IAC VOICE ™

Az IAC VOICE ™ hivatalos hírlevele Nemzetközi Szövetsége Coaching®. Az IAC VOICE ™ egy csodálatos előny önmagában cikkek és linkek, ha nagy értékű coaching információk és hírek. Az IAC VOICE ™ is a legjobb módja annak, hogy naprakész a vezető gyakorlat a világon a coaching.

IAC VOICE kötet 4, Issue 48, június, 2010, Circulation 13,654

IAC VOICE kötet 4, Issue 48, június, 2010, Circulation 13,654


Linda

A szerkesztő  

Üdvözöljük a júniusi számában az IAC VOICE. Izgatott vagyok, hogy be, hogy mi szerepel a Best of Coaching blogok 2010 tartalom házigazdája IAC-engedélyes Iskola Coaching mastery. Tavaly elhelyezni a Top 10, és hozott nekünk több expozíció és biztos vagyok benne, megnőtt a olvasóközönség. Ahhoz, hogy sikeresek idén, akkor szükségünk van a támogatásra.

Kérlek látogasd http://www.schoolofcoachingmastery.com/best-coaching-blogs-2010 és a "szavazhatnak" belépő (szükség lehet görgetni az oldalakat, hogy megtalálják adatainkat). Amíg ott van, kérjük, nézd meg a többi csodálatos coaching blogokat.

Szerint a verseny szabályait, lehet szavazni, mint sok blogot, ahogy tetszik, de csak akkor lehet szavazni minden blog egyszer az egész verseny.

Hogyan foglalná össze a több száz órányi munka hat szó? Elnök Bob Tschannen-Moran azt mondja egy másik inspiráló Elnöki üzenet. Igazgatótanács (BOG) titkár Susan R. Meyer tartja up-to-date az új kiegészítéseket a Bizottság és bizottságok.

Júniusi kiemelt tagja előny JournalEngine, és el tudja olvasni egy erőteljes példája hogyan edző használt online coaching platform hogy támogassa és képessé nő megbirkózás elképzelhetetlen veszteséget.

A kiemelt coaching cikk az Angela Spaxman, múlt-elnök IAC, és feltárja hogyan kell beszélni spiritualitás a coaching ügyfelek. A kiemelt üzleti épület cikket Sue Johnston egy másik fajta beszélgetés, az egyik, hogy sok edző félelem és ne igen, kitaláltad, ez hogyan kell kezelni a pénz beszél.

Inside Scoop oszlop választ ad arra a nagyon gyakori kérdés: lehet coaching mastery átvitel más szakmák? Végül Bonnie Chan csatlakozik Alison Davis ezen a héten vele történet Élet a Masteries, az úgynevezett Tea idő.

Ön a Twitteren? Nyomon követheti VOICE szerzők és publicisták, valamint néhány, a IAC BOG tagjai. egyszerűen keresse http://twitter.com/lindadessau/iac-voice-contributors vagy iratkozz fel a listát a Twitter fiókot.

a 2010 beküldést A VOICE állnak a weboldalon. Kérjük, küldje el cikkeket, vagy ötleteket június 9th júliusi 1st kérdés vagy július 14th az augusztusi 5th kérdés.

Kérem keressen fel a cikknek ötletek és a Visszacsatolás ebben a kérdésben. Élvez!

Meleg kívánságok,
Linda

Linda Dessau, CPCC
Szerkesztő, IAC® HANG
e-mail: voice@certifiedcoach.org
www.contentmasteryguide.com

Megjegyzés most


Az elnök
Bob Tschannen-Moran, IAC-CC
president@certifiedcoach.org

Az IAC: 6 erőteljes szavak

Ha már ezt olvasod oszlop bármennyi ideig, akkor tudja, hogy az IAC már foglalkozik a hosszú távú tervezési folyamat az elmúlt évben. Mind a tapasztalat és a kapott terv volt üdítő. Nagy hatással volt rám nemcsak elkötelezettsége tagok és önkéntesek, hanem a kreativitás és sokfélesége szempontjából. Már tudta, hogy az IAC egy igazi gyöngyszem. A tervezési folyamat feltárta, hogyan lehet csiszolni, hogy gem, hogy minél több figyelmet a különböző hozzájárulást teszünk a coaching világ.

