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आईएसी आवाज, खंड 4, अंक 76 अक्टूबर 2012, वितरण 4,064

आईएसी आवाज, खंड 4, अंक 76 अक्टूबर 2012, वितरण 4,064

लिंडा

संपादक से

आईएसी आवाज के अक्टूबर 2012 मुद्दे पर आपका स्वागत है!

राष्ट्रपति का संदेश - अभ्यास के समुदायों
सुसान आर मेयेर, एमसीसी (आईएसी)

हाल ही में एक महिला व्यापार सम्मेलन में भाग लेने जबकि सुसान आर मेयेर एक शक्तिशाली अंतर्दृष्टि था, और वह इसे व्यवहार में रख रहा है तुरंत बेहतर आईएसी के सदस्यों की सेवा के लिए। क्या तुमने कभी एक कोच के रूप में अलग-थलग महसूस किया गया है, या अगर पारंपरिक बैठकों केवल आपके लिए काम नहीं करते, वह क्या पेशकश कर रहा है पर एक नजर है। नीचे स्क्रॉल या अधिक पढ़ने के लिए क्लिक करें.

पूछो Certifiers रहने जा रहा है
स्कूप अंदर - नेटली टकर मिलर, एमसीसी (आईएसी)

सुसान की नई घटना के अलावा, लीड प्रमाण नेटली टकर मिलर आईएसी के नेताओं के साथ संलग्न करने के लिए एक और नया अवसर की घोषणा की है। इन तिमाही घटनाओं की पहली जनवरी 18, 2013 पर जगह ले जाएगा, और आप इस माह के अंदर स्कूप में और अधिक पढ़ सकते हैं। अधिक पढ़ने के लिए क्लिक करें.

कठिन ग्राहक के व्यवहार? कोचिंग विश्वास और सफलता के लिए नए उपकरण
विशेष रुप से सदस्य लाभ - डोरिस Helge, एमसीसी (आईएसी), आत्मविश्वास से लबरेज कोच कनेक्शन

इस महीने की विशेष रुप सदस्य लाभ आईएसी प्रमाण पत्र तैयार वर्गों और उन्नत कोचिंग और व्यापार के निर्माण कक्षाओं सहित आत्मविश्वास से लबरेज कोच कनेक्शन प्रशिक्षण कार्यक्रम है। संस्थापक डोरिस Helge शेयरों व्यावहारिक सुझावों के लिए आप आत्मविश्वास और कोचिंग जादू में पिछले हताशा बढ़ने में मदद मिलेगी। पूरा आलेख देखने के लिए नीचे स्क्रॉल करें, या लेख ऑनलाइन पढ़ने के लिए क्लिक करें.

एक निजी घोषणा पत्र, क्यों तुम्हारी जरूरत है
मर्सी नेल्सन-गैरीसन

इस महीने की सुविधा के लेख घोषणापत्र की लोकप्रियता की पड़ताल। मर्सी नेल्सन-गैरीसन घोषणापत्र कहता है "एक रचनात्मक और रोमांचक तरीके से व्यापार निर्णयों के लिए अपने ज्ञान के लिए एक स्टैंड लेने के लिए एक संदेश है कि अपने आदर्श ग्राहक के साथ गहराई से प्रतिध्वनित को विकसित करने और बनाने के लिए एक सही उत्तर मार्गदर्शन प्रणाली। क्या अपने कोचिंग व्यवसाय के लिए एक शक्तिशाली नींव!" जिज्ञासु? अधिक पढ़ने के लिए क्लिक करें.

तीन वी के श्रवण की
कोचिंग महारत के लिए उपकरण - Aileen गिब

ध्वनि चिकित्सक गैरी Diggins के साथ अपने काम के हिस्से में प्रेरित होकर, Aileen गिब सुनने के कोचों इस कौशल कि इतने कोचिंग की तानाशाही अभ्यास का अभिन्न अंग है गहरा करने में मदद मिलेगी के तीन पहलुओं को प्रस्तुत करता है। अधिक पढ़ने के लिए क्लिक करें.

