आईएसी आवाज, वॉल्यूम 4, अंक 43, जनवरी 2010

लिंडा

संपादक से 

मैं आवाज के संपादक के रूप में अपने दूसरे वर्ष में प्रवेश के रूप में, मैं कहना क्या एक सम्मान की बात यह हो गया है चाहता हूँ। मैं भी भेजने के लिए एक विशेष हमारे अद्भुत उत्पादन टीम, VA असाधारण करने के लिए धन्यवाद करना चाहते डायना McFarlane और उदार और प्रेमी शुद्धिकारक एलिजाबेथ Nofziger। यह भी एंजेला Spaxman, मुकदमा Brundege, बॉब Tschannen-मोरन और पर्दे के पीछे अपने समर्थन के लिए पूरे बीओजी के लिए धन्यवाद।

यह एक निरपेक्ष खुशी हमारे आकर्षक और प्रतिभाशाली योगदानकर्ताओं और स्तंभकारों के साथ काम करने के लिए गया है, और एक अंतिम धन्यवाद आप पढ़ रहे हैं और हमारे साथ यहां आने के लिए आप के लिए बाहर चला जाता है।

साल के इस पहले अंक में, आईएसी के अध्यक्ष बॉब Tschannen-मोरन आईएसी के लिए कुछ असाधारण संकल्प के साथ 2010 में कूदता है। अन्य आईएसी समाचार में, इस महीने हम JournalEngine से दूसरे आईएसी सदस्य लाभ शुरू कर रहे हैंTM सॉफ्टवेयर, और मार्क Manieri आप के बारे में अपने लेख में और अधिक बता देंगे जर्नलिंग की शक्ति.

न्यूयॉर्क शहर निश्चित रूप से अच्छी तरह से अपनी असाधारण थिएटर के लिए जाना जाता है, क्या आप जानते हैं एक कोच के पर्दे के पीछे काम कर रहा है कि वहाँ? एंड्रयू फ्रैंक के बारे में हमें अपने लेख में अपने काम की एक झलक देता है कलाकारों के लिए लक्ष्य की स्थापना.

हमारी दूसरी विशेषता यह लेख अनुभवी कोच टोनिया Boterf चुनौतीपूर्ण पारंपरिक विपणन विचारों के रूप में वह चेतावनी दी है, "में मेरे आला नहीं है!"

इस महीने की कोचिंग महारत के लिए उपकरण स्तंभ के बारे में अभी कितनी दूर masteries हमें ले पूरी दुनिया के लिए एक कोचिंग दृष्टिकोण लाने के लिए कर सकते हैं एक प्रेरणादायक संदेश के साथ एलिसन डेविस वापस स्वागत करता है।

आज के समय में अंदर स्कूप-पूछो Certifiers स्तंभ, लीड प्रमाण नेटली टकर मिलर सहयोग, बंटवारे के बीच भेद untangles, आमंत्रित सुझाव और कह रही है, मदद करने के लिए आप यह निर्धारित जब तुम हो सकता है भी निर्देश अपने ग्राहकों के साथ।

हम जेनिस हंटर की एक नई किस्त के साथ वापस आ अगले महीने होने की उम्मीद कर रहे हैं लम्हें कोचिंग। इस बीच में, करने के लिए स्वतंत्र महसूस कृपया अभिलेखागार ब्राउज़ इस समाचार पत्र की उसे अमीर योगदान की।

आप आनंद यदि आप आईएसी आवाज में पढ़ा, ट्विटर पर हमारे सुविधा लेख लेखकों, स्तंभकारों और आईएसी बोर्ड के सदस्यों का पालन सुनिश्चित करें। आप पर कभी भी उन पर जांच कर सकते हैं http://twitter.com/lindadessau/iac-voice-contributors, या अपने ट्विटर खाते से सूची की सदस्यता लें।

हमारी आवाज के लिए 2010 प्रस्तुत दिशा निर्देशों उपलब्ध हैं यहाँ। मैं मार्च 20th मुद्दे के लिए फरवरी 11th मुद्दे के लिए जनवरी 17th द्वारा या फरवरी 11th करके अपने लेख प्रस्तुतियाँ प्राप्त करने के लिए प्यार होता।

कृपया मुझसे संपर्क करें अपने लेख और विचारों के साथ अपने प्रतिक्रिया इस मुद्दे के बारे में। का आनंद लें!

अनेक शुभकामनाएं,
लिंडा

लिंडा Dessau, CPCC
संपादक, IAC® आवाज़
ईमेल: voice@certifiedcoach.org

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बॉब

राष्ट्रपति से
by बॉब Tschannen-मोरन, MDiv, आईएसी-सीसी, सीडब्ल्यूसी
president@certifiedcoach.org

नए साल के संकल्प

Cynics कहना है कि सभी नए साल के संकल्प के आधे से भी कम निरंतर, लंबी अवधि के व्यवहार में बदलाव में परिणाम की तरह। यही कारण है कि "गिलास आधा खाली" रूपरेखा तथ्य यह है कि सभी नए साल के संकल्प के अधिक से अधिक 40% निरंतर, लंबी अवधि के व्यवहार में बदलाव में परिणाम कर छूट। दूसरे शब्दों में, स्थापित करने के इरादे-एक का अनिवार्य हिस्सा लोगों की बड़ी संख्या है (और सफलता की दर जब इरादों डिजाइन के साथ मिलकर कर रहे हैं ऊपर चला जाता है) के लिए एक बड़ा फर्क कोचिंग-बनाता है। जब से मैं इस "गिलास आधा भरा" अभिविन्यास पसंद करते हैं जब यह इरादे और संभावनाओं की बात आती है, मैं तुम्हें आईएसी की आने राष्ट्रपति के रूप में अपने स्वयं के कुछ के साथ साझा करेंगे।

