IAC VOICE ™

Az IAC VOICE ™ hivatalos hírlevele Nemzetközi Szövetsége Coaching®. Az IAC VOICE ™ egy csodálatos előny önmagában cikkek és linkek, ha nagy értékű coaching információk és hírek. Az IAC VOICE ™ is a legjobb módja annak, hogy naprakész a vezető gyakorlat a világon a coaching.

IAC VOICE kötet 4, Issue 42 december 2009, Circulation 13,354

IAC VOICE kötet 4, Issue 42 december 2009, Circulation 13,354

Linda

A szerkesztő 

Te tweeting még? Ha igen, akkor biztos, hogy nézd meg az új IAC Közreműködő listát, így követi a jellemző cikket szerzők, újságírók és IAC igazgatósági tagok a Twitteren. Ellenőrizze, hogy ki:
http://twitter.com/lindadessau/iac-voice-contributors.

És ha nem a Twitter még, Suzi Pomerantz van egy nagy szociális média alapozó neked a mai jellemző üzleti épület cikket.

Míg mi szomorú látni Angela Spaxman utolsó oszlop elnöke, Ez inspiráló olvasni megválasztott elnök Bob Tschannen-Moran tisztelgés Angela és az ő munkáját IAC.

Ebben a hónapban vagyunk kiemelve a Új edző virtuális fejezet tagjaként előny, és fejezet alapító Doris Helge osztja izgalmas példája az a fajta hatás ezek a csoportok lehetnek.

Ha lenne gond megtalálni az Ön karácsonyi díszek idén, vagy ha már elment, és a vásárolt új készletek, mert elfelejtette, hogy már volt nekik, akkor lehet azonosítani a Clutterbug kliensek mi jellemző cikket szakmai szervező Claire Tompkins.

In Eszközök Coaching mastery, Aileen Gibb bevezet egy szerszámot a területen tranzakcióanalízis, és elmagyarázza, hogy pontosan hogyan használja hatékonyan a saját coaching gyakorlat.

Shhhhh! Ólom tanúsító Natalie Tucker Miller van egy nagyon fontos üzenet a mai Inside Scoop-Ask a tanúsító oszlop. és coaching pillanatokJanice Hunter osztja egy szép karácsonyi üzenetet és vers, és felkéri a támogatást egy érzelmi helyzet a saját életében.

Élvezze a kérdést, és kérjük, vegye figyelembe, hogy a felülvizsgált beküldést A VOICE elérhetők a honlapon, valamint a benyújtás időpontját minden 2010 kérdéseket. Szeretném megkapni a cikk állításával decemberéig 14th januári 8th kérdés, illetve január 19th a februári 12th kérdés.

Kérem keressen fel a cikknek ötletek és a Visszacsatolás ebben a kérdésben.

Meleg kívánságok,
Linda

Linda Dessau, CPCC
Szerkesztő, IAC® HANG
e-mail: voice@certifiedcoach.org

Megjegyzést most


Angela

Az elnök
Angela Spaxman
president@certifiedcoach.org

A coaching egy kulcsfontosságú kereszteződésénél belül lejáró iparban. Vannak, akik a szükséges kiegészítő szabványok, engedélyezési és credentialing. Ők már az új coaching kutatás kodifikálása gyakorlatban. Mások annak szükségességét, hogy változatossá a gyakorlatban a coaching, hogy megkönnyítse a terjedését a coaching megközelítés sok birodalmakban a társadalomban és szerte a világon. Ők már az új kutatási innovációs és a hatékonyság növelésére.

Az utóbbi idők stratégiai jövőkép folyamat megerősítette, hogy az IAC határozottan a második táborba. Azért vagyunk itt, hogy segítsen edzők csinálni kiváló munkát, hogy hozza őket a siker. És mi is törekszünk, hogy edzés jobban a világot, így lehet a legtöbb hasznot.

Az IAC-ben született, mint az elégedetlenség következtében a tendencia a többi coaching szervezetek. Tehát inspiráló számomra látni minket újra megerősítve értékeinket most. Azt reméljük, hogy más edzők, akik támogatják ezt az elképzelést az edzés csatlakozni fog hozzánk is.

Segítsen beállítása Stratégiánk

Míg irány egyértelmű, hogy hogyan fogunk csinálni kibontakozó minden nap. Ezen a héten össze több száz ötleteket stratégiánk munkamenetre 38 lehetséges stratégiát. Januárban lesz közös a tervezet, és kéri az input újra, hogy segítsen nekünk választhat a prioritásokat, és összegyűjti további ötleteket, hogyan lehet elérni a céljainkat. Kérlek csatlakozz hozzánk. Szükségünk van az ötleteket és támogatást.

Stratégia Hívás #4 (IAC csak tagoknak):

Jan 12, 2: 00-3: 30 pm Keleti idő (01 / 12 / 2010) OR
Jan 14, 9: 00-10: 30 pm Keleti idő (01 / 14 / 2010)

Kérjük, kattintson ide regisztrálni a hívásokat, illetve, hogy megkapja a felvételeket.

Ez az utolsó levél a IAC elnök. Én adja át a stafétabotot a soron következő elnökének Bob Tschannen-Moran december 31, 2009.

Nehéz leírni érzéseimet kitöltésével mandátumom elnöke. Ez könnyen lemond a felelősség, ami nehéz volt időnként, mint az elnök szerepét hozta meglepetés gyakran csak azon túl, amit éreztem, készen állok. Szolgáló elnök jelentette mit csinál hívják az, és várja a kihívást örömmel és bizalommal. Szerepe hozott nekem sok értékes leckéket, és kifizetődő tapasztalatokat.

Saját energia és az elkötelezettség az IAC továbbra is erős, ahogy mozog a szerepét Múlt-elnök. Én felkészülés az öröm választotta új utakat tudok segíteni mozgatni a szervezet előre közül sok nagy ötletek előttünk. És mint egy barát emlékeztetett a közelmúltban, az IAC nem ügyemet, de a mi ügyünk, így tudom, hogy lesz nekem is.

