आईएसी आवाज, वॉल्यूम 4, अंक 34, मार्च 2009


लिंडा

संपादक से

मैं मुकदमा के एक रोमांचक अद्यतन के साथ VOICE के आज के मुद्दे को खोलना चाहूंगा
ब्रेंडे, IAC के अध्यक्ष® संचार समिति:

"मैं आधिकारिक तौर पर हमारी नई आईएसी के आगमन की घोषणा करने के लिए खुश हूँ®
ब्लॉग: http://blog.certifiedcoach.org.
यह ब्लॉग हमारे VOICE न्यूजलेटर अभिलेखागार का भंडार है। ब्लॉग श्रेणियों
हमारे आवाज सुविधाओं और स्तंभों को प्रतिबिंबित; ब्लॉग में एक खोज फ़ंक्शन भी शामिल है
और पाठकों के लिए टिप्पणियों को छोड़ने की क्षमता। उनके लिए सभी को बहुत धन्यवाद
इस प्रयास पर काम करते हैं, और विशेष रूप से डायना मैकफर्लेन के लिए, जिन्होंने ऐसा किया है!
कृपया मौका मिलने पर ब्लॉग को देखें, और बेझिझक पोस्ट करें
आपके पास कोई भी प्रश्न, टिप्पणियाँ और सुझाव हो सकते हैं। "

वेब, आईएसी से अन्य समाचार में® सदस्य इस पर हलचल पैदा कर रहे हैं
नया कोच कनेक्शन्स ब्लॉग, जहाँ डॉन मॉरिस ने एक साज़िश की है
पॉडकास्ट श्रृंखला कहा जाता है
नवाचार और रुझान कोचिंग में। अब तक की श्रृंखला
शामिल किया गया है:

नेटली टकर मिलर, IAC® भूतपूर्व अध्यक्ष (सुनने के लिए क्लिक करें), देस वाल्श,
आईएसी® गवर्नर्स के चेयरमैन बोर्ड (सुनने के लिए क्लिक करें), डायने क्रूस-स्टेटसन,
पूर्व आई.ए.सी.® गवर्नर्स के सदस्य बोर्ड (सुनने के लिए क्लिक करें) और फीचर लेखक
आज के अंक में और एंजेला स्पैक्समैन, IAC® राष्ट्रपति (सुनने के लिए क्लिक करें).

शायद एंजेला डॉन, साथ चैट से प्रेरित
राष्ट्रपति का संदेश स्पष्ट रूप से
दिखाता है कि वह आगे और बड़ी सोच रही है।

पर्दे के पीछे एक तिरछी नज़र चाहते हैं? हम आईएसी शुरू करने की कृपा कर रहे हैं®सबसे नया है
प्रमाणकर्ता, एलिजाबेथ Nofziger। और प्रमाणन की यात्रा में आपकी मदद कर रहा है
एनना ईस्ट की इनसाइड स्कूप की नवीनतम किस्त है, खोज करना
महारत # 6-क्लारिफ्यिंग.

कोचिंग महारत स्तंभ, IAC के लिए इस महीने के उपकरण® लाइसेंसधारी जोसेफ
लिबर्टी सवाल का जवाब देता है, भावनात्मक खुफिया के साथ क्या करना है
कोचिंग?

विशेष रूप से नए कोचों के लिए, कोच और लेखक आर्यन ओडे सबसे अधिक प्रस्तुत करते हैं
जब आप आम चुनौतियों का सामना कर सकते हैं शुरू करने और एक कोचिंग व्यवसाय चल रहा है.

स्थापित कोच, अगर आप सोच रहे हैं कि डायने को वापस कैसे दिया जाए
Krause-Stetson ने की प्रेरक कहानी साझा की कोचिंग पहल-कैसे यह हो सकता है, यह कैसे काम करता है और आप कैसे योगदान कर सकते हैं आया था।

जेनिस हंटर हमें शब्दों और ज्ञान के एक खजाने की खोज पर ले जाता है, हमारे खुलते हैं
करने के लिए मन लम्हें कोचिंग बस की खोज होने की प्रतीक्षा कर रहे हैं।


जमा करने हेतु दिशा - निर्देश VOICE के लिए अब वेबसाइट पर उपलब्ध हैं। मैं
के लिए मार्च 16th द्वारा अपने लेख प्रस्तुतियाँ या लेख विचारों को प्राप्त करने के लिए प्यार करता हूँ
मई अंक के लिए अप्रैल अंक या अप्रैल 20th।

हमेशा की तरह, अपने
प्रतिक्रिया के बारे में इस मुद्दे को काफी सराहना की है।

अनेक शुभकामनाएं,
लिंडा

लिंडा Dessau, CPCC
संपादक, IAC® आवाज़
ईमेल: voice@certifiedcoach.org

अब टिप्पणी



एंजेला

राष्ट्रपति से

एंजेला द्वारा
Spaxman


president@certifiedcoach.org

हमारे 6th सालगिरह के दृष्टिकोण के रूप में, IAC® बोर्ड नवीकरण करने की योजना बना रहा है
एक भागीदारी प्रक्रिया के साथ हमारी दीर्घकालिक रणनीति जिसमें आप शामिल हैं! के अंदर
अगले महीने या दो, हम आपको यह बताने के लिए आमंत्रित करेंगे कि आप किसके लिए कल्पना करते हैं
एक पूरे के रूप में कोचिंग उद्योग और विशेष रूप से आप IAC से क्या चाहते हैं®.

आईएसी®अब तक की सफलता काफी हद तक शानदार अवधारणा के कारण रही है
2002 में थॉमस लियोनार्ड द्वारा कल्पना के रूप में हमारे प्रमाणन प्रणाली। नेतागण
IAC की® अब उस अवधारणा की नींव को लागू किया है और बनाया है
यह एक वास्तविकता है। अब हमारे लिए बड़े सपने देखने का समय है। हम आपकी, हमारी सेवा कैसे कर सकते हैं
सदस्यों, बेहतर? हम एक समृद्ध और नवीन कोचिंग व्यवसाय कैसे बना सकते हैं
मानव विकास को गति देता है जैसा कि हमें कहा जाता है?

हालांकि रणनीति की प्रक्रिया अभी तक शुरू नहीं हुई है, हम पहले से ही एकत्र कर रहे हैं
आपके सुझाव। प्रारंभिक योगदानकर्ता होने के लिए, कृपया IAC पर चर्चा में शामिल हों®
स्वयंसेवकों फोरम:
http://IACvolunteers.collectivex.com/discussion/topic/show/147665
(सदस्य केवल - में शामिल होने के लिए, कृपया देखें
https://IACvolunteers.collectivex.com/join).

