आईएसी आवाज ™

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आईएसी आवाज, खंड 4, अंक 57 मार्च 2011, वितरण 8,052

आईएसी आवाज, खंड 4, अंक 57 मार्च 2011, वितरण 8,052

लिंडा

संपादक से

आईएसी आवाज के मार्च 2011 मुद्दे पर आपका स्वागत है!

कृपया नए ब्रांड आईएसी वेबसाइट के लांच के बारे में एक घोषणा के लिए देखते रहें। इस दौरान, आप अब सोशल मीडिया के माध्यम से हमारे साथ कनेक्ट कर सकते हैं:

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लिंक्डइन
लिंक्डइन समूह
आवाज ब्लॉग (आरएसएस फ़ीड)

हम अभी भी हमारे पैरों को गीला हो रही है, लेकिन हम अपने सदस्यों के साथ कनेक्शन के इन चैनलों बढ़ रही है और कोचिंग दुनिया भर के सहयोगियों के लिए तत्पर हैं।

आज के अंक में आईएसी के अध्यक्ष बॉब Tschannen-मोरन कैसे प्रमाणीकरण के लिए आईएसी के दृष्टिकोण हमें अलग स्थापित कर रहा है के बारे में लिखते हैं और स्पार्किंग बातचीत विश्व भर मे।

हमारे विशेष रुप से सदस्य फायदा इस महीने के कोच कंसोल, और सह-संस्थापक और सीईओ मेलिंडा कोहन है बताते हैं कि कैसे कोचों की पेशकश कर सकते उत्तम ग्राहक सहायता.

वह मेरे लिए अपने स्तंभ प्रस्तुत है, आईएसी के लीड प्रमाण नेटली टकर मिलर ने मजाक में कहा कि इस महीने हम मिल गया है "कॉप से ​​अंदर स्कूप!" तुम पढ़ सकते हो ब्लॉग पर नेटली स्तंभ पता करने की क्या आईएसी के संस्थापक अध्यक्ष माइकल "कॉप" कूपर नई आईएसी लर्निंग करारों के बारे में सोचता है।

इसके अलावा ब्लॉग पर, एलिसन डेविस में महारत दो का एक सुंदर उदाहरण है उसकी masteries के रहने स्तंभ.

Aileen गिब कोचिंग महारत स्तंभ के लिए इस महीने के उपकरण में, पूछ द्वारा अपने ग्राहकों को चुनौती देने के लिए हमें आमंत्रित किया यहाँ कौन बोल रहा है?

हमारे दो फीचर लेख इस महीने के कुछ संभावित डरावना करने के लिए हमें ले स्थानों में उसके लेख 'कह Sellin नहीं है', Mattison ग्रे एक संभावित कोचिंग ग्राहक के साथ एक बातचीत के माध्यम से हमें ले जाता है, सटीक शब्द आपको कुछ मुश्किल सवालों के जवाब देने का उपयोग कर सकते हैं शामिल है।

कल्पना कीजिए कि आप अचानक हैं एक विकलांगता के साथ सामना करना पड़ाहै, लेकिन अभी भी / काम करना चाहते हैं की जरूरत है। आप क्या करना है पता होगा या कैसे उस स्थिति में एक ग्राहक की मदद करने के लिए? कोच टोनिया Boterf मुद्दे के दोनों पक्षों पर किया गया है और उसके बारे में विचारों को साझा किया है एक विकलांगता के साथ लोगों के लिए एक कैरियर के विकल्प के रूप में स्व-रोजगार.

हमारे 2011 प्रस्तुत दिशा निर्देशों आवाज के लिए उपलब्ध हैं वेबसाइट पर। प्रस्तुतियाँ कभी भी महीने के माध्यम से स्वागत कर रहे हैं।

कृपया मुझसे संपर्क करें अपने लेख और विचारों के साथ अपने प्रतिक्रिया इस मुद्दे के बारे में। का आनंद लें!

