वहाँ यह कैरियर निर्माण के लिए एक गुप्त? (खुद अपने कैरियर से एक अंश)

एड ब्रिटन द्वारा

से चाल लायक लगता गुप्त एक बहुत अधिक मुसीबत बना।
टेलर

वहाँ इस के लिए एक रहस्य है?

जी हां, इस कैरियर निर्माण के लिए एक रहस्य है। यह इस आलेख के शीर्ष पर उद्धृत (मास्टर जादूगर, पेन और टेलर के रूप में) टेलर की चाल है। आप क्या करना है और यह कैसे करना है, और आप लगन से अपना पता है कि कैसे है, तो लागू जानते हैं, तो अनिवार्य रूप से, आप है, अच्छी तरह से, जादू!

हमें नौकरी चाहने वालों और कैरियर बिल्डरों के सबसे करने के लिए क्या है और यह कैसे करना है पता नहीं है पता नहीं है। यही कारण है कि जिस तरह से साथ बेरोजगारी का कोई हिचकी के साथ ही कंपनी के भीतर जब हम एक काम है पर blinders डाल, और प्रोन्नति की एक अंतहीन श्रृंखला पर भरोसा कर में तब्दील हो।

ईमानदारी से, मैं अपने अतीत-स्वयं के बारे में बात कर रहा हूँ! जब एक बेरोजगार अवधि साथ आया था, मुझे क्या करना है के बारे में कोई विचार नहीं था। मैं डर लगा और निराश है, और अक्सर, घर परियोजनाओं पर काम कर टीवी देख रहा है और लोकप्रिय नौकरी साइटों पर पोस्टिंग के लिए शुरू की दर्जनों बाहर भेजकर फिर से पर blinders डाल करने के लिए परीक्षा।

बुरा बातें होने शुरू कर सकते हैं। वहाँ बड़े पैमाने पर कैरियर के विकास, वित्त, परिवार और अर्थव्यवस्था के लिए बड़े पैमाने पर बर्बादी हो सकता है - हमारे अपने भावनात्मक स्वास्थ्य का उल्लेख नहीं है।

यह बस नहीं, नहीं, उस तरह से करने की आवश्यकता है देता है। वास्तव में, यह इतना अलग हो सकता है - यह जादुई हो सकता है! जब आप ऐसा करने के लिए क्या पता है, यह कैसे करना है, और यह अभ्यास करने के लिए, ठीक है, यह विस्मित करना होगा! और यह मजेदार होगा।

लोगों को आप बता सकते हैं जब आप काम से बाहर हैं, अपने काम के काम को मिल रहा है कि - यह अपना पूरा समय काम है। खैर, कि बजाय trite, काफी स्पष्ट है। काम खोजने के लिए नहीं - तुम एक बिजली मिस्त्री, एक वकील, एक संगीतकार, एक शिक्षक होने के लिए प्रशिक्षित कर रहे थे! आजकल, काम पाने सब अपने आप ही एक कैरियर विशेषता है। वहाँ कई अलग अलग काम श्रेणियों कि यहां तक ​​कि विशेषज्ञों उन्हें भरोसा नहीं कर सकते हैं। वहाँ ऑनलाइन नौकरी बोर्डों, सामाजिक मीडिया (लिंक्डइन, Linkup, फेसबुक, शुरुआत के लिए), नेटवर्किंग घटनाओं रहे हैं, वेबिनार, शुरू, सीवी, विभागों, ऑडिशन, व्यक्तिगत वेबसाइटों, सूचना साक्षात्कार, कैरियर सलाहकारों, कैरियर कोच, कैरियर केन्द्रों, रोजगार मेलों - और उस पर चला जाता है। बड़े निगमों में, वहाँ उत्तराधिकार की योजना बना, भर्ती, साक्षात्कार, बातचीत, अभिविन्यास और प्रशिक्षण, मूल्यांकन और संवर्धन के लिए समर्पित पूरे विभागों रहे हैं - सभी प्रशिक्षित और अनुभवी पेशेवरों द्वारा प्रबंधित है, और हम यह भी नहीं जानते शब्द क्या मतलब है। कैरियर निर्माण? आप उस में डिग्री कहाँ मिलता है ?!

तो, हम ऑनलाइन जाने, नौकरी खोज वेबसाइटों पर साइन अप ऑनलाइन प्रोफाइल बाहर भरने के लिए, हमारे इनबॉक्स के लिए सीधे भेजा प्रस्तावों पर क्लिक करें और साक्षात्कार में आने के लिए इंतजार।

और रुको, और प्रतीक्षा करें ... कुछ भी नहीं।

दर्ज करें, हमारे चुप जादूगर, टेलर, (केवल बनाता है जो असंभव चीजों को आसान देखने के लिए), सलाह है कि ठीक कैरियर निर्माण के लिए सही है के साथ: से चाल लायक लगता गुप्त एक बहुत अधिक मुसीबत बना।

यदि आप जानते हैं क्या करना, कैसे यह करने के लिए, और तुम ले लो मुसीबत का अभ्यास करने के लिए, कैरियर निर्माण के काम करता है - जादू की तरह!

और जादू है मज़ा!

अब, यह डरावना लग रहा है? यह सब काम? नहीं, अगर आप थॉमस एडीसन कर रहे हैं -

मैं कभी भी अपने जीवन में एक दिन का काम किया है। यह सब मजेदार था। - थॉमस एडिसन

एड ब्रिटन एड ब्रिटन एक कैरियर और नेतृत्व के कोच जो कैलगरी, कनाडा में रहती है। उन्होंने यह भी विकास के निदेशक के रूप में कार्य करता है और आईएसी महारत कोचिंग तीनों कार्यक्रम के लिए पथ ले जाता है। एड भौतिक विज्ञान में एक पृष्ठभूमि, प्रौढ़ शिक्षा और नेतृत्व के विकास में है। 10 साल के लिए चीन में रहने के बाद, एड एक कनाडाई सर्दी और क्रॉस कंट्री स्कीइंग के लिए आगे लग रहा है! आप पथ में भाग लेने के लिए कोचिंग तीनों कार्यक्रम महारत के लिए करना चाहते हैं, पर एड संपर्क कृपया ed.britton@certifiedcoach.org.