आईएसी आवाज ™

आईएसी आवाज ™ Coaching® के इंटरनेशनल एसोसिएशन की आधिकारिक समाचार पत्र है। आईएसी आवाज ™ लेख के साथ अपने आप में एक अद्भुत लाभ है और उच्च मूल्य कोचिंग जानकारी और खबर के लिए लिंक। आईएसी आवाज ™ भी कोचिंग की दुनिया में अग्रणी प्रथाओं के साथ चालू रहने के लिए सबसे अच्छा तरीका है।

आईएसी आवाज, खंड 4, अंक 46 अप्रैल 2010, वितरण 13,573

आईएसी आवाज, खंड 4, अंक 46 अप्रैल 2010, वितरण 13,573

लिंडा

संपादक से

आवाज के अप्रैल अंक में आपका स्वागत है! आईएसी समाचार में इस सप्ताह के अध्यक्ष बॉब Tschannen-मोरन, पसंद का सबसे हाल के अंक में छपा है पेशेवर प्रशिक्षण की पत्रिका (लेख की एक प्रति पढ़ने के लिए)। उसकी आवाज कॉलम में, बॉब एक ​​के रूप में आईएसी की पहचान की पड़ताल शिक्षण संगठनहै, जबकि सुसान आर मेयेर गवर्नर्स (बीओजी) लड़ाई समाचार मंडल आईएसी के सामरिक योजना पर अद्यतन के साथ ही अन्य परियोजनाएं शामिल हैं।

इससे पहले कि मैं हमारे नए स्तंभ परिचय, मैं इस समाचार पत्र को उनके सराहनीय योगदान के लिए जेनिस हंटर के लिए आभार व्यक्त करना चाहते हैं। बारबरा Sundquist, जेनिस की पहली आवाज पर यहाँ संपादक, इन विचारों की पेशकश की:

आवाज सिर्फ थोड़ी देर के लिए निष्क्रिय रहने के बाद पुन: सक्रिय कर दिया गया था। मैं नए संपादक थे। मैं अपने BACC कार्यक्रम से जेनिस जानता था, मैं जानता था कि वह गहरी अंतर्दृष्टि था और मैं वह लिखना पसंद आया जानता था। मैंने उससे पूछा कि क्या वह एक स्तंभकार होना चाहते हैं और बाकी इतिहास है! जब तक मैं याद नहीं कर सकते हैं, जो नाम के साथ आया था, मैं जेनिस पूछा के बारे में लिखने के लिए "कैसे कोचिंग रोजमर्रा की जिंदगी में दिखाता है।"

जेनिस और मैं संपादक और लेखक-मैं तो उनके योगदान की सराहना की है और वह एक कोचिंग दर्शकों के लिए लिखने का अवसर की सराहना के रूप में सही सिंक में हमेशा थे। जब मैं वापस आवाज और आईएसी को जेनिस के योगदान के बारे में सोचते हैं, इन तीन बातों सबसे बाहर खड़े:

1। उसके समर्पण-वह आवाज को लंबे समय तक सेवा नियमित योगदानकर्ता है
2। क्या वास्तव में एक महान लेखक वह है
3। कैसे अपने लेख से कई मेरे आँसू के लिए लाया

धन्यवाद, बारबरा! धन्यवाद, जेनिस !!

जेनिस की कोचिंग लम्हें स्तंभ कभी नहीं दोहराया जा सकता है या बदल दिया, आईएसी संचार समिति कैसे कोचिंग दैनिक जीवन के साथ intersects पता लगाने के लिए जारी रखना चाहती है। इसलिए हम वह अपने जनवरी 2010 लेख में क्या लिखा है पर विस्तार करने के लिए एलिसन डेविस से पूछा, कोचिंग masteries-मूलाधार के रहने के लिए.

उसे नया कॉलम में, masteries के रहने, एलिसन आईएसी कोचिंग masteries से विश्व भर में कोचों से कहानियों को जो अपने दिन के लिए दिन के लिए प्रेरणा पा रहे हैं रहता संकलन होगा®। इस महीने, वह परिचय कोच एरिका एंडरसन, जो हमें बताता है कैसे वह उसकी शादी में कोचिंग लाया.

आप साझा करने के लिए एक कहानी है, तो इस प्रपत्र का उपयोग एलिसन संपर्क करें: http://certifiedcoachblog.typepad.com/blog/living-the-masteries.html.

हम यह भी प्रमाणीकरण की प्रक्रिया के बारे में अपने प्रश्नों (आपका स्वागत हैhttp://certifiedcoachblog.typepad.com/blog/ask-the-certifiers.html), ताकि नेटली टकर मिलर और certifiers की टीम उसे अंदर में उन्हें जवाब कर सकते हैं स्कूप-पूछो Certifiers स्तंभ। इस महीने के स्तंभ, सवाल के जवाब में है "वहाँ आईएसी कोचिंग Masteries® में व्यक्तिगत शैली के लिए जगह है?"

जूलिया स्टीवर्ट, कोचिंग महारत स्तंभ के लिए उपकरण में उसकी खुद की एक सवाल पूछता है के साथ कोचिंग महारत भी क्या मतलब है?

हमारी पहली फीचर लेख इस महीने स्पेनिश मूर्तिकार Jabier उत्तर, जो हमारे साथ entices से है पीछे हटने की शक्ति। फिर, एंजेला Dimos कैसे करने के बारे में लिखता है अपने व्यवसाय के ब्रांड, फेसबुक के लिए कार्यकारी कोचिंग के लिए नाइके टिक से सब कुछ पर छू।

आप ट्विटर पर हैं? आप हमारी आवाज लेखकों और स्तंभकारों के साथ ही आईएसी बीओजी सदस्यों में से कुछ का पालन कर सकते हैं। बस यात्रा http://twitter.com/lindadessau/iac-voice-contributors या अपने ट्विटर खाते से सूची की सदस्यता लें।

हमारे 2010 प्रस्तुत दिशा निर्देशों आवाज के लिए उपलब्ध हैं वेबसाइट पर। जून 14rd जारी करने के लिए मई 6th जारी करने के लिए या मई 12th द्वारा अप्रैल 3th द्वारा अपने लेख या विचारों को प्रस्तुत करें।

कृपया मुझे संपर्क करें किसी भी लेख और विचारों के साथ अपने प्रतिक्रिया इस मुद्दे के बारे में। का आनंद लें!

