Válaszok az elnök

 




Natalie


president@certifiedcoach.org

Az ő részeként
folyamatos sorozat, amely bemutatja az IAC-t alkotó embereket
létfontosságú szervezet, ez a hónap, Natalie elnök
- kérdezte Tucker Miller, az IAC-CC Heidi Holihan Maye miért ő?
az IAC Testületén dolgozik. Heidi írja:

I
Nagy megtiszteltetés számomra, hogy az IAC igazgatótanácsán és a stratégiai tervezésnél töltöttem szolgálatomat
Szék. Háttérem a magas szintű IT ügyfélszolgálaton található, a
DEC-Compaq-HP, és az 1980 óta virtuális szervezetekben dolgozom.
Feladataim közé tartozik az új szoftverek globális bevezetése és a
üzleti folyamatok nagy csoportok számára földrajzilag
szétszórt helyek, de akik együttesen felelősek voltak és másoktól függtek
egymástól a zökkenőmentes és kivételes ügyfélszolgálat biztosítása érdekében. Megvan
felfrissülve megtanultam, hogy az IAC kulturálisan és működőképes
sokféle módon érzékeny globális választókerületének igényeire.

I
Nagyon érdekli a befolyásoló minták és dinamikák
a folyamatos nyomás alatt működő vezetők és csapatok termelékenysége.
A mai vállalkozásom elősegíti a tehetség és a
folyamatokat. Segítünk a vezetőknek és vezetőknek abban, hogy gyorsan megismerjék a világosságot és
átfogja az értékalapú döntéshozást, a folyamatokat és a kapcsolódó fejlesztéseket
programokat.

Tól től
stratégiai szempontból, ez izgalmas idő az IAC-ban. Csapatunk
az iparági gondolkodó vezetők fejlesztik és csiszolják az IAC-kat
új szellemi tulajdon, amelyet végül felhasználnak az IAC számára
tanúsítás az 15 jártasság helyett. Ezek az új szabványok
tovább határozza meg a mérhető viselkedéseket, amelyek nyilvánvalóak a mesteri módon
coaching. A rajztáblán is, és a
a végrehajtás, számos további pozitív kezdeményezés, amelyek célja
az IAC pozicionálása mint coaching gondolkodó és preferált
- szervezet, amelyből edzők, tanácsadók, oktatók és -
más szakemberek, akik teljesítették az IAC szigorú előírásait
tanúsítvány. A megújult weboldal és a Voice tükrözi az IAC-t
elkötelezettség, hogy nagy értéket képviseljünk tagjaink és választóink számára.

szolgáltatás
sok éves tapasztalattal rendelkező szakemberek csatlakoznak az IAC-hez a
a tanúsítás megszerzése és az „edzői megközelítés” alkalmazásuk érdekében
munka. A tanácsadók, oktatók és üzletvezetők mellett azok is
A sport világából az egyetemek egyre inkább érdeklődnek
az IAC egyedi tanúsítási modellje, amely kiegészíti a saját területüket
a szakértelem. Szerencsések vagyunk, hogy annyira odaadó tehetségünk van
tagság a szervezeti és személyes fejlődéshez
mind a vállalatok, mind az edzést kereső egyének céljai.

In
az IAC megalakulásakor, Thomas Leonard feladata a
coaching tanúsítás, amely független és jártassági alapú volt.
Nagyon hálásak vagyunk azoknak, akiknek keze volt ennek megvalósításában
az elmúlt évek missziója, és célja megőrzése, fejlesztése és bővítése
az a küldetés.

Több
nemrégiben Michael E. Gerber megfigyelte, hogy az edzés olyan iparág, amely
teremtett kapacitás a kereslet előtt. Az IAC kihívásának része az, hogy
hatékonyan serkenti az edzés iránti igényt és fokozza a közvéleményt
az edzés észlelése. Örülünk, hogy végrehajtjuk az IAC-t
- kezdeményezések, amelyek célja az edzés előmozdítása mint egyén, és -
szervezeti követelmény, amely jelentősen növeli a termelékenységet
és a jólét az összes coaching szereplő számára.

Heidi Holihan Maye
Igazgatósági tag
Stratégia elnökének IAC
Alapítója, Assessment Technology Partners LCC


www.assesslink.com


És mint mindig, ne habozzon,
kapcsolat és
beszélgetést kezdeményezni.