IAC VOICE kötet 4, Issue 29, augusztus 2008 Circulation: 12,546


Kerch

A szerkesztő

Augusztus a nyár vége itt
az USA-ban, és bár mind a gyerekeim felnőttek, még mindig úgy érzi, mint a korábbi szünet
új tanév kezdete. És igaz, hogy alakítsunk, nagy változások várhatók
az IAC-hez. Nézd meg
Elnök Angela Spaxman a cikk a mesterekről és a pénzügyekről
a szervezet stabilitása. Kitalál
hogyan frissítheti saját webhelyét a Tech Coach segítségével
Sandra De Freitas. A hónap újdonsága egy hangfájl
hogy tanítson neked Mastery 3 és
információk a mentor coach.
Van nyomon követés Marion Franklin a múlt hónap cellájába
telefoncikk.

Ez az utolsó kiadásom szerkesztőként és közben
ez nem volt hosszú társulás,
minden bizonnyal nagyszerű tanulási tapasztalat volt.
Legjobb kívánságaim a
az IAC.

Kerch McConlogue, CPCC, PCC
Szerkesztő, IAC VOICE
E-mail: voice@certifiedcoach.org
Web: www.mapthefuture.com



Angela

Az elnök

írta Angela
Spaxman


president@certifiedcoach.org

Edzők, akik az IAC tanúsítás érdekében dolgoznak
olyanok, mint az olimpiai atléták
kiválóság. Ez a tanúsítási folyamat
arra kéri az edzőket, hogy mindent megtegyenek,
az elfogadás, az őszinteség izmainak kiépítése,
tisztaság és szerelem. Lehet, hogy ezek a készségek nem nyernek
nekik bármilyen érmet, de jó eredményeket érnek el
a világot úgy, ahogyan másokat emelik és
ahogy ápolják magukat. Azt akarom
hogy szívélyeskedjen minden bajnoknak
akik kihívják a saját edzői képességeiket
a nagyság határáig, és azoké is
oktatók és mentorok, akik
mások segítése a kiválóság elérésében.
Mindannyian büszkék vagyunk a hivatásunkra. Te vagy
az IAC lelke.

Ezt
nyáron két nagy projekten dolgozunk.
Az első az, hogy kitöltse az elsőt
az IAC pénzügyi nyilvántartásának ellenőrzése. Mi
szándékában áll referenciaértéket meghatározni ezen a projekten keresztül
a pénzügyi professzionalizmusunk érdekében
alapként szolgálhat növekedésünk során. Köszönjük
menj a pénztárosunkhoz Jean
Gran
A vezető a projekt.

Másodszor, a végleges jogi munkán dolgozunk
az IAC Coaching Masteries dokumentációja
Engedélyezési program, amely lehetővé teszi számunkra:
jobban támogatja az összes edzőiskolát
és mentorok, akik segíteni akarnak az edzőknek
IAC tanúsítás. Nagyon izgatott vagyok
ezt a kezdeményezést, mert lehetővé teszi számunkra
hogy jobban összekapcsolják az edzőket az edzéssel
az erőforrások, amelyek hatékonyan mozgathatják őket
a tanúsítás megszerzéséhez. Ez fontos
Az IAC lépés évek óta áll elő
több száz órás önkéntes erőfeszítésen keresztül.
Remélem, hogy tudom bejelenteni a részleteket
most ősszel.

Egészségére,
Angela Spaxman
Elnök, IAC
E-mail:
president@certifiedcoach.org

Web:
www.lovingworkandleading.com




Frissítés a Masteries:
Különösen a nem tagok

Most többet biztosítunk
az IAC Coaching Masteries ™ információk a nyilvánosság számára elérhetőek
on-line

itt
. Korábban csak a Masteriesek listája lépett fel
annak leírása, hogy mit jelentenek, vagy hogyan néznek ki. Most láthatja a
Az egyes mesterek meghatározása, hatása és kulcsfontosságú elemei. Információk a
a megkülönböztetések, a hatékony viselkedés, a hatástalan viselkedés és az intézkedések
elérhető a tagok számára elérhető e-könyvben
itt. Azt
nem tagok is megvásárolhatók

itt
.