अनेक शुभकामनाएं,
लिंडा

लिंडा Dessau, CPCC
संपादक, IAC® आवाज़
ईमेल: voice@certifiedcoach.org
www.youtalk-iwrite.com
  

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राष्ट्रपति से
बॉब Tschannen-मोरन, आईएसी-सीसी से
president@certifiedcoach.org

आईएसी: एक सीखने संगठन

उनकी पुस्तक के माध्यम से पांचवें अनुशासन, पीटर Senge को लोकप्रिय बनाने और 1990s के सबसे प्रमुख प्रबंधन अवधारणाओं में से एक को स्पष्ट करने में मदद की: "। सीखने के संगठन" क्या अन्यथा एक गुजर सनक बन गए हो सकता करने के लिए कठोरता जोड़ना, Senge पहचान पाँच (इसलिए अपनी पुस्तक का नाम) "घटक प्रौद्योगिकियों" है कि एक शिक्षण संस्था की पहचान:

  • प्रणालियों की सोच। सब कुछ के interconnectedness को समझना, शिक्षण संस्थाओं के बजाय प्रणाली के अलग भागों की तुलना में पैटर्न पर ध्यान केंद्रित।
  • व्यक्तिगत महारत। समझना है कि संगठनों के लोगों से बना रहे हैं, संगठनों प्रतिबद्धता और उनके सदस्यों की क्षमता बढ़ रही है पर ध्यान केंद्रित करने के लिए सीखने।
  • मानसिक मॉडल। , मान्यताओं, सामान्यीकरण और विश्वासों की छिपी प्रकृति को समझना सीखने संगठनों खुले में उन्हें बाहर लाने के लिए।
  • साझा दृष्टिकोण। दृष्टि की शक्ति लोगों को आगे इशारे से बुला समझना, शिक्षण संस्थाओं में साझा भविष्य संभावना की दृष्टि विकसित।
  • टीम लर्निंग। समझना यह है कि कई सिर एक से बेहतर कर रहे हैं, शिक्षण संस्थाओं पंक्ति में है और उनकी समझ और प्रयासों को विकसित करने के लिए बातचीत की सुविधा।

उन पांच घटकों ऊँची आप परिचित ध्वनि, तो शायद यह है कि क्योंकि आप कोचिंग के इंटरनेशनल एसोसिएशन के एक सक्रिय हिस्सा हैं। आईएसी कुछ भी है, तो हम एक "संगठन सीखने रहे हैं।" पांच घटक तो कई मामलों में आईएसी की विशेषताएँ, सहित कैसे हम एक संगठन के रूप में हमारे काम के बारे में जाने के लिए और कैसे हम खुद को कोचिंग का काम समझते हैं। यह सब के बारे में सोच प्रणालियों, निजी स्वामित्व, मानसिक मॉडल, साझा दृष्टिकोण, और टीम सीख रहा है।

अभी हम हमारी लंबी दूरी नियोजन प्रक्रिया के ख़ातमा नीचे आ रहे हैं। हमें उम्मीद है योजना का अंतिम संस्करण अप्रैल 12-13 पर गवर्नर्स की बैठक के हमारे बोर्ड में अनुमोदित किया जाना है। मैं तो इस प्रक्रिया से प्रभावित हम पालन किया गया है, संगठन में हर कल्पना हितधारक के लिए बाहर तक पहुंच गया। हम वास्तव में पूरी की बुद्धि, एक अभिविन्यास मैं दोनों प्रक्रिया के रूप में अच्छी तरह से अंत उत्पाद में देख बाहर की मांग की है।

ज्यादा क्रेडिट हमारी टीम के नेतृत्व को जाता है: एंजेला Spaxman, जोआन Marie जॉनसन, योराम गॉर्डन और एलीन गिब। वे लोड किया जाता है और हमें अच्छी तरह से सेवा की है। हमारी सुविधा, डेव एलिस, हमें यह भी समीकरण के सीखने पक्ष पर ध्यान केंद्रित रखने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई थी। सात पीढ़ियों पर उनके प्रभाव के मामले में अपने निर्णय के बारे में सोचने के लिए उसके निरंतर अनुस्मारक हमारी सोच का विस्तार, हमारी दृष्टि चौड़ी और जिम्मेदारी के बारे में हमारी समझ बढ़। आईएसी खुद के लिए काम नहीं करता है; हम अपने ग्राहकों, हमारे पेशे के अच्छे और, वास्तव में, दुनिया के लिए काम करते हैं।

कि अंत करने के लिए, हम कुछ सही मायने में क्रांतिकारी अंतर्दृष्टि के साथ हमारी योजना प्रक्रिया से उभर रहा है और दृष्टिकोण जब यह कोच के लिए प्रमाण पत्र, प्रशिक्षण, सलाह और विकास की बात आती हैं। इसके बजाय एक मानकीकृत, एक आकार फिट सभी प्रक्रिया निर्धारित की है, हम आजीवन सीखने के लिए अपने स्वयं के चल रहे प्रतिबद्धताओं को परिभाषित करने के कोचों को आमंत्रित किया जायेगा। जिस तरह से बेन और रोज़ Zander उनकी किताब में "एक एक दे" अभ्यास के बारे में लिखने के लिए इसी प्रकार संभावना की कलाआईएसी के लिए कोच और दोनों को लाइसेंसधारियों उनके भीतर प्रतिभा दिलाने के लिए एक तरह परिभाषित करने के लिए और खुद को कोचिंग महारत के उच्चतम मानकों के प्रति जवाबदेह धारण करने के लिए लग रही है। हालांकि हम अभी भी बहुत काम की है कि पहले प्रक्रिया पूरी तरह से परिभाषित किया है और कार्यान्वित किया जाता है क्या करना है, हम स्पष्ट रूप से हम सभी को करना है कि स्वतंत्रता और जिम्मेदारी पैदा करने के लिए मांग कर रहे हैं।

आईएसी एक सीखने मिशन के साथ एक शिक्षण संस्था है जब यह कोचिंग और कैसे हम दुनिया की सेवा करने के लिए आता है। हम कोच प्रमाण पत्र, प्रशिक्षण, सलाह और विकास की बानगी सीखने व्यक्तिगत बनाने के उद्देश्य। हम "पास / असफल" से दूर समझ "प्रगति में काम" के लिए बदलाव करना चाहते हैं, और ताकत के आधार पर उस पर लोगों को। यात्रा कभी समाप्त नहीं होती और मैं एक के लिए खुश हैं कि आईएसी का जश्न मनाने के लिए काम कर रहा है और अवतार लेना रहा है हम सब करना है कि में अधिक पूरी तरह से समझ है कि।

