आईएसी आवाज ™

आईएसी आवाज ™ Coaching® के इंटरनेशनल एसोसिएशन की आधिकारिक समाचार पत्र है। आईएसी आवाज ™ लेख के साथ अपने आप में एक अद्भुत लाभ है और उच्च मूल्य कोचिंग जानकारी और खबर के लिए लिंक। आईएसी आवाज ™ भी कोचिंग की दुनिया में अग्रणी प्रथाओं के साथ चालू रहने के लिए सबसे अच्छा तरीका है।

IAC VOICE, Volume 4, Issue 25, April 2008, Circulation: 12,256

IAC VOICE, Volume 4, Issue 25, April 2008, Circulation: 12,256


संपादक से

मैं कर रहा हूँ Kerch McConlogue, CPCC, PCC and the new editor of the VOICE for the IAC. I am also a member of the आईसीएफ की और ADHD Coaches Organization.

When I first leaned that the IAC was looking to fill the editor’s position, I was curious about those 12,000 readers and the quality of the publication. I poked around the website and asked a couple coaches I know who are already part of the group. I spent as much time on the letter I wrote volunteering for the job as any cover letter for any resume I ever sent anywhere! The fact that I had to interview for the position speaks volumes about the expectations your leadership has for the publication.

New editors always have new ideas. And I’m hoping to make some changes to the VOICE to make it easier for you to read and get to the parts you’re most interested in. My first priority is to make sure that the publication is useful. I sure don’t want to waste anyone’s time!

But for now, I invite you to check out these articles in this issue:

  • Angela Spaxman moved from Editor of the VOICE to President of the IAC. See what she has to say यहाँ.
  • IAC Treasurer Jean Gran writes यहाँ about how the IAC manages its money and what can you learn from that that will be useful in your own business.
  • Lorraine Lee tells about how the Hong Kong coaches geared up for Part 2 of the certification process. Learn how you can do the same thing in your area. Read about it यहाँ.
  • Nina East writes यहाँ about preparing recordings to submit for certification Part 2.
  • Janice Hunter gets wisdom from wobbly grocery store carts. Read about it यहाँ.
  • Pay attention to the new mailing address for certification submissions.  यहां क्लिक करे.

Please, do me a favor. Drop me a note if you have a comment, a question or a suggestion for something you’d like to know more about—even if it’s an idea you wish someone else would write about! You can reach me at voice@certifiedcoach.org.

केर्च McConlogue, CPCC, पीसीसी
संपादक, आईएसी आवाज
ईमेल: voice@certifiedcoach.org
वेब: www.mapthefuture.com


राष्ट्रपति से
एंजेला Spaxman द्वारा

The team is changing. This month marks my first as your President. I’m so excited to be standing before you! It is an honour and a challenge that I relish.

After almost 2 ½ years, our President, Natalie Tucker Miller, and Vice President, Diane Krause-Stetson, have stepped down to take on less demanding roles in our organization. It’s no exaggeration to say that the IAC would not exist without them. That’s how much we owe them, along with all the other volunteers who have supported them. During their term the IAC took some crucial steps:

  • We instituted membership fees and became a financially viable organization.
  • We re-launched the website and the VOICE.
  • We completed writing and publishing the IAC Coaching Masteries™
  • We updated our entire certification system to be based on the IAC Coaching Masteries™

It’s hard to believe that all of this, along with the day-to-day running of the organization, was done almost entirely through volunteers. Our fabulous Virtual Assistant, Diana McFarlane, looks after much of the administration and we use contractors for some technical projects. But apart from that, it is volunteer brains and brawn that gets things done at the IAC.

So you can imagine that I may feel daunted from time to time! I am certainly expecting to face many challenges in my new role and I intend to relish the personal growth that will come as a result. My rewards will be three-fold:

  1. To forward the vision of the IAC to create a worldwide, progressive, transparent system of coach certification that welcomes coaches from all backgrounds and encourages innovation;
  2. To be inspired by the amazing coaches who volunteer their time at the IAC, working with joy and a spirit of abundance;
  3. To grow as a leader who can enlist support and inspire action toward a shared vision.

What do you envision that is worth pursuing? How will you reward yourself for taking on a big challenge?

If you’d like to join our team, please let me know. We are counting on your support.