Bölcs szavak Easy Web jelenlét
by
Sandra De Freitas

Kedves Tech Edző:

Tudom, hogy szükségem van egy weboldalra, amelyet az emberek megtalálhatnak
megismertem a coaching filozófiámmal és
tudj egy képet arról, hogy képesek vagyunk-e
együtt dolgozni. De az utolsó internetes személyem
olyan volt (morog, morog, morog). Én nem
tudja, kihez kell hívni a következőt. Fáradt vagyok a vadászatra
ki egy über Geek-et, hogy elvégezze a munkát. Nincs ott
hogyan tudom mindezt magam megtenni? Miért
annyira bonyolultnak kell lennie?
aláírt,
Frusztrált

Kedves Frusztrált:
Ön határozottan szerencsés. Az idők vannak
változó, és most már könnyedén kezelheti saját
webes jelenlét a saját ütemtervével ÉS a
szinte új készségek nélkül. (Talán egy óra múlva
segítséget egy alacsony szintű geek, és akkor te vagy
saját magadtól.)

Hogyan, kérdezed? Kap egy blogjára!
Itt csak az egyik oka:

Hagyományos webhely jön létre html-rel
és számos statikus oldalt tartalmaz
ritkán változik. Ha módosítani szeretné vagy
adjon hozzá egy oldalt, amelyet vagy ismernie kell a html-t,
drága szoftverrel rendelkezik annak frissítéséhez, vagy
van egy webes személy, aki frissíti azt, amikor
van idejük. Hamarosan fájdalmas lesz
és időigényes folyamat, annyira, hogy
előfordulhat, hogy hónapok óta nem frissíti webhelyét
vagy akár évekig.

A blogoldal egyesíti a weboldal jellemzőit
(statikus oldalak) és egy blog szolgáltatásai
(Képeket adhat hozzá cikkeket, tippeket és promóciókat
blogbejegyzések révén) egy könnyen karbantartható elembe
webhely. A blogoldal bárhonnan frissíthető
számítógép a világon, internet-hozzáféréssel.
Igen, még a MAC-k is.

Több
jó hírek:

A Google és más keresőmotorok adnak
a hagyományos webhelyekkel szembeni prioritások
sok ok miatt. A blogok frissítve vannak
friss tartalom gyakrabban, mint a hagyományos
webhelyek és felépítésük megkönnyíti
a Google számára könnyebb megtalálni, indexelni és hozzáadni
őket az eredménylistájukba.

Könnyítse meg a Google-nak, és megismerje a
hatalmas jutalmak.

Éppen
mint például egy szokásos webhelyen, blog oldalakon
akkor:

  • Készítsen statikus oldalakat, például a "mi
    szolgáltatások "," lépjen kapcsolatba velünk "stb.
  • Adjon hozzá webhelyéhez cikkek, tippek,
    promóciók stb.
  • Kölcsönhatásba léphet az internetes látogatókkal, és elkezdhet építeni
    kapcsolat velük.
  • Hirdesse hírlevelét, szolgáltatását, kapcsolt vállalkozását
    programok és termékek.

De
egy blogoldalon:

  1. Fenntart
    a saját webhelyét informatika nélkül
    fokozat.

  2. Használja ki a Web 2.0 funkciót.

  3. Add médiát, hogy a webhely könnyen.

  4. Szerezd meg a Google-t, hogy szerelmes te és
    webhelyét, mert a kereséssel készült
    a motor optimalizálása szem előtt tartva.

Ha többet tudni látogatás www.Wordpress.org
vagy a blogjára
www.WordPressBlogsites.com.

aláírt,
A Tech Coach


A szerzőről: 
Sandra De Freitas csúcstechnikai edző, hangszóró, oktató és internetes szakértő
technológia. Keresse meg az interneten a

www.TechCoachForCoaches.com
.




Vizsga Gets igazi ...
Nina East, Ólom tanúsító az IAC

Ebben a hónapban van egy különleges élményben!