आवाज को प्रस्तुतियाँ कभी भी महीने के माध्यम से स्वागत कर रहे हैं। पढ़ने के लिए यहां क्लिक करें हमारे जमा करने हेतु दिशा - निर्देश.

आप भविष्य के मुद्दों के बारे में पढ़ने के लिए चाहते हैं वहाँ विषय हैं, या यदि आप आज के मुद्दे के बारे में प्रतिक्रिया है, मुझे सीधे संपर्क करें.

अनेक शुभकामनाएं,
लिंडा

लिंडा Dessau, CPCC
संपादक, IAC® आवाज़
ईमेल: voice@certifiedcoach.org
www.contentmasteryguide.com

पी एस यदि आप ट्विटर पर हैं? आप पर आईएसी का पालन कर सकते हैं http://twitter.com/IACCoachMastery। वहाँ भी पर आवाज लेखकों, स्तंभकारों और आईएसी बीओजी सदस्यों की एक सूची है http://twitter.com/lindadessau/iac-voice-contributors.

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राष्ट्रपति से
सुसान आर मेयेर, एमसीसी (आईएसी) द्वारा
president@certifiedcoach.org

अभ्यास के समुदाय

मैं एक बड़े सम्मेलन महिलाओं को एक साथ लाने के लिए दुनिया को बदलने का अभिप्राय उस पर एक सभागार में बैठा हूँ। मेरे लिए समस्या है, हालांकि, इतने सारे सम्मेलनों में की तरह, वहाँ वास्तविक कनेक्शन के लिए कोई समय नहीं है कि है। हम वक्ताओं का एक बहुत सुनवाई कर रहे हैं, लेकिन हम यहाँ समुदाय का निर्माण नहीं कर रहे हैं। और कहा कि मुझे कितनी बार है कि कोचिंग की घटनाओं पर सत्य है और कोचिंग संगठनों के भीतर सोचना पड़ता है।

एक व्यापार व्यवहार है कि कई संगठनों में सहज होता अभ्यास के समुदायों की रचना है। ये स्वाभाविक रूप से समूहों है कि एक साथ आने के विचारों को साझा, समाधान पैदा करते हैं और एक दूसरे का समर्थन करने के लिए होने वाली हैं। यह पता चला है कि वे कृत्रिम रूप से बनाया नहीं जा सकता है, लेकिन लगता है कि बीज लगाया जा सकता है, अवसर पैदा की जा सकती है और अभ्यास के समुदायों पाला और निरंतर किया जा सकता है।

हम अपने आप को कोचिंग समुदाय कहते हैं, अभी तक हम में से कई अलगाव में काम करते हैं। आईएसी का सामना करने वाली चेहरे और आभासी अध्यायों कि मदद समुदाय बनाने की है। मैं जबरदस्त काम हमारे अध्याय नेताओं कर रहे हैं की सराहना। और फिर भी, वहाँ अभी भी सदस्यों को जो अलगाव में जारी कर रहे हैं। हम एक लिंक्डइन पेज, एक फेसबुक पेज, एक चहचहाना खाता है, और अभी तक वहाँ अभी भी सदस्यों को जो अलगाव में जारी कर रहे हैं।

कुछ लोगों को अकेले रहना पसंद है। और कहा कि निश्चित रूप से एक व्यवहार्य विकल्प नहीं है। कुछ लोग सोशल मीडिया से नफरत है। कुछ संरचित, नियमित रूप से अनुसूचित बैठकों की तरह नहीं है। और इन लोगों में से कुछ अभी भी समुदाय की भावना के लिए देख रहे हैं। तो हम एक और विकल्प बनाने के लिए प्रयास करने के लिए जा रहे हैं।

