कोचिंग के भविष्य पर वैश्विक सम्मेलन

नेटली टकर मिलर, एमसीसी (आईएसी) और क्रिस्टी Arndt, एमसीसी (आईएसी) द्वारा

कोचिंग के भविष्य पर ग्लोबल शिखर सम्मेलन क्वींस विश्वविद्यालय में आयोजित किया गया था
जुलाई 26-28, 2012 पर चार्लोट, नॉर्थ कैरोलिना और एक ऐतिहासिक घटना थी
कोचिंग का क्षेत्र। शिखर सम्मेलन संचालन समिति, बोर्ड और से बना
एसोसिएशन ऑफ कोच ट्रेनिंग ऑर्गनाइजेशन (ACTO) के कर्मचारी नेता, यूरोपीय
Mentoring & Coaching Council (EMCC), कार्यकारी के लिए ग्रेजुएट स्कूल एलायंस
कोचिंग (GSAEC) और इंटरनेशनल कोच फेडरेशन (ICF), अतिरिक्त के साथ
ऑस्ट्रेलियन साइकोलॉजिकल सोसाइटी (एपीएस) से प्रतिनिधित्व, पूरे मिले
पिछले वर्ष को व्यवस्थित करने और इस महत्वपूर्ण सभा की योजना बनाने के लिए। 29 आवाज करता है
तालिका ने पांच महाद्वीपों (अफ्रीका, एशिया, ऑस्ट्रेलिया, यूरोप और उत्तर) का प्रतिनिधित्व किया
अमेरिका) और 14 पेशेवर प्रशिक्षक संगठनों के लिए लाभ कमाने वाला नहीं है
एक समृद्ध बातचीत और विचार विनिमय। जेन वाटकिंस और राल्फ केली, सह-लेखक
(बर्नार्ड मोहर के साथ) पुस्तक का सराहनीय पूछताछ: स्पीड में बदलाव
कल्पना की
(2011, दूसरा संस्करण, प्यूफीफर द्वारा प्रकाशित), ने सुविधा प्रदान की
वार्तालाप।

शुरुआत में, हमें यह विचार करने के लिए कहा गया था कि कोच की तैयारी के लिए क्या आवश्यक है
और कोचिंग क्षेत्र के लिए कोच क्रेडेंशियल क्या कर सकता है, और करता है। चार
शिखर सम्मेलन से पहले सवाल उठाए गए थे:

  1. कोचिंग दक्षताओं के लिए कौन से वैचारिक ढांचे संभव हैं, पहचानना
    क्षेत्र की विविधता, चिकित्सकों की और हितधारक की जरूरत है?
  2. कोच की तैयारी के लिए कौन सी रूपरेखा विविधता को संबोधित करती है
    दक्षताओं और कार्यक्रम के मानकों के?
  3. कोच प्रमाणीकरण के लिए कौन सी रूपरेखा स्थिरता और विश्वसनीयता प्रदान कर सकती है
    सैद्धांतिक और दार्शनिक मतभेदों को स्वीकार करते हुए पेशे के लिए?
  4. पेशेवर संगठन विश्वसनीयता का समर्थन करने में क्या भूमिका निभा सकते हैं
    और क्षेत्र में मानक?

जैसा कि हमने इन शुरुआती प्रश्नों पर विचार किया, बातचीत विविधता में बढ़ी
और जटिलता। यह स्पष्ट था कि प्रतिभागियों ने योगदान देने की प्रतिबद्धता साझा की
पेशेवर अभ्यास के एक क्षेत्र के रूप में कोचिंग के लिए एक स्थायी दृष्टि के लिए। वहाँ
संगठनों के बीच संरेखण के कई पहलू थे, साथ ही स्पष्ट भी
मतभेद। हम जिस बात पर सहमत थे, वह थी कौशल को बनाने के लिए आवश्यक
कोचिंग के ग्राहकों के लिए लगातार परिवर्तनकारी अनुभव।