Az elmúlt két hónapban már dolgozik, hogy dolgozzon ki egy rövid, megjegyezhető szlogen, amely összefoglalja a látás, az eltolódások a felfogás és felkavarja a szenvedélyeket. Bár úgy tűnik, nem lehet csökkenteni a 10 oldalas dokumentumot és több száz órányi munka, amíg csak egy mondat vagy kifejezés, ezért fontos, hogy megpróbálja megragadni a lényegét, hogy a munka.

Edzők mindent tudni, hogy jelentőségét, amikor a munkát az ügyfelekkel. Segítjük őket, hogy tisztázzák és írják le elképzeléseiket a kényszerítő kimutatásokban. Könyvében, Inspire! Milyen nagy vezetők nem (2004, Wiley), Lance Secretan utal erre, mint a Miért-Be-Do nyilatkozatokat. Miért vagyok itt? Hogy fogom be? Mit fogok do? Az ilyen kérdések egyaránt fontos, és végső soron irányítja az egyének és a szervezetek számára egyaránt. Az IAC sem kivétel.

Amikor az ilyen súlyos és átalakító kérdésekre, ezért fontos, hogy úgy gondolja, nagy, out-of-the box gondolatokat. Amint fejlett, mint víziók szolgálnak mágnesek. Úgy húzza minket előre, és adja meg az energia az útra.

Elismerő vizsgálóbizottság egyik tudományág, amelyben van némi háttér, képzés és tapasztalat arra utal, hogy az ilyen elképzelésekben Kihívó Propositions. Ahhoz, hogy egy ajánlatot meg kell felelnie a következő öt vizsgálat. Ez:

  1. Földelt: Building a legjobb a jelenlegi valóság?
  2. Merész: Merészen nyúlik a status quo?
  3. Kívánatos: Fényvisszaverő mit akarunk elmozdulni, nem az, amit eltávolodni?
  4. Kézzelfogható: Megérezte a jövő a jelenben, mintha már történt? és
  5. A részvételi: Valamennyi érintett fél bevonásával?

Nem volt véletlen, hogy a stratégiai terv megfelel az öt teszteket. Keményen dolgoztunk, hogy tartalmaz minden olyan hangot, hogy előre a jövőben, hogy koncentrált maradni a pozitív és hogy eljusson oda, ahol nincs edzés egyesület előbb volt-nem tévesztve szem elől a jelen pillanatban. Nem akartuk, hogy dolgozzon ki egy vágyálom; akartunk kialakítani szenvedélyes álom, amely hív minket előre, és közelebb visznek minket a cselekvésre.

Megragadni, hogy látást hat erőteljes szavakkal tett egy kicsit fejleszteni, de már megérte a várakozást. Mark Twain egyszer azt mondta, hogy a különbség a megfelelő szót, és szinte a megfelelő szó a különbség a villámlás és a villámlás hibát. Ez egy nagy különbség, és mi volt benne, hogy mi lenne tudni, mikor villám csapott.

Valószínűleg ez történt a legutóbbi Beszélgetés között Masters (CAM) konferencián. Négyen a IAC volt jelen; beszélünk magunk között és kipróbálása különböző jelszavakat CAM résztvevők vezetett bennünket, hogy a következő mondatot: Bővül a Path Coaching mastery.

Sokan reagáltak azokra hat szó örömmel és lelkes támogatását. Úgy tűnik, hogy rögzítse annyi, hogy kik vagyunk, mik vagyunk, és hogyan válunk a stratégiai terv. A rendszer kidolgozása a személyre szabott tanulás megállapodások helyett a szokásos utat a fejlődés vagy hatálya gyakorlatban az IAC valóban bővül az utat coaching mastery. Szeretettel várjuk mindazokat, akik osztoznak a szabványok és mastery a szakma, de akkor kap fejlett vagy kifejezett. Ez az első és legnyilvánvalóbb értelemben a szlogen.

De nem állt meg itt. Bővülő az út a coaching mastery is jelenti, hogy szed coaching mester, hogy a világ egyre inkább sokszínű, árnyalt és hangulatos szempontjából. Mi a nem csak akarjuk szolgálni a szakmai edzők coaching mastery; mi is szeretnénk szolgálni az ügyfelek, valamint a világ egésze.

Úgy gondoljuk, hogy csak a mindenki számára előnyös volna, ha edzés mastery egy közös nyelvet és a preferált módszer kialakítása a tanulás, a növekedés és a változás. A szülők jönne edzés mastery gyerekekkel. Menedzserek tudta használni az alkalmazottak. És partnerek használni egymással. Nincs korlátozva, hogy ez mennyiben lehet bővíteni, és hogy mennyi jó is lehet csinálni.

