आईएसी आवाज, वॉल्यूम 4, अंक 5, अगस्त 2006



बारबरा

संपादक से

एक कुलीन कलाकार क्या बनाता है? क्या कुलीन कलाकार अलग होते हैं
व्यवसायों में?
और क्या संभ्रांत प्रदर्शन विकसित किया जा सकता है?

ये कुछ ऐसे सवाल हैं, जिन्होंने डॉ। रे
मेटकाफ, एक मनोवैज्ञानिक शोधकर्ता और कुलीन कलाकार
सलाहकार। जवाब खोजने के लिए, उन्होंने ए
15,000 अभिजात वर्ग के व्यापक नौ वर्ष का अध्ययन
पूरे उत्तरी अमेरिका में कलाकार। हम प्रसन्न हैं
लेख में उनके शोध परिणामों का सारांश प्रस्तुत करें
"क्या अभिजात वर्ग के कलाकारों के बारे में जानने के लिए कोच की आवश्यकता है"।

इस महीने की शुरुआत में, हमारे राष्ट्रपति नताली टकर मिलर,
IAC-CC उसे "राष्ट्रपति से पूछें" कॉलम समर्पित करेगा
कुछ लोगों को शुरू करना जो IAC को ऐसा बनाते हैं
महान संगठन। इस महीने नताली एम। पार्कर की प्रोफाइल बनाती हैं
एंडरसन, हमारे बोर्ड के एक गतिशील और प्रतिबद्ध सदस्य हैं
गवर्नर्स।

आप में से कई
IAC के सदस्य लाभों के बारे में पूछते हुए लिखा है। होना
इस मुद्दे में लेख को देखना सुनिश्चित करें जो पते देता है
सदस्य लाभ

और आपको यह जानकर खुशी होगी कि जेनिस हंटर वापस आ गया है
"मेरा जीवन है" नामक एक सुंदर कोचिंग मोमेंट्स कॉलम के साथ
सत्र मैं एक पासिंग ग्रेड प्राप्त करना चाहता हूं ”। कहनी की तो बात है
यह आज तक मेरा पसंदीदा कोचिंग मोमेंट्स कॉलम है।

अगले महीने तक, आनंद!

गरमी से,

बारबरा Sundquist, आईएसी-सीसी
संपादक, आईएसी आवाज
ईमेल:

voice@certifiedcoach.org

वेब:www.becomeacertifiedcoach.com


 




नताली

पूछना
अध्यक्ष

president@certifiedcoach.org


जैसा कि पिछले महीने बताया गया है, हम अगले कई मुद्दों पर खर्च करेंगे
VOICE की देखभाल में योगदान करने वाले लोगों से मिलना
और IAC की वृद्धि।


एम। पार्कर एंडरसन ने बोर्ड ऑफ गवर्नर्स के लिए कार्य किया है
पिछले दो साल, और उसके समय और प्रतिभा की पेशकश की है
कई समितियाँ और विशेष परियोजनाएँ। मुझे खुशी है
पार्कर के साथ मिलकर काम करना, और लगातार याद दिलाना
उसके समर्पण न केवल पेशे के लिए, बल्कि करने के लिए
व्यक्तिगत पेशेवरों जो कोचिंग शामिल हैं।



मुझे पार्कर से पूछने का अवसर मिला कि मैं उसे थोड़ा समझा सकूं
IAC में भूमिका, और यह वही है जो उसे कहना था:


मुझे इसके लिए बोर्ड ऑफ गवर्नर्स की सेवा करने में खुशी हो रही है
इंटरनेशनल एसोसिएशन ऑफ कोचिंग (IAC)।


बोर्ड पर मेरे व्यक्तिगत और व्यावसायिक हित हैं
अंतर्राष्ट्रीय कार्यक्रमों और परियोजनाओं का क्षेत्र और में
कोचों के विकास और विकास को आगे बढ़ाना और
दुनिया भर में कोचिंग का पेशा।


हालांकि, एक स्वयंसेवक बोर्ड में सेवारत प्रत्येक सदस्य की आवश्यकता है
आराम और रुचियों के अपने स्तर से परे कदम रखने के लिए, जैसा कि
संगठन का काम पाने के लिए उनकी प्रतिबद्धता का हिस्सा है
किया और आगे बढ़ रहा है। इसलिए मैंने भी अध्यक्ष के रूप में कार्य किया है
Bylaws समिति के लिए और के एक सक्रिय सदस्य के रूप में
रणनीतिक योजना समिति। इन दोनों का काम
समितियों ने बातचीत के अनगिनत घंटों का परिणाम दिया है,
बहस और बातचीत। हालाँकि, मुझे कहना होगा कि ये
प्रतीत होता है कि लंबे और कठिन घंटों को संतुलित किया गया है
गहन हँसी, साझा खुशी और केंद्रित प्रेरणा।