Azt akarom mondani, egy hatalmas és szívből jövő köszönetet két másik igazgatósági tagok is szálljon. des Walsh, A rezidens szociális média szakértő, már következetesen az ő támogatását elnökeként a testület ülésein és nógatta minket felé jobb webes technológia. Parker AndersonKimenő alelnöke, volt egy bölcs társ nekem, mint a mi leghosszabb ideje szolgáló testület tagja. Az energia az ő támogatását érezhető ezer mérfölddel távolabb. Az IAC köszönheti mind Des Parker és egy megfizethetetlen adósság, hogy időt és energiát.

Minden a legjobb az ünnepekre és az új évet.

Egészségére,
Angela Spaxman
Elnök, IAC®
e-mail: president@certifiedcoach.org
Web: www.lovingworkandleading.com

Megjegyzést most


Bob

A megválasztott elnök
By
Bob Tschannen-Moran, IAC-CC PresidentElect@certifiedcoach.org

Tisztelgés Angela Spaxman

Minél közelebb jövök átveszi elnöke az IAC a jövő hónapban, annál megfélemlített vagyok a kilátás. Hogy jön a nem kis tisztelet a hihetetlen cipőt kell kitölteni, elődöm Angela Spaxman. Azta! Angela felajánlotta az IAC a tökéletes kombinációja a kemény munka, a bölcs tanácsot, sokatmondó kifejezés és az intézményen.

Nem tudom, mi mást Angela csinál vele az élet és a munka Hong Kong-ban, de egy dolog világos: az IAC volt egy szívből jövő szenvedély kap sokkal több időt és figyelmet Angela mint a szervezet semmilyen joga elvárni. Mi már nagymértékben részesült őt rendkívüli erőfeszítéseket, és azt várom, hogy továbbra, hogy a hagyomány a legjobban tudok.

Az elmúlt évben, Angela eszköze volt:

  • Láthatóságának növelése az IAC,
  • Javítjuk szervezeti politikákat és eljárásokat,
  • Létrehozása mastery engedélyezési program (jelenlegi és 26 engedélyes),
  • Indít egy messzemenő stratégiai folyamat fog szolgálni számunkra is az elkövetkező években, és
  • Kezdeményezése a honlap átalakítása folyamatban, hogy támogatni fogja a fejlődését az IAC a világ vezető coaching tanúsító, a közösség és mastery.

Nehéz elképzelni, hogy valaki többet tesz egy év, hogy indítson minket a jövőben. Köszönöm, Angela, minden, amit tettél, csinálnak, és megteszi az IAC.

Azt mondják, hogy "megteszi", mert a legjobb hír, hogy Angela tartózkodik az Igazgatótanács (BOG), mint volt elnöke, mint az én különleges tanácsadó és a munka számos egyéb projektek. Ez segíteni fog nekünk, hogy megőrizze az intézményi memória és kap a munkát akár a magas színvonalú Angela állított. Másokkal a BOG leköszönő és a mozgás végén ebben a hónapban, beleértve a alelnöke, M. Parker Anderson, és a BOG találkozó egyeztető, Des Walsh, Angela folyamatos jelenléte és munkája bizonyítja, hogy különösen fontos.

Lehet fogni a szél, amit Angela azt jelentette, hogy ez a közösség által olvasott néhány válassza megjegyzéseit, akik tudják, Angela legjobb. Az utolsó megjegyzés, a mi leköszönő alelnök, azt mondja, hogy a legjobb: "Köszönöm aligha tűnik, hogy elég."

"Angela a látszólagos ellentmondás, lesimított hatékonyságot. És képes vezetni és dolgok ilyen laza módon egy ritka tehetség." ~ Tony Betts

"Angela elkötelezettségét az IAC nyilvánvaló a látható pozíciót ő tartott szerkesztője VOICE és igazgatóságának elnöke. Amit az emberek nem tudják, hogy ő fáradhatatlanul az IAC előtt jól a nevét valaha nyomtatott hírlevél, vagy a honlapon. Elegem van a különböző megtiszteltetés dolgozni Angela a különböző projektek, és az ő elkötelezettsége, látás, el és betekintést segített formálni az IAC a globális szervezet, mint napjainkban. a lány folyamatosan reflektál rá vezetés és a coaching modell megközelítés, amely inspirál másokat, hogy ugyanezt tegyék. én vagyok az egyik szerencsés, aki továbbra is dolgozni Angela különböző projektekben, miközben az IAC továbbra is élvezi az őt hozzájárulást. " ~ Natalie Tucker Miller

"Angela megfelelően támogatja és ösztönzi vele nyomkövetés az elmúlt évben, ahogy elhelyezkedett a szerepem, mint szerkesztő a hang. Ő segített kapcsolatot a nagyobb munka a IAC egészét. Ezt tette egy hatalmas különbség, hogy a büszkeség és befektetési érzem az én kis részt, hogy fontos küldetés. " ~ Linda Dessau

"Amikor közeledett az IAC, akik érdekeltek az önkéntes, Angela volt az első érintkezés. A legelső beszélgetés, s így egyértelműen testesítette típusú szervezet-egy feddhetetlen, az együttérzés és a látás-, hogy szerettem volna, hogy vegyenek részt. Mivel már dolgoztam, és megszülettek tudni Angela jobban az elmúlt évben, vagy úgy, ő továbbra is lenyűgözni vele világos gondolkodás, az ő vezetői képességek és az ő képességét, hogy a döntéseket, amelyek előnyös mind az IAC és a coaching szakma általában . Arról nem is beszélve, hogy ő egy csodálatos, gondoskodó, érdekes ember! Ez nagy öröm és megtiszteltetés, hogy a IAC táblán Angela élén, és már alig várom, hogy a folyamatos szakmai együttműködés az elkövetkező években! " ~ Sue Brundege

"Az IAC mindig különösen adósság Angela számára folyamatos fenntartása rendkívül elkötelezett és szakmai vezetői által meghatározott korábbi elnökök. Hajlandó volt, hogy fokozzák, és elnöke, amikor senki más nem volt elérhető, hogy jelölték. Mi lehetett Akkor, amikor a BOG elvesztette lendületét vált a konszolidáció időszaka következik, és további eredménye az ő értelmes, ötletes és mindig befogadó vezetés. " ~ Des Walsh

"Angela belépett a vezető szerepét mind rugdossa és sikoltozik, valamint azzal a megfontolt és nyugodt módon, amiben közelít az élet. Ő valóban megértette, hogy ő ideje most, hogy egy IAC vezetője és mi a különbség, hogy az tette, hogy, és az összes minket. ő bebizonyította vezetési stílus, amely hívogató és barátságos. ő megosztotta tudását és tehetségét a széles körű módon, és soha nem akadozott, amikor a bővülő saját tanulási és növekedési potenciálját.

Ennek eredményeként, Angela vezette az IAC új birodalmakba lehetőségeket szerte a világon. Ő valóban tett a szervezet nemzetközi kiterjedésű. Ez egy igazi puccs az IAC, hogy volt egy vezető, mint Angela kilábalni a soraiban önkéntes létre a premier, és mesteri, edző, motiváló és vezető extraordinaire. Köszönjük aligha tűnik elég azt mondani, de köszönöm mondják szívből jövő elismerését. "~ M. Parker Anderson-Mabry

Megjegyzést most


Új IAC Coaching Masteries® engedélyezett iskolák és mentorok

név Város Állami Ország IAC-CC  
Rev tréning és coaching Shanghai   Egyesült Államok Nem Mind a Részletek

Megjegyzést most


IAC Certified Edzők

Gratulálunk Gwyn Hayward-Ryan Auckland, Új-Zéland és Sara Connell Chicago, IL, USA aki a közelmúltban hunyt a lépés 2 vizsgák lett IAC-Certified Edzők!

Megjegyzést most


Kiemelt IAC tagja Előny: az új edző virtuális fejezet

Míg az összes várjuk, hogy csatlakozzon, IAC tagjai kaphatnak felvételek a hívások, míg a vendégek csak hívja elő élőben. Látogatás http://www.newiaccoach.com További részletekért, vagy csatlakozni.

A következő cikkben fejezet alapító Doris Helge szemlélteti az előnyeit együttműködik más edzők.

IAC Edzők Együttműködés a sikerhez
Doris Helge, IAC-CC

Sikeres IAC edzők megértsék a hatalom az együttműködés. Tudják, hogy minden alkalommal, amikor egy IAC tagja épít egy virágzó gyakorlatban minden edző javára. Hogyan? Coaching válik láthatóvá, és több ember érti az értéke a szolgáltatások.

A több milliárd potenciális ügyfelek számára szerte a világon, van rengeteg üzlet minden edző. Sikeres edzők megtagadják a megzavart társadalmi programozás, amely elősegíti a versenyt. Egy olyan világban, amely oly nagyon szüksége van coaching készségek, a verseny egy elavult paradigma, amely összeomlik, mint egy rakás szárított iszap.

Virágzó edzők által felhatalmazott önbizalmukat és értelme a személyes felelősség. Tudják, hogy tehetségüket, a bölcsesség, a tapasztalat és a készségek állandó forrása a bőség és az öröm. Tudják, hogy mindig csatlakozik a potenciális ügyfelek és egyéb források. Mert nem működik keretek hiánya vagy korlátozása, ők izgatottak együttműködést.

Mindez kezdődik coaching bizalom. Ha növekszik a coaching önbecsülés, a szív spontán és erőfeszítés nélkül eljuthat az ügyfelekkel, akik már türelmetlenül várja a vendégeket. Amint ezek az emberek, hogy felfedezzenek, ők állítják, hogy Ön, mint a méhek a mézet.

Edna Johnson kiváló edző és egy zseniális alkotó író, aki nagylelkűen megosztja bölcsességét más edzők. Edna engedélyével, itt van egy rövid részlet a történetet írta nemrég, miután egy speciális coaching osztályban.

"Az én Aha! Pillanat ma gondolkodtam, hogy egy 7 hüvelykes béka erőlködés felugrik egy 9 hüvelykes lépés. Már néha úgy érezte, ez az út a válás hiteles edző.

A legjobb, egy kicsit 7-es béka csak ugrás olyan magas, mint 7 hüvelyk, így egy 9 hüvelykes lépés tűnt. Úgy érezte magát, mint az erőfeszítés, hogy zuhan a lépés meríti ki a kis béka.

Aztán bővült a gondolkodásom segítségével IAC mastery #8 "Táguló Ügyfél lehetséges." Mi van, ha egy másik béka jött? A két béka játszhat bakugrás, és felugrott az egész lépcsőház. Ők felejtsük el, hogy kellett volna, hogy lehetetlen, hogy felugrott a 9 hüvelykes lépcső.

Nem tudták, hogy a cél egy kaland, és játékosan fedezze fel a tó körül a lépést együtt helyett érzés, mint ők voltak az egyes békák szembesül egy lehetetlen feladat, és végtelen munkát. Ezek lehetnek kíváncsiak, mint egy jó edző.

Hirtelen, én már nem félek vonatkozóan, hogyan lesz egy hiteles edző. Az út a tanúsítás nem a ugrás a karika. Ez egy szórakoztató küldetés! "

Együttműködésben edzők segítségével a szándékok, hogy támogassák egymást, hogy hozzon létre egy tökéletes kört a fény szerte a világon. Segítünk egymásnak bakugrás előre használatával együttműködő elme csoportok. Úgy gondoljuk magunkat hangvilla. Amikor az egyik edző küld támogató szándék, hogy egy másik, és hogy az edző nem ugyanaz, egy hangjelzés létre, amely sokkal szebb és erősebb, mint az eredeti edző lett volna egyedül.

