IAC VOICE ™

Az IAC VOICE ™ hivatalos hírlevele Nemzetközi Szövetsége Coaching®. Az IAC VOICE ™ egy csodálatos előny önmagában cikkek és linkek, ha nagy értékű coaching információk és hírek. Az IAC VOICE ™ is a legjobb módja annak, hogy naprakész a vezető gyakorlat a világon a coaching.

IAC VOICE kötet 2, Number 6 május 24, 2005

IAC VOICE kötet 2, Number 6 május 24, 2005

Volume 2, Number 6 május 24, 2005
Küldött a 8,214 tagok

Ebben a kérdésben:

   

Megosztása Mi van - Üzenet a IAC elnök

    Tervezése támogató környezetek - Book Review: Coaching Starter Kit
   

Felfedve az emberek magukra - Coach Spotlight on Roxanne Howe-Murphy

   

Kiváltására nagyság - Önkéntesek a jövőben szükséges az IAC


 

Editorial Board


Michael "Coop" Cooper

Megbízott szerkesztő
Inkább én
Paragon stratégiák


Ruth Ann Harnisch
Szerkesztője
Thrillionaires.org


Barbara Mark PhD
Szerkesztője
BarbaraMark.com






  Megosztása Mi van

Üzenet a Barbara Mark PhD
Elnök, International Association of Coaching

BarbaraMark.com

Boldog május Mindenki! Az élet jó a IAC ahogy haladunk a mi új küldetés és a jövőkép. Köszönöm szépen, hogy a visszajelzést! Izgatottan várjuk a robusztus energiája előre mozgás a szervezet. Szeretném üdvözölni a három új igazgatósági tagok: Diane Krause-Stetson, Parker Anderson és Christian Mickelsen. Mi akkor azok bios a következő kiadás. Ez az idő, hogy fokozzák és részévé válik a csapat, amely megteremti a jövőben a Nemzetközi Szövetsége Coaching - a szervezete!

Melegen,


 
Tervezése támogató környezetet

Book Review James R. Brady, PhD
IRIS - Nemzetközi Kutató és közlése szolgáltatások

A Coaching Starter Kit: Minden, amit tudnod kell a Dob és Bővítse coaching gyakorlat

CoachVille.com (WW Norton and Company, 2003) Kartonált, 348 oldalak $ 40.00

MEGJEGYZÉSEK: Ez egy nagyon praktikus gyűjteménye több mint 140 általános irányelveket, formák, vagy listákat javaslatok kidolgozása és kezelése egy sikeres coaching gyakorlat. Az anyagot, amelyet a néhai Thomas Leonard és más tagjai a CoachVille közösség. (Http://www.coachville.com/). A könyv bontva 1-3 oldal szakaszokra, melyek formázva fénymásoló és használni kliens tájékoztatók vagy ellenőrzési listákat a Coach. A Kit azokat célozza meg, akik hozzá coaching egy egészségügyi kezelés gyakorlat, az épület egy coaching gyakorlat a semmiből, vagy finomhangolás folyamatos coaching gyakorlat. Míg az utolsó része a készletnek (Fejezetek 9-11) koncentrál, amely a siker tanácsadás az ügyfél, több anyagot is előnyös lehet, hogy a kocsi a tervezés és felülvizsgálata saját fejlődés. A készlet tartalmaz sok hasznos tippeket a tartalmi szempontok coaching, de nem állítja, hogy egy profi kézi tartalom vagy hogy megfeleljenek a szabályoknak a különböző szakmai és tanúsító szervezetek (mint például az Amerikai Pszichológiai Társaság). Olvasók kérdésre az engedélyeztetést, vagy etikai kódexek tehát kérte, hogy: "... a kapcsolatot a megfelelő szakmai szervezetek, például a Nemzetközi Szövetsége Edzők (IAC)." (Oldal xv) Összefoglalva, a coaching Starter Kit kell költséghatékony beruházás bármely edző vágyó folyamatos felülvizsgálatára és javítaniuk kell a gyakorlatban.