Mivel az IAC Igazgatótanács mozog ezen a szavazáson szlogen nálunk júniusi ülésén, azt szeretném, hogy megkapja a gondolatok és visszajelzést a kifejezést. Hangzik, mint az IAC ismer és szeret? Hangzik, mint egy szervezet szeretne csatlakozni? Tudsz olyan izgatott, mint mi vagyunk a kilátás Táguló Path Coaching mastery? Hadd tudja, írásban President@CertifiedCoach.org. És ha még nem tette meg, kérjük, csatlakozik vagy megújítani a tagságát Az IAC ma.

Kívánom kell tölteni a jóság, a béke és az öröm,
Bob

  

Bob Tschannen-Moran, IAC-CC, elnöke a LifeTrek Coaching International. Ezzel együtt feleségével, Megan, Bob írt egy új könyvet címmel Felidéző ​​Coaching (Jossey-Bass, július 2010), amely magában foglalja az IAC Coaching Masteries® a coaching modell tervezett vezetők és edzők K-12 iskolákban. www.EvocativeCoaching.com 

    
 

Megjegyzés most


BOG Action News
Susan R. Meyer, IAC-CC

Ahogy tovább halad a több fronton, a mocsári örömmel jelenti be, a jóváhagyás két új igazgatósági tagot, Karen Lim Shenzen, Kína és Alberto Calderón Mexikóváros, Mexikó. Azt is örömmel, hogy Alison Davis és Louise Le Gat fog dolgozni a Licensing bizottság és Gwyn Hayward-Ryan új-zélandi fog dolgozni tagsággal járó előnyök.

 

Susan R. Meyer, IAC-CC elnöke Susan R. Meyer, Coaching és Tanácsadás és életművének Coach. Ő biztosítja a személyes és vezetői coaching és megkönnyíti szemináriumok témák között szerepel a halál tervezés, az érzelmi intelligencia, vezetői fejlesztés, kommunikációs és coaching készségek a vezetők. www.susanrmeyer.com.

 
 

Megjegyzés most


Kiemelt IAC tagja Előny: JournalEngine ™

Hogyan lehet felépülni a gyermek halála?
Kim Ades

A neve Lorraine. Néhány rövid hét ezelőtt volt idegen számomra, de tudtam, hogy ő is csak elveszett a gyermek, és volt kínzó fájdalom. A fia, Hunter, csak 3 ½, amikor meghalt. Sam, az egyik coaching ügyfelek, jó barátok Lorraine. Hunter közeledett az utolsó napon, Sam naplózott erről hihetetlenül bátor anya és a gyermek, amely leírja a kínzás Lorraine volt tapasztalható.

Én csak egy ártatlan szemlélő, de miután Sam küldött egy videó a gyermek segít az anyja kiolvad születésnapi gyertyák csövekkel az orrát, csak hat héttel a halála előtt, lehetetlen volt, hogy üljek a pálya szélén.

Az öt gyerek a saját, azt hiszem, hogy nincs rosszabb csapás, mint a gyermek halála. Folyton gondolkodni Lorraine és milyen nehéz lehet neki, és a férje, hogy megbirkózzon egy ilyen jelentős veszteséget. Azt gondoltam, a sokféle érzelem, hogy ő kell érezni, mélyen kétségbeesés eredményeként ő veszteség öröm a memória egy ilyen édes gyermeke.

Mivel a tulajdonos egy coaching cég naplózást, mint a központi coaching, kértem Sam csatlakozni hozzám Lorraine, hogy tudtam-hez, hogy segítsen neki létrehozni egy online naplózó platform, mint egy biztonságos hely, hogy kifejezze mindazt, amit ő érez. Ugyanakkor tudott meghívja a barátait, a család és más támogatók folyóirat is. Azt javasolta, hogy a naplózás segíthet neki gyógyítani, legalábbis egy kicsit.

Lorraine elfogadta az ajánlatomat, és ő elkezdett folyóirat. Her bejegyzések brutálisan őszinte és szívszorító, és bemutatnak neki heves szeretetét fia és az ő hihetetlen erő, mint egy anya. Várandós és vár néhány hónap, és foglalkozik a kérdést, hogy ez az első gyermeke. Lorraine használja a naplóját, hogy elfog a gondolatait, és megpróbál megbirkózni napról-napra az élet halála után a fia.

