IAC VOICE ™

Az IAC VOICE ™ hivatalos hírlevele Nemzetközi Szövetsége Coaching®. Az IAC VOICE ™ egy csodálatos előny önmagában cikkek és linkek, ha nagy értékű coaching információk és hírek. Az IAC VOICE ™ is a legjobb módja annak, hogy naprakész a vezető gyakorlat a világon a coaching.

IAC VOICE kötet 4, Issue 26 május 2008 Circulation: 12,372

IAC VOICE kötet 4, Issue 26 május 2008 Circulation: 12,372

Kerch

A szerkesztő

Átveszi valaki más mindig feladat tele buktatók. Nem csak ott valaki más cipő kitölteni, de vannak olyan rendszerek és struktúrák, hogy csak nem jött ki még. Pár, hogy egy új szervezet, ahol nem ismerek senkit, különösen, és megvan a hozzávaló egy igazi kacsa levest.

Ez nem ellentétben a problémákat, hogy jöhet ki, ha kap egy új ügyfél egy másik kocsi. Ön is próbálja, hogy megfeleljen, amit az előző edző tett? Mi van, ha dolgoznak a nagy? Mi van, ha ez a stílus különbözik a saját?

Ez illik, hogy ebben a hónapban Nina East beszél mastery #9, "A támogató rendszerek és struktúrák." Dolgozom többnyire felnőttek, akik ADHD. Rendszerek és struktúrák sikerének kulcsa az ügyfelekkel. Hogyhogy én nem csinálok jobbat magamnak?

Tudom Angela volt rendszerekkel, hogy szózatot időben. És az ember, én küzd, hogy megtalálja egy olyan struktúra, ami működik nekem. Tehát itt a kérésemet: Tudom, hogy van több, mint 12,000 olvasók odakint. És ha még egy kis töredéke ötletekkel cikkek vagy kérdése, hogy lehet cikkek ... ha még egy pár csepp nekem egy feljegyzést minden hónapban, lefogadom tudok köszönetet mondani, és tartsa ezt a vonatot gördülő egy kicsit közelebb a menetrend .

Kösz.

Kerch McConlogue, CPCC, PCC
Szerkesztő, IAC VOICE
e-mail: voice@certifiedcoach.org
Web: www.mapthefuture.com

Itt a lista a rendelkezésünkre álló információk az Ön számára ebben a hónapban:

  • Elnök Angela Spaxman beszél élvonalbeli IAC növekedés itt.
  • Ön kap a legtöbbet a IAC könyvtárlista? Olvass tovább itt.
  • Van egy új önkéntes élet és az egészség szempontjából Program. Olvass tovább itt.
  • Nina East, IAC vezető tanúsító, írja a Masteries 4 és 9 és hogyan kell használni őket a gyakorlatban itt.
  • Üdvözöljük a Dr. Ariel Orama López, aki vezeti az új IAC Spanyol Fordítás csapat. Nézze meg, mi folyik a IAC dolgozik, hogy megnövelje megközelíthető a világon itt.
  • A tagok a hírekben itt.
  • Megvan az összes ügyfél szeretne? Nézze meg a három lépést vázolt folyamat Christian Mickelsen itt.
  • Hogyan működik a "R szó" hatással van. Olvassa el, mit Janice Hunter hiszi itt.

Angela

Az elnök
Angela Spaxman
president@certifiedcoach.org

Mi folyik az IAC? Melyek a növekvő élek?

Mivel én vette fel a szerepét elnök a múlt hónapban én már összpontosítva főleg a nagy képet a szervezet. Így azt gondoltam, hogy hasznos lenne megosztani veletek néhány növekvő élek, így tisztázni a várakozásokat a számunkra, és megtalálni az édes foltok, amelyek a legtöbb hasznot Önnek.

A növekvő élek legfontosabb része az IAC, mert ezek azok a helyek, ahol az edzők lelkesen hozzájárulnak az energiájukat. Tartalmazzák:

  • helyi fejezetek és triád / buddy csoportok,
  • A tanúsítási folyamat maga,
  • A kommunikáció keresztül történik a hang-és a honlapon,
  • folyamatos fordítás és fejlesztése az IAC Coaching Masteries ™ és
  • A vezető lehetőségeket a tanács és a fejezetek.

A testület aktívan dolgozik az erősebb alapokra mindezeken a területeken a következő évben.

