IAC VOICE, वॉल्यूम 4, अंक 25, अप्रैल 2008, परिसंचरण: 12,256


केर्च

संपादक से

मैं कर रहा हूँ केर्च
McConlogue, CPCC, PCC
and the new editor
of the VOICE for the IAC. I am also a member
का आईसीएफ
की और एडीएचडी
Coaches Organization
.

When I first leaned that the IAC was looking
to fill the editor’s position, I was
curious about those 12,000 readers and the
quality of the publication. I poked around
the website and asked a couple coaches I
know who are already part of the group.
I spent as much time on the letter I wrote
volunteering for the job as any cover letter
for any resume I ever sent
anywhere! The fact that I had to interview
for the position speaks volumes about the
expectations your leadership has for the
प्रकाशन।

New editors always have new ideas. And
I’m hoping to make some changes to the
VOICE to make it easier for you to read
and get to the parts you’re most interested
in. My first priority is to make sure that
the publication is useful. I sure don’t
want to waste anyone’s time!

But for now, I invite you to check out
these articles in this issue:


  • Angela Spaxman moved from Editor of
    the VOICE to President of the IAC. See what
    she has to say यहाँ.

  • IAC के कोषाध्यक्ष जीन ग्रान लिखते हैं यहाँ about how the IAC
    manages its money and what can you learn from that that will be useful in your
    own business.

  • Lorraine Lee tells about how the Hong
    Kong coaches geared up for Part 2 of the
    certification process. Learn how you can
    do the same thing in your area. Read about
    it यहाँ.

  • नीना पूर्व लिखती है यहाँ about preparing
    recordings to submit for certification
    भाग 2

  • Janice Hunter gets wisdom from wobbly
    grocery store carts. Read about it यहाँ.
  • Pay attention to the new mailing
    address for certification submissions.  यहां क्लिक करे.

Please, do me a favor. Drop me a note if
you have a comment, a question or a suggestion
for something you’d like to know more
about—even if it’s an idea you wish
someone else would write about!
You can reach me at voice@certifiedcoach.org.

केर्च McConlogue, CPCC, पीसीसी
संपादक, आईएसी आवाज
ईमेल: voice@certifiedcoach.org
वेब: www.mapthefuture.com



एंजेला


राष्ट्रपति से


एंजेला द्वारा
Spaxman


president@certifiedcoach.org


टीम बदल रही है। इस महीने निशान
आपके राष्ट्रपति के रूप में मेरा पहला। मैं ऐसा हूँ
आपके सामने खड़े होने के लिए उत्साहित! यह है
एक सम्मान और एक चुनौती जो मुझे खुशी है।


लगभग 2, वर्षों के बाद, हमारे राष्ट्रपति,
नताली टकर मिलर, और उपाध्यक्ष,
डायने क्रूस-स्टेटसन ने पद छोड़ दिया है
हमारे संगठन में कम मांग वाली भूमिकाएं लें।
यह कहना अतिशयोक्ति नहीं है कि
उनके बिना IAC मौजूद नहीं होगा। ऐसा इसलिए है
हम उन पर कितना एहसान करते हैं, सभी के साथ
अन्य स्वयंसेवक जिन्होंने उनका समर्थन किया है।
उनके कार्यकाल के दौरान IAC ने कुछ महत्वपूर्ण कदम उठाए
कदम:


  • हमने सदस्यता शुल्क की स्थापना की और बन गए
    एक आर्थिक रूप से व्यवहार्य संगठन।

  • हमने वेबसाइट और VOICE को फिर से लॉन्च किया।

  • हमने लेखन और प्रकाशन पूरा किया
    IAC कोचिंग मास्टर ™

  • हमने अपना संपूर्ण प्रमाणीकरण अपडेट किया
    IAC कोचिंग पर आधारित प्रणाली
    masteries ™


यह विश्वास करना कठिन है कि सभी
यह, दिन-प्रतिदिन की दौड़ के साथ
संगठन का, लगभग पूरी तरह से किया गया था
स्वयंसेवकों के माध्यम से। हमारे शानदार आभासी
सहायक, डायना
McFarlane
, प्रशासन की बहुत देखभाल करता है
और हम कुछ तकनीकी के लिए ठेकेदारों का उपयोग करते हैं
परियोजनाओं। लेकिन इसके अलावा, यह स्वयंसेवक है
दिमाग और जुझारू चीज़ों पर काम हो जाता है
IAC।


