IAC VOICE ™

Az IAC VOICE ™ hivatalos hírlevele Nemzetközi Szövetsége Coaching®. Az IAC VOICE ™ egy csodálatos előny önmagában cikkek és linkek, ha nagy értékű coaching információk és hírek. Az IAC VOICE ™ is a legjobb módja annak, hogy naprakész a vezető gyakorlat a világon a coaching.

Nem izzad a száraz foltok - használja őket

Nem izzad a száraz foltok - használja őket

Alex Carter

Van egy közös felfogás, hogy a nonprofit szervezetek és azok vezetői futnak teljes tilt minden alkalommal. Oly sok a tennivaló, és oly kevés az idő, nonprofit vezetők gyakran keményen dolgoznak. De minden szervezet ciklus tevékenység és a hangsúly, hogy változhat attól függően, finanszírozás, évszakok, jogszabályi ülés, vagy más külső hatásoktól.

Az egyik ügyfél az ügyvezető igazgatója egy érdekvédelmi szervezet, amely sikeresen támogatja a jogszabályi változások, amelyek részesülnek fiatalok ezrei az ő állapotát. Az erőfeszítés benne helyi szervező, bizonyság előtt az állami törvényhozás és számtalan órányi kapcsolat kiépítése és az oktatás.

Egy közelmúltbeli ülésén, az ügyfelem azt mondta, szenved az összpontosítás hiánya és irányát. A lány lézer összpontosít jogszabályi változás véget ért, a végrehajtással kapcsolatos kérdések már kezelik, és nincs egy kibocsátásból kiált egyértelmű és azonnali választ. A nagy tanul, ő úgy érzi, nincs célja az ülések ő nem tud megjelenni, és nem egyértelmű módon, hogy ossza közötti felelősség pici személyzet. Hogy ő tudja, ő így a különbség?

Az ügyfelem szenved egy kicsit száraz helyen. Még mindig találkozókon, írásban fehérkönyveket egyébként tartása elfoglalt, de nem tudja pontosan, hogy mi ez az egész tesz ki.

A lehető legtöbb ilyen száraz foltok kulcsfontosságú vezetői készség. Száraz foltok vannak lehetőségek újraértékelésére szervezeti erősségek, és meghatározza, hogy hol és azok az erősségek lehet alkalmazni, hogy mozog a teljes munkát. Megfelelően közeledett, akkor hajt a szervezet megújult hangsúly. Az értékelés eredménye a következő lépés a munkám ezzel az ügyféllel.

A legfontosabb kérdés az én ügyfél értékelése a következők voltak:

  • Mik vagyunk mi jó? Az én ügyfelem esetében, az ő szervezete kiemelkedik adatok felhasználásával határozza meg a problémákat, siker mérése és összehívja az érdekeltek.
  • Mi a márka? (Mi a mi egyedi megközelítést vagy szerep?) Az ügyfelem szervezet tekintik önálló, mint egy becsületes közvetítő és integritás az elkötelezettségüket.
  • Mi kell a munkát a legnagyobb hatással? Az ügyfelem van értelme a mi előnyös lehet a legnagyobb számú fiatalok, de nincs határozott adat.

Egyszer a kliens és az ő munkatársai már válaszolt ezekre a kérdésekre, az utat a cselekvés egyre világosabbá vált. Úgy döntött, hogy tölteni a következő néhány hónapban ásni adatokat állami szervek és ugratás, hogy milyen kérdéseket érintik a leginkább a fiatalok. Onnan, stratégiákat tudnak kidolgozni, hogy ezeket a kérdéseket.

Az ügyfelem nem összpontosítanak eltűnt. Ő most már tiszta utat az intézkedés, amely egyenesen az ő szervezet "sweet spot", ahol küldetése és erősségek konvergálnak.

Hogyan tudja támogatni az ügyfelek révén a szakmai és személyes "száraz foltok"?

Alex Carter  

Alex Carter, a Nonprofit Coach, specializálódott, hogy segítsen az új ügyvezető igazgató lett kiemelkedő menedzserek és vezetők, miközben a józan eszét. Ő lehet elérni saját honlapján, www.yournonprofitcoach.com.

Hagy egy Válaszol

Kapcsolat az IAC®

E-mail IAC

Kérdés?