इस दिशा और दृष्टिकोण आप के लिए रोमांचक ध्वनि है, तो मैं तुम्हें आईएसी के साथ और अधिक शामिल करने के लिए प्यार होता है और बातचीत में शामिल होने के लिए। मैं सच में विश्वास है कि आईएसी एक सपना है कि डिब्बे, हमारे संगठन और कभी अधिक शानदार तरीके में दुनिया की सेवा करेंगे के रूप में समय पर चला जाता पकड़ लिया गया है। ऐसा करने के लिए, मैं तुम्हें करने के लिए आमंत्रित में शामिल होने या करने के लिए अपनी सदस्यता को नवीनीकृत आज। "हाँ हम कर सकते हैं!" सिर्फ नेताओं के लिए एक मुहावरा नहीं है; आईएसी में एक साथ, हम कोचिंग महारत के लिए इतना भी नहीं कर सकते हैं।

आप अच्छाई, शांति और आनन्द के साथ भरा जा सकता है,
बॉब

 
 
बॉब Tschannen-मोरन, आईएसी-सीसी, LifeTrek कोचिंग इंटरनेशनल के अध्यक्ष है। साथ में इस पत्नी के साथ, मेगन, बॉब विचारोत्तेजक कोचिंग (जोसे-बास जुलाई 2010) शीर्षक से एक नई किताब है, जो कश्मीर 12 स्कूलों में नेताओं और कोच के लिए बनाया गया एक कोचिंग मॉडल में आईएसी कोचिंग Masteries® शामिल लिखा है। www.EvocativeCoaching.com 

  
 

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बीओजी लड़ाई समाचार
सुसान आर मेयेर, आईएसी-सीसी से

बोर्ड ऑफ गवर्नर्स (बीओजी) एक व्यस्त महीने से चल रहा है और जगह में मदद मिलेगी कि आईएसी की सदस्यता बढ़ाने के लिए और हमारे सदस्यों के लिए सेवाओं को मजबूत बनाने में पहल के एक नंबर डालने के लिए इंतजार कर रही है: सुसान मेयेर, Kerul कसेल और डोरिस Helge प्रक्रियाओं को स्थापित कर रहे हैं नए और नवीकरण कर सदस्यों से संपर्क पता लगाने के लिए हम सबसे अच्छा कैसे उन्हें सेवा कर सकते हैं।

एक संबंधित गतिविधि में, दलदल और दूसरों को, जो हमारे सामरिक योजना को विकसित करने में सक्रिय किया गया है मार्च में एक अंतिम बैठक सभी सिफारिशों की समीक्षा करने के लिए किया था और समिति अप्रैल के अंत तक सदस्यता के लिए योजना पेश करने की उम्मीद है। हमारी नई योजना हमारी वेबसाइट को नया स्वरूप, हमारे अध्यायों के लिए समर्थन और हाल में फिर से स्थापित अनुसंधान समिति की गतिविधियों सहित वर्तमान पहल की दिशा को आकार जाएगा।

इसके अलावा, प्रमाणन टीम, नेटली टकर मिलर के नेतृत्व में, सलाहकार रिक Gressard के साथ एक दो साल की परियोजना उपक्रम है प्रमाणीकरण के लिए प्रस्तुत टेप की स्कोरिंग में अंतर करदाता विश्वसनीयता के उच्च स्तर को सुनिश्चित करने के लिए। इस परियोजना के दोनों हमारे प्रक्रिया दस्तावेज़ और रेटर के बीच समझौते के सांख्यिकीय सबूत प्रदान करेगा।

 

सुसान आर मेयेर, आईएसी-सीसी सुसान आर मेयेर, कोचिंग और परामर्श के राष्ट्रपति और जीवन-कार्य के कोच की है। वह निजी और कार्यकारी कोचिंग प्रदान करता है और जीवन की योजना बना, भावनात्मक खुफिया, नेतृत्व विकास, संचार, और प्रबंधकों के लिए कोचिंग कौशल सहित विषयों पर सेमिनार की सुविधा। www.susanrmeyer.com

 

 

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रिट्रीट की शक्ति
Jabier उत्तर से


Jabierans रिट्रीट, Castellón, स्पेन

जब दूसरों मार्गदर्शक यह कभी कभी खुद के बारे में भूल करने के लिए आसान है। हमारे उच्च स्व: हम ज्ञान के सबसे आवश्यक और उपयोगी स्रोत है कि हमें अनूठा बनाता है और मूल्य के साथ दूसरों को प्रदान करने के लिए हमारे भीतर की आवाज का पालन करने के लिए हमें की अनुमति देता उपेक्षा।

स्पष्टता के साथ देखने के लिए क्या है कि उच्च स्व की जरूरत है, कैसे इसे पोषण करने के लिए इतना है कि यह दूसरों का पोषण कर सकते हैं, कभी-कभी हम अपने दैनिक दिनचर्या से कुछ दूरी पाने के लिए की जरूरत है। चाहे आप एक अस्पष्ट भावना है कि कुछ कमी है, या तुम अर्थ है कि आप अपनी प्राथमिकताओं पर पुनर्विचार करने या अपने मूल्यों को फिर से परिभाषित करने की जरूरत महसूस करते हैं, एक कदम पीछे आप समय और अंतरिक्ष अपने सार के साथ कनेक्ट और के बारे में जो मार्ग का अनुसरण करने के लिए स्पष्टता लाने के लिए की पेशकश कर सकता है।

एक व्यक्ति के रूप में यह आपको काफी मदद मिलेगी। एक कोच के रूप में यह बहुत ही अपने व्यापार में सुधार होगा, लेकिन सबसे महत्वपूर्ण बात यह अपने ग्राहकों के लोग हैं, जो मार्गदर्शन के लिए आप के लिए आ रहे हैं, जिसे आप प्रतिबद्ध हैं की सहायता के लिए मदद मिलेगी।

आपके पीछे हटने के पूरा होने पर, आप न केवल ज्ञान, अंतर्दृष्टि और अनुभव प्राप्त होगा, लेकिन आप अपने ग्राहकों के लिए सिफारिश करने के लिए एक नई रणनीति के लिए होगा।

आप एक कदम पीछे ले जाने की सोच रहा है, लेकिन आप अभी भी हिचकिचा रहे हैं, इन लाभों पर विचार:

1- समय सोचने के लिए

किसी भी कार्रवाई पहली बार गर्भवती हुई किया जाना चाहिए, और चिंतन के इस प्रकार के एक वापसी का एक स्वाभाविक द्वारा उत्पाद है।

एक कदम पीछे अपने भीतर के स्व में एक यात्रा पर आमंत्रित किया है, तो यह आपको तुम कौन हो, यह आप स्वयं के साथ संबंध की एक गहरी भावना के लिए लेता है के साथ संवाद बनाए रखने के लिए अनुमति देता है और इसे आप अपने कार्यों के साथ अपने विचारों के लिए पंक्ति में मदद करता है।