तो आप सोच सकते हैं कि मैं खुद को पागल महसूस कर सकता हूं
समय समय पर! मैं निश्चित रूप से उम्मीद कर रहा हूं
मेरी नई भूमिका में कई चुनौतियों का सामना करने के लिए और
मैं व्यक्तिगत विकास को फिर से देखना चाहता हूं
परिणामस्वरूप आएगा। मेरे पुरस्कार होंगे
तीन गुना:


  1. IAC की दृष्टि को आगे बढ़ाने के लिए
    एक विश्वव्यापी, प्रगतिशील, पारदर्शी बनाएं
    कोच प्रमाणन की प्रणाली जो स्वागत करती है
    सभी पृष्ठभूमि के कोच और प्रोत्साहित करते हैं
    नवीनता;
     

  2. अद्भुत कोचों से प्रेरित होना
    जो आईएसी में अपने समय की सेवा कर रहे हैं, काम कर रहे हैं
    खुशी और प्रचुरता की भावना के साथ;
     

  3. एक नेता के रूप में विकसित करने के लिए, जो भर्ती कर सकता है
    एक साझा की ओर कार्रवाई का समर्थन और प्रेरणा
    दृष्टि।


आप क्या कल्पना करते हैं?
पीछा करने लायक है? आप खुद को कैसे पुरस्कृत करेंगे
बड़ी चुनौती पर लेने के लिए?


यदि आप हमारी टीम में शामिल होना चाहते हैं, तो कृपया
चलो
मुझे पता है
। हम आपके समर्थन पर भरोसा कर रहे हैं।

चीयर्स,
एंजेला Spaxman
www.lovingworkandleading.com




आईएसी कोषाध्यक्ष साथ पर्दे के पीछे


जीन ग्रैन द्वारा

क्या आपने कभी सोचा है, “क्या होता है
वार्षिक सदस्यता शुल्क जो मैं अदा करता हूं
IAC? ”यदि ऐसा है, तो मुझे लगता है कि आप
एक बहुत ही महत्वपूर्ण सवाल पूछा और यह है
समय आने पर जवाब पता था। कोषाध्यक्ष के रूप में
IAC के लिए, मैं आपको ले जाना चाहूंगा
IAC's के पर्दे के दौरे के पीछे
वित्तीय जीवन। आप सीखेंगे कि कैसे
संगठन पैसे का प्रबंधन और उपयोग करता है
आप इसे सौंपते हैं। तो चलो शुरू करते है।

सबसे पहले, IAC के रूप में शामिल किया गया है
एक गैर-लाभकारी व्यवसाय लीग। इसका मतलब है की
होने के लिए हमारे कारण का प्रतिनिधित्व करने के लिए है
हमारे सदस्यों के हित। हमारे पूल करने से
पैसा और ऊर्जा हम चीजों को पूरा कर सकते हैं
हममें से कोई भी अकेले नहीं कर सकता था। आईएसी
आपके सदस्यों की सेवा करने के लिए मौजूद है
और बड़ी कोचिंग समुदाय की दुनिया
विस्तृत।

इसके बाद आइए वित्त पर एक नज़र डालें
समिति। वित्त समिति शुरू होती है
प्रत्येक वर्ष पूछकर, “हम सबसे अच्छा कैसे कर सकते हैं
हमारे सदस्यों की जरूरतों को पूरा करें
हमारे पास संसाधन हैं? ”यह एक है
परिचित सवाल है, है ना? जैसे कि दोनों
व्यक्ति और व्यवसाय हम सभी का सामना करते हैं
यह निर्धारित करने का कार्य कि हम अपने से कैसे मिल सकते हैं
जरूरतों, हमारे लक्ष्यों को पूरा करने और पूरा करने के लिए
हमारे पास जो संसाधन हैं उनका उपयोग करके हमारा मिशन।