  

Kim Ades, MBA, elnöke és alapítója mindkét kedélyállapot Coaching és JournalEngine ™ szoftver. Iratkozzon fel a saját ingyenes online naplót www.journalengine.com, És olvassa el a naplóbejegyzéseket, mint Lorraine. További információt amely egy online folyóirat az ügyfeleinek, kapcsolat marc@journalengine.com.

 

 

IAC tagja Előny: IAC tagok menteni 50% -os testreszabási és 20% tagságra (használja a kupon kódját a IAC tagok oldal).

Megjegyzés most


Hogyan kell beszélni spiritualizmus Ön Coaching kliensek
Angela Spaxman

"Hogyan megbirkózni a félelem és a bizonytalanság, hogy elveszítik a munkám?"

"Utálom a munkámat, és nem tudom, hogy mit akarok kezdeni az életemmel."

"Hogyan különbséget tenni egy olyan világban, annyira szükség?"

Az elmúlt években 10, mint egy edző, én már részt vett több ezer beszélgetések kezdetű kérdéseket, mint azok felett. Mint már támogatja az ügyfeleimnek, hogy megtalálja a választ, miközben továbbra is fenntartja a saját megoldást ezekre azonos típusú kérdések, amit fokozatosan felismerték az erő, amely a lelki gyakorlatok hozhat ezekre a kérdésekre.

Lelki gyakorlatok értem módszerek és hiedelmek kapcsolatos a valóság természetét és a különböző elme és az energia állapotok. De mivel a lelki szavak általában érzelmileg terhelt és félreértett, könnyű létrehozni ellenállás és lekapcsolást, ha beszélünk a lelki dolgok.

Három széles területeit edzés, ahol a lelki gyakorlatok segítségével ügyfeleinknek.

Az első az, ha a kliensek kezelése nagy kihívás, ami miatt nagy a stressz és a félelem. Ők keresik a módját, hogy csökkentsék a szorongás, hogy tudják, hogy jól átgondolt döntéseket a nehéz körülmények között. Minden formája a spiritualitás van hit és gyakorlat, hogy az emberek továbbra is leleményes még nagy a stressz.

A második terület, ahol a lelki gyakorlatok segítségével talán a leggyakoribb helyzet, hogy edzők találkoznak. Az ügyfelek, akik szeretnék megérteni magukat, a szenvedélyeket, tehetség, jelentősége és célja, hogy így döntéseket hozni a karrier és az élet irányát. Ezek a témák tűnhet az emberek képességeit, személyiségük és preferenciák, de feltárása a lényege ezeknek a kérdéseknek vezet a végső kérdések célunkat, és az élet értelmét.

Harmadszor, az ügyfelek, akik döntéseket életük tervek gyakran kíváncsi, hogyan adja vissza. Ebben maguknak, hogy hogyan tudnak a legjobban segíteni másoknak, hozzájáruljon a társadalom, vagy hagyjuk a régi, ők keresnek mélyebb válaszok, amelyek megkérdőjelezik a magasabb cél. Ugyanakkor azok szélesítése a perspektívák, mivel tisztán látni, hogyan adja vissza igazán csak így magukat.

Már öt olyan kulcsokat, amelyek erős beszélgetések spiritualitás coaching ügyfelek, függetlenül a vallási háttér, hite és megszokás bármilyen formában a spiritualitás.

1) Elfogadás és hagyja jóvá az egészet

Az első lépés, hogy miután nagy beszélgetések spiritualitás, hogy nyíltan és teljes mértékben elfogadja és támogassa az ügyfél gondolkodás és kapcsolata a lelki dolgok, akkor is, ha nagyon eltér a saját. Ez megköveteli, hogy bővítse a saját szemszögéből, hogy képes legyen látni az értéket más gondolkodásmód, sőt alázatosan tanulni másoktól "perspektívát nyitott kíváncsiság.

Például, mivel volt egy világi nevelést, szoktam érezni elég kellemetlen, ha a kliensek beszélt Istenről, és nem tudtam rávenni magam, hogy ezt a szót használja magam. Hagytam a saját gondolkodás, hogy korlátozza a perspektívák tudtam tartani ezt a nagyon erős szó. Mint már kiszélesítette a megértését spiritualitás, azt találtuk, hallom, és használja ezt a szót most félelem nélkül vagy döntését. Én megnyitotta a lehetőséget, amit tudok beszélni az én vallási ügyfelek vagy bárki, aki úgy dönt, hogy használja a szót Isten bármit nagyon személyes jelentése birtokukban vele.

