IAC VOICE ™

Az IAC VOICE ™ hivatalos hírlevele Nemzetközi Szövetsége Coaching®. Az IAC VOICE ™ egy csodálatos előny önmagában cikkek és linkek, ha nagy értékű coaching információk és hírek. Az IAC VOICE ™ is a legjobb módja annak, hogy naprakész a vezető gyakorlat a világon a coaching.

IAC VOICE kötet 4, Issue 10 január 2007 Circulation: 10,892

IAC VOICE kötet 4, Issue 10 január 2007 Circulation: 10,892

Angela

A szerkesztő

Hello, én Angela Spaxman. Megtisztel, és izgatott, hogy az új szerkesztő az IAC VOICE.

Ez egy új év, hogy van egy új szerkesztő és sok új dolog történik az IAC. Az elkövetkező hónapokban, remélem, hogy ha választ, hogy a számtalan kérdés, amit körülbelül minden izgalmas új rendszerek, események és szolgáltatások lesznek feléd.

Ebben a számban, megvan az új információkat megosztani a kidolgozása és végrehajtása a IAC Masteries hogy idővel felváltja a 15 proficiencies a leírás használjuk mesteri coaching.

  • Sali Taylor IAC-CC, a szék a tanúsító bizottság, válaszol kérdéseire a végrehajtás az IAC Masteries. Sali szerepe volt abban, hogy ösztönözzék az IAC fejleszteni, saját sor nemzetközi szabványok hitelesítési és dolgozott 18 hónapig a koordinátor és a csapat vezetője a Phase 1 és fázis 3 a fejlesztés a Masteries. Ebben 2004 ben megkapta a Thomas J. Leonard "T" díjat hozzájárul az evolúció coaching. Mint ilyen, ő nagyon jól elhelyezett, hogy ismertesse a Masteries és hogyan kell használni.
  • Des Walsh, az egyik a dedikált csapat tagjai a Masteries fejlesztőcsapat, Megosztja tapasztalatait a fejlesztési folyamatot, és ad némi betekintést a szándékok, módszerek és keretek, amelyeket használnak.
  • Egy bejelentés származó 6 Advisors coach képzés szervezés, megerősíti az érték a IAC tanúsítási rendszer edző, coaching szervezetek és természetesen coaching ügyfelek.

Én is nagyon izgatott jelentjük be, hogy a támogatást a többszörös Stream of Coaching varázsló Andrea LeeTervezzük a IAC első éves Tele-csúcstalálkozó. Szeretnénk létrehozni egy könnyen érthető, interaktív konferencia megosztani nagy gondolkodás a coaching világ. Ahogy élek Hong Kong, már alig várom, hogy esélye legyen csatlakozni a legjobb elméket coaching világszerte jobb a saját nappalijában! További információk az esemény az elkövetkező hónapokban.

Ahogy megyünk keresztül 2007, ha valaha is kérdés, hogy nem térünk ki, küldesz nekem egy sort voice@certifiedcoach.org.

Egészségére,

Angela Spaxman
Szerkesztő, IAC VOICE
e-mail: voice@certifiedcoach.org
Web: www.spaxman.com.hk 



Natalie

Válaszok az elnök
Natalie Tucker Miller
president@certifiedcoach.org

2007 salutations a mesés tagok!

Azt szeretném kezdeni ebben az évben, ebben a kérdésben, tisztelete által a munka a néhány ember, aki átkerülő ki a szerepeket a IAC, és bemutatni néhány új játékos.

Barbara Mark (www.fullcircleinstitute.com) Elfogadta a jelölést az elnökség, amikor az IAC a legsebezhetőbb. Thomas Leonard halála hagyott űrt, hogy a kezdeti csapat dolgozott, hogy töltse, és így is tett elkötelezettség és ravaszság. Amikor eljött az ideje, hogy a csapat, hogy néhány nehéz döntést, Barbara dobta a kalapját a gyűrűt, és kecsesen mozgott az IAC be a következő fázisba. Iránti elkötelezettségét a globális azonosítási és progresszív szabványok coaching tanúsítási meg a kurzus idejét élén. A elindítását Masteries és a folyamatban lévő munka az igazoló tábla folytat a mi nemzetközi összetevőket, ő hagyatékaként coaching innováció szolgál majd minket is a jövőben. Le a kalappal a Barbara Mark minden ő hozzájárult nevében az IAC tagság!

