आईएसी आवाज ™

आईएसी आवाज ™ Coaching® के इंटरनेशनल एसोसिएशन की आधिकारिक समाचार पत्र है। आईएसी आवाज ™ लेख के साथ अपने आप में एक अद्भुत लाभ है और उच्च मूल्य कोचिंग जानकारी और खबर के लिए लिंक। आईएसी आवाज ™ भी कोचिंग की दुनिया में अग्रणी प्रथाओं के साथ चालू रहने के लिए सबसे अच्छा तरीका है।

आईएसी आवाज, खंड 4, अंक 37 जुलाई 2009, वितरण: 13,071

आईएसी आवाज, खंड 4, अंक 37 जुलाई 2009, वितरण: 13,071

लिंडा

संपादक से

हम शीर्ष 10 बना दिया! हमारी आवाज ब्लॉग कोचिंग महारत के आईएसी लाइसेंसधारी स्कूल में एक विजेता रहा था बेस्ट कोचिंग ब्लॉग प्रतियोगिता. मैं मैं पिछले महीने उल्लेख किया है कि हम मतदान के अगले दौर नहीं किया था पता है, लेकिन उसके बाद से वहाँ एक गड़बड़ है कि सब फिर से शुरू करने के लिए प्रतियोगिता का नेतृत्व किया था। अधिक से अधिक कोचिंग समुदाय के साथ अपने काम साझा करने के लिए इस अद्भुत अवसर के लिए जूलिया स्टीवर्ट और कोचिंग महारत के स्कूल के लिए धन्यवाद, और दूसरों को, जो कोचिंग के बारे में जानने के लिए चाहते हैं।

जुलाई में राष्ट्रपति का संदेशसहयोग - -, एंजेला Spaxman आईएसी की प्राथमिक मूल्यों का एक और एक की पड़ताल और वह एक परिचय अद्भुत अवसर दोनों आईएसी के सदस्यों और आवाज ग्राहकों के लिए कोचिंग व्यवसाय का बहुत भविष्य का निर्धारण करने में सहयोग करने के लिए।

ब्रिटेन के कोच रिचर्ड फॉक्स प्रस्तुत करता है एक रचनात्मक उपकरण ग्राहकों को जो एक मुद्दा कई घटकों है के साथ काम कर रहे हैं के साथ काम करने के लिए।

पामेला स्लिम, के लेखक कक्ष राष्ट्र से बचअंशकालिक कोच या एक सपना कैरियर के लिए एक पूर्णकालिक नौकरी से छलांग लेने किसी के लिए भी एक विशेष सवाल है। यह आप या एक ग्राहक के लिए है या नहीं, इस लेख के लिए निश्चित है कुछ उद्यमी विचारों चिंगारी.

एंड्रिया ली की पतवार पर वापस आ गया है हमारे कोचिंग महारत के लिए उपकरण स्तंभ इस महीने, समय बीतने पर उसकी अनोखी ponderings के साथ।

आज के लिए स्कूप अंदर - Certifiers से सबक, नीना पूर्व एक और दिग्गज आईएसी प्रमाण, करेन वान क्लीव के साथ भागीदारी की है, और वे एक लेख है कि एक तानाशाही के कोच बनने के लिए सरल (लेकिन आसान नहीं है), सीधी (लेकिन जल्दी नहीं) मार्ग प्रस्तुत सह लिखा था।

मैं टेलीविजन पर अपराध नाटक देख प्यार करता हूँ, और मेरा पसंदीदा दृश्यों में से कुछ अदालत में होते हैं। लेकिन एक अदालत ने पिछले जगह मैं किसी भी खोजने की उम्मीद होती है लम्हें कोचिंग। यह हमारे जेनिस हंटर के लिए छोड़ दें जूरी ड्यूटी की तरह एक चुनौतीपूर्ण स्थिति के लिए उसकी अंतर्दृष्टि और अखंडता को लाने के लिए।

जमा करने हेतु दिशा - निर्देश आवाज के लिए हमारे आगामी मुद्दों के लिए जमा करने की तारीख सहित वेबसाइट पर उपलब्ध हैं। मैं सितंबर अंक के लिए अगस्त अंक के लिए जुलाई 20th, या अगस्त 17th करके अपने लेख प्रस्तुतियाँ प्राप्त करने के लिए प्यार होता।

कृपया मुझे संपर्क करें अपने लेख और विचारों के साथ अपने प्रतिक्रिया इस मुद्दे के बारे में।

अनेक शुभकामनाएं,
लिंडा

लिंडा Dessau, CPCC
संपादक, IAC® आवाज़
ईमेल: voice@certifiedcoach.org

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एंजेला

राष्ट्रपति से
एंजेला Spaxman द्वारा
president@certifiedcoach.org

कोचिंग का भविष्य - यह कैसे हो जाएगा? और कैसे आप इसे देखना चाहते हैं?

पिछले महीने मैं विविधता और नवीनता के आईएसी के मूल्यों में वर्णित है, और इस महीने मैं एक दूसरे से उल्लेख करना चाहता हूँ: सहयोग। सहयोग आम लक्ष्यों की दिशा में मिलकर काम करने का मतलब। क्योंकि इस मूल्य को कायम रखने के लिए मजबूत, विशेष संगठनों की विविधता सब कुछ हम एक उद्योग के रूप में की जरूरत के लिए प्रदान करने के लिए बनाने के लिए हमें की अनुमति देता है यह कोचिंग की आधारशिला है और हमारे क्षेत्र के लिए एक उपहार है।

पिछले कुछ वर्षों में, कोचों की रचनात्मकता व्यावसायिक संगठनों, स्कूलों, अनुसंधान संस्थानों, स्थानीय सामुदायिक समूहों, ऑनलाइन मंचों, विशेषता सेवाओं डिब्बे, स्वयंसेवी समूहों, और अधिक के अनुरूप उत्पादन किया गया है। इन समूहों में से सभी के लिए एक अनूठा स्थान और महत्व होता है।

हमारे पूरे उद्योग बवाल बढ़ता है, आईएसी उन समूहों जो हमारे मूल्यों को साझा करते हुए हम अद्वितीय पथ कोचिंग की दुनिया के लिए हमारे विशेष योगदान है कि चलने के लिए जारी रखने के साथ सहयोग करेंगे। आप हमारे साथ कैसे सहयोग कर आगे की दुनिया में तानाशाही कोचिंग का उपहार लाने के लिए कर सकते हैं? खैर, मुझे आपको बताने दें!