आईएसी के सदस्यों के लिए नई कॉल की घोषणा

अक्तूबर में शुरू, मैं सदस्यों के लिए कॉल की एक श्रृंखला बना रहा हूँ। मैं बोर्ड के कम से कम एक सदस्य द्वारा शामिल हो जाएगा। इसमें कोई एजेंडा वहाँ बस, बेस को छूने के लिए अन्य डिब्बों के साथ चैट, मुद्दों को उठाने, प्रश्न पूछें, कुछ हंसते हुए कहते हैं-जो आप चाहते हैं का हिस्सा एक अंतरिक्ष हो जाएगा। 16 बजे पूर्वी: अक्टूबर में, हम 23th और 7rd 00 पर कॉल का समय निर्धारण कर रहे हैं। यहाँ के सदस्यों को रजिस्टर करने के लिए कड़ी है: www.certifiedcoach.org/index.php/my_iac_community/overview_of_benefits/calls_for_iac_members/। नवंबर में, हम कुछ सुबह कॉल के रूप में अच्छी तरह से जोड़ देंगे। में गिरा, बाहर ड्रॉप के रूप में आप चाहते हैं! मैं कॉल पर आप सुनने की उम्मीद है।

अपनी सफलता के लिए गर्म इच्छाओं के साथ,
सुसान आर मेयेर


 
सुसान आर मेयेर, एमसीसी (आईएसी) सुसान आर मेयेर, कोचिंग और परामर्श के राष्ट्रपति और जीवन-कार्य के कोच की है। वह निजी और कार्यकारी कोचिंग प्रदान करता है और जीवन की योजना बना, भावनात्मक खुफिया, नेतृत्व विकास, संचार, और प्रबंधकों के लिए कोचिंग कौशल सहित विषयों पर सेमिनार की सुविधा। www.susanrmeyer.com.
 

 

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कठिन ग्राहक के व्यवहार? कोचिंग विश्वास और सफलता के लिए नए उपकरण
डोरिस Helge, एमसीसी (आईएसी) द्वारा

कितनी बार आप को बदलने के लिए ग्राहकों को 'प्रतिरोध या माध्यम से पालन की कमी के बारे में एक और कोच को शिकायत की है? ग्राहक प्रगति के बारे में निराशा प्रभावहीनता, कम आत्मसम्मान और यहां तक ​​कि burnout करने के लिए योगदान करता है, तो आप बड़ी तस्वीर समझ में नहीं आता कर सकते हैं। नीचे निराशा या हताशा combatting के लिए मेरा पसंदीदा उपकरणों में से कुछ कर रहे हैं। सूचना कैसे एक टिप अगले के लिए एक नींव रूपों, जबकि आप अतिरिक्त कोचिंग विश्वास हासिल।

मानव मिरर 101

हमारे ग्राहकों विशेषताओं तो या तो हम तैयार नहीं है या खुद के बारे में अनुभव करने में असमर्थ हैं के लिए इंसान के रूप में दर्पण सेवा करते हैं। एक ग्राहक लगातार अपनी पूरी क्षमता पर निर्भर रहने में विफल रहता है, तो मैं एक दयालु मोड में रहते हैं और अगर वे मुझे से प्रतिबिंबित हो रहे हैं, जहां मैं अपने आप के प्रति जवाबदेह नहीं किया जा रहा है देखने के लिए जाँच। यदि हां, एक बार मैं आकार और मेरी व्यक्तिगत शक्ति ही अपना सर्वश्रेष्ठ करने, ग्राहक आमतौर पर एक सकारात्मक बदलाव आता है। हमारे ग्राहकों ज्यादा कुछ भी हम कहते हैं की तुलना में हमारी ऊर्जा और प्रामाणिकता के लिए अधिक से जवाब।