अनेक शुभकामनाएं,
लिंडा

लिंडा Dessau, CPCC
संपादक, IAC® आवाज़
ईमेल: voice@certifiedcoach.org
www.contentmasteryguide.com

अब टिप्पणी


राष्ट्रपति से
बॉब Tschannen-मोरन, आईएसी-सीसी से
president@certifiedcoach.org

आईएसी: Sparking वार्तालाप

आईएसी कुछ भी है, तो वह बातचीत के लिए एक उत्प्रेरक है। जो कम से कम क्यों हम सब पर मौजूद साथ क्या करना है। क्या मूल्य हम बड़े पैमाने पर कोचिंग ग्राहकों के लिए और दुनिया के लिए वैश्विक समुदाय के लिए कोचिंग जोड़ कर?

जवाब है, भाग में, कोच प्रमाणीकरण स्वयं के मूल्य के साथ नहीं है। जब कोचों उच्च मानकों के साथ बाहरी समीक्षक द्वारा काफी और निष्पक्ष मूल्यांकन कर रहे हैं, यह खेल हम खेल रहे हैं की बार बढ़ाने के लिए हर किसी को चुनौती दी।

प्रमाणित होने के नाते निश्चित रूप से तानाशाही कोचिंग के लिए एक आवश्यकता नहीं है, और न ही यह एक ही तरीका है एक सीखने और एक कोच के रूप में विकास को बढ़ावा देने के लिए है, लेकिन यह कोचिंग महारत का एक विश्वसनीय प्रदर्शन है और यह जो जाने के निर्णय के लिए एक महत्वपूर्ण पेशेवर चुनौती का प्रतिनिधित्व करता है अनुभव के माध्यम से। प्रमाणित हो रही है, कम से कम आईएसी द्वारा, कोई छोटी उपलब्धि नहीं है।

मानकों के उच्चतम साथ कोचिंग प्रभावशीलता प्रमाणित करने के लिए (के हाल के अंक में मेरे लेख देखें चुनाव पत्रिका) आईएसी का ही हिस्सा है किशमिश कम से कम दो कारणों के लिए। सबसे पहले, आईएसी निश्चित रूप से नहीं शहर में ही खेल जब यह प्रमाण पत्र के कोच के लिए आता है। दूसरा, कोच प्रमाणीकरण सब नहीं आईएसी की पेशकश की है।

गूगल में "कोच प्रमाणीकरण" रखो और आप 134,000 परिणाम के बारे में, एथलेटिक्स के दायरे में कई साइटों सहित के साथ खत्म होता है। आईएसी पेज छह (हमारे लाइसेंसधारियों से कुछ के पीछे) पर प्रकट होता है। अंतर्राष्ट्रीय कोच संघ, या आईसीएफ, नंबर एक स्थान पर है। यही कारण है कि दोनों समझ में आता है और उचित आईसीएफ के आकार, कार्यकाल और दृश्यता पर विचार नहीं है।

लेकिन प्रमाण पत्र के लिए आईसीएफ का दृष्टिकोण हर किसी की जरूरत को पूरा नहीं करता। मानकीकृत मार्गो की एक सीमित संख्या में परिभाषित प्रमाणीकरण, जो सभी के लिए जनादेश कई कठोर योग्यता और कोचिंग प्रभावशीलता के प्रदर्शनों, आईसीएफ, जो उन लोगों के लिए अन्य तरीकों में उनकी योग्यता और व्यावसायिकता से आया हो सकता है शामिल नहीं कोच के द्वारा।

हालांकि कुछ है कि मानकों के होने की बात कहूँगा, आईएसी अलग ढंग से चीजों को देखता है। हम योग्य का एक विशिष्ट क्लब बनाने के रूप में कोच प्रमाणीकरण देखने नहीं करते; हम दोनों का प्रदर्शन और कोचिंग महारत के रूप में विकसित करने के लिए जीवन के सभी क्षेत्रों से डिब्बों के लिए एक अवसर के रूप में देखते हैं। हमारे आदर्श वाक्य है, "कोचिंग महारत के लिए पथ विस्तार हो रहा है," क्या हम के लिए खड़े हैं और कैसे हम व्यापक कोचिंग समुदाय में अपनी जगह को देखने के रूप में संस्करणों बोलती है।