A figyelmeztetést a szerzői jog: Bár sok a készlet nyilvánvalóan tervezték reprodukció és felhasználása a javaslatot listákat és formák edzők és ügyfeleik, a szerzői oldal tartalmazza a következő nyilatkozatot: "A tájékoztatás sokszorosítása választás ebből a könyvből, levelet az engedélyek, WW Norton and Company, Inc. 500 Fifth Avenue, New York, NY 10110 ".

ABSZTRAKT:

I. rész "A coaching gyakorlat tervezése 101" (Fejezetek 1-3) tárgyalja az alapvető coaching elveit és okai válás edző, felvázolja, hogyan kell kezdeni egy sikeres coaching gyakorlat, és tippeket, és formákban lefolytatására az első ülésen egy ügyfél. Az egyik rész listák "100 Főbb", hogy segítsen az edző készítsen előadást, brosúrát vagy cikket coaching. Az egy oldalas kvíz (oldal 17) megkérdezi: "Amennyiben nem a kocsi?", És az olvasók értékelhetik magukat 15 állítások, hogy segítsen nekik eldönteni, edzés valóban a megfelelő foglalkozás számukra.

Part II "A coaching karbantartás" (Fejezetek 4-6) összpontosít, hogy hatékony szolgáltatást az ügyfél létrehozásáról költséghatékony gyakorlat, és megtalálja a megfelelő piaci rést. Formátumot és formák készítésére szolgáló üzleti tervek (egyéves és ötéves) és a költségvetés. Ellenőrző listák szerepelnek edzők érdekli az internet kínál TeleClasses vagy indítsuk el a virtuális egyetem.

Part III "Marketing Practice" (Fejezetek 7-8) nyújt további részletekkel előkészítésével és anyagok felhasználásával nyilvánosságra vagy reklámozni a coaching gyakorlat különféle médiában (beleértve az Internetet). Ellenőrző listák és formák is biztosított a hatékony irányítás konferenciák, tréningek, illetve vásári események. A készlet tartalmaz öt alapvető javaslatokat rendezésére hatékony honlap és a részletes lista használatával a honlapon, hogy rendszeresen sugározzák e-híreket, vagy e-tippek.

IV. Rész "For Your Ügyfél" (Fejezetek 9-11) is számos munkalapok és formák által használt ügyfél értékelése során: (1) miért keresik coaching segítségével, (2) milyen célokat kívánnak elérni, és (3), hogy mennyire jól haladnak az egész coaching kapcsolat. Témák közé tartozik, hogy hogyan (1) értékeli a személyes szükségletek és állítsa a fejlesztési célokat, (2) felkészül a coaching, (3) nyomon követése megállapodások az üléseken, és (4) rendszeresen értékeli konkrét előrelépés történt a coaching kapcsolat.

 

  Felfedve emberek magukra

Coach Spotlight on ...

Roxanne Howe-Murphy, Ed.D.
roxanne@lifewisecoaching.com
LifeWise Learning Intézet

Hogyan fedezte fel a coaching?
Azt is tanított az egyetemi szinten mintegy 15 éve az interdiszciplináris területen, hogy eljött az úgynevezett pozitív pszichológia / wellness / alkalmazott filozófia és a vezetés. Úgy döntött, hogy elhagyja a teljes munkaidőre tanítás, mert úgy éreztem, egy állandó pull élni az életem "belülről kifelé" és ez azt jelentette, hogy egy kis életet változtatások szükségesek. Mint független, én kezdődő tanácsadás és így műhelyek vezetői, wellness, a kommunikáció és a kapcsolatok, de nem igazán érzem a pályán. Beszélgettem egy barátja és kollégája, és azt mondta: "Roxanne, miért nem lett a kocsi? Ez az, amit úgyis!" Nem tudom, mi edzés volt, így elkezdtem felfedezni, és felfedezte, hogy igaza volt-én alapvető megközelítése az élet nagyon igazodik coaching filozófia és folyamatokat. Rájöttem, hogy én természetesen beépített betanítást a tanítási, és én már nagyon jól ismeri az élet és vezető kérdések.

Milyen személyes növekedés munkát tettél, hogy segítsen, hogy sikeres lesz, mint egy edző?
Elkezdtem tudatosan dolgozom a saját növekedési sokáig lettem edző. A közép-80 azon, mentem át egy nehéz időszak, és ez az, amikor elkezdtem keresni beljebb.