2- समय rediscover करने के लिए आप कौन हैं

आदतों और सामाजिक संरचना है जो हम सदस्य बनने के लिए जब हमारी गहरी जा रहा है की सीमा है, यह बंद करने के पीछे हटने के लिए और पुनर्मूल्यांकन करने हम कौन हैं, नए सिरे से उभरते समय है।

वहाँ कई तकनीकों, चिकित्सा और गतिविधियों है कि हमें जो हम कर रहे हैं, और प्रकृति में एक कदम पीछे ले जा रही है उनमें से एक है कि साथ पुनर्मिलन के साथ प्रदान कर रहे हैं। यह बहुत, हमारे भीतर के स्व और हमारे बाहरी क्रियाओं के बीच प्रवाह की सुविधा हमें हमारी प्रकृति के करीब रचनात्मक मनुष्य के रूप में ला रही है।

3- समय दूसरों के लिए अपने प्यार को हासिल करने

जब हम अपने भीतर की शांति मिल और हम स्वीकार करते हैं, प्यार और अपने आप को सम्मान के रूप में हम कर रहे हैं, तो हम दूसरों के लिए हमारे प्यार rediscover। हम फिर से सीखने पर विचार करने और मानव प्राणी है जो हमारे विश्वास और सम्मान के पात्र के रूप में दूसरों की सराहना करने के लिए कैसे। ये चीजें हैं जो कभी कभी इस तनावपूर्ण जीवन में भूल कर रहे हैं।

4 - जीवन शक्ति को बढ़ाने और स्वास्थ्य में सुधार

प्रकृति के भीतर रहते हैं, यह तो चक्र और लय है कि सभी पशु प्राणियों को विनियमित करने की जरूरत आदेश के लिए आसान है। आप सुधार सो, ऑक्सीजन, पाचन और जीवन शक्ति का अनुभव होगा।

5- जीवन में विश्वास बढ़ाने के

तलाशने हम जो कर रहे हैं के द्वारा, और दूसरों के लिए हमारे प्यार को सम्मान हम सभी प्राणियों के लिए लग रहा है, हम हमारे जीवन में आत्मविश्वास बढ़ाने के लिए और हमारे बीच आम बांड को पहचानते हैं।

प्रकृति के भीतर रहने के बारे में कुछ है कि हमें कभी इंसानों के बीच वर्तमान लग रहे सभी निर्णय और डर के मारे जाने में मदद करता है। पहले से ही निर्धारित मोड, पूर्वाग्रहों, रूपों और संरचनाओं के चलते हैं।

6- स्पष्टता बढ़ाएँ

एक कदम पीछे ले रहा है हमें हमारे दैनिक दिनचर्या से दूरी पाने के लिए और क्या हम जीवन में चाहते का सार देखने के लिए अनुमति देता है। यह हम कौन हैं और क्या हम जीने के लिए कहा जाता है के बीच एक और उद्देश्य दृष्टिकोण में अपने आप को जगह करने के लिए हमें मदद करता है; समझ है कि हम हमारे हिस्से, जीवन हम होश में रहते हैं चुन रह रहे हैं द्वारा मन की शांति मिल सके।

 
 

Jabier उत्तर: एक मूर्तिकार और कास्टेलन, स्पेन, शांति और सौहार्द की मांग करने वालों के लिए एक अभयारण्य में Jabierans रिट्रीट के संस्थापक है। यह भूमध्य सागर के विचारों के साथ कास्टेलन पहाड़ों में बसे और खूबसूरती से प्रकृति के भीतर एकीकृत स्टाइलिश मूर्तियों से घिरा हुआ है। अधिक जानकारी के लिए: http://sabbatical-retreat-spain.com/.

 
 

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ब्रांड अपने व्यापार
एंजेला Dimos द्वारा

क्या आपको लगता है ब्रांडिंग अपने विज्ञापन और विपणन पर खर्च करने के लिए केवल गंभीर रुपये के साथ बड़े निगमों के लिए है? बिल्कुल नहीं! इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि क्या आपके व्यवसाय के आकार है, तो आप एक पहचाने ब्रांड है कि आप अपने प्रतिस्पर्धियों से अलग करता है और ग्राहकों और संभावित ग्राहकों को जो आप कर रहे हैं और क्या आपके व्यापार के लिए खड़ा है की एक धारणा देता होनी चाहिए। यहाँ मैं जब तय वास्तव में क्या छवि आप दुनिया के लिए पेश करना चाहते ब्रांडिंग के महत्व पर चर्चा करेंगे।

अपने ब्रांड अपने लोगो, व्यापार कार्ड या वेबसाइट से भी अधिक है। यह कंपनी के लिए आप दुनिया को चित्रित करने के लिए चाहते हैं की पहचान है। यह लोगों के लिए क्या आपके व्यापार के बारे में, आप क्या करना है बताता है और यहां तक ​​कि उन्हें व्यक्ति की तरह क्या आप कर रहे हैं पर एक अंतर्दृष्टि देता है। यह बाजार के भीतर और समय में साख बनाता है, प्रतीक आप को चित्रित के रूप में पहचानने योग्य हो जाएगा। एक महान उदाहरण है, नाइके है उनके प्रसिद्ध टिक प्रतीक के साथ। वे काफी लंबे समय के आसपास है कि वे जाने के लिए दुनिया में उनके नाम का पता नहीं है किया गया है; यह एक सरल प्रतीक से स्पष्ट है। यह चारों ओर सबसे शक्तिशाली विपणन है।

आप नाइके नहीं हैं

नाइके और कोका कोला जैसे बड़े नामों को केवल अपने की मौजूदा जागरूकता में नल के लिए "ब्रांड," एक उत्पाद नहीं बेच रहे हैं वे की जरूरत है। इसका कारण यह है उन कंपनियों को ऐसे समय की एक लंबी अवधि के लिए चारों ओर गया और तुरन्त उपभोक्ताओं के लिए ख्यात रहे है।

ब्रांडिंग के इस प्रकार के मध्यम व्यापार मालिकों के लिए छोटे के लिए बहुत व्यापक है। शुरुआत में, आप सीधी प्रतिक्रिया विपणन पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए। यह कुछ भी अपने दर्शकों से एक प्रतिक्रिया पैदा करना चाहता है (उदाहरण के लिए, अपने उत्पाद की खरीद अपनी वेबसाइट पर जाएँ या अधिक जानकारी के लिए आप कॉल) है। यह अद्भुत नकल है कि लोगों को जवाब के लिए entices लिख कर पूरा किया है। आदेश में यह करने के लिए, आप, पता होना चाहिए जो अपने अद्वितीय बिक्री का अंतर है अपने दर्शकों को (अपने आला) के लिए संदेश स्थिति और प्रतिक्रिया का इंतजार है।

बाज़ार में अपने आप को अलग करने के लिए एक अच्छा तरीका है गारंटी के कुछ प्रकार के साथ अपने ग्राहकों को प्रदान करना है। यह करने के लिए सबसे अच्छा तरीका क्या उद्योग वास्तव में उन्हें आग अपने पालतू peeves या अपने बारे में शिकायतों के उदाहरण के लिए अपने ग्राहकों या ग्राहकों के नजरिए से पूछना है?

