आईएसी आवाज, खंड 4, अंक 60, जून 2011, वितरण 3,698

लिंडा

संपादक से

आईएसी आवाज के जून 2011 मुद्दे पर आपका स्वागत है!

हम आज एक अच्छा इलाज है, से सुनवाई उपराष्ट्रपति सुसान आर मेयेर। वह महत्वपूर्ण काम पर हमें अद्यतन करता है कोच पहल और आमंत्रित किया है हम सभी को उनके प्रयासों में शामिल होना।

हमारे विशेष रुप से सदस्य लाभ इस महीने, Lockton आत्मीयता है वास्तविक जोखिम है कि कोचों हर दिन का सामना बारे में एक सजग नोट के साथ।

In masteries के रहने, एलिसन डेविस अल्बर्टो Calderón के साथ फिर से भागीदारी की है महारत #4 पता लगाने के लिए।

एलिसन के स्तंभ नीना पूर्व, IAC के लिए पूर्व मुख्य प्रमाण से एक उद्धरण शामिल हैं। नीना के लिए भी हमारे मेहमान लेखक अंदर गढ़ा हुआ स्तंभ में इस महीने। लीड प्रमाण नेटली टकर मिलर इस मणि है कि महारत #4 के रूप में भी महारत # 9- कवर के लिए हमारे ब्लॉग अभिलेखागार मारी गईंदो 'नई' masteries कि अभी भी प्रमाण पत्र के आवेदकों को चुनौती दे रहे हैं।

हमारी सुविधा कोचिंग लेख इस महीने नियमित रूप से योगदान मुकदमा जॉनसन से एक नया प्रस्तुत है। डिब्बों या ग्राहकों या नहीं, वह बताते हैं, हम हो सकता है सही होने के बारे में गलत.

हमारे 2011 प्रस्तुत दिशा निर्देशों आवाज के लिए पर उपलब्ध हैं वेबसाइट। प्रस्तुतियाँ कभी भी महीने के माध्यम से स्वागत कर रहे हैं।

कृपया मुझे संपर्क करें अपने लेख और विचारों के साथ अपने प्रतिक्रिया इस मुद्दे के बारे में। का आनंद लें!

अनेक शुभकामनाएं,
लिंडा

लिंडा Dessau, CPCC
संपादक, IAC® आवाज़
ईमेल: voice@certifiedcoach.org
www.contentmasteryguide.com

पी एस यदि आप ट्विटर पर हैं? आप हमारी आवाज लेखकों और स्तंभकारों के साथ ही आईएसी बीओजी सदस्यों में से कुछ का पालन कर सकते हैं। बस यात्रा http://twitter.com/lindadessau/iac-voice-contributors या अपने ट्विटर खाते से सूची की सदस्यता लें।

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उप-राष्ट्रपति का संदेश
सुसान आर मेयेर, आईएसी-सीसी से
VicePresident@CertifiedCoach.org

स्वयंसेवा, आभार और वापस दे

एक कोच के रूप में, मैं कई बातों के लिए की खोज और इस पेशे का हिस्सा होने के नाते, आईएसी की तरह अद्भुत समुदायों का हिस्सा होने के लिए, और अविश्वसनीय बड़े और छोटे अवसरों के लिए बड़े पैमाने पर वापस कोचिंग समुदाय और दुनिया के लिए देने के लिए होने आभारी हो पाते हैं। इस महीने, मैं उसके लिए इस स्तंभ लिखने के लिए स्वयं सेवा के द्वारा राष्ट्रपति के रूप में बॉब Tschannen-मोरन के काम के लिए आभार व्यक्त कर रहा हूँ।

मैं भी अन्य सभी स्वयंसेवकों कि आईएसी को चालू रखने के लिए आभार व्यक्त करना चाहते हैं। लोग हैं, जो बोर्ड ऑफ गवर्नर्स के सदस्य, समिति अध्यक्षों और समिति के सदस्यों के रूप में स्वयंसेवक के बिना, आईएसी बस अस्तित्व समाप्त हो जाएगा।