अगस्त में हम किक बंद होगा आईएसी के रणनीतिक योजना प्रक्रिया वेबिनार जहां हम एक साथ हम क्या चाहते हैं हमारे पेशे और संघ के भविष्य के लिए कल्पना होगा की एक श्रृंखला के साथ। यह पहली बार हम इस पैमाने पर एक बातचीत शुरू कर दी है। मैं शायद ही में शुरू करने के लिए इंतजार कर सकते हैं आकर्षक बातचीत हम एक साथ बनाने जा रहे हैं।

आईएसी के पहले छह वर्षों में, हम मूलभूत व्यवस्था और मानकों कि महारत, नैतिकता, विविधता और नवीनता के लिए हमारे मूल्यों एक्सप्रेस के साथ एक स्थायी सदस्यता संघ बनाया है। अब हम आपको, आईएसी के भविष्य के लिए अपने आदर्शों साझा करने के लिए आमंत्रित कर रहे हैं हमारे सदस्यों और ग्राहकों। पूरी दुनिया के रूप में विपरीत परिस्थितियों में दोनों संघर्ष और सहयोग और करुणा की नई ऊंचाइयों तक पहुँचता है, यह उचित और भी जरूरी है कि कोचों को भी एक साथ शामिल होने के लिए हमारे सर्वोत्तम संभव भविष्य की कल्पना करने के लिए है। हम पहले पूरे उद्योग पर विचार करना होगा इससे पहले कि हम आईएसी के लिए विशेष रूप से हमारे ध्यान में बारी और भाग हम सबसे अच्छा कोचिंग की दुनिया में खेल सकते हैं।

कृपया करने के लिए देरी नहीं करते अपने कैलेंडर निशान और है कि आप सूट समय स्लॉट के लिए रजिस्टर। मैं तो अपनी आवाज सुनने के लिए उत्सुक हूँ!

चीयर्स,
एंजेला Spaxman
राष्ट्रपति, IAC®
ईमेल: president@certifiedcoach.org
वेब: www.lovingworkandleading.com

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न्यू आईएसी कोचिंग masteries® लाइसेंस प्राप्त स्कूलों और आकाओं

नाम शहर राज्य देश आईएसी-सीसी  
डेबोरा विलियमसन कोचिंग कोहलर WI अमेरिका के संयुक्त राज्य अमेरिका नहीं विवरण देखें

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आईएसी प्रमाणित कोचों

को बधाई लोरेन ली केंद्रीय हांगकांग से और जैकलिन Dunkle Greensburg, पीए, संयुक्त राज्य अमेरिका, जिन्होंने हाल ही में उनके कदम 2 परीक्षा उत्तीर्ण की है और आईएसी बन प्रमाणित डिब्बों से!

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कृपया आईएसी का भविष्य बनाने में मदद

कोचिंग के इंटरनेशनल एसोसिएशन के रूप में® एक गहरी रणनीतिक योजना प्रक्रिया में चलता है, हम आप के बारे में सवालों का जवाब देने में भाग लेने के लिए आमंत्रित कोचिंग व्यवसाय के भविष्य, तथा आईएसी की भूमिका कि भविष्य बनाने में।

डेव एलिस (अंतरराष्ट्रीय स्तर पर सम्मानित नेतृत्व कोच, लेखक, शिक्षक, और परोपकारी) की सहायता के साथ, आईएसी एक टेलीकांफ्रेंस श्रृंखला में भाग लेने के लिए अपने सदस्यों को आमंत्रित किया है। तीन 90 मिनट की फोन कॉल के दौरान एलिस बहु दशक visioning की प्रक्रिया समझाने, और आपको लगता है और कहते हैं कि तुम क्या कभी नहीं सोचा था या कोचिंग के भविष्य के बारे में कहा है करने के लिए मदद करेंगे। इन कॉल हमारी रणनीतिक योजना प्रक्रिया में निर्धारित कर रहे हैं इतना है कि आप सीखते हैं और क्या अन्य आईएसी समूह बनाया है के बारे में प्रतिक्रिया दे सकता है।

जब पिछली बार गया था तो आप अपने आप से पूछा ... मैं कहां से 25 साल में हो जाएगा? मैं क्या बनाया जाएगा? कौन लाभान्वित किया जाएगा? क्या जो लोग मेरी सेवाओं प्राप्त हुआ है के लिए अब संभव है?

बेशक, हम भविष्यवाणी नहीं कर सकते या भविष्य पर नियंत्रण है, लेकिन हम भी बहुत कुछ हमारे भविष्य को प्रभावित करने की संभावना है जब हम जानते हैं कि हम क्या चाहते हैं और हमारे सपने, सपने, और इच्छाओं के बारे में स्पष्ट कर रहे हैं।

आवाज के लिए एक महत्वपूर्ण ग्राहक के रूप में, हम अगस्त में हमारी पहली कॉल में आपको शामिल करने के लिए प्यार होता। आप दो अलग अलग फोन बार की अपनी पसंद है।

कृपया यहां क्लिक करें हमारे visioning प्रक्रिया के लिए साइन अप करें और अपने साथियों के साथ एक उत्तेजक बातचीत में भाग लेने के लिए चर्चा करने के लिए:

  • कहा पे हम चाहते हैं कोचिंग व्यवसाय 25-50 साल में हो सकता है?
  • क्या हम चाहते हैं जाएगा बनाया है?
  • कौन हम चाहते हैं लाभ हुआ है करने के लिए?
  • क्या जो लोग कोचिंग सेवाओं प्राप्त हुआ है के लिए संभव है?
  • जो की संभावना नहीं गठबंधनों सबसे व्यापक रूप से सफल साबित कर दिया है?
  • ... और भी कई सवाल हमारे सोच का विस्तार करने के लिए, हमारे वर्तमान विचारों से परे जाना, और हमारे पेशे के भविष्य का नियंत्रण रखना।

आप पर डेव एलिस के बारे में और अधिक जानकारी प्राप्त कर सकते हैं www.daveellisleadership.com तथा www.brandefoundation.org.

