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लर्निंग समझौतों के बारे में सीखना

लर्निंग समझौतों के बारे में सीखना

मुकदमा जॉनसन, एमसीसी (आईएसी) द्वारा

इस हफ्ते, मैं कुछ है कि लगभग दो साल के लिए अपने बोर्ड करना है पर किया गया है निपटने रहा हूँ। मैं एक साथ डाल रहा हूँ मेरा पहला सीखने समझौते। और मैं इसके बारे में उत्साहित हूँ।

2010 के अगस्त में, जब आईएसी करने के लिए अपने सदस्यों को शुरू में सीखना समझौतों, यह जटिल लग रहा था, या यह मुश्किल लग रहा था, या मैं इसे एक तरफ रख दिया जब मैं समय था, या मैं $ 150 नहीं था के बारे में सोचने के लिए। आप एक ऐसी ही प्रतिक्रिया हो सकता था।

यह पता चला है कि, जबकि $ 150 की जरूरत है, यह जटिल नहीं है मुश्किल या समय लगता है, के रूप में मुझे पता चला जब मैं नेटली टकर मिलर, आईएसी के नेतृत्व प्रमाण के साथ बात की।

"कुछ लोगों को देखने के लिए एक बड़ा घेरा रूप में इस प्रक्रिया के माध्यम से कूद करने के लिए," वह कहते हैं। "यह केवल एक घेरा है, तो आप इसे एक घेरा बनाते हैं। क्या हम निर्धारित क्या आप के लिए सबसे सार्थक है करके अपने खुद के ज्ञान मार्ग बना है करने के लिए आप पूछ रहे हैं। यह अक्सर कुछ तुम वैसे भी करने जा रहे थे हो सकता है।"

कुछ व्यावसायिक प्रमाणपत्र कर रहे हैं "इसे पाने के लिए और यह भूल जाते हैं," आईएसी सुनिश्चित करने के लिए गुणवत्ता, समयबद्धता और उसके प्रमाण पत्र की प्रासंगिकता प्रमाणित कोचों सतत शिक्षा के माध्यम से हमारे खेल के शीर्ष पर रहने के होने से चाहता है। बल्कि इस मुद्दे को सतत शिक्षा क्रेडिट की तुलना में, नेटली बताते हैं, उद्देश्य "कुछ है कि आप के लिए समझ में आता है, अपने जीवन और अपने कोचिंग ऐसा करने के कोचों को प्रोत्साहित करने के लिए है, और की अपनी समझ का विस्तार होने आईएसी कोचिंग masteries®। समझौतों सीखने के रूप में विविध और अलग-अलग कोचों और उनके लक्ष्यों के रूप में व्यक्तिगत कर रहे हैं। "

वे कहती हैं, "इस प्रक्रिया क्या है कोचिंग की अपनी समझ है, क्या महारत है, और आप कैसे विकसित करने के लिए जारी रखने के बारे में सब कुछ समृद्ध कर सकते हैं।" दूसरे शब्दों में, लाभ सिर्फ अपने आईएसी प्रमाण पत्र बनाए रखने अच्छी तरह से परे का विस्तार।

उदाहरण के लिए: मान लीजिए कि आप महारत #4, वर्तमान में प्रसंस्करण पर ध्यान केंद्रित करने जा रहे हैं। आप जानबूझकर और जानबूझकर पूरी तरह से उपस्थित होने के भी जब आप घर के काम कर रहे हैं या टीवी देखने पर ध्यान केंद्रित कर सकते हैं। आप अपने साप्ताहिक स्टाफ बैठक करने के लिए कि जागरूकता या एक परिवार के खाने ला सकते हैं। आप कौशल का अभ्यास कर रहे हैं और कि अपने कोचिंग में दिखाई देगा।

कुछ प्रमाणित कोचों ऐसे masteries अध्ययन करने के लिए एक सीखने समूह शुरू करने या नई कोचों सलाह के रूप में और अधिक व्यापक गतिविधियों के लिए चुनते हैं। कुछ और प्रशिक्षण के लिए चुनते हैं या कोचिंग सम्मेलनों में भाग लेंगे। दूसरों आईएसी या अन्य गैर लाभकारी संगठन कोचिंग के लिए स्वयंसेवक के लिए चुन सकते हैं।

जैसा कि मैंने नताली के साथ बात की, मैं क्या मैं एक सीखने समझौते में डाल सकता है सोचा। मैं "आप के लिए सार्थक," सुनवाई जैसे वाक्यांशों रखा है, "अपने काम" और "जहाँ आप अपने कोचिंग ले जाना चाहता हूँ से संबंधित है।" अगले कुछ महीनों में, अपने काम के ज्यादा मेरे बस-प्रकाशित पुस्तक को बढ़ावा देने के शामिल होता है और एक साथी के प्रशिक्षण कार्यक्रम शुरू होगा। चूंकि किताब के पात्रों में से एक एक कोच है, मैं कैसे अच्छी तरह से मेरे काल्पनिक चरित्र उसे में आईएसी कोचिंग masteries का उपयोग करता है देखने के लिए जा रहा हूँ काम है और फिर उस के बारे में ब्लॉग। मुझे यकीन है कि किसी भी masteries वह चूक मजबूत प्रशिक्षण कार्यक्रम में बनाया जाता है बनाती हूँ।

यही है, अगर certifiers सहमत हैं कि एक उपयोगी और प्राप्त की योजना है।

सीखने समझौते की प्रक्रिया अपने इरादे का वर्णन एक सीखने की योजना प्रस्तुत शामिल है, और फिर एक प्रमाण के लिए बोल रहा हूँ। "यह एक कोचिंग बातचीत है," नताली कहते हैं। "हम मदद से आप अपने लक्ष्यों को स्पष्ट या संसाधनों तुम मदद करने के लिए सुझाव देते हैं। वहाँ का डर या के बारे में परेशान होने की कोई बात नहीं है। कोई सही है या ऐसा करने के लिए गलत तरीका है।"

वहाँ रहे हैं, हालांकि, आवश्यकताओं के एक जोड़े। अपनी योजना के अलग, साल दर साल होना चाहिए, या स्पष्ट रूप से एक सतत विकास के पथ दिखा। और सीखने के लक्ष्यों आईएसी कोचिंग Masteries® के लिए सीधे संबंधित होगा। नौ कोचिंग masteries के साथ, वहाँ सीखने के लिए गुंजाइश की एक बहुत कुछ है।

प्रक्रिया का एक पूर्ण विवरण आईएसी वेब साइट पर है। आप यह भी न केवल क्या आप सीखना होगा, लेकिन यह भी कि कैसे आप इसे कर देंगे राज्य के लिए की आवश्यकता होगी। एक साल बाद, आप प्रगति पर रिपोर्ट और नए लक्ष्य निर्धारित किया है। इरादा है कि आप एक वार्षिक अनुस्मारक प्राप्त करेंगे। समझौतों सालाना दायर कर रहे हैं, वहीं शुल्क हर पांच साल में लागू होता है।

नेटली बताते हैं कि सीखने समझौतों के लिए विचार, थॉमस लियोनार्ड के साथ शुरू हुआ पहले आईएसी स्थापित किया गया था, निरंतर सीखने की है कि सतत शिक्षा क्रेडिट पर भरोसा नहीं था के लिए एक मॉडल के रूप में। विचार सदस्य संचालित रणनीतिक योजना प्रक्रिया के दौरान आकार ले लिया। उम्मीद की जा सकती है, आईएसी सुनिश्चित करना है कि प्रमाण पत्र एक सतत प्रक्रिया है के द्वारा इस समस्या के लिए एक कोचिंग दृष्टिकोण लिया।

"हम जानते हैं कि हमारे कोचों को सीखने और बढ़ती रखना चाहते हैं," नेटली कहते हैं। "वे अपने खुद के कोचिंग शिक्षा के प्रभारी रहे हैं और हम उन्हें एक प्रणाली है कि उन्हें उनके सीखने की योजना के लिए प्रोत्साहित करती है और उन्हें अपने सीखने के लक्ष्यों के बारे में याद दिलाता है के साथ समर्थन करते हैं।" हममम। क्या एक अच्छा कोच करता है जैसे कि ध्वनि नहीं है?

मुकदमा जॉनसन

 
मुकदमा जॉनसन, एमसीसी (आईएसी) का मानना ​​है कि असली बातचीत हमारी सबसे शक्तिशाली उपकरण है। पत्रकारिता, कॉर्पोरेट संचार और मनोविज्ञान के क्षेत्र में अनुभव सम्मिश्रण, वह की स्थापना यह संचार समझ है एक समय में दुनिया एक वार्तालाप को बदलने में मदद करने के लिए। मुकदमा पहली पुस्तक है, मुझसे बात: दफ्तर में बातचीत है कि काम पर उपलब्ध है http://talktomebook.com.

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