एंजेला Spaxman

आईएसी कोषाध्यक्ष साथ पर्दे के पीछे
जीन ग्रैन द्वारा

आपने कभी सोचा है, यदि ऐसा है तो "वार्षिक सदस्यता शुल्क मैं आईएसी? करने के लिए भुगतान करने के लिए क्या होता है", मैं तुम्हें एक बहुत ही महत्वपूर्ण सवाल पूछा है और यह समय आप जवाब पता था लगता है। आईएसी के कोषाध्यक्ष के रूप में, मैं आईएसी के वित्तीय जीवन के दृश्यों दौरे के पीछे एक पर ले करना चाहते हैं। तुम सीख जाओगे कैसे संगठन का प्रबंधन और पैसा आप इसे करने के लिए सौंपना उपयोग करता है। तो चलो शुरू हो जाओ।

सबसे पहले, आईएसी के एक गैर लाभ व्यापार लीग के रूप में शामिल किया है। इसका मतलब यह है होने के लिए हमारे कारण हमारे सदस्यों के हितों का प्रतिनिधित्व करने के लिए है। हमारे पैसे और ऊर्जा पूलिंग करके हम चीजों को हम में से कोई अकेले कर सकता है कि पूरा कर सकते हैं। आईएसी आप, अपने सदस्यों और बड़े कोचिंग समुदाय वर्ल्ड वाइड सेवा करने के लिए मौजूद है।

अगले वित्त समिति में एक तिरछी नज़र रखना। वित्त समिति पूछ रही द्वारा प्रत्येक वर्ष शुरू होता है, "कैसे हम सबसे अच्छा हमारे सदस्यों की जरूरतों संसाधन हमारे पास साथ सेवा कर सकते हैं?" वह एक परिचित सवाल है, यह नहीं है? दोनों व्यक्तियों और व्यवसायों के रूप में हम सभी का निर्धारण कैसे हम अपनी जरूरतों को पूरा कर सकते हैं, हमारे लक्ष्यों को पूरा करने और संसाधनों का उपयोग करते हुए हमारे पास हमारे मिशन को पूरा करने के कार्य का सामना।

सवाल यह है कि बजट प्रक्रिया बंद kicks। शब्द बजट तुरंत आप चापलूसी और लोभी जैसे पुराने skinflints के बारे में सोचना पड़ता है? बजट प्रतिबंधात्मक जा रहा है और सीमित करने के लिए एक प्रतिष्ठा है। तो चलो "बी" शब्द छोड़ देता है और एक खर्च करने की योजना बजाय बारे में बात करते हैं। आप कितना अधिक सशक्त बनाने का मानना ​​है कि नोटिस? अब हम व्यक्तिगत जिम्मेदारी, प्रामाणिकता और स्वतंत्रता अच्छा विकल्प है कि हमारे मिशन की सेवा करने के बारे में बात कर रहे हैं। इनपुट, चर्चा और अनुसंधान के बहुत सारे के बाद वित्त समिति की समीक्षा और अनुमोदन के लिए बोर्ड ऑफ गवर्नर्स के लिए खर्च करने की योजना प्रस्तुत करता है।

एक खर्च करने की योजना बनाने की प्रक्रिया बस के रूप में अंतिम परिणाम के रूप में महत्वपूर्ण है। कागज पर एक खर्च करने की योजना काम से बाहर आईएसी एक पैसा खर्च किए बिना उपलब्ध संसाधनों का उपयोग करने के विभिन्न तरीकों पर प्रयास करने की अनुमति देता है। कभी कभी विचार है कि महान ध्वनि बस जब आप संख्या की कमी से काम नहीं करते। तब क्योंकि योजना कई लोगों की आंखों से मूल्यांकन किया जाता है, हम संभावित समस्याओं को पकड़ने से पहले वे होते हैं और यकीन है कि हम संगठन के संसाधनों पर सबसे ज़्यादा लाभ मिल रहा है कर सकते हैं।

खर्च करने की योजना न केवल खर्च के बारे में, या केवल उस बात के लिए पैसे के बारे में कर रहे हैं। सब के बाद, आप खर्च नहीं कर सकते तो आप क्या नहीं है। यही कारण है कि जहां वार्षिक सदस्यता से समर्थन में आता है। पिछले साल वित्त समिति आईएसी की पहली सदस्यता शुल्क निर्धारित करने के लिए खर्च करने की योजना का इस्तेमाल किया। हम लागत का अनुमान संगठन को जिंदा रखने के लिए, संपन्न और बढ़ रहा है। हम इसी तरह सदस्यता संगठनों की बकाया राशि को देखा। केवल तभी हम है कि हमारी पहली आवेग एक कम शुल्क निर्धारित करने के लिए सिर्फ आईएसी को बनाए रखने नहीं होता देख सकता था। यह विडंबना ही है, लेकिन बहुत कम हम होगा दिया अपने पैसे बर्बाद कर चार्ज से है। मैं कई डिब्बों शर्त बाहर वहाँ इस दुविधा के साथ की पहचान कर सकते हैं करेंगे।