इस तरह एक अवसर के आसपास अक्सर नहीं आती है। इतना ही नहीं अपने रचनात्मक दिमाग से हमारी बातचीत को फायदा होगा, हम जानते हैं कि आप के रूप में अच्छी तरह से आपकी भागीदारी से समृद्ध हो जाएगा।

हमसे जुड़ें! यह मजेदार होगा!

#1 कॉल (सभी आवाज ग्राहकों का स्वागत करते हैं): अगस्त 13, 1: 00-2: 30 PM पूर्वी समय (08 / 13 / 2009) या
अगस्त 17, 8: 00-9: 30 PM पूर्वी समय (08 / / 17 2009)
 
#2 कॉल (केवल आईएसी सदस्य): सितम्बर 24, 1: 00-2: 30 PM पूर्वी समय (09 / 24 / 2009) या
सितम्बर 21, 8: 00-9: 00 PM पूर्वी समय (09 / / 21 2009)
 
#3 कॉल (केवल आईएसी सदस्य):

अक्टूबर 14, 2: 00-3: 30 PM पूर्वी समय (10 / 14 / 2009) या
अक्टूबर 22, 9: 00-10: 30 PM पूर्वी समय (10 / / 22 2009)

पुनश्च इन बैठकों के परिणामों को अपनी दृष्टि, मिशन और सामरिक लक्ष्य स्थापित करने के माध्यम से और में इस से परे आईएसी की रणनीतिक योजना प्रक्रिया में सीधे फीड होगा कार्रवाई कि हमारे पेशे के भविष्य बना सकते हैं।

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एक कोचिंग बातचीत में एक सहायता के रूप में वस्तुओं का उपयोग करना
रिचर्ड फॉक्स द्वारा

एक कोचिंग सत्र जहां coachee के विषय के कई विशिष्ट तत्व शामिल हैं, इस तरह के एक पेंसिल, पेन, कप, तश्तरी या चम्मच के रूप में सरल रोजमर्रा की वस्तुओं महान प्रभाव के लिए इस्तेमाल किया जा सकता है। कोचिंग में वस्तुओं का उपयोग करते हुए एक नए दृष्टिकोण के साथ गति हासिल या एक ग्राहक जो एक और अधिक रचनात्मक विचारक है मदद करने के लिए कर सकते हैं।

कोचिंग में वस्तुओं का उपयोग कर के लाभ

  1. एक मौका एक समस्या जानने की, अपनी अलग भागों की पहचान करने और उन दोनों के बीच रिश्ता (स्थानिक छँटाई) को देखने के लिए
  2. पूरे सिस्टम को देखने की क्षमता
  3. एक तरह से coachee के सिर से बाहर है और मेज पर मुद्दे या समस्या को मिलता है। यह आमतौर पर coachee नज़र मदद करता है, देखते हैं और स्थिति को और अधिक निष्पक्ष लग रहा है और एक पर्यवेक्षक (disassociation और / या 3rd स्थिति) के रूप में
  4. कोच के लिए अधिक गुंजाइश अलग करने के लिए और खेलने के लिए
  5. coachee के लिए क्षमता देखने के लिए कैसे की स्थिति है, और वह है या वह कैसे यह चाहता है होना करने के लिए
  6. एक प्रक्रिया है कि एक मजबूत दृश्य या स्थानिक वरीयता या एक मजबूत शारीरिक (ठोस) kinaesthetic वरीयता के साथ लोगों के लिए अपील करनी चाहिए।
  7. coachee के लिए एक विधि एक गहरे स्तर पर एक समस्या का मूल कारण पता चलता है। वस्तुओं, अमूर्त रूप में अच्छी तरह के रूप में ठोस बातें, जैसे प्रतिनिधित्व कर सकते हैं समय प्रभावी ढंग से इस्तेमाल हो सकता है चारों ओर एक मुद्दे के बारे में घटक टुकड़े: (i) किस्म का प्यार, (ii) खुद के लिए समय नहीं है और (iii) मैं कुछ भी ठीक से नहीं, कभी नहीं।
  8. एक जोर के बारे में जागरूकता और समझ, सभा और परीक्षण डेटा या एक मुद्दा अनब्लॉक करने पर है, बजाय एक कार्य योजना बनाने पर।

प्रक्रिया

कोच वस्तुओं के साथ काम करने के लिए coachee आमंत्रित करने से पहले इस मुद्दे पर ध्यान केंद्रित कुछ कोचिंग सवालों के साथ शुरू करने के लिए की जरूरत है। जब तक आप वस्तुओं का उपयोग करने में अनुभवी हो, मेरा सुझाव है कि आप तीन और पांच के बीच करने के लिए वस्तुओं की कुल संख्या सीमित करें। उदाहरण के लिए, एक वस्तु नहीं बल्कि अलग-अलग वस्तुओं है कि है कि टीम के प्रत्येक सदस्य का प्रतिनिधित्व होने से एक काम टीम का प्रतिनिधित्व कर सकता।

आप स्तर की एक किस्म पर प्रक्रिया का उपयोग कर सकते हैं, और एक वस्तु एक ठोस व्यक्ति या स्थिति का प्रतिनिधित्व करने के लिए नहीं है। उदाहरण के लिए, coachee एक गहरे स्तर किसी अन्य वस्तु (ओं) पर एक वस्तु का उपयोग कर सकता है उसके या उसकी डायरी का प्रतिनिधित्व करने के लिए और एक भय, अपराध, एक विश्वास, आत्म विश्वास की कमी का प्रतिनिधित्व करेगा।

coachee कि वे कुछ भी पता चलता है कि के लिए खुला हो सकता है और उन्हें विश्वास दिलाता हूं कि वे किसी भी स्तर पर प्रक्रिया को समाप्त कर सकते हैं कि करने के लिए सुझाव देते हैं।

किसी भी कोचिंग स्थिति में के रूप में, अपने अंतर्ज्ञान का उपयोग करें और भावना, जहां ऊर्जा बह रहा है और क्या काम कर रहा है या नहीं काम कर रहा है। इसके अलावा coachee स्थान और समय लगता है और इस मुद्दे में महसूस करने के लिए दे।