प्रगतिशील दर्पण

कभी कभी मैं क्योंकि ग्राहक एक "बेंचमार्क दर्पण," प्रदान कर रहा है एक चुनौती रहा दूर है यह दर्शाता है एक दर्पण नहीं अनुभव करते हैं। उस मामले में, मैं अलग करुणा, नहीं हताशा के साथ प्रगति की कमी पर ध्यान दिया। जब से मैं पहले एक ऐसी ही चुनौती का सामना करना पड़ा, मैं ग्राहक उनके मुद्दे का सामना करने में मदद करने के लिए सबसे अच्छा तरीका है के बारे में सहज ज्ञान युक्त हूँ। आप आसानी से अपने आप को यह साबित कर सकते हैं। सूचना कैसे अक्सर अपने ग्राहकों की सबसे महत्वपूर्ण प्रगति को आगे कर जब आप तेजी से बढ़ रहे हैं।

अधीरता, नियंत्रण और ट्रस्ट दर्पण

एक और शिक्षाप्रद अनुभव है जब हम तथाकथित "मुश्किल" ग्राहकों के साथ काम करने के लिए वे हमेशा याद भेष में उपहार कर रहे हैं। अगर असली मुद्दा क्या आप या आपके ग्राहक के भीतर का निराकरण विचार करने के लिए रोकें। जब हम अधीर कर रहे हैं, हम आम तौर पर परिणाम को नियंत्रित करने की कोशिश कर रहे हैं। हम कोचिंग प्रक्रिया के निहित जादू पर भरोसा करने के लिए भूल गए हैं। अगली बार जब आप परीक्षा हो निराश महसूस करने की वजह से एक ग्राहक है, बदलने संभावना पर विचार है कि यह सबूत है कि उनके अंतिम संक्रमण पूरी तरह से खुलासा हुआ है के लिए प्रतिरोधी लगता है। अपने समय हताशा व्यक्त करता खर्च करने के बजाय, एक रचनात्मक नए दृष्टिकोण की खोज की खुशी पर ध्यान केंद्रित।

तुम अंत जहां याद रखें और अपने ग्राहक शुरू होता है

चूंकि कोचों देवताओं नहीं हैं, हम हमेशा भूमिकाओं हम खेल रहे हैं की बड़ी तस्वीर नहीं देख सकती। ग्राहकों को अपने जीवन के आरोप में हमेशा से रहे हैं। वे एक व्यवहार, विश्वास या कार्रवाई हमें नहीं लगता कि उन्हें सेवा कर रहा है पर पकड़ के लिए चुनते हैं, तो यह है कि अपनी पसंद है। हम सब कभी कभी "अटक।" गहरा ज्ञान और विकास हमेशा हमारे अंधेरी रातों में छिपे हुए हैं कर रहे हैं, धैर्यपूर्वक हमारी खोज का इंतजार। जब आप रोगी हैं, कई ग्राहकों के अंत में अपनी प्रशंसा व्यक्त करेंगे।

यहाँ क्या अनगिनत ग्राहकों मुझे पिछले कुछ वर्षों में बताया है कि जब वे अपनी प्रक्रिया के साथ कोचिंग धैर्य की खूबियों के बारे में टिप्पणी की एक सारांश बयान है, "यह स्वयं की खोज की मेरी अंधेरे कीप से उभर के पिछले भाग कि सबसे बड़ी अहा का उत्पादन किया था। अगर मैं एक नया रास्ता किसी भी जल्दी शुरू कर दिया था, मैं अपने आप को सोने के अंतिम छिपा डली है कि मैं जब तक मैं नीचे की तह तक डूब में नहीं आया कि से बाहर धोखा दिया होता। एक बार मैंने किया है कि, मैं अंत में क्या काम नहीं कर रहा था से दूर चलने के लिए तैयार किया गया था। । । सदैव। अब मैं एक ही नकारात्मक अनुभव फिर से दोहराने की जरूरत नहीं है। "

स्वयं की अपनी भावना को मजबूत बनाना

स्पष्ट सीमाओं को बनाए रखने में मदद करता है आप आसानी से देखती है क्या भावनाओं, विचारों और अपेक्षाओं तुम्हारे हैं और जो अपने ग्राहक के हैं। जब हम स्वयं के एक मजबूत भावना पर आधारित रहे हैं, हम खुशी और राहत के साथ हमारी सीमा स्वीकार करते हैं। किसी भी अवास्तविक (अहंकारी) के दबाव के लिए "ठीक" या "बचाने के लिए" हमारे ग्राहकों गायब हो जाता है। तुम intuitively जब एक प्रशिक्षण सत्र के दौरान धैर्य की कोमल लहरों पर तैरने लगते हैं कोचिंग "बढ़त" और जब उपयोग करने के लिए पता चल जाएगा। अपने कोचिंग आत्मविश्वास चढ़ता है जब आप टुकड़ी के साथ अपने ग्राहक की प्रक्रिया का पालन करें और अपने जीवन उद्देश्य को याद होगा।

विश्वास, विश्वास और आश्चर्य की पुरस्कार का आनंद लें

जब ग्राहकों को बदलने के लिए तैयार कर रहे हैं, वे उत्साह और विश्वास के साथ ऐसा करते हैं। उनके स्पष्टता, ध्यान और जुनून आत्मविश्वास और सफलता बनाने के लिए। हमारा काम 100 प्रतिशत उपस्थित होने और हर सुराग और सूक्ष्म अति सूक्ष्म अंतर को सुनने के द्वारा सकारात्मक बदलाव के लिए अंतरिक्ष पकड़ है। ग्राहक हमसे मार्गदर्शन के लिए सही समय पर सही तरीके से उन्हें मदद करने के लिए है क्योंकि उनके भीतर के मार्गदर्शन हमेशा जानता है कि क्या उनके लिए सबसे अच्छा काम करता है। मैं क्या एक विशेषाधिकार है और खुशी है कि यह इस भूमिका निभाने के लिए भरोसा किया जा रहा है के बारे में खौफ में लगातार हूँ।

डोरिस Helge  
 

डोरिस Helge, पीएच.डी., एमसीसी, bestselling पुस्तकों के लेखक, दर्द में पावर, जोय बदलने नौकरी पर तथा अपने भीतर के आलोचक को जीत एक आईएसी मेंटर कोच और आईएसी लाइसेंस प्रशिक्षण स्कूल के संस्थापक, आत्मविश्वास से लबरेज कोच कनेक्शन है। वह भी आईएसी के नए कोच आभासी अध्याय बनाया। पर अधिक पता चलता है www.ConfidentCoachConnection.com.
 

 

आईएसी सदस्य लाभ: आईएसी सदस्यों आईएसी प्रमाणन तैयारी वर्गों और उन्नत कोचिंग और व्यापार के निर्माण कक्षाओं सहित सभी आत्मविश्वास से लबरेज कोच कनेक्शन प्रशिक्षण कार्यक्रमों पर 10% बचा। आईएसी सदस्य साइट को और अधिक जानने के लिए में प्रवेश करें.

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नए मास्टर प्रमाणित कोच

इन्हें शुभकामनाएं ईवा Luk हांगकांग से जो हाल ही में मास्टर कोच प्रमाणीकरण, एमसीसी (आईएसी) पदनाम अर्जित!

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न्यू आईएसी-व्यवसायी

इन्हें शुभकामनाएं तातियाना Abend fromWest कॉर्नवाल, सीटी, संयुक्त राज्य अमेरिका के जो हाल ही में आईएसी-व्यवसायी पदनाम अर्जित!

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न्यू आईएसी कोचिंग masteries® लाइसेंस प्राप्त स्कूलों और आकाओं

नाम शहर राज्य देश आईएसी-सीसी  
कोच जीन्नी वांग काऊशुंग   ताइवान नहीं विवरण देखें

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