IAC VOICE ™

Az IAC VOICE ™ hivatalos hírlevele Nemzetközi Szövetsége Coaching®. Az IAC VOICE ™ egy csodálatos előny önmagában cikkek és linkek, ha nagy értékű coaching információk és hírek. Az IAC VOICE ™ is a legjobb módja annak, hogy naprakész a vezető gyakorlat a világon a coaching.

Az elnök

Az elnök

by Bob Tschannen-Moran, IAC-CC
president@certifiedcoach.org

Az IAC: A tanuló szervezet

Keresztül könyvében ötödik FegyelemPeter Senge segített népszerűsíteni és tisztázzák az egyik legjelentősebb gazdálkodási koncepciókat a 1990s: "a tanuló szervezet." Hozzátéve szigor amit egyébként lett egy múló hóbort, Senge azonosított öt (innen a név könyvében) "komponens" technológiák, amelyek azonosítják a tanuló szervezet:

  • rendszerek gondolkodás. Megértése összekapcsolódása mindent, tanuló szervezetek összpontosítani minták helyett elkülönített részek a rendszer.
  • Personal Mastery. Megértése, hogy a szervezetek emberek alkotják, tanuló szervezetek összpontosítani növekvő elkötelezettségét és képességét tagjaik.
  • mentális modellek. Megértése rejtett természetét feltételezések, általánosítás és hiedelmek, tanuló szervezetek hozzák ki őket a szabadba.
  • Közös Vision. Megértése a hatalom a látás is hív embereket előre, tanuló szervezetek közös elképzelések kialakításáról jövőbeni lehetőségét.
  • csapat Learning. Megértése, hogy a sok fej jobb, mint egy, tanuló szervezetek párbeszéd elősegítése, hogy összehangolják és fejlesszék egyetértést és erőfeszítéseket.

Ha az öt komponens hang feltűnően ismerős, akkor talán azért, mert Ön aktív része az International Association of Coaching. Ha az IAC semmit, akkor egy "tanuló szervezet". Az öt komponensek jellemzik az IAC oly sok tekintetben, például hogy hogyan érjük el a munkánkat, mint szervezet, és hogyan értjük a munka coaching is. Ez az egész a rendszerek gondolkodás, a személyes mastery, mentális modellek közös jövőkép, és csoportos tanulás.

Most mi jön le a célegyenesben a hosszú távú tervezési folyamat. Arra számítunk, a végleges változata a terv jóváhagyandó mi Igazgatótanács ülése április 12-13. Én már annyira lenyűgözte a folyamat már követte, amelynek feladata a minden elképzelhető az érintettek a szervezet. Mi már valóban megkereste a bölcsesség az egész, egy orientációs látok tükröződik mind a folyamatot, valamint a végtermék.

Sokkal hitel megy a vezetői csapat: Angela Spaxman, Joan Marie Johnson, Yoram Gordon és Aileen Gibb. Általuk végzett terhelési és szolgált számunkra is. A segítő, Dave Ellis, szintén instrumentális tart minket összpontosított tanulási az egyenlet bal oldalát. Ő állandó emlékeztető gondolni a döntést hatásukat hét generáció bővült a gondolkodásunkat, kibővítettük látás és megnövekedett a felelősségérzet. Az IAC nem működik önmagáért dolgozunk a jó ügyfelek, a szakma, sőt a világ.

Ebből a célból, mi emelkedik ki a tervezési folyamat néhány igazán forradalmi felismerések és megközelítések, amikor az edző minősítés, képzés, mentorálás és fejlesztés. Előírása helyett a szabványos, egy kaptafára minden folyamat, akkor meghívja edzők hogy meghatározzák a saját folyamatban lévő kötelezettségek az élethosszig tartó tanulás. Hasonlóan ahhoz, ahogy Ben és Roz Zander írni a gyakorlatban a "Giving egy A" könyvükben The Art of lehetőségeAz IAC keres meghatározni oly módon, edzők és az engedélyesek mindkét felszabadítsa saját belső zseni, és tartsa magát elszámoltatható a legmagasabb szintű edzői mastery. Bár még mindig sok munka vár, mielőtt ezt a folyamatot teljesen meghatározott és végrehajtott, mi egyértelműen arra törekednek, hogy felidézze a szabadság és a felelősség minden, amit teszünk.

Az IAC egy tanuló szervezet egy tanulási küldetés, amikor a coaching és hogyan szolgálja a világot. Célunk, hogy a személyre szabott oktatást fémjelzi edző minősítés, képzés, mentorálás és fejlesztés. Azt akarjuk, hogy elmozdulás történik a "Pass / Fail" a "Work in Progress" egyetértést, és erősségek-alapú is, hogy. Az út soha nem ér véget, és én a magam részéről, örülök, hogy az IAC dolgozik ünnepelni és megtestesíteni, hogy a megértés nagyobb mértékben minden, amit teszünk.

Ha ebbe az irányba, és a megközelítés izgalmasan hangzik neked, akkor azt szeretem, hogy vegyenek részt a IAC és csatlakozni a beszélgetéshez. Őszintén hiszem, hogy az IAC már megfogta a látást, hogy szolgálja az edzők, a szervezet és a világ egyre több-látványos módon az idő múlásával. Ahhoz, hogy ez megtörténjen, hívlak benneteket, hogy csatlakozik vagy megújítani a tagságát Ma. "Igen!" nem csak egy kifejezés a politikusok; együtt az IAC, tehetünk sokat coaching mastery.

Kívánom kell tölteni a jóság, a béke és az öröm,
Bob

 

Bob Tschannen-Moran, IAC-CC, elnöke a LifeTrek Coaching International. Ezzel együtt feleségével, Megan, Bob írt egy új könyvet címmel Felidéző ​​Coaching (Jossey-Bass, július 2010), amely magában foglalja az IAC Coaching Masteries® egy coaching modell tervezett vezetők és edzők K-12 iskolákban. www.EvocativeCoaching.com

Hagy egy Válaszol

Kapcsolat az IAC®

E-mail IAC

Kérdés?