महत्वपूर्ण और रैपिड सदस्यता विकास। आईएसी अब लगभग सात वर्षों के लिए अस्तित्व में किया गया है। उस समय में हम की एक महत्वपूर्ण संख्या को आकर्षित किया है ग्राहकों से ज्यादा 13,000-करने के लिए हमारे मासिक समाचार पत्र, आईएसी आवाज। हम नहीं, हालांकि, उन ग्राहकों के कई वार्षिक, बकाया राशि का भुगतान सदस्यों में बदल गए हैं। हमारे वर्तमान सदस्यता संख्या 550-यह है कि यह प्रभाव को सीमित करता है और हमारे संगठन की व्यवहार्यता का खतरा है इसलिए छोटे-के आसपास हैं। मेरा इरादा कम से कम दोगुना भुगतान 2010 के अंत तक आईएसी की सदस्यता के लिए है, और 2011 के अंत तक एक बार फिर यह दोगुना है। 2,012 2012 से मेरा नया मंत्र है! एक से अधिक 2,000 भुगतान के सदस्यों के साथ, आईएसी ब्रांड और क्षमता महत्वपूर्ण जन यह काफी हद तक कोचिंग के भविष्य और हमारी दुनिया में कोचिंग मूल्यों आज के अर्क को प्रभावित करने की जरूरत तक पहुँच चुके होंगे।

बढ़ी प्रमाणन और लाइसेंसिंग प्रोग्राम्स। नाटकीय रूप से हमारे सदस्यता बढ़ाने के लिए, मैं आईएसी अपने प्रमाण पत्र और लाइसेंस कार्यक्रमों को बढ़ाने के लिए प्रयास कर देखते हैं। वहाँ इतना है कि हम ईमानदारी, दृश्यता और हमारे ब्रांड की विविधता को मजबूत करने के लिए कर सकता है। कि अंत करने के लिए, हमारी लंबी दूरी की रणनीति प्रक्रिया पेशे में आने के साथ ही हमारे प्रमाण पत्र और लाइसेंस कार्यक्रमों और भी अधिक महत्वपूर्ण और जवाबदेह बनाने वालों के लिए प्रवेश स्तर के पदों के (नहीं प्रमाणपत्र) बनाने पर ध्यान दे रहा है। हमारी प्रतिबद्धता "को प्रेरित करने के लिए जा रहे विकास और सार्वभौमिक कोचिंग मानकों के आवेदन" कठोर और निरंतर जो आईएसी कोचिंग masteries का उपयोग करने के लिए सभी उन मानकों के आवेदन की आवश्यकता® उनकी कोचिंग, प्रशिक्षण और सलाह में।

नाटकीय रूप से सुधार वेब उपस्थिति। हम पहले से ही सदस्य लाभ के एक प्रभावशाली और बढ़ती सरणी प्रदान करते हैं। 2010 के दौरान आईएसी एक अति उन्नत वेबसाइट है कि आईएसी सदस्यता के मूल्य में वृद्धि और नए सदस्यों को आकर्षित करेगा में समय, धन और ऊर्जा का एक महत्वपूर्ण राशि निवेश करने की योजना है। हमारे नए मीडिया डिजाइन कंपनी की मदद से, पके मीडियाहै, हम पूरी तरह से हमारी वेबसाइट को नया स्वरूप की उम्मीद है, उसकी उपयोगिता और दृश्यता के अनुकूलन। इसका एक परिणाम यह है कि आईएसी द्वारा प्रमाणित कोच और हमारे अन्य सदस्यों के खोज इंजन में पूछताछ के शीर्ष करने के लिए वृद्धि की जाएगी। हम यह भी ऑनलाइन सहयोग, बातचीत और कनेक्शन के लिए नए वाहनों को शामिल करने की उम्मीद है।

अधिक से अधिक सहयोग और विविधीकरण। ऑरलैंडो में 14th वार्षिक आईसीएफ सम्मेलन में आईएसी के हाल ही में उपस्थिति और गतिविधियों, फ्लोरिडा आईसीएफ के साथ सक्रिय रूप से और पूरी भावना और अधिक सहयोग करने के लिए हमारी मंशा दर्शाते हैं। यह पहले के एक सहमति है कि आईएसी और आईसीएफ संयुक्त रूप से पेशेवर कोच के लिए आदर्श आचार मानकों का एक सेट जारी करेगी पालन किया। हम प्रत्येक के विशिष्ट समझ और दृष्टिकोण प्रमाणीकरण के कोच के लिए हो सकता है, लेकिन हम बुनियादी बातों पर सहमत हैं, जब यह हमारी कानूनी, नैतिक और पेशेवर मानकों करने के लिए आता है। इस तरह के समझौते भविष्य सहयोग, न केवल आईसीएफ और अन्य कोचिंग संघों के साथ, लेकिन यह भी विभिन्न संघों और संगठनों पेशेवर कोच के रूप में हमारे मूल्यों और प्रतिबद्धताओं का हिस्सा उस के साथ foreshadows। मैं आईएसी के एक बड़े, छाता संगठन है, जहां डिब्बों को दुनिया में हमारे काम और जिस तरह से साझा कर सकते हैं में बढ़ कल्पना।