इसके अलावा, खर्च करने की योजना पैसे की तुलना में बहुत अधिक के बारे में हैं। खर्च करने की योजना हमें अपने संसाधनों का न केवल पैसा है लेकिन यह भी समय और ऊर्जा के सभी का सबसे अच्छा उपयोग की योजना में मदद। इस बिंदु पर हम एक सब स्वयंसेवक संगठन कर रहे हैं। आप कह सकते हैं कि हम प्यार की शह रहे हैं। हम अपनी योजनाओं और लक्ष्यों के समय और ऊर्जा की लागत पर विचार नहीं करते हैं तो हम सबसे मूल्यवान संपत्ति हमारे पास बाहर जल जोखिम, इस के आसपास हमारे समर्पित स्वयंसेवकों कभी पूरी दुनिया सिकुड़ रहा। एक वार्षिक खर्च करने की योजना बनाने की प्रक्रिया हमें उन्हें संरक्षण और उन्हें उद्देश्यपूर्ण का उपयोग करके अपने संसाधनों के लिए हमारी कृतज्ञता दिखाने के लिए अनुमति देता है।

इस दौरे पर अंतिम पड़ाव विशिष्ट व्यय कि आईएसी सदस्यों के लाभ और कोचिंग समुदाय वर्ल्ड वाइड के लिए सालाना बनाता है पर एक नज़र होगी। इन व्यय चार श्रेणियों में गिरावट:

  1. सबसे पहले, हम बुनियादी परिचालन व्यय कि हमारे दरवाजे खुले रखने की है। ये लेखा लागत, देयता बीमा और प्रशासनिक सहायता के लिए एक छोटी राशि शामिल हैं।
  2. दूसरा, हम लागत के सदस्यों के लिए चल रही सेवाओं को बनाए रखने के लिए किया है। इसमें शामिल है:
    • तानाशाही कोचिंग के प्रदर्शन के आधार पर प्रमाण पत्र कोचिंग हमारे प्राथमिक मिशन है। प्रमाणन के खर्च certifiers के आईएसी के अद्भुत टीम है और प्रशासन के लिए एक आभासी सहायक का भुगतान शामिल है। प्रमाणन के खर्च ज्यादातर प्रमाणीकरण फीस द्वारा कवर कर रहे हैं।
    • आईएसी की वेबसाइट पर इस तरह के पेशेवर देयता बीमा और जनता के लिए कोचिंग को बढ़ावा देने के रूप में जानकारी के सदस्यों, सदस्य लाभ के लिए उपयोग की एक खोज डेटाबेस प्रदान करता है। हम बड़े हो गए हैं, हमारी वेबसाइट की जटिलता हो गया है। ज्यादा स्वयंसेवक प्रयास वेबसाइट में चला गया है, जबकि अब हम एक परामर्श तकनीकी काम का ज्यादा कर रही फर्म है।
    • आईएसी के मासिक समाचार पत्र, आवाज, 12,000 ओवर का प्रचलन है। आवाज, बताते जोड़ता है और भुगतान के सदस्यों और दुनिया भर के ग्राहकों की एक विशाल नेटवर्क के लिए प्रेरित करती है। यह हमारे आउटरीच और संवर्धन के मुख्य एवेन्यू किया गया है। स्वयंसेवक लिखने और एक आभासी सहायक से कुछ समर्थन के साथ आवाज को संपादित करें।
  3. तीसरा, हम व्यय जो आईएसी की बढ़ती बढ़त कहा जा सकता है की एक श्रेणी है। कोई भी एक बार में सब कुछ कर सकते हैं। दरवाजे खुले रखने चल रही है और प्रतिबद्धताओं को बनाए रखने के अलावा, हम भी सदस्यता के लाभ के लिए समय, नई परियोजनाओं के लिए ऊर्जा और पैसा समर्पित करते हैं। इस साल इन परियोजनाओं में निम्नलिखित शामिल हैं:
    • आईएसी कोचिंग masteries के लिए 15 Proficiencies से प्रमाणीकरण की प्रक्रिया संक्रमण ™ और नए certifiers प्रशिक्षण।
    • कार्यक्षमता और वेबसाइट पर यूजर इंटरफेस सुधार है और एक व्यापारी खाते की स्थापना इसलिए हम क्रेडिट कार्ड ले सकते हैं।
    • कानूनी तौर पर रक्षा और आईएसी कोचिंग masteries ™ लाइसेंस।
    • कोचिंग पत्रिकाओं में महत्वपूर्ण कोचिंग सम्मेलनों और विज्ञापन के लिए प्रतिनिधियों भेजकर आईएसी के आउटरीच और संवर्धन का विस्तार।
  4. और अंत में, आईएसी एक ठोस वित्तीय आधार बनाने वित्तीय भंडार बड़ी परियोजनाओं या भविष्य में अप्रत्याशित आकस्मिकताओं कवर करने के लिए एक तरफ की स्थापना करके लंबी दौड़ के लिए संगठन को बनाए रखने के लिए प्रतिबद्ध है।

