आईएसी आवाज, वॉल्यूम 4, अंक 45, मार्च 2010,

लिंडा

संपादक से  

 

आईएसी आवाज का नया, पहले संस्करण में आपका स्वागत है। हम तो आप के साथ इस महीने शुरू होने की खुशी है। हमारा मुद्दा एक हल्का सा इस महीने, आंशिक रूप से इस संक्रमण की वजह से है, और उस लेख हम से आकर्षित कर सकते हैं के एक अमीर गोदाम की आवश्यकता पर बल दिया है। तो अगर आप एक लेख विचार या एक मसौदा प्रस्तुत करने के बारे में सोच रहा था, मुझे किसी भी समय संपर्क कृपया voice@certifiedcoach.org। मैं मदद करने के लिए आप आरंभ करने के लिए प्यार होता!

और वहाँ अन्य तरीकों से आप आवाज में योगदान कर सकते हैं। याद रखें कि आप पर ऑनलाइन प्रमाणीकरण की प्रक्रिया के बारे में अपने अनाम सवाल भेज सकते हैं http://certifiedcoachblog.typepad.com/blog/ask-the-certifiers.html। आईएसी लीड प्रमाण नेटली टकर मिलर और certifiers की टीम उसे हर मामले में इन सवालों में से एक को संबोधित।

आज में स्कूप के अंदर: पूछो Certifiers स्तंभ, प्रमाण एलिसन डेविस एक पाठक के बीच भाषा मतभेद के कुछ सामंजस्य में मदद करता है Proficiences, दक्षता और masteries.

हमारी पहली फीचर लेख नियमित रूप से आवाज योगदानकर्ता जेनिफर दिवस, एक कोच भावनात्मक खुफिया और तनाव प्रबंधन में विशेषज्ञता से है। वह एक कहानी शक्तिशाली दिखाता है कि बस कैसे महत्वपूर्ण यह है के साथ खुलता है कैसे तनाव को संभालने के बारे में कोच बच्चों.

हमारे अन्य फीचर लेख मेरे अपने दिल के पास एक विषय और प्रिय के बारे में है: लेख विपणन। आभासी विपणन सहायक बोनी जो डेविस एक उपयोगी प्राइमर लाभ और रणनीतियों में मदद मिलेगी कि आप इस व्यापार के निर्माण उपकरण के सबसे बनाने की रूपरेखा प्रदान करता है।

हमारे कोचिंग महारत के लिए उपकरण स्तंभ कोचिंग महारत के स्कूल से जूलिया स्टीवर्ट से एक प्रस्तुत करने के साथ अगले महीने वापसी करेंगे।

जेनिस हंटर एक साथ देता है लम्हें कोचिंग स्तंभ आज, हालांकि मुझे डर लग रहा है वह हमारे लिए कुछ दुखद खबर है।

अध्यक्ष बॉब Tschannen-मोरन मज़ा आ रहा है और किया जा रहा है के बारे में लिखते हैं, "प्रवाह में," या है कि बर्फ में किया जा रहा है? तुम बस के लिए होगा अपने संदेश पढ़ा पता लगाने के लिए। और अंत में, बीओजी सचिव आर सुसान मेयर लाता है उनकी फरवरी की बैठक से समाचार.

हमारी आवाज योगदानकर्ताओं और आईएसी बोर्ड के सदस्यों के साथ रखने के लिए, आपको में हमारे चहचहाना सूची का पालन कर सकते हैं: http://twitter.com/lindadessau/iac-voice-contributors.

हमारे 2010 प्रस्तुत दिशा निर्देशों आवाज के लिए उपलब्ध हैं वेबसाइट परमई 1th मुद्दा वजह से अप्रैल 10th के लिए मार्च 6th द्वारा वजह से अप्रैल 14st जारी करने के लिए प्रस्तुतियाँ, और प्रस्तुतियाँ के साथ।

फिर, कृपया मुझसे संपर्क करें किसी भी लेख और विचारों के साथ अपने प्रतिक्रिया इस मुद्दे के बारे में। का आनंद लें!

अनेक शुभकामनाएं,
लिंडा

लिंडा Dessau, CPCC
संपादक, IAC® आवाज़
ईमेल: voice@certifiedcoach.org

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बॉब

राष्ट्रपति से
by बॉब Tschannen-मोरन, आईएसी-सीसी
president@certifiedcoach.org

मज़ा करना

कुछ हफ्ते पहले, डलास के बाद, टेक्सास ए 30 घंटे की अवधि में बर्फ से अधिक 12 सेंटीमीटर (24 इंच) प्राप्त किया, मैं शाम को खबर 49 के 50 कहा गया है कि संयुक्त राज्य अमेरिका में जमीन पर बर्फ था पर सुना। आप अकेला holdout के रूप में हवाई अनुमान लगाया, तो आप ठीक हो जाएगा। यह बहुत असामान्य था। संयुक्त राज्य अमेरिका के सिर दक्षिण wintertime में टेक्सास जैसे स्थानों में लोगों को बर्फ से दूर चले जाओ, उस में खेलने के लिए नहीं। बच्चों और वयस्कों के स्नोबॉल फेंक दिया, बर्फ जीव बनाया है और बर्फ स्वर्गदूतों बनाने के लिए लेट गया: लेकिन वह वास्तव में क्या हुआ है।