Én dolgoztam egy csodálatos Zen tanító egy ideig, aki segített kezdenek felelősséget vállalni az utamat. Olvastam folyamatosan (egyesek szerint "csömörig") vette visszavonul és osztályok autentikus tanárok, mint Stephen Levine, Ram Dass, Cheri Huber és mások, és bekapcsolódott a spiritualitás, a munkahelyi tevékenységek.

De ez volt a feltárás a Enneagram, amit tapasztalt a legnagyobb átalakulások. És ez mind a mai napig. Én már szerencsés, hogy részt vesz a széleskörű vizsgálat két rendkívüli tanár / szerzők / területén dolgozó kutatók, Don Riso és Russ Hudson.

Mi coach képzés volt már?
Mert az én kiterjedt háttérrel dolgozó emberek egy-egy és a csoportok keresztül tanítási (és a korábbi tapasztalatok dolgozó rehabilitáció), úgy döntöttem, szerettem volna többet üzlet-orientált modellek, így végeztem a Corporate Coach U.

Lettem hitelesíthető Beszéd Kör segítőként, és a Riso-Hudson Enneagram tanár, mindkettő nagy hatással a coaching.

Ki edzője te?
Élveztem kiterjesztett hivatalos edzés kapcsolatok két edző: Jan Marie Dore engem edzője építésében én dolgom, Joel Rothaizer szerepe volt coaching nekem fontos személyes dinamikáját. És, én szerencsés, hogy több fenomenális edzők személyes / szakmai körben. Gyakran támogatják egymást informális coaching.

Van egy coaching speciális / niche?
Van 3 coaching fülkékben:

  • Enneagram coaching - Nagyon szerencsés, hogy közvetlenül a Enneagram Institute of San Francisco Bay Area, amely egy affiliate A Riso-Hudson Enneagram Institute
  • Coaching és transzformációs visszavonul a midlife nők
  • Executive coaching, elsősorban vezetői nonprofit és más feladat-orientált szervezetek
  • Bár én nem tartom egy hivatalos rést, azt gyakran edző "edzők-in-képzés"
  kiváltó nagyság

Keresünk önkéntes segítséget az alábbi területeken építeni a jövőben a IAC. Ha érdekel az önkéntesség idő vagy tehetségét bármely alatti helyzetükből, forduljon IAC elnök Barbara Mark Phd-mail címen barbara@barbaramark.com.

IAC Voice reklám menedzser - Eladás és hirdetések kezelésére az IAC Voice. Nagy helyzetben! Kölcsönhatás edzők, gyártók és IAC Voice szerkesztősége. Biztosítani kell a hirdetési felület tele van az a két kérdés a kiadvány minden hónapban.

A tagság előnyei - Forma stratégiai szövetségek gyártók a termékek és szolgáltatások, amelyek a haszon IAC tagság.

PR & Marketing - Az erős kapcsolatok a médiával és más coaching szakmai csoportok lesz a forrása a választás, amikor a coaching kérdés és fenntartani a kommunikációt a sajtó útján sajtóközlemények és cikkek a IAC és programokat. Házon belül minden csoport - bemutató IAC "Brand", mint a következetes egyértelmű üzenet.

Kutatás - Egy elszámolóház számára, akik a kutató a coaching ipar és fejlesztése a bibliográfia forrásokból a kutatók számára.

Önkéntes koordinátor -Encourage Önkéntesség az általános tagság. Fenntartani a kommunikációt önkéntesekkel; megválaszolni a kérdéseiket, edző csapatok növekedés révén, motiválni önkéntesek feladatok elvégzése egy időben.

tagság szék - Az IAC tagság gyakran írj nekünk kérve az alapvető technikai kérdése vagy javaslata van - ez a feladata ebben a helyzetben, hogy válaszoljon a kérdésre egy időben, vagy előre a kérdéseket a megfelelő tag.


© 2005 Nemzetközi Szövetsége Coaching

Kapcsolat az IAC®

E-mail IAC

Kérdés?