यह सबसे गैर-लाभकारी संगठनों के लिए सच है। वे अंशकालिक समर्थन के लिए उनके पास पैसा नहीं है या केवल पर्याप्त हो सकता है, तो यह स्वयंसेवकों के निस्वार्थता है कि उन्हें अपने मिशन को पूरा करने के लिए अनुमति देता है। इस महीने, मैं एक स्वयंसेवी संगठन नहीं के लिए मुनाफे का समर्थन और शामिल होने के बारे में सोचने के लिए आमंत्रित करने के लिए बनाया गया था कि ओर आपका ध्यान आकर्षित करना चाहते हैं।

कोच पहल (टीसीआई) पहली बार में चार साल पहले पेश किया गया था स्वामी के बीच बातचीत ™ सम्मेलन मोंटेरी, कैलिफोर्निया में। टीसीआई के दर्शन करने के लिए है "तेजी से नहीं के लिए लाभ की पहल का सकारात्मक वैश्विक प्रभाव है कि मानव हालत की भलाई पर और मनुष्य की आत्मा के उत्थान पर ध्यान केंद्रित का विस्तार।" अपने मिशन के लिए नि: स्वार्थ कोचिंग के साथ इन संगठनों प्रदान करके यह करने के लिए है 90 दिनों के लिए।

कोई है जो एक टीसीआई कोच की गई और टीसीआई बोर्ड पर वर्तमान में है के रूप में, मैं यह कुछ वाकई दिलचस्प कोचिंग करने के लिए और एक ही समय में वापस देने के लिए एक बढ़िया तरीका है। अब तक हम निम्नलिखित संगठनों के लिए कोचिंग की व्यवस्था की है: बच्चों के लिए स्टैंडअप, अनुसंधान और सूचना, अमेज़न समुदाय पारिस्थितिकी, Apoolo ना Angor के लिए केंद्र के लिए इसराइल / फिलिस्तीन केंद्र युगांडा में (महिलाओं के विकास), यहूदी धरोहर संग्रहालय मॉनमाउथ काउंटी, पर्वत की मैडोना स्कूल, आम ग्राउंड, Sparkseed, Vickery मैदानी यूथ डेवलपमेंट फाउंडेशन के लिए खोज, मुक्त बच्चों, मानवता के लिए आवास, युवा महिलाओं की परियोजना, लड़कियों, इंक, वर्ल्ड विजन ब्रिटेन, Elkhart Lake-Glenbeulah जिला स्कूल, न्यू मैक्सिको GLBTQ केन्द्रों, और युवा महिलाओं की परियोजना।

आप कैसे मदद कर सकते हैं? 2011 के दौरान हम कोच स्वयंसेवकों की संख्या 100 के लिए और 100 को कोचिंग के रूप में अच्छी तरह से प्राप्त संगठनों की संख्या में वृद्धि की उम्मीद कर रहे हैं। यदि आप एक अनुभवी कोच अपना समय दान में रुचि रखते हैं, तो आप कर सकते हैं एक छोटी आवेदन को पूरा करने के लिए वेबसाइट पर जाना। नहीं के लिए लाभ है कि एक छोटे से अतिरिक्त समर्थन इस्तेमाल कर सकते हैं आप एक बोर्ड का हिस्सा हैं या पता एक हैं, तो आप उनकी मदद कर सकते हैं हमारी वेबसाइट पर कम आवेदन को पूरा। अंत में, यदि आप एक वित्तीय योगदान करना चाहते हैं, धन का हमेशा स्वागत है, और, ज़ाहिर है, वहाँ अपनी वेबसाइट पर एक कड़ी है, www.Coachinitiative.org.

 

 
सुसान आर मेयेर, आईएसी-सीसी सुसान आर मेयेर, कोचिंग और परामर्श के राष्ट्रपति और जीवन-कार्य के कोच की है। वह निजी और कार्यकारी कोचिंग प्रदान करता है और जीवन की योजना बना, भावनात्मक खुफिया, नेतृत्व विकास, संचार, और प्रबंधकों के लिए कोचिंग कौशल सहित विषयों पर सेमिनार की सुविधा। www.susanrmeyer.com.