यह प्रश्न बजट प्रक्रिया को बंद कर देता है।
क्या शब्द बजट तुरंत आपको बनाता है
ऐंठन और पुराने त्वचा के निशान की तरह लगता है
लोभी? बजट के लिए एक प्रतिष्ठा है
प्रतिबंधात्मक और सीमित होना। तो चलें
"बी" शब्द को छोड़ें और बात करें
इसके बजाय एक खर्च की योजना। क्या आप नोटिस करते हैं कि कैसे
बहुत अधिक सशक्त जो महसूस करता है? अब हम
व्यक्तिगत जिम्मेदारी के बारे में बात कर रहे हैं,
प्रामाणिकता और अच्छा बनाने की स्वतंत्रता
विकल्प जो हमारे मिशन की सेवा करते हैं। बहुत बाद में
इनपुट, चर्चा और वित्त अनुसंधान
समिति खर्च करने की योजना प्रस्तुत करती है
समीक्षा और अनुमोदन के लिए बोर्ड ऑफ गवर्नर्स।

व्यय योजना बनाने की प्रक्रिया
अंतिम परिणाम जितना ही महत्वपूर्ण है।
कागज पर खर्च करने की योजना बनाने की अनुमति देता है
IAC का उपयोग करने के विभिन्न तरीकों पर प्रयास करने के लिए
बिना खर्च के उपलब्ध संसाधन
एक पैसा। कभी-कभी ऐसे विचार जो बहुत अच्छे लगते हैं
जब आप क्रंच करते हैं तो बस काम न करें
संख्या। फिर क्योंकि योजना का मूल्यांकन किया जाता है
कई आँखें, हम संभावित समस्याओं को पकड़ सकते हैं
इससे पहले कि वे होते हैं और सुनिश्चित करते हैं कि हम मिल रहे हैं
संगठन पर सबसे अच्छा रिटर्न
संसाधनों।

खर्च की योजना केवल के बारे में नहीं हैं
खर्च, या केवल उस मामले के लिए पैसे के बारे में।
सब के बाद, आप क्या आप खर्च नहीं कर सकते
नहीं है यहीं से सहारा मिलता है
वार्षिक सदस्यता से आता है। पिछले साल
वित्त समिति ने खर्च का इस्तेमाल किया
IAC के पहले निर्धारण की योजना
सदस्यता शुल्क। हमने लागत का अनुमान लगाया
संगठन को जीवित रखने, संपन्न करने और
बढ़ रही है। हमने समान के बकाए को देखा
सदस्यता संगठन। तभी कर सकता था
हम देखते हैं कि निम्न सेट करने के लिए हमारा पहला आवेग है
शुल्क सिर्फ IAC को बनाए नहीं रखेगा।
यह विडंबना है लेकिन बहुत कम चार्ज करके
हम आपके पैसे बर्बाद कर रहे होंगे। मैं हूँ
शर्त लगा सकते हैं कि कई कोच पहचान कर सकते हैं
इस दुविधा के साथ।

इसके अलावा, खर्च करने की योजना बहुत सारी है
पैसे से ज्यादा। खर्च करने वाली योजनाएं हमारी मदद करती हैं
हमारे सभी संसाधनों का सर्वोत्तम उपयोग करने की योजना बनाएं
न केवल पैसा बल्कि समय और ऊर्जा भी।
इस बिंदु पर हम एक स्वयंसेवक संगठन हैं।
आप कह सकते हैं कि हम प्यार से भरे हुए हैं।
अगर हम समय पर विचार नहीं करते हैं और
हमारी योजनाओं और लक्ष्यों की ऊर्जा लागत
हमारे पास सबसे मूल्यवान संपत्ति जल रही है,
इस के आसपास हमारे समर्पित स्वयंसेवक
सिकुड़ती हुई दुनिया। बनाने की प्रक्रिया
एक वार्षिक खर्च योजना हमें दिखाने की अनुमति देती है
संरक्षण के द्वारा हमारे संसाधनों के लिए आभार
उन्हें और उद्देश्यपूर्ण तरीके से उनका उपयोग करना।

इस दौरे का अंतिम पड़ाव एक नज़र होगा
विशिष्ट व्यय पर कि आईएसी
सदस्यों के लाभ के लिए सालाना बनाता है
और कोचिंग समुदाय दुनिया चौड़ा। इन
व्यय चार श्रेणियों में आते हैं:


  1. पहला, हमारे पास बुनियादी परिचालन खर्च है
    कि हमारे दरवाजे खुले रखें। इसमें शामिल है
    लेखांकन लागत, देयता बीमा
    और प्रशासनिक के लिए एक छोटी राशि
    समर्थन करें.
     