सिंगापुर एक उदाहरण के रूप में ले लो। उद्भव और सेवा के वर्षों के बाद, में कोचों 'गवर्नर्स के सदस्य के नए आईएसी बोर्ड द्वारा सिंगापुर के नेतृत्व Teo जिन लीवे व्यापक कोचिंग समुदाय में नक्शे पर खुद को डाल करना चाहते थे -decided। उपलब्ध विकल्प के रूप में इंटरनेट पर एक गहन खोज के बाद, वे में शामिल होने के एक अध्याय के रूप में और आईएसी में प्रमाण पत्र जारी करने का निर्णय लिया। क्यूं कर? क्योंकि आईएसी एक उच्च सम्मानित मानक है कि अपने सदस्यों के लिए पहुंच से बाहर नहीं था की पेशकश की।

यही कारण है कि मूल्य आईएसी बड़े पैमाने पर वैश्विक समुदाय कोचिंग के लिए कहते हैं, कोचिंग ग्राहकों के लिए और दुनिया के लिए है। आईएसी प्रशिक्षण, पर्यवेक्षण या अनुभव के संबंध के बिना कोचिंग प्रभावशीलता और व्यावसायिकता को मापने के लिए एक तरह से विकसित की है। यह उन चीजों महत्वहीन-वास्तव में हैं कि नहीं है, आईएसी प्रमाणीकरण उन के बिना अक्सर अप्राप्य है बातों-बल्कि यह है कि आईएसी इसके प्रमाणीकरण की प्रक्रिया के हिस्से के रूप में उन चीजों का मूल्यांकन करने के लिए नहीं चुना गया है।

आईएसी विवेक (उच्च नैतिक मानकों), समझ (लिखित परीक्षा), क्षमता (कोचिंग महारत के मौखिक प्रदर्शन) और प्रतिबद्धता (पर केंद्रितआईएसी लर्निंग समझौतों)। कोई अन्य कोच प्रमाणीकरण चीजें हैं जो कोचिंग के क्षेत्र में उत्कृष्टता के लिए बनाने के चारों ओर इस तरह के उच्च, व्यक्तिगत सगाई की आवश्यकता है। , एक वार्षिक आधार पर विशिष्ट व्यावसायिक शिक्षण प्रतिबद्धताओं बनाने नियमित समीक्षा सम्मेलनों के साथ रखकर आईएसी प्रमाणित कोचों एक प्रक्रिया में हमें तेज रहता है और हमारे बहुत अच्छे उदाहरण भी देते हैं कि में भाग ले रहे हैं।

आईएसी सीखने समझौते की प्रक्रिया का सृजन भी है कि क्या नया जन्म दिया आईएसी व्यवसायी स्थिति। आईएसी के सदस्यों को अक्सर अपनी मंशा की मान्यता के लिए कहा है IAC कोच प्रमाणीकरण (एक प्रक्रिया है कि कई महीनों या वर्षों की अवधि में कई की कोशिश करता है ले जा सकते हैं) से पहले वे वास्तव में क्रेडेंशियल प्राप्त पीछा करने के लिए। क्योंकि होने के विभिन्न स्तरों (अच्छा, बेहतर है, सबसे अच्छा) credentialing उद्योग में एक सबसे अच्छा अभ्यास नहीं माना जाता है, आईएसी एक एकल, महारत स्तर क्रेडेंशियल (आईएसी-प्रमाणित कोच) 2003 में अपनी स्थापना के बाद से बनाए रखने के लिए चुना गया है।

अब, तथापि, वहाँ "सदस्य" और बीच में कुछ है "प्रमाणित कोच।" उन आईएसी सदस्यों को जो उच्च आईएसी नैतिक मानकों को बनाए रखने की प्रतिज्ञा, जो कठोर लिखित परीक्षा पास के आधार पर आईएसी कोचिंग masteries®, और वार्षिक सीखने समझौते की प्रक्रिया में भाग लेने के लिए जो अब आईएसी व्यवसायी के पद पर नियुक्ति कमा सकते हैं। उन्होंने स्पष्ट रूप से अपनी मंशा को शामिल करने और कोच के रूप में अपने काम में कोचिंग masteries का उपयोग अभ्यास के लिए प्रदर्शन कर रहे हैं, और आईएसी अब समझते हैं और है कि इरादा वाणी पेशकश कर रहा है।