संरेखण के पहलुओं के बारे में सीखना एक रोमांचक और उत्साहजनक परिणाम था।
कोचिंग उद्योग ने पिछले कई वर्षों में कई बढ़ते दर्द महसूस किए हैं
क्योंकि यह अपनी पहचान के साथ जूझता है। इस क्षेत्र ने कुछ प्रमुख हिट लिए हैं क्योंकि
इसके तेजी से विकास, अन्य व्यावसायिक प्रथाओं के विपरीत नहीं है कि उनके शुरुआती में
वर्षों से बाजार में भ्रम की स्थिति महसूस हुई (जैसे, कायरोप्रैक्टिक, परामर्श
और मालिश चिकित्सा)। सामान्य रूप से पूछे जाने वाले प्रश्नों में "यह क्या है?" शामिल है।
"कौन योग्य है?"; "वे कैसे योग्य हैं?" और कौन
योग्यता शरीर निर्धारित करता है?

अधिक स्पष्ट समस्याओं में से एक भ्रम है जो उत्तर देते समय उत्पन्न होता है
इन सवालों के अस्पष्ट हैं। जब कई संगठनों को निराशा हुई है
उन्होंने अपनी कंपनियों में समाधान के रूप में कोचिंग की ओर रुख किया है। उन्होंने नहीं किया
उन परिणामों को देखा जो उन्होंने निवेश की गई डॉलर की राशि के लिए वादा किया था या अपेक्षित थे।
एक सुझाव यह था कि वर्तमान अर्थव्यवस्था में, बहुत से लोग जो कम हो चुके हैं
या पूरी तरह से समझने के बिना अपने "कोचिंग दाद" बाहर रखा है
एक कोचिंग रिश्ते की असतत और विशिष्ट प्रकृति। वे भी हैं
कई लोग जिन्होंने "कोच" शब्द को अपनाया है और पूंजीकरण किया है
क्षेत्र के "नो बैरियर-टू-एंट्री" वास्तविकता पर। कोई भी कर सकता है, और
कई लोग इस महत्वपूर्ण समझ का अभाव होने पर खुद को कोच के रूप में पेश करते हैं।

बहुत काम करना बाकी है। हम सम्मानित हैं कि इंटरनेशनल एसोसिएशन
कोचिंग के इस महत्वपूर्ण, चल रही चर्चा में भाग ले रहा है। हुमे ख़ुशी होगी
आपसे सुनने के लिए, सदस्यों, जैसा कि आपने कोचिंग में खोजा है
कोच के रूप में क्षेत्र, कोचिंग के प्राप्तकर्ता के रूप में, या शायद दोनों। हमारा सौभाग्य है
आप सभी का प्रतिनिधित्व करने के लिए और जैसा कि हम आगे बढ़ते हैं, अपने विचारों को व्यक्त करने में सक्षम होना चाहते हैं
अधिक भविष्य के कोचिंग कार्यक्रमों के साथ!

इसके अलावा, घटना से अधिक विशिष्ट जानकारी के लिए बने रहें। पाँच थे
प्रतिलेखन के साथ-साथ प्रतिभागियों के कई नोट्स संकलित करते हैं, और
इन्हें एक अधिक औपचारिक रिपोर्ट के साथ-साथ एक अकादमिक पेपर के रूप में विकसित किया जाएगा।
हम आपके साथ इन दस्तावेजों में निहित विवरण साझा करने के लिए उत्सुक हैं।


नेटली टकर मिलर 
नेटली टकर मिलर, एमसीसी
(IAC), लीड सर्टिफायर और IAC में प्रमाणित परीक्षक है, साथ ही साथ
भूतपूर्व अध्यक्ष। नेटली Ageless-Sages.com प्रकाशन के संस्थापक हैं (www.ageless-sages.com),
और साहित्यिक शैली के निर्माता, बड़ों के लिए पिक्चर बुक्स ™।

क्रिस्टी Arndt 

 


क्रिस्टी अरंड्ट, एमसीसी (IAC), IAC के उपाध्यक्ष, व्यावसायिक विकास के रूप में कार्य करता है
पोर्टफोलियो प्रमुख और कोचिंग और व्यावसायिक संघों संपर्क। क्रिस्टी
मानव डिजाइन प्रणाली के व्यापक ज्ञान को उनके व्यक्तिगत में एकीकृत करता है
जीवन की रणनीतियों के अनुसार अपने ग्राहकों का मार्गदर्शन करने के लिए कोचिंग सेवाएं
उनके लिए सही है। www.coachwithkristi.com.