Egy szervezett nemzetközi csoport IAC edzők, a hatalom "egy mindenkiért" gyorsan utazik szerte a világon. Minden pozitív szándék felnagyítja a csoport erőfeszítés. A fáklya fény kap egy edző a következő és a következő, egyre erősebb és fényesebb minden bakugrás előre. Mire a pozitív érzések bumeráng vissza az eredeti edző, ők ezerszer erősebb, mint az eredeti szándéka, hogy edző.

Álljunk meg egy pillanatra, és tükrözik a nagyszerűségét, amit oly sok IAC tagjai tudatosan társteremtést. Segítjük egymást, miközben mi fokozza IAC láthatóságát és az egész szakma coaching. Ez a legszebb és legtisztább formája a hatalom ezen a bolygón. . . és ez az egész együttműködést.

Tehát, kérem, forduljon a figyelmet vissza IAC mastery #8 "Táguló Ügyfél lehetséges." Mit gondolsz, a lendület építünk akkor még erősebb lesz? Nincsenek határok. Ahogy azt a November 2009 számában a VOICEAz IAC vezetése aktívan támogatja az "egy mindenkiért" megközelítés.

Remélem, ez a cikk segít szorosan kötődik a folyamatos edzés támogatási rendszer, amely segít süt a nagyon különleges fény a bolygó, hogy éhes a különleges tehetségét. Képzeljük csak el, hogy mit tudunk tenni, mint az egyesült erő a pozitív változás!

 

Doris Helge, PhD, egy IAC- és CTA-certified edző, edző mentor és alapítója az IAC-engedéllyel szakmunkásképző, magabiztos Coach Connection. Ő is teremtett az új edző virtuális fejezete IAC, egy elme, amely növeli a coaching bizalom és az együttműködés. Tudjon meg többet a http://www.newiaccoach.com/.

 

Megjegyzést most


Clutterbug ügyfelek: Hogyan partnere lenne egy profi szervező segítséget
Claire Tompkins

A coaching az ügyfél jön, csodálatos, felemelő és az élet megerősítve célokat akarnak elérni a segítséget. De az idő múlásával, úgy tűnik, az ügyfél nem tesz, vagy ragadt a kívánt változtatásokat.

Természetesen foglalkozunk akadályok része a coaching folyamatot. A képzett edző dolgozik, hogy a görény, mit jelent az akadályok, és segít az ügyfél legyőzni őket.

Abban az esetben, clutterbug ügyfelek, bár a szakmai szervező, hogy csak a hiányzó láncszem, ami segít az ügyfél előre. Clutterbugs nehezen összpontosítani célokat, mert könnyen megzavarta a sok projekt és érdekeit. Ők szívesen döntéseket, ami mozgatni őket előre, mert hogy levágja más, hasonlóan csodálatos alternatíva.

Az ügyfelek is szégyellik a szervezetlenség. Ez teszi őket érezni méltatlan a saját céljait. Néha az egyik legtermékenyebb dolog, amit csinálni a kliensek biztosítja őket arról, hogy rendetlenség nem reménytelen, és hogy túl sok a cucc egy gyakori helyzet, ha él a jóléti társadalomban. Megértettem a kliens érzéseit a rendetlenséget, és finoman emlékezteti őket, hogy ez még mindig csak a cucc. Nem számít, milyen történet van róla, rendetlenséget alkotja élettelen tárgyak, hogy ők a mestere.

A változás ijesztő, még jó változás. Clutter elszigeteli az embereket, és megvédi őket a változás. Miután sok dolog körül azt jelenti, hogy mindig valamit csinálni, valami elfoglalni idejüket és elméjüket. Ha a cél úgy érzi, túl ijesztő, akkor könnyebb fordulni válogatás a bélyeggyűjtemény.

Bár én soha nem ragaszkodnak ahhoz, hogy az ügyfél megszabaduljon a dolgok, azt gondolom, nagyon fontos, hogy ők tudatosan, hogy ők kapaszkodva dolgok miatt, amelyek nem sok értelme, ha tényleg megáll nézni őket. Ez az első lépés, hogy képes racionális döntéseket hozni.

Néha az emberek nem szívesen foglalkozik rendetlenséget, mert ez nem olyan fontos, mint dolgozó életük céljait. Mégis rendetlenséget teremt gyötrő, bűnösnek érzi, hogy meg kell tisztítani, mielőtt tovább, hogy valami előnyösebb. Ezért is ragadtunk. Raktak le takarító a stúdióban, mert szeretnék festeni. És akkor tegye le festés, mert a stúdió túlságosan tele van a zűrzavar mozoghat. Minden útjába a többi.

Fizikai rendetlenséget jelent bevetetlen döntéseket, utak nem hozott, azt ígéri, nem tartott és potenciálok nem valósult meg. Reflektálva ezek a választási lehet bénító néhány ember számára. Azt javasoljuk az ügyfeleimnek, hogy a jelenben élni, ahol lehet, hogy megváltozik. Változás miatt vesz vagy akár így, a mai lehetőségek helyett kapaszkodva esetleges lehetőségeket.

Mivel szervezetlen többről szól, mint a túl sok dolgot, vagy hogy rendetlen. Még ha nincs érzelmi kérdéseket, szervezetlenség zavaró és időigényes, figyelembe véve a kliens-re, ami igazán fontos.

Az élet edzők észre, hogy a mozgás az egyik területen általában inspirál mozgás mások is. Ha egy edző és egy profi szervező csapat, hogy segítsen egy clutterbug ügyfél, hogy a szinergia segíthet neki, hogy elképesztő fejlődést.

 

Szakmai szervező Claire Tompkins specializálódott létrehozásában szabott szervező technikák minden ügyfél számára. Hogy kezeli egyedi igényeit, ő olyan megoldásokat, hogy könnyebbé teszik életüket és nekik több szabad időt, hogy megtegye, amit szeretnek. A személyes és telefonos ülések állnak rendelkezésre. Látogatás www.cluttercoachblog.com további információért.