पूर्वोत्तर ओहियो में बढ़ रहा है, मैं बर्फ सर्दियों के बहुत सारे के माध्यम से रहते थे। एक अवसर पर, हम मुझे सड़क के अंत में एक इग्लू बनाने के लिए पर्याप्त बर्फ था। मैं खिड़कियों से बाहर कटौती, सीटें बनाया है, और अपने खुद के बर्फ महल में जगह बदल गया। यह बहुत मजेदार है कि पूरा सगाई की तरह है कि हाथ में इस परियोजना में खो दिया हो रही के साथ आता है उत्पन्न हो गया था।

आज, मनोवैज्ञानिक Mihaly Csikszentmihalyi की अग्रणी काम के लिए धन्यवाद, हम जानते हैं कि "प्रवाह" -those क्षण जब हम समय का ट्रैक खो देते हैं क्योंकि हम पूरी तरह से एक चुनौतीपूर्ण गतिविधि है कि पूरी तरह से अपने कौशल और क्षमताओं के लिए अनुकूल है में अवशोषित कर रहे हैं के रूप में अनुभव। यह न तो बहुत मुश्किल (उत्पादन चिंता) और न ही बहुत आसान (उत्पादन बोरियत) है। यह सिर्फ सही है, ध्यान केंद्रित करने और कालातीत पूर्ति की भावना का निर्माण किया।

यही कारण है कि जबकि मुझे लगता है कि इग्लू का निर्माण किया गया है कि कैसे मैं महसूस किया है; मैं बहुत मंशा थी और इतना मजा आया कि मैं समय और तापमान के सभी ट्रैक खो दिया हो रही थी। मैं समय मेरी माँ ने मुझे हॉट चॉकलेट की एक कप से बाहर ले आया, ठंड गीला और संतुष्ट किया जा रहा याद है। मैं अपने छोटे बर्फ की मेज पर बैठ गया और बाहर अपने बर्फ खिड़की को देखने का आनंद लिया। यहाँ तक कि प्राथमिक विद्यालय में, मैं अपने को चुनने के एक कार्य के लिए मेरे मन को स्थापित करने और काम करवाने में बहुत खुशी ले लिया।

मैं इस सब का उल्लेख है क्योंकि मैं आईएसी के साथ अपने काम में वे एक ही गतिशीलता के कुछ अनुभव कर रहा हूँ। इस 'प्यार का श्रम ", दोनों मेरे लिए एक बहुत ही सुखद और पूरा करने का अनुभव वास्तव में साबित हो रही है और, क्या मैं बोर्ड ऑफ गवर्नर्स पर अपने सहयोगियों के साथ ही हमारे स्वयंसेवकों और सदस्यों के एक नंबर से कई के लिए, बता सकते हैं।

हमारी लंबी दूरी नियोजन प्रक्रिया, वेबसाइट को नया स्वरूप, प्रमाणीकरण की प्रक्रिया, पहली ग्लोबल कोचिंग सम्मेलन, स्थानीय और आभासी अध्याय, लाइसेंसधारियों, सदस्य लाभ और कोचिंग अनुसंधान सब मेरे मन में लोगों के रूप में शानदार उदाहरण बाहर खड़े बारे में बातचीत हो रही बातें किया, सीखने और एक साथ मज़ा आ रहा है। एक बार मैं "प्रवाह" में डाल दिया है सहयोगियों, मित्रों और संभावित सदस्यों के साथ बातचीत और भी ईमेल संवादों होने जबकि अधिक। आईएसी एक बहुत बड़ा खेल खेल रहा है और एक बहुत बड़ा योगदान बनाने के लिए आगे उछाल के कगार पर प्रतीत होता है।

हम तो कई मायनों में कि देखते हैं। और सबसे पहले, हालांकि, सरासर रचनात्मकता हमारे हित के कई क्षेत्रों के आसपास उभर रहा है कि है। हम अभी तक हमारे नए डिजाइन का अनावरण करने के लिए तैयार नहीं हैं, लेकिन हम एक बहुत ही रोमांचक दिशा है कि कोई अन्य वैश्विक कोचिंग संगठन (और हम अब कम से कम 12 का पता है) अभी तक खुद के लिए बाहर खुदी हुई है में बढ़ रहे हैं। हम अपने संस्थापक, थॉमस लियोनार्ड के कंधों पर, दाँव हमारे दावे नवाचार, विविधता और महारत के लिए कोचिंग में खड़ा कर रहे हैं करने के लिए एक बार फिर से।

तो फिर वहाँ कई नए सदस्यों को जो आईएसी शामिल हो रहे हैं। जनवरी में, हम 67 की कुल भुगतान 36 नवीकरण और 31 नए सदस्यों सहित सदस्यों, को आकर्षित किया। यही कारण है कि पहले महीने से अधिक एक नाटकीय वृद्धि और पूर्व वर्ष की अवधि पर एक मामूली वृद्धि हुई है। सीधे शब्दों में कहें, के रूप में हम अपनी दृष्टि और कार्यक्रमों के साथ सही दिशा में ले जाते हैं, हमारे सदस्य संख्या सूट का पालन कर रहे हैं। मुझे कोई संदेह नहीं है कि वे और भी अधिक बढ़ जाएगा के रूप में वर्ष पर चला जाता है।