वृद्धि की सामाजिक दायित्व। यह कितनी बार मेरे लिए हड़ताली कर दिया गया है कोचिंग के भविष्य के बारे में हमारी बातचीत वापस हमारी दुनिया के भविष्य पर कोचिंग के प्रभाव के सवाल पर आए हैं। कोचिंग क्या फर्क पड़ता है? कि अंतर कैसे मापा जा सकता है? कुछ तकनीकों दूसरों की तुलना में अधिक प्रभावी रहे हैं? नवाचार और परिवर्तन, विविधता, महारत, खुलापन और पारदर्शिता, बहुतायत सोच, अखंडता और उच्च नैतिक मानकों: IAC के लिए "कोचिंग मूल्यों" के साथ aligns। हम सबसे अच्छा कैसे हमारी दुनिया में आज उन मूल्यों को बढ़ावा देने के कर सकते हैं? हम सबसे अच्छा कैसे अपने वित्तीय क्षमता या विकास के चरण के उन मूल्यों में रहते हैं, भले ही कोच और सामान्य किस्म के डिब्बों को प्रोत्साहित कर सकते हैं? आईएसी उन सवालों के साथ कुश्ती है और विशिष्ट जवाब ऊंची उड़ान भरना करने के लिए हमारे पेशे में मदद मिलेगी कि खोजने के लिए स्थित है।

2010 की शुरुआत के साथ, गवर्नर्स आईएसी बोर्ड के हाथ में काम करने के लिए अद्भुत नई ऊर्जा और नेतृत्व के साथ आकार में दोगुनी हो गई है। हम आईएसी आवाज की और भविष्य के मुद्दों पर हमारे नए बोर्ड के सदस्यों की विशेषता होगी आईएसी की वेबसाइट। उनके काम से छुआ और उनके नेतृत्व में भर्ती होने की उम्मीद है। जब पिच में हर कोई, आईएसी के काम 2010 और परे में नई ऊंचाइयों को जन्म देगा। हम स्वागत करने के लिए तत्पर हैं और यात्रा पर साथ काम करना।

इस महीने हम मार्क Manieri, JournalEngineTM सॉफ्टवेयर के राष्ट्रपति से एक लेख के साथ नवीनतम आईएसी सदस्य लाभ शुरू करने की कृपा कर रहे हैं।

आप अच्छाई, शांति और आनन्द के साथ भरा जा सकता है,
बॉब Tschannen-मोरन, MDiv, आईएसी-सीसी, सीडब्ल्यूसी
राष्ट्रपति, IAC®
ईमेल: president@certifiedcoach.org
वेब: www.LifeTrekCoaching.com

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न्यू आईएसी कोचिंग masteries® लाइसेंस प्राप्त स्कूलों और आकाओं

नाम शहर राज्य देश आईएसी-सीसी  
TEAMCOACH अंतर्राष्ट्रीय SDN.BHD।

कुआला लुम्पुर मलेशिया

  मलेशिया नहीं विवरण देखें

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अपने ग्राहक के दिमाग को पढ़ने के लिए कैसे
मार्क Manieri द्वारा

अगर मैंने तुमसे कहा था कि आप अपने कोचिंग की क्षमता के बारे में 50% पर काम तुम्हें बुरा या उत्सुक हो जाएगा किया गया है? खैर, मैं तुम्हें बता रहा हूँ कि आप रहे आधा मस्तूल पर परिचालन, और मैं उत्सुक हो के लिए आमंत्रित करना चाहते हैं। पढ़ते रहिये।

मैं व्यक्तिगत रूप से पिछले दो वर्षों में कई सौ डिब्बों के साथ बातचीत की है। उस समय के दौरान, मैं तीन आम विषयों की पहचान की है:

  1. कोचों मैं मिला हूँ प्यार वे क्या करते हैं और सही मायने में दूसरों की मदद करने के लिए प्रेरित कर रहे हैं;
  2. कोचों मैं मिला हूँ, जो ग्राहकों को खुश लेकिन जरूरी तब्दील नहीं कर रहे हैं;
  3. कोचों मैं लगातार व्यापार के विकास के साथ संघर्ष से मुलाकात की है।

जाना पहचाना?

डॉक्टरों ने जो चमत्कार सर्जरी प्रदर्शन उन्हें अपने काम में सहायता करने के लिए उनके निपटान में उपकरणों की है। तो क्यों कोचिंग चाहिए किसी भी अलग हो सकता है? जवाब है: यह नहीं होना चाहिए।

रोजनामचा एक उपकरण है कि तुम दोनों और अपने ग्राहकों के लिए एक सफलता की कुंजी हो सकता है। जब आप अपने कोचिंग में जर्नलिंग एकीकृत यह आपके काम-आप को प्रभावी ढंग से इन तीन विषयों में से प्रत्येक को संबोधित कर सकते हैं की नींव बहुत अभ्यास कर रही है।

  1. तुम्हें पता है, कई गुना में अपने ग्राहकों की मदद कर सकते हैं क्योंकि आप सचमुच अपने ग्राहक के दिमाग को पढ़ने की क्षमता हासिल है। रणनीतिक रूप से अपने ग्राहक की पत्रिका प्रासंगिक प्रश्न या संकेतों का साथ लेखन मार्गदर्शक करके, आप उनके वास्तविक समय विचारों और विश्वासों के लिए पहुँच प्राप्त। तुम्हें पता है कि क्या वास्तव में उनके मन में और उनके जीवन में जा रहा है के रूप में बातें प्रकट करना।
  2. आप जीवन फेरबदल परिवर्तन की सुविधा कर सकते हैं। इससे पहले, यह ले सकते हैं हफ्तों या महीनों के लिए ग्राहक की वास्तविक को पाने के लिए "सामान," अब नहीं। अब आप बेहतर उनके प्रतिरोध अतीत और ताना गति से अपने लक्ष्य की ओर अपने ग्राहक को मार्गदर्शन करने के लिए सुसज्जित हैं।
  3. आप लगातार रेफरल और दोहराने ग्राहकों पर भरोसा कर सकते हैं। हर बार अपने ग्राहक पत्रिकाओं वे तुरन्त वृद्धि वे पूरा किया है की याद दिला रहे हैं, और वे अपने कोचिंग मार्गदर्शन के साथ उनकी सफलताओं सहयोगी जब वे एक जर्नल प्रविष्टि के बाद अपने कोचिंग टिप्पणियों को देखते हैं। जल्दी ही वे हर किसी को वे जानते हैं कि अपने भजन गायन कर दिया जाएगा। इसके अलावा, जगह में एक जर्नलिंग प्रणाली के साथ, अपने पूर्व ग्राहकों इसे उपयोग कर रखना और याद है कि तुम वहाँ हो अगर वे कभी भी एक चाहते कर सकते हैं "धुन अप।"