  2. दूसरा, हमारे पास निरंतरता बनाए रखने के लिए लागतें हैं
    सदस्यों को सेवाएं। इसमें शामिल है:

     


    • के आधार पर कोचिंग प्रमाणन
      मास्टर कोचिंग का प्रदर्शन
      हमारा प्राथमिक है
      मिशन। प्रमाणीकरण
      खर्च में IAC का भुगतान करना शामिल है
      प्रमाणपत्र और एक आभासी की अद्भुत टीम
      प्रशासन के लिए सहायक। प्रमाणीकरण
      खर्च ज्यादातर प्रमाणन द्वारा कवर किए जाते हैं
      फीस।
       

    • IAC की वेबसाइट प्रदान करती है
      सदस्यों का खोजा डेटाबेस,
      सदस्य लाभ तक पहुंच जैसे
      पेशेवर देयता बीमा और
      कोचिंग को बढ़ावा देने वाली जानकारी
      जनता। जैसा कि हम बड़े हो गए हैं, जटिलता
      हमारी वेबसाइट बढ़ी है। जबकि बहुत कुछ
      स्वयंसेवक प्रयास में चला गया है
      वेबसाइट अब हमारे पास एक परामर्श फर्म है
      तकनीकी काम के बहुत कुछ कर रही है।
       
       

    • IAC का मासिक समाचार पत्र,
      आवाज, 12,000 से अधिक का प्रचलन है।
      VOICE सूचित करता है, जोड़ता है और प्रेरित करता है
      भुगतान करने वाले सदस्य और एक विशाल नेटवर्क
      दुनिया भर के ग्राहकों की। यह
      आउटरीच का हमारा मुख्य एवेन्यू रहा है
      और पदोन्नति। स्वयंसेवक कुछ समर्थन से VOICE लिखते और संपादित करते हैं
      एक आभासी सहायक।
       
  3. तीसरा, हमारे पास व्यय की एक श्रेणी है
    जिसे IAC's कहा जा सकता है
    बढ़ती बढ़त। कोई भी सब कुछ नहीं कर सकता
    तुरंत। दरवाजे रखने के अलावा
    खुली और चल रही प्रतिबद्धताओं को बनाए रखना,
    हम समय, ऊर्जा और धन भी समर्पित करते हैं
    के लाभ के लिए नई परियोजनाओं के लिए
    सदस्यता। इस वर्ष इन परियोजनाओं में शामिल हैं
    निम्नलिखित हैं:

     


    • प्रमाणीकरण में संक्रमण
      15 लाभार्थियों से प्रक्रिया
      IAC कोचिंग Masteries ™ के लिए और
      नए प्रमाणपत्रों का प्रशिक्षण।
       

    • कार्यक्षमता में सुधार और
      वेबसाइट पर यूजर इंटरफेस और
      एक व्यापारी खाता स्थापित करना तो हम
      क्रेडिट कार्ड ले सकते हैं।
       

    • कानूनी रूप से सुरक्षा और लाइसेंसिंग
      IAC कोचिंग मास्टर ™।
       

    • IAC की आउटरीच का विस्तार करना
      और प्रतिनिधियों को भेजकर पदोन्नति
      महत्वपूर्ण कोचिंग सम्मेलनों के लिए
      और कोचिंग पत्रिकाओं में विज्ञापन।
       

  4. और अंत में, IAC के लिए प्रतिबद्ध है
    बनाए रखने के लिए एक ठोस वित्तीय आधार बनाना
    संगठन द्वारा लंबी दौड़ के लिए
    कवर करने के लिए वित्तीय भंडार अलग करना
    बड़ी परियोजनाओं या अप्रत्याशित आकस्मिकताओं
    भविष्य में.

एक आर्थिक रूप से स्वस्थ संगठन सुंदर है
आर्थिक रूप से स्वस्थ घर की तरह
या व्यापार। और वित्तीय स्वास्थ्य के बारे में है
पैसे से बहुत अधिक। IAC ईंधन है
सदस्यता के पैसे से ही नहीं
लेकिन यह भी ऊर्जा, समय और रचनात्मकता द्वारा
इसके सदस्यों के लिए, सभी एक आम के लिए काम कर रहे हैं
अच्छा। मुझे इस छोटे से जुड़ने के लिए धन्यवाद
बारी.