यदि आप यह पढ़ रहे हैं और आप आईएसी के एक सदस्य नहीं हैं, तो मैं तुम्हें करने के लिए प्रोत्साहित करेगा आज ही जुड़िये। आपकी सदस्यता केवल मदद नहीं कर सकता है आप में मिलता है "प्रवाह," की तरह यह मेरे लिए है, यह भी हो सकता है आप को सशक्त बनाने के लिए कोचिंग के भविष्य के लिए और आश्चर्य की बात रमणीय, रचनात्मक, प्रभावशाली और हमारी दुनिया के विकास में योगदान के लिए जीवनदायी तरीके। यही कारण है कि हम सब के लिए मेरी इच्छा है।

बॉब Tschannen-मोरन, आईएसी-सीसी, LifeTrek कोचिंग इंटरनेशनल के अध्यक्ष है। साथ में उसकी पत्नी, मेगन के साथ, बॉब विचारोत्तेजक कोचिंग (जोसे-बास जुलाई 2010) शीर्षक से एक नई किताब है, जो कश्मीर 12 स्कूलों में नेताओं और कोच के लिए बनाया गया एक कोचिंग मॉडल में आईएसी कोचिंग Masteries® शामिल लिखा है। www.EvocativeCoaching.com

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न्यू आईएसी कोचिंग masteries® लाइसेंस प्राप्त स्कूलों और आकाओं

नाम शहर राज्य देश आईएसी-सीसी  
ईसाई कोच संस्थान चालट NC संयुक्त राज्य अमेरिका नहीं विवरण देखें
novità एसए पनामा सिटी   पनामा सिटी नहीं विवरण देखें

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बीओजी लड़ाई समाचार
सुसान आर मेयेर, आईएसी-सीसी से

केट लार्सन, अध्याय समन्वयक के रूप में काम करेगा Kerul कसेल सदस्य लाभ समन्वयक के रूप में काम करेगा और क्रिस्टी Arndt स्वयंसेवी समन्वयक के रूप में जारी रहेगा: फरवरी में, बोर्ड ऑफ गवर्नर्स तीन समन्वयकों की नियुक्ति के लिए खुश था। बीओजी वेबसाइट पर सुधार पर काम कर रहा है। अंत में, रणनीति समिति डेव एलिस द्वारा आयोजित कॉल में सदस्यों और दोस्तों आईएसी के द्वारा उत्पन्न कई विचारों synthesizing कर दिया गया है। उन सभी को धन्यवाद जिन्होंने भाग लिया!

 

सुसान आर मेयेर, आईएसी-सीसी सुसान आर मेयेर, कोचिंग और परामर्श के राष्ट्रपति और जीवन-कार्य के कोच की है। वह निजी और कार्यकारी कोचिंग प्रदान करता है और जीवन की योजना बना, भावनात्मक खुफिया, नेतृत्व विकास, संचार, और प्रबंधकों के लिए कोचिंग कौशल सहित विषयों पर सेमिनार की सुविधा। www.susanrmeyer.com.

 

 

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बच्चे कोचिंग तनाव को संभालने की
जेनिफर दिवस से

लिटिल ऐनी 5 वर्ष का था जब उसके महान दादी की मृत्यु हो गई थी। समय है कि हम घर पर पहुंचे, एम्बुलेंस आए और चले और ऐनी की दादी (मृतक की बेटी) खड़ा था, दु: ख से त्रस्त, दरवाजे पर था। हम कार से बाहर हो गया के रूप में, थोड़ा ऐनी उसकी दादी अप करने के लिए रवाना हो गई, हाथ फैलाया। आमतौर पर बहुत स्नेही, उसकी दादी अब उसे अपने दु: ख में enmeshed था। "अभी नहीं, ऐनी!" उसने कहा और छोटी लड़की दूर धकेल दिया। ऐनी crestfallen किया गया था, उसकी भावनाओं को विश्वास से परे चोट लगी है। वह सब पर उसकी दादी की अस्वीकृति नहीं समझ सकता है, और इसे कभी नहीं भूल गया।

हम संभाल करने के लिए जो कुछ भी जीवन की हमारी क्षमता का सबसे अच्छा करने के साथ प्रस्तुत करने की कोशिश के रूप में, हम अक्सर तो हमारे अपने अनुभव यह है कि हम अपने पर्यावरण में बच्चों और कैसे हमारी प्रतिक्रियाएं उन्हें प्रभावित से अनजान हैं में फंस गए हैं। बच्चे ही अक्सर उपेक्षित नहीं कर रहे हैं, लेकिन किसी भी उपकरण कभी नहीं दिया गया है उन्हें या तो संकट ही या वयस्कों 'व्याकुलता, उपेक्षा और / या अस्वीकृति के साथ सौदा करने में मदद करने के लिए। इस तरह के वित्तीय संकट, जब बच्चों को अक्सर हमारी अर्थव्यवस्था की स्थिति के बारे में भय से भरे विचार विमर्श की एक किस्म के गवाह रहे हैं के इन दिनों में के रूप में महान तनाव के समय में, विशेष रूप से सच है।