यह कैसे आईएसी है का हिस्सा है "कोचिंग स्वामित्व के रास्ते का विस्तार।" अखंडता के उच्चतम साथ, आईएसी सिर्फ कोच प्रमाणीकरण की तुलना में कहीं अधिक है। के अलावा उदार और कभी विस्तार सदस्य लाभ, नया सीखने समझौते की प्रक्रिया कोच के लिए एक शानदार तरीका अपने आप को चुनौती देने के लिए बहुत ही बेहतरीन कोच हम किया जा सकता बनने के लिए प्रतिनिधित्व करता है। यह कोचों के माध्यम से कूद करने के लिए एक घेरा नहीं है; इस लगातार सीखने और बढ़ने के कोच के लिए एक अवसर है।

कि कोच आप होना चाहते हैं की तरह की तरह लगता है, और आप में होना चाहता हूँ कि अगर संघ की तरह की तरह लगता है, तो मैं आप न केवल करने के लिए प्रोत्साहित में शामिल होने or अपनी सदस्यता को नवीनीकृत आईएसी में बल्कि अपने पहले के साथ आरंभ करने के लिए आईएसी सीखने समझौते। सिंगापुर में कोचों ही हैं जो आईएसी की प्रतिभा की खोज की है नहीं कर रहे हैं। यही कारण है कि विश्व भर में प्रकाश बातचीत स्पार्किंग है। हम साथ ही साथ अपनी आवाज भी शामिल करने के लिए तत्पर हैं।

आप अच्छाई, शांति और आनन्द के साथ भरा जा सकता है,
बॉब



बॉब Tschannen-मोरन, आईएसी-सीसी, सीईओ और स्कूल परिवर्तन और LifeTrek के राष्ट्रपति कोचिंग इंटरनेशनल के लिए केंद्र के सह-संस्थापक है। बॉब एक ​​नई किताब के सह लेखक है, जिसका शीर्षक विचारोत्तेजक कोचिंगआईएसी कोचिंग masteries को शामिल किया गया है जो® कश्मीर 12 स्कूलों में नेताओं और कोच के लिए बनाया गया एक कोचिंग मॉडल में। www.SchoolTransformation.com


अब टिप्पणी


उत्तम ग्राहक सहायता ... आपका कोचिंग की लहर प्रभाव का विस्तार
मेलिंडा कोहन द्वारा

प्रभाव। हर दिन हम समर्थन हम अपने ग्राहकों को उपलब्ध कराने की लहर प्रभाव का विस्तार करने के तरीकों की तलाश कर रहे हैं।

लेकिन क्या आपने कभी कैसे और अधिक प्रदान करने के लिए जब अपने समय पहले ही समाप्त हो रहा है के साथ संघर्ष किया है? कैसे एक कोच कठिन काम बिना अधिक प्रदान कर सकते हैं? प्रेमी व्यापार मालिकों के एक छोटे से रहस्य पता है। वे मैं अति सुंदर ग्राहक समर्थन क्या कहते इष्टतम कोचिंग अनुभव सुविधाजनक बनाने में मदद करने के लिए एकीकृत कर दिया है।

प्रशिक्षण सत्र से पहले समर्थन

जब ग्राहक से पहले प्रशिक्षण सत्र शुरू होता है तैयार करता है, तो आप और अधिक कुशलता से वास्तविक नियुक्ति के दौरान समय का उपयोग कर सकते हैं। समर्थन के इस स्तर को अपने कोचिंग के प्रभाव बढ़ जाती है, वहीं स्वचालन सुनिश्चित कर सकते हैं कि आप अपने कंप्यूटर के लिए हर दिन के हर मिनट बंधे नहीं हैं।

प्रशिक्षण सत्र के दौरान समर्थन

क्या आप जानते हैं कि औसत पर, अमेरिका के प्रति दिन 55 मिनट बर्बाद, प्रति माह 27.5 घंटे या हर साल के बाहर दो महीनों पूर्ण सामान वे जानते हैं कि वे लोगों की है खोजने की कोशिश, लेकिन नहीं मिल सकता है?