अपने ग्राहकों के दिमाग को पढ़ने से, आप एक बेहतर कोच बनने के लिए और सभी को एक बार और अधिक सुसंगत व्यापार कमाते हैं। नहीं एक बुरा नाटक!

 

मार्क Manieri मन कोचिंग और JournalEngine के राष्ट्रपति ™ सॉफ्टवेयर, ग्रह पर सबसे मजबूत ऑनलाइन journaling सॉफ्टवेयर के फ्रेम में एक कोच है। आईएसी के सदस्यों के अनुकूलन पर 50% और सदस्यता पर 20% बचा। पर बाहर की जाँच www.journalengine.com और पर कूपन कोड का उपयोग आईएसी के सदस्यों पेज.

 

    

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कैसे कोचिंग कलाकारों में मदद करता प्रक्रिया के लिए प्रयास करते हैं, नहीं अचीवमेंट
एंड्रयू फ्रैंक द्वारा

कलाकारों, उनमें से कई अभिनेताओं और लेखकों के साथ अपने काम में, मैं यह पाते हैं एक समान लक्ष्य है कि एक एजेंट मिल। ठीक है, मैं पूरी तरह से उस इच्छा को समझते हैं। अधिकांश कलाकारों का मानना ​​है कि एक एजेंट की मदद से उन्हें अपने कैरियर, एक स्तर है कि एक एजेंट के मार्गदर्शक हाथ और व्यापार कनेक्शन के बिना उनके लिए खुला होना प्रकट नहीं करता है के अगले स्तर तक ले।

हमें एक पल के लिए भी इस बयान की वास्तविकता की उपेक्षा और बजाय लक्ष्य अपने आप पर एक नज़र रखना। "मेरा लक्ष्य एक एजेंट मिल रहा है।" यह एक प्रभावी लक्ष्य है? मेरे जवाब नहीं है। यह महान है सपना लेकिन के रूप में एक लक्ष्य क्योंकि या नहीं, एक एजेंट के संकेत आप अपने नियंत्रण से बाहर है यह समस्याग्रस्त है। आप सही headshots है कास्टिंग एजेंटों के साथ डाक, नेटवर्क पूरी तरह से भेजने के लिए, सभी खुले कॉल करने के लिए जाने के लिए अपनी सत्ता में सब कुछ कर सकते हैं, एक महान वेबसाइट और क्रेडिट और अभी भी नहीं एक एजेंट को मिलता है। तो क्यों एक लक्ष्य है कि कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप क्या करते प्राप्त करने के लिए अपने नियंत्रण से बाहर है बना?

मैं एक कलाकार ग्राहक लक्ष्य पर विचार करने के लिए पूछ सकते हैं, "एक एजेंट की मेरी खोज में साप्ताहिक मेहनती कार्रवाई करने के लिए।" यह एक लक्ष्य है कि वे प्राप्त करने और के बारे में अच्छा महसूस करने की क्षमता है। इसे प्राप्त करने के लिए पथ उनके हाथों में है और नहीं किसी और का है। वहाँ अब उन्हें इस लक्ष्य को प्राप्त करने और इसे प्राप्त करने के बारे में बहुत अच्छा लग रहा से रोक नहीं है। इसके अलावा, कार्रवाई और रवैया वे इस लक्ष्य को पूरा करने के लिए आवेदन का एक परिणाम के रूप में, यह अक्सर मामला है कि अपने सपने को एक वास्तविकता बन जाता है।

मैं भी मदद अपने ग्राहकों को उनकी उपलब्धि के आधार पर लक्ष्य और मेरी प्रक्रिया के आधार पर लक्ष्य के बीच के अंतर को समझने के लिए। पहले कुछ तुम हो या सम्मानित किया जाता है। दूसरी तुम्हें कुछ करना है कि या पर कार्य है। तो क्या हुआ अगर वे वास्तव में एजेंट के बारे में वे सपना देख रहा है, अब क्या मिलता है? इस लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए उन्हें सिद्धि की एक सच्ची भावना दे दी है? वे बड़े हो गए हैं या फिर यह पूरा करने के द्वारा कुछ भी सीखा है? मैंने कई अभिनेताओं और लेखकों है कि एजेंटों को जानते हैं और वे अभी भी परियोजनाओं वे चाहते हैं के लिए बाहर भेजा नहीं हो रही है।

प्रक्रिया के आधार पर लक्ष्य के लिए इस की तुलना, "साप्ताहिक मेहनती कार्रवाई करने के लिए।" वे इस लक्ष्य को पूरा किया गया है, वे क्या सीखा है? जैसे हो सकता है कि कुछ नया जीवन कौशल,:

  • अपने समय के सबसे बनाना
  • उनके कार्यक्रम संतुलन
  • स्व-संवर्धन और विपणन
  • संचार
  • शुद्ध कार्यशील
  • प्राथमिकता
  • "बोरिंग" कार्यों के माध्यम से कार्य करना
  • अपने भीतर की आवाज को सुनकर