इस महीने मैं तीन नए बोर्ड सदस्यों का स्वागत करने के लिए रोमांचित हूं, जिनके सभी सदस्य हैं
IAC के माध्यम से आपकी सेवा करने के लिए प्रतिबद्ध है®:

वाल्टर बेसेकर एक उच्च अनुभवी, योग्य और विनम्र व्यक्ति हैं
कोषाध्यक्ष की भूमिका को पूरा करेगा। मैं उनकी विशेषज्ञता के लिए सबसे आभारी हूं
और हमारी टीम में इस महत्वपूर्ण भूमिका के लिए प्रतिबद्धता।


टोनी बेट्स यूके में स्थित एक कोच, कोच ट्रेनर और व्यवसायी है
बहुत अंतरराष्ट्रीय अनुभव के साथ। वह एक यूरोपीय परिप्रेक्ष्य लाएगा और
नेतृत्व के लिए एक बहुत बुद्धिमान दृष्टिकोण।


क्रिस्टी Arndt उसके उत्साह और ऊर्जा में योगदान देता रहा है
आईएसी® पिछले एक साल के लिए स्वयंसेवक समन्वयक के रूप में। बोर्ड में शामिल होकर,
वह हमारी सभी पीछे की गतिविधियों और बेहतर से जुड़ी होगी
आप के लिए सही स्वयंसेवी अवसरों के लिए, आप हमारे सदस्यों को जोड़ने में सक्षम हैं।

अंत में, मैं अपने एक कोचिंग से इस सप्ताह प्राप्त एक संदेश को प्रतिध्वनित करना चाहता हूं
दोस्त। उसने मुझे याद दिलाया कि आर्थिक चुनौती का यह समय रेडीमेडमेंट का समय है
और धीमा करने, पीछे हटने और प्रतिबिंबित करने के लिए एक सही समय। प्राकृतिक
हम जिस are यांग ’पर चल रहे हैं, उसे संतुलित करने के लिए कानून ang यिन’ ला रहे हैं। आईटी इस
बदलाव का समय और व्यक्तिगत विकास के लिए। यह कोचिंग के लिए एक सही समय है।

हमें यह नहीं भूलना बार हम रह रहे हैं में पूर्णता देखने के लिए।

चीयर्स,
एंजेला Spaxman
राष्ट्रपति, IAC®
ईमेल:
president@certifiedcoach.org

वेब: www.lovingworkandleading.com

अब टिप्पणी


आईएसी प्रमाणित कोच

को बधाई
मुकदमा Brundege
बोल्डर, सीओ, संयुक्त राज्य अमेरिका और से डेबोरा Deane इवांस, सीओ, संयुक्त राज्य अमेरिका से जो दोनों हाल ही में
अपने चरण 2 परीक्षा उत्तीर्ण की और IAC बन गए®
प्रमाणित कोच!



IAC कोचिंग Masteries ™ लाइसेंस की वर्तमान सूची
स्कूलों और Mentors


एलिसन
डेविस, फ़ाउंडेशन फ़ॉर लिविंग

क्लारेंस,
मोंट्रेक्स

 

CH
स्विट्जरलैंड



विवरण देखें

बोनी
चैन कोचिंग स्कूल

हॉगकॉग

 

CN
चीन



विवरण देखें


मेंटर कोच बारबरा के साथ उदाहरण 9-CD सीरीज़ द्वारा कोचिंग
Sundquist


लेथब्रिज

AB

CA
कनाडा



विवरण देखें


कोचिंग Ontológico अनुसूचित जाति

मेक्सिको
लोमो

 

MX
मेक्सिको



विवरण देखें


सक्षम परामर्श


बुखारेस्ट

 

RO
रोमानिया



विवरण देखें


गंतव्य कोच

Canmore

AB

CA
कनाडा



विवरण देखें

ईक्यू एट
काम


कोलोरेडो स्प्रिंग्स

CO

US
संयुक्त राज्य अमेरिका



विवरण देखें

Escuela
इंटरनेशियल डी कोचिंग अवंज़ादो (ईका-मोर ग्लोबल)

मेक्सिको,
लोमो

 

MX
मेक्सिको



विवरण देखें

जेएमसी
कोच मास्टरी Sdn। Bhd।


पैटलिंग जाया

 

MY
मलेशिया



विवरण देखें

मॉडल
di Comunicazione Srl

मिलान

 

IT
इटली



विवरण देखें

दया
एन हैर्निस्क

नया
यॉर्क

NY

US
संयुक्त राज्य अमेरिका



विवरण देखें

स्कूल
कोचिंग मास्टर (जूलिया स्टीवर्ट कोचिंग एण्ड ट्रेनिंग)
LLC)

ST
लूइस

MO

US
संयुक्त राज्य अमेरिका



विवरण देखें

SMG
प्रशिक्षण प्रणाली (एस) Pte Ltd


सिंगापुर

 

SG
सिंगापुर



विवरण देखें

यह
इंटरनेशनल स्कूल ऑफ कोचिंग


बार्सिलोना

 

ES
स्पेन



विवरण देखें


अब टिप्पणी

 






मिलिए एलिजाबेथ Nofziger, प्रमाण


हम हमारे नए आईएसी लागू खुश हैं® सर्टिफिकेट, एलिजाबेथ नोफिगर,
जो जनवरी में हमारी टीम में शामिल हो गए।

How trustworthy is Olymp Trade? Final Thoughts
और आप IAC से क्यों जुड़े?®?

अपने कोचिंग करियर की शुरुआत में, मैंने तय किया कि मैं एक उन्नत कोच बनाना चाहता हूं
स्तर, और मेरे खुद के कई कोचिंग मेंटर आईएसी से जुड़े थे®,
या अनुशंसित आईएसी® उद्योग के रूप में प्रमाणीकरण "सोने का मानक।"
इसलिए, मुझे पता था कि यह वह जगह है जहां मैं होने वाला था।

क्या
आपको एक सर्टिफिकेट बनने के लिए प्रेरित किया?

मुझे संभावना के बारे में एक पूर्व प्रमाणपत्र द्वारा संपर्क किया गया था। मेरा अंतर्ज्ञान
हाँ कहा! और मेरे तार्किक पक्ष ने सोचा कि यह मज़ेदार होगा।

इसके अलावा, मैंने देखा कि जिस समय मैंने ध्यान केंद्रित किया उस दौरान मेरे कोचिंग कौशल में काफी सुधार हुआ
प्रमाणीकरण पर, और मेरे सहयोगियों के लिए भी ऐसा ही हुआ। मैंने सोचा,
उन लोगों के साथ काम करने का एक बड़ा अवसर (और) जो प्रतिबद्ध भी हैं
उनके कोचिंग कौशल में सुधार करने के लिए।

In
IAC कोचिंग मास्टर किस तरीके से करते हैं® आपको प्रमाणित करने में मदद करता है
कोच?

विस्तार और masteries की विशिष्टता का स्तर® बहुत स्पष्ट प्रदान करते हैं
जब एक मास्टर स्तर पर कोचिंग की जाती है, तो पहचानने में मदद करने के लिए ब्लूप्रिंट।

क्या
क्या आप एक सर्टिफिकेट होने का सबसे अधिक आनंद लेते हैं?

यह एक सम्मान है और प्रमाणन प्रक्रिया का हिस्सा बनना खुशी की बात है।
मैं लगातार सीखता हूं और प्रत्येक कोचिंग सत्र से प्रेरित हूं
मैं दूसरे सर्टिफिकेट्स के साथ काम करके भी सुनता हूं।

कहना
हमें आपके कोचिंग अभ्यास के बारे में।

मैं लोगों को उनकी कॉलिंग करने में मदद करता हूं, फिर चाहे वह क्या हो
अगला (जैसे, "क्या मैं एक कोच बनना चाहता हूं?"), या इसे पूरा करना (जैसे)
“अब जब मुझे पता है कि मैं खुद का व्यवसाय शुरू करना चाहता हूं, तो मैं इसमें कैसे करूं
एक तरीका है कि मैं पैसे कमाता हूं और जो मैं प्यार करता हूं? ”)। उन सवालों के जवाब
और मेरे ग्राहकों को व्यवहार में जवाब देने में मदद करना एक सच्चा आनंद है।

पर एलिजाबेथ के बारे में और जानें
www.freshvisioncoaching.com.