Mint Ön is tudja, edző Andrea Lee (www.AndreaJLee.com)
úgy döntött, hogy folytatja az IAC tanúsítást.
Ez a tény önmagában nem tűnik figyelemre méltónak, de
hogy ő nyíltan és nyilvánosan jár el
IS. Andrea ezt mások ösztönzése érdekében teszi
edzők tanúsításuk során.
Ezenkívül cselekvésre hívja fel a figyelmet
az edzőipar más vezetőinek
akik nem tanúsítottak független szakemberekkel
test, mint például az IAC.

Az előkészítés részeként akart
hogy minél több információt szerezzen róla
a mesterek és hogyan lehet tudni, mikor van,
vagy nem, helyesen használja őket. Megtenni
és más edzők támogatására interjút készített
hogy felvegyem az agyam és bejutjak a belsőbe
gombóc ”arról, hogy mi a tanúsító
hallgatni az egyes mesterekkel.

Felvettük a beszélgetéseket
és egy részletet osztunk meg a Mastery #3 - Engaged Listening című interjúból.
Az interjú elején ez is szerepel
rögök a Masteries-ről.
Andrea úgy jellemezte, hogy az igaznak bizonyul
arany ”az agyamból. Figyelj, élvezd,
tanul! (A teljes interjú hallható
at www.MyMentorCoach.com.)

Töltse le a
hang itt:

http://ninaeast.audioacrobat.com/download/72355d5e-cf0c-a3dc-6442-73aeb8803817.mp3

(Fájlméret: 3.42 MB, hossza: 14 perc 15 másodperc)

Még több
betekintés az IAC tanúsításba és az 9 Coachingba
A Masteries ™ hallgatja meg Nina összes interjúját itt:

www.MyMentorCoach.com
.


A következő hónapban közelebbről vesszük körül
a Mastery #4 - feldolgozás a jelenben.


Kérjük, küldje el kérdéseit az IAC-ról
Coaching Masteries ™ és a tanúsítás
folyamat certification@certifiedcoach.org.

 

 

A szerzőről: 
Nina-Kelet az IAC vezető tanúsító és az alapító

www.PersonalGrowthProfessionals.com
. Edzőként segíti a személyes növekedést
a szakemberek a kreatív szélsőséges gondolkodást gyakorlati eszközökké és forrásokká változtatják,
és segít az edzőknek az edzés művészetének elsajátításában.

 

 




Megosztása a tanúsító Journey E-Book

Hat IAC tanúsítvánnyal rendelkező edző beszél
tanúsítás utak. Itt egy esély
hallgatni a különböző edzői stílusokat
hat IAC tanúsítvánnyal rendelkező edző. Minden edzőnek van
tartalmazott egy öt perces szegmenst a felvételről
hívás, amely az IAC vizsga 2 lépését meghaladta - a
önmagában értékes erőforrás. Fedezzen fel betekintést,
ötletek és minták inspirálásra és támogatásra
Ön az IAC tanúsítás felé vezető úton…
Az IAC tagjai 30% kedvezményt kapnak! Belépés
jelentkezzen be itt
megtalálni a kapcsolatot az üzlet!

 
 




Egy másik befejezése egy történet
Korábban azt mondta a VOICE

Marion Franklin, MS, MCC

A múlt hónapban VOICE
megjelent egy cikk körülbelül
egy edző, aki beragadt a forgalomba
és valószínűleg nem lesz időben a saját számára
ügyfél. Ennek megfelelően felhívta az ügyfelet
a mobiltelefonjáról, hogy megváltoztassa a
idő vagy átütemezés. Az ügyfél megkérdezte, hogy van-e
az edző vezette, és erre válaszolt
valójában utas volt. Akkor az ügyfél
feldühítette, és azt állította, hogy bizalmassága
megsértették és becsaptak a telefont.
Amikor az edző megpróbált kapcsolatba lépni az ügyféllel
magyarázatul az ügyfél nem válaszolt.