Szeretném kiemelni az első nő él, a helyi fejezetek és triád / buddy csoportok. A legtöbb ember számára, a tapasztalatok, amelyek IAC tagság valóban különleges történni ezekben a kis csoportokban. Ez az, amikor van egy esélyt, hogy csatlakozzanak a többi edzőt is szívesen, hogy fejlesszék magukat. Ezek a tapasztalatok gyakran eredményeznek óriási tanulás. A tanúsító kihívás arra ösztönöz bennünket (kényszerít bennünket?) Ás igazán mélyen a saját coaching készségek és képességek.

A magam részéről rendszeresen találkozik egy kis csoportja a csodálatos edzők a helyi közösség, és mi már kidolgozott egy módszert, hogy gyakoroljuk a coaching egymással. Meghallgatjuk egymást, edzés, és használjuk az IAC Coaching Masteries ™ értékelni az eredményeket mindkét együttérzés és az őszinteség. Annak ellenére, hogy mindannyian elfoglalt emberek, a tapasztalatok van olyan értékes, hogy továbbra is talál időt, hogy együtt legyünk.

Most már hét hivatalos Fejezetek világszerte. Ezen kívül, tudom, ott is sok más zsebébe edzők, akik rendszeresen találkoznak telefonon vagy személyesen, hogy támogassák egymást a javítása coaching készségek. Ezek értékes tapasztalatokat nyomja előnyeit coaching tovább és tovább a világban.

Ha azt szeretné, hogy vegyenek részt ezen a növekvő szélén a IAC, akkor kezdeni összekötő más edzők, akik jelezték a saját IAC könyvtárlistázáskor hogy rendelkezésre állnak a hármas vagy haver edzők. Indítsa el a keresést itt. Azt is ellenőrizze, hogy ha van egy IAC fejezet a területen. És ha azt szeretné, hogy kezdeni egy, a kapcsolattartó Kerri Laryea.

Van egy másik módja tudok segíteni bejutni a növekvő él, hogy a legfontosabb az Ön számára? Kérlek tudasd velem.

Egészségére,
Angela Spaxman
Elnök, IAC
e-mail: president@certifiedcoach.org
Web: www.lovingworkandleading.com


IAC Certified Edzők

Gratulálunk Gigi Blair Alexandria, VA, Egyesült Államok aki a közelmúltban hunyt neki lépés 2 vizsga és vált IAC Certified Coach!


Te hogy a legtöbbet hozza ki a IAC tag adatait?

Az egyik a tagság előnyeit a IAC egy lista a mi on line adatbázis. Hé, a lista jó, de nem elérhetőségét van értéke korlátozott. Vegyünk egy perc, lépj be itt és lapozzunk a az oldal alján. Ezután frissítse profilját. Tudod, hogy közzétesz egy webcímet és egy rövid bio. Használja ki a nagyszerű lehetőséget.

És ahogy görgessen a lap, hogy megtalálja az információkat, észre a nagy foglalkozik elérhető IAC tagja. (Ha ezt olvasod, akkor tagjának kell lennie? Jobb? Ó, nem? Csatlakozzon itt! Csatlakozz most!)

Itt van egy IAC tagja foglalkozik: Kap egy ingyenes domain és kedvezményekkel web design és hosting keresztül Register.com, továbbá az tag előnyeit oldal.


Új Önkéntes Life & Health juttatási programok Elérhető

Az IAC örömmel jelenti Önkéntes élet és egészség Előny tervek tagság révén Életjáradék Menedzserek Agency, LLC. Tagjaként az IAC, Ön és egész családja, valamint az alkalmazottak, vehetnek részt az összes ilyen izgalmas és premier programok! Minden terv önkéntes és elérhető a legtöbb államokban! Csak megy www.AnnuityManagers.com. Kattintson a kék "Egyesület tervek" gombra a tetején a bal oldali navigációs panelen. El kell kitölteni "IAC" (idézőjelek nélkül) a következő oldalon annak érdekében, hogy információt a következő programokat:

  • A nemzeti egészségügyi terv PPO
  • Garantált kérdés rövid távú és hosszú távú baleset jövedelem AD & D
  • Garantált kérdés az egész életbiztosítás
  • Garantált kérdés kritikus betegség terv
  • Garantált kérdés kórház készpénz kártalanítás tervek
  • Nemzeti meghatározott juttatási egészségügyi tervek (mini-gyógyszereit)
  • Garantált kérdés, teljes mértékben biztosított Delta Dental & akciós látás terv egy
  • Nemzeti kedvezményes hosszú távú gondozási biztosítás
  • Nemzeti kedvezményes egyszerűsített probléma hosszú távú munkaképtelenség, vállalati általános és rokkantsági kivásárlási biztosítás
  • Nemzeti garantált kérdés baleseti halál és feldarabolás
  • Nemzetközi orvosi és utazási balesetbiztosítás
  • Rx arany vényköteles gyógyszer terv

Hívjon Életjáradék vezetők közvetlenül (877) 676 9900-
vagy ellenőrizze a honlapján www.AnnuityManagers.com.