2) Witness fájdalom és zavar a egykedvűséggel

Gyakran idején nagy kihívást jelent, és a fájdalom, hogy ügyfeleink a legnagyobb szükségük van a lelki támogatást. A fájdalom gyakran szükséges üzemanyag az emberek, hogy a lépést, hogy a magasabb szintű megértés és kompetencia, hogy szembenézzen a kihívásokat. Félbeszakítása fontos katalizátora a növekedés. Ennek tudatában, mint egy edző, segít, hogy felfüggeszti az ügyfelekkel és a tanú, amit éreznek idején, amikor a legnagyobb vágynak támogatást.

Amint biztonságban érzik magukat, hogy lakják a fájdalom és / vagy öröm érzik, ők nagyobb valószínűséggel kezdenek, hogy megfogalmazzuk a támogatást tudnak érezni mélyebb szinteken, és a benne rejlő biztonsági, hogy létezik az univerzumban. Hogy velük higgadtan lehet minden segítséget meg kell csatlakozni a saját fogalmai magasabb szintű támogatást.

3) Hallgassa mitől jelentését

Elkötelezett hallgatás a legnagyobb ajándék edzők adnak ügyfeleiknek és sokkal fontosabb, mint valaha, amikor beszélünk a spiritualitás. Edzők, akik képesek hallani ügyfeleik beszélhetünk szkeptikus tényfeltáró tudomány, New Age mágikus rítusok vagy áhítatosan vallásos gyakorlat segíthet az ügyfelek még több értelme és jelentősége a maguk saját paradigmájukhoz, és bővíteni oly módon, hogy szolgálják őket.

Ezen túlmenően, a kiváló minőségű hallgatási segítségével az ügyfelek kötekedik ki a rejtett értékek, tehetségek, szenvedélyek, preferenciáit és célokra, amelyek annyira fontos, hogy a céljainak leginkább coaching ügyfelek. Azáltal, hogy a csend és a mély hallgatás, az edző segíti az ügyfelet, hogy felismerik magukat, és megtalálják helyüket a világban, hogy azok igazodjanak a legerősebb áramlás jellegét.

4) Bővítse nyelv

Coaching legnagyobb ajándék edzők a kiterjesztése nyelv és a jelentés. Segítségével ügyfeleink szó, bővítjük saját jelentését, hogy képességeit, folyamatosan szélesítjük az életet. Az előnye, hogy ügyfeleink számára, hogy úgy érzik érthető és elfogadható, ha az általunk használt szavaik pontosan és őszintén.

A praktikus módja annak, hogy bővítse ki a nyelvet képességek lefordítani a saját hite és gyakorlatok önteni, hogy lehet hallani a széles fajta ember. Példaként egy edző barátom megkérdezte bankár ügyfél, hogy tegyen valamit a fizikai, hogy úgy gondolta, szórakoztató és pihentető. Nem tudta, hogy ez egy Nei Gong gyakorlását, de találtam nagyon hasznos. Segítségével nyelv, hogy elfogadta, képes volt megosztani egy sokkal mélyebb bölcsesség, hogy lett volna elérhetetlen neki volt ő saját nyelvét használhatta volna érte.

Célom egy folyamatosan fejlődő edző kommunikálni tisztán az összhang a kliensek Ezzel a nagyon érzékeny téma, így válhat a hatályos edzői helyett téma kívül tartják a kapcsolatot.

5) meghívása lehetőséget

A világ a szellem a világ a megmagyarázhatatlan (vagy egy tudományos nézet, a még el nem magyarázható!), Ezért helyénvaló, hogy szívesen, amit nem tudunk, és kísérletet ősi bölcsességeket és az új tudomány. Tudjuk használni ügyfelünk felborítja és kihívásokat, lehetőségeket ad támogató gyakorlatokat, és áttörni új gondolkodás- és lény, amíg nyitottak vagyunk lehetőségeket.

Mint edző, mi is jár, mint forrás lehetőségét, kitágítva a saját tapasztalatait hite és gyakorlatot, hogy meg tudjuk osztani őket a kliensek megfelelő. Mélyebb megértése alapján a személyes tapasztalat segít megmagyarázni az előnyöket hitelesen. És természetesen a könnyedség, az egyensúly és a szenvedély, hogy hite és gyakorlata a számunkra hatással lesz ügyfeleink számos pozitív és meglepő módon.