एक आर्थिक रूप से स्वस्थ संगठन बहुत ज्यादा एक आर्थिक रूप से स्वस्थ घर या व्यापार की तरह है। और वित्तीय स्वास्थ्य पैसे की तुलना में बहुत कुछ के बारे में अधिक है। आईएसी सदस्यता के पैसे से लेकिन यह भी ऊर्जा, समय और उसके सदस्यों की रचनात्मकता से न केवल ईंधन है, सब एक आम अच्छे के लिए काम कर रहे हैं। इस छोटे से दौरे पर मुझे शामिल होने के लिए धन्यवाद।

याद रखें, आईएसी अपने संगठन है। मैं आपको शामिल करने के लिए आमंत्रित करते हैं। कृपया मुझे ई मेल करने के लिए स्वतंत्र महसूस हो रहा है treasurer@certifiedcoach.org यदि आप कोई प्रश्न या टिप्पणी है।

जीन ग्रैन, आईएसी कोषाध्यक्ष, एक वित्तीय कल्याण कोच है और शिक्षक मदद करता है जो व्यक्तियों और जोड़ों अधिक कमाते हैं, अंदर बाहर से भी कम समय खर्च करते हैं और आर्थिक रूप से स्वस्थ जीवन बनाने के लिए। पर लाइन पर और जानें www.jeangran.com.



अवसर योगदान करने के लिए

क्या तुम सोचते हो हमारे वेबसाइट? क्या आपको लगता है कि यह सुधार किया जा सकता है? आप ऐसा करने के लिए अपना समय और विशेषज्ञता का योगदान, और इस तरह हमें आईएसी के कोच प्रमाणीकरण प्रणाली को बढ़ावा देने में मदद करना चाहते हैं?

आप मदद करने के लिए उत्सुक हैं, तो कृपया हमारी वेबसाइट बदलाव नेता के लिए एक ईमेल भेजने के लिए, किम निशिदा, उससे कह रहा है कि तुम कैसे मदद करने के लिए और क्या उत्साह और योग्यता आप वेबसाइट प्रौद्योगिकी, ग्राफिक डिजाइन, ऑनलाइन विपणन या copywriting में निष्क्रिय कर दिया।

हांगकांग आईएसी सदस्यों के गहन व्यावहारिक रिट्रीट
लोरेन ली द्वारा

उच्च प्रत्याशित समय आया था। हांगकांग आईएसी अध्याय से नौ डिब्बों के एक गहन व्यावहारिक पीछे हटने पर एक सप्ताह के अंत में खर्च प्रमाणीकरण चुनौती का पीछा करने के लिए। हम अपने गुरु के कोच इस यात्रा पर हमें समर्थन करने के लिए कोच के रूप में बोनी चान (आईएसी-सीसी और आईएसी हांगकांग अध्याय नेता) पर रखा है। Agile Changjiang Hotel रिज़ॉर्ट और झोंग शान में गोल्फ कोर्स, गुआंग्डोंग प्रांत, चीन में पर्ल नदी डेल्टा, हांगकांग से एक 90 मिनट की नौका सवारी के बारे में के दक्षिणी भाग पर स्थित: वह स्थल उठाया। सुविधा प्यारा था। हमने महसूस किया एक छुट्टी के पलायन पर थे जैसे। मैं इस मदद दृश्य और हमारे समूह छूट, मज़ा और आगे सीखने के भार का अनुभव करने के लिए मूड सेट लगता है!

हम पीछे हटने से पहले एक बार मुलाकात की है तो हम क्या होगा की एक विचार हो सकता है। और के रूप में विचार विमर्श सप्ताहांत में विकसित किया है, मैं साझा करने, बातचीत और प्रतिक्रिया के लिए खुलेपन के साथ भरा समूह की सकारात्मक ऊर्जा लगा।

Through this intensive mentor and group coaching practicum we enjoyed the beauty of the Masteries and the art of masterful coaching. We were also learning more about the IAC and the road to certification. We practiced—and practiced more—with each other as we took turns being coach, coachee and observer. For many of us, it was the first time making session recordings—quite mind-boggling for the technically-challenged. It took courage to listen to those recordings and to be critiqued openly in a group. But the debriefings as well as the individual consultation with Coach Bonnie made it all worth while.  (Read more about planning your own coaching retreat यहाँ.)