आगे देखने पर, मैं किस क्षेत्र में देखना चाहूंगा
कोचिंग और इसके लिए एक निर्देशित, केंद्रित घटक के रूप में
बोर्ड, है:


1) के क्षेत्र को मजबूत करने पर जोर दिया
अत्यधिक के कौशल और क्षमताओं के माध्यम से कोचिंग
योग्य और सक्षम कोच;


2) अद्वितीय आवश्यकताओं की बढ़ी हुई जागरूकता और
वैश्विक कोचिंग समुदाय में उन लोगों के मतभेद;


3) सीमित लोगों के साथ सेवा करने में एक विस्तारित रुचि
कोचिंग तक संसाधन और पहुंच;


4) हमारे वर्तमान और भविष्य की जरूरतों को पूरा करना और सेवा करना
सदस्यों को संपन्न करने में अपनी प्रथाओं को बढ़ाने में और
समृद्ध इकाइयाँ।


वर्ष 2010 द्वारा हमें इन लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए हमें करना चाहिए
हमारे उद्देश्य पर केंद्रित रहें। हमें आपकी मदद और आपकी जरूरत है
आगे काम करने के लिए वास्तविक प्रतिबद्धता। एक के लिए
जीवित रहने के लिए संगठन और भी अधिक, के लिए
पेशे और क्षेत्र को कामयाब करने के लिए चल रही है और की आवश्यकता है
इसके सदस्यों की सक्रिय भागीदारी।


मैं वास्तव में दूसरों को अपनी सेवा की जगह खोजने के लिए प्रोत्साहित करता हूं
पेशा। मैं आपको अपने कौशल को स्वयंसेवी करने के लिए आमंत्रित करता हूं और
प्रतिभा, और अपनी सर्वश्रेष्ठ सोच को साझा करने के लिए। विचार करें
स्थानीय स्तर पर स्वेच्छा से, ऐसे लेख लिखें जो हो सकते हैं
मोटे तौर पर प्रसारित, संरचित संवादों में संलग्न हैं
पेशे को आगे बढ़ाएं, या नेतृत्व में कदम रखें
राष्ट्रीय या अंतर्राष्ट्रीय स्तर पर।


लोगों को लोगों के कनेक्शन, कि मेरे लिए उभरा है,
IAC की सेवा में मेरे हफ्तों और महीनों के दौरान
बोर्ड, मेरे कार्यकाल पर लंबे समय तक मेरा पालन-पोषण करता रहेगा
बोर्ड आ गया और चला गया। मुझे पता है कि मैं वास्तव में आनंद लूंगा
इस शक्तिशाली का एक हिस्सा होने के मूल्य पर प्रतिबिंबित
संगठन और कोचिंग की पेशेवर दुनिया।


व्यक्तिगत पक्ष पर, मैं राष्ट्रपति और के संस्थापक हूँ
यह
एंडरसन एडवांटेज ग्रुप
, एक अंतरराष्ट्रीय कोचिंग
वाशिंगटन, डीसी में स्थित संगठन जीवित रहा और
अंतरराष्ट्रीय स्तर पर काम किया, मैं अपने उपयोग के लिए भाग्यशाली हूं
मेरे भीतर स्पेनिश और फ्रेंच में बहुभाषी कौशल
कोचिंग अभ्यास।


हास्य, तेज के साथ "देखभाल सच्चाई" बोलने के लिए जाना जाता है
टिप्पणियों, और बिना शर्त ईमानदारी, मैं जारी रखता हूं
नेतृत्व कोच के रूप में अपने ग्राहकों को दृढ़ता और समर्थन दें और
जीवन रणनीतिकार। मेरी व्यक्तिगत प्रतिबद्धता एक "आवाज़" होना है
ध्वनिहीन के लिए "और" नेताओं को उठने के लिए प्रेरित करता है
भीतर, अपने स्वयं के अविस्मरणीय विरासत को प्राप्त करने के लिए ”।