Barbra Sundquist (www.becomeacertifiedcoach.com) Lépett szerkesztőjeként kiadványunk, amikor a hang nagy szüksége a hangja! Vett egy projekt, amelynek a nagysága a feladat nem volt nyilvánvaló, amíg eljött az ideje lecserélni. Soha hiányzik egy határidőt, finoman, de határozottan tartja a legénység többi tagja a cél, ő hagyott nekünk egy jól olajozott gép, amely megszerezte számos elismerést a tagság. (Köszönöm, mellesleg, akik kínálnak kedves szavakat és a dicséret az elmúlt hónapokban.) Örülünk, hogy ő továbbra is a IAC az ő más minőségében tanúsító vizsgáztató.

Michelle Casto (www.getsmartseries.com) Nevelt a tagsági szolgáltatások egy pár szervek, és soha nem tévesztette szem elől a nagy kép: hallgat tagjainknak. Ő hozzájárult számtalan órát földmérés, kérdések megválaszolásával és abban, hogy az IAC az ötletet közösségi Outreach csoportok (COGS), amely indít hamarosan. Ezek a csoportok lehetővé teszik a tagok együttműködnek egymással mindenben edzés és tanúsítás kapcsolatos. Kívánunk Michelle nagy sikerrel, ahogy dolgozik felé PhD.

És nehéz lehet, hogy elbúcsúzzon a megbízható barátok, mi, edzők természetesen látni a lehetőséget, hogy felmerül az átmenet.

Angela Spaxman (www.spaxman.com.hk), Aki szolgált a IAC Board 1½ év óta a kommunikációs koordinátor és szolgált a csapat, amely megteremtette a Masteries, továbbá felajánlotta neki szolgáltatások, mint az új szerkesztő a hang. Ő veszi át, amikor nagy változások és izgalmas fejlesztések a hangsúly az IAC. Nagyon izgatott vagyok, hogy ő vesz egy láthatóbb szerepet, mint most a tagok részesülnek, csodálatos betekintést és a bölcsesség közvetlenebb.

Tara Robinson (www.zugunruhecoaching.com) Is csatlakozik hozzánk, a tesztpilóta a fogaskerekek. Tara jön a IAC nagy tapasztalattal csoportos kommunikáció, és nagy örömünkre szolgál, hogy hamarosan bejelenti a sajátosságait az innovatív és robusztus közösség.

Karen Doll (www.americaslifecoachusa.com) Már rendkívül elfoglalt feldolgozás önkéntes jelentkezéseket, valamint a megfelelő elhelyezések tagok érdekelt szolgáló IAC ebben a minőségében. Ez volt az én öröm, hogy közvetlenül a Karen ahogy készülj a projektek lesz szüksége dedikált tag, annak érdekében, hogy továbbra is növekszik, és fokozza a javára a coaching közösség és az edzői szakma.

Így maradt hangolt. Van annyi folyik a IAC ezekben a napokban, én nem akarom, hogy kezd, és semmiről! Majd egyszerre indít a közelgő fejlesztések amikor elkezdjük az új éves tagsági díjat fizetnek, mert kezdődik a következő néhány hétben. Bízunk benne, hogy ajánlja fel egy szakmai szervezet, amely megfelel az Ön igényeinek tanúsítás, valamint szolgálja a coaching közösség számtalan módon.


Az IAC Masteries Jönnek
GYIK Válaszol Sali Taylor, IAC CC
IAC tanúsító és elnöke a tanúsító bizottság

Van töltötte az elmúlt másfél évben olyan új szellemi tulajdon az IAC használni alapján mesteri coaching az IAC tanúsítási rendszer. Az új Masteries már készen áll az indulásra, és feltették az IAC honlapján (http://www.certifiedcoach.org/learningguide/masteries.htm). Mert felismertük, hogy sokan még a befektetett időt és erőforrásokat készül tanúsítvány alapján az eredeti 15 jártasság, az általunk kiosztott egy hosszú átmeneti időszak. Következő hónapban meg fogjuk küldeni a sajátosságait az átmenet idővonal, és hogyan végrehajtása a Masteries alkalmazni a tanúsítás céljait. Mi szed átgondolt lépéseket annak érdekében, sima és seemless átmenetet.

Miért az IAC dönt, hogy fejlesszék a Masteries?

Úgy véljük, szükség van egy független szervezet kínál bizonyítványról edzők, akik bizonyítani tudják mastery bizonyítva tudásukat, függetlenül a képzés típusa általuk kapott vagy az ügyfelek száma az általuk az edzője. A cél a Masteries hogy az alapot és a szabványokat a valóban független tanúsító szerv nélkül hűséget minden coach képzés iskolák és szervezetek. Célunk, hogy hozzon létre egy jármű értékelő hatékony coaching abban a pillanatban. Pontosabban, az IAC tanúsító összpontosít mesteri coaching készségeket, amelyek a megfigyelhető és mérhető a tanúsító alatt felvett, félórás ülés két különböző ügyfelek.

Cseréje Thomas Leonard tizenöt jártasság (15P) tűnt, mint egy ijesztő feladat, de őszintén ez volt Thomas stílust utómunka és
fejlődni coaching szabványok, és biztosak vagyunk benne, hogy szívesen a
irány az IAC vesz. Egyik jelentős eleme a folyamat, amelynek három IAC tanúsító részt a Masteries fejlesztő csapat. Törekedtünk tervezni a tartalom szempontjából, hogy milyen tanúsító értékeli a coaching tüntetések, ügyelve arra, hogy minden pont megfigyelhető és mérhető.

Hogy vannak a Masteries eltér a proficiencies?

Már csak 9 Masteries szemben 15 proficiencies. Hisszük, hogy a csökkentett számú kategória és nagyon egyszerű és világos leírását Masteries teszi őket még inkább felhasználóbarát az edző jelölt, valamint a tanúsító.

Vannak a Masteries teljes?

Mindig lesz egy finomításra szorulnak, és frissítse a Masteries időről időre, mint edzés folyamatosan fejlődik. Igaz, azt hiszem, már azonosított néhány alapvető, hogy az örökzöld, amely tartós alapja.

Hol állsz a végrehajtás tekintetében?

Az általunk kifejlesztett egy tanúsító által scorecard és azóta is párhuzamosan Masteries / proficiencies pontozás az elmúlt néhány hónapban a következetesség biztosítása. Edzők halad, vagy nem hasonló alatt mindkét anyag. Úgy érezzük, a nyelvet a Masteries konkrétabb, és nem elvi, mint a proficiencies. A Masteries bizonyulnak hatékonyabbnak megszüntetésével szürke területek, így könnyebb azonosítani, és jóváírja a viselkedési oka egy sajátos hatás.

Mi lesz meg kell változtatni az én edzés érdekében, hogy hiteles az IAC Masteries?

Ha elolvastam és hatékonyan építeni a proficiencies be edzés, annak nagy valószínűséggel akkor adja át alatt bármelyik rendszerben. Certification szerint vagy az Proficiences vagy Masteries nem az Ön egyéni coaching stílusban. Bot készlet standardok megkövetelik, hogy használja a magas szintű kommunikációs készségek és képességek kapcsolata csatlakozni veled ügyfelek, hogy támogassa őket útjuk.

Milyen támogatást az IAC biztosít az emberek számára a tanulás használja az IAC Masteries?

A Masteries nagyon alapos, és hisszük, hogy elegendő tartalom kezdi el használni őket azonnal. Mi lesz néhány nyitott tele-találkozók tagok határozzák meg azokat a kérdéseket, vagy zavart körül Masteries. Ez lesz felbecsülhetetlen hozzájárulását, hogy segítsen nekünk, hogy meghatározza, ha szükség van, hogy dolgozzon ki további lehetséges tanulmány útmutatók. Nézd a bejelentések ezen tele-üléseken a következő néhány hétben. Míg a Masteries szellemi tulajdonát az IAC ösztönözni fogjuk coach képzés iskolák és mentora edzők beemelnünk anyagot a tantervbe. Az IAC nem egy oktató szervezet. Ez és az is marad egy független tanúsító szervezet és szervezet tagjaként.

Látod ezeket a vonatkozó szabványok coaching világszerte?

Míg nemzetközi csapat mindent megtett, hogy használja a legegyszerűbb nyelven lehetséges, és tükrözik a valóban egyetemes perspektíva, felismerjük, hogy mi nem lesz képes, hogy előre minden permutációja a kulturális különbségeket. Inkább látjuk ezt, mint egy fejlődő és organikus folyamat. Lesz lehetőség felülvizsgálati és értékelési ahogy haladunk a hatékonyság biztosítása vagy a megfelelő szabványok minden helyzetben.

Mit gondolnak az IAC Masteries végrehajtását?