हमारे बच्चों को प्यार से बाहर बचाने की कोशिश में, हम अक्सर उन्हें कैसे जीवन के मेसियर पहलुओं को संभालने के लिए पर्याप्त प्रशिक्षण इनकार करते हैं। माता पिता के साथ अपने काम में, मैं अक्सर पूछा: क्या एक सबसे मूल्यवान कोचिंग उपकरण हम अपने बच्चों को दे सकते है? मेरा जवाब हमेशा एक ही है: जीवन होता है, और यह एक बहुत हमेशा नहीं लगती है या अच्छा लग रहा है। एक अभिभावक के रूप में अपनी नौकरी के लिए सिखाने के लिए और अपने बच्चों के कोच कैसे संभाल करने के लिए जो कुछ भी जीवन उन लोगों के साथ प्रस्तुत करने के लिए है। और यह उनके जीवन में बच्चों के साथ किसी को भी लागू होता है!

पिछले वर्षों के दौरान 30 अनगिनत अध्ययनों से पता चला है कि तनावपूर्ण स्थितियों का प्रबंधन करने की क्षमता किसी भी अन्य कारक से निर्धारित करने के लिए स्वास्थ्य, सफलता और खुशी में अधिक महत्वपूर्ण है। इसका कारण यह है हमारी भावनाओं को हमारे मन की तुलना में काफी मजबूत कर रहे हैं, और अगर हम अपनी भावनाओं का प्रबंधन करने के लिए सिखाया नहीं किया गया है तनाव होता है-चाहे वह कोई समस्या नहीं-बात एक संकट या बस दिन-प्रतिदिन के रूप में हो कैसे समझदार जब या तार्किक हमारे मन है, हमारी भावनाओं को हमारे व्यवहार पर ले लो। यही कारण है कि ऐनी दादी उसे दूर धकेल दिया है।

आदेश में जो कुछ भी जीवन लाता है संभाल करने के लिए हमारे बच्चों के कोच के लिए, यह जरूरी है कि हम तनाव या संकट से निपटने के लिए एक सक्रिय और preventative उपकरण के रूप में, हमारे अपने भावनात्मक प्रतिक्रियाओं का प्रबंधन करना सीखो। उदाहरण सबसे अच्छा शिक्षक है! एक प्रभावी तरीका भी अपने बच्चों को कोचिंग जबकि अपने खुद के भावनात्मक प्रबंधन विकसित करने के लिए भावनात्मक महारत के लिए इन तीन आर इस्तेमाल होता है।

पहले आर पहचान है। मान्यता है कि आप तनाव या अन्य परेशान भावना का सामना कर रहे हैं। यह स्पष्ट लग सकता है, लेकिन हम में से अधिकांश वास्तव में कितनी बार हम करते हैं हमारी भावनाओं को नियंत्रण से बाहर स्पिन से अनजान हैं और चीजों को हम बाद में पछताना कहते हैं, सिर्फ इसलिए कि हम समझते हैं या हमारी भावनाओं को स्वीकार करते हैं जब वे शुरू नहीं किया! अपने आप को अपनी भावनाओं राज्य, ज़ोर से या कागज पर। यह आपकी भावनाओं पुष्टि करता है और आप पर स्थानांतरित करने के लिए शुरू कर सकते हैं। अपने बच्चों के कोच भी ऐसा ही करने के लिए, उन्हें शब्दों को पढ़ाने के लिए सही अपनी भावनाओं का वर्णन करने के लिए जैसे, भयभीत, निराश, उदास, पागल, निराश। बच्चे भी अपनी भावनाओं को आकर्षित कर सकते हैं।

अगले आर जारी है। एक बार जब आप एक भावना है कि तनावपूर्ण में तनाव या एक के लिए विशेष रूप से एक प्रतिक्रिया है का सामना कर रहे संकट यह है कि आप शारीरिक रूप से किसी भी तनाव आप अनुभव कर रहे रिहाई महत्वपूर्ण है। यह एक अच्छा रो होने का मतलब यह हो सकता है या यह भौतिक प्रयास परिस्थिति में उपयुक्त exerting मतलब हो सकता है। हमारे शरीर के तनाव के जवाब में एक शारीरिक गतिविधि प्रदर्शन करने के लिए तैयार कर रहे हैं। हम नहीं करते हैं, तो तनाव हार्मोन शरीर में जारी विषाक्त हो जाते हैं। यह प्रतिरक्षा प्रणाली को कम करती है, दर्द और अल्पकालिक और अंततः रोग में दर्द के लिए अग्रणी। , रनिंग एक तकिया छिद्रण, ऊपर और नीचे कूद, दाँत पीसने वाला और अपनी मुट्ठी रिहा, या यहां तक ​​कि एक अच्छा चीख कर सकते हैं सभी की मदद दे। अपने बच्चों को पढ़ाने कैसे भी उचित तरीके से अपनी शारीरिक तनाव जारी करने के लिए।