सुझाए गए कदम

  1. एक मेज साफ और विपरीत बैठते हैं, बगल में या coachee को 90 डिग्री, जो कुछ coachee के लिए और अधिक आरामदायक है। कोच प्रक्रिया में किसी भी स्तर पर मेज पर वस्तुओं को स्पर्श नहीं करना चाहिए।
  2. coachee पूछो वर्तमान स्थिति पर ध्यान केंद्रित करने के लिए। coachee क्या पहले से ही कमरे में, उदाहरण के लिए, एक पेंसिल में से पहले वस्तु का चयन करते हैं। coachee पूछो मेज पर सोच समझकर वस्तु जगह है।
  3. coachee पूछो के रूप में उपयुक्त सवालों के निम्नलिखित प्रकार:

    1. किस दिशा में भविष्य, अतीत है?
    2. किस दिशा में आप अपने उद्देश्य का सामना करना चाहते हैं?
    3. वहाँ कुछ भी है कि दिमाग में स्प्रिंग्स है?
  4. अन्य घटकों या वस्तुओं के साथ उपरोक्त प्रक्रिया को दोहराएं। साथ प्रत्येक वस्तु कोच की जाँच करनी चाहिए क्या वस्तु है, का प्रतिनिधित्व करता है जैसे, मेरे मालिक या मेरे कम आत्मसम्मान और इस तरह के सवाल पूछते हैं:

    1. आप मौजूदा वस्तुओं के संबंध में [वस्तु] के लिए जगह कहां चाहते हैं?
    2. कैसे दूर?
    3. किस तरह से इसे का सामना करना पड़ रहा है?
    4. क्या है कि अंतरिक्ष में हो रहा है?
    5. क्या, अगर कुछ भी, अपनी समस्या या प्रश्न के संबंध में याद आ रही है?
  5. एक बार जब वर्तमान वास्तविकता की जांच में जगह है coachee कैसे इस मुद्दे का प्रतिनिधित्व किया है के साथ खुश है।
  6. अब "वस्तुओं में से प्रत्येक के लिए एक आवाज और एक भावना है और प्रत्येक टुकड़ा आप के लिए और एक दूसरे से बात करते हैं।" करने के लिए पूछना coachee coachee पूछो बदले में प्रत्येक वस्तु लेने के लिए। उदाहरण के लिए, एक काम परियोजना कह सकते हैं, "मैं एक्स की विशेषज्ञता से अधिक लाभ के लिए करना चाहते हैं।"
  7. जैसे coachee सवाल पूछें: समग्र प्रणाली तुम्हें बता क्या है? आप अपने शरीर में क्या महसूस कर रहे हैं? आप क्या सूचना है कि आप पहले से अनजान थे?

कोच कुछ भी coachee के लिए महत्वपूर्ण हो सकता है पर टिप्पणी कर सकते हैं, जैसे, "मैंने देखा कि अपने उप आप के सामने खड़ा है और आप का सामना करना पड़ रहा है। इस बारे में संदेशों क्या कर रहे हैं?"

  1. अगले चरण coachee एक या सवालों के निम्नलिखित प्रकार के दोनों पूछने के लिए है:

    1. क्या वस्तु (ओं) को आप वर्तमान स्थिति के बारे में अपनी धारणा / भावनाओं को शिफ्ट करने में मदद करने के लिए स्थानांतरित करने के लिए चाहते हैं?
    2. कैसे वस्तुओं की व्यवस्था करने की स्थिति में आप के लिए और अधिक संतोषजनक होने के लिए की आवश्यकता होगी?

कोच तो गहरा सकता है कि क्या इस कदम वह या वह ले सकता है के मामले में मतलब हो सकता है, और उसके बाद इस तरह के सवाल पूछ रही द्वारा अंत: आप अब कैसे देखते हैं, लगता है, या मुद्दे के बारे में क्या सोचते हैं? क्या आप के लिए बदल गया है? क्या आप अंतर्दृष्टि पड़ा है? किस हद तक इस प्रक्रिया मददगार दिया गया है?

आभार

मैं Syngenta फसल सुरक्षा एजी का शुक्रिया अदा करना और स्वीकार करते हैं Meike Buegler, Constellator और संगठनात्मक विकास सलाहकार, मुझे संगठनात्मक तारामंडल को शुरू करने के लिए, लोगों के साथ ही वस्तुओं का उपयोग करना चाहते हैं। इस पत्र के लिए और मामले का अध्ययन करने के लिए योगदान के लिए लेस्ली प्यूघ, एक कार्यकारी कोच और एनएलपी के सहयोगी को भी धन्यवाद।

 

रिचर्ड फॉक्स, एसीसी, 2001 में एक कोच के एक अनुभवी व्यापार संरक्षक के रूप में उनकी भूमिका के पूरक के रूप में अर्हता प्राप्त की। उन्होंने कहा कि कार्यपालिका, मध्यम प्रबंधन और टीम के नेताओं के साथ मुख्य रूप से काम करता है, की मदद से उन्हें बनाने के लिए और एक ऐसे वातावरण में वे खुद को अभिव्यक्त अपनी क्षमता का अनुकूलन, और उद्देश्यपूर्ण जीवन और उद्देश्यपूर्ण संगठनों के नेतृत्व कर सकते हैं बनाए रखने के लिए। अधिक जानकारी के लिए या एक से संबंधित मामले का अध्ययन की समीक्षा करने के लिए, आप उस पर संपर्क कर सकते हैं rjfox@tlc.eu.com or www.tlc.eu.com.