अब टिप्पणी




कोच पहल स्वयंसेवक कोच एक अंतर बना रही


डायने द्वारा
क्रूस-स्टेटसन, IAC-CC

विजन

कुछ करते समय सार्थक योगदान करने के लिए कोचों के लिए एक अवसर
हमें करना अच्छा लगता है। कौन उस का एक हिस्सा नहीं बनना चाहेगा?

अन्य गैर-लाभकारी संगठनों के साथ साझेदारी करना, द कोच इनिशिएटिव का उपयोग करता है
उनकी मदद करने के लिए उन्हें लाभ पहुंचाने के लिए नॉन-फॉर-प्रॉफिट पहल का समर्थन करने के लिए कोचिंग
मिशन। विश्वास है कि कोचिंग काम करती है, इसका आधार यह है कि परियोजनाएं समर्थित हैं
कोचों से दुनिया पर और भी अधिक सकारात्मक प्रभाव पड़ेगा। यह एक
संगठन जिसका मिशन यह सकारात्मक वैश्विक विस्तार करने के लिए है
उन परियोजनाओं का प्रभाव जो मानव स्थिति को बेहतर बनाने और उत्थान पर केंद्रित हैं
मानवीय भावना।

शुरू में

बोबेट रीडर, डोना स्टीनहॉर्न और गाइ स्टिकनी के समर्थन की दृष्टि थी
कोचिंग के माध्यम से लाभ के लिए पहल नहीं। 2006 में, उन्होंने कोच की स्थापना की
पहल। उन्होंने कई संस्थापक कोचों को इसके संस्थापक के साथ जुड़ने के लिए कहा
मंडल। अपने अस्तित्व के कुछ महीनों के भीतर, द कोच इनिशिएटिव था
दर्जनों कोच स्वयंसेवकों को शामिल किया और अपनी पहली परियोजना शुरू की।

अपनी पहली परियोजना में, कोच पहल ने समर्थन करने के लिए वर्जिन यूनाइट के साथ भागीदारी की
प्रबंधन टीम और उसके प्रमुख स्वयंसेवकों को कोचिंग प्रदान करके बच्चों के लिए खड़े हो जाओ।
बच्चों के लिए खड़े हो जाओ
कई अमेरिकी शहरों में और मेक्सिको के तिजुआना में काम करता है। इसमें स्वयंसेवक हैं
जो खोजने, स्थिर करने और अन्यथा बेघरों की मदद करने के लिए सड़कों पर जाते हैं
और सड़क पर रहने वाले बच्चे अपने जीवन को बेहतर बनाते हैं। हाल ही में, रिक कोका, इसके संस्थापक और प्रमुख
कार्यकारी, ऑनलाइन AARP पत्रिका में एक वीडियो में दिखाया गया था। होगा ही नहीं
आपको स्थानांतरित और प्रेरित किया जाएगा, लेकिन आपको कैलिबर का स्वाद भी मिलेगा
कोच पहल द्वारा समर्थित संगठन। www.aarpmagazine.org/people/rick_koca.html

यह काम किस प्रकार करता है

कोच पहल अनुभवी कोचों को अपने स्वयंसेवक रैंक में शामिल होने के लिए आमंत्रित करती है
और गैर-मुनाफे को आमंत्रित करता है जो अनुरोध करने के लिए प्रो-फ्री कोचिंग से लाभ उठा सकता है
इसका समर्थन। परियोजनाओं की समीक्षा और स्वीकार किए जाने के बाद, द कोच इनिशिएटिव
स्वयंसेवक में कोचों के साथ ग्राहक संगठनों की कोचिंग की जरूरतों से मेल खाता है
डेटाबेस।

प्रत्येक कोच-क्लाइंट संबंध में क्या ट्रांसपायर होता है, के बीच गोपनीय रहता है
उन्हें। हालांकि, द कोच इनिशिएटिव अनुरोध करता है कि क्लाइंट एक पूरा करें
कोचिंग प्रक्रिया की शुरुआत और अंत में संक्षिप्त सर्वेक्षण। इसमें
जिस तरह से, कोच इनिशिएटिव इसकी प्रभावशीलता का मूल्यांकन करने, इसकी प्रगति को ट्रैक करने में सक्षम है
और इसकी सेवाओं में वृद्धि। कोच इनिशिएटिव भी जनरेट कर सकेगा
कोचिंग के सकारात्मक प्रभाव को रेखांकित करने के लिए उपयोगी आँकड़े और, इस प्रकार,
उन्हें सेवा करने के लिए और भी अधिक योग्य परियोजनाओं और अद्भुत कोचों को आकर्षित करें।

जो सेवा की है

कोच पहल, माइकल बुंगे स्टैनियर के अनुरोध पर, एक पूर्व और
संस्थापक बोर्ड के सदस्य ने भी प्रबंधन टीम का समर्थन किया मुक्त
बच्चे
। यह एक संगठन है जिसे 1995 में अंतर्राष्ट्रीय द्वारा स्थापित किया गया था
बाल अधिकार कार्यकर्ता क्रेग किलबर्गर जो बच्चे के खिलाफ लड़ने के लिए ले जाया गया था
श्रम जब वह केवल 12 वर्ष का था। फ्री द चिल्ड्रेन एक अंतरराष्ट्रीय संगठन है
यह बच्चों की मदद करने वाले बच्चों का एक नेटवर्क है।

शिक्षा के माध्यम से, उत्तरी अमेरिका में युवाओं को सामाजिक रूप से जागरूक बनने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है
सामाजिक परिवर्तन की दिशा में काम करने के लिए वैश्विक नागरिक। वित्तीय योगदान के माध्यम से
और एडॉप्ट-ए-विलेज कार्यक्रम, चीन में बच्चों और उनके परिवारों, सिएरा
गरीबी और शोषण से बचने के लिए लियोन, केन्या और श्रीलंका को सशक्त किया जाता है।
आज, दस लाख से अधिक युवा नवीन शिक्षा में शामिल हैं
और 45 देशों में विकास कार्यक्रम।

"अगर हम इसे बनाते हैं, तो क्या वे आएंगे?" पहले, संस्थापकों ने मांग की
कोच के लिए संगठनों। अब, द कोच इनिशिएटिव की एक प्रक्रिया है जिसके तहत
संगठनों को दूसरों द्वारा नामित किया जा सकता है या समर्थन के लिए सीधे आवेदन कर सकते हैं।
परियोजनाएं बड़े पैमाने पर होती हैं और स्थानीय, राष्ट्रीय या अंतर्राष्ट्रीय हो सकती हैं। दो
वे संगठन जिन्होंने कोचिंग की शक्ति को पहचाना और हाल ही में कोचिंग का अनुरोध किया
उनके नेतृत्व के लिए हैं:

  1. इजरायल-फिलिस्तीन केंद्र
    अनुसंधान और सूचना के लिए (IPCRI)
    , "1988 में यरूशलेम में स्थापित,
    दुनिया में एकमात्र संयुक्त इजरायल-फिलिस्तीनी सार्वजनिक नीति थिंक-टैंक है।
    यह इजरायल-फिलिस्तीनी के लिए व्यावहारिक समाधान विकसित करने के लिए समर्पित है
    संघर्ष। "
     
  2. के लिए केंद्र
    अमेज़ॅन सामुदायिक पारिस्थितिकी
    । अमेज़ॅन समुदाय के लिए केंद्र का मिशन
    पारिस्थितिकी "समझ, संरक्षण और टिकाऊ को बढ़ावा देने के लिए" है
    अमेज़न क्षेत्र में मानव और अन्य जैविक समुदायों का विकास। ”


आगे क्या होगा

इस प्रकार अब तक द कोच इनिशिएटिव का फोकस गैर-लाभकारी कोचिंग पर रहा है
नेताओं (अधिकारियों, प्रबंधन कर्मचारियों और प्रमुख स्वयंसेवकों)। लेकिन, की दृष्टि
कोच इनिशिएटिव कहीं अधिक विस्तारक है। यह गैर-लाभकारी समर्थन करने के लिए तैयार है
किसी भी तरह से कोचिंग प्रदान करके पहल जो उनके मिशन को आगे बढ़ाएगी।
उदाहरण के लिए, द कोच इनिशिएटिव कैरियर या वित्तीय कोचिंग प्रदान कर सकता है
आश्रयों में महिलाएं जो स्वतंत्र या कम आय वाले लोगों की कोशिश कर रही हैं
कार्यबल में शामिल होने के लिए। खैर अपने संस्थापकों के सपनों को पूरा करने के रास्ते पर,
कोच इनिशिएटिव ने पहले ही बच्चों की सुरक्षा और भलाई का समर्थन किया है,
पर्यावरण और विश्व शांति का स्वास्थ्य। संभावनाएं असीम हैं।

यह क्या लेता है

बदलने के लिए अपनी प्रतिबद्धता में कोच पहल के संस्थापकों में शामिल होना
कोचिंग के माध्यम से दुनिया निदेशक मंडल के वर्तमान सदस्य हैं:
स्कॉट ब्लैंकार्ड, लॉरा बर्मन फोर्टगैंग, किम्बर्ली जॉर्ज, फेलिस हेन्स, डोना
कार्लिन, डायने क्रूस-स्टेटसन, सैंडी विलास और इवा वोंग। निदेशक मंडल
अंतर्राष्ट्रीय है, जैसा कि हमारे अनुभवी स्वयंसेवक कोचों का कैश है। आधारकर्ता
व्यापक अपील के रूप में इस संगठन की कल्पना की। उन्होंने स्वयंसेवकों को आकर्षित करने की आशा की
कोच प्रशिक्षण संगठनों की एक विस्तृत विविधता से, साथ ही दोनों प्रमुख से
निकायों को प्रमाणित करना - IAC® और आई.सी.एफ. उदार योगदान के माध्यम से
समय और प्रतिभा के साथ, कोच पहल का विकास जारी है।

कोच इनिशिएटिव एक 501 (c) (3) संगठन है। सबसे बड़ी चुनौती है
वित्तीय स्थिरता। प्रारंभ में, यह संस्थापकों के व्यक्तिगत द्वारा वित्त पोषित किया गया था
योगदान, रूथ एन हर्निस्क के माध्यम से एक उदार स्थापना अनुदान द्वारा
हार्नीक फाउंडेशन, और सैंडी विलास, एक संस्थापक से उदार दान
बोर्ड के सदस्य और कोच यू, इंक के सीईओ। आज, कोच पहल इसकी तलाश करता है
अनुदान के माध्यम से वित्तीय सहायता और से व्यक्तिगत दान पर भी निर्भर करता है
इसके निदेशक मंडल के सदस्य और कोचिंग समुदाय के लोग (आप
अब दान कर सकते हैं www.coachinitiative.org).

बाद में 2009 में, द कोच इनिशिएटिव एक ऑनलाइन चैरिटी नीलामी आयोजित करेगा
और ऑटोग्राफ की गई किताबें, कोचिंग के लिए छात्रवृत्ति जैसे दान मांगेंगे
स्कूलों, मूल कलाकृति, इलेक्ट्रॉनिक्स, थिएटर और खेल इवेंट टिकट,
और अन्य मूल्यवान मूर्त वस्तुएँ। अगर आपके पास कुछ ऐसा है जो आप चाहेंगे
योगदान करने के लिए, कृपया संपर्क करें डायने
क्रॉस-स्टेटसन
.

और अगर आप एक अनुभवी कोच हैं, तो मुझे उम्मीद है कि आप हमारे साथ जुड़ने के लिए प्रेरित हैं
सेवा में www.coachinitiative.org.


 

डायने क्रूस-स्टेटसन, IAC-CC, MBA, JD, वर्तमान में राष्ट्रपति के रूप में कार्य करते हैं
कोच पहल। डायने 2005 के मई में IAC-प्रमाणित कोच बन गए; सेवा की
सचिव के रूप में और फिर IAC के उपाध्यक्ष के रूप में® 2005 के माध्यम से 2008 से;
और, कोचों की वैश्विक टीम में था जिसने IAC कोचिंग मास्टर विकसित किया®.
डायने जीवन में राजसी सफलता के लिए एक कोच, सलाहकार और उत्प्रेरक है
व्यापार में। वह प्रेरित करती है और अपने ग्राहकों को "खोजती है कि आप कौन हैं।"
यह तय करें कि क्या महत्वपूर्ण है, और क्या मायने रखता है ™। "डायने है
लीड योर लाइफ, एलएलसी के संस्थापक।
www.leadyourlife.com 
 

अब टिप्पणी




शुरू करने और एक कोचिंग व्यवसाय चल रहा है


Aryanne Oade द्वारा

एक स्वतंत्र कोच का काम संतोषजनक, मांग और उत्तेजक है। निर्भर करता है
आपके कोचिंग आला में आपका काम आपको बनाने का अवसर प्रदान करेगा
अन्य लोगों के कार्यस्थल या निजी जीवन में सकारात्मक योगदान।
आपको पुरस्कृत क्लाइंट और दिलचस्प कोच मिलेंगे। आप स्तरों का आनंद लेंगे
स्वायत्तता, स्वतंत्रता और लचीलेपन को रोजगार में खोजना कठिन है
और जब आप दूसरों में विकास की सुविधा के लिए सीखेंगे और बढ़ेंगे।

आपको पूरी जिम्मेदारी लेते हुए स्वायत्तता से काम करना सीखना होगा
अपने कोचिंग अभ्यास के हर पहलू को चलाने के लिए। आपको सीखने की भी आवश्यकता होगी
नए कौशल और नियमित रूप से ब्याज के अपने क्षेत्रों पर नए दृष्टिकोण प्राप्त करें
आधार। इन सबसे ऊपर आपको अपने ग्राहकों को आपके केंद्र में रखने की आवश्यकता होगी
करो, तुम यह कैसे करते हो और तुम क्यों करते हो। कोचिंग आपको प्रेरित करेगी, प्रेरित करेगी
आप, आपको हताश करते हैं और कई बार, आपको निकाल देते हैं। यह सबसे पुरस्कृत भी हो सकता है
भूमिका जो आपने कभी की है।

दिन के अंत में, एक स्वतंत्र कोच के रूप में, आप एकमात्र व्यक्ति हैं जो
अपने व्यवसाय को धरातल पर उतार सकते हैं और इसे शीर्ष के साथ व्यस्त और उत्पादक बनाये रख सकते हैं
अपने ग्राहकों के लिए गुणवत्ता सेवाओं। लगातार प्रभावी बनने और बने रहने के लिए
कोच को संकल्प, दृढ़ता, लचीलापन और प्लक की डिग्री की आवश्यकता होगी
आपकी तरफ से।

शुरू करने और अपने कोचिंग अभ्यास चल रहा है
तो ऐसे कौन से प्रमुख मुद्दे हैं जिनका सामना आपको स्वतंत्र कोच के रूप में करने की संभावना है?
सफलतापूर्वक अपना कोचिंग अभ्यास शुरू करने और चलाने के लिए आपको आवश्यकता होगी
करने के लिए:

  • बेचें और अपने आप को प्रभावी ढंग से बाजार: आप में से कई हैं
    अपने विषय के लिए बहुत जुनून है लेकिन अपने आप को और अपने कोचिंग को बेचने का पता लगाएं
    चुनौतीपूर्ण सेवाएं। कोच बनने से पहले आपने खुद को नहीं बेचा होगा।
    आप उन शब्दों या वाक्यांशों को खोजने के लिए संघर्ष कर सकते हैं जिन्हें आपको अपने कोचिंग को व्यक्त करने की आवश्यकता है
    बिक्री स्थितियों में प्रस्ताव। आप बस यह नहीं जान सकते कि खुद को कैसे रखा जाए
    लगातार अच्छी तरह से, और आशा है कि इसके बजाय अपनी साख और योग्यता
    अकेले ही आपके साथ काम करने के लिए संभावित ग्राहकों को प्रभावित करने के लिए पर्याप्त होगा। अफसोस की बात है,
    वे शायद ही कभी हैं, हालांकि वे कभी-कभी आपको सुनेंगे। एक स्वतंत्र के रूप में
    कोच आपको अपने आप को बेचने और विपणन करने में कुशल बनने की आवश्यकता है
    उपवास अगर आप जीवित और पनपे हैं। आपको क्षमता का पता लगाने के लिए सीखने की आवश्यकता होगी
    क्लाइंट और आप उनमें से प्रत्येक के लिए विस्तार से क्या कर सकते हैं। आपकी कोचिंग
    प्रस्ताव उन्हें विश्वास दिलाता है कि आप कोच हैं जिनके साथ उन्हें काम करने की आवश्यकता है।
     
  • एकमात्र निर्णय निर्माता और समस्या solver जा रहा करने के लिए ही:
    एक स्वतंत्र कोच के रूप में आप सभी निर्णय लेने के लिए मुख्य रूप से जिम्मेदार हैं
    जिसे आपके व्यवसाय में बनाया जाना चाहिए, और सभी को पहचानने और सुलझाने के लिए
    समस्याओं कि फसल के रूप में अच्छी तरह से। इन दो आवश्यक कार्यों का निष्पादन
    अच्छी तरह से अपने कोचिंग अभ्यास की सफलता के लिए महत्वपूर्ण है। एकमात्र सदस्य के रूप में
    अपने स्वयं के कार्यबल के पास आपके पास तैयार किए गए सहकर्मी नहीं होंगे जिनके खिलाफ
    विचारों को उछालने और आगे के संभावित तरीकों पर चर्चा करने के लिए। आपको अलगाव मिल सकता है
    काफी अक्षम, खासकर यदि आप एक टीम के हिस्से के रूप में काम करते थे। आप की जरूरत है
    अलगाव को संभालने और अगर आप इन दो प्रमुख कार्यों को करने के लिए सीखने के लिए
    आप और आपके कोचिंग अभ्यास का सामना कर रहे मुद्दों के साथ मुख्य मार्ग बनाने के लिए कर रहे हैं।
     
  • प्रबंधित अपने दम पर चल रही व्यावसायिक विकास: तुम्हारी
    ग्राहक आपको अपने कोच के रूप में देखते हैं ताकि उनकी निरंतरता में योगदान हो सके
    आवश्यकताओं को सीखें। लेकिन आपको अपने स्वयं के ऑन-गोइंग पेशेवर की देखभाल करने की भी आवश्यकता है
    विकास। आपके समय में कई प्रतिस्पर्धी मांगों के बीच, आप संघर्ष कर सकते हैं
    अपनी खुद की शिक्षा को प्राथमिकता दें और इन प्रतिबद्धताओं को स्पष्ट रूप से रखें
    जैसा कि आप एक ग्राहक के लिए एक प्रतिबद्धता होगी। फिर भी यह मुश्किल है
    यदि आपको रिफ्रेश नहीं किया जा रहा है तो ग्राहकों को एक नई और प्रोत्साहन सेवा प्रदान करें
    स्वयं। आपको अपने स्वयं के ऑन-गोइंग व्यावसायिक विकास को एक कुंजी बनाने की आवश्यकता है
    आपके नियमित व्यापार चक्र का हिस्सा और भाग लेने की योजना - और, जहां
    संभव है, आरंभ - अपने लिए विकास के अवसर
    अपने ग्राहकों और दिलचस्प के लिए अपने कोचिंग उत्तेजक और प्रभावी रखें
    तुम्हारे लिए।
     
  • जब घर से काम करने के लिए प्रभावी सीमाओं को बनाए रखने:
    आप में से कई लोग घर से काम करने का चुनाव करेंगे और इसके कई फायदे हैं। यह
    आपको आने-जाने का समय और खर्च बचाना चाहिए। आप एक वैध वापस दावा कर सकते हैं
    व्यवसाय खर्च के रूप में आपके घर के चलने की लागत। आप बच सकते हैं
    कार्यालय अंतरिक्ष किराए पर लेने या खरीदने के लिए शुल्क। लेकिन घर से काम करना भी लाता है
    इसके साथ अंतर्निहित सीमाएं समस्याएँ हैं: आप काम के बीच अंतर कैसे करते हैं
    घर से काम करते समय समय और व्यक्तिगत समय? आप शाम को कैसे संरक्षित करते हैं
    और गैर-कार्य गतिविधियों के लिए सप्ताहांत? आप प्रलोभन का विरोध कैसे करते हैं
    अपनी शाम के बाद एक या दो घंटे के लिए कार्यालय में ईमेल या चुपके डाउनलोड करें
    भोजन? आप घर पर "काम पर कैसे जाते हैं"? इन मुद्दों को हल करना महत्वपूर्ण है
    यदि आप उस कार्य-जीवन संतुलन का आनंद लेना चाहते हैं जो आप करना चाहते हैं और
    ऐसा करने का समय आने पर काम छोड़ दें।

कोचिंग व्यवसाय शुरू करना और चलाना बेहद फायदेमंद हो सकता है। अगर तुम
इन आम चुनौतियों के लिए बाहर देखें और समर्थन और संसाधन खोजें
आपको उन्हें संबोधित करने में मदद करेगा, आप एक संपन्न अभ्यास के लिए अपने रास्ते पर अच्छी तरह से होंगे।


 

 

Aryanne
ओडे एक चार्टर्ड साइकोलॉजिस्ट हैं और एक स्थापित और सफल के मालिक हैं
कोचिंग अभ्यास, जो यूके, यूरोप और उत्तरी अमेरिका के ग्राहकों के साथ काम करता है।
वह के लेखक हैं शुरू करने और एक कोचिंग व्यवसाय चल रहा है,
नए योग्य और स्थापित कोच के लिए टूलकिट, जो सबसे अधिक संबोधित करता है
स्वतंत्र डिब्बों का सामना करने वाले सामान्य मुद्दे। अधिक जानकारी के लिये कृपया यहां देखें
http://www.oadeassociates.com
 

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क्या करता है
कोचिंग के साथ भावनात्मक खुफिया करना है?