मिलना
शासक मंडल:

www.certifiedcoach.org/mission/governors.html


और हमेशा की तरह, करने में संकोच नहीं करते
हमसे संपर्क करें तथा
बातचीत आरंभ करें।



क्या कोच
अभिजात वर्ग के कलाकारों के बारे में जानना आवश्यक है


डॉ रे मेटकाल्फ द्वारा


1987 और 1996 के बीच मेरी टीम ने एक विश्लेषण किया
पूरे उत्तरी अमेरिका में 15,000 अभिजात वर्ग के कलाकारों की।
200 पेशेवर समूहों और व्यवसायों का विश्लेषण किया गया।
(अभिजात्य कलाकारों को शीर्ष 5% में उन लोगों के रूप में परिभाषित किया गया था
उनका समूह।)


जैसा कि हमारे शोध डेटा में आया था, और हमने लौकिक किया
"नंबर क्रंचिंग", एक अलग पैटर्न विकसित होना शुरू हुआ। नहीं
कोई फर्क नहीं पड़ता कि हमने अपने अभिजात्य कलाकारों का परीक्षण किया है या नहीं
वे किस उद्योग में थे, या किस पेशे का प्रतिनिधित्व करते थे,
6 का एक सुसंगत और सामान्य क्लस्टर था
प्रदर्शन ताकत जो उभरी। 15,000 अभिजात वर्ग के
जिन कलाकारों का हमने मूल्यांकन किया, हमें एक भी अपवाद नहीं मिला!


इसके अलावा, वहाँ की एक विशिष्ट और अनुमानित रेंज थी
प्रत्येक क्षेत्र में ताकत है। उदाहरण के लिए, एक क्षेत्र था
आत्म - संयम। 1-10 के पैमाने पर सभी कुलीन कलाकार गिर गए
6-8 की एक अनुमानित सीमा के भीतर।


कुलीन कलाकारों में से छह आम ताकत


1। कुलीन कलाकारों अच्छी तरह से सोचते हैं।
जबकि जरूरी नहीं कि वे हाई-आईक्यू हों
व्यक्तियों, वे सभी उच्च औसत हो जाते हैं, और उनके
तर्क क्षमता तेज और स्पष्ट है। यहाँ मुद्दा,
अपने ग्राहकों के साथ काम करते समय, उनकी स्पष्टता का मूल्यांकन करना है
विचार का, और फोकस का स्तर। यह इतना नहीं है “कितना
आपके पास बुद्धि के संदर्भ में है, लेकिन आपका ग्राहक है
का उपयोग करते हुए, उसकी क्षमता का सबसे अच्छा करने के लिए, वास्तव में उसके पास क्या है।


2। कुलीन कलाकारों बोल्ड कर रहे हैं।
अभिजात वर्ग के कलाकार आत्मविश्वास से भरे, प्रेरक और होते हैं
ऊर्जा के औसत स्तर से अधिक प्रदर्शित करें। पूरक
यह एक प्राकृतिक "सोशल बोल्डनेस" है, जो उन्हें अनुमति देता है
उद्यम करने के लिए, जहाँ अन्य लोग संकोच कर सकते हैं।


3। कुलीन कलाकारों वापस उछाल
सफलता के लिए महत्वपूर्ण, के दौरान दृढ़ता की क्षमता है
मुश्किल समय, और "से दूर होने की क्षमता"
मंजिल ”बड़ी असफलताओं के बाद। यह भावनात्मक लचीलापन
समग्र भावनात्मक एकीकरण और क्षमता से संबंधित है
"इसे एक साथ" भावनात्मक रूप से प्राप्त करने के लिए। कोचों के लिए और
सलाहकार, नियमित हृदय व्यायाम है
आमतौर पर तीन महीने के भीतर भावनात्मक लचीलापन बढ़ जाता है
व्यायाम का एक कार्यक्रम शुरू करने का।


4। कुलीन कलाकारों अनुशासित हैं
यह अक्सर सिखाया जाता है, विशेष रूप से प्रेरक वक्ताओं के बीच,
कि आत्म अनुशासन या आत्म नियंत्रण निराशा की ओर जाता है,
और अच्छी आदतों को प्राथमिकता दी जानी चाहिए। इसके विपरीत,
आत्म नियंत्रण के क्षेत्र में कुलीन कलाकार उच्च होते हैं।
वे अपनी गतिविधियों की सावधानीपूर्वक योजना बनाते हैं, उनके विस्तृत अनुसरण करते हैं
योजना, और असाधारण आवेग नियंत्रण प्रदर्शित करते हैं।