याद रखें, IAC आपका संगठन है।
मैं आपको शामिल होने के लिए आमंत्रित करता हूं। कृपया महसूस करें
मुझे ई-मेल करने के लिए स्वतंत्र treasurer@certifiedcoach.org
यदि आप कोई प्रश्न या टिप्पणी है।


 
  
जीन ग्रैन, IAC ट्रेजरर, एक वित्तीय है
वेलनेस कोच और शिक्षक जो व्यक्तियों और जोड़ों को अधिक कमाने में मदद करते हैं,
कम खर्च करें और आर्थिक रूप से स्वस्थ बनाएं
अंदर से बाहर रहता है। पर और जानें
पर लाइन www.jeangran.com.

 

 




अवसर योगदान करने के लिए

क्या तुम सोचते हो हमारे वेबसाइट?
क्या आपको लगता है कि इसमें सुधार किया जा सकता है? चाहेंगे
आप अपना समय और विशेषज्ञता देना चाहते हैं
ऐसा करने के लिए, और इस तरह मदद करते हैं
हमें IAC के कोच प्रमाणन को बढ़ावा देना
प्रणाली?

यदि आप मदद करने के इच्छुक हैं, तो कृपया भेजें
हमारी वेबसाइट बदलाव नेता को ईमेल, किम
निशिदा
, तुम उसे कैसे पसंद करोगे
मदद करने के लिए और क्या उत्साह और योग्यता
आप वेबसाइट प्रौद्योगिकी, ग्राफिक में है
डिजाइन, ऑनलाइन मार्केटिंग या कॉपी राइटिंग।




हांगकांग आईएसी सदस्यों के गहन व्यावहारिक रिट्रीट


लोरेन ली द्वारा

बहुप्रतीक्षित समय आ गया था। नौ
हांगकांग IAC चैप्टर के कोच ने खर्च किया
एक गहन प्रैक्टिकम रिट्रीट पर एक सप्ताहांत
प्रमाणीकरण चुनौती का पीछा करने के लिए। हम
कोच बोनी चैन (IAC-CC और IAC) को काम पर रखा
हमारे गुरु के रूप में हांगकांग अध्याय के नेता)
इस यात्रा में हमारा समर्थन करने के लिए कोच। वह
स्थल उठाया: एजाइल चांगजियांग होटल
रिज़ॉर्ट और गोल्फ कोर्स झोंग शान में,
पर्ल के दक्षिणी भाग पर स्थित है
गुआंग्डोंग प्रांत, चीन में नदी डेल्टा,
हांगकांग से एक 90-मिनट नौका की सवारी के बारे में।
सुविधा प्यारी थी। हमें लगा जैसे थे
छुट्टी की छुट्टी पर। मुझे लगता है कि इससे मदद मिली
हमारे समूह के लिए दृश्य और मनोदशा सेट करें
विश्राम, आनन्द और भार का अनुभव करें
आगे की सीख!

हम पीछे हटने से पहले एक बार मिले ताकि हम कर सकें
अंदाजा लगाइए कि क्या होगा। और जैसे
सप्ताहांत में चर्चाएँ विकसित हुईं,
मैंने समूह की सकारात्मक ऊर्जा को महसूस किया
साझा करने, बातचीत के लिए खुलेपन से भरा
और प्रतिक्रिया।

इस गहन गुरु और समूह के माध्यम से
कोचिंग प्रैक्टिकम में हमने सुंदरता का आनंद लिया
मास्टर की और उत्कृष्ट कला की
कोचिंग। हम और भी सीख रहे थे
IAC और प्रमाणन के लिए सड़क। हम
अभ्यास किया और प्रत्येक के साथ अधिक अभ्यास किया
अन्य के रूप में हम ले लिया कोच, कोच जा रहा है
और प्रेक्षक। हम में से कई लोगों के लिए, यह था
पहली बार सत्र रिकॉर्डिंग - तकनीकी रूप से विकलांगों के लिए काफी दिमागदार।
उन रिकॉर्डिंग को सुनने का साहस किया
और एक समूह में खुलेआम आलोचना करने के लिए। परंतु
डिब्रीपिंग के साथ-साथ व्यक्तिगत
कोच बोनी के परामर्श से यह सब हो गया
जबकि मूल्य। (अपने खुद के कोचिंग रिट्रीट की योजना के बारे में और पढ़ें
यहाँ.)

