IAC: एक महान संगठन

बॉब Tschannen-Moran, IAC- सीसी, तत्काल अतीत राष्ट्रपति द्वारा

इस महीने से दो साल पहले, मैंने पांच प्राथमिकता क्षेत्रों की पहचान करके राष्ट्रपति के रूप में अपना कार्यकाल शुरू किया। अब, जैसे-जैसे मैं सुज़ैन को मशाल देता हूँ और अतीत के राष्ट्रपति की भूमिका में कदम बढ़ाता हूँ, मैंने सोचा कि हम उन प्राथमिकताओं पर फिर से विचार करेंगे ताकि हम यह समझ सकें कि हम कहाँ आए हैं और हम अभी तक कहाँ बढ़ पाए हैं।

  1. महत्वपूर्ण और रैपिड सदस्यता वृद्धि। मेरा घोषित लक्ष्य 2010 में और फिर से 2011 में IAC की सदस्यता को दोगुना करना था। दुर्भाग्य से, ऐसा नहीं हुआ। IAC की सदस्यता कमोबेश स्थिर रही। कोचिंग की दुनिया में IAC को अधिक दृश्यमान और विश्वसनीय बनाने के लिए पिछले दो वर्षों में कई पहलों के बावजूद। मेरे कार्यकाल के अंत तक, IAC BOG कोच प्रमाणन के लिए रूपरेखा को बदलकर इस प्राथमिकता को संबोधित कर रहा था। जब तक बड़ी संख्या में लोग IAC के माध्यम से कोच के रूप में प्रमाणित नहीं हो सकते, तब तक बड़ी संख्या में लोग IAC में शामिल नहीं होंगे। उस बदलते ढाँचे को अब IAC BOG द्वारा अनुमोदित कर दिया गया है और 2012 की पहली तिमाही के दौरान बाहर किया जाएगा। VOICE में इन रोमांचक घटनाक्रमों की खबर के लिए यहाँ देखें! सुसान आर। मेयर, नताली टकर मिलर, और इस क्षेत्र में उनके नेतृत्व के लिए क्रिस्टी अरंड के साथ-साथ, IAC BOG के अधिकांश सदस्यों के साथ, जिन्होंने कई महीनों की विशेष बैठकों के माध्यम से काम किया।
     
    यद्यपि सदस्यता वृद्धि नियोजित की तुलना में कम थी, लेकिन कोशिश की कमी के माध्यम से नहीं था! एड ब्रिटन, द IAC क्षमता निर्माण विशेषज्ञ, आईएसी बीओजी के सदस्यों के साथ मिलकर काम कर रहा है, विशेष रूप से तातियाना अबेंड के साथ, सदस्यता समिति के प्रमुख, और केट लार्सन, अध्याय समिति के प्रमुख, विभिन्न प्रकार की नई पहलों को अवधारणा और लॉन्च करने के लिए। IAC अध्याय विकास स्थिर और, कई बार, नाटकीय रहा है। हर महीने, IAC को दुनिया भर में, खासकर पूर्वी एशिया में दूर-दराज के स्थानों में एक या एक से अधिक नए अवसरों के साथ संपर्क किया जाता है, लेकिन कई अन्य स्थानों में भी। IAC के लिए यह उत्साह हमारे भविष्य के लिए अच्छा है। सदस्य लाभ IAC BOG के सदस्य केरुल कासेल के कुशल नेतृत्व में पिछले दो वर्षों में काफी विस्तार हुआ है। लाभ के रूप में, अध्याय, और प्रमाणन बंद हो जाता है, इसलिए IAC सदस्यता-वृद्धि वक्र होगा।
      