यूसुफ द्वारा
Liberti

कोचिंग के लक्ष्य को सशक्त करने के लिए ग्राहक को सफल करने के लिए है।

क्लाइंट के लिए, सफलता उनके वांछित परिणामों को प्राप्त कर रही है और उन्हें सुधार रही है
जीवन का अनुभव।

हम में से प्रत्येक के लिए, चाहे कोच हो या ग्राहक, हम जो परिणाम प्राप्त करते हैं, वह एक परिणाम है
हमारे द्वारा किए गए विकल्पों और हमारे द्वारा किए जाने वाले कार्यों के लिए। आम तौर पर, भूमिका
कोच को अपने विकल्पों को पहचानने, अधिक बनाने के लिए ग्राहक का समर्थन करना है
प्रभावी निर्णय और कुछ अलग-नए व्यवहार लागू करें जो सक्षम करते हैं
उन्हें अपने लक्ष्यों को महसूस करने के लिए।

यही कारण है कि जहां भावनात्मक खुफिया में आता है। केवल
पुट, इमोशनल इंटेलिजेंस (EQ) कौशल का एक समूह है जो एक को बेहतर बनाने में सक्षम बनाता है
खुद को प्रबंधित करें, और अधिक प्रभावी ढंग से और सकारात्मक प्रभाव से संबंधित हैं
अन्य शामिल हैं। परिवर्तन करने में बेहतर रूप से प्रभावी होने के लिए, यह कोच के लिए महत्वपूर्ण है
और व्यवहार में भावनाओं की भूमिका को पहचानने के लिए ग्राहक।

हर जीवन की घटना में मौजूद हमारे विचार और हमारी भावनाएं हैं। हमारी भावनाएँ
हमारे विचारों को प्रभावित करते हैं, जो विकल्प हम बनाते हैं और जो कार्य हम लेते हैं - हम उनके बारे में जानते हैं या नहीं। जब हम प्रभाव से अनजान हैं
अपनी भावनाओं को दूसरों पर और खुद पर, हम परिणाम तोड़फोड़ कर सकते हैं। जब हम है
हमारी भावनाओं के प्रभाव के बारे में पता है और प्रभावी ढंग से एकीकृत करने में सक्षम हैं
उन्हें, हम अपने निर्णय लेने को सूचित करने और अधिक लेने के लिए भावनाओं का उपयोग कर सकते हैं
उद्देश्यपूर्ण कार्रवाई
.

वह किस तरह का दिखता है?

अभिभूत सलाहकार
कोचिंग के लिए इस व्यस्त सलाहकार का प्राथमिक लक्ष्य, उन्होंने कहा, "सुधार करना था
एक मुश्किल क्लाइंट के साथ मेरे काम की प्रभावशीलता। ”इसके साथ काम करना
संगठन अपना बहुत समय ले रहा था और वह चाहता था कि इसमें तेजी आए
उनका विकास। वह इस बारे में बात करता रहा कि वह काम से कितना अभिभूत था और
वह ग्राहक को प्रबंधित करने के नए तरीकों की तलाश कर रहा था ताकि उसका जीवन आसान हो जाए।

एक स्पष्ट कोचिंग दृष्टिकोण उसे नए ग्राहक को लागू करने के लिए समर्थन करना होगा
प्रबंधन रणनीतियों, जैसे, अपने समय के लिए सीमाएं बनाते हैं, ग्राहक की उम्मीदों को परिष्कृत करते हैं
और विभिन्न संचार उपकरणों का उपयोग करें। और वास्तव में, उन्होंने पहले प्रयास किया था
इस प्रकार के परिवर्तन करने के लिए लेकिन यह काम नहीं कर रहा था और वह व्यस्त था
पहले से कहीं ज्यादा। उसी के अधिक करने से असफल होना तय था।

EQ अंतर
जब इस ग्राहक को भावनात्मक खुफिया कोचिंग तकनीकों का उपयोग करके प्रशिक्षित किया गया था,
वह पहले से नजरअंदाज किए गए विचारों और भावनाओं के बारे में जानते थे जो प्रभावित कर रहे थे
प्रति-उत्पादक व्यवहार। वह पहचानने में सक्षम था कि उसने ऐसा सोचा था
वह "इस मुश्किल ग्राहक संस्कृति परिवर्तन को दूर करने के लिए कौशल की कमी"
और वह "डर लग रहा था।"

उसकी पिछली कोशिशों ने उसकी भावनाओं को ढँक दिया और ऐसा लग रहा था जैसे उसके पास यह सब है
संभाला के कारण ग्राहक के कर्मचारियों ने अविश्वास के साथ प्रतिक्रिया की और विरोध किया
नए तरीकों को वह स्थापित करने की कोशिश कर रहा था। इसने काम को बहुत धीरे-धीरे आगे बढ़ाया।
अनजाने में अपनी आत्म-न्यायहीन अक्षमता के लिए क्षतिपूर्ति करने की कोशिश कर रहा था जो उसने बहुत कुछ दिया था
अतिरिक्त काम में उनका अधिक समय, आगे पीछे हो गया और इससे भी अधिक अभिभूत।

बदलाव
इस ग्राहक को अपनी भावनाओं को इस तरह से प्रबंधित करने के लिए प्रशिक्षित किया गया था जो उसे सक्षम बनाता था
अधिक दिमागदार, प्रामाणिक और पारदर्शी हो। इससे उनके रिश्ते में सुधार हुआ
खुद के साथ और ग्राहक के कर्मचारियों के साथ। आत्म-निर्णय से आगे बढ़कर वह
अतिरिक्त समय देने और अपने मूल्य को साबित करने की कोशिश में काम करने की कोई आवश्यकता नहीं थी। होने के नाते
अधिक वास्तविक और स्वीकार्य वह स्थानांतरित करने के लिए ग्राहक कर्मचारियों का समर्थन करने में सक्षम था
उनके डर से परे और कुछ नया करने की कोशिश करें।

भावनात्मक रूप से बुद्धिमान कोच
एक भावनात्मक खुफिया कोच ने उन्नत कोचिंग कौशल और तकनीक सीखी है
और कोचिंग के लिए एक अलग दृष्टिकोण लेने में सक्षम है। हर कोच नहीं चाहेगा
EQ कोच बनना, लेकिन हर कोच सुधार करने के लिए भावनात्मक बुद्धिमत्ता का उपयोग कर सकता है
उनके कोचिंग खुद और उनके साथ अपने संबंधों का प्रबंधन करके परिणाम देते हैं
ग्राहक अलग तरह से।

सहानुभूति और मान्यकरण
एक सरल ईक्यू कोचिंग तकनीक ग्राहक को वास्तव में समझने के लिए ट्यून करना है
वे क्या महसूस कर रहे हैं और निर्णय के बिना उनकी भावनाओं को मान्य करते हैं। किसी का होना
वास्तव में उन्हें समझें और स्वीकार करें कि वे जो महसूस कर रहे हैं वह उन्हें बेअसर करने में मदद करता है
स्थिति के लिए उनकी आवेगी प्रतिक्रिया और उन्हें अधिक संसाधनपूर्ण बनाने में मदद करती है।
यह उन्हें खुद को स्वीकार करने में भी मदद करता है, जो आत्मविश्वास को बढ़ाता है।

कोच पूछ सकता है, "उस स्थिति में, आप कैसा महसूस करते हैं?"
कोच को एक भावना के साथ प्रतिक्रिया करने के लिए क्लाइंट का समर्थन करने की आवश्यकता है, न कि एक विचार के साथ।
कई ग्राहक ऐसा कुछ कहेंगे, “मुझे लगता है कि उन्हें भरोसा नहीं है
मुझे। ”यह एक विचार है। एक भावना की प्रतिक्रिया होगी, "मुझे लगता है
उदास, "या," मैं चिंतित महसूस करता हूं। "जब भावना को कोच व्यक्त किया जाता है
व्यक्ति के अनुभव को मान्य कर सकता है।

कोच कोचिंग
एक और तरीका है कि कोच काफी कोचिंग प्रभावशीलता में सुधार कर सकते हैं, चाहे
या वे EQ कोच नहीं हैं, पहचानने, प्रबंधन करने और करने की क्षमता विकसित करना है
प्रभावी ढंग से अपनी भावनाओं को व्यक्त करते हैं।

पिछले उदाहरण में व्यावसायिक सलाहकार प्रभाव से अनजान थे
उनकी अपरिचित भावना उनके संचार पर थी और परिणामस्वरूप वे
भरोसा कम था। इसी तरह, एक कोच सकारात्मक या नकारात्मक रूप से प्रभावित कर सकता है
परिणामों के बारे में पता नहीं होने के कारण कि उनकी भावनाएं उनके स्वयं के व्यवहार को कैसे प्रभावित करती हैं
और ग्राहक की। उदाहरण के लिए, एक कोच एक समान स्थिति में हो सकता है
उस सलाहकार के रूप में जहां उन्हें लगता है कि वे अपनी कोचिंग में पर्याप्त नहीं हैं
और डर लगता है। स्वीकार करना और उस डर को एकीकृत करना कोच को अनुमति देता है
उपस्थित रहें। इनकार करना, टालना या बहाना अवांछित परिणाम पैदा करेगा।

भावनाएं स्वाभाविक हैं; यह वही है जो आप उनके साथ करते हैं जो बढ़ता या घटता है
आपकी कोचिंग की प्रभावशीलता। भले ही आप अपनी भावनाओं से अनजान हों
अभी भी उन पर अपनी प्रतिक्रियाएं दें। जब आप ऐसा करते हैं, तो आप प्रतिक्रियाओं को उत्तेजित करेंगे
क्लाइंट में जो सीखने और बदलने की उनकी क्षमता को सीमित करता है।


 

जोसेफ लिबर्टी, ईक्यू एट वर्क के संस्थापक, नेताओं और कोचों को आजाद करने के लिए
भावनात्मक बुद्धिमत्ता का उपयोग करके प्रामाणिक स्व। EQ एट वर्क प्रशिक्षित प्रशिक्षक सीखते हैं
नए बनाने के लिए EQ को विकसित करने और लागू करने के लिए एक सिद्ध प्रणाली को प्रशासित करना
सकारात्मक नतीजे। इस प्रक्रिया में वे सीखते हैं, अभ्यास करते हैं और उन्नत के साथ कोच होते हैं
भावनात्मक खुफिया विकास तकनीकें जो उन्हें और अधिक प्रभावी बनाएंगी
और खुश व्यक्ति के साथ-साथ एक असाधारण रूप से प्रभावी कोच। आपके सवाल
और टिप्पणियों का स्वागत है jliberti@eqatwork.com or
www.eqatwork.com

 

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महारत #6 - स्पष्ट
नीना पूर्व द्वारा,
आईएसी-सीसी

इस महीने आपको मास्टरी # 6-Clarifying पर इनसाइड स्कूप मिलता है। ध्यान में रखते हुए
कोचिंग मास्टर की सादगी के साथ®इस महारत का शीर्षक
बहुत वर्णनात्मक है। इस महारत का उपयोग करने का लक्ष्य कम या खत्म करना है
ग्राहक की उलझन या अनिश्चितता के बारे में समस्या, उचित है
कार्रवाई के दौरान, या ग्राहक जो कोचिंग में ला रहा है उसके पीछे का अर्थ
सत्र। वास्तव में क्या चल रहा है, इसकी अधिक समझ के साथ, ग्राहक
अगले चरणों के बारे में अधिक विश्वास हो सकता है क्योंकि वह / वह पर ध्यान केंद्रित किया जाएगा
जो सबसे महत्वपूर्ण है, और जो नहीं है उसे छोड़ देना।

मुझे संदेह है कि यह महारत कोचों को बिल्कुल स्पष्ट प्रतीत होगी। बेशक
हमें ग्राहक को स्पष्ट करने में मदद करनी होगी, है ना? यदि नहीं, तो हम उनकी सहायता कर सकते हैं
गलत रास्ते और / या किसी चीज़ पर समय पर मूल्यवान कोचिंग पर ध्यान केंद्रित करना
यह प्रासंगिक नहीं हो सकता है। कोच के रूप में हम ग्राहक का सम्मान करना चाहते हैं
सत्र के लिए, लेकिन हमें यह याद रखना होगा कि यह असामान्य भी नहीं है
सबसे परिष्कृत और स्व-जागरूक ग्राहक पहचान के समय ऑफ-टारगेट होना चाहिए
"समस्या" या उनके सामने सबसे महत्वपूर्ण मुद्दा।

स्पष्ट करने के लिए समय निकालकर, आप ग्राहक को अनभिज्ञ नहीं कर रहे हैं
या नहीं जानता कि वे किस बारे में बात कर रहे हैं। बल्कि, आप सम्मान कर रहे हैं
यह महसूस करके ग्राहक:

- अक्सर ग्राहक अपने स्वयं के अनुभव के बहुत करीब होते हैं जो देखने में सक्षम होते हैं या
स्थिति को प्रभावित करने वाले सभी कारकों को जानते हैं।

- ग्राहक आदत, अनुभव या विश्वास के आधार पर धारणा बना सकते हैं, और नहीं
जागरूक वे ऐसा कर रहे हैं।

- स्पष्ट करने से ग्राहकों को "अस्थिर" होने में मदद मिलती है, जिसके परिणामस्वरूप अक्सर सुधार होता है
ध्यान, पहले की अज्ञात जानकारी, नई संभावनाओं और वृद्धि के बारे में जागरूकता
ऊर्जा.

ये सभी कारण हैं कि ग्राहक कोच को किराए पर लेते हैं। यह महत्वपूर्ण है कि हम क्या दें
स्पष्ट करने के लिए पर्याप्त समय और ध्यान।

सदस्य,
यहाँ पढ़ने जारी.

आईएसी में शामिल होने के लिए, क्लिक करें
यहाँ
.

 
 
नीना पूर्व
,
IAC-CC IAC है®लीड सर्टिफायर और PersonalGrowthProfessionals.com के संस्थापक हैं। एक कोच के रूप में, वह व्यक्तिगत विकास में मदद करती है
पेशेवर रचनात्मक उपकरण और संसाधनों में रचनात्मक बढ़त की सोच रखते हैं,
और कोचों को कोचिंग की कला में महारत हासिल करने में मदद करता है। के बारे में और भी अधिक जानकारी के लिए
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कृपया अपने प्रश्न IAC पर भेजें
कोचिंग masteries® और प्रमाणीकरण
प्रक्रिया certification@certifiedcoach.org.