आप एक कार्यकारी कोच रहे हैं, तो शायद आप अपने ग्राहकों को बता सकते हैं वे वास्तव में अपने प्रश्न के लिए एक ईमेल प्रतिक्रिया के लिए प्रतीक्षा पसंद नहीं है। तो अगर आप एक गारंटी है कि यदि एक ग्राहक कभी भी एक प्रतिक्रिया के लिए 24 घंटे से अधिक समय तक इंतजार करना पड़ता है, वे एक स्वतंत्र 30 मिनट के प्रशिक्षण कॉल प्राप्त की पेशकश कर सकता।

या हो सकता है आप एक ऑनलाइन सदस्यता साइट चलाने के लिए, और आप देखेंगे कि लोग आइटम वे खरीदा है के वितरण के लिए एक लंबा इंतजार नापसंद की खोज। एक गारंटी है कि अगर उनकी सामग्री एक सप्ताह के भीतर पहुंच नहीं है, वे अपने अगले आदेश पर शिपिंग मुक्त करने के हकदार हो जाएगा प्रदान करते हैं।

लोग इशारों के इन प्रकार के प्यार करता हूँ, और सराहना महसूस करते हैं। ऐसा करने से, आप अपने आप को अलग उद्योग में स्थापित किया है और आपके व्यापार के लिए मुँह रेफरल के शब्द के रूप में अच्छी तरह से वफादार ग्राहकों और राजस्व का निर्माण होगा। सीधे शब्दों में कह रही है आप महान अपने संभावित ग्राहकों को एक बात का मतलब यह नहीं कर रहे हैं। जब अन्य लोगों का कहना है कि आप महान है कि वास्तव में मायने रखती रहे हैं लगता है।

अपने आप से पूछो, क्यों मैं मैं क्या कर में अद्वितीय हूँ और कैसे मैं अब और भविष्य में अपने ग्राहकों को प्रदान कर सकते हैं?

फेसबुक किशोरों के लिए बस नहीं है

सोशल मीडिया वास्तव में आपके व्यवसाय के ब्रांड के लिए सबसे प्रभावी तरीका हो सकता है। मुझे विश्वास नहीं है? गैरी Vaynerchuk की पसंद को देखो। मुख्य रूप से पारंपरिक विज्ञापन की तकनीक का उपयोग एक राष्ट्रीय नेता के रूप में उद्योग अपने परिवार की स्थानीय शराब कारोबार का निर्माण करने के बाद, गैरी तेजी से शराब लाइब्रेरी टीवी, शराब के बारे में अपने वीडियो ब्लॉग को बढ़ावा देने के लिए इस तरह के ट्विटर और फेसबुक जैसी सामाजिक मीडिया उपकरण का लाभ लिया। उसके दर्शकों की संख्या एक दिन में 80,000 से अधिक हो गई के रूप में, दरवाजे एक किताब सौदा, कई राष्ट्रीय टीवी दिखावे और दुनिया भर में बोल सगाई की बाढ़ के लिए खोल दिया। यह पता लगाने के लिए बिल्कुल कैसे वह यह किया है, मैं अत्यधिक अपनी पुस्तक की सिफारिश, इसे कुचले.

 

  
एंजेला Dimos बनाया www.createyourbrandtoday.com मदद करने के लिए व्यापार मालिकों निष्क्रिय आय ऑनलाइन कमा सकते हैं। मुफ्त इंटरनेट विपणन सामग्री और जानकारी के लिए उसकी वेबसाइट पर जाएँ।

 
 
 

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वहाँ आईएसी कोचिंग masteries में व्यक्तिगत शैली के लिए जगह है®?
नेटली टकर मिलर, आईएसी-सीसी से

अतारांकित) मैं कोचिंग कि मुझे और मेरे ग्राहकों के लिए काम करता है की मेरी खुद की अनोखी शैली है। मैं आदेश आईएसी प्रमाणीकरण पारित करने के लिए मेरे कोचिंग शैली बदलने के लिए होगा?

ए) महत्वपूर्ण पहलुओं में से एक आईएसी कोचिंग masteries के बारे में समझने के लिए® कि वे एक कोचिंग कार्यप्रणाली नहीं हो रहा है। Masteries कौशल सेट है कि कोचिंग तरीकों की एक किस्म है, जिसमें मध्यम श्रेणी का परिणाम discernable हैं से निकाला गया है।

उस ने कहा, हालांकि, अपनी अनोखी शैली को जानने के बिना, यह मुश्किल है, तो आईएसी प्रमाणीकरण आप के लिए सबसे उपयुक्त मार्ग है निर्धारित करने के लिए है। अपने कोचिंग कार्यप्रणाली अवतार लेना कौशल सेट है कि आईएसी के उपाय करता है? सबसे अच्छा तरीका है, तो अपनी शैली आईएसी masteries के साथ गठबंधन किया है आप यह निर्धारित करने के लिए सामग्री की समीक्षा करने और ध्यान रखना जिनमें से masteries, यदि कोई हो, अपने कोचिंग दृष्टिकोण और जो समर्थन नहीं करते है? वहाँ क्षेत्रों है कि मेल नहीं लगती हैं, वे masteries के एक औसत दर्जे का प्रदर्शन कर पाएगा? इन सवालों के प्रकार जब क्या आईएसी प्रमाणीकरण पारित करने के लिए आवश्यक है पर देख रहे हैं तो आप पर विचार कर सकते हैं।

वेबसाइट पर नमूना लिखित परीक्षा पूरा भी आप तय अगर आईएसी प्रमाणीकरण कौशल सेट है कि अपनी कार्यप्रणाली और शैली का हिस्सा हैं मापने है मदद कर सकता है।

आप एक सबसे महत्वपूर्ण विषय को उठाना है, तो यह एक तरीका है पर देखो है। अपने कोचिंग प्रामाणिक हो रहा है, यह कारण है कि अपनी अनोखी शैली सबसे अच्छा अपनी कोचिंग के लिए अनुकूल होगा खड़ा नहीं होता? बिल्कुल। आपको पता चल सकता है, तथापि, कि आईएसी masteries के शामिल किए जाने के साथ, अपने कोचिंग जबकि अपनी अनोखी शैली के संरक्षण मजबूत हो जाना कर सकते हैं।

हम कोच जो उनकी शैली बढ़ाया गया था और उनकी कोचिंग रिश्तों को मजबूत किया, जब वे masteries शामिल की खोज की है से सुना है। Masteries कि दोनों ग्राहक और कोच में परिवर्तनकारी विकास को बढ़ावा देने के लिए संचार के एक परिष्कृत स्तर प्रोत्साहित करते हैं! जब आप masteries के साथ अपने कोचिंग बढ़ाने, तुम मदद नहीं कर सकता, लेकिन सोच के एक गहरे स्तर, अपने व्यक्तिगत शैली की एक शोधन और अपने ग्राहक के लिए अधिक से अधिक विकल्पों में से एक प्रदान करने के लिए बह जाएगा।

तो यह है कि अपने व्यक्तिगत शैली के लिए क्या मतलब है?