वे प्रतिनिधित्व प्राप्त करते हैं, इन कौशल अतिरिक्त काम वे एक एजेंट की मदद से अपने कैरियर के निर्माण पर काम करने के लिए जारी रखने के रूप में आ जाएगा।

वहाँ बहुत बजाय प्रक्रिया उपलब्धि के चारों ओर लक्ष्य निर्धारित करके प्राप्त किया जा रहा है। इसके अतिरिक्त, के रूप में मैं मदद करने के लिए कलाकारों को अपनी आंतरिक ऊर्जा में नल काम करते हैं, इस प्रक्रिया उन्मुख दृष्टिकोण अच्छी तरह से जिस तरह से वे अपनी कला बनाने दृष्टिकोण के साथ सामंजस्य स्थापित कर सकते हैं।

मैं लक्ष्य है कि वे खुद को अकेला से प्राप्त कर सकते हैं स्थापित करने के लिए कलाकारों को प्रोत्साहित करना; लक्ष्य है कि कार्रवाई भड़काने जाएगा, कि जीवन कौशल का निर्माण होगा और कहा कि जीवन के किसी भी क्षेत्र के लिए स्थानांतरण होगा; लक्ष्य है कि उन्हें प्रेरित कार्य करने के लिए और सबसे अच्छा वे कर सकते हो।

यह चुनौती है और हर दिन दुनिया के लिए अपना सर्वश्रेष्ठ स्वयं पेश करने के लिए हर कलाकार का अवसर है। अंत में, प्रत्येक कलाकार, अपने स्वयं के लिए सबसे बड़ा एजेंट होने जा रहा है के बाद भी वे एक द्वारा हस्ताक्षरित किया गया है!

  
 

एंड्रयू फ्रैंक NYU द्वारा निजी कोचिंग में प्रमाणित है। वह मदद की है कलाकारों के सैकड़ों नेटवर्किंग सहित एक सफल रचनात्मक जीवन के लिए जीवन कौशल का निर्माण, आय धाराओं, स्वास्थ्य, रिश्ते, और न्यूयॉर्क में रहने वाले का विविधीकरण। उन्होंने कहा कि एक निर्देशक, लेखक और निर्माता और मैनहट्टन रंगमंच स्रोत के संस्थापक कलात्मक निदेशक है। www.frankcoaching.com

 

 

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नहीं आला मेरे में क्या
टोनिया Boterf द्वारा

पिछले एक साल से मैं poked किया गया है और एक इंटरनेट जीवन के कोच के रूप में 'अपने आला खोजने' के लिए prodded और मैं इसे लात मार रहा है और चिल्ला लड़ी है। मैं सभी कभी सुना और कहा कि तुम थे बताया गया था एक आला होनी चाहिए, आदेश विपणन उद्देश्यों के लिए प्रभावी ढंग से अपने दर्शकों को लक्षित करने के लिए और है कि आप ऐसा कर के बिना सफल नहीं हो सकता। Phooey!

जीवन कोचिंग कार्यकारी कोचिंग, और फिर कारपोरेट कोचिंग के साथ शुरू कर दिया है, लेकिन फिर लोगों के रोजमर्रा के जीवन के लिए कोचिंग तकनीक को लागू करने में अधिक मुख्यधारा बन गया। इंटरनेट से पहले, कोच कार्यालयों से काम किया है और इस तरह के मुद्दों का एक व्यापक रेंज के लिए कौशल के लिए किया था। साथ इंटरनेट और सब कुछ बदल आया है, खासकर यदि आप फोन के माध्यम से कोच और मुख्य रूप से अपने स्थानीय क्षेत्र से अपने ग्राहकों को नहीं मिलता है।

इंटरनेट के माध्यम से, आप अब जीवन के विविध क्षेत्रों में विशेषज्ञता कोचों पा सकते हैं: ईसाई, तलाक, रिश्ते, कैरियर, विपणन, लघु व्यवसाय विकास, आध्यात्मिकता, ओवर 50, युवा, संगठन और बहुत आगे है। इंटरनेट समुद्र में, कोचिंग के कारोबार के लिए मुख्य रूप से दो कारणों के लिए और अधिक विशिष्ट हो गए हैं: (1) इंटरनेट सर्च इंजन विशिष्ट महत्वपूर्ण शब्द है कि उपभोक्ताओं में टाइप जब वे देख रहे एक जीवन कोच और (2) कोच जो होना चाहते हैं के लिए के आधार पर परिणाम देने उन उपभोक्ताओं द्वारा पाया उनके विपणन है कि समूह तक पहुंचने के लिए प्रयासों की पहचान करने और लेजर करने के क्रम में अपने दर्शकों को लक्षित करने के लिए ध्यान केंद्रित करने के लिए लक्ष्य कर रहे हैं। हमें पर हाय जो पसंद करते हैं और अधिक सामान्यीकृत में अभ्यास के लिए सड़क कठिन है हो सकता है।

एक जीवन कोच की पृष्ठभूमि विशेषज्ञता प्राप्त है, तो यह उन कौशल को उनकी कोचिंग अभ्यास सीमित करने के लिए समझ में आता है। इस भावना के रूप में लंबे समय के रूप में वे काफी पेशेवर कोच एक और करने के लिए अपने ग्राहकों को देखें, या जब उचित मिलकर काम कर रहे हैं बनाता है।