Minden tanúsítók izgatott, és készen áll, hogy menjen előre ezzel az új rendszerrel. Tapasztalatunk az Masteries eddig megerősítette, hogy ez a rendszer képes biztosítani a leginkább objektív, egyértelműen megfigyelhető és mérhető rendszer igazságos és pontos értékelés. És miközben mi már nagyon elégedett a kapcsolatunk a CoachVille csapat, mi örülünk, hogy most, hogy képesek anyagokat, ami a tanúsítvány, amely teljesen független minden képzési szervezetek.

  

 

Sali Taylor, IAC-CC, képzett Coachville Graduate School of Coaching és megkapta a Thomas J. Leonard "T" díjat hozzájárul a fejlődése coaching 2004. Van egy magánpraxis, mint a Creative life coach, és szintén díjnyertes művész.
http://www.SaliArt.com


 

Leírja a Masteries Fejlesztési
által Des Walsh

Volt szerencsém, hogy a csapat két szakaszában a fejlődés az új IAC Masteries. Ez nagy élmény volt, főleg miután rájöttünk a gyakorlati munka egyidejűleg különböző időzónák.

Szervezeti kihívások, mint például időzónák félre, ez a gyakorlat a dolgozó csoportok, bölcs és nagy tapasztalattal rendelkező edzők a világ minden tájáról a IAC Coaching Masteries volt az egyik legérdekesebb és ösztönző tapasztalatok életem.

Paradox módon, többek között emlékét sok nagy beszélgetések, mindig barátságos és civilizált, de gyakran erőteljes, stretching vitákat a megfelelő szót vagy kifejezést, a memória hallgatást.

Ez valójában meglehetősen szórakoztató időnként, hogy ott ül, telefont a füléhez, amit úgy tűnt, mint néhány perccel azután, hogy valaki megosztotta mély betekintést, vagy adott nekünk egy zseniális formáját szavakat, hogy kifejezze, részben a gyakran alig-kifejezhető , és kíváncsi volt a vonal kiesett. Ez soha nem volt. Mindannyian csak élvezte a pillanatot. Végül valaki szólni, így tudtunk lépni a következő pontot.

Nem mintha a folyamat mindig, vagy akár elsősorban, hogy fenséges.

Volt egy csomó kemény munka, sok támadják egymást a következményeit, hogy a mastery nyilatkozatok, meghatározások és leírások kritériumok hatékony és nem hatékony viselkedés játszhat ki egy egész sor kultúrák és értékek-keretek.

Ebben a tekintetben, hogy határozott előnye, hogy a szereplő csoportok az emberek nem csak a különböző országok, hanem az országokban, ahol az elsődleges nyelve nem angol. Ez volt az egyik dolog, hogy megvitassák az érzékelt jelentését egy szó vagy kifejezés, mint az Egyesült Királyság és az amerikai, illetve kanadai vagy ausztrál angol. Ez egy teljesen új beszélgetést, hogy a perspektíva egy angolul beszélő, akiknek első nyelve mindazonáltal nem volt angol.

Az egyik szempont a munka amit találtam legérdekesebb, kínzó és néha leginkább frusztráló volt, hogy létre, hogy elismerje és hatályát, a hogyan szól a mastery, a különböző típusú edzés és a különböző felfogások a szándékát és célját coaching. Tudtuk, hogy van egy sor Masteries ami kell tekinteni, mint a megfelelő, a mi társaik és azok számára, akik meg kell credentialed szempontjából azok Masteries, mi lett volna, hogy olyan biztos, mint mi lehet az, hogy a fogalmi keretbe és a nyelv és a kifejezés lenne, hogy nagyon világos és egyértelmű legyen.

Saját keret ezt a feladatot tartalmaz akarnak látni a Masteries meghatározott és leírt oly módon, hogy az edzők és mások is elismerik, hogy van néhány kulcsfontosságú készségek és viselkedések, hogy megszállta vagy tanult és gyakorolt, amelyeket nem ajándékozott csak azzal, hogy hozzáértő, egy adott, más-mint-coaching területén. Például, egy személy egy adott szakma vagy készség, aki úgy döntött, holnap hívni magát, vagy maga a kocsi a területen azt észre tanul a Masteries, hogy vannak bizonyos edző készségek és viselkedések szükségük van, vagy megszerezni, amellett, hogy a domináns , nem coaching szakértelemmel dátum, annak érdekében, hogy abban az ami igazi coaching értéket ügyfeleiknek.

A másik kihívás a követelmény számunkra, hogy eredeti legyen a készítményekben a Masteries. Az IAC Masteries kellett lennie egy új teremtés, sem másolat, sem adaptációja más séma, és mégis olyan átfogó, mint tudtuk kezelni.