अंतिम आर एक अच्छा-भावना राज्य में आराम होता है। अपने सीने और दिल के क्षेत्र रखकर एक हाथ में शारीरिक रूप से नीचे धीरे से अपने दिल की मदद कर सकते हैं आपका ध्यान पाली। कुछ धीमी और गहरी साँस लें और कुछ सरल है कि आप वास्तव में सराहना कर सकते हैं के बारे में सोच। अपने दिल और छाती क्षेत्र में प्रशंसा की भावना महसूस हो रहा है, एक या दो मिनट के लिए भावना का आनंद ले रहे। यदि आप अपने तनावपूर्ण स्थिति या संकट फिर से संबोधित करते हैं जो अपनी धारणा और प्रतिक्रिया कुछ ज्यादा कामयाब रहे और प्रभावी हो सकता है मिलेगा। के रूप में होगा अपने बच्चों को आप एक बहुत अपने बारे में बेहतर महसूस होगा!

अभ्यास तीन आर एक नियमित आधार पर है जिस तरह से आप और आपके बच्चों को तनावपूर्ण स्थितियों में अपने आप को संभालने के लिए एक महत्वपूर्ण अंतर कर देगा, और आप को संभाल और किसी भी तनाव या एक संकट के बाद से उबरने के लिए एक बहुत बड़ी क्षमता दे देंगे।

 

जेनिफर दिवस एक सबसे बेच लेखक और कोच, भावनात्मक खुफिया और "इन-द-पल" तनाव प्रबंधन में विशेषज्ञता है। वह संस्थापक और एप्लाइड भावनात्मक महारत इंक के निदेशक वह तीन आर उसे पुस्तकों के कई में की अवधारणा पर फैलता है, Amazon.com, BarnesandNoble.com और अपनी खुद की वेबसाइट से उपलब्ध है, www.AppliedEmotionalMastery.com

 

 

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एक लेख विपणन योजना के साथ अपने कोचिंग अभ्यास का निर्माण
बोनी जो डेविस द्वारा

भरने के रूप में प्रतियोगिता से बढ़ता है और अर्थव्यवस्था सिकुड़ती एक कोचिंग अभ्यास और अधिक मुश्किल होता जा रहा है। कई डिब्बे और अन्य छोटे व्यापार मालिकों ऐसी ठंड बुला के रूप में आम विपणन तरीकों का उपयोग कर, नेटवर्किंग या स्थानीय घटनाओं में बोल असहज कर रहे हैं।

"धक्का" विपणन तकनीक के इन प्रकार के काम कर सकते हैं, लेकिन आप उन्हें कर भय नहीं तो। खुद के लोग हैं, जो अपने अभ्यास के लिए एक अच्छा फिट नहीं हो सकता है पर "धक्का" के बजाय, "खींच" विपणन तकनीकों है कि आप अपने क्षेत्र में एक विशेषज्ञ के रूप में स्थापित करने का उपयोग कर प्रयास करें।

मेरे पसंदीदा "खींच" विपणन तकनीक लेख विपणन है। न केवल आप लेख विपणन का उपयोग कर अपने अभ्यास का निर्माण कर सकते हैं, लेकिन आप भी अपने आला परिभाषित करने के लिए अपने दर्शकों की समस्याओं के समाधान और आकर्षित करने और अपने आदर्श ग्राहकों prequalify कर सकते हैं।

अनुच्छेद विपणन यदि आप इसे सही कर काम करेंगे। यह सही करने के लिए, मैं तुम्हें एक विपणन की योजना है कि केवल लेख विपणन पर केंद्रित बनाने के सुझाव देते हैं। इस ट्रैक पर रखने और सुनिश्चित करें कि आप का निर्माण और एक नियमित आधार पर गुणवत्ता लेख प्रस्तुत करेंगे।

एक लेख विपणन की योजना है कि निम्न मूलभूत शामिल बाहर लिखें:

  1. लक्ष्य है कि आप लेख विपणन के साथ प्राप्त करने पर योजना की एक सूची।
  2. अपने आदर्श कोचिंग ग्राहक का विवरण।
  3. एक कार्यक्रम भी शामिल है कि आप कितनी बार लिखने और लेख प्रस्तुत करेंगे।
  4. विषयों की एक सूची, अपने आदर्श ग्राहक और आप उन्हें कैसे हल कर सकते हैं की विशिष्ट समस्याओं सहित।
  5. कई संसाधन बक्से अपनी साइट है कि प्रत्येक ग्राहक समस्या आप के बारे में लिख दिया जाएगा साथ जोड़ा जा सकता करने के लिए एक लिंक सहित (यह भी एक जैव या बाइलाइन के रूप में जाना जाता है)।
  6. अपने पाठकों के संपर्क जानकारी पर कब्जा करने के लिए एक विधि।
  7. संभावित प्रस्तुत साइटों है कि अपने आदर्श ग्राहक को आकर्षित करने की एक सूची।
  8. 10 सबसे लोकप्रिय लेख निर्देशिका है कि अपने विषयों पर लेख स्वीकार की एक सूची।
  9. उच्च रैंक खोजशब्दों को आप शोध किया है कि आप अपने लेख के शीर्षक, शरीर और संसाधन बक्से में इस्तेमाल करेगा की एक सूची।
  10. सामाजिक नेटवर्किंग साइटों की एक सूची का उपयोग करें कि हर बार जब आप एक नया लेख प्रकाशित अद्यतन किया जा सकता।