 
 

Megjegyzést most


Miért Social Media ideális Edzők: Are You a játék?
által Suzi Pomerantz

Hogy növekszik a coaching üzleti vagy gyakorlat, ez nem elfogadható nem vesz részt a közösségi médiában. Ez a luxus telt. Ha vártak erre a "hóbort", hogy menjen el, hogy itt az ideje egy gondolkodásmód váltás! Itt miért a közösségi média ideális edzők:

1. Ez a hálózati a legjobb: minden időzónában, a kényelmet a saját otthonában, és összhangban van a legjobb edzés gondolkodásmód a szolgáltatás, a kapcsolat és hozzájárulás.

2. Ez ingyenes: ingyenes marketing lehetőségeket működik minden költségvetés, minden gazdaságban.

3. Ez egy platform, amit csinál a legjobban: vegyenek részt a beszélgetésben, részvény bölcsesség, és valóban globális.

Tehát mi a közösségi média? Ez egy sor online platformokon, hogy kihasználja Web 2.0 technológia, amely alapjában véve semmit, amivel kölcsönhatásba, és részt nem csak olvasni. Blogok és wikik része a szociális média, de ebben a cikkben fogjuk megvitatni, csak a szociális hálózatok.

Edzők, a legfontosabb felhasználása a közösségi média építeni a márka, növeli a láthatóságot és az expozíciót, a hálózati nemzetközileg, ossza meg bölcsesség, meg a szolgáltatók, beszélgetni az ügyfelekkel, leendő ügyfelek, és a kollégák, és lehetőséget teremt a nagyméretű együttműködéseket.

Általános Social Networking stratégiák

  • Minden oldalon van saját kultúrája, a személyiség, az etikett, és a kommunikációs protokollokat, így egy kis időt, hogy megismerjék egymást, mielőtt egy merülés. Tervezze meg profilját egyszer majd megszokott, hogy illeszkedjen minden oldalon.
  • Ha van egy blog, használja a szolgáltatást, mint a Tweetmeme or TwitThis így könnyű a blog olvasói, hogy nyilvánosságra a post-en. Ön is csatlakozni a blog a közösségi oldalakon, így minden új bejegyzést automatikusan szét a hálózaton.
  • Ügyeljen arra, hogy csatlakoztassa a Twitter, a Linked In, és a Facebook egymással, így az egyes poszt eladósodott és felbukkan mindhárom helyen.

A Big Three Social Networks

Több száz online közösségi hálózatok is csatlakozhatnak, de ezek a Top 3.

LinkedIn: Ez egy elsősorban szakmai, bár abban a mértékben, akkor szolgálhat csatlakozó mások, érdemes felvenni a tágabb közösség is. A hatalom a LinkedIn edzők van a csoportok funkciót (keressen rá a "coaching", és meg fogja találni sok potenciális csoportok csatlakozni), valamint a kérdések és válaszok szakaszok (pozícionálja magát, mint egy szakértő kérdések megválaszolásával a speciális területen) . LinkedIn közel 50 millió felhasználó több mint 200 országban, és már kb elég hosszú, hogy rangsorolja nagyon magas a keresőmotorok rangsorolását oldalakon.

Facebook: Ez egy elsősorban a szociális, bár sok vállalkozás a két profil oldalakat és rajongói oldalak, hogy vegyenek részt a beszélgetést az ügyfelekkel és az érdekeltekkel. Mint edző, azt ajánlom, amelynek mind profil oldalon az Ön és a rajongói oldal a te dolgod. Ha bármilyen termék, akkor is létrehozhat egy rajongói oldal az egyes termékek. Facebook több mint 300 millió ember rajta, és bár ez egy felháborító több ember próbálja megcélozni, különösen az edzők, nem lehet legyőzni, hogy a fajta szabad forgalomba hozatalt lehetőség!

Twitter: A teljesítmény a Twitter az a képesség, hogy a hálózat, és egy online streaming beszélgetés 44 millió ember a világ minden tájáról. Ellentétben Linked In és a Facebook, a kapcsolatok nem kölcsönös, ami azt jelenti, hogy nem kell, hogy jóváhagyja meghívók csatlakozni. Emberek válnak a "követő", és követheti bárkivel: szellemi vezetőkkel, szerzők, hírességek, politikusok és más edzők, vezetők, stb Regisztráljon egy Twitter fiókot, és biztosítsa, hogy az "ingatlan" a nevét, a cég nevét és bármely márkák vagy termékek magánál. Tweets rövid hozzászólásait 140 karakter, általában ágyazott linkek. Ez teszi tweetelni nagyon gyors.

A Big Three Coaching Networks

Mivel a közösségi média annyira ideális edző, jelenleg sok edző specifikus társadalmi hálózatok. Íme három, hogy lehet kezdeni, és mindenki szabadon csatlakozhat:

Az edző Exchange (TCE): TCE egy elit edző-to-edző hálózat bemutató tehetség és a tudás megosztása, a források és a látást. Ez az, ahol az edzők és a lehetőség találkozni!

A Coaching Commons: A pártsemleges "nagy sátor", amelynek értelmében az edzők is szabadon létrehozni a jövőben együtt egy nem kereskedelmi környezetben.

Vezető Edzők Center: LCC egy online közösség központja végrehajtó edzők, ahol a vezetők játszani, tanulni, hozzájárulni, és előre a szakma együtt.

Coaching szól mély kapcsolatokat és a közösségi média tökéletes edző, mert ez alapvetően egy sor eszközök segítségével elősegítse kibővített kapcsolatokat! Vegyen részt, hogy online játszani egy vagy az összes szociális hálózatok Ebben a cikkben tárgyalt. Jössz, hogy magát és a jövőben is.

 
 

Suzi Pomerantz, MT, MCC díjnyertes mester executive coach és a szerző Seal a Deal. Tanít ​​felső edző képzési programok világszerte, és társalapítója ICCO valamint a Library of Professional Coaching. Suzi megalapította a vezető edzők Center, és felkéri, hogy csatlakoztassa! http://LeadingCoachesCenter.com.

   
 
 

Megjegyzést most


Ez az oszlop által nyújtott IAC Coaching Masteries®-Licensed School vagy Mentor.

Jól vagyok, Te OK: tranzakcióanalízis coachok
by Aileen Gibb

Könyvében Jól vagyok, Te OK (AVON Publishing, 1967), Thomas A. Harris támogatja azt az elképzelést, hogy a tranzakcióanalízis (TA) nem csak egy eszköz a szakemberek, hanem a technika, hogy sok ember részesülhet. Mint edző azt találtuk, hogy az egyik Thomas Harris keretek már egy igen hatékony eszköz az ügyfeleimnek-váló néhány ilyen "sokan" Harris remélt előnyös lenne munkája.

Amikor dolgozik IAC mastery #2 "Látva, megerősítve és bővítése az ügyfél lehetőségeit" gyakran hallani, hogy a kliensnek feltételezéseket, perspektívák és kimondatlan hiedelmek, amelyek gazdaság vissza. Úgy hívják, hogy a "programozás", hogy öntudatlanul azt mondja egy történet, amikor a siker attól függ, nekünk élő konstruktívabb, képessé változat a történet.

Az egyik gyakori példa I találkoznak az ügyfél, aki feladja a személyes hatalom javára más személy helyzetét, vagy észlelt teljesítmény. Azt várnánk, hogy hallja őket az ilyen nyelv, mint "nem tudom elmondani neki, hogy", "Ez nem az én dolgom, hogy pont oda neki", vagy "Nem hiszem, hogy ő lenne hallgat rám ezen a ponton. "

Mikor lesz éber e, mint a minta az ügyfél, azt fogja kérni őket arra, hogy a következő ábrát egy darab papírra előttük (ez ugyanolyan jól működik, ha a coaching telefonon):

Nem vagyok jól
Te OK

Jól vagyok
Te OK

Nem vagyok jól
Te nem OK

Jól vagyok
Te nem OK

Következő kérem őket, hogy úgy gondolja, a szóban forgó helyzetet, és kérje meg őket, hogy a fenti négyzetek ők állva, mert nézd meg ezt a helyzetet. Változatlanul, akkor hamar rájön, hogy ők állnak sem a bal felső vagy jobb alsó negyedben.

Általában van egy "aha" pillanat ezen a ponton. Amint az ügyfél látja, hogy ez mi folyik a számukra, az energia gyakran azonnal megváltozik. "A mindenit, én soha nem valósul meg, hogy az, amit csinálok."

A több terápiás kontextusban ez tranzakciós modellt lehet használni, hogy beköltözik egy tanácsadási folyamat az ügyfél, hogy elemezze, miért találják magukat ebben a negyedben.

Mint edző, akkor elengedni, hogy az ilyen elemzés és mozgatni a kliens előre bízva abban, hogy a tudatosság az első lépés a változtatás. Ez vezet minket, hogy a jövőre összpontosító kérdés, hogy támogassa az ügyfél látja a helyzetüket eltérően:

"Melyik negyedben szeretne állni az, ahogy közeledünk ez?"

Én még nem találkoztam olyan ügyfél, aki nem akar belépni a jobb felső "jól vagyok, Te OK" negyedébe. Azt tapasztaltuk, hogy ezen a ponton az ügyfél költözött összpontosul önálló és szinte öntudatlanul kiköltözik bármilyen hibás, áldozattá vagy védekezést a másik személy.

Ez egyike azoknak az egyszerű, de varázslatosan erőteljes edzés műszakban, ami nem is kell nevezni. A mesteri edző lesz róla, és tartsa úgy, hogy az empátia és megértés, bízva az ügyfél lépéssel metaforikusan a jobb felső kvadráns ezáltal állítva, több személyes teljesítmény.

Érzékelő és megfigyelő ez a váltás, az erőteljes edzés kérdés lehet:

"Mi tart, hogy álljon, hogy a jobb felső negyedben ebben a helyzetben?"

OR

"Mit kell ahhoz, hogy állni, hogy jobb felső kvadráns ebben a helyzetben?"

OR

"Mi a különbség, ha állni a jobb felső" Én OK, Te OK "negyedébe?"

Az én tapasztalatom az, hogy a "aha" pillanat gyakran elég erős, hogy öntudatlanul világos sok a régi programozást, feltevések és hiedelmek. Miután az ügyfél láthatja magát állva a jobb felső negyedben szintén világossá válik, hogy pontosan erre van szüksége, vagy, vagy nem ahhoz, hogy végigvigye a sikerhez.

Már ezzel az eszközzel sokszor ebben az egyszerű módja annak, hogy segítsen ügyfeleinek áttérést korlátozó hit és úgy érzik, többet ösztönöz és felhatalmazott, hogy tegyen lépéseket, eredményeket várunk a hatékony felhasználását mastery #2.

Tiszteletére Dr. Harris és az ő munkája, én gyakran említik az ügyfélnek, hogy ez az eszköz jött terén TA, de hogy őszinte legyek én az ügyfél általában úgy koncentrálnak a várt intézkedés vagy beszélgetés, hogy ők nem is aggódik arról, hogy hogyan került oda.

Hónappal később azonban, a kliensek is azt mondta, hogy még mindig van, hogy 4 tér diagram saját asztalon, vagy élj a folyóirat, mint egy emlékeztetőt, hogy belépjünk a jobb felső negyedben.

Köszönöm, Dr. Harris! Azt hiszem sokan részesülnek a munkát, és hogy ez egy ajándék volt, hogy a coaching területén.

   

 

Aileen Gibb alapítója és vezető edző IC International szentelt inspiráló egy jobb jövő élet és a munka. Látása, hogy kapcsolatba 100,000 emberek a művészi jövőben az elkövetkező években 10. Email agibb@icinternational.biz vagy látogassa meg az új honlap www.inspiredfuture.org (hamarosan!).

 
 

Megjegyzést most


 
Natalie Tucker Miller, IAC-CC

Csend

Hallod ez?

Lehet, hogy meglepett, hogy megtanulják, hogy mit lehet felfedezni csendben. A fajta csendet, hogy jelen van, ha egy edző azt érzékeli, hogy a leghasznosabb dolog, hogy mondjuk van ...... .nothing.

A következő kérdés és a válasz foglalkozik kétféle csend. Az egyik a csendes, hogy mutatja magát a régi közmondás: "Majd én szó javít a csendet?"

A többi cím verbális modorát, hogy gyakran jelennek meg a beszélgetést, több mint szokásos tudatos. Itt nézd meg, hogyan kocsikból többet nyújt, amikor azt mondják kevesebb.

K. Mi olyan jó a csend? Hát nem furcsa, hogy hagyja, hogy egy ügyfél ül ott vajon mi folyik itt?

A. Természetesen van olyan dolog, mint kínos csend és biztos vagyok benne, mindannyian tapasztalt meg egy időben, vagy más. Azonban a csend edzés célja nem hagyja valaki lóg, vagy használni, mert te biztos, hová vigye a beszélgetés (ami valóban úgy érzi, kényelmetlen, mind az edző és az ügyfél!). Az utóbbi esetben, sőt, a teljes nyilvánosságra hozatal lenne a megfelelő válasz, mint a "Nem vagyok benne biztos, ha azt szeretné, hogy menjen ki". A tanulás lesz kényelmes, céltudatos felhasználása csend ad több lehetőséget a növekedés, mint azt gondolnánk.

Tehát mi olyan jó a csend? Az egyszerű válasz az, hogy nagy a feldolgozás, ami történhet, ha a zaj körülöttünk megszűnik. Az elegáns szavai Byron Katie "Amikor elcsendesedett, hallani lehetett magukat." Azokban szavak megértése, hogy a hang a saját szív és a lélek a kulcs a személyes nagyságát. Az ügyfél belső útmutatást és bölcsességet előlép mélyreható változásokat, ha van egy olyan környezet, amely ösztönzi a jelen útmutató. Ez arra is emlékeztet minket, hogy bár az edzők is, és nem kínál a bölcsesség és a tudás, a tudat, hogy jön az ügyfél, ami megteremti a műszakok és fenntarthatóságát, hogy a valódi átalakulás megköveteli.

És most az összetettebb választ, hogy mi olyan jó a csend.

A tagok, tovább olvasni itt.

Ha csatlakozni az IAC, kattints ide.


Van egy kérdés, amit szeretnék feltenni a tanúsító? Küldje el a kérdését itt: http://certifiedcoachblog.typepad.com/blog/ask-the-certifiers.html.
 

 
Natalie Tucker Miller, IAC-CC, a vezető tanúsító és igazoló vizsgáztatónak az IAC, valamint a korábbi elnöke. Ő Dean diákok és a Master Instructor a School of Coaching mastery. Natalie alapítója Ageless-Sages.com kiadás (www.ageless-sages.com), És létrehozója az irodalmi műfaj, képeskönyvet Vének ™.

 

Kérjük, küldje kérdésre az IAC Coaching Masteries® és a tanúsítási folyamat certification@certifiedcoach.org.

Megjegyzést most



"Coaching Moments" vesz egy átgondolt megjelenés, hogyan coaching lehet szövi át mindennapi életünkben.

Lehet a nap hozza meg az új energia nappal; lehet a Hold lágyan helyreállítására akkor éjjel; Lehet az eső elmossa a gond; lehet a szél fújja új erőt lényetekbe. ~ Egy Apache áldás

Mit Christmas jelent számodra?
Janice Hunter, IAC-CC

Ez egy fesztivál ünnepelt népi másik hit? Ez a legfényesebb fény egy izzó szezonban ajándékozás és a hála, hogy húzódik Hálaadás Újév? Vagy egy különleges nap, hogy kezdődik egy családi ünnep a hal karácsony estéjén és a nyitó néhány ajándékot, mielőtt összeroppant a hóban a templomba egy jeges hideg idő?

Van barbecue a strandon a tikkasztó nyár közepi napon vagy üzlet kifulladásig a város tele magasodó felhőkarcolók?

Vajon a hype magad magányosnak érezte magát, és nem kedvelt, annak ellenére, hogy az odaadás akkor elhalmozzalak mások egész évben?

Vagy talán a hitelválság zúzott a hangulat az Ön szellem?

Amely értékeli fényét és reagálnak a legjobban akkor ebben az időben az év?

Számomra ez az egész a szeretet, a remény és a haza. Arról van szó, hogy a világ egy kicsit melegebb és fényesebb, körülbelül ápolása gyerekek és időt tiszteletére a szellem a gyermekkor, a család és a közösség.

Barátom Maria egy nagyon erős, szenvedélyes, életet szerető ember, feleség és anya, nagymama és aktív tagja a közösségnek. Ő töltötte a legtöbb tavaly decemberben kínzó fájdalmat, várva vérvizsgálat eredménye. Amikor megtudta, hogy rákos, ő töltötte a karácsonyt héten imádkoznak törlési így a műtét lehet ütemezett a lehető leghamarabb.

Míg tündér fények ragyogtak a fagyos fák, és csillogó karácsonyfa izzott az ablakok hangulatos házak, háza ült sötét és díszítetlen, homály fedi sokk és félelem.

Minden alkalommal, amikor volt a kísértés, hogy pillanatok alatt meg a gyerekek, vagy megadja magát a karácsonyi hangsúlyozva, gondoltam Mária, hogyan vágyott, hogy több Christmases férjével és a gyerekek, hogy milyen az egyetlen ajándék, ő vágyott volt maga az élet és a magánélet és a több ideje élvezni az élet egyszerű napi örömöket.