Nina East

Mivel a fless az IAC Coaching Masteries ™ továbbra is növekszik, edzők észrevenni közötti különbségek Masteries és hogy a más szervezetek ismertetik coaching készségek. Ez érdekes, mert ez azt jelenti, edzők tanul és integrációját a következő generációs edzés mastery óvatosan! Edzők elmondása a Masteries segítenek nekik még inkább egyértelmű és pontos a saját coaching. Ez vezet nagyobb bizalmat az általános!

Ugyanakkor, van egy pár a Masteries amelyek új vagy csak más ahhoz, hogy edzők egy nehezen teljesen integrálja azokat a módokat, coaching.

Két jelentős különbség a Coaching Masteries ™ és mi volt előtte, a mastery #4 (Processing a Present) és mastery #9 (Segítség a kliens létrehozása és használata Rendszerek és struktúrák). Nem meglepő, hogy ez a két Masteries edzők vannak a legnagyobb nehézséget részében 2 IAC tanúsítás.

Annak érdekében, hogy beindítsa a coaching és felhasználása a két Masteries, itt van néhány mutató:

Feldolgozása a jelenlegi

Tól Coaching Masteries Ebook(Jelszót igényel) mastery #4, feldolgozása a jelen bizonyítja, ha az edző "figyelmes, hogy az ügyfél, információ-feldolgozás szintjén az elme, a test, a szív és / vagy szeszből, értelemszerűen. Az edző bővíti az ügyfél figyelmét, hogy hogyan tapasztalja gondolatok és kérdések a különböző szinteken, amikor és amennyiben szükséges. "

Gondold azt, hogy címzés vagy "felszínre fel" mi folyik az ügyfél, itt és most, a közepén a coaching. Amellett, hogy a kliens mit mond, hogyan gondolkodik, érez és viselkedik a coaching ülés egy gazdag forrás coaching. Gyakran amit az edző érzékeli az ügyfél nem mondás, ami a legfontosabb.

Mesteri edzők folyamat a jelenlegi használó mi történik az ügyfél abban a pillanatban, megfelelő megosztását, amit észre az ügyfél hangját vagy a testbeszéd és azonosító témákat vagy ellentmondást, amit az ügyfél mond. Ez szolgálhat hasznos betekintést, és kezdeményezi jelentős változások az ügyfél számára.

Kezdő edzők általában fennakadnak a szóban vagy a kérdés, vagy történet, hiányzik a mélyebb gondolatok, érzések, amelyek a gyökér a kérdés.

Tegyük fel például, egy edző tesz javaslatot, vagy feltesz egy kérdést, és az ügyfél habozik, mielőtt igent vagy nem így próbaképpen. A mesteri edző másolatot készíteni, és kérheti az ügyfelet arról, hogy habozás. Hogy igen pontos; az ügyfél valóban kész a továbblépésre?

A kezdő edző hajlamos elfogadni a yes megkérdőjelezése nélkül habozás vagy annak ellenőrzése, hogy az ügyfél valóban egyetértenek. Ennek során a kezdő edző kohók előre alapján, amit nem lehet az ügyfél valódi érzéseit.

Rendszerek és struktúrák

Mastery #9, így a kliens létrehozása és használata Rendszerek és Tartószerkezeti bizonyítja, ha az edző segít "az ügyfél azonosítása és építeni a kapcsolatokat, eszközök, rendszerek és szerkezetek ő kell előre, és fenntartsák a haladást."

A két kulcs ebben mastery vannak rendszerek és fenntartani. Gondolkodás-és coaching-szempontjából rendszerek alapvető a hatékony és tartós változás. Amikor ez mastery hatékonyan használják, akkor az ügyfél magabiztosabb és biztonságos halad előre, tudva, hogy a források rendelkezésre állnak, vagy lehet létrehozni. Lehet, hogy nem mindent kitaláltam még, de nem ők aggódnak attól, hogy képes lesz kitalálni, vagy kap magukat a cselekvésre. A bizalom épül közeledik a problémát holisztikusan helyett generál egy elszigetelt lista teendőket vagy házi. A leghatékonyabb rendszerek azok, amelyek támogatják az ügyfél céljait anélkül jelentős akaraterő az ügyfél.

