य यह है, मैं एक कॉलेज ड्रॉपआउट हूं, जिसने औपचारिक के लिए जमा नहीं किया है
30 वर्षों से किसी भी प्रकार की साख के लिए परीक्षण प्रक्रिया। मैं
3rd क्लास रेडियोटेलफ़ोन ऑपरेटर के लाइसेंस के लिए FCC टेस्ट पास किया
1966 में प्रसारण के लिए बेचान के साथ। मुझे मेरा न्यूयॉर्क स्टेट रीजेंट मिला
इसके तुरंत बाद हाई स्कूल डिप्लोमा। मैं एक टेनेसी के लिए परीक्षण aced
1973 में ड्राइवर का लाइसेंस, और तब से, कुछ भी नहीं। ओह, मेरा मूल्यांकन किया गया था
कसरत से। आप एक टेलीविजन समाचार एंकर, अखबार के स्तंभकार नहीं हो सकते,
और रेडियो टॉक शो होस्ट बिना जज द्वारा सबके बारे में बताया जा रहा है
आप एक दिन के दौरान मुठभेड़ करते हैं - दर्शक, श्रोता, रेटिंग
पुस्तकें, फ़ोकस समूह, प्रबंधन का एक कभी-बदलने वाला कलाकार।

लेकिन किसी भी प्रकार की वास्तविक TTT-परीक्षण? बल्कि मैं सोफे पर बैठते हैं और केन जेनिंग्स हरा होता।

अनिच्छा विफल करने के लिए - मैं यह क्या था के लिए मेरे विलंब पहचाना नहीं।

क्यों मैं अपने आप को मूल्यांकन के लिए प्रस्तुत करना चाहिए जब अपने ग्राहकों को लगता है कि मैं एक बहुत बढ़िया कोच हूँ या नहीं, मैं एक क्रेडेंशियल है?

कि
असफलता के डर ने मुझे अपना IAC प्रमाणन प्राप्त करने में रोक दिया, और यदि मैं
इसे प्राप्त करने का वादा नहीं किया था, मुझे यकीन है कि मैंने खुद को इसके माध्यम से नहीं रखा होगा
प्रक्रिया। वादा? हां, जब मैंने IAC बोर्ड में एक पद स्वीकार किया था
राज्यपालों, मेरे IAC बनने पर निमंत्रण सशर्त था
जितनी जल्दी हो सके प्रमाणित।

I
थॉमस लियोनार्ड (और पूर्व IAC) के नेतृत्व में दो कोचविले इंटेंसिव्स गए
बोर्ड की कुर्सी सुसान ऑस्टिन और आईएसी बोर्ड के सदस्य डेव बक) और मुझे लगा
तैयार। मैंने अपने IAC अध्ययन गाइड का अध्ययन किया। मैंने ट्रायड और साथ में अभ्यास किया
मेरे कोच। और फिर भी मैंने कई बार लिखित परीक्षा देना बंद कर दिया।
अंत में, मैंने अपने कैलेंडर पर एक पूरा दिन बुक किया, पहले दिन का अध्ययन किया,
और लिखित परीक्षा को पूरा करने में कई घंटे बिताए। मैं उत्तीर्ण हुआ।
(स्पष्ट रूप से, मुझे परीक्षण पसंद नहीं है और मैं इसके लिए सक्रिय रूप से प्रचार कर रहा हूं
परिवर्तन।)

अगर तुम हो
परीक्षा देना बंद कर देना क्योंकि आपको लगता है कि आपको और अध्ययन करने की आवश्यकता है -
और आप सामग्री से बहुत परिचित हैं - बस परीक्षा लें। मैं
अधिक अध्ययन या कठिन मत समझो आप इस परीक्षा में एक पैर ऊपर है।
जब आप इसे लेंगे तो आप देखेंगे कि मेरा क्या मतलब है। आप शुरू कर सकते हैं, और यदि आप
सही ढंग से निर्देश, आप रोक सकते हैं और इसे करने के लिए वापस आ सकते हैं
किसी और दिन। मुझे खुद पर भरोसा नहीं था कि मैं कुछ क्लिक नहीं करूंगा और हार नहीं सकता
काम के घंटे, इसलिए मैंने अपने जवाबों के बारे में लिखा और पूरे किए
एक बैठे में परीक्षण। यदि आप इसे लेने से कुछ सीखते हैं, तो भगवान भला करे
आप। मैंने नहीं किया। वैसे भी, आप या तो पास करेंगे या आप नहीं करेंगे, और अगर आप ऐसा करेंगे,
जैसा कि हम Noo Yawk में कहते हैं, fuggedaboudit। अगर आप फड़कते हैं, तो समय सीमा की प्रतीक्षा करें
और कोशिश करो, फिर से कोशिश करो। बल्कि, कुल्ला, दोहराएं। कब तक चिंता मत करो
यह आपको इस घेरा के माध्यम से कूदने के लिए ले जाता है। यह आपके ड्राइविंग टेस्ट की तरह है। में
न्यू यॉर्क, मेरे दोस्तों ने नियमित रूप से अपने पहले, और अक्सर उनके साथ छेड़खानी की
दूसरी और कभी-कभी उनकी पांचवीं सड़क परीक्षा। बड़ा नहीं। एक बार वे पास हो गए,
वे उसी स्तर पर थे जैसे हर कोई जो पहली बार पास हुआ था। यह
बस कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप कितनी बार परीक्षा देते हैं, इसलिए आरंभ करें!

My
फेल होने का डर स्टेप टू और थ्री के लिए ओवरड्राइव में चला गया। मैंने टाल दिया
taping practice Step Two sessions for my coaches to evaluate. I did get
a handful of clients to sign and return the release forms. And then
Coachville announced Certification Weekends at the end of 2004. That’s
it, I thought. Register for Boston, but try to get certified before
then so you don’t have to go! I missed my deadline, and showed up in
Boston in “frantic” mode. In one of the coaching sessions, someone
talked about her fear of failing to pass the test. I recognized my own
frazzled, fearful self. I realized suddenly that if I couldn’t be calm,
do my best, and enjoy the process, I didn’t deserve to be certified! A
masterful coach is not seeking external validation but is learning from
the process. We don’t want IAC Certification to be a cheap credential –
if the certifiers don’t think a coach is demonstrating everything
necessary for certification, then the masterful candidate accepts the
notes graciously and gratefully, recognizes the perfection, and tries
फिर से।

और भी
the people who did not pass Step Two and Three felt the learning
process of that weekend was valuable beyond measure. Each candidate had
two opportunities to coach live and to be a client. Eight people in a
group, certifiers’ comments on every session. Do the math – you can
imagine how much we learned about masterful coaching from each other
and from our certifiers. It was some of the finest coaching education
I’ve ever received. If I didn’t come away with my certification, I
thought, I would at least come away with a renewed passion for
excellence and some deepened and new relationships.

I
passed. And in my final evaluation, Dave Buck pointed out that the
proficiency I demonstrated the least in my coaching sessions was
“Designing Supportive Environments.” Dave observed that my own life is
a monument to Do It Yourself Without Enough Support. His revelation
changed the way I organized my life from that day forward. It was a
crossroads moment that is helping to define my future. In all, I got my
IAC Certification, I received some world-class coaching that emboldened
me, got some thoughtful feedback that changed me, made some
acquaintances who inspire me. What was I so afraid of?

If
you’ve thought about your IAC Certification, there will never be a
better time to set a deadline for yourself and try. You have nothing to
lose but your imaginary Jeopardy championship.

© 2005
कोचिंग के इंटरनेशनल एसोसिएशन