 

 

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आप सामग्री एक नुस्खा के लिए देख रहे हैं?
पामेला स्लिम द्वारा

एक कैरियर और व्यापार के कोच के रूप में, मैं अपने समय की एक बहुत खर्च करते हैं, जो लोगों के लिए क्या एक जीने के लिए करना यह पता लगाने की कोशिश कर रहे हैं के साथ काम कर रहे।

मैं आमतौर पर उनके हितों के बारे में क्या सुराग के लिए एक आंतरिक अभियान पर उन्हें भेज बारीकियों, विचारों और उनके शरीर, मन और आत्मा की भावनाओं का परीक्षण करके शुरू करते हैं।

वे पुस्तिकाओं जिसमें वे जिस अंतर्दृष्टि घसीटना चारों ओर ले जाने के लिए, वे दृष्टि बोर्डों बनाते हैं, वे पागलों की तरह वेबसाइटों को बुकमार्क, वे स्प्रेडशीट बनाने के लिए और वे चित्रों और पत्रिका की कतरनों के साथ फाइल सामान।

तब वे मेरे साथ संपर्क में वापस पाने के लिए, थोड़ा उलझन और अभिभूत महसूस कर रही एक सारांश सूची है कि कुछ इस तरह दिखता बांटने:

मेरी रुचियाँ:
वर्ष आसनों
पिट्सबर्ग स्टीलर्स
जैविक खेती
मेरा परिवार
लेखन कोड
दौड़कर खींच
वेब 2.0
बोल रहा रूस
सालसा नृत्य
लघु व्यवसाय विपणन
अंतरिक्ष यात्रा
दोस्तो के पुराने एपिसोड
योग
फ़ोटोग्राफ़ी

वे कहते हैं कि "मुझे यकीन है कि इन सब बातों से प्यार है, लेकिन कैसे दुनिया में मैं उनमें से एक व्यवसाय कर सकते हैं?"

मैं जो उत्तर देता हूं:

आप एक नुस्खा की खोज में तत्व हैं।

या शायद कई व्यंजनों।

उद्यमशीलता की प्रक्रिया, और विशेष रूप से एक कोचिंग व्यवसाय के बारे में एक आम धारणा है, आप बड़े करीने से बंधे एक में अपने सभी हितों और एकीकृत व्यापार है जो आप अपने जुनून के सभी व्यक्त करने के लिए अनुमति देगा फिट करने के लिए किया है।

इसके बजाय, मैं कौशल और हितों के बारे में सोचना के रूप में सामग्री विभिन्न व्यापार मॉडल में चुनिंदा उपयोग करने, अवसर और बाजार के आधार पर पसंद है।

तो क्या आप मदद कर सकता है अपने ग्राहकों को इस तरह की योजना तैयार:

"मुझे लगता है कि मैं अपनी अगली फिल्म के लिए मुख्य प्रधान के रूप में साल्सा नृत्य का उपयोग करना चाहते हैं। मैं कोडिंग, एक हत्यारा वेबसाइट है कि नौसिखिया नर्तकियों के लिए महान अनुदेशात्मक वीडियो मेजबान बनाने के द्वारा एक बिट के साथ स्वाद के दौर से बाहर हो जाएगा, और फोटोग्राफी का एक छोटा सा में छिड़क तो मैं पेशेवर नर्तक है कि वे में उपयोग कर सकते हैं की चौंकाने वाली तस्वीरें ले जा सकते हैं करेंगे उनके प्रचार सामग्री।"

or

"मैं तो मैं पकड़ कर सकते हैं सभी Steeler घर के खेल रहते पिट्सबर्ग में कुछ समय बिताने के लिए प्यार होता। मुझे लगता है कि मैं पूर्वोत्तर में जैविक खेती पर ध्यान दिया जाएगा, विपणन के कुछ कप का उपयोग कर मदद करने के लिए स्थानीय किसानों को धीमी गति से सर्दियों के मौसम में उनके प्रसाद का विस्तार। मैंने सुना है कि क्षेत्र में कुछ अद्भुत गलीचा व्यापारियों देखते हैं कि, इसलिए जब छोटे व्यवसाय के विपणन नहीं कर रही है, मैं कुछ महान टुकड़े को खोजने और उन्हें eBay पर बेचने की कोशिश करेंगे। "

इस सरल ढांचे का उपयोग करना, आप मदद कर सकते हैं अपने ग्राहकों को देखना है कि वे एक ही नुस्खा में, एक बार में अपने सभी "सामग्री" का उपयोग करने के लिए, एक ही उपाय में नहीं है।

वे सब करने की जरूरत है लगातार सामग्री की अपनी सूची को निखारने, और उन्हें तरीके कि उन्हें ब्याज और महान स्वाद में गठबंधन है।

अपने स्वयं के प्रशिक्षण अभ्यास के रूप में, जब आप कुछ बातों की तरह लग रहा बच करने के लिए सामग्री की हिलाता जोड़ने के साथ अपने व्यापार मॉडल में कमी है, प्रयोग।

"मेरी कोचिंग व्यवसाय वास्तव में इस समय उबाऊ है। मैं कैसे मिश्रण करने के लिए जलते हुए आदमी का एक स्पर्श जोड़ सकते हैं और इसे और अधिक रोचक बना सकता है? "

"मेरे ग्राहकों को वास्तव में फँस गया है और फोन सत्र से ऊब हो रही हैं। कैसे मैं एक यूनिक कोचिंग पीछे हटना बनाने के लिए कला और बच्चों के शिविरों के अपने प्यार गठबंधन हो सकता है?

"मैं ग्राहकों के साथ काम से प्यार है लेकिन मेरे छोटे से शहर में आँसू को बोर कर रहा हूँ। क्या होगा अगर मैं कुछ स्थान मिश्रण करने के लिए स्वतंत्र जोड़ा और बुर्किना फासो से मेरे कोचिंग किया था? "

यह कोशिश करो!

सामग्री की अपनी सूची में क्या है?

 
 
पामेला स्लिम एक व्यवसाय के कोच और के लेखक कक्ष राष्ट्र से बच: संपन्न उद्यमी के लिए कॉर्पोरेट कैदी से (पोर्टफोलियो मई 2009)। पुस्तक के एक अध्याय मुफ्त डाउनलोड पर www.escapefromcubiclenation.com.
 