अपने लेख विपणन योजना से बाहर प्रिंट ताकि आप इसे करने के लिए अक्सर उल्लेख कर सकते हैं। अपने दिन योजनाकार में अपने लेख लिखने और प्रस्तुत करने कार्यों को समय और अपने कार्यक्रम के लिए लकड़ी। आप एक ghostwriter जो एक रूपरेखा की आपूर्ति से काम करेंगे रख सकता है आप भी मुश्किल हो के लिए लिख पाते हैं। आप अपने खुद के लेखन कर रहे आनंद, तो एक शुद्धिकारक जो अपने लेख पॉलिश कर सकते हैं ताकि वे वे हकदार ध्यान मिल के साथ काम करने के लिए सुनिश्चित हो!

  
 

बोनी जो डेविस एक लेखक और आभासी विपणन सहायक है जो ग्राहकों को अपने व्यापार का निर्माण ऑनलाइन तकनीक है कि काम का उपयोग करने में मदद करता है। आप पर उसके बारे में अधिक सीख सकते हैं http://www.your-marketing-assistant.com.

 

 

 

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अलग शब्दावली, एक ही समर्थन
नेटली टकर मिलर, आईएसी-सीसी और एलिसन डेविस, आईएसी-सीसी से

इस महीने, प्रमाणित करने परीक्षक और बोर्ड ऑफ गवर्नर्स के सदस्य एलिसन डेविस भाषा में परिवर्तन है कि पेशे के साथ विकसित किया है कुछ के बारे में एक सदस्य से एक चिंता का विषय संबोधित करते हैं। जबकि इसकी कोचिंग जड़ों को सही रहने एलिसन, यह कैसे एक विशेष कोचिंग की अवधारणा का विस्तार किया गया है पर कुछ प्रकाश डालता है।

"जब आप proficiencies का उपयोग करते हुए सहायक वातावरण वहाँ थे रन बनाए और यह कोचिंग के साथ लाइन में और अधिक लग रहा था। अब आप समर्थन संरचनाओं और प्रणालियों के लिए स्कोरिंग कर रहे हैं। यहां तक ​​कि नाम कम कोचिंग की तरह लगता है और अधिक परामर्श या प्रशिक्षण की तरह। कोचिंग कि बहुत बदल गया है? "

Proficiencies, दक्षता और masteries

विभिन्न कोचिंग शव अलग अलग नामों से कोचिंग कौशल कहते हैं। Coachville Proficiencies है, आईसीएफ सक्षमता है और आईएसी अब masteries है। यह याद रखना महत्वपूर्ण है कि इन शर्तों के सभी बहुत ही इसी तरह कोचिंग कौशल को कवर महत्वपूर्ण है। जब आईएसी Proficiencies, प्रवीणता मदद की है कि ग्राहक को बनाए रखने का उपयोग कर रन बनाए उसके या उसकी सफलता और व्यक्तिगत विकास प्रवीणता #14 था, सहायक वातावरण डिजाइनिंग।

अब जब कि आईएसी अपने स्वयं के masteries बनाया गया है, यह महारत #9 की मदद ग्राहकों का बनाएँ और सहायक प्रणालियों और ढांचों, कि सहायक वातावरण पते का उपयोग है। यह भी संसाधनों और उपकरणों कि स्वाभाविक रूप से ग्राहक की प्रगति और परिवर्तन को बनाए रखने जाएगा संबोधित करते हैं। एक कोच खूबी यह महारत का उपयोग करता है, जब क्लाइंट आश्वस्त लग रहा है और आगे बढ़ने सुरक्षित होगा, यह जानकर कि संसाधन उपलब्ध हैं या बनाया जा सकता है।

ग्राहकों को और अधिक आसानी से परिवर्तन करने के लिए जब वातावरण और संरचनाओं जगह उन्हें समर्थन करने में कर रहे हैं। उचित समर्थन के बिना, वे केवल खुद को और अपने स्वयं के संकल्प पर भरोसा करने के लिए हो सकता है। यही कारण है कि ग्राहक के लक्ष्य को हासिल क्या वे जीवन और व्यापार में चाहते हैं, या अनावश्यक संघर्ष करने के लिए नेतृत्व करने की क्षमता को सीमित कर सकता है। जो संघर्ष करने के लिए जब संघर्ष मुक्त समाधान बनाया जा सकता है चाहता है? कोचिंग के लिए सच है, इन समाधान ग्राहक की आंतरिक प्राथमिकताओं के अनुरूप रहे हैं।

कोच का काम ग्राहक के लिए समर्थन की अवधारणा को लागू और सहायक प्रणाली, संरचना और वातावरण क्या ग्राहक हासिल करना चाहता है स्वचालित रूप से समर्थन करते हैं कि डिजाइन करने में मदद करने के लिए है। वैकल्पिक रूप से, कोच विकसित या करने में मदद मिल सकती मरम्मत सिस्टम या संरचनाओं ग्राहक पहले से ही जगह में है, जो कमजोर हो गए हैं, या कि अब ग्राहक की सेवा के रूप में वह परिवर्तन और विकसित करता है।