वहाँ हम में से कुछ है, हालांकि, जो कोचिंग सेवाओं की एक व्यापक श्रृंखला की पेशकश करने के लिए कौशल और पृष्ठभूमि है कर रहे हैं। । इंटरनेट सामान्य या हम में से जो में Niched नहीं बनना चाहते पसंद नहीं है यह वास्तविकता इंटरनेट और अधिक चुनौतीपूर्ण के माध्यम से हमारी सेवाओं के विपणन बनाता है; यह उच्च "खोज रैंकिंग" पाने के लिए और यह ग्राहकों के लिए हमें खोजने के लिए कठिन हो सकता है और अधिक कठिन है।

जीवन क्षेत्रों के सभी प्रकार में पेशेवर कोचिंग की 25 + साल और उनमें से ज्यादातर आनंद ले के साथ, niching या खुद के लिए सीमाओं बनाने के विचार का मेरा वाक्यांश के साथ मुझे छोड़ दिया है "आला में मेरे नहीं है।" ओह, मैं कुछ दम तोड़ दिया है, लेकिन मेरा जुनून और अनुभवों को व्यापक और अधिक जटिल स्थिति है, खुश हूँ। मैं ऊब हो सकता है अगर एक ही विषय क्षेत्र तक ही सीमित होगा। तो, मैं सबसे अच्छा है कि मैं, लेकिन एक generalist के रूप में, तुम सिर्फ जीवन के सभी क्षेत्रों में आप कर सकते हैं में कोच की सूची नहीं कर सकते हैं कर सकते हैं बाजार।

वहाँ विषय है कि मैं नहीं हूँ के रूप में अच्छी तरह से दूसरों के रूप में अच्छी तरह से वाकिफ हैं, और कुछ मैं वास्तव में आनंद नहीं है और उचित रूप में एक और जीवन के कोच के लिए एक ग्राहक का उल्लेख होगा देखते हैं। मैं सभी डिब्बों स्पष्ट और उनके कौशल के बारे में ईमानदार हो, और डिब्बों के एक नेटवर्क वे क्षेत्रों है कि उनकी विशेषता के बाहर हैं में उल्लेख कर सकते हैं का निर्माण करने के लिए प्रोत्साहित करते हैं। मैं यह भी सुझाव है कि वे कई कोच निर्देशिका है कि उपलब्ध हैं में से कुछ में उनकी विशेषता की सूची।

एक जीवन कोच के रूप में मेरा जुनून के अन्य जीवन को बेहतर बनाने के लिए है। किसी एक क्षेत्र में तो मैं ऐसा करने में अधिक कौशल या जुनून है, तो मेरी निष्ठा ग्राहकों के लिए है और उन्हें सही कोच खोजने के लिए उन्हें मदद करने के लिए। मेरी शक्तियों और अन्य जीवन डिब्बों के उन लोगों के लिए खेलने से, मैं पूरे जीवन कोचिंग व्यवसाय लाभ महसूस। चाहे हम "में niched" कर रहे हैं या नहीं - ग्राहकों को संतुष्ट कैसे फायदेमंद जीवन कोचिंग-isn't है हम सब की अधिक देखना चाहते हैं क्या है कि इस शब्द का प्रसार?

 

टोनिया Boterf - व्यावहारिक विशेषज्ञ ™ (617-895-0249, www.thepracticalexpert.com) एक प्रमाणित लाइफ कोच, समग्र स्वास्थ्य व्यवसायी और LSW 25 + 40 से अधिक लोगों के माता-पिता के बुढ़ापे के लिए देखभाल सहित प्रमुख जीवन की चुनौतियों से निपटने के लिए मजबूत परिणाम उन्मुख कोचिंग सेवाओं की पेशकश अनुभव के साल के साथ है। स्वतंत्र और सस्ती सत्र, गुणवत्ता ई-किताबें और लेख की पेशकश की।

   

 

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यह कॉलम एक द्वारा प्रदान की गई है आईएसी कोचिंग masteries®-Licensed स्कूल या संरक्षक.

कोचिंग masteries®रहने के लिए -Foundations
एलिसन डेविस, आईएसी-सीसी से

मैं हाल ही में सोच रहा हूँ कि किस तरह अलग दुनिया अगर हम सब वास्तव में "जी" masteries और उन्हें हमारे रोजमर्रा के जीवन में स्वाभाविक रूप से उपयोग करने में सक्षम थे। विचार मुझे षड्यंत्रों और मैं अपने जीवन में अवधारणा के साथ प्रयोग करने के लिए शुरू कर दिया है।

जैसा कि मैंने masteries दूसरों के साथ और खुद के साथ, अपनी रोजमर्रा की जिंदगी में उचित उपयोग करने के लिए कैसे पता लगाया है, मैंने पाया कि मैं अपने आप में centeredness और आत्मविश्वास के नए स्तर का अनुभव था और यहां तक ​​कि बेहतर masteries माहिर! यह तो मेरे लिए शानदार अच्छी तरह से काम किया है मैं वास्तव में आप यह भी कोशिश है कि सलाह देते।

कोच के रूप में हम सीखते हैं कि यह महत्वपूर्ण है कि सिर्फ उनकी अनुमति के बिना रोजमर्रा की जिंदगी में दूसरों के कोच के लिए नहीं है, लेकिन इस आकर्षक समय पर हो सकता है। लेकिन मुझे यकीन है कि मैं कैसे कोचिंग लोगों के बिना मेरी दैनिक बातचीत में "masteries रहते हैं" कर सकता था। मुझे क्या मिला है कि न केवल यह अपने रिश्तों में सुधार लाने और उन्हें एक पूरे नए स्तर पर बदलाव किया था, यह भी मुझ में ऊर्जा का एक अलग तरह का बनाया है, और खुद को और दूसरों के बीच।

मुझे आश्चर्य है कि अगर हम masteries गुरु और खुद के साथ और दूसरों के साथ हमारे संबंधों में खूबी और उचित रूप से हमारे रोजमर्रा के जीवन में उन का उपयोग करने के लिए सभी थे कि कैसे दुनिया अलग हो सकता है शुरू कर दिया।

यदि masteries का उपयोग कर साँस लेने के रूप में प्राकृतिक रूप में बन कैसे खुद के साथ और दूसरों के साथ हमारे संबंधों को अलग-अलग हो सकता है?