इस समूह प्रक्रिया हम में से प्रत्येक में मदद की हमारे कोचिंग विशिष्टता का पता लगाने के लिए। हम अपने पसंदीदा कोचिंग सवाल साझा की है। हम अपने इच्छित लक्ष्य बाजार और महिलाओं के अधिकारियों, नेतृत्व कोचिंग, संक्रमणकालीन कोचिंग और आध्यात्मिक कोचिंग की तरह कोचिंग के विशिष्ट क्षेत्रों की पहचान की। एक गहरे स्तर पर, हम इस तरह के अधिक से अधिक स्वयं की खोज के रूप में सीखने के अनुभव साझा किए, प्रशंसा और ग्राहक के संभावित-जिनमें से विस्तार की शक्तियों सशक्तिकरण के लिए सभी चाबियाँ हैं।

हम सब क्या तानाशाही कोचिंग के बारे में है की एक झलक थी। यह प्रकाश अभी तक गहरी लगता है, और बदलाव के एक कम समय के भीतर प्राप्त कर रहे हैं। इस उच्च स्तर पर सबसे प्रभावी कोचिंग सरल और शक्तिशाली लगता है।

जैसा कि पीछे हटने का अंत करने के लिए आकर्षित किया है, हम एक समूह के रूप में, और अधिक प्रेरित हमारे ज्ञान और हम क्या हासिल करने में सक्षम रहे हैं और अधिक आश्वस्त थे। आईएसी प्रमाणीकरण का लक्ष्य अब करीब है और अधिक से लग रहा है। और एक दूसरे से समर्थन हमारे संरक्षक कोच के साथ, हम जानते हैं कि हमारे कोचिंग यात्रा को अधिक से अधिक उत्साह, जोश और सफलता के साथ जारी रहेगा!

लोरेन ली कोचिंग और समर्थन के लोगों के लिए सबसे अच्छा है कि वे अपने जीवन के सभी क्षेत्रों में हो सकता है के बारे में भावुक है। वह एक निजी और पेशेवर विकास के कोच जो प्रबंधकों और पेशेवरों की एक विविध रेंज के साथ काम करता है। लोरेन भी कार्यस्थल में संक्रमण स्नातक छात्रों के लिए एक स्वैच्छिक कोच है। लोरेन पर पहुँच सकता है coachingmatters@hotmail.com

How to plan your own coaches’ retreat
Tips from Coach Bonnie Chan, IAC-CC

हांगकांग के कोच की सभा के लिए मेंटर कोच

समूह की कोचिंग कुछ दिनों की गहन रिट्रीट वर्कशॉप में - शहर से बाहर और सामान्य व्यवसाय से दूर - शक्तिशाली ऊर्जा और इंटरैक्शन बनाती है जो स्वाभाविक रूप से सीखने की क्षमता को बढ़ा सकती है। यह गैर-अंग्रेजी बोलने वाले कोचों के समूहों के लिए एक विशेष रूप से सुलभ तरीका प्रतीत होता है।

  • उपयोग ऑनलाइन डाटा बेस IAC के कोच आपके क्षेत्र में ऐसे सदस्य ढूंढते हैं जो इस तरह के व्यापक कार्यक्रम के लिए एक साथ मिल सकते हैं।
  • प्रक्रिया का मार्गदर्शन करने के लिए या स्वयं-विकास के लिए गतिविधियों की योजना बनाने और कोचिंग के पेशे में बढ़ने के लिए एक मास्टर कोच का उपयोग करें।
  • प्रमाणन को एक उन्नत सीखने की प्रक्रिया के रूप में समझो; IAC-CC आपके फोकस और प्रयास के लिए साइड इफेक्ट के रूप में आएगा।
  • भाग 2 के लिए तैयार होने के लिए साप्ताहिक अनुवर्ती बैठकों की योजना बनाएं।

आप लाइन पर कोच बोनी चैन तक पहुँच सकते हैं bonnie@coachlite.com.

नए सदस्य लाभ

चुनाव, व्यावसायिक प्रशिक्षण की पत्रिका, पांच सफल साल का जश्न मना पर आईएसी को बधाई दी। आईएसी सदस्यों पीडीएफ प्रारूप में चुनाव पत्रिका के एक मुक्त मुद्दे डाउनलोड करने के लिए आमंत्रित कर रहे हैं।



भेंट आईएसी सदस्य सेवाओं, चुनाव मेलिंग सूची के लिए साइन अप और पसंद के इस मुद्दे को डाउनलोड करने के लिए एक लिंक प्राप्त! तुम भी नियमित रूप से सदस्यता कीमत बंद $ 4.00 के लिए एक आईएसी सदस्य छूट कोड मिलेगा।

यहाँ चुनाव में हम भी इस साल हमारे पांचवीं वर्षगांठ मनाएंगे। हम प्रदान करके पेशेवर कोचिंग के बारे में वैश्विक बातचीत अग्रेषण करने में गर्व है:

