IAC VOICE ™

Az IAC VOICE ™ hivatalos hírlevele Nemzetközi Szövetsége Coaching®. Az IAC VOICE ™ egy csodálatos előny önmagában cikkek és linkek, ha nagy értékű coaching információk és hírek. Az IAC VOICE ™ is a legjobb módja annak, hogy naprakész a vezető gyakorlat a világon a coaching.

Az elnök

Az elnök

Bob Tschannen-Moran, IAC-CC
president@certifiedcoach.org

Az IAC: Coaching a társadalomban

Mostanra, remélem, hogy hallott a közelgő nemzetközi coaching fórum Kaohsiung, Taiwan szombaton, március 19, 2011. Ha nem, akkor A kiadvány elektronikus letöltéséhez Az IAC honlapján.

Én igazán izgatott ez az esemény több okból is, nem utolsósorban az a lehetőséget, hogy csatlakozzanak a kollégáimmal és a barátok a IAC kormányzótanácsa. Amikor utoljára hallottam, az alábbi jelenlegi és korábbi igazgatósági tag jelen lesznek: Angela Spaxman, Bonnie Chan, Karen Lim, Jin Lee Teo és én. Nagyon örülök,!

Ezen túlmenően, Ed Britton, az IAC új Kapacitásbővítés Specialist, Akkor is jelen van. Ez az idő együtt ad mindannyiunknak lehetősége nemcsak, hogy megismerjék egymást, jobban, hanem bemutatják, mi az IAC kínál a coaching világ és a társadalom egészét.

"A coaching a társadalomban" a témája a coaching fórum Kaohsiung és ez is lehetne a téma az IAC stratégiai terve. Az IAC nem csak azt akarja, hogy szolgálja a szakmai coaching közösség, hanem szolgálni akar coaching ügyfelek, valamint a szélesebb nemzetközi közösség.

Milyen hatással van a coaching a társadalomban? Szeretem úgy gondolni rá, mint uszítással erőszakmentes fordulat. Hangozhat meglehetősen drámai, és talán még veszélyes, de az üzenet coaching mozog az emberek túllépnek a hagyományos modellek betartásának és az irányítás a szabad kerekezés világ önismeret és a saját felelősség. Mi lehet forradalmi, mint ez?

Önismeret és egyéni felelősség a két fő témája a Sir John Whitmore az ő klasszikus munka, Coaching Performance (Immár negyedik kiadás). Ezek a témák is jöjjön át a saját új könyv, felidéző ​​Coaching, Ahol írják le a No-Fault Turn és az erősségek-Building Turn. A lényeg az, hogy mindkét fordul földi fel tudatosság és felelősség gyorsítás nélkül értékelésétől és hibás.

Ezek dinamikája öntudat és egyéni felelősség jön át egyértelműen a IAC Coaching Masteries®. Mastery Két "Észrevette, megerősítve, és bővíteni az Ügyfél Lehetséges"És mastery Six"tisztázása,"Mind a növelését öntudat. Mastery nyolc és kilenc "hívogató lehetősége"És"Segíti a kliens létrehozása és használata támogató rendszerek és struktúrák"Mind a növelését, saját felelőssége.

Mi történik, ha növeljük az öntudat növelése nélkül önértékelés, kritika vagy az ítélet? Mi történik, ha növelik saját felelőssége növelése nélkül düh, félelem vagy szégyen? Mi energiával emberek, és szabadítsa fel a lehetséges. Ahelyett, hogy játszik a hibás játékot, vagy várják, hogy valaki tegyen valamit, fogadjuk el a tökéletességet, valamint az ígéret a jelen pillanatban. Egyszerűen fogalmazva, mi lesz változás ügynökök.

Nem csoda, hogy sok ember és szervezet nézetben coaching felforgató. A világ már régóta köré szervezett "mondja, és eladni." Az emberek azt mondta, hogy mit kell tenni, majd kap értékesített csinálja, gyakran a használata a külső jutalmak és büntetések.

Coaching mozog egy másik pályára összesen. Mesteri edzők felébred önismeret és a saját felelősség, hogy az emberek megtalálják a saját legjobb utat a saját legjobb jövőben. Bár ez a hang inkább én-központú, ez az irányvonal ráveszi az embereket még jobban csapatjátékosok. Ahelyett, hogy azt teszi, amit mindig is tettek, öntevékeny és önálló tervezése emberek nagyobb valószínűséggel, hogy új módon együttműködni és innovációs kifizetődő jövőben.

Az IAC stratégiai terv világossá teszi nyilatkozatok hatását illetően coaching a társadalomban. Ez történik a következő adatokat:

  • Az élethosszig tartó tanulás
  • Az innováció és a változás
  • Sokszínűség és befogadás
  • Partnerség és gondoskodó
  • A nyitottság és az átláthatóság
  • Bőség gondolkodás és a bizalom
  • Fenntarthatóság és felelősség
  • A belső béke és központosítása
  • Integritását és a magas etikai normákat

Ezek az értékek nem mindenhol nyilvánvaló, vagy akár általánosan elfogadták, de ezek az értékek a IAC, és ezek az értékek, coaching ébred szakmai autóbuszok, az ügyfelek és a világ egésze. Ezek közé az értékek, hogy jó dolog az élet.

Ha azt szeretnénk, hogy az értékét vonat felé önismeret és a saját felelősség, vagy ha azt szeretné, hogy önként, és segít az IAC ölelés testesítik ezeket az értékeket, akkor hívlak, hogy csatlakozik vagy megújítani a tagságát Az IAC ma. A világ éhező ilyen életet adó értékek és az IAC kiváltságos megosztani a látás, valamint a munka hozza őket teljesen létre.

Kívánom kell tölteni a jóság, a béke és az öröm,
Bob

 
 
Bob Tschannen-Moran, IAC-CC, a vezérigazgató és társalapítója a Center for School Transformation és elnöke LifeTrek Coaching International. Bob társszerzője egy új könyv, amelynek címe felidéző ​​Coaching, Amely magában foglalja az IAC Coaching Masteries® a coaching modell tervezett vezetők és edzők K-12 iskolákban. www.SchoolTransformation.com

Hagy egy Válaszol

Kapcsolat az IAC®

E-mail IAC

Kérdés?