Úgy vélem, jól csináltuk. És tudom, hogy még több minden történt mióta én közvetlenül érintett.

Mindebben, a fókusz és elkötelezettsége a IAC vezetés és a projekt team vezetők már inspiráló. Láttam sok szakmai és önkéntes szervezetek időm, és segített futtatni néhány. Következetesen látnok, praktikus és biztos vezetés a minőség van a IAC nem jön gyakran.

des Walsh

  

 

Des egy üzleti coach és a blogolást evangélista. Azt alapul ausztrál Gold Coast régióban. A korábbi magas rangú kormányzati végrehajtó és ezt követően egy kommunikációs tanácsadó, ő ihlette, hogy egy edző, miután találkozott Thomas Leonard Sydney-ben 2002.
http://www.deswalsh.com 

 
 


Elfogadásáról Masteries Coach Certification
Dave Blanchard

Annak ellenére, hogy az IAC Masteries csak nemrég véglegesített és megjelent, már van egy edző-képzési csoport, amely úgy döntött, hogy elfogadja és integrálja a kilenc IAC Masteries be alapvető képzés. 6 Advisors™ felmérés és a kapcsolódó coaching segítségével a szervezetek és egyének azonosítására és felgyorsítása áttörést a gondolat és viselkedések, melyek fenntartják a szakmai és személyes akadályok haladást. A 6 Advisors vezetői csapat úgy véli, hogy a szövés az IAC Masteries a képzés betekintést saját fejlesztésű értékelési eredményeképpen több magasan alakult nyomon követési edzés és több időt és költséghatékony módon az ügyfelek elérése áttörések és eredményeket.

"Sok edző keresik általunk tapasztalt előadók és oktatók, és mind a vállalati és szociális szolgáltató háttérrel", mondja Harvey Schoof alelnök és képzési igazgatója. "Mi eredetileg nézett proficiencies, amelyen a jelenlegi IAC tanúsítás alapja, de a közelebbi vizsgálat megállapította, hogy az IAC Masteries térképen szépen a filozófia és a küldetés, és hisszük vezet edzőink érzékelését, gyorsabb és mélyebb megértését kiválósági coaching. Az IAC Masteries teljes mértékben beépülnek a következő osztályba induló január végén 2007.

"Mert edzők kíván válni szakértő magasan alakult coaching vezet jelentős és tartós áttörést az ügyfelek, az IAC óriási munkáját ezen a területen egy nagy utat, mind a kiszolgáló egyre növekvő ügyfélkör, és az edző ezeket szolgáló ügyfelek" mondja Dave Blanchard vezérigazgatója Og Mandino csoport anyavállalata a 6 tanácsadók. "Úgy gondoljuk, a misszió és a magas bár az IAC állított, és az általa bizonyította elkötelezettségét a tapasztalt szakemberek jönnek a különböző tudományágak. Arra számítunk, hogy a kereslet a felmérés és a kapcsolódó coaching hamarosan felülmúlja a kínálat képzett edzők, és mi szedni ezt a lehetőséget, hogy a kettősen hitelesített edzők a vezető pozíciót a vállalati megbízások. együtt a saját eszköz tanúsítás, az IAC Masteries segít edzőink felgyorsítása coaching képességeit, és lehetővé teszi az ügyfelek elérése szélesebb és mélyebb megértését magukat. Sőt, mi visszatérítjük a IAC díjat vissza, aki felbukkan az ajtónkon, ellenőrizhető IAC edző tanúsító tetején a saját eszköz tanúsítás, függetlenül attól, hogy milyen sorrendben vitték. "

Őszintén reméljük, hogy több edző, coaching szervezetek, különösen a coaching ügyfelek is élvezhetik az egyértelműség és mély megértés, hogy az IAC Masteries biztosít.

  

 

Dave Blanchard az elnök-vezérigazgatója a Og Group, Inc. és a családi vállalkozások, The Greatest Salesman, Inc. és a 6 Advisors Inc. Ő a társ-fejlesztő a 6 Advisors értékelő jelentés ™ és coaching tananyag. http://www.6Advisors.com

 


  


coaching pillanatok
"Coaching Moments" vesz egy átgondolt, és néha könnyed, nézd meg, hogy edzés lehet szövi át mindennapi életünkben.

bőr mély
Janice Hunter

Élvezzük néhány értékes coaching pillanatokban a konyhaasztalon, amely azt nagyon hiányzik, ha a gyerek inkább tapintatos!