  • विभिन्न दृष्टिकोण,
  • सोचा उत्तेजक टिप्पणी,
  • व्यावहारिक चर्चा,
  • और सेवाओं, उपकरण, संसाधन और व्यावहारिक जानकारी के लिए उपयोग।

नहीं एक आईएसी सदस्य हैं? आप अभी भी पसंद का मुफ्त मुद्दे के लिए साइन अप चुनाव समुदाय मेलिंग सूची में शामिल होने और इस तरह हमारे विशेषज्ञ सीरीज ईमेल कोचिंग समुदाय में नेताओं द्वारा लिखित रूप में लाभ प्राप्त कर सकते हैं। हमारे लेखक और प्रकाशक के साथ मुक्त मल्टी मीडिया विशेषज्ञ सीरीज टेली-कॉल करने के लिए निमंत्रण मिलता है, और हमारे बीच में समाचार पत्र प्राप्त करते हैं। चुनाव मेलिंग सूची के लिए साइन अप यहाँ.

Liability Insurance for Coaches


कोई बात नहीं कितना सतर्क कोचिंग के लिए अपने दृष्टिकोण, कोई बात नहीं कैसे सावधान आप अपने काम का प्रदर्शन, गतिविधियों आप एक दैनिक आधार पर करने में शामिल रहे अपने कैरियर और वित्तीय स्थिरता लाइन पर डाल सकते हैं। आईएसी का समर्थन पेशेवर देयता बीमा कार्यक्रम, Lockton जोखिम सेवा, Inc के माध्यम से प्रदान की है, विशेष रूप से कदाचार मुकदमों की बढ़ती जोखिम से सदस्यों की रक्षा के लिए बनाया गया है। इस सदस्य लाभ के बारे में अधिक जानकारी के लिए यहां क्लिक करे.

Set Yourself Up for Success with Part 2 of Your IAC Certification
Coaches often ask, “What is the most important thing I need to know for IAC Certification?” Well, at the risk of sounding snide, the most obvious answer is that you need to know how to coach. More specifically, you need to demonstrate in the coaching sessions you submit the Coaching Masteries™ at a masterful level.

Not every coaching session is the same. In some sessions, your client will experience a huge shift, in others not so much. Some sessions, by the nature of the issue presented, will focus more on strategizing or problem solving. You may even find yourself in the role of consultant or teacher. All of these situations are normal in the course of a coaching relationship, but do not generally lend themselves to a masterful demonstration of the Masteries.

The distinction you want to be aware of is that for IAC Certification, we are looking for your masterful demonstration of the Coaching Masteries™. Just because your client makes a decision, or tells you they feel great or commits to a new course of action, it doesn’t automatically mean that the Masteries were demonstrated. Don’t manipulate the coaching session by trying to squeeze in all the Masteries. Instead, submit the session in which your use of the Masteries is natural and effective.

Here are Two helpful tidbits to set yourself up for success in Part 2 of IAC Certification.

अपने सभी कोचिंग सत्र रिकॉर्ड।
Get in the habit of recording all your coaching sessions—with your clients’ permission, of course. It is one of the best ways to reduce your performance anxiety which often shows up as forcing Masteries into the session, not listening fully to what the client is saying and jumping to solutions too quickly. Not only will this reduce your anxiety, it will reduce your client’s nervousness as well. Pretty soon the recording just becomes part of what happens in coaching, so isn’t an unusual, nerve-wracking experience.

One strategy is to make this part of your coaching service—clients get copies recordings of their coaching sessions. Not only will you have the chance to listen again to improve your coaching, your clients have the opportunity to deepen their awareness of the shifts they’ve made and what led to them. Plus, if your client ever wonders if the coaching is really going anywhere, they’ll have all those recordings as evidence.

Listen to your recordings before you submit them for certification!
This is a professional certification. Submit your very best work for professional review. If you were taking the bar exam for your law degree, you wouldn’t just write the answers and turn in the paper without looking it over first, would you? No. If you were skydiving you wouldn’t just put your gear on, hope it’s all good and jump. Right?

Treat your recorded coaching sessions the same way. Listen to them and self-evaluate. Use the Masteries ebook और यह Note Sheet.  Check off the effective and ineffective behaviors. Identify which measures were met and which key elements occurred. Were the effects reached?

Not only will listening to your recordings before submitting help to ensure you are submitting your best work, it will also improve your coaching—nice little side effect.

And one quick bit about the quality of your recordings. The Certifiers often receive recordings of such poor sound quality that we are literally holding our computer speakers up to our ears. And, believe me, we have good speakers. Please respect the process and submit good sound quality recordings. Help the Certifiers have an easy job listening. This isn’t just to make it easier on the Certifiers, it’s to make it easier for them to hear all the things you are doing well!