सदस्य, यहाँ पढ़ने जारी.

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आप में एक सवाल है कि आप certifiers पूछना चाहूँगा है? अपने सवाल यहाँ जमा करें: http://certifiedcoachblog.typepad.com/blog/ask-the-certifiers.html.

नेटली टकर मिलर, आईएसी-सीसी, लीड प्रमाण और आईएसी पर एक प्रमाणित परीक्षक, साथ ही विगत अध्यक्ष हैं। वह छात्रों के डीन और कोचिंग महारत के स्कूल में एक मास्टर प्रशिक्षक है। नेटली Ageless-Sages.com प्रकाशन के संस्थापक (हैwww.ageless-sages.com), और साहित्यिक शैली के निर्माता, बड़ों के लिए चित्र पुस्तकें ™।

कृपया पर आईएसी कोचिंग masteries अपने सवाल भेज® और करने के लिए प्रमाणीकरण की प्रक्रिया certification@certifiedcoach.org.

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यह कॉलम एक द्वारा प्रदान की गई है आईएसी कोचिंग masteries®-Licensed स्कूल या संरक्षक.

कोचिंग महारत भी क्या मतलब है?
जूलिया स्टीवर्ट, आईएसी-सीसी से


Tinyfroglet: द्वारा फोटो

यह एक सवाल मैं जल्दी 2007 के बाद से ग्रस्त किया गया है जब मैं कोचिंग महारत स्कूल शुरू करने की तैयारी कर रहा था। तब से, मैं कोचिंग के बारे में एक जबरदस्त राशि की खोज की है तथा महारत। सबसे महत्वपूर्ण बात, मैं के लिए एक गहरी सराहना विकसित किया है क्यों कोचिंग महारत इतना, विशेष रूप से अब सही मायने रखती है।

यहाँ महारत के कुछ उपयोगी परिभाषाएँ हैं:

  • थॉमस लियोनार्ड, कोचिंग के संस्थापक के रूप में परिभाषित किया महारत "अपने शिल्प की अगली यात्रा बना रहा है।"
  • जॉर्ज लियोनार्ड, जो महारत पर पुस्तक लिखी है, ने कहा, "यह के दिल में, महारत अभ्यास है। महारत पथ पर रह रही है।"
  • मैं इन परिभाषाओं के दोनों प्यार, प्लस एक और है कि निकट क्या सेठ Godin कहता है, के लिए गठबंधन किया है "sprezzatura।" जो वह कहते हैं, "है ... दिखाई प्रयास के एक बहुत बिना अपने शिल्प ऐसा करने में सक्षम होने के लिए एक पुराने इतालवी शब्द भी नहीं। यह वेग और अनुग्रह और वर्ग, जोर ग्रन्ट्स के विपरीत की तरह का एक संयोजन है, जबकि आप टेनिस या रोना का एक बहुत खेलते है और उपद्रव जब आप एक ग्राहक की मदद से बाहर। "

Sprezzatura क्या तुम जब आप 10,000 के बारे में एक घंटे के लिए महारत के लिए है, जो संख्या bestselling लेखक मैल्कम ग्लैडवेल का कहना है कि यह कुछ भी मास्टर करने के लिए लेता है पथ पर किया गया है मिल रहा है। 10,000 घंटे और "अपने शिल्प की अगली यात्रा बनाने के लिए" अभ्यास आसान या कम से कम संभव हो जाता है।

एक कोचिंग दृष्टिकोण से, अधिक महत्वपूर्ण बात यह है कि जब शानदार परिणाम सबसे अधिक अपने ग्राहकों के लिए होने की संभावना है। और कोचिंग महारत के बिंदु शानदार ग्राहक परिणाम, एक प्रमाण पत्र परीक्षा नहीं गुजर रहा है। परीक्षा सिर्फ यह पुष्टि मदद करता है। लेकिन आप ही पता था।

यह 10,000 घंटे के लिए कुछ भी साथ रहने के लिए जुनून है, या एक bullwhip लेता है। Bullwhips कोचिंग में बहुत अच्छी तरह से काम नहीं करते हैं, तो मैं सुझाव है कि आप पूरी भावना कोचिंग प्यार आप उस मार्ग से यात्रा के लिए महारत के लिए चाहते हैं। दिलचस्प बात यह है जुनून तुरन्त वैसे भी अपने कोचिंग उन्नयन, यह लंबे समय से बिजली से पहले आप एक कर रहे देने के "मास्टर।"

हालांकि, यहां तक ​​जुनून क्षीण हो जाती है, तो सुनिश्चित करें कि अपने निवास स्थान के एक है कि आप दिशा आप जाना चाहते हैं में विकसित करना है। यही कारण है कि आईएसी प्रमाणीकरण के मूल्यों में से एक है। यह दिशा में कार्य करना आप एक बेंचमार्क, एक सबसे कोचिंग मानकों की तुलना में बहुत अधिक है कि देता है।

आईएसी कोचिंग masteries® कोचिंग महारत तरह, अब लग रहा है क्या वर्णन करने का एक प्रयास कर रहे हैं; आप कह सकते हैं कि वे sprezzatura कोचिंग का वर्णन है। पेशे विकसित और के रूप में इसे विकसित हो रहा है अविश्वसनीय रूप से तेजी से masteries हमारे शिल्प की अगली यात्रा प्रतिबिंबित करने के लिए विकसित होगा।

मैं भी जल्दी महारत के लिए, स्पष्ट कारणों के लिए पथ पर हो रही सलाह देते हैं। आप एक साल के लिए कोचिंग की प्रति सप्ताह गणित, 40 घंटे करते हैं केवल 2,000 घंटे के बारे में इजाफा होता है। महान प्रशिक्षण और योग्य कोचों से प्रतिक्रिया प्रक्रिया तेज हो सकती है, लेकिन कोई भी कभी भी अभ्यास के टन के बिना एक तानाशाही कोच बने। और दिलचस्प, पथ क्षमता के लिए या यहां तक ​​कि प्रवीणता के लिए पथ से एक अलग गुणवत्ता महारत के लिए है।

यह क्यों फर्क पड़ता है अगर आप एक तानाशाही के कोच रहे हैं? अपने ग्राहकों के लिए शानदार परिणाम के लिए पर्याप्त कारण हैं, लेकिन पता अन्य लोगों और व्यवसायों के साथ कोचिंग कौशल बांटने से तरीके कोचों दुनिया बदल रहे हैं में से एक है कि हो सकता है। जीवन के सभी क्षेत्रों में लोगों के कोच के लिए सीख रहे हैं और कई मुक्त करने के लिए ऐसा कर रहे हैं इसका मतलब है कि। तो तुम लोगों के लिए चाहते हैं वेतन आप कोचिंग तो आप एक सतत अभ्यास कर सकते हैं, तो आप एक अविश्वसनीय रूप से उच्च स्तर पर अपने शिल्प का अभ्यास होना चाहिए। Sprezzatura या बस्ट!

इसके अलावा, भावुक तानाशाही कोचों बस चुंबकीय हैं। लोग उन्हें बाहर की तलाश और सिर्फ थोड़े समय के लिए उन लोगों के साथ काम करने के लिए डॉलर के हजारों भुगतान करते हैं। और अधिक वे कोच, आगे वे कहते हैं कि महारत पथ पर प्रगति।

यह देखते हुए कि स्वामित्व के रास्ते अभ्यास के टन शामिल है, तो आप आश्चर्य हो सकता है कि मुझे क्या तंत्रिका मेरे स्कूल कोचिंग महारत स्कूल फोन करने के लिए देता है। यह है नहीं कि हम कोचिंग पर अंतिम शब्द के अधिकारी। कोई भी कभी भी होगा। और इसकी वजह यह है कि हम, सक्षम कुशल और तानाशाही कोचिंग के बीच भेद का उपयोग sprezzatura क्या है और क्या नहीं है पर एक अच्छी बात डाल करने के लिए नहीं है। ऐसा लगता है कि दैनिक अभ्यास और यह प्रति सप्ताह 168 घंटे रहने वाले सभी भावुक कोच जो हमें में शामिल होने और महारत के लिए उस पथ पर अधिकार पाने के बारे में है। कभी कभी वे बहुत अच्छा कर रहे हैं, वे लगभग मुझे डराने।

यही कारण है कि हमारा कोचिंग महारत के एक स्कूल में आता है।


 

 जूलिया स्टीवर्ट, आईएसी-सीसी, के राष्ट्रपति द्वारा www.SchoolofCoachingMastery.com, पहले स्कूल आईएसी कोचिंग masteries सिखाने के लिए लाइसेंस®। जूलिया एक कोच, कोच और ट्रेनर संगोष्ठी नेता, जो उसकी रचनात्मकता और हास्य का उपयोग करता है लोगों की सोच का विस्तार और शानदार ढंग से काम करने के लिए उन्हें प्रेरित करने के लिए है।

 

 

अब टिप्पणी


Masteries रहते हैं - विवाह में कोचिंग
एलिसन डेविस, आईएसी-सीसी और एरिका एंडरसन ने

Masteries रहने का एक नया नियमित कॉलम है, जहां हम जादू है कि उनके लिए हो रहा है के कुछ हिस्से के रूप में वे आईएसी कोचिंग masteries रहते कोचों को आमंत्रित किया गया है® अपने रोजमर्रा के जीवन में। हम उन्हें अपने औपचारिक कोचिंग रिश्तों के बाहर का उपयोग के साथ अपने रोजमर्रा के जीवन और प्रयोग करने के लिए उन में बुनाई के लिए आप को प्रेरित करने की उम्मीद है।

आईएसी कोचिंग masteries® कौशल है कि कोचों क्रम में कुशलता प्रदर्शित करने के लिए आईएसी द्वारा प्रमाणित बनने के लिए आवश्यक हैं। हम प्रमाणीकरण और उससे आगे के लिए तैयार हैं, हम चमत्कार है कि हो सकता है जब हम अपने ग्राहकों के साथ इन कौशल का उपयोग करने का अनुभव। अब कुछ लोगों को साकार कर रहे हैं कि एक बार वे masteries जानने के लिए, जीवन और रिश्तों को एक नया दहलीज तक ले जाएँ। वे खोज कर रहे हैं कि masteries हमारे रोजमर्रा के जीवन के लिए अपनी उंगलियों पर है करने के लिए शानदार उपकरण हैं, रिश्तों को बढ़ाने के लिए, अपने लिए और दूसरों के लिए और अधिक, और अधिक के लिए और अधिक संभावना देखते हैं।

यहां इस महीने के कोच एरिका एंडरसन से masteries के रहने की प्रेरणादायक कहानी है:

विवाह में कोचिंग

"तुम कभी विश्वास नहीं करेंगे जो आज काम पर हुआ," मेरे पति कहते हैं।

मैं खुद के लिए, ओह, मुझे यकीन है कि मैं कर सकता लगता है। परंतु क्योंकि masteries की मैं कहना है कि नहीं है। मैं एक सांस लेने के लिए और सुनने के लिए तय है।

"ओह? वह क्या है?" मैं पूछता हूँ।

जैसा कि मैंने सुन, मैं साँस। मेरे सिर के पीछे में एक अनुमान आवाज मुझसे कहता है कि मेरे पति एक शिकार किया जा रहा है। लेकिन यह आवाज उसे समर्थन करने के लिए मेरी मदद नहीं करेगा। और हो सकता है वह है काम पर पीड़ित महसूस किया। यह मेरे बारे में फैसला करने के लिए नहीं है।

"यह उत्तेजक लग रहा है," मैं हमदर्दी है।

वह जारी है, और जैसा कि मैंने अपनी कहानी के विवरण मैं पूछता हूँ, विचार "क्या आप इस स्थिति का उपयोग कर रहे हैं खुद के बारे में निर्णय करने के लिए?"

"तुम क्या मतलब है?"

"क्या आप इस बारे में अपने स्वयं के लायक कुछ मतलब कर रहे हो?"