Főztem egyik kedvenc ételek a minap, otthonos tészta étel készült, gazdag mártással olívaolaj, hegyi gyógynövények, kemencében sült paprika, bébi paradicsom, fokhagyma és a hagyma. Ahogy ültünk nevet és beszélgetni az asztalnál, ki a kék, a kilenc éves fia azt mondta: "Anya, még mindig használ a cucc a tévében az arcodon? Azt hiszem, ez működik. A foltok mentek és vagyunk keres fiatalabb. "

Még mindig mosolygott erre, amikor vásárolni ment tegnap és megcsúszott a szem krémet ugyanazon bőrápoló termékcsalád az én kocsi. Az egyik célom az elmúlt évben volt, hogy növeljék a bizalmat a világos, ragyogó bőrt, de én nem osztotta meg senkivel, nem is az én családom.

Súlyom és arcszín kioldói az aknamező én önbecsülés. Van olyan betegsége, amely ment diagnosztizálatlan évek, így a bizalom zúzás tünetek, mint a krónikus fáradtság, ingadozó a súlygyarapodás és a bőrproblémák. Mivel én kezdte a kezelést, a hullámok a visszatérő jó egészség már éreztem megállíthatatlan! A piszkos, foci játszott kilenc éves fiú mondom a bőr fiatalosabb váratlan, de szívesen módon mérni az eredményeket egy cél elérése te lassan, de biztosan!

És ez a cél nagy kopogás hatásokat. Az elmúlt néhány hónapban, én már kiürítette az én fürdőszoba szekrény, zsákos, és ládába a Big Me ruhákat a szekrény, és hozzáláttak ijesztő bit minden szobában, még a sötét oldalát a garázsban. Saját kreativitás és coaching bizalom virágoztak, és a kommunikációs tisztább. Hogy őszinte legyek, miután töltött hónapok csiszolás magam, kizsigerelés a ház és a nyesedék vissza életünket alapjait egyszerű bőség, nem tudom, melyik volt előbb, a rendetlenséget, elszámolási vagy az edzői bizalmat.

A mentorom segítségével edző, már lehúzásával a coaching bűnöket, korszerűsítése én alapértékekre, és hagyta, hogy a természetes képességek ragyog rajta. Pár héttel ezelőtt, tettem egy hívást voltam villanyozva, tele csenddel rezonál és kérdések menetet egy mély, tiszta medence, mint én csak nyugodt és élvezte jelen a személy én coaching. Pillanatokban, hogy tudok pontszámot.

De ma, ahogy alkalmazva a krém, ami annyira drága, hogy még jobb, csodával határos módon vonzza George Clooney az életembe, eszembe jutott, hogy mennyire fontos az, hogy biztos benne, hogy nem coaching célok mérhetőek. Ha elveszítjük követni, hogy mi határozza meg és az eredményeket minden szempontból életünk, a részleteket a nap, akkor fennáll a veszélye, soha nem érzi igazán boldog vagy elégedett. Mi lesz, hogy történnek a nap lefekvés este érzés, mint egy boldog, sikeres ember?

EPILÓGUS:
Richard Carlson, a szerző a rendkívül népszerű "Ne izguljon az apróságok", és számtalan más könyvet, köztük a legújabb, "Ne Get Scrooged", hirtelen meghalt a múlt hónapban éves korában negyvenöt. Ennek tiszteletére, szeretném itt hagyni egy idézet: "Ne izguljon az apróságok"; ez megnyugtat a tudat, hogy annak ellenére, hogy elveszítettük a korai, ő maradt a család, a barátok és rajongók, akik szerették és nagyra értékelik őt. Megérintette életét és nem mindegy.

"Rájöttem, hogy ha emlékeztetem magam (gyakran), hogy az élet célja az, hogy nem kap az egészet csinálni, de élvezni minden egyes lépés az út mentén, és olyan életet tele van szeretettel, ez sokkal könnyebb számomra, hogy ellenőrizzék rögeszme teljessé a listát, hogy mit tegyen. Ne feledje, ha meghal, lesz még befejezetlen üzleti vigyázni. És tudod mit? Valaki más fogja csinálni az Ön számára! " Richard Carlson Ph.D
 

  

 

Janice Hunter él családjával Skóciában és jelenleg dolgozik a IAC minősítést. Ő különösen élvezi támogató más edző rajta keresztül írásban címen érhető el ezinenewsletters@aol.com. 
 

 


© 2006. Minden jog fenntartva. International Association of Coaching

Kapcsolat az IAC®

E-mail IAC

Kérdés?