इस समूह की प्रक्रिया ने हम में से प्रत्येक की मदद की
हमारी कोचिंग विशिष्टता का पता लगाएं। हमने बाटा
हमारे पसंदीदा कोचिंग प्रश्न। हमने पहचान की
हमारे इच्छित लक्ष्य बाजार और विशेष
महिला अधिकारियों की तरह कोचिंग के क्षेत्र,
नेतृत्व कोचिंग, संक्रमणकालीन कोचिंग
और आध्यात्मिक कोचिंग। गहरे स्तर पर,
हमने सीखने के अनुभवों को अधिक से अधिक साझा किया
आत्म खोज, प्रशंसा की शक्तियां
और ग्राहक की क्षमता का विस्तार-जो कि सशक्तीकरण की सभी कुंजी हैं।

हम सभी को इस बात की झलक थी कि हम किस उस्ताद की तरह हैं
कोचिंग के बारे में है। यह प्रकाश अभी तक गहरा लगता है,
और शिफ्ट एक छोटी के भीतर प्राप्त करने योग्य हैं
समय। इस पर सबसे प्रभावी कोचिंग
उच्च स्तर सहज और शक्तिशाली लगता है।

जैसा कि पीछे हटना समाप्त हो गया, हम एक के रूप में
समूह अधिक प्रेरित, अधिक आत्मविश्वास से भरे हुए थे
हमारे ज्ञान और हम क्या करने में सक्षम हैं
प्राप्त। IAC प्रमाणन का लक्ष्य लगता है
अब करीब और अधिक पहुंच योग्य। समर्थन के साथ
एक दूसरे से और हमारे संरक्षक कोच, हम
जानते हैं कि हमारी कोचिंग यात्रा जारी रहेगी
अधिक उत्साह, जुनून और सफलता के साथ!

लोरेन ली भावुक हैं
कोचिंग और लोगों को सबसे अच्छा होने के लिए उनका समर्थन करना उनके सभी क्षेत्रों में हो सकता है
जिंदगी। वह एक व्यक्तिगत और पेशेवर विकास कोच है जो एक के साथ काम करता है
प्रबंधकों और पेशेवरों की विविध रेंज। लोरेन एक स्वैच्छिक कोच भी हैं
कार्यस्थल में संक्रमण करने वाले स्नातक छात्रों को। लोरेन हो सकता है
पर पहुंच गया
coachingmatters@hotmail.com



अपने खुद के कोच के रिट्रीट की योजना कैसे बनाएं
कोच बोनी चैन, IAC-CC के टिप्स


हांगकांग के कोच के लिए मेंटर कोच '
सभा


कुछ दिनों की गहन वापसी में समूह कोचिंग
कार्यशाला - शहर से बाहर और सामान्य से दूर
व्यापार - शक्तिशाली ऊर्जा और बातचीत बनाता है
यह स्वाभाविक रूप से सीखने की क्षमता को बढ़ा सकता है।
यह एक विशेष रूप से सुलभ लगता है
गैर-अंग्रेजी बोलने वाले कोचों के समूहों के लिए रास्ता।


  • उपयोग ऑनलाइन डाटा बेस IAC कोच के
    अपने क्षेत्र में सदस्यों को खोजने के लिए जो मिल सकता है
    इस तरह के व्यापक कार्यक्रम के लिए एक साथ।
     

  • प्रक्रिया का मार्गदर्शन करने के लिए एक संरक्षक कोच खोजें
    या खुद योजना बनाने के लिए मास्टर का उपयोग करें
    आत्म-विकास और के लिए गतिविधियाँ
    कोचिंग पेशे में वृद्धि करने के लिए।
     

  • प्रमाणन को एक उन्नत के रूप में मानें
    सिखने की प्रक्रिया; IAC-CC के रूप में आएगा
    आपके ध्यान और प्रयास के लिए साइड इफेक्ट।
     

  • साप्ताहिक अनुवर्ती बैठकों के लिए योजना बनाएं
    भाग 2 के लिए तैयार है।


आप लाइन पर कोच बोनी चान तक पहुंच सकते हैं
at bonnie@coachlite.com.



नए सदस्य लाभ


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  • विभिन्न दृष्टिकोण,
  • सोचा उत्तेजक टिप्पणी,
  • व्यावहारिक चर्चा,
  • and access to services, tools, resources
    and practical information.

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Set Yourself Up for Success with
Part 2 of Your IAC Certification

Coaches often ask, “What is the most
important thing I need to know for IAC Certification?”
Well, at the risk of sounding snide, the
most obvious answer is that you need to
know how to coach. More specifically, you
need to demonstrate in the coaching sessions
you submit the Coaching Masteries™
at a masterful level.


Not every coaching session is the same.
In some sessions, your client will experience
a huge shift, in others not so much. Some
sessions, by the nature of the issue presented,
will focus more on strategizing or problem
solving. You may even find yourself in the
role of consultant or teacher. All of these
situations are normal in the course of a
coaching relationship, but do not generally
lend themselves to a masterful demonstration
of the Masteries.


The distinction you want to be aware of
is that for IAC Certification, we are looking
for your masterful demonstration of the
Coaching Masteries™. Just because
your client makes a decision, or tells you
they feel great or commits to a new course
of action, it doesn’t automatically
mean that the Masteries were demonstrated.
Don’t manipulate the coaching session
by trying to squeeze in all the Masteries.
Instead, submit the session in which your
use of the Masteries is natural and effective.


Here are Two helpful tidbits to set yourself
up for success in Part 2 of IAC Certification.


अपने सभी कोचिंग सत्र रिकॉर्ड।
Get in the habit of recording all your coaching
sessions—with your clients’ permission,
of course. It is one of the best ways to
reduce your performance anxiety which often
shows up as forcing Masteries into the session,
not listening fully to what the client is
saying and jumping to solutions too quickly.
Not only will this reduce your anxiety,
it will reduce your client’s nervousness
as well. Pretty soon the recording just
becomes part of what happens in coaching,
so isn’t an unusual, nerve-wracking
अनुभव.


One strategy is to make this part of your
coaching service—clients get copies
recordings of their coaching sessions. Not
only will you have the chance to listen
again to improve your coaching, your clients
have the opportunity to deepen their awareness
of the shifts they’ve made and what
led to them. Plus, if your client ever wonders
if the coaching is really going anywhere,
they’ll have all those recordings
as evidence.


Listen to your recordings before
you submit them for certification!

This is a professional certification. Submit
your very best work for professional review.
If you were taking the bar exam for your
law degree, you wouldn’t just write
the answers and turn in the paper without
looking it over first, would you? No. If
you were skydiving you wouldn’t just put
your gear on, hope it’s all good and
jump. Right?


Treat your recorded coaching sessions the
same way. Listen to them and self-evaluate.
उपयोग masteries
ebook के
और यह नोट्स
चादर
.  Check off the effective and ineffective
behaviors. Identify which measures were
met and which key elements occurred. Were
the effects reached?


Not only will listening to your recordings
before submitting help to ensure you are submitting
your best work, it will also improve your
coaching—nice little side effect.


And one quick bit about the quality of your
recordings. The Certifiers often receive
recordings of such poor sound quality that
we are literally holding our computer speakers
up to our ears. And, believe me, we have
good speakers. Please respect the process
and submit good sound quality recordings.
Help the Certifiers have an easy job listening.
This isn’t just to make it easier
on the Certifiers, it’s to make it
easier for them to hear all the things you
are doing well!

 

Nina East is the IAC’s Lead Certifier
और के लेखक PersonalGrowthEnthusiasts.com.
As a coach she works with personal growth
professionals, helps coaches master the
art of coaching and coaches students and
their families through the complex and emotional
transition into college. Find her on the
वेब पर www.NinaEast.com.

 


कृपया अपने प्रश्न IAC पर भेजें
Coaching Masteries™ and the certification
प्रक्रिया certification@certifiedcoach.org.



भाग 2
Certification Submissions


ध्यान दें सभी कोच मेलिंग प्रमाणन सबमिशन के लिए
भाग 2। इसमें परिवर्तन का पता चला है। कृप्या
मेल करें
प्रस्तुतियाँ:

आईएसी
प्रमाणीकरण
बॉक्स 341
Sorrento, ई.पू. V0E 2W0
कनाडा

इस
जिसमें वैव ऑफ कॉन्फिडेंस भी शामिल है।

रिकॉर्डिंग हो सकती है
को भी ईमेल किया जाए

certification@certifiedcoach.org
.




