नेता की किस तरह आप बनना चाहते हो? मदद युवा नेताओं ने अपने सच्चे पथ खोजें

Aileen गिब द्वारा

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"मैं उनकी तरह बनने के लिए है? " हमारी पहली बैठक में मेरे युवा ग्राहक से पूछा। एक बड़ी निगम में एक उच्च क्षमता के युवा नेता के रूप में, वह बिंदु है जहां अपने अगले कदम के लिए उसे सी सुइट अधिकारियों के साथ अधिक से अधिक बैठकों में ले जाएगा पहुंच गया था। समर्पित के रूप में वह कंपनी है, जहां वे अपने कैरियर के प्रारंभिक वर्षों खर्च होता था, मैं उसके पास से ऊर्जा नाली देख सकता है के रूप में वह विचार किया वह बदलने के लिए और समझौता करने के लिए होता है, तो कितना नेतृत्व के अगले स्तर की मांग की है कि वह एक डॉन भूरे रंग के सूट और टाई हर दिन है।

"बिलकुल नहीं," मैं कुछ हद तक एक निर्देश कोचिंग आवाज में कहा, जल्दी से उबरने के सवाल वह सुनने की जरूरत खड़ा करने के लिए: "आप किस तरह का नेता बनना चाहते हैं? आइए इस बारे में बात करें कि आप उस नेता कैसे बन सकते हैं और इस कंपनी में प्रभाव डाल सकते हैं। "

कुछ साल बाद, जब एक ही निगम प्रमुख पुनर्गठन का सामना करना पड़ रहा है इसकी बाजार में एक बड़ी मंदी जीवित रहने के लिए, मेरे मुवक्किल के लिए कदम उठाए और, क्योंकि जैसा वह पहचान करने के लिए आ गया है, नई रणनीति नहीं करता है, तो 'एक रणनीतिक कार्य समूह के लिए खुद पर हो जाता है टी, रचनात्मक उत्साही और प्रतिभाशाली इंजीनियरों की युवा पीढ़ी की आवाज का प्रतिनिधित्व करते हैं, इस कंपनी को कोई भविष्य नहीं है। इस समय तक, उन्होंने कहा, "ग्रे सूट 'के साथ बातचीत में घुसने में कोई हिचक नहीं है और विश्वास है कि वह एक प्रभाव हो सकता है कि अधिक से अधिक है।

तटस्थ, स्वतंत्र कोचिंग के लिए उपयोग के बिना, इन युवा और समर्पित नेताओं को अपनी क्षमता की दृष्टि खो देते हैं। मैं उन्हें कोच के लिए अपने विचारों के साथ बात करने के लिए, यथास्थिति को चुनौती देने और प्रभावित करने, नेतृत्व और रिश्ते कौशल है कि उन्हें बस बच नहीं करने के लिए सक्षम संचार को विकसित करने के लिए, लेकिन व्यापार के वातावरण में जो अन्यथा दबाना सकता है में कामयाब करने के लिए प्रेरित कर रहा हूँ उनकी व्यक्तित्व।

अगर मैं अपने ही चढ़ाई पारंपरिक कैरियर नेता को जारी रखा, मैं आज उन "सूट" में से एक हो सकता है। उस मामले में, मुझे विश्वास है कि मैं अपने खुद के कोच के रूप में उन युवा नेताओं में से एक की भर्ती होगी है। और कैसे एक लंबे समय से इन-द-दांत नेता अगली पीढ़ी के नए दृष्टिकोण से प्रेरित किया जा सकता है? मैं अपने संगठन बारी थी उल्टा है, ताकि संभावित एक बड़ी भूमिका निभा सकता है।

अगली पीढ़ी के नेताओं को प्रयोग करने के लिए और खुद को अभिव्यक्त करने के लिए जगह की जरूरत है। पता चला है कि कोई सुन रहा है। लगता है कि उन्हें एक बहुमूल्य योगदान होने के रूप में पहचाने जाते हैं। अवलंबी नेतृत्व करने में विफल यदि हां, तो एक कोच के साथ काम करने की जरूरत है कि पूरा करता है।

मेरी भतीजी अधिक चुनौतीपूर्ण काम की खोज में उसके प्रबंधक के निकट के एक कहानी से संबंधित है। वह महसूस नहीं किया था उसके प्रबंधक की मदद से उसे उसकी प्रतिभा का अधिक योगदान में दिलचस्पी थी। उस पल में मेरी भतीजी, उसके प्रबंधक में निराश, दुनिया भर में यात्रा करने के लिए एक नई दृष्टि बनाया। उसके जीवन के लिए संभावनाओं थे, उसके मन में, वह वर्तमान में संगठन के लिए काम कर रहा था की तुलना में काफी अधिक है। था कि प्रबंधक वास्तव में क्या मेरी भतीजी उसे कोचिंग बातचीत में खुला था, शायद कुछ महान दोनों के लिए हासिल किया जा सकता था की बात सुनी।

मेरे युवा उच्च क्षमता के ग्राहकों को, जो एक कंपनी है जो उसे करने के लिए अपने वादे को पूरा करने में विफल रहा से नीचा कर दिया गया था की एक और इच्छा है कि उभरने के लिए केवल एक छोटे से परोक्ष दबाव डाल जरूरत की स्पष्टता के साथ कोचिंग में कदम रखा। कोचिंग के लिए और अपने खुद के पथ का स्वामित्व लेने के लिए उसकी खुलापन, कई अद्भुत नौकरी की पेशकश में हुई। और जब से हम उसे क्या सही मायने में महत्वपूर्ण था पर स्पष्टता पाने पर कोच था, वह एक नई नौकरी के लिए चुना है, जो पहली और महत्वपूर्ण बात उसे उसके जीवन जिस तरह से वह चाहता था और जो उसे सक्षम एक तेजी से हम्सटर पहिया बंद करने के लिए कदम रहने की अनुमति दी -paced कैरियर और उसके जीवन का जायजा लेने के लिए। तथ्य यह है कि हम भी वह एक स्वस्थ वेतन वृद्धि में क्या हुई चाहता था के लिए पूछने पर कोच एक जोड़ा बोनस था।

कोच के रूप में, हम निश्चित रूप से हमारे समाज में युवा नेताओं के उद्भव की सुविधा कर सकते हैं। और उन युवा नेताओं, हमारे लिए अवसर प्रदान करते हैं घातीय कोच के रूप में एक बदलती दुनिया की सेवा में हमारे अपने नजरिए का विस्तार करने के लिए। मुझे लगता है कि सीखने के अंत पर प्राप्त करने के लिए रोमांचित हूँ।

AileenGibb Aileen गिब दुनिया भर के नेताओं के साथ प्रशिक्षित किया है, टीमों और समूह सीखने, एक सर्वश्रेष्ठ बेच लेखक और एक TEDx वक्ता के एक मास्टर सुविधा है। वह डिब्बे उच्च ऊर्जा, गुणवत्ता, मज़ा, रचनात्मक नेताओं और उद्यमियों अलबर्टा, कनाडा के चट्टानी पहाड़ों के बीच अपने घर से और विशेष रूप से है कि रोब प्रेरणादायक स्थान में व्यक्तिगत और समूह प्रशिक्षण intensives धारण करने के लिए प्यार करता है। Aileen ग्रेट नेतृत्व सवालों के पहले एक छोटी सी किताब और आमदनी नेताओं के लिए एक ढांचे में आईएसी masteries एकीकृत करने पर डॉ सुसान मेयर और नेटली टकर मिलर के साथ दूसरे एक सहयोगी परियोजना: वर्तमान में दो पुस्तक परियोजनाओं पर काम कर रहा है। Aileen पर संपर्क किया जा सकता हैwww.aileengibbinspires.com