 

 

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कौन अपने नाम की रक्षा कर रहा है?
केविन Lockton द्वारा

हालांकि यह बीमा के साथ अपने भौतिक संपत्ति की रक्षा करने के लिए मानक अभ्यास है, कोच अक्सर अपने व्यापार का सबसे महत्वपूर्ण भागों की रक्षा के लिए भूल जाते हैं: उनकी प्रतिष्ठा और वित्तीय सुरक्षा। दुर्भाग्य से, कई डिब्बों को गलत कैसे पेशेवर देयता बीमा उन्हें और उनके अभ्यास एक का दावा है या मुकदमा की स्थिति में सुरक्षा करता है।

किसी को भी जो एक शैक्षिक या नैदानिक ​​वातावरण में ग्राहकों के रूप में एक पेशेवर के साथ सूचना का आदान प्रदान, या यहां तक ​​कि एक छात्र के रूप में उनकी पहली इंटर्नशिप-जरूरत पेशेवर देयता बीमा पर काम कर रहे। हमारे विवादी माहौल में, लोगों के साथ अपने करीबी काम दुराचार के आरोपों को आप खोल सकते हैं।

व्यावसायिक दायित्व बीमा धोखाधड़ी या जानबूझकर कृत्यों के मामलों में कवरेज प्रदान नहीं करता है; बल्कि यह घटना अपने पेशेवर सेवाओं या राय से पूछताछ कर रहे हैं या आप लापरवाही का आरोप लगाया है में एक वित्तीय बफर प्रदान करता है। एक का दावा है आप के खिलाफ किया जाता है, बीमा कंपनी के सबूत की खोज की कीमत चुकाना मदद करता है और एक परीक्षण या सुनवाई होने की स्थिति में अपने हितों का प्रतिनिधित्व करता है।

जबकि कई नियोक्ताओं उनकी ओर से कृत्यों के लिए अपने कर्मचारियों के लिए पेशेवर देयता कवरेज प्रदान करते हैं, आप अगर नियोक्ता, कवरेज को नवीनीकृत करने में विफल रहता कारोबार से बाहर चला जाता है या विस्तारित रिपोर्टिंग कवरेज की खरीद नहीं करता है भविष्य में अपूर्वदृष्ट हो सकता है। एक नए नियोक्ता के साथ किसी भी कवरेज अपने पिछले रोजगार से उत्पन्न होने वाले दावों का जवाब नहीं देंगे। साथ ही, कई डिब्बों स्वरोजगार कर रहे हैं और कर्मचारी लाभ के इन प्रकार की जरूरत नहीं है। व्यक्तिगत कवरेज आप बीमा की राशि आप की जरूरत है चुनने के लिए अनुमति देता है और आप अपनी बीमा प्रीमियम से अधिक व्यक्तिगत नियंत्रण देता है।

आईएसी सदस्य लाभ: एक आईएसी सदस्य के रूप में, आप एक कहावत मिल लागू करते हैं और आपके घर या कार्यालय के आराम में कार्यक्रम से कवरेज प्राप्त कर सकते हैं। बस यात्रा आईएसी सदस्य लाभ एक विशेष कड़ी और संपर्क जानकारी के लिए पेज। बस कुछ ही मिनट में आप मूल्यवान कवरेज आप अपने आप को बचाने की जरूरत हो सकती है।

 

 
केविन जॉनसन Lockton आत्मीयता के सहायक उपाध्यक्ष है। कोई बात नहीं कितना सतर्क कोचिंग के लिए अपने दृष्टिकोण, अपने कैरियर और वित्तीय स्थिरता लाइन पर हमेशा से रहे हैं। Lockton आत्मीयता का समर्थन किया IAC- पेशेवर देयता बीमा कार्यक्रम विशेष रूप से कदाचार मुकदमों की बढ़ती जोखिम से अपने सदस्यों की रक्षा के लिए बनाया गया है।

 


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