 

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एक कोचिंग संरचना के रूप में कैलेंडर
एंड्रिया ली द्वारा

हालांकि एक बहुत कुछ है, अंत या एक कैलेंडर वर्ष की शुरुआत से बना है काफी मजेदार ज्यादा नहीं आधे रास्ते बिंदु है, जहां हम अभी कर रहे हैं से बना है। और फिर भी, किसी भी परियोजना, या यहां तक ​​कि जीवन की गति के साथ trickiest स्थलों में से है कि एक नहीं है? घंटी की अवस्था है, जहां कम से कम डेटा स्पष्ट है की है कि मोटी बीच। शायद कॉलेज, जहां जा रहा मुश्किल हो जाता है, और कई छात्रों के खूंखार sophomore वर्ष बाहर ड्रॉप। "जल्दी बीच" - - अर्द्धशतक के लिए - या यहां तक ​​कि, ज़ाहिर है, मध्य जीवन संकट, अब के रूप में जल्दी तीसवां दशक के रूप में अवधि के लिए कहा। "देर पतलून"

शायद यह कोचिंग महारत के लिए एक नहीं बल्कि अपरंपरागत उपकरण है, लेकिन मैं कभी कभी राय अच्छी चीजों को सरल चेहरे में हमें घूर वाले हैं इस बात का यकीन है। कवि रूमी कहते हैं, यह समुद्र के अस्तित्व के बारे में एक मछली पूछने के लिए परेशानी है। शायद सबसे सरल और स्थायी उपकरण है कि मेंटर कोच Barbra Sundquist मेरी मदद जानने के कैलेंडर की शक्ति थी, और यहां तक ​​कि मौसम, मेरे जीवन में एक गतिशील ताकत बनने के लिए में से एक - एक समर्थन वातावरण है कि मुझ में नमक की तरह buoys समुद्र। और जाहिर है, जैसे ही मुझे लगता है कि सीखा है, मैं इसे अपने ग्राहकों के लिए साथ में पारित करने के लिए खुश था।

यह सूचना है कि बारबरा भी समर्थन संरचनाओं का लाभ उठाता सदस्यता साइटों की तरह प्रमाणित कोच का दर्जा हासिल करने के लिए कोचों का समर्थन करने के लिए तो कोई आश्चर्य की बात है, या वह इतनी सावधानी से एक संरचित घर अध्ययन कार्यक्रम है कि प्रत्येक महारत एक समय में एक कदम है, कभी सहायक लेता तैयार की जाती है।

सच कहा है, उन सभी के बाहर, मैं प्रकट करने के लिए आईएसी कोचिंग महारत #9 सबसे मुश्किल लगता है। एक कारण के लिए पिछले महारत "ग्राहक बनाने और सहायक प्रणालियों और संरचनाओं का उपयोग मदद करना है"? मैं नहीं कह सकता। लेकिन मुझे पता है कि उस पर ध्यान केंद्रित मदद की है।

जुलाई 1, 2009 के रूप में, हम अपने ग्राहकों के साथ साल के मध्य बिंदु पर अनाज को बढ़ाने के लिए, और शायद एक समर्थन प्रणाली के रूप में कैलेंडर को उजागर करने के लिए चुन लिए एक अवसर है।

बीच आप या आपके ग्राहकों के जीवन में एक चुनौतीपूर्ण जगह है? कैसे या कैसे नहीं?

किस तरह से हो सकता है आप कोचिंग बातचीत, कार्यक्रम, या उत्पादों में कैलेंडर पर महत्वपूर्ण क्षणों का लाभ हो सकता है?

आप सहायक संरचनाओं के लिए बात करने के लिए अपनी क्षमता में विश्वास रखते हैं? सिर्फ इसलिए कि यह पिछले महारत है, चलो ठीक महारत के लिए पिछले करने के लिए इसे छोड़ नहीं, चलो

 

 

कोचिंग उदाहरण के द्वारा 9-सीडी श्रृंखला मेंटर कोच और पूर्व आईएसी प्रमाणित परीक्षक Barbra Sundquist के साथ प्रदर्शन कोचिंग और कमेंटरी की 55 ऑडियो पटरियों की सुविधा है। कैसे सीडी श्रृंखला आईएसी-सीसी प्रमाणीकरण के लिए अपनी यात्रा पर एक समर्थन संरचना हो सकता है के बारे में और अधिक जानकारी प्राप्त करने के लिए यहाँ क्लिक करें: http://www.learncoachingbyexample.com। और तुम्हारी आईएसी सदस्य छूट के लिए, में प्रवेश करें अपने आईएसी सदस्य पेज और नए सदस्य के लाभ के लिए नीचे स्क्रॉल।

 

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नीना पूर्व, आईएसी-सीसी और करेन वान क्लीव, आईएसी-सीसी से

कैसे कोचों वास्तव में तानाशाही हो जाते हैं?

यह अक्सर कहा जाता है कि जब आप तानाशाही कोचिंग सुना है, आप यह पता चल जाएगा। जब आप सही मायने में महान कोचों को सुनने, वे भावना के लिए क्या ग्राहक के साथ चल रहा है इससे पहले कि ग्राहक भी जानता है कि लगता है। वे उचित रूप में पतली हवा से बाहर, सही प्रश्न या सही व्यायाम के साथ आते हैं। वे मदद ग्राहक अपने पूरे परिप्रेक्ष्य में परिवर्तन, और यह उनके लिए इतना आसान लगता है।

क्योंकि यह तानाशाही कोच के लिए बहुत सरल प्रतीत होता है, आप उस कोचिंग आसान है छाप मिल सकता है, और इसलिए हर किसी के लिए आसान होना चाहिए। लेकिन यह है कि गलत होगा। सच्चाई यह है कि तानाशाही कोचों जो उन लोगों के तानाशाही के स्तर तक पहुँच नहीं है की तुलना में काफी अलग चीजों किया है।

पुस्तक में Outliersमैल्कम ग्लैडवेल अध्ययन क्या यह तानाशाही बनने के लिए लेता है - कुछ भी। क्या आश्चर्य की बात है कि कैसे छोटे से प्रतिभा और किस्मत किसी को, एक विश्व स्तर के विशेषज्ञ बन जाता है कि क्या वे मैदान में हैं की परवाह किए बिना के साथ क्या करना है।

जबकि प्राकृतिक प्रतिभा या समानता है कि क्या आप में अंत के रूप में यदि आप लगे हुए इसके बारे में सोच के बिना सुन आप कोचिंग के लिए तैयार किया गया है हो सकता है के लिए एक प्राकृतिक प्रतिभा -यह का निर्धारण नहीं होगा एक विशेष क्षेत्र के लिए तैयार की जा रही है कि क्या आप एक "सफलता" कर रहे हैं प्रभावित एक कोच या तानाशाही हो जाते हैं। हालांकि अवसर और भाग्य महारत की ओर अपनी यात्रा में एक भूमिका निभाते हैं, वे नहीं विश्वसनीय संकेतक या तो कर रहे हैं। प्रतिभा और किस्मत पर्याप्त नहीं हैं।