मूल्यों के लक्ष्यों को जोड़ने का सबसे बड़ा लाभ या एक दृष्टि या मिशन में से एक इस संबंध में मदद कर सकता है कि ग्राहक को अपने जीवन नहीं, बस मुद्दा है कि कोचिंग सत्र में लाया गया था के सभी क्षेत्रों में मजबूत समर्थन का निर्माण होता है। उनके मिशन या दृष्टि से उन्हें प्रेरणा देते हैं और उनकी मदद करता है, तो बार मुश्किल हो या अगर वे चुनौतियों का सामना ध्यान केंद्रित रह सकते हैं। संरचनाओं और प्रणालियों ग्राहकों चुनौतियों को स्वीकार करने के बजाय उनके पास से हटना करने के लिए एक अवसर प्रदान कर सकते हैं। महारत #9 के शक्तिशाली शब्दों बहुत उद्देश्यपूर्ण चुना गया था, के रूप में यह एक शक्तिशाली और सशक्त बनाने की अवधारणा है!

कैसे कोच इस महारत लागू होता है?

सदस्य, यहाँ पढ़ने जारी.

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आप में एक सवाल है कि आप certifiers पूछना चाहूँगा है? कृपया आईएसी कोचिंग masteries के बारे में अपने सवाल भेज® और करने के लिए प्रमाणीकरण की प्रक्रिया certification@certifiedcoach.org या कम से गुमनाम रूप से ऑनलाइन पूछते हैं: http://certifiedcoachblog.typepad.com/blog/ask-the-certifiers.html। हम तुम से सुनने के लिए और मदद करने के लिए आप आईएसी कोचिंग masteries को समझने के अवसर पोषण करने के लिए प्यार®.

  
नेटली टकर मिलर, आईएसी-सीसी, लीड प्रमाण और आईएसी पर एक प्रमाणित परीक्षक, साथ ही विगत अध्यक्ष हैं। वह छात्रों के डीन और कोचिंग महारत के स्कूल में एक मास्टर प्रशिक्षक है। नेटली Ageless-Sages.com प्रकाशन के संस्थापक (हैwww.ageless-sages.com), और साहित्यिक शैली के निर्माता, बड़ों के लिए चित्र पुस्तकें ™।

 

  
  

एलिसन डेविस, आईएसी, सीसी, आईएसी, कोच, संरक्षक के रहने के लिए आईएसी लाइसेंस आभासी कोचिंग स्कूल मूलाधार के कोच और संस्थापक में एक प्रमाणित परीक्षक है। पर अधिक पता चलता है www.foundationsforliving.com

 

 

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"कोचिंग लम्हें" कैसे कोचिंग हमारे दैनिक जीवन में interwoven जा सकता है पर एक विचारशील नज़र लेता है।

एक रास्ते के लिए
जेनिस हंटर, आईएसी-सीसी से

पवित्र सुन - करने के लिए "सुनो" जीवन में एक और की आत्मा, प्रकटीकरण और डिस्कवरी की एक शर्त के रूप में, लगभग सबसे बड़ी सेवा है कि किसी भी इंसान कभी किसी अन्य के लिए करता है हो सकता है। ~ डगलस Steere

अगर किसी को आप एक दुकान हालात पैसे नहीं खरीद सकते बुलाया के लिए एक वाउचर, क्या आप के लिए इसका इस्तेमाल होता किसने दिया? आप विश्व शांति, दीप्तिमान स्वास्थ्य, प्रसिद्धि और मान्यता, नौकरी से संतुष्टि, प्रेम, सुरक्षा, क्षमा, शांति ... खरीदना होगा।? 2006 में वापस जब बारबरा Sundquist और मैं इस स्तंभ बनाया है, मैं एक खाली चेक, कुछ भी है कि, मनोरंजन प्रेरणा, मार्गदर्शन या कोच के साथ resonate सकता है के बारे में लिखने की अनुमति दी दी गई थी। यह मेरी खरीदने के लिए वाउचर था आनंद.

आवाज के लिए लिखने के लिए, अनुभव के सह-निर्माण करने के लिए, यादें आह्वान, साझा मैं क्या सीखा है और अन्य आत्माओं के साथ resonate मौका दिया जा रहा एक वरदान मैं प्रदान के लिए कभी नहीं लिया गया है। डिब्बों के अधिकांश मैं अपने सहज ज्ञान के साथ सुनने और दिल के संकेत प्रशंसा जहाँ भी वे उन्हें खोजने के लिए एक उपहार है, लेकिन मैं हमेशा आवाज पाठकों के साथ एक और भी गहरा संबंध महसूस किया है। यहाँ आईएसी में, हम वास्तव में हमारे masteries में निहित आध्यात्मिक मूल्यों है, बस के रूप में वे थॉमस लियोनार्ड Proficiencies में थे। मैं इस स्तंभ में मेरी आत्मा को जन्म दिया है और पता है कि मेरे मानवता पसंद आया हो जाएगा, कि तुम क्षण है कि जीवन के लिए बड़ा सबक को समझाना में मेरे लिए खुशी साझा कर सकते हैं।