Például, amikor szembesül az ügyfél, aki mögött a számlafizetés (és akar tenni valamit róla), egy kezdő edző azt sugallhatja az ügyfél kötelezettséget fizetik a számlákat a nap végén. Mint egy cselekvési tétel, ez segíthet az ügyfélnek, a cél eléréséhez egy napra. De ez nem segít az ügyfélnek, hogy foglalkozzon ezzel a folyamatos kihívást jelent. Más szóval, nem tartja fenn a megrendelő célja, de nem akadályozza meg a kérdést jön újra a következő hónapban.

A mesteri edző segíti az ügyfelet találni a módját, hogy foglalkozzon az ilyen visszatérő kérdés. Az egyik rendszer a kliens használhatja lenne automatizált számlafizetési az ő bank. Ezután a kifizetések automatikusan sor időben. Ez a struktúra nem támaszkodik annyira erősen a kliens memóriájában vagy a figyelem minden hónapban. Támogatja az ügyfél fellépés, akkor is, ha az ügyfél minta lehet elkerülni.

Ez csak néhány példa, hogy bemutassa a jelentését és szándékát Masteries 4 és 9. Ezek természetesen nem az egyetlen módja, hogy bizonyítani őket és nem is az egyetlen rendszer, hogy ezekkel a típusú kérdéseket. Edzők ezekkel mastery hatékonyan kizárólag csak a kreativitás, az ügyfél és a coach együttműködik egymással.

Maradjon velünk

A hamarosan megjelenő "Hitelesítési fortélyok" mindegyik mastery magyarázzuk részletesebben!

 
Nina-Kelet az IAC vezető tanúsító és a szerző PersonalGrowthEnthusiasts.com. Mint edző dolgozik a személyes növekedés szakemberek segít edzők mester művészetének coaching és az edzők a diákok és családjaik révén komplex és érzelmi átmenet a középiskolát a főiskolára. Találd meg az interneten a www.MyMentorCoach.com.


 
Kérjük, küldje kérdésre az IAC Coaching Masteries ™ és a tanúsítási folyamat certification@certifiedcoach.org.


En la IAC SE HABLA ESPAŃOL
Dr. Ariel Orama López, CCC, CE, FA

¡Saludos Colegas y miembros de la IAC!

A nevem Dr. Ariel Orama López és az öröm, hogy vezet az új IAC Spanyol Fordítás csapat. Ennek része az új projektek és kihívások az IAC vagyunk besorozzák tagok lefordítani, és módosítsa a spanyol változata IAC Coaching Masteries.

Si puedes leer lo que aparece egy continuación, esta oportunidad es para ti. Sabemos que nuestra respetada Organización cuenta con miembros destacados del mundo hispanohablante. Por tal Razón, comenzaremos el proceso de edición y estandarización de varios documentos de la IAC para el beneficio de Nuestra Comunidad Hispana. Iniciaremos nuestras funciones con la elaboración del documento El arte y la destreza del Coaching según la IAC ™.

Queremos agradecer al reconocido y respetado edző Roberto García de la Mora por su entrega y dedicación en la Traducción de az IAC Coaching Masteries ™. A partir de su narratíva, estableceremos un Dialogo y análisis sobre la Versión del documento en español; esto, con el fin de crear un documento estándar que bénéficie a todos los miembros de los distintos países hispanohablantes. Contamos con aquellos Colegas que quieran formar parte de esta Nueva Encomienda.

Este será sólo el comienzo de una serie de esfuerzos para continuar la Dirección de Nuestra Organización hacia el público internacional. A Traves de las sugerencias, la diligencia y el consenso de Nuestro equipo desarrollaremos other y mejores recursos para los miembros Cuyo idioma fő es el español.

Si Quieres formar parte de Nuestro Comité de Traducción al Español (CTEsp) y eres miembro Activo de la IAC, nem haverok en comunicarte al siguiente Correo ELECTRONICO: droramalopez@gmail.com.