नीना पूर्व आईएसी के लीड प्रमाण और के लेखक PersonalGrowthEnthusiasts.com. As a coach she works with personal growth professionals, helps coaches master the art of coaching and coaches students and their families through the complex and emotional transition into college. Find her on the web at www.NinaEast.com.


कृपया पर आईएसी कोचिंग masteries अपने सवालों के ™ और करने के लिए प्रमाणीकरण की प्रक्रिया भेजने certification@certifiedcoach.org.

Part 2 Certification Submissions

ध्यान दें सभी डिब्बों भाग 2 के लिए प्रमाणीकरण की प्रस्तुतियाँ मेलिंग। एक पते बदलाव नहीं किया गया है। पर्चे जमा मेल करें:

आईएसी प्रमाणन
बॉक्स 341
Sorrento, ई.पू. V0E 2W0

यह गोपनीयता की छूट भी शामिल है।

रिकॉर्डिंग भी करने के लिए ईमेल किया जा सकता है certification@certifiedcoach.org.

"कोचिंग लम्हें" कैसे कोचिंग हमारे दैनिक जीवन में interwoven जा सकता है पर एक विचारशील नज़र लेता है।

दिव्य ट्रॉलियों
जेनिस हंटर द्वारा

सफलता सुराग छोड़ देता है। ~ एंथोनी रॉबिंस

मैं अक्सर कहा है कि कोचिंग क्षणों स्थानों की अजीब में मुझ पर रेंगना। पिछले हफ्ते मैं कुछ सुपरमार्केट ट्रॉलियों के साथ एक दिव्य क्षण था ...

मैं बुरी तरह से सोया और एक भालू की तरह कार के लिए हमारे सामने के दरवाजे से दो कदम lumbered सिर्फ हाइबरनेशन से बाहर था। जबकि मेरे पति अपने काम के लिए हमें दिया है, मैं daydreamed और dozily रेडियो पर समाचार आइटम के बारे में बातें की।

जब हम पहुंचे, मैं यात्रियों की ओर से बाहर हो गया पर स्वैप और सुपरमार्केट करने के लिए ड्राइव करने के लिए। व्हाम! हवा मेरे चेहरे में पटक दिया! मैं वहां खड़ा था मेडुसा की तरह लग रही है और मेरा दुपट्टा, मेरे पति, पूरी तरह से बेफिक्र पर हथियाने ने कहा, "जंगली, ऐसा नहीं है।" उसने मुझे चूमा, मुस्कराए और इमारत में नेतृत्व किया।

मैं ड्राइवर की ओर करने के लिए तले हुए, में मिल गया, दरवाजा बंद पटक दिया और कुछ गहरी साँस ले लिया। वह इतना सरल देखने के लिए एक आंधी के माध्यम से ड्राइविंग बनाया था!

समस्या मैं एक विश्वास ड्राइवर नहीं हूँ और बहुत हवा दिन पर ड्राइव नहीं है, तो मैं इसे से बचने कर सकते है। सिर्फ एक मौसम से संबंधित सुविधा क्षेत्र के साथ एक डरपोक समझा - मैं वास्तव में एक 'खराब' ड्राइवर नहीं हूँ। लेकिन वहाँ मैं था, एक विकल्प के साथ सामना; खरीदारी के साथ पर मिलता है और घर ड्राइव, या काम की मेरे पति की जगह बाहर सब दिन वहाँ बैठते हैं।

मैं लहराते पेड़ देख रही सुपरमार्केट करने के लिए सुरक्षित रूप से इसे बनाया है, इस समय के रूप में वे और लॉरियों को पीछे छोड़ दिया कारों के घिर जा रहा है।

बाद में मैं कैफे में बैठे थे, एक chunky सफेद कप कॉफी के आसपास मेरे हाथ वार्मिंग, मैं महारत और बेहोश क्षमता के बारे में सोच बैठे थे।

मेरे पति एक अंतरिक्ष वह भी बाद क्रिसमस कूल्हों और खरीदारी के दो बैग के साथ के माध्यम से प्राप्त करने के लिए छोटे दिखता में पार्क पलट सकता है। वह पसीने को तोड़ने या बच्चों पर शपथ ग्रहण के बिना दस आइटम नाश्ता बना सकता है। उन्होंने कहा कि हमले हर बार हम पूल के एक खेल में जाने के गेंदबाजी और कर सकते हैं पॉट छह या सात गेंदों एक के बाद एक हो जाता है। यह सब सरल है, लेकिन यहाँ तो बात है ... यह उसके लिए शायद कभी नहीं हुआ है कि उन कौशल के किसी भी महारत का गठन। उन्होंने कहा कि उन्हें दी गई लिए बहुत बहुत लेता है!

जब मैं प्रमाणीकरण के लिए जा रहा था, मैं सुंदर, सुंदर कोच जो बना सब कुछ इतना सरल प्रतीत से भयभीत किया जाता था। जब तक मैंने सीखा कि कैसे विश्लेषण करने के लिए मैं क्या प्रशंसा की है, मैं क्या वे किया था और क्या अनुकूल है और अवशोषित कर सकता है मैं ईर्ष्या बंद लड़ी। मैं बहुत मेहनत की है, जानने के लिए कैसे सीखा है, मूर्ख गलतियों के एक लोड किए गए और अंत में आईएसी परीक्षा उत्तीर्ण कर ली। सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि मैं अपने प्रमाणीकरण यात्रा से पता चला है कि सफलता सुराग छोड़ देता है।

जैसा कि मैंने सुपरमार्केट जा रहा था, स्वच्छंद पहियों के साथ ट्रॉलियों चुनने के लिए अपनी प्रतिभा पर मेरी सांस के तहत गुनगुन, मैं एक घोषणा सुना। "मौसम की स्थिति के कारण, ग्राहकों ट्राली खण्ड के लिए अपने खाली ट्रॉलियों वापस कृपया सकता है।" मैं कार पार्क पर बाहर देखा और एक असली दृश्य का सर्वेक्षण किया; अकेला ट्रॉलियों whizzing और कारों, सिलोफ़न लिपटे गुलदस्ता buffeting के एक छोटे गुलदस्ता में clanging और सड़क के साथ बंद लेने के लिए कोशिश कर रहा है, पतंग की तरह चारों ओर उड़ान समाचार पत्र, और लोगों को कूड़े बंद बल्लेबाजी skidding और हिचकॉक से एक दृश्य की तरह अपने घिसटते हाथों से ब्रोशर उड़ान 'चिड़ियां'।

मैंने देखा कि लोग, अतिभारित ट्रॉलियों के साथ संघर्ष कर उन्हें स्केट पार्टनर्स, एक स्पिन में फैलाया हुआ हथियारों की तरह चारों ओर स्विंग करने के लिए कोशिश कर रहा है। दूसरों को हवा से छीन लिया और अलार्म में देखा के रूप में उनकी मुक्त ट्रॉलियों स्वतंत्रता के लिए रवाना trundled छोटे से प्रकाश मदों के लिए lurched।

मैं चला गया साथ - साथ मेरे wobbly ट्रॉली, धीरे लेकिन मजबूती से अपने वजन का उपयोग कर ट्रैक पर रखने के लिए के रूप में यह सही करने के लिए वीर करने की कोशिश की, मैं अचानक एहसास हुआ कि यह जब ग्राहकों की तरह बैठ मानदंड, आत्म विश्वास सीमित और तूफानी दिनों का सामना करना पड़ क्या कोचों करना है। हम उनके साथ चलना है, धीरे लेकिन दृढ़ता, सड़क वे जगह पर होना चाहते हैं पर उन्हें ध्यान में रखते हुए उन्हें मदद करने के रास्ते में बाधाओं नेविगेट और कभी कभी उन्हें एक बोझ इतना भारी है कि यह उन्हें निष्क्रियता में लकवाग्रस्त हो गया है की राहत।

हम दिशाहीन शून्य और एक लोड है कि बहुत पैंतरेबाज़ी करने के लिए भारी है के बीच फर्क पता है। हम जानते हैं कि जब यह ब्रेक लागू करने के लिए समय है और जब जा रहा पर रखने के लिए और गति का लाभ लेने के लिए है। हम जानते हैं कि डर के माध्यम से प्राप्त करने के लिए ध्यान केंद्रित करने के लिए कैसे।

मैं दुनिया की सबसे ज्यादा भरोसा चालक नहीं किया जा सकता है, लेकिन मैं खरीदारी घर हो रही है पर अच्छा कर रहा हूँ। (और चिंता मत करो ... मैं वास्तव में नहीं है बात ट्रॉलियों के लिए!)

क्या बेहोश क्षमता करना आप , के लिए दी अपनी कोचिंग में न सिर्फ लेकिन अपने पूरे जीवन में ले लिया है?

जेनिस हंटर एक लेखक, शिक्षक और आईएसी प्रमाणित कोच, जो वर्तमान में homelife कोचिंग में माहिर हैं - लोगों की मदद करने प्रामाणिक, आत्मा भरा रहता है और वे घरों से प्यार बनाने के लिए - और उनके प्रमाणीकरण यात्रा पर कोचों के समर्थन में। वह अपने पति और दो बच्चों के साथ स्कॉटलैंड में रहती है।
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