"कोचिंग मोमेंट्स" एक लेता है
कैसे कोचिंग में विचारशील
हमारे दैनिक जीवन में हस्तक्षेप किया जा सकता है।

दिव्य ट्रॉलियों
जेनिस हंटर द्वारा


सफलता सुराग छोड़ देता है। ~ Anthony
रॉबिंस


I’ve often said that coaching moments
creep up on me in the weirdest of places.
Last week I had a transcendental moment
with some supermarket trolleys…


I’d slept badly and lumbered the
two steps from our front door to the car
like a bear just out of hibernation. While
my husband drove us to his work, I daydreamed
and dozily chatted about news items on the
रेडियो.


When we arrived, I got out of the passenger
side to swap over and drive to the supermarket.
Wham! The wind slammed me in the face! As
I stood there looking like Medusa and grabbing
onto my scarf, my husband, completely unfazed,
said “Wild, isn’t it.”
He kissed me, smiled and headed into the
इमारत।


I scrambled to the driver’s side,
got in, slammed the door shut and took a
few deep breaths. He’d made driving
through a gale look so effortless!


The problem is, I’m not a confident
driver and don’t drive on very windy
days if I can avoid it. I’m not actually
a ‘bad’ driver – just a wimp
with a weather-related comfort zone. But
there I was, faced with a choice; get on
with the shopping and drive home, or sit
there all day outside my husband’s
place of work.


I made it safely to the supermarket, this
time noticing the swaying trees and the
cars being buffeted as they overtook lorries.


Later as I sat in the café, warming
my hands around a chunky white coffee cup,
I sat musing about mastery and unconscious
क्षमता।


My husband can reverse park in a space
that looks too small to get through with
post-Christmas hips and two bags of shopping.
He can cook ten-item breakfasts without
breaking sweat or swearing at the kids.
He gets strikes every time we go bowling
and can pot six or seven balls one after
the other in a game of pool. All of it effortless,
but here’s the thing… it’s
probably never occurred to him that any
of those skills constitute mastery. He takes
them so much for granted!


When I was going for certification, I used
to be intimidated by graceful, elegant coaches
who made everything seem so effortless.
I fought off envy until I learned how to
analyse what I admired, what they did and
what I could adapt and absorb. I worked
very hard, learned how to learn, made a
load of silly mistakes and eventually passed
the IAC exam. The most important thing I
learned from my certification journey is
that success leaves clues.


As I was leaving the supermarket, muttering
under my breath at my talent for picking
trolleys with wayward wheels, I heard an
announcement. “Due to the weather
conditions, could customers please return
their empty trolleys to the trolley bays.”
I looked out onto the car park and surveyed
a surreal scene; unaccompanied trolleys
whizzing and clanging into cars, a tiny
bouquet of cellophane-wrapped tulips buffeting
and skidding along the road trying to take
off, newspapers flying around like kites,
and people batting off litter and flying
brochures with their flailing hands like
a scene from Hitchcock’s ‘The
Birds’.


I saw people struggling with overloaded
trolleys, trying to swing them around like
rollerblading partners, outstretched arms
in a spin. Others lurched for small light
items snatched by the wind and watched in
alarm as their liberated trolleys trundled
off to freedom.


मैं चला गया साथ - साथ my wobbly trolley,
gently but firmly using my weight to keep
it on track as it tried to veer to the right,
I suddenly realised that this is what coaches
do when faced with clients’ ingrained
paradigms, self limiting beliefs and stormy
days. We walk alongside them, gently but
firmly keeping them on the road they’d
rather be on, helping them navigate obstacles
along the way and sometimes relieving them
of a burden so heavy it’s been paralysing
them into inactivity.


We know the difference between directionless
emptiness and a load that’s too overwhelming
to manoeuvre. We know when it’s time
to apply the brakes and when to keep on
going and take advantage of momentum. We
know how to focus to get through fear.


I may not be the world’s most confident
driver, but I’m good at getting the
shopping home. (And don’t worry…I
don’t actually बात ट्रॉलियों के लिए!)


क्या बेहोश क्षमता करना आप
take for granted, not just in your coaching
but in your whole life?

जेनिस
हंटर एक लेखक, शिक्षक और IAC प्रमाणित कोच हैं
वर्तमान में होमलाइफ कोचिंग में माहिर हैं - लोगों की मदद करना
प्रामाणिक, आत्मा से भरे जीवन और घरों को वे प्यार करते हैं -
और उनकी प्रमाणन यात्रा में सहयोगी कोचों में।
वह अपने पति और दो बच्चों के साथ स्कॉटलैंड में रहती हैं।


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lovingthedetails@aol.com




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