IAC VOICE ™

Az IAC VOICE ™ hivatalos hírlevele Nemzetközi Szövetsége Coaching®. Az IAC VOICE ™ egy csodálatos előny önmagában cikkek és linkek, ha nagy értékű coaching információk és hírek. Az IAC VOICE ™ is a legjobb módja annak, hogy naprakész a vezető gyakorlat a világon a coaching.

Lehet Edzők érdekel túl sok?

Lehet Edzők érdekel túl sok?

Martha Pasternack

Lehet edzők érdekel túl sok? Igazán? Hogyan edzők érdekel túl sok?

Nos, tudom, hogy a nővérek is. Mint egy új nővér vissza a 70 ével, nevezte "együttérzés fáradtságot", és ez volt az előfutára a kiégés, azaz fizikai vagy szellemi összeomlását okozta túlterhelés vagy stressz. A mi feladatunk, hivatásunk ha úgy tetszik, az volt, hogy megkönnyítsék a fájdalmat és szenvedést környezet létrehozásával, amely elősegítette a gyógyulást. Nem voltunk tanított öngondoskodás; Munkánk szól "őket."

Úgy jött, mint egy sokk, hogy megtanulják, hogy nem mindenki akar enyhíti a fájdalmat és a szenvedést. Hasonlóképpen nem minden ügyfelünk valóban elkötelezett a személyes növekedés, önismeret és a saját -determination. (Nem úgy, tényleg? Akkor miért hívnak egy life coach?)

A mi szerepünk az edzők, hogy tisztázza ügyfelünk szándékait, valamint a saját. Mit kívánsz? Mit érdekli őket? Mit törődünk? Mit vágyunk? Szeretem azt gondolni róla, mint ha az ügyfelem és én sétálunk ugyanazon az úton. Mi köti össze elkötelezettségünket a folyamat coaching helyett az eredmény önmagában. Ebben rejlik a rejtélyt.

Tehát a rövid válasz az eredeti kérdésre: "Can edzők érdekel túl sokat?": Igen és nem. Ez attól függ, mit érdekel, és a forrása a gondozás.

Fedezzük fel ezt tovább. Esélye van, hogy bement edzés, mert meg akartam:

  • Szolgálja az Ön álom egy jobb világ
  • Legyen képes létrehozni a pénzügyi stabilitás
  • Kifejezze a kreatív tehetségek
  • Tiszteld vágyakozás a függetlenség, az autonómia és hiteles önkifejezés
  • Törődnek mások hasznos módon
  • Higgy mások veleszületett képessége, hogy tudjuk, mi a jó nekik
  • Hozzájárulnak az egészséges jövő
  • Könnyű emberi szenvedés

Ha vannak döntve, hogy mérje a hatékonyság és a siker, mint egy edző szerint:

  • Milyen hosszú az ügyfél veled marad
  • Milyen gyorsan "kapják meg"
  • Hogy az ügyfél áttörést össze bármelyike ​​másnak
  • Hogy milyen gyorsan tudja kiirtani a tűz lángra a coaching
  • Hogyan agilis van téve a beavatkozásokat úgy dönt, szükség van
  • Hogyan vigasztalta TE által az ügyfél függősége akkor
  • Hogy könnyen az ügyfél bízik abban, hogy te jobban tudod, mint ők, hogy mi a jó nekik
  • Mennyi az ügyfél támaszkodik a jóváhagyását, hogy betekintést

Akkor igen, akkor érdekel, túl sokat, és lesz hintázni szélén együttérzés fáradtság és a szakmai kiégés mielőtt te is tudod.

Ha vannak döntve mérni a hatékonyságot siker, mint egy edző:

  • Milyen lelkes a kliensek előrelépni autonóm cselekvés
  • Hogy könnyen az ügyfelek elfogadja a személyes felelősséget döntések és intézkedések
  • Hogy világosan az ügyfelek felismerik a személyes potenciál
  • Milyen könnyen az ügyfelek úgy érzik, mint te "őket" (meg lehet érteni őket és validált)
  • Hogyan fejlődő motiváció összpontosít szándék elfogadása helyett
  • Hogy ezek stimulálják a megértése a célok, álmok és vágyak
  • Hogyan tudják befogadni az emberiség együttérzéssel
  • Milyen izgatott azok előrelépni az életüket

Akkor nem, akkor nem érdekel, túl sokat, és lesz tapasztalat óriási személyes növekedés oldala mentén az ügyfelek. Az ellátás összeolvadnak az élet misztériumát.

Sok szakember mások szolgálatában beszélni ellátás hasonlította empátia. Empátia írtak szakfolyóiratokban és tanított szakiskolák, ameddig én már ezen a területen. Én csak beszélni szemszögéből van, mint egy nyugdíjas egészségügyi szakember, és most, mint a hiteles élet edző. Megtudtuk, hogy az képes legyen empatikus volt fontos, hogy a gyógyító környezetet kell létrehozni. Mégis, mi nem tanították, hogyan kell megkülönböztetni gondoskodó, szimpátia, együttérzés és empátia. Hogy a szükséges on-the-job képzés.
Szeretném felajánlani a fenomenológiai definíciója empátia "hogy képes teret adni egy másik személynek, hogy saját tapasztalata egy olyan érzésem, a helyzet és a hajtóerő."
A pillanat a karrierem, hogy képes voltam a leginkább empatikus, a fentiekben meghatározott voltak az idők tudtam jelen lenni ahhoz az ügyfelemmel, vagy a beteg, lehetővé téve számukra a teret, hogy saját tapasztalat. Független volt az enyém. Amit megosztott közös volt az a tény, hogy mi volt egyedi és személyes tapasztalatok az élet.

Helyteremtés a mi coaching Ügyfeleink számára saját tapasztalat is szerves része minden IAC mastery és méltó őszinte és irányította a figyelmet, mint mi fejlesztjük coaching készségek.

Martha Pasternack Martha Pasternack MMC www.CircleofLifeCoach.com Szenvedélyem tanúi a szépség és az élet misztériumát, egészséges gyógyulás és a béke a Földön szerves részét képezik a mindennapi életemben. Én már life coaching óta 2004 munka után 30 év egészségügyi szakember.

Hagy egy Válaszol

Kapcsolat az IAC®

E-mail IAC

Kérdés?