[Ed. Nem az a szándékunk, hogy utoljára megrázkódjunk
hónap szerzője. ÉS tudni akarjuk
mit gondol a korábban közzétett
témák és új témák. Tehát itt kínálunk
a történet alternatív vége.


Amikor valaki viccet mond neked, főleg
egy hosszú, idegesen várja a puncsot
vonal. Ha a lyukasztás nem vicces,
lebukottnak és csalódottnak érzi ezt
az egészet hiába hallgattad.


Így éreztem magam, amikor utoljára olvastam
havi VOICE cikk a használatról
és a mobiltelefonok visszaélése. megtaláltam magam
teljesen más irányba haladva.


A tipikus edzői gyakorlat jellege
az, hogy az ügyfelek jönnek és az ügyfelek mennek. Mi
hosszabb ideig dolgozhat néhánynál
idő, de összességében az ügyfelek teljesnek érzik magukat
miután teljesítették a szándékaikat
célokat. És talán még ennél is fontosabb, mikor
az általuk szerzett eszközöket és bölcsességeket használják
az edzéstől a helyzetek és kihívások kezeléséig
önmagukban érzik értéküket
tapasztalat.


De vannak olyan esetek, amikor az ügyfelek távoznak
hirtelen. Időnként lehet, hogy nincs
magyarázat. Gyakran használnak kényelmes
kifogás, például a költségtényező. Vagy tetszik
a forgatókönyvben, amelyről az ügyféllel foglalkozunk
látszólag haragból kirúgta az edzőt.


Mi okoskodhatunk örökre, hogy ez miért történt.

  • A kocsi valódi indítója volt-e
    az ügyfél haragja?

  • Vajon az ügyfél vágyakozott volna vele beszélni
    az edző megosztani valamit?

  • Általában valami zajlott
    könnyű ügyfél, hogy nem érezte a kinevezését
    tisztelték az időt? vagy

  • Volt-e valamilyen fennálló bizalmatlanság
    és ez egy utolsó szalma volt?

Mi a tanulás a
sztori?


Az ügyfél azt mondta, hogy megsértettnek érzi magát, és
tehát a lecke valójában csak erről szól
titoktartás. A bizalom és a viszony elengedhetetlen
és döntő jelentőségű az edzői kapcsolatokban.
Mint profi, ezek a mi felelősségünk.
A terapeuták arra kényszerülnek, hogy ne fedjék fel a
az ügyfél neve vagy személyazonossága. De az edzők számára
ez etikai kérdés. Nem mi
van bármilyen írásbeli törvényünk, de ígéretet tettünk
az etikai kódex fenntartása, amely magában foglalja
az ügyfelek bizalmas kezelése.


Korai edzői gyakorlatom során felajánlottam
ingyenes hónap edzés minden hivatkozott számára
új ügyfél, aki felvett engem. Gyorsan megálltam
amikor rájöttem, hogy ez jelenlétemre utal
az ügyfél tudomására jut egy új ügyféllel
velem dolgozik.


Lehet, hogy az ügyfél a mobiltelefon történetében tiszteletlennek érezte magát
a találkozó körül. Bármilyen kapcsolatban,
különösen profi, például edző / ügyfél,
munkáltató / alkalmazott, orvos / beteg vagy
tanár / hallgató, van egy veleszületett megértés
hogy amikor egy találkozót rendeznek, akkor az is lesz
történik.


Igen, forgalom történik, és ennek következtében
az emberek késik egy találkozón vagy találkozón.
Amikor egy orvos mindig várakozik egy ütemezettre
kinevezés, akkor izgatott és bosszús lesz.
Úgy érzi, mintha nem lennél fontos.
Úgy tűnik, hogy az idődet nem értékelik.
Tiszteletlennek érzi magát.


Néhány ember számára ez valószínűleg nem volt
egy nagy dolog. Nyilvánvalóan tisztességtelen
a szakmai kinevezés jelentős lehet
következményekkel jár.