5। कुलीन कलाकारों मजबूत पारस्परिक कौशल है
यह अक्सर कहा जाता है कि "व्यापार संबंध है"। ये है
विशेष रूप से कुलीन कलाकारों का सच। जबकि वे सब नहीं हैं
"लोग लोग", वे सभी दृष्टिकोण हैं, और एक दिखाते हैं
दूसरों में सच्ची रुचि। हालांकि, वे नरम नहीं हैं, और
अपने मन की बात कहने में आरक्षित नहीं हैं। वे कनेक्ट करते हैं
दूसरों के साथ, और लोकप्रिय धारणा के विपरीत, उनकी पकड़ है
लंबे समय तक दोस्ती।


6। कुलीन कलाकारों व्यावहारिक हैं
अभिजात वर्ग के कलाकार अपने विचारों को लेना और उन्हें बनाना जानते हैं
व्यावहारिक। इस ताकत में शामिल है, की इच्छा है
नए विचारों और दृष्टिकोणों, और जाने देने की क्षमता की कोशिश करें
जो काम नहीं कर रहा है। यह भ्रमित नहीं होना है
व्यावहारिकता के साथ, जैसा कि हमने पाया कि अभिजात्य कलाकार करते हैं
एक व्यक्तिगत विश्वास और मूल्य प्रणाली से काम करते हैं, जिसके लिए वे
पालन ​​करना।


एक महत्वपूर्ण बात


सभी छह ताकतें मौजूद होनी चाहिए: छह में से पांच ऐसा नहीं करेगी
यह। जब सभी छह मौजूद हैं तो हमारे पास एक कुलीन प्रदर्शन है
मानसिकता। यह मानसिकता सोच का एक विशेष तरीका है,
संतुलित दिमाग का निर्माण, प्रसंस्करण और व्यवहार
दृष्टि की स्पष्टता, और उच्च अंत परिणाम। और हाँ, एक अभिजात वर्ग
प्रदर्शन की मानसिकता को पहचाना और विकसित किया जा सकता है।


*******
लेखक के बारे में: डॉ। रे मेटकाफ एक कुलीन कलाकार हैं
शोधकर्ता, सलाहकार और बोलने वाला। वह फिलहाल रोल कर रहा है
एलीट परफ़ॉर्मर सिलेक्शन रिपोर्ट, सहायता के लिए डिज़ाइन की गई
कोच जो अपने साथ अधिकतम प्रदर्शन विकसित करना चाहते हैं
ग्राहकों। रे पहुंचा जा सकता है
metcalfeassociates@sympatico.ca
या 416 223 4451.


"कोचिंग मोमेंट्स" एक लेता है
विचारशील, और कभी-कभी प्रकाशस्तंभ, कैसे कोचिंग देखो
हमारे दैनिक जीवन में हस्तक्षेप किया जा सकता है।

My जीवन
सत्र मैं स्कोर पर एक गुजर प्राप्त करना चाहते हैं


जेनिस हंटर द्वारा

कल जैसे मैं
सुपरमार्केट से घर चला रहा था, मेरे रास्ते घुमावदार था
जोस गोंजालेस की सताती आवाज सुनकर पहाड़ियों के माध्यम से
और गिटार chords, मुझे लगता है मैं के लिए की तुलना में अधिक शांति महसूस किया
महीने। मैं अंत में खुद को हमारी गर्मियों की कल्पना करने की अनुमति देता हूं
ग्रीस में छुट्टियां - IAC प्रमाणन से दूर,
रिकॉर्ड किए गए सत्र, ट्रायड, टेलीक्लास, मार्केटिंग ईमेल और
कोचिंग साइट्स।

मेरे बच्चे नफरत करते हैं
कपड़ों की खरीदारी, सुपरमार्केट ट्रॉली में
ब्रोकोली और केलों के साथ-साथ टी शर्ट्स भी गई।
suntan क्रीम, मच्छर स्प्रे, एंटीसेप्टिक पोंछे, किताबें और
मेरी बेटी के लिए कुछ मनके, जड़े हुए सैंडल, जो पकड़े गए
सुंदर पेस्टल और सहकर्मी के बीच की यात्रा के वर्षों में
दबाव। मैंने खुद को भी आश्चर्यचकित किया और एक काला और खरीदा
सफेद पोलाकाड पोशाक - तामझाम के साथ।

जैसा मैं
बालकनी में पढ़ने के लिए कुछ अपराध रोमांचकों पर विचार किया
वे शांतिपूर्ण घंटे जब बच्चे सो रहे होते हैं और
क्रिकेटर गा रहे हैं, मुझे विस्मय में याद आया कि मैं कैसे हूं
पिछले ग्रीस में हमारी छुट्टियों के हर दिन कोचिंग का अध्ययन किया
साल। यह एक साल का रोलर कोस्टर रहा है।