जैसा कि मैंने प्रत्येक महारत को देखा है और क्या यह अपनी रोजमर्रा की जिंदगी में हर एक का उपयोग करने का मतलब होगा पता लगाने के लिए शुरू किया, मुझे याद है पहली बातें हम जब masteries प्रदर्शित करने के लिए सीख रहे हैं करने के लिए सीखने का एक साथ पूरी तरह से और गहराई से कनेक्ट करने के लिए है कि ग्राहक, इमारत संबंध और विश्वास। यह क्या होता है जब हम महारत #1 लागू किया जा रहा है जिस तरह से हम कर रहे हैं, हमारी उपस्थिति और आवाज की टोन हमारे माध्यम से है।

तो कैसे बड़े पैमाने पर हमारे संबंधों को और दुनिया में बातचीत के अलग अगर हम कर रहे थे, इस महारत का उपयोग कर, दूसरों के साथ संबंध जल्दी में हो और अन्य के लिए जो कुछ भी मूड और पूरी तरह से और गहराई से कनेक्ट करने के लिए हो सकता है? हम हमेशा के लिए सक्रिय रूप से सुनी और जुड़े सम्मान बने रहे और व्यवस्था की स्थापना और विश्वास का रिश्ता बनाए रखने के लिए लगे हुए हैं?

क्या होगा अगर हम इस तरह से अपने आप को सुनने के लिए सक्षम थे? यह अपने आप में, हमारे आत्मविश्वास और हमारे आत्मसम्मान के साथ हमारे रिश्ते को कैसे बदल जाएगा? हम अपने आप को खुद को और दूसरों के साथ होने का इस तरह से अलग तरीके से क्या मिलेगा? कैसे दूसरों को महसूस होता है? क्या वे इसे से बाहर निकलना होगा? कैसे अपने अनुभवों अलग होगा?

मैं masteries में से प्रत्येक को पूछताछ के लिए एक समान लाइन आवेदन किया है, और उन्हें जवाब देने के समृद्ध अनुभव किया है। एक गुरु के कोच के रूप में, मैं भी उन्हें आईएसी परीक्षा के लिए तैयार करने के लिए उनके जीवन में masteries का उपयोग करने के लिए मेरे mentees को प्रोत्साहित किया गया है। एक mentee संबंध परिवर्तन के इस असाधारण कहानी साझा करने के लिए तैयार किया गया था:

Whilst मैं मेरे और मेरे दैनिक जीवन में masteries की शिक्षाओं के रहने वाले मेरे चारों ओर उन लोगों के लिए लाभ महसूस कर सकते हैं, मैं डिनर पार्टी में हटना बनने के लिए नहीं करना चाहती। तुम्हें पता है, एक है जो कोई भी नहीं चाहता, विश्लेषण किया जा रहा के डर से, के बगल में बैठा मुलजिम और प्रसंस्कृत!

लेकिन यहाँ कुछ उदाहरण मेरे जीवन में एक स्थिति है जहाँ मैं masteries सफलतापूर्वक इस्तेमाल से ले रहे हैं। हमेशा की तरह, मुझे लगता है कि मैं एक समय में एक से अधिक उपयोग करें:

मेरी मां और मैं आनंद और शांति और अविश्वास और न्याय के लिए कई और अधिक के दुर्लभ क्षणों से बना एक चंचल संबंध पड़ा है। फिर भी, मेरे नवजात बेटे के आगमन के साथ, मैं खुद के लिए प्रतिबद्धता स्वीकृति और प्यार का रिश्ता करने के लिए इस परिवर्तन के लिए हर संभव प्रयास करने के लिए बनाया है।

उदाहरण के लिए, हर बार हम एक दूसरे को देख, वह मुझे उसके लिए अनगिनत कामों के चलाने की उम्मीद है, लेकिन फिर शिकायत है कि हम कभी नहीं गुणवत्ता के साथ समय है।

महारत #1, महारत #3, महारत #4 और महारत #5 के उपयोग के साथ, मैं सुझाव दिया है कि एक विशिष्ट दिन है कि हम कारण थे पूरा करने के लिए, मैं "एक साथ" हमारे समय खर्च नहीं कर सकता है उसे और के लिए काम चल रहा है "तलाश उसके बाद "गुणवत्ता के साथ समय" बल्कि उसकी इच्छा को साकार करने में खर्च करने पर ध्यान केंद्रित "।

मैं भी उसके लिए स्वीकार किया है कि मैं नहीं उसे निजी दुकानदार, ड्राइवर, आदि मैं उसे करने के लिए कुछ और होने की संभावना को आमंत्रित किया और पूछा कि वह हमारे समय के बाहर एक साथ प्राप्त करना चाहते हैं क्या होने के लिए कहा जा रहा resenting के बारे में उसके साथ ईमानदार हो गया था । जाहिर करते और स्पष्ट दोनों महत्वपूर्ण थे के रूप में हमारी बातचीत उपशीर्षक में बहुत अमीर हैं।

उस दिन के अंत में, लंच लेने लगीं और खरीदारी और चाय पी रहा बिताया है, वह मेरे लिए खोल दिया और कहा, "मैंने हमेशा महसूस किया है कि आप अपने पिताजी, तलाक के लिए मुझसे नाराज थे" एक धारणा है वह 30 साल के लिए आयोजित किया था, लेकिन साथ साझा नहीं मुझे।