Talán az ügyfél ezt érezte
tiszteletlenség. Elképzelhető, hogy úgy érezte
a pihentetett időt nem értékelték. ez
lehetséges, hogy még több zajlik, de mi
soha nem fogja tudni. Ami fontos
rájön, hogy megragadja az idő elkötelezettségét
kiválthatja a bizalom hiányát, a figyelmen kívül hagyást,
és legalábbis hatalmas csalódás.


Végül, amikor valami váratlan történik,
mint az ügyfél haragja, ez is fontos
hogy megvizsgálja az eseményt annyi szempontból
amint lehetséges. Az ok nyilvánvaló-e
egy? Vagy ez valami teljesen más.
Az ügyféltől való beérkezés, ha egyáltalán
lehetséges lenne a leghasznosabb. Azután
valószínűbb, hogy ugyanazt akadályozzuk meg
újra történik.

Kérdések a Ponder


  • Hogy érzed magad, ha valaki megtartja
    várakozik, vagy visszavonja az utolsó pillanatban?

  • Mi van, ha késik, vagy szüksége van rá
    törölni, haladéktalanul értesíti a személyt,
    bocsánatot kér, és / vagy cserébe kínál valamit
    a kellemetlenségért?

  • Milyen lehetséges következményei vannak?
    egy találkozó hiánya és hatása?


 
A szerzőről: 
Marion Franklin, MCC, egyéneket és csoportokat vonatokat, mentorokat és edzőket vezet
összpontosítva a vezetői tulajdonságok megőrzésére, a kommunikáció fokozására és
az interperszonális kapcsolatok erősítése. Látogassa meg a webhelyét @

www.lifecoachinggroup.com
.
 

 




Munka egy Mentor Coach

Nina East

Ha egy mentor felvételét tervezi
edző, akkor már elkötelezett vagy
a szakmai növekedést és a teljesítést
kiemelkedő kiszolgálás ügyfelei számára. Egy erős,
a hatékony munkakapcsolat elengedhetetlen
hogy Ön tanulhasson és növekedjen, és végül is
ez az ügyfelek számára is a legjobb.

A kapcsolat, mely a mentoroddal van
edző különbözik a kapcsolataitól
más edzőkkel, akiket felvehet. A mentorod
az edző segít gyakorolni, bővíteni,
és finomítsa az edzői képességeit. Ezért
Ennek okán a mentor edző inkább edzőhöz hasonló
vagy tanár, egyértelmű, konkrét felügyeletet biztosítva
és oktatás az edzési módszerekről és
stílusban.

A mentor edző kiválasztása izgalmas lehet
és ijesztő projekt. Nem csak neked
azonosítani a munkavégzéshez megfelelő személy (eke) t
az Ön egyedi igényei alapján, te is
hatékony kapcsolatot kell kiépíteni.
Sok edző számára ez az első alkalom
béreltek egy másik edzőt, és ez az
Fontos tudni, mire számíthat. Ez lesz
segít a helyes bérleti döntés meghozatalában.

Szóval mire számíthat?
mentori edző?

  1. Egy jó mentor coach ad közvetlen
    Visszacsatolás
    konkrét példákkal
    és világos alternatívák. Lehet, hogy kell
    készülj fel erre. Mentor edzők, miközben
    kedves és együttérző, vannak segítenek
    javítja képességeit és az eredményeket
    ügyfelekkel találkozol. Ha hajlamos
    az érzékeny oldal felé, beszéljünk erről
    a leendő mentorral, és szerezzen egy
    érezzék stílusukat.
     

  2. Egy jó mentor coach mondja
    mint az
    . Elengedhetetlen
    hogy egy mentor edző kényelmesen ad
    Ön kemény visszajelzést ad, és így cselekszik
    hasznos és eredményes módon.
    A mentor edzőjétől elvárható
    támogassa pontaikat világos, konkrét kérdésekkel
    példák. Tudniuk kell tudniuk
    te, mi működik - és miért működik?
    Hasonlóképpen, tudniuk kell tudniuk
    te mi nem működik, és miért. Ha ők
    nem tudja ezt tömören és közvetlenül megtenni,
    Lehet, hogy nem a legjobb mentor edző.

     

  3. A
    A jó mentor coaching kapcsolat a világosan meghatározott viszony.
    Világos meghatározás nélkül,
    túl sok a félreértés
    és kielégítetlen elvárások. A tapasztalt
    A mentor edző kezdeményezi ezt a vitát
    az elején. Meg kell tennie
    legalább tudom: milyen gyakran találkozol?
    Milyen gyakran veheti fel a kapcsolatot mentorával
    ülések között? Hogyan fogod kapni?
    visszajelzés (írásbeli, szóbeli vagy kombináció)?
    Ügyeljen arra, hogy a kiválasztott mentor meghatározza
    a kapcsolat korai prioritása.
     

  4. Jó mentor edzők tartsd magad
    magas színvonalra
    . A legjobbak
    folytassa készségeik fejlesztését,
    valamint a személyes és szakmai fejlődés.
    Kérdezd meg a leendő mentoroktól, mit ők
    a saját szakmai fejlődésük érdekében teszik.
    Képeseknek lehetnek erre könnyen válaszolni.
    Remélhetőleg a válaszuk inspirál téged
    is. Legtöbben mentorokkal fognak rendelkezni
    vagy egy rendkívül elszámoltatható főtitkár
    csoport.
     

  5. Egy jó mentor coach segít neked
    válassza ki, hogy mire összpontosít
    alatt
    edzői ülés. Mentor edző
    amit szeretek "intimnek" hívni
    kívülálló. "Ők kívül vannak
    üzleti vállalkozás, de bensőséges tudással rendelkeznek
    a coaching és hatékonysága szempontjából.
    Elkötelezettek a siker iránt, és
    tehát működjön együtt veled a
    mentori ülések. Bár mindig kell
    felkészülten érkezzen, a mentorának így kell lennie
    jól.
     

  6. Egy jó mentor edző a képesség
    hogy átalakítsa a kapcsolatot

    amikor alkalmas. Egy ponton te és
    a mentori edzője nem lesz mentor
    és a védelem, valamint a kapcsolat
    átalakul valami másmá. Gyakran
    mentorok és protektorok válnak
    társak vagy együttműködők projekteknél. Néha
    a kapcsolat céljai teljesülnek
    és itt az ideje, hogy új mentort találjon. Bármelyik
    így kell számolnia mentor edzőjével
    kegyelemmel és könnyedén kezelni ezt. A
    a legjobb mentor edzők beszélnek erről
    a kapcsolat elején.
    Nem fognak ígéretet tenni, de
    beszélnek a lehetséges „kilépésről”
    forgatókönyvek ”, amely megad egy nevet
    integritásának még nagyobb értelme
    és stílus.

Be
tisztában van a céljaival. Hozzon létre egy padot
a folyamat jelei. Légy felkészült az ön számára
ülésekre, és kihasználhatja a folyamat előnyeit.
A megfelelő mentori edzői kapcsolat képes
Virágossá tegye vállalkozását.

 


A szerzőről:

East Nina a MyMentorCoach.com alapítója
és a Nemzetközi Vezető Tanúsító
Coaching Egyesület. Hallgassa meg az edzői tanúsításra való felkészülés tippeit
az IAC Coaching Masteries ™ segítségével, és kaphat tippeket
tanúsítás, látogatás http://www.MyMentorCoach.com.

 
 


A te
Visszacsatolás

Szeretnénk visszajelzést kapni a
IAC. Van bármilyen kérdése, aggodalma, ösztönzése vagy ötlete
a fejlesztés terén bármi, amit csinálunk, beleértve
tagsági előnyök, tanúsítás, VOICE, irány
a szervezet, vagy bármi más? Kérjük, küldjön egy
e-mail címre
feedback@certifiedcoach.org
. Kérjük, segítsen nekünk.


Feliratkozni
és fizet a tagságért

kattints ide
. Használja a szokásos bejelentkezési információkat és
kövesse az utasításokat.

© 2008. Minden
jogok fenntartva. Coaching Nemzetközi Szövetség