¡Sé parte del gran futuro de la IAC! Recibe un caluroso abrazo,

  

Dr. Ariel Orama López, koordinátor IAC Spanyol Fordítás Csapat (CTEsp)

(El Dr. Ariel Orama López es Psicólogo Clínico, edző Creativo Certificado (CCC), edző Ejecutivo / Corporativo (CE) y Facilitador autorizado (FA) de CoachVille Spanyolország / A Internacional Iskola Coaching. Es Coach Asociado y szerkesztő de TISOC.)

  


A tagok a hírekben

Elnök, Angela Spaxman és Lead tanúsító, Nina East, nyilatkozott a Coachville koffein online rádió show. Beszélgettek egy kicsit a történetét az IAC és mit tesz a tanúsítási rendszer különleges. Angela beszélt többet a növekvő szélén a IAC.

A show adásba május 20. Itt egy link a felvétel. Nézzétek meg.

PS: Ha a hírek, kérem tudassa velem. Küldeni egy link az online cikket, vagy egy felvétel az esemény. És mondd, mi más edző lehet tanulni a tapasztalat.

 


A 3 lépésben Kezd Coaching ügyfelek
Christian Mickelsen

Te így könnyen az ügyfelek számára, hogy bérlete van, vagy ha így nehéz? Sok edző nehezen kap az ügyfelek, mert megnehezíti a potenciális ügyfelek felvenni őket. Mi végül történik lehet valami, mint ez:

Meg egy csomó órával a coaching üzleti, a tanulás és javítása, a coaching készségek, valamint a végrehajtási új marketing ötletek, új programokat, amit remélem az emberek forró lesz az, és tartsa rajta. Egészen addig, amíg végül meg lehet kezdeni, hogy egy kicsit, vagy sok-kiégett.

Ez a dolog amit szeretsz, és már annyira izgatott lesz valami, akkor lehet gondolkodni feladom! De, ez nem lehet teljesen a te hibád. Látod, a legtöbb edző nem mondták a helyes dolgokat kell tennie, hogy az ügyfelek. Hadd némi fényt az Ön számára egy három lépésből álló folyamat a szerzés ügyfelek.

Az ügyfelek, akik bérlet Ön a következő lépéseket:

  1. Ők valahogy hallani rólad, és mit csinálsz.
  2. Van egy minta coaching ülés veled.
  3. Lehetőséget adnak a hitelkártyáról szóló információkat. Vagy írjon egy csekket.

Úgy tűnik, ez egyszerű! De hadd dolgozzon ki egy kicsit tovább.

Az emberek "hallani rólad, és mit csinálsz" hálózatépítő események származó cikkeket írsz megjelenő hírlevelek vagy az interneten, bemutatóknál adsz személyesen vagy tele-osztályok. Az emberek lehet bevezetni, hogy te egy stratégiai szövetség partner, aki dolgozik ugyanazon ügyfelek te, de segít nekik valami más, mint a coaching. Például ha edző kisvállalkozások tulajdonosai, egy könyvelő lehet egy nagyszerű stratégiai szövetség partner az Ön számára. Ezek a kapcsolatok is értékes forrása áttétel.

Mindezek a kezdeti darab a marketing puzzle vannak kialakítva, hogy mozog a leendő ügyfélnek, hogy a következő lépés: a minta ülésén.

A minta coaching ülés az a hely, hogy a valódi kapcsolat. Használja ezt a munkamenetet, hogy megtudja a potenciális ügyfelek, hogy mit akarnak, miért akarják azt, hogy mi nem működik, miért nem működik, és a hatása ezeknek a kihívásoknak vannak rajtuk. Ez a kulcsa annak, hogy áthelyezi őket a következő lépés; ezek azok az okok egy ügyfél akkor bérleti. Ha nem felszínre ezt a dolgot, akkor nagyon kevés oka kezdeni fizetni több száz dollárt havonta a coaching. Jó ügyfelek akar segíteni céljaik elérésében és leküzdésében kihívásokat. A fájdalmas vagy frusztráló helyzet, ami vezet az embereket felvenni, és nem néhány fantasztikus álom élet sok edző próbál eladni.

Első fizetés a harmadik lépés, hogy egyre bérelt. Ha az ügyfél nem fizeti meg a helyszínen, ez ritka, hogy vissza fog jönni és felvenni később. Így a végén a minta ülés, kérdezze meg, ha az ügyfél akar dolgozni veled. Köszönjük, majd "Hozok a rendszerbe bevitt". Ügyeljen arra, hogy az összes több információt, beleértve a hitelkártya adatokat.