मैंने वापस सोचा
पिछले कुछ हफ्तों के असफल रिकॉर्डिंग,
अध्ययन, दोस्त कोचिंग, ईमेल पत्राचार, कर
समालोचना और लेखन प्रतिक्रिया। मैंने भोजन जलाया, खिलाया
बच्चों को जंक फूड, घर में घुरघुराहट और संघर्ष करते हुए देखा
स्कूल की व्यवस्था के बाद उनके सभी याद करने के लिए। मेरे दिन
बड़ा हो गया है और मैं दुख की बात है के रूप में मेरे पति रखा
परिवार के साथ मिलकर जब मैंने बहुत अधिक कॉफी पी ली
कंप्यूटर।

में दिन
मई के अंत में जब मैंने अपने समझदार स्व को स्तब्ध किया और लापरवाही से भेजा
केवल दो रिकॉर्ड किए गए कोचिंग सत्रों में मैंने किया है
निस्संदेह, मैंने खुद को नब्बे दिन की शांति खरीदी।
मेरे बच्चों को आनंद देने के नब्बे दिन। हमारे आराम करने का समय
उद्यान और प्रेतवाधित स्कॉटिश महल और अंधेरे की यात्राएं करें
lochs; स्थानीय पार्क में यादें बनाने का समय; गिरने का समय
फ़िरोज़ा लहरों में खत्म हो गया और समुद्र में ग्रीक कॉफी पी
कैफे। नब्बे दिनों का सलाद और शराब, चमेली सुगंधित
शाम और मोमबत्तियाँ।

मुझे क्या एहसास है
अब है: मेरी ज़िन्दगी की मैं एक सत्र प्राप्त करना चाहता हूं
के लिए स्कोर और जब मैं अपने दैनिक अनुष्ठानों में ग्राउंडेड नहीं हूं, तो
मेरे जीवन का सरल, आनंदपूर्ण विवरण - a jes of freesias a
स्क्रब की हुई लकड़ी की मेज पर एक बेमेल भोजन परोसा जाता है
क्रॉकरी का संग्रह, एक नई पुस्तक, एक रोमांचक चुम्बन
टेडी बियर की नाक के रूप में मैं बिस्तर बनाते हैं - मेरे अंतर्ज्ञान मुरझाए और
मैं कुछ भी बनाने के लिए संघर्ष करता हूं। एक कोच के लिए बुरी खबर,
विशेष रूप से एक जो लिखने के लिए प्यार करता है।

घर गाडी चलाके आरहा हूँ
सुपरमार्केट से, खिड़कियों से नीचे, गंध को स्वाद देना
बारिश में भीगने वाली धरती, मैंने संगीत बदल दिया और
पास या फेल होने का फैसला किया, मैं दिन में अपनी पोलकडॉट ड्रेस पहनूंगा
मुझे अपना परीक्षा परिणाम वापस मिल गया।


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जानकारी.

कोच के लिए देयता बीमा
नहीं
कोई फर्क नहीं पड़ता कि कैसे कोचिंग के लिए अपने दृष्टिकोण से सावधान रहें
आप अपना काम करते हैं, जो गतिविधियाँ आप रोजाना करते हैं
आधार आपके करियर और वित्तीय स्थिरता को लाइन में खड़ा कर सकता है।
इंटरनेशनल एसोसिएशन ऑफ कोचिंग (IAC) ने पेशेवर का समर्थन किया
देयता बीमा कार्यक्रम विशेष रूप से इसकी सुरक्षा के लिए बनाया गया है
पहले से सदस्य
कदाचार मुकदमों के बढ़ते जोखिम।


विशिष्ट मूल्यांकन। IAC सदस्यों के लिए छूट
MAPP एक भयानक नौकरी संक्रमण और कैरियर ब्याज मूल्यांकन है। अगर
कैरियर कोचिंग, कार्यकारी कोचिंग या लाइफ कोचिंग आपके क्षेत्र हैं
विशेषज्ञ - यह आपके लिए गंभीरता से विचार करने का एक उपकरण है।
सिस्टम का उपयोग करना आसान है और क्लाइंट और आप दोनों के लिए सभी ऑन-लाइन है।

भेंट

http://certifiedcoach.org/members/members.html
और अधिक के लिए
आईएसी में शामिल होने के बारे में जानकारी।

 



आईएसी प्रमाणित कोच


हम निम्नलिखित कोच को बधाई देना चाहते हैं जिनके पास है
हाल ही में IAC प्रमाणन परीक्षा उत्तीर्ण की और IAC-CC पदनाम हासिल किया!


मौरा da Cruzआईएसी-सीसी (कनाडा)