आईएसी कोचिंग masteries

क्या मैं परिवर्तन के बिना बदल सकता हूं?

क्या मैं परिवर्तन के बिना बदल सकता हूं? मार्था पार्टरैक द्वारा आईएसी कोचिंग मास्टरी® #7 ग्राहक की मदद करने और स्पष्ट इरादों को बनाए रखने के बारे में है। यह स्वामित्व परिवर्तन और परिवर्तन के बीच एक अंतर बनाता है। क्या आपने इन दिनों गौर किया है कि निजी विकास पर तेजी से पीतल की अंगूठी बदलने के बारे में बहुत सारी बातें हैं ...

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विकल्प (選擇)

作者: 王 金珠 (कोच जिन्नी वांग) 每個 人 在 面對 他 的 人生 時常 會 遇到 無數 的 機會 去 面對 選擇; 但 多數 人 習慣 用 好奇 / 興趣 / 個人 的 關注 / 觀點 去 直接 反應 問題, 做出 選擇, 可惜 這樣 的 選擇 常 容易 遭致 後悔! 專業 教練 在 面對 協助 客戶 做 選擇, 他 若 採用 आईएसी 九大 精粹 時 會有 不 一樣 的 過程 與 結果: 1 運用 #3 और #4? । 處在 當下 並 活性 傾聽 == 當 他 與 客戶 在 對 談 過程 中 教練 會 處在 當下, 同時 活性 傾聽 客戶 在 做 選擇 時 他 的 背後 的 意圖 / 價值觀 / 初衷 / 做 選擇 的 困難 點 在 哪裡?與 客戶 同步 在 當 下去 理解 他 的 情感 如何? 2। # 5? 的 運用 (表情 達意 與 釐清) == 充分 掌握 客戶 的 情感, 以 適當 能 理解 的 溝通 模式 表達 讓 對方 能 同步 接受, 並 以 多 面向 的 問句, 協助 客戶 去 釐清 / 探索 他內心 的 疑點 / 困頓 / 與 理想 狀態 的 落差 等 ... .. 3। 運用 #1 #2 (讚賞 和 信任) === 過程 中 讚賞, 讓 客戶 接受 他們 優點 與 潛能 + 教練 的 專業, 來 建立 信任 關係~ 4। # 7- # 9 運用 意圖 找到 可能性 與 資源 系統, 找出 行動 方案 == 選擇 後 須要 有 行動 方案, 否則 選擇 趨向 無法 實現 的 夢想! 而 行動 須要 有 精準 的 規劃 與 資源 的 運用, 回到 初 心 找到 熱情 與 動機, 並 透過 可能性 找到 適當 有效 的 資源 系統, 讓 行動 方案 更有 效率 與 效能, 才是 好的 選擇! आईएसी 九大 精粹 的 精妙 之 處, 不但 可以 運用 在 企業 的 決策 上 / 人才 評鑑 上 / 個人 的 職 涯 選擇 等, 皆 可以 用來 輔助 個人 與 企業 在 選擇 的 決策 運用 ~ 也 感謝 一路 有 आईएसी 九大 精粹 的 陪伴, 讓 我 的 專業 教練 旅程 很 順遂, 感恩! 編輯 जिन्नी वांग (王 金珠) 早期 曾 在 台灣 參與 兩個 專業 教練 協會 的 成立, 目前 是 IAC 國際 協會 理事 與 台 分會 會長 同時, 同時 也是 一位 熱愛 教練 與 太極 / 正念, 並 在 台灣 努力 推廣 正念 教練 (कोचिंग दिमागीपन) 應 證 當下 的 力量, 也 帶給 人們 具備 處在 當下 的 能力 希望 更多 人 能 受益 於 दिमागीपन, 讓 生活 充滿熱情 與 希望 ~

चुनाव का पैराडॉक्स

हमारी दुनिया हमें कई रोमांचक और अंतहीन संभावनाओं से चुनने का अवसर प्रदान करती है, जिन्हें हमें प्रसन्न करना चाहिए विडंबना यह है कि यह पसंद का यह अतिरंजित होता है कि जब हम सोचते हैं कि हमारे जीवन के कुछ स्तरों पर, खुशी से अधिक दर्द पैदा होता है, तो अगर चीजें अधिक अनुकूल नहीं होती हैं तो हम ...

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भरोसा बनाना

शान मुरती द्वारा बिल्डिंग ट्रस्ट, 2nd उपाध्यक्ष आईएसी एक कार्यकारी कोच के रूप में एक यात्रा शुरू करना शायद सबसे चुनौतीपूर्ण अभी तक उत्तेजक कार्यों में से एक है जिसे मैंने कभी भी किया है। शब्द से, मैंने खुद को कई प्रश्न पूछे और सबसे मुश्किल में से एक यह था: क्या मेरा कोचे ...

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ट्रस्ट के माध्यम से ट्रांसफ़ॉर्म करें

कृष्णा कुमार, बीटीएमई, एमबीए, बीसीसी, राष्ट्रपति - आईएसी द्वारा ट्रस्ट के माध्यम से ट्रान्सफॉर्म, हमारी खोज में, कोच के रूप में, अपने आप में सकारात्मक परिवर्तन करने के लिए, हमारे ग्राहकों या समाज को पूरी तरह से हम उन स्थितियों का सामना करने के लिए बाध्य हैं जो बेहद चुनौतीपूर्ण प्रतीत होते हैं । ऐसी स्थितियां जो इरादे, परीक्षण क्षमता और चिंता का कारण बनती हैं ...

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