Hitelkártyák, az emberek néha fizetni a teljes szerződéses összeg-szerű hat hónap értékű edzés jobb elöl. Ez mindig szórakoztató, hogy egy pár ezer dollárt egyszerre. És ha nekik ösztönzőket ezzel az ügyfelek, akkor is szeretik! Legalább kap az ügyfél engedélyét tölteni a kártyát a kijelölt napon minden hónapban gond nélkül. Elfogadó hitelkártya elengedhetetlen. Ha még nem tette meg, hogy hozzanak létre olyan módon, hogy elfogadunk. Azt használja a rendszer jár az online bevásárlókosár, www.CartsForCoaches.com.

Itt a lényeg: Legyen az edzés üzleti követik ezt az alapvető három lépésből álló folyamat. Megkönnyítik az ügyfelek, hogy kitaláljuk, mit kell tennie. Ne felejtsük el, több minta ülések, több ügyfelet!

Forrás doboz:
Hozd ingyenes jelentése: "Hogyan lehet a Rush a potenciális ügyfelek sorakozó van egy szabad ülés With You". Menj http://www.CoachesWithClients.com és akkor is kap hozzáférést biztosít több nagy cikk, hogyan lehet coaching ügyfelek.

 

Christian Mickelsen észleltek Forbes, Yahoo Finance, MSN és a Boston Globe. Ő két évet szolgált az Igazgatótanács az IAC. Ő a szerzője a könyv Hogyan gyorsan kezdett a szakmai coaching, elérhető www.CoachingQuickStartKit.com és kifejlesztett néhány segítő programok edzők még sikeresebb legyen. Christian kapcsolatba lehet lépni a saját honlapján: www.CoachesWithClients.com.

  



"Coaching Moments" vesz egy átgondolt megjelenés, hogyan coaching lehet szövi át mindennapi életünkben.

"R" szót ...
Janice Hunter

Mostanában olvastam egy meglepően sok hírlevelek és blogok, amelyek a kifejezést használta: "A" R "szó" kifejezést a gazdasági recesszió. Ezek nem szemérmes író beszélek; ők nagy tekintélyű, erős edzők, akik inspiráljon és hogy sokan mások. Nem tudom, hogy miért használja a kifejezést, de ez elgondolkodtatott arról, hogy mit jelent a recesszió az edzői világ és állítsa le engem egy útra feltárása "R" szavakat.

Ingatlan, reakció, válasz, újra pozicionálása és megkönnyebbülés ...

Élek egy turisztikai területen, ahol számos helyi ifjú pár nem engedheti meg magának vásárolni lakások, mert a felfújt lakásárak. Más az ország egyes részein, a családok szembesülnek a kilátásba csökkentése vagy negatív saját tőke, mert a poszt-boom csökkenése ingatlanárak. Láttam, hogy a nyomasztó ez lehet, így ez nem olyan téma, én pedig elutasító vagy tiszteletlen kb. Szeretnék megosztani egy történetet arról, az egyik legjobb edzők, akit valaha ismertem.

Ő kezdte érezni a hullámok aggodalom az amerikai másodlagos jelzálogpiaci helyzet tavaly felesége dolgozik ingatlan, és van egy fiatal család. Az ő első reakciója az volt, hogy növelje a hálózati és marketing, amíg a lépést már szinte hisztérikus és frenetikus. Majd, miután egy aha fázis, így válaszolt a szívéből azáltal elmélet "elengedés" a gyakorlatban. Ő elsősorban a bőség ő már-családja, barátai, képzés, tapasztalat, bölcsesség és képesítések-és elismerte, hogy nem fognak párologni, ha ő nem írja a coaching gyakorlatban azonnal. Ehelyett elkezdett alkalmazása más munkahelyet, hogy kiegészítse a coaching jövedelem, annak ellenére, hogy már több kliens, mint a legtöbb edző tudom. Az állásajánlat jött folyik. Ő elfogadta az egyik, amely lehetővé tette, hogy otthon, a megkönnyebbülés szinte tapintható volt, mint a szél a friss levegőt fúj át az életét, így vele a pénzügyi biztonság és a folytatása a családi dinamika és a rutin is 'd oly keményen dolgoztak, hogy létrejöjjön. És aztán nem meglepő, hogy azoknak, akik hisznek a vonzás törvénye, az ügyfelek ömlött túl. Tizenegy új ügyfelek két hét alatt.


A redundancia, újraértékelés, készség, áthelyezése és találékonyság ...