यही कारण है कि जब masteries #4 और #8 में लात मारी है। भावना आज के लिए वापस लाने और एक विकसित रिश्ता है, जो मैंने उससे पूछा वर्णन करने के लिए की संभावना को आमंत्रित करके, हम एक असली सफलता कामयाब जब बेदाग प्यार के माध्यम से रिसना शुरू कर दिया।

इस तरह के एक शुरुआत को कायम रखना, हम क्या हमारी यात्रा जारी रखने के लिए जरूरत थी को देखकर महारत #9 इस्तेमाल किया। हम प्रामाणिक संचार करने के लिए प्रतिबद्ध है, जब असुविधा होती है, यह भी masteries #5 और #6 का उपयोग कर। हम यह भी क्षणों को एक साथ कम से कम हर पखवाड़े राशि पर सहमति व्यक्त की है और मेरे बेटे को इन बार में अपने दूसरे दादी के बाद देखा जा करने के लिए व्यवस्था की।

मां भी आत्मविश्वास के अभाव और उसके जीवन में याद अवसरों होने की उसकी भावना के बारे में खोलने के लिए शुरू कर दिया। उसने कहा कि वह पढ़ाने के लिए या ललित कला में होना करने के लिए प्यार होता साझा की है। Masteries #6 और #2 का उपयोग करके, बातचीत सिर्फ प्रवाहित होती है, संभावनाओं की एक दायरे तक खोले। हम दोनों के बीच ऊर्जा विनाशकारी से सकारात्मक करने के लिए स्थानांतरित कर दिया गया।

इस सचेत अभी तक आसान तरीका में masteries के उपयोग के बिना, हम पहले अभिपुष्टि की बाधा पर कूद नहीं होता, "मैंने हमेशा महसूस किया तुम गुस्से में थे ..." और भी सब वहाँ से चले गए हैं नहीं हो सकता है।

यदि आप masteries इस तरह से लागू करने के लिए थे कैसे अपने रिश्तों को अलग-अलग हो सकता है: यह पर विचार के लायक है? कैसे जिस तरह से आप अपने बारे में महसूस अलग हो सकता है? अपने दोस्तों, संबंध, काम सहयोगियों और बच्चों को खुद के बारे में कैसा महसूस कर सकते हैं? क्या संभव हो सकता है? क्या चमत्कार हो सकता है?

आप एक कहानी या अपनी रोजमर्रा की जिंदगी में masteries का उपयोग कर एक स्थिति में एक असली फर्क करने का उदाहरण है, तो नीचे टिप्पणी या करने के लिए इसे प्रस्तुत करें voice@certifiedcoach.org

  

 

एलिसन डेविस, आईएसी, सीसी, आईएसी, कोच, संरक्षक के रहने के लिए आईएसी लाइसेंस आभासी कोचिंग स्कूल मूलाधार के कोच और संस्थापक में एक प्रमाणित परीक्षक है। पर अधिक पता चलता है www.foundationsforliving.com

 

 

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स्कूप के अंदर: बहुत निर्देशक?
नेटली टकर मिलर, आईएसी-सीसी से

प्रश्न: मैं राय है कि मैं अपने ग्राहक के साथ निर्देश भी था प्राप्त किया। निर्देश में किया जा रहा हमेशा नकारात्मक रूप में देखा है?

ए अपने ग्राहक के साथ सहयोग करें। मंथन। साझा करें जो आप देख रहे हैं। समझ बढ़ाने के लिए बयान करते हैं। प्रासंगिक संसाधनों का सुझाव देना। लेकिन निर्देश नहीं कर सकता है? डबल बात का एक छोटा सा की तरह लगता है, है ना?

हालांकि, जब आप कैसे निर्देश किया जा रहा है कोचिंग को प्रभावित करता है पर देखो, परिभाषा ध्यान में आता है।

  • विशिष्ट ग्राहक पर प्रभाव क्या है?
  • किस संदर्भ में दृष्टिकोण लागू किया जाता है?
  • दी स्थिति के लिए सबसे उपयुक्त कार्रवाई क्या है और / या कैसे निर्भर है कि कार्रवाई पर कोच है?
  • कोच प्रत्यक्ष जा रहा है और निर्देश होने के बीच अंतर की समझ का प्रदर्शन करता है?

ये तो बस कुछ संकेतक जब सबसे प्रभावी दृष्टिकोण को आगे बढ़ाने के बारे में पता करने के लिए कर रहे हैं।

इस अनुच्छेद में, हम कब और कैसे निर्देश किया जा रहा है अपने ग्राहक सेवा हो सकती है की बेहतर समझ के लिए उन उदाहरणों की बारीकियों से कुछ में तल्लीन हूँ। Masteries ई पुस्तक का कई उदाहरण इस अवधारणा को रहस्यमय नहीं रखना मदद कर सकते हैं कि है। सदस्यों को मुक्त करने के लिए ई-किताब डाउनलोड कर सकते हैं, और गैर सदस्यों को एक मामूली शुल्क के लिए इसे खरीद सकते हैं। कृपया जानकारी के लिए वेबसाइट पर जाएँ.

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नेटली टकर मिलर, आईएसी-सीसी, लीड प्रमाण और आईएसी पर एक प्रमाणित परीक्षक, साथ ही विगत अध्यक्ष हैं। वह छात्रों के डीन और कोचिंग महारत के स्कूल में एक मास्टर प्रशिक्षक है। नेटली Ageless-Sages.com प्रकाशन के संस्थापक (हैwww.ageless-sages.com), और साहित्यिक शैली के निर्माता, बड़ों के लिए चित्र पुस्तकें ™।

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