"मैं काम पर लगता है। मैं वास्तव में नहीं लग रहा है जैसे मैं किसी भी लायक नहीं है। निश्चित रूप से नहीं," मेरे पति के शेयरों।

हम एक दूसरे को देखो।

"मुझे दुख होता है जब आप कहते हैं कि आप किसी भी लायक नहीं है," मैं कहता हूँ।

"मैं भी।"

हम एक क्षण के लिए चुप रहे।

"जहां आपके शरीर में दुख की बात है?" मैं पूछता हूँ।

"मेरे गले में।"

"यदि आप अपने गले में है कि दुख की बात है में साँस लेने के लिए तैयार हो सकते हैं?" मैं पूछता हूँ।

उसने अपनी आँखें बंद कर देता है और एक गहरी सांस लेता है।

"क्या दुख की बात क्या तुम सिर्फ अपने आप के बारे में कहा गया है के बारे में कहने के लिए, कि आप किसी भी लायक नहीं है करता है?

"यह सच नहीं है।"

"क्या सच है?" मैं पूछता हूँ।

"मैं योग्य हूँ। मैं मूल्य की क्या ज़रूरत है।"

"और है कि मूल्य क्या काम पर होता है पर निर्भर करता है?"

"नहीं।"

उसने अपनी आँखें खुल जाता है। हमलोग मुस्कुराते हैं।

"मैं मानता हूँ। तुम हमेशा महत्व होता है। कोई बात नहीं क्या तुम्हारे मालिक का कहना है, मैं क्या कहते हैं, क्या किसी को भी कहते हैं।"
उन्होंने कहा कि समझौते में सिर हिलाते हैं।

"तुम क्या याद करने के लिए क्या कर सकते हैं कि जब आप काम कर रहे हैं?"

"दोपहर के भोजन पर तैराकी बस वहाँ से बाहर निकलने की तरह टूट जाता है, ले लो।"

"और कुछ?"

उसने मुझे एक खाली देखो देता है।

"अगर यह दिन के दौरान खराब हो जाता है तुम मुझे फोन कर सकते हैं।" में पेश करता हु।

"ठीक है।"

"मैं भी स्वीकार करते हैं कि आप प्रत्येक दिन काम करने के लिए हमें समर्थन करने के लिए भले ही स्थिति आदर्श से दूर है जाना चाहता हूँ।" मैं कहता हूँ।

"कह रही है कि के लिए धन्यवाद।"

मैं समझ वह इस जगह है जहाँ वह समझ सकते हैं लगता है और समर्थित बजाय न्याय या क्या करने के लिए कहा है राहत महसूस करता है। हम दोनों जानते हैं कि मैं काम पर उसकी स्थिति को बदल नहीं सकते हैं, लेकिन मैं उसे समर्थन कर सकते हैं। यही कारण है कि मैं अब उपहार देने के लिए सक्षम हूँ।

इससे पहले कि मैं masteries सीखना शुरू किया, मैं अपने पति से कहा कि मैं काम के बारे में सुनने के लिए किया गया था; वह कहीं और समर्थन खोजने के लिए होगा। Masteries की मदद से, मैं हमारी शादी में एक सकारात्मक बदलाव का अनुभव किया है। पहले से ही "सही" जवाब जानने के बजाय, मैं काम के बारे में मेरे पति की शिकायत करने के लिए एक शुरुआत की जिज्ञासा को लाने का अवसर है। इसके बजाय सिर्फ जब तक वह इसलिए हम कुछ और के बारे में बात कर सकते हो चुका है इंतजार कर के, मैं समय और ऊर्जा वास्तव में सुनने के लिए ले।

ऐसा नहीं है कि मैं एक दूत हूँ, या कि हर बातचीत एक मैं बस वर्णित की तरह है। मैं अभी भी आदतों और व्यवहार के इस नए सेट सीख रहा हूँ, तो कभी कभी मैं उन्हें याद है और कभी कभी मैं नहीं जानता। लेकिन मैं इन कौशल है, जो मुझे मेरे पति के साथ संचार गहरा करने के लिए विकल्प देने का निर्माण किया आभारी हूं।

Masteries सीखने से पहले, मैंने सोचा कि मैं एक अच्छा श्रोता था, और शायद कुछ हद तक मैं था, लेकिन मुझे नहीं पता था कि अभी कितना ऊर्जा यह वास्तव में ले लिया। और कहा कि यद्यपि "काम" की तरह लग सकता है कि मैं क्या से बाहर निकलना यह एक सुखद, प्रेम विवाह, जहां हम दोनों एक के हिस्से की तरह लग रहा है कि यह इसके लायक से अधिक टीम बनाता है।

   

 

एरिका एंडरसन आईएसी प्रमाणीकरण के लिए प्रशिक्षण है एक लिखित कोच बनने के लिए। वह भी उसे पहली किताब लिख रही है, लेखन में उसके स्वामी हो रही है और संयुक्त राष्ट्र के एक संवाददाता के रूप में रिपोर्टिंग।

 

 

यह टुकड़ा खूबसूरती से दिखाता है कि कैसे के रूप में हम अपने जीवन में अन्य लोगों के लाभ के लिए masteries उपयोग करते हैं, हम बहुत अच्छा महसूस करने के लिए मिलता है, और हमारे अपने आत्मसम्मान नाद सुनाई देने लगता। हम स्पष्टता हासिल है और संदर्भों के सभी प्रकार में समर्थन की पेशकश कर सकते हैं, और हम अपनी समझ को बढ़ाने के रूप में, हम उन लोगों के साथ बातचीत कर रहे हैं आम तौर पर खुद के लिए और अधिक स्पष्टता पाने के लिए और महसूस भी समर्थन किया है और सुना है।

न यह है कि अगर हम एक ऐसी दुनिया में जहां ज्यादातर लोग इन कौशल था में रहते थे अद्भुत चाहेंगे? शायद एक दिन हम उन्हें स्कूलों में सीखना होगा, जैसे हम पढ़ना और लिखना सीख सकते हैं। कैसे दुनिया अलग हो सकता है? कैसे हमारी बातचीत, सीखने और परिवर्तन को समझने होगा? कितना अद्भुत यह समर्थित समझा और समय के सबसे अधिक मान्य महसूस करने के लिए और दूसरों के लिए यह पेशकश करने के लिए स्वाभाविक रूप से सक्षम हो जाएगा!

यह वह जगह है तुंहारे स्तंभ, masteries जीने के अपने अनुभवों। भरें प्रपत्र @ http://certifiedcoachblog.typepad.com/blog/living-the-masteries.html कैसे masteries की अपनी कहानियों के साथ अपने जीवन में वृद्धि की है। आप अपने साझा करने से दूसरों को प्रेरित करेगा।

   

 

एलिसन डेविस, आईएसी, सीसी, आईएसी, कोच, संरक्षक के रहने के लिए आईएसी लाइसेंस आभासी कोचिंग स्कूल मूलाधार के कोच और संस्थापक में एक प्रमाणित परीक्षक है। पर अधिक पता चलता है www.foundationsforliving.com

 

 

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