  2. बढ़ी हुई प्रमाणन और लाइसेंसिंग कार्यक्रम। दो साल पहले मैंने सदस्यता विकास के लिए प्रवेश स्तर के पदनामों के महत्व को पहचाना और IAC के प्रमाणीकरण और लाइसेंसिंग कार्यक्रमों को और भी अधिक महत्वपूर्ण और जवाबदेह बनाने के महत्व की पुष्टि की। वे दो प्राथमिकताएं असंगत नहीं हैं। वास्तव में, IAC ईमानदारी के साथ, एक के बिना एक नहीं कर सकता। सौभाग्य से, IAC प्रमाणन और लाइसेंसिंग कार्यक्रमों की अखंडता पिछले दो वर्षों में IAC शिक्षण प्रक्रिया प्रक्रिया के साथ नाटकीय रूप से बढ़ी थी। पारंपरिक सतत शिक्षा इकाइयों या CEU के बदले में, प्रत्येक IAC प्रैक्टिशनर और प्रमाणित कोच को अब एक वार्षिक जमा करना आवश्यक है शिक्षण अनुबंध, यह निर्दिष्ट करते हुए कि हम पेशेवर कोच के रूप में अपनी वृद्धि और विकास को कैसे जारी रखना चाहते हैं। सुसान, नताली और क्रिस्टी को यहां भी बहुत पहचान और आभार के लायक है।
     
    IAC लाइसेंसधारियों को अब IAC सर्टिफाइड कोच उनके प्रशिक्षण और सलाह कार्यक्रमों में शामिल होना और उनमें भाग लेना आवश्यक है शिक्षण अनुबंध प्रक्रिया। वे अपने काम को बढ़ाने के लिए भी चुन सकते हैं IAC कोचिंग मास्टर™ त्रैमासिक समर्थन कॉल में भाग लेने के द्वारा। लाइसेंसिंग कमेटी, जिसकी अध्यक्षता IAC BOG के सदस्य उता गूस ने की, पास्ट-प्रेसिडेंट एंजेला स्पैक्समैन के साथ, लाइसेंसिंग प्रोग्राम की संरचना को फिर से शुरू करने के लिए मान्यता दी जानी चाहिए, जिसे नताली टकर मिलर और द प्रमाणन बोर्ड अब प्रशासन कर रहे हैं। उसके लिए वू-हू!
     
  3. नाटकीय रूप से बेहतर वेब उपस्थिति। मेरे कार्यकाल की शुरुआत तक, IAC BOG ने पहले ही एक मीडिया डिजाइन कंपनी का चयन कर लिया था, पका हुआ मीडिया, IAC वेबसाइट को पूरी तरह से फिर से डिज़ाइन करने के लिए, इसकी प्रयोज्यता और दृश्यता का अनुकूलन। जो अब हो गया। एक पूर्वानुमानित परिणाम यह था कि साइट खोज इंजन पूछताछ के शीर्ष तक बढ़ जाएगी, और ऐसा हुआ है। Google में "पेशेवर कोचिंग संगठनों" को उद्धरण चिह्नों के बिना टाइप करें, और IAC लगभग 3 मिलियन परिणामों में से सूची में सबसे ऊपर दिखाई देता है। एक अन्य पूर्वानुमानित परिणाम लिंक और सामाजिक नेटवर्किंग आउटलेट्स, जैसे लिंक्डइन, फेसबुक और ट्विटर के उपयोग में वृद्धि हुई थी। वह भी हो गया। इसका ज्यादातर श्रेय IAC BOG के सदस्य केरेन ग्रिफिथ्स, लेल जॉनसन और VOICE के संपादक लिंडा डेसाऊ को जाता है। आप में से प्रत्येक के लिए बहुत धन्यवाद!
     
  4. ग्रेटर सहयोग और विविधीकरण। 2010 के जनवरी में, IAC के साथ दो सहयोगों की ऊँची एड़ी के जूते ताजा था अंतर्राष्ट्रीय कोच महासंघ: कई IAC BOG सदस्यों ने ऑरलैंडो, फ्लोरिडा में 14th वार्षिक ICF सम्मेलन में एक कार्यशाला का नेतृत्व किया, जबकि IAC और ICF ने संयुक्त रूप से पेशेवर कोचों के लिए आदर्श मानकों का एक सेट जारी किया। मैंने राष्ट्रपति के रूप में अपने कार्यकाल के दौरान अन्य कोचिंग संगठनों के साथ इस तरह के सहयोग को जारी रखने की कल्पना की, और यह सम्मेलन के प्रमाणन, अध्याय विकास, और कोच प्रमाणन के भविष्य के बारे में पीछे की बातचीत के माध्यम से हुआ है। राष्ट्रपति के रूप में मेरी भूमिका के दौरान उत्तरार्द्ध एक महत्वपूर्ण फोकस रहा है, और आईसीएफ और असमान के रूप में संगठनों के साथ निरंतर बातचीत साझा करना अद्भुत रहा है। सेंटर फॉर क्रेडेंशियल एंड एजुकेशन.
     
  5. सामाजिक दायित्व में वृद्धि। राष्ट्रपति के रूप में मेरे कार्यकाल के दौरान, मैंने यह सुनिश्चित करने की कोशिश की है कि IAC ने कभी भी इसके होने का कारण नहीं खोया। कोचिंग अपने आप में एक अंत नहीं है और IAC का उद्देश्य सिर्फ एक पेशे के रूप में कोचिंग को मान्यता देना और उसे उन्नत बनाना नहीं है। IAC का उद्देश्य निम्नलिखित "कोचिंग मूल्यों" में बड़ी दुनिया का प्रतिनिधित्व और उन्नति करना है: नवाचार और परिवर्तन, विविधता, निपुणता, खुलेपन और पारदर्शिता, बहुतायत सोच, साथ ही अखंडता और उच्च नैतिक मानकों। में इन मूल्यों की पहचान की गई थी IAC सामरिक योजना राष्ट्रपति के रूप में मेरे कार्यकाल की शुरुआत में, और वे आज भी IAC के काम का मार्गदर्शन करते हैं। यही कारण है कि कोचिंग ग्राहकों और आम जनता सहित IAC की सदस्यता सभी के लिए खुली है। जो कोई भी उन मूल्यों का समर्थन करता है और जो उन्हें पूरी तरह से दुनिया में सन्निहित देखना चाहता है, उसका न केवल आईएसी में स्वागत है, बल्कि दृढ़ता से प्रोत्साहित किया गया है। मार्गरेट मीड अच्छी तरह से IAC के बारे में बोल रही थी जब उसने अपनी प्रसिद्ध लाइन जारी की: "कभी भी संदेह नहीं है कि विचारशील, प्रतिबद्ध, नागरिकों का एक छोटा समूह दुनिया को बदल सकता है। वास्तव में, यह केवल एक चीज है जो कभी भी है।"

अंत में, मैंने राष्ट्रपति के रूप में उन लोगों के लिए सराहना की गहरी भावना के साथ अपने कार्यकाल को समाप्त किया, जिनके साथ मैंने काम किया है और जो आने वाले वर्षों में काम करेंगे। IAC एक शानदार संगठन है जो आपकी भागीदारी और समर्थन का हकदार है। यदि आपने पहले से ऐसा नहीं किया है, में शामिल होने or अपनी IAC सदस्यता नवीनीकृत करें, IAC लर्निंग एग्रीमेंट को पूरा करें, IAC VOICE को सब्सक्राइब करें, IAC ब्लॉग पढ़ें और जैसे आईएसी सामाजिक मीडिया के आउटलेट का पालन करें Twitter और आईएसी लिंक्डइन तथा Facebook समूहों। बज़ पकड़ें और देखें कि यह कहाँ जाता है।

आप अच्छाई, शांति और आनंद से भर जाएं,
बॉब


 
बॉब Tschannen-मोरन, आईएसी-सीसी, सीईओ और सह संस्थापक है स्कूल परिवर्तन के लिए केंद्र और के राष्ट्रपति लाइफट्रेक कोचिंग इंटरनेशनल। बॉब के सह-लेखक विचारोत्तेजक कोचिंग, जिसमें IAC कोचिंग मास्टर शामिल हैं® स्कूलों में नेताओं और कोचों के लिए डिज़ाइन किए गए एक कोचिंग मॉडल में।