A férjem dolgozik, a skót ága egy nemzetközi cég, és mi már érintette a globális válság is. Minden október az elmúlt három évben, a főnökei bejelentették, hogy több száz ember a cég kell elbocsátani. A lista azon hamarosan elveszítik munkájukat nem szabadul decemberéig. Ez egyre nehezebb számomra minden évben megünnepeljük a karácsonyt a lazaság szoktunk. Ez egyre fájdalmas férjem elveszíteni kollégái, amikor munkatársak az egész világon ünneplik ünnepek irodai pártok és léhaság. De ahogy már szűken "megmenekült" három egymás utáni évben, mi már kapott egy nagy ajándék-a lehetőséget, hogy értékelje újra mi a legfontosabb számunkra egy mélyen hiteles módon.

Meg kell tennünk magunknak a kérdést, amit tényleg szeretnék köze a képességek és tehetség, és mely kockázatokat vagyunk készek arra, hogy, ha azt nézzük, mi a gyerekek az iskolában virágzó. Ha volt, hogy mozogni bárhol a világon a munka, ahol mennénk? Mit tennénk? Miért úgy döntünk, hogy itt Skóciában? Apukám 84 de van egy másik lánya és unokái itt. Szív-kereső beszél, provokatív beszélgetéseket. Annak ellenére, hogy szívszorító mehetnék, mindig a végén érzés, hogy itt vagyunk Skóciában, mert azt akarjuk, hogy legyen. Mindig maradt tudta, mit vagyunk hajlandóak harcolni tartani.

Nem költözés is tesz minket leleményes azzal, ami van. Leépítés fogyasztási kiadások és a cucc öröm számunkra, a megoldás, nem a forma kiszabott nélkülözés. Érezzük magunkat készen semmit, mint mi lenne beköltözhető ha kellett. Érezzük magunkat "tiszta és világos", míg mi dönt, hogy marad. A legtöbb, amit a saját hasznos, szép vagy féltve őrzött.

Élvezi, rituális és vallási ...

Én is megbirkózott fenyegető redundancia és a fenyegető "kényszerű" áthelyezése erősítésével szeretetemet rituális. Ez lehet egy erős ragasztó minden kapcsolatban, a vallás és a társadalom. A lányom nevetve mondta neki a vallási és erkölcsi nevelés tanár az iskolában, hogy a mamája ellopja a legjobb falatokat minden vallás ő átjön!

Szeretjük létre saját rituálék is. Anyák napja, én soha nem számíthat ajándékokat, virágokat vagy csokoládét. A gyerekeim lesznek önkéntes "szolgák" egy nap, és tartsa az otthoni futás közben maradok a szobámban, és olvasni egy könyvet elejétől a végéig, a ritka és védett kezelésére. Azt, hogy engem kártyák, és hozzon létre "ellenőrzések" ígéretes, hogy fizet nekem a szeretet, tisztelet, rendezett szobák és kevesebb tweenage hiszti! Azt laminálni azokat, és használja őket, mint a könyvjelzők.

Azt is, hogy házi készítésű kártyák, édességek, ajándékok és kekszet karácsonykor és létrehoztunk vidám, baráti, családi rituálék decemberben. Ez ad nekünk minden sokkal várom, mint boltban vásárolt ajándékokat.

Ez volt az anya, aki elültette nekem egy szerelmes részletek és rituális, és bár nem volt túl sok pénzt, amikor én felnőttem, felnőttünk, gazdag miatta.

Osztom ezt most veletek, mert ha ideges a jövőbeli vagy a pénzügyek, ez az ideje, hogy elkezd, hogy nyitott a kreatív ötletek, hogy csökkentse a fogyasztást és a kiadások. Azt már az ideje, hogy tervezzen kártyák, személyre szabott könyvjelzők, könyveket írni a hála és a "szeretet emlékek" szeretteinek, fordítsd fotóalbumok a féltve őrzött emlékeit, és hozzon létre műalkotások a digitális fényképek. Te még időt tervezni otthon sült ajándékok és a kutatás szokatlan jótékonysági adományozni helyett küldött ajándékokat ... Akkor adja oda örökléssel most, és regisztrálja a címzett öröm, nem pedig várni, hogy meghaljon csinálni. Akkor ruhákat csere esténként a barátaival, sütni, és megteszi a hajléktalanoknak, hogy el a tartalmát a padláson vagy a garázsban, hogy emberek, akik rászorulnak.