A szeretet férje, barátai és felnőtt család tartotta erős egész a műtét és a kezelések, és hónapokkal később volt hegymászó dombok, kampányol tudatosság csoportok és hálát adva minden rendben a lány kapott.

Akartam írni egy darab hogyan Mária bátorság, erő és bátorság inspirált ebben az évben, de ahogy voltam, hogy fény néhány gyertya és merítse magam ünnepi írásban, Maria férje jött, hogy elmondja a rák visszatért.

Ő rendelkező kezelés, és most nincs Ho! Ho! Ho! 'S és sleighbells én karácsonyi még. Csak hit kibontakozó univerzumban, hogy nincs beleszólásom, és a szíve tele van szeretettel.

Bárhol is van, hogy van karácsony, vagy nem, kérjük, küldje el Maria-és mások, mint ő a világ minden tájáról, néhány csendes imát és kívánságait, ahogy néz hónapos kemoterápia.

Egy barátom megkért, ma mi a tökéletes karácsony olyan, mint; Mondtam neki, hogy úgy érzi, mintha a szívem eljött biztonságosan haza. Bárcsak ugyanezt az Ön számára.

Lehet, hogy van egy szezonban tele élénk egészséget, erőt a lélek és a szív csupa át szeretettel, empátiával közelít.

Találjátok remény minden csillogó fényt, a meleget a mosoly az idegenek, és egy esélyt, hogy ossza meg ajándék minden nap.

Május van az esélye, hogy hozzon létre varázslatos emlékeihez, hogy a pénz nem lehet megvenni.

Nem számít, ki vagy, hol élsz, remélem aludni minden este egy hálás, nyugodt szívvel.

Azzal a szándékkal, mindent, amit kívánsz magadnak ...
Janice

Epilógus:
Mint egy extra ajándék karácsonyra, úgy gondoltam, hagyom Max Ehrman híres Desiderata, amely a latin "kívánt dolgokat." Már végzett kézírásos változata ez a vers körül, mióta először hallottam a hetvenes évek elején.

Mindig vannak olyan részeket, melyek látszanak egy kicsit fényesen rám, amikor szükség van útmutatás, vonalakon, hogy rezonál a saját igényeinek. Próbáld hagyta ezt a gyönyörű munka útmutató a következő alkalommal úgy érzi, túlterheltek, vagy választ. Csak olvassa el csendben a lelked, és hallgassa a választ.

Desiderata

Menj békésen közepette a zaj és a sietség,
és emlékezzen arra, hogy milyen béke lehet csendben.
Amennyire lehetséges, anélkül, hogy lemondás, lehet jóban minden személy.
Beszéljen az igazság nyugodtan és világosan, és hallgatni mások,
még a tompa és tudatlan; nekik is van a történet.

Kerüljük a hangos és agresszív személyeket, ezek a kellemetlenségek, hogy a szellem.
Ha összehasonlítjuk magad másokkal, akkor válhat hiú és keserű,
mert mindig nagyobb és kisebb ember lesz, mint maga.
Élvezze az elért eredményeit, valamint a terveit.

Tartsd érdeklődésedet saját karriereddel, bár alázatos;
ez az igazi birtok az idő változó szerencseiben.
Óvatosan járj el az üzleti ügyekben,
mert a világ tele van csalással.
De ne vakítsa meg, hogy milyen erény létezik;
sok ember törekszik a magas eszmékre,
és mindenütt az élet tele van hősiességgel.

Légy önmagad. Különösen nem gyöngéden érzed magad.
Sem a cinikus a szerelemről;
az az arc minden szárazság és kiábrándulás
éppoly ével, mint a fű.
Vegye kedvesen az évek tanácsát,
kecsesen átadva a fiatalok dolgát.
Növelje a szellem erejét, hogy megvédje a váratlan szerencsétlenséget.
De ne aggódj sötét képzeletekkel.
Sok félelem születik a fáradtságtól és a magánytól.

Túl egészséges fegyelem, gyengéd magaddal.
Ön gyermeke a világegyetem nem kevesebb, mint a fák és a csillagok;
jogod van itt lenni. És e vagy sem világos, hogy akkor,
kétségtelenül a világegyetem kibontakozik, ahogy kellene.

Ezért békében Istennel, bármit is elképzelni, hogy Ő.
És bármi is legyen a munkád és a törekvéseid,
A zajos zavart az élet, lépést tartanak a lelked.
Annak minden látszat, rabszolgamunka és törött álmok,
ez még mindig gyönyörű világ.
Légy vidám. Törekedjetek arra, hogy boldog legyen.

Janice Hunter egy IAC hitelesített Homelife edző Skóciában élő, férjével és két gyermekével. Ő készítette és társszerzője Megosztása a tanúsító Journey: Hat IAC Edzők beszélnek Journeys, És az ő blogjára, www.sharingthejourney.co.ukElőírja, soul élelmiszerek és támogatása edzők, írók, a szülők és az otthoni dolgozók.

Janice össze minden az ő Coaching Moments darabot az elmúlt két évben egy ingyenes 46 oldalas ebook, "Coaching pillanatok: A Collection of Cikkek Coaching mindennapi élet", amely letölthető itt vagy tőle weboldal.

Megjegyzést most


Az Ön visszajelzése

Szeretnénk, hogy a visszajelzést kapcsolódó bármely kérdésről az IAC. Van bármilyen kérdése, problémája van, bátorítást vagy fejlesztési ötleteket illetően tagság előnyeit, a tanúsítás, a hang, az irányt a szervezet vagy semmi mást? Kérjük, küldjön egy e-mailt a feedback@certifiedcoach.org. Kérjük, segítsen nekünk.




Hagy egy Válaszol

Kapcsolat az IAC®

E-mail IAC

Kérdés?