मैं यहाँ मेरे सबसे अच्छे काम में लिखा है, और मैं तुम उस के लिए शुक्रिया अदा किया। आप हासिल है और मुझे सबसे अच्छा में विस्तार किया है और मेरी सबसे काला दिन पर, मैं मैं निर्णय या निंदा के डर के बिना मेरे कोचिंग लम्हें टुकड़े लिख सकता जाना जाता है है। यहाँ होने के नाते मेरी आत्मा के रूप में एक कवच के रूप में नंगे प्रक्षालित गया है और आप में से हर एक महासागर है कि मुझे एक नरम, रेतीले समुद्र तट के लिए सुरक्षित रूप से घर ले गया है में एक लहर है।

मैं जानकारी है कि एक जीवन बनाने के लिए आप के साथ मेरी यात्रा साझा करने के लिए सक्षम किया जा रहा प्यार किया है; परिवार के मील के पत्थर और वैवाहिक क्षणों; संगीत और यादें; पक्षियों और मेरी पोषित बगीचे में मधुमक्खियों; पत्र और आँसू प्यार करता हूँ; गर्मी के कपड़े और क्रिसमस पेड़ रोशनी। हम मंदी और चुनाव, प्रमाणीकरण चुनौतियों और सफलताओं और कई एक आईएसी विकास के माध्यम से रहता है।

कभी-कभी मुझे आवाज है बरिस्ता या चौकीदार की तरह लग रहा है, हमेशा के लिए कैफे में यहां आकर खुश, संपादकों देख रहा है और राष्ट्रपतियों के आने और जाने, कहानियों का खजाना लोक के रूप में बाहर तक पहुँचने और मेरे साथ उनके जीवन का हिस्सा है और मैं सुनने के लिए सुन रहा है। मुझे लगता है कि हम साल बिताया है कोने की मेज पर बातें, एक दूसरे की कहानियों, synchronicity और मील के पत्थर साझा। लेकिन यह मेरे लिए किसी और को कैफे की देखभाल पर भूत और हँस यादें और हाथ में मुझे देखने के लिए मुस्कान के लिए मैं धीरे से मेरी कुर्सी को पीछे धकेलने के रूप में, तौलिया लटका, अब समय आ गया है।

मेरे पिताजी शरद ऋतु में 86 किया जाएगा, और मेरे दोनों बच्चों को अब उच्च विद्यालय में कर रहे हैं। मैं कैसे जल्दी से साल तक उड़ान भरने या कैसे अशांत जीवन किशोरों के लिए हो सकता है के रूप में वे सेट वयस्कता की न सुलझा हुआ पानी में पाल आप को समझाने की जरूरत नहीं है। उनके लिए और मेरे पति के लिए एक सुरक्षित बंदरगाह बनाने के लिए, मैं और अधिक उपस्थित होने के लिए और अपने खुद के स्वास्थ्य की बेहतर देखभाल की जरूरत है।

अब महीनों के लिए, मैं काम की गुणवत्ता के टुकड़े गारंटी करने में सक्षम नहीं किया गया है। समय में, मैं अपने 'आभासी' जिंदगी और मेरे '' असली जीवन के बीच संतुलन रखने के लिए इतनी मेहनत से संघर्ष कर रहा है, कि मैं पर कब्जा करने और प्रेरणा के उन क्षणभंगुर क्षण है कि में और दैनिक डिटेल्स से बाहर उड़ जाना फिल्टर करने के लिए विफल रही है । यह एक ब्रेक लेने के लिए, सुराही फिर से बह निकला को भरने के लिए और Birdsong में सांस लेने के लिए समय है।

कि कारण के लिए, मैं अनिश्चित काल के लिए कोचिंग लम्हें स्तंभ को निलंबित करने का फैसला किया है।

इस स्तंभ लेखन एक सपना सच हो गया है और मुझे आशा है कि मैं अभी भी वापस पॉप समय-समय पर यात्रा करने के लिए कर सकते हैं, लेकिन तब तक, कृपया मुझे विश्वास है जब मैं तुम बताओ कि तुम पोषित किया गया है। मुझे अपने समय के साथ आशीर्वाद के लिए धन्यवाद और एक विशेष आप में से हर एक एक है जो कभी बाहर तक पहुँच गया है एक टिप्पणी लिखने या एक ईमेल भेजने के लिए करने के लिए धन्यवाद। मैं हर शब्द क़ीमती है।

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, पल खत्म करने के लिए अच्छा घंटे की सबसे बड़ी संख्या रहने के लिए सड़क के हर कदम में यात्रा के अंत खोजने के लिए, ज्ञान है। ~ राल्फ वाल्डो इमर्सन

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जेनिस हंटर एक आईएसी प्रमाणित homelife कोच जो अपने पति और दो बच्चों के साथ स्कॉटलैंड में रहती है। वह बनाया और सह लिखा था प्रमाणन यात्रा शेयरिंग: छह आईएसी कोच उनकी यात्रा के बारे में बात, और उसके blogsite, www.sharingthejourney.co.uk, कोचों, लेखकों, माता-पिता और घर आधारित श्रमिकों के लिए आत्मा खाद्य और सहायता प्रदान करता है।

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