कुंजी भेद, ग्लैडवेल के अनुसार, यह है कि विश्व स्तर के विशेषज्ञ पहले से ही अभ्यास के 10,000 घंटों में डाल दिया है इससे पहले कि वे है "दृश्य पर फट।" हाँ, तुम कि सही पढ़ा। दस हजार घंटे। ग्लैडवेल ने अपनी पुस्तक में कई उदाहरण प्रदान करता है, लेकिन यहां सिर्फ दो हम सोचते हैं आप के साथ परिचित हो जाएगा।

बीटल्स "अमेरिकी दृश्य पर फट," जब वे पहले से ही प्रदर्शन समय से अधिक 10,000 घंटे बैंकिंग था। प्रदर्शन समयनहीं है, बस समय का अभ्यास। उनकी सफलता में के रूप में शायद सबसे महत्वपूर्ण कारक है - जो कभी कभी 8 घंटे के प्रदर्शन के रूप में आया था - वे उन घंटे क्रेडिट। बजाना उन लंबी सेट सुधार और एक स्तर है कि अगर वे एक घंटे के सेट के एक जोड़े खेल रहे थे की तुलना में कहीं अलग से मनोरंजन करने के लिए उन्हें आवश्यक। मौके पर ही किया जा रहा है और अपना सर्वश्रेष्ठ करने के लिए होने के लंबे समय तक उन्हें बेहतर पाने के लिए मजबूर कर दिया।

एक अन्य उदाहरण बिल गेट्स, माइक्रोसॉफ्ट के संस्थापक और स्पष्ट रूप से कंप्यूटर और प्रोग्रामिंग में एक विश्व स्तरीय विशेषज्ञ है। वह भाग्यशाली है कि वह एक उच्च विद्यालय है कि कंप्यूटर का उपयोग में निवेश में भाग लिया था - लेकिन इतना हर दूसरे छात्र जो कि स्कूल में भाग लिया था। वह भाग्यशाली हैं कि विश्वविद्यालय वह करने के लिए चला गया एक दिन उनके कंप्यूटर सेंटर खुला 24 घंटे रखा था - लेकिन हर दूसरे छात्र भी उसी का उपयोग कि था।

क्या बिल गेट्स सेट के अलावा है कि वह उस अवसर और प्रयुक्त घंटे और कंप्यूटर अनुभव के घंटे लॉग इन करने की है। एक 7 महीने की अवधि में वह 1,575 प्रोग्रामिंग पर काम के घंटे लॉग इन किया। यही कारण है कि एक दिन 8 घंटे, 7 दिनों एक सप्ताह में बाहर आता है। इसमें कोई शक नहीं बिल गेट्स एक महान दिमाग और कुछ महान अवसर के साथ आशीर्वाद दिया था नहीं है। लेकिन असली अंतर यह है कि वह घंटे के हजारों के दसियों में डाल "का अभ्यास" इससे पहले कि वह "इसे बनाया है।"

अब महारत की अपनी खुद की अपेक्षाओं के बारे में सोचते हैं। यदि आप कोचिंग के लिए नए हैं और आपको लगता है कि कक्षाओं की कीमत एक सौ दो घंटे ले रही महारत के लिए ले जायेगा, तो आप निराश हो जाएगा।

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नीना पूर्व, आईएसी-सीसी, आईएसी के लीड प्रमाण और के संस्थापक है www.PersonalGrowthPrincess.com, महिलाओं के पेशेवरों और व्यापार मालिकों जो व्यक्तिगत विकास के बारे में उत्साहित हैं, लेकिन समय सभी पुस्तकों वे खरीदने को पढ़ने के लिए नहीं है के लिए एक साइट है।

 

 

करेन वान क्लीव, आईएसी-सीसी, एसीसी, 2005 के बाद से एक आईएसी प्रमाण दिया गया है। वह भी एंथोनी रॉबिंस कोचिंग संगठन के लिए एक परिणाम के कोच है। वह कोचिंग विषयों की एक किस्म पर बोलते हैं और ग्राहकों की एक विस्तृत श्रृंखला के लिए निजी कोचिंग प्रदान करता है। उसे वेबसाइट है www.KarenVanCleve.com

   

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जेनिस हंटर, आईएसी-सीसी से

सभी चीजों और सभी पुरुषों, तो बात छोटी या जोर से आवाज के साथ हम पर फोन करने के लिए। वे हमें सुनना चाहते हैं। वे हमें अपने आंतरिक का दावा है, किया जा रहा है की उनकी न्याय समझना चाहता हूँ। लेकिन हम केवल प्यार है कि सुनता है के माध्यम से उन्हें दे सकते हैं। ~ पॉल Tillich

दिन मैं इसे प्राप्त किया, मैं एक निराश, रोना "नहीं!" मेरे पति में पहुंचे और पूछा कि क्या गलत था बाहर जाने। मैं उसे जूरी ड्यूटी, तीन साल में अपने तीसरे को समन सौंप दिया।

मैं अनुमति दी थी दिया मेरे स्वास्थ्य के लिए और मेरे बच्चों की उम्र की वजह से अतीत में छूट है, लेकिन इस समय वहाँ कोई नहीं बच गया था; इसे पूरा करना ही था। पत्र संभव रात भर रहता है की चेतावनी दी। दोस्तो मुझे बुरे सपने वे अभी भी हत्या, बलात्कार और बच्चे के दुरुपयोग परीक्षणों पर साक्ष्य सुनने के बाद किया था के बारे में बताया। मैं लोकतंत्र में विश्वास करते हैं, लेकिन हर दिन है कि पारित कर दिया, मैं अधिक से अधिक व्याकुल हो उठी, मेरे परिवार से अलग किया जा रहा है या दूसरे इंसान पर फैसले में बैठने के लिए शायद दु: खद विवरण को सुन मैं कभी नहीं करने में सक्षम हो जाएगा के बाद होने की संभावना dreading भूल जाओ।