Most van egy összeomlás pillanatában, és megpróbálta eldönteni, hogyan tervezzék újra a konyhámban, hogy egy nagyobb asztal. Ahogy hallom, a tragédia kibontakozó burmai, hogy hozza a problémámat arányba. Azzal, hogy nem vásárol húst, bort vagy kezeli a csak egy hét, tudok küldeni egy burmai gyorssegélyt alap elég szúnyogháló, víztisztító tablettákat vagy műanyag fólia menedéket. Doing nélkül pizza vagy egy üveg chilei vörös nem fog megölni.

Emlékezés, sajnálom, és elérve ...

Anyukám meghalt néhány héttel Anyák napja, míg vártam a fiamat. Kiment kórházban van egy aneurizma eltávolítjuk, és soha nem szólalt meg újra. Szövődmények jelentette ki kellett szellőztetni rajta keresztül légcső, annak ellenére, hogy teljes mértékben tudatában. Töltötte utolsó hetekben egy hordágyra az intenzív osztályon, ébren van, de akasztott fel a dialízis és a szellőztető, dacolva az esélye. A nap, mielőtt meghalt, ő volt nyugtalan, alig érthető és egész nap próbál rámutatni, hogy a bal csuklója vele ráncos, jobb kezét. Mindenki gondolták; ben ő fájdalom le a karját? Vajon vajon hol órájára ment? Ő formálta a szavakat: "Szeretlek fiam", hogy a férjem, mielőtt elaludt, és azt kérték, hogy távozzanak. Azon az éjszakán, ő kifejlesztett egy fertőzés, és nem magához. Apám kértek engedélyt, hogy kapcsolja ki a gép. A következő napon, azt látta, hogy lassan elszáll. Amikor a LED kijelzők végül minden nullára, felnéztem a mennyezetre, és azt mondta: "Sajnálom." Ennyit nem mondtam volna, amikor még élt. Annyi emlék, amit élveztem ettől.

Azt hiszem, ő mutatott, ahol az órájára volt, azt mondja, hogy itt az ideje, és azt mondta, hogy ne pazaroljuk el.

Ne hagyd, sajnálom hogy az egyik a "R" szavakat. Mivel emberek, akik részt vesznek a coaching világ, a recesszió a lehetőséget számunkra, hogy elérje, hogy inspirálja, hogy megosszák a készségek és a bölcsességgel, és hogy a különbséget. Ez nem arról szól, marketing és a pénz.

Néhány kedvenc "R" szavakat ... miért nem csinál egy saját, vagy kap az ügyfelek, hogy az egyik, mint egy hozzáállásbeli ellenszere "R" szó a szorongás!

  • olvasás,
  • rózsa illatú mosoda,
  • élvezi az igazság,
  • szőnyegek valódi fa padló,
  • elérve és nagyon élvezi az emberek,
  • szivárványok (anyukám küldi őket),
  • sziklamedencéitől,
  • rozsdás-vörös festett fa,
  • rózsa ízű törökmézes édesség,
  • retsina és vörösbor,
  • suhogó olajfák,
  • rusztikus asztalok (meghatározott kék és kockás abrosz, kenyeret, olajbogyót és saláták)

Janice Hunter egy író és IAC hiteles edző Skóciában élő, férjével és két gyermekével. Szakterülete a Homelife edzés (segíti az embereket teremt hiteles, Lélekkel teli otthonok és életét), és élvezi a támogató más edző át rajta írás és az együttműködés. www.sharingthecertificationjourney.com

Janice össze minden az ő Coaching Moments darabot az elmúlt két évben egy szabad 46 oldal ebook, Coaching pillanatok: Gyűjtemény Cikkek coaching a mindennapi életben amely letölthető itt vagy tőle weboldal.

Kapcsolat Janice at lovingthedetails@aol.com.  


Az Ön visszajelzése

Szeretnénk, hogy a visszajelzést kapcsolódó bármely kérdésről az IAC. Ne bármilyen kérdése, észrevétele, bátorítást vagy fejlesztési ötleteket illetően bármit teszünk, beleértve a tagság előnyeit, hitelesítés, a hang, az irányt a szervezet, vagy bármi más egyáltalán? Kérjük, küldjön egy e-mailt a feedback@certifiedcoach.org. Kérjük, segítsen nekünk.


Ahhoz, hogy iratkozzon fel, és fizetni a tagsági kattints ide. Használd a szokásos bejelentkezési adatait és kövesse az utasításokat.

© 2008. Minden jog fenntartva. International Association of Coaching

Kapcsolat az IAC®

E-mail IAC

Kérdés?