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"कोचिंग मोमेंट्स" एक लेता है
कैसे कोचिंग में विचारशील
हमारे दैनिक जीवन में हस्तक्षेप किया जा सकता है।

खजाना शिकार ~
जेनिस हंटर, आईएसी-सीसी से

एक लेखक के रूप में, आपके पास एक चिपचिपी आत्मा होनी चाहिए; लगातार लेने की क्रिया
चीजें आपके बालों के रंग के रूप में आप के रूप में ज्यादा होनी चाहिए। ~ एलिजाबेथ बर्ग

मैं एक उद्धरण-शिकारी हूं, उद्धरणों का एक अनशेष संग्रहकर्ता हूं। शब्दों को पकड़ना जो
मेरे साथ प्रतिध्वनित करना जंगली जामुन, नट और बीज, हवा के झोंके को इकट्ठा करने जैसा है
फल - विचार के लिए भोजन।

कुछ पेज या कंप्यूटर स्क्रीन से बाहर खड़े होते हैं जैसे कि रॉबिन के फ्लैश
एक सर्दियों की झाड़ी। अन्य लोग साटन रिबन के इंद्रधनुष हैं, जो सही होने की प्रतीक्षा कर रहे हैं
शब्दों को विचारों के गुलदस्ते के चारों ओर लपेटने या धनुष सेट करने के लिए
बस एक लिपटे भावना। फिर अनमोल खजाना है, अनमोल
रत्न जो अपनी चमक के साथ चमकते हैं। मैं उन्हें कहीं सुरक्षित रखता हूं ताकि मैं
बाद में उन्हें बाहर ला सकते हैं, जैसे एक बच्चे ने रूमाल में लिपटे खजाने को छुआ है,
उन्हें दिखाने के लिए एक विशेष दोस्त की तलाश करने की उम्मीद करना, जो कोई भी समझ जाएगा।

मैं कभी भी कलम, नोटबुक और पढ़ने के लिए किताब के बिना बाहर नहीं जाता। जब मैं पढ़ता हूँ a
एक 'बुकबुक' और एक पेन के साथ बुक करें, यह एक संकेत है जो मैं भेजता हूं
खुद को और ब्रह्मांड को। यह कहता है “मैं खुला हूँ। मैं कुछ भी नहीं की उम्मीद है,
लेकिन मैं स्थानांतरित, प्रबुद्ध या मनोरंजन के लिए तैयार हूं। मैं ए
छात्र, दूसरों के जीवन और ज्ञान से सीखने के लिए तैयार और तैयार। "

मेरे फाइलोफ़ैक्स में, फ्रिज पर अटक गया, मेरे पिनबोर्ड पर पिन किया और शामिल किया गया
मेरे कला कार्य, एल्बम और ब्लॉग में, उद्धरण प्रेरणा, मिनी के रूप में काम करते हैं
मुझे ट्रैक पर रखने के लिए मिशन स्टेटमेंट और साइनपोस्ट। मृत कवि नायक बन जाते हैं,
अजनबी लोग संरक्षक बन जाते हैं।

जब मैं किसी उद्धरण पर कब्जा करता हूं तो मैं एक अलग वृत्ति, एक अलग कौशल का उपयोग करता हूं। कई मे
तरीके, यह मेरे कोच के रूप में सम्मानित और सक्रिय श्रवण की तरह है।

कई भावों का चित्रण या एक साथ खींचता है कि सही उद्धरण ढूँढना
विचार की एक जटिल ट्रेन को पहचानने के समान है अहा! पल
एक कोचिंग सत्र में। यह हमें ध्यान केंद्रित करने में मदद करने का तरीका है
और ध्यान दो।

हमारी पहली प्रवृत्ति अक्सर वे हैं जो हमारे सेंसर और क्रूर आंतरिक को बायपास करते हैं
आलोचक जिसके कारण कई उद्धरण हमारे लिए गहरे व्यक्तिगत और अनमोल हो जाते हैं।
वे हमारी आत्मा से भेजे गए संदेशों की तरह हैं। हर बार जब आप एक चुनते हैं
बोली जो आपके साथ प्रतिध्वनित होती है, यह पूछने के लिए रुकें नहीं कि क्यों; बस इसे लिखो
और इसे सुरक्षित रखें। उद्धरण तस्वीरों की तरह हैं, आप कौन हैं, कौन हैं का स्नैपशॉट
तुम थे। वे संगीत हैं जो आपको हिलाते हैं, गीत जो आपको छोड़ देते हैं।
वे एक पल की यादें हैं जब आप किसी और के शब्दों पर आए थे
और जुड़ा हुआ महसूस किया, न केवल एक और इंसान के लिए, लेकिन पल के लिए
सोचा और महसूस किया कि उनमें से बह निकला और सुना जा रहा है।
'मुझे भी !!' या 'यह ठीक है!' पल।

यह हमारा अनूठा जीवन अनुभव है और हम कैसे चैनल, चुनते हैं और व्यवस्था करते हैं
क्षण, संगीत और शब्द जो हमें लेखक बनाते हैं, कोलाज बनाते हैं
वह हमारे जीवन को कला के कामों में बदल देता है।

उन क्षणों के साथ प्रतिध्वनित करने के लिए सीखना खजाने में शिकार को मजबूत करता है
हमारे कोचिंग सत्र; वे दोहराए जाने वाले शब्द जो हमारा ध्यान आकर्षित करते हैं, वे
जब हमारे ग्राहक धैर्य से जवाब देने के लिए जुड़ते हैं तो शक्तिशाली चुप्पी
उनकी आत्माएँ, उठने और उड़ान भरने की प्रतीक्षा कर रही हैं - वे कर रहे हैं
जवाहरात।

मुझे कभी नहीं पता कि मेरे शब्द दूसरों को कैसे प्रभावित करेंगे लेकिन मुझे पता है कि मेरी सबसे अच्छी कोचिंग है
ऐसा होता है और मेरे सबसे अच्छे टुकड़े खुद को उन क्षणों में लिखते हैं जब मैं सबसे अधिक होता हूं
जीवित, जागरूक और खुला। स्पष्टता या भावना के कुछ क्षण बहुत शक्तिशाली होते हैं
ऊपर और बहना और मुझे लगता है कि अगर मैं उन्हें में चैनल नहीं है
शब्द, उन्हें नियंत्रित करें और उनसे कुछ बनाएं जिसे मैं डूबूंगा या वह
कुछ बहुत कीमती, कुछ महत्वपूर्ण धोया और खो जाएगा। कब
मैं उन पलों को फिर से बनाने के लिए बैठ जाता हूं, मुझे अपनी पूरी जिंदगी, सब कुछ अच्छा लगता है
मुझे पता है और मैं जो कुछ भी हूं वह एक प्रिज्म है जिसका इस्तेमाल किसी संदेश की रोशनी को अपवर्तित करने के लिए किया जा रहा है
आ रहा है, काफी सरल, कहीं और से।

जब मैं अच्छी तरह से टीम के कोच, मैं एक ही कनेक्शन लग रहा है।

तब जान लें, कि अगर मैं कुछ भी लिखता हूं तो वह प्रभावित होता है, चलता है, छूता है या समर्थन करता है
तुम, यह था मतलब तुम्हारे लिए, कहीं से भेजा है कि हम में से कोई भी कर सकते हैं
पूरी तरह से समझाना। मैं दूत बनकर खुश हूं।

जेनिस
शिकारी
, IAC-CC एक लेखक और IAC- प्रमाणित कोच है जो अंदर रहता है
अपने पति और दो बच्चों के साथ स्कॉटलैंड। वह माहिर है
गृहिणी कोचिंग में (लोगों को प्रामाणिक बनाने में मदद करना,
आत्मा से भरे घरों और जीवन) और भी समर्थन का आनंद मिलता है
उसके लेखन और सहयोग के माध्यम से अन्य कोच। संपर्क करें
जेनिस पर
www.sharingthecertificationjourney.com
or
lovingthedetails@aol.com
.

जेनिस है
आखिरी से उसके सभी कोचिंग मोमेंट्स के टुकड़े संकलित किए
दो साल ए मुफ्त 46- पृष्ठ ebook, 'कोचिंग पल: एक
रोजमर्रा की जिंदगी में कोचिंग के बारे में लेखों का संग्रह '

जो डाउनलोड किया जा सकता

यहाँ
या उसके पास से

साइट
.


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