दिन आया, और मैं एक भव्य, विक्टोरियन इमारत, इसके प्रवेश द्वार कॉलम के साथ घिरे पर पहुंचे। मैं पत्थर कदम की एक उड़ान ऊपर चला गया, ठंड, एक बासी फ़ोयर की गूंज मंजिल को पार किया और एक गंभीर का सामना करना पड़ा रिसेप्शनिस्ट को मेरे आने, पॉलिश अंधेरे की लकड़ी के एक उच्च रिसेप्शन डेस्क के पीछे barricaded की घोषणा की। मैं मुस्कुराई और मदद और दिशाओं के लिए कहा। वह मुझ पर barked कि मैं जरूरत नहीं थी, लेकिन अगले दिन वापस आना होगा। मैं वहाँ स्तब्ध खड़ा था, अगर मैं नाराज या राहत महसूस हुई जानते हुए भी नहीं। कितना व्यंग्य इस आदमी को यह उसका डिफ़ॉल्ट होने के लिए के अधीन किया गया था?

मैं घर पहुंचे, मेरे परिवार को गले लगाया, उन्हें बताया कि यह खत्म नहीं हुआ था।

एक और नींद रहित रात। तनावपूर्ण अलविदा की एक सुबह, बच्चों सोच रहा था कि मैं घर में उस रात होगी। एक बार फिर, मैं अपने निकटतम बड़े शहर में पहाड़ियों के माध्यम से दिया है, मुश्किल से एक स्याह आकाश में भारी बारिश बादलों फांसी दर्ज की गई। यह एक निर्दोष व्यक्ति की स्वतंत्रता के अंतिम दिन हो सकता है। मैं के बारे में मुक्त एक कातिल स्थापित करने के लिए हो सकता है। मैं जानबूझ कर जल्दी आ चाहते हैं, और cobbled वर्ग में मेरी पसंदीदा फ्रेंच कैफे में कुछ लेखन कर रही द्वारा अपने दिमाग को साफ करने का निर्णय लिया पुराने चर्च के बगल में, बस काउंटी कोर्ट से कोने दौर।

जैसा कि मैंने बैठे थे, मजबूत काली कॉफी पीना और फ्रेंच accordion संगीत सुनने, मैं कल्पना की कार्यवाही, मानसिक रूप से खुद को तैयार कर रहा Proficiencies ™ के हर एक (और किसी भी प्रासंगिक Clarifiers ™, Stylepoints ™ और चौखटे ™) में नल के लिए सुनिश्चित करने के लिए मैं अदालत में मेरे सबसे अच्छे आत्म मेरे साथी जूरी सदस्यों के साथ और किसी भी अदालत के अधिकारियों मैं सहयोग और साथ संवाद करने की उम्मीद थी के साथ किया गया था। यहाँ मैं के लिए लक्ष्य था है:

  • सभी अपने खुद के सामान साफ ​​कर साथ में जाने के लिए।
  • नहीं न्यायाधीश या मान या अदालत सुनने में थोड़ी देर के मानदंड के किसी भी मुश्किल वकील के हेरफेर के लिए मजबूर किया जाना है।
  • अच्छी तरह से और ध्यान से सुनो।
  • हर किसी की मानवता का सम्मान करने के लिए।
  • सच तो स्वाद के लिए - कई अलग अलग तरीकों से।
  • मेरे साथी जूरी सदस्यों बेहद पसंद करते हैं।
  • यदि आवश्यक हो तो बहुत अच्छा स्पष्ट सवाल पूछने के लिए, अन्य जूरी सदस्यों के साथ विचार-विमर्श करते हुए।
  • अपने आप को याद करने के लिए, लगातार, कि हर किसी को वे क्या है के साथ सबसे अच्छा वे कर सकते हैं कर रही है।
  • यह सब में पूर्णता को पहचान करने के लिए।

यह वही है जो अपनी नोटबुक में उभरा है:

1) आप जूरी ड्यूटी करने के लिए आमंत्रित किया गया है, इसका मतलब है कि तुम जीवित हो।
2) यह पत्र आपको भेजा गया था मतलब है कि आप एक पते में एक घर है।
3) आप शिकार नहीं हो।
4) आप आरोप नहीं कर रहे हैं।
5) तुम क्योंकि तुम परवाह उत्सुक हैं।
6) आप क्योंकि आप देख सकते हैं पात्र हैं, आप सुन सकते हैं और आप स्वस्थ हो।
7) या यह पसंद नहीं है, तो आप अपने कानूनी प्रणाली के बारे में कुछ सीखना होगा।
8) आप एक देश के एक कानूनी प्रणाली है कि में रहते हैं।
9) यह सुनने के लिए, वास्तव में सुनता है, पूर्वाग्रह, मान्यताओं या द्वेष के बिना एक सही मौका है।
10) आप इस में अकेले नहीं हो।

मैं अपने कॉफी समाप्त हो गया, मेरी नोटबुक दूर रखा, भुगतान किया है, और काउंटी कोर्ट में वर्ग पार, मजबूत और अधिक शांत की तुलना में मैं महीनों के लिए किया था महसूस कर रही।

मैंने सुना है और उस दिन में बहुत कुछ सीखा है, लेकिन यह उन कैफे विचार है कि कोचिंग क्षणों में मेरी जूरी क्षणों कर दिया था।

जेनिस हंटर एक आईएसी प्रमाणित homelife कोच जो अपने पति और दो बच्चों के साथ स्कॉटलैंड में रहती है। वह बनाया और सह लिखा था प्रमाणन यात्रा शेयरिंग: छह आईएसी कोच उनकी यात्रा के बारे में बात, और उसके blogsite, www.sharingthejourney.co.uk, कोचों, लेखकों, माता-पिता और घर आधारित श्रमिकों के लिए आत्मा खाद्य और सहायता प्रदान करता है।

जेनिस एक नि: शुल्क 46-पेज ebook में पिछले दो साल से उसे कोचिंग लम्हें टुकड़े के सभी संकलित किया है, 'कोचिंग लम्हें: रोजमर्रा की जिंदगी में कोचिंग के बारे में लेखों का संग्रह' जो डाउनलोड किया जा सकता यहाँ या उसके पास से साइट.

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