अपने ग्राहक के नोटों का आयोजन किया और सुलभ रहे हैं, यह आप के लिए तैयार है और अपने ग्राहक के लिए उपस्थित होने के लिए मदद करता है। अपने ग्राहक की सराहना करेंगे कि नोटों को सुरक्षित और अभी भी आप दोनों के लिए सुलभ जमा हो जाती है।

प्रशिक्षण सत्र के बाद समर्थन

जब आप का पालन करें और कोचिंग सत्र के बाद समर्थन का एक उत्कृष्ट स्तर प्रदान करते हैं, आप उनके सीखने को मजबूत करने के लिए ग्राहकों का समर्थन करके अपने कोचिंग के प्रभाव गहरा। साथ ही, आप मौजूदा ग्राहकों के लिए कोचिंग के अतिरिक्त विषयों की खोज, से और नए ग्राहकों के लिए रेफरल को बढ़ावा देकर राजस्व के लिए अवसर बढ़ाने के लिए।

समर्थन के बीच कोचिंग सत्र

क्या वास्तव में ग्राहक समर्थन के उत्तम स्तर पर ले जाता कोचिंग सत्र के बीच में समर्थन दे रहा है। समर्थन की यह उत्तम स्तर एक मूल्य वर्धित लाभ अपने विपणन के साथ संभावित ग्राहकों को आकर्षित करने के लिए हो जाता है। प्रत्येक प्रशिक्षण सत्र के बीच में सहायता प्रदान करने के लिए महत्वपूर्ण उपकरण और प्रौद्योगिकी का लाभ उठाने के लिए इतना है कि आप भी अपने समय का लाभ उठाने कर सकते हैं।

तो कोचिंग अनुभव की किस प्रकार आप अपने ग्राहकों के लिए के लिए इच्छा: अच्छा है महान या अति सुंदर?



सह संस्थापक और डिब्बों के सीईओ कंसोल, मेलिंडा कोहन एक अनूठे तरीके है कि उसे उनकी सफलता आगे करने के लिए अन्य डिब्बों के साथ उसके ज्ञान साझा करने के लिए अनुमति देता में भावना और व्यापार को जोड़ती है। मेलिंडा से जानें शीर्ष 5 रहस्य सफल व्यापार मालिकों उनके व्यवहार में विस्फोट करने का उपयोग www.coachesconsole.com.


आईएसी के एक सदस्य के रूप में, आप लाइसेंस शुल्क पर एक 20% छूट प्राप्त करते हैं। भेंट www.coachesconsole.com/IAC अपने कोचिंग अभ्यास ड्राइविंग के लिए इन शक्तिशाली उपकरण के बारे में जानने के लिए।

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न्यू आईएसी कोचिंग masteries® लाइसेंस प्राप्त स्कूलों और आकाओं

नाम

शहर

राज्य

देश

आईएसी-सीसी

कम्पास कोचिंग स्कूल

सान जोस

CA

संयुक्त राज्य अमेरिका

हाँ

विवरण देखें

जीवन की सफलता कार्यक्रम Sdn Bhd

बुकिट जलील, कुआलालंपुर

मलेशिया

नहीं

विवरण देखें

प्रोएक्टिव कोचिंग समूह

बुडापेस्ट

हंगरी

नहीं

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हम आईएसी से संबंधित किसी भी मुद्दे पर आपकी प्रतिक्रिया प्राप्त करने में खुशी होगी। यदि आप कोई प्रश्न, चिंताओं, प्रोत्साहन या सदस्यता लाभ, प्रमाण पत्र के संबंध में सुधार के लिए विचारों, आवाज, संगठन या कुछ और सब पर की दिशा है? कृपया एक ईमेल भेज feedback@certifiedcoach.org। कृपया हमें बेहतर बनाने में मदद।


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