Miben osztja meg legezoterikusabb tanulás az ügyfelekkel? Hogyan segíti őket növekedni spirituális szempontból?

   

 

Angela Spaxman volt az alapító elnöke a Hong Kong International Coaching Közösség és az azonnali volt elnöke az IAC. Angela már coaching 10 éve. Ő egy karrier és a vezetés Coach vezetők, szakemberek, üzletemberek és edzők. Ön kapcsolatba léphet vele http://www.lovingworkandleading.com/.

  
 

Megjegyzés most


Kezelés A pénz beszél
Sue Johnston, IAC-CC

Mint edző, mi vagyunk a szakember a beszélgetés. Kérdés, hogy meggyullad párbeszéd eszközeivel kereskedelmünk. Erőteljes, provokatív, vagy egyszerűen csak kíváncsi, mi kérdések segítségével az ügyfelek kapnak figyelmet, összpontosítani a figyelmet, tisztázni a gondolkodás, a folyamat az érzéseiket, dönt intézkedések és céljaik elérésében. Anélkül beszélgetés, nem vagyunk edzők.

De nem minden beszélgetés egyforma. Az egyik, hogy a hajtóművet sok edző ki a komfort zóna kezdődik a kérdést: "Mit számít?" Palms visszafogja. Voices feltörni. Ösztönök kiabálni, "Menekülj!" Annak ellenére, hogy a tehetség és a képzés a kommunikáció, nem vagyunk a legjobb énünk a pénz beszélgetést.

Nem vagyunk egyedül
Keresés az interneten "kényelmetlen megvitatása díjat", és akkor rájössz, ez a feltétel is sújtja a személyi edzők, terapeuták, pénzügyi tervezők, holisztikus szakemberek, fogorvosok, orvosok és akár hiszed, akár nem, a válás ügyvéd. Mit mindannyian a közös? Mindannyian dolgozunk az egyének oly módon, hogy az igények és elősegíti a kapcsolatok. Segítünk és hogy fizetett érte.

És mi nem árulunk konkrét tárgyak, mint például autók, cipő vagy juharszirup tartható, megvizsgálni és összehasonlítani a vásárlás előtt. Mi árul láthatatlan, megfoghatatlan, a jövőben azt állítja, hogy nehéz megmagyarázni, és még nehezebb értéket. Mi árul dolgokat, mint a boldogság, wellness, jobb kapcsolat, a siker és a szabadság.

Kevesen vannak képzett vagy akár tapasztalt pénzről beszélünk. Egyes kultúrákban és sok család, megvitatása a pénz szinte tabu. Ez természetesen nem asztalnál beszélgetést. Például egy 2008 tanulmány kanadaiak jelezte ők sokkal kényelmesebb beszél a politika, a vallás, a szeretet az élet, vagy súlyuk, mint a pénz.

Egy hivatalos felmérés edzők saját hálózaton, akik kényelmetlen beszél árak, a harmadik a válaszadók ellenőrzött "nőttem fel, hogy ne beszéljünk a pénz." Ha megtudtuk, mint a gyermekek, nem is beszélve a pénz, akkor azt a benyomást keltheti, hogy valami rossz róla. Lehet valóban hisznek a pénz "a gyökere minden rossznak." Hitünk pénzről alkotott régen, a rakott érzelmet nem is lehet követni. Ahhoz, hogy kényelmes a beszélgetés árazással és javítja az általános összefüggés a pénz-meg kell vizsgálnunk ezeket a hiedelmeket, tesztelje azok érvényességét, és gondolja át azokat, amelyek korlátoznak minket.

Hiszed vagy sem
Az egyik ilyen korlátozó hiedelmek, "nem érzem jól eladásáról." Ha ez az ember igaz, el tudod újra és reframe ez? Tudna értékesítési beszélgetés coaching? Ez valami, amiben jó, és lehet jó az ügyfél. Egy értékesítési beszélgetés, próbáljuk felfedezni, amit a potenciális ügyfelek akar és lehet-e segíteni nekik. Az árképzés része, hogy a beszélgetés ellenőrzi egyezését, amit egy személy úgy gondolja, hogy érdemes megoldani, vagy a cél eléréséhez, és hogy mit gondolunk, hogy megéri.

meghatározó érték ahol kellemetlen belép a képbe. Nehéz, hogy egy árcédulát jobb kapcsolatok, egyre bizalmat, találni öröm a munka és egyéb eredmények jó edzés. Mik ezek ér egy ügyfél? Amikor alapozzuