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नीना पूर्व, आईएसी-सीसी से

महारत #8 - आमंत्रित संभावना

कई डिब्बों मुझे बताओ कि महारत #8 उनकी पसंदीदा में से एक है। मुझे लगता है कि इस वजह से जब संभावना आमंत्रित, कोच की नौकरी के लिए एक वातावरण है कि विचारों, विकल्प और उभरने के लिए अवसरों के लिए अनुमति देता है बनाने के लिए है। परिभाषा के अनुसार यह बंद करने, पूरा होने या पूर्णता की आवश्यकता नहीं है।

रास्ते में जो आमंत्रित संभावना प्रयोग किया जाता है महत्वपूर्ण है, हालांकि है। जब ठीक से इस्तेमाल किया, यह महारत मदद कर सकते हैं ग्राहक अपने उद्देश्यों में आगे नाटकीय आती हैं। यह भी इस महारत का दुरुपयोग करने, कोचिंग पर और ग्राहक के साथ एक अवांछनीय प्रभाव का निर्माण संभव है।

संभावनाओं को आमंत्रित जब विचार, विचारों और कार्यों का विस्तार कर रहे हो रहा है। ग्राहक की जागरूकता के आदर्श से परे बढ़ाया गया है, वह या वह और अधिक विकल्प पहले एहसास हुआ की तुलना में है। यह जरूरी है कि कोचिंग चर्चा की खोज और अन्वेषण में से एक हो गया है। कोच विचारों या दृष्टिकोण साझा कर सकते हैं, यह ध्यान में ग्राहक की जरूरतों के साथ किया जाना चाहिए, और विस्तार क्या संभव है, न नीचे संकुचन या संकल्प की ओर समय से पहले ही आगे बढ़ के उद्देश्य के लिए।

वहाँ तीन महत्वपूर्ण भेद जब एक तानाशाही स्तर पर इस महारत का उपयोग करते हुए कोच बनाना चाहिए रहे हैं।

सबसे पहले, कोच उसके या उसकी विशेषज्ञता को लागू नहीं करना चाहिए। कोच विचारों और सुझावों के लिए हो सकता है, लेकिन जब एक के नजरिए से आ रहा है "विशेषज्ञ," कोच क्या ग्राहक के लिए सबसे अच्छा है तय है। आंखों और मन में जो कुछ भी प्रकट हो सकता है के लिए खुली साथ, जैसे कि पहली बार सुन रहा - यह कोच एक 'शुरुआत है मन "को अपनाने के लिए के लिए बेहतर है। कोच ज्ञान और अनुभव है, लेकिन जब संभावना आमंत्रित, विचार में लाने के लिए या कुछ नया उत्पन्न करने के लिए है।

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नीना पूर्व आईएसी है®नेतृत्व प्रमाण और के संस्थापक www.PersonalGrowthPrincess.com, व्यापार मालिकों और पेशेवर महिलाओं को जो व्यक्तिगत विकास के बारे में उत्साहित हैं के लिए एक साइट। एक कोच के रूप में, वह व्यक्तिगत विकास में मदद करता है पेशेवरों व्यावहारिक उपकरण और संसाधन में बदल रचनात्मक बढ़त सोच, और प्रशिक्षकों को प्रशिक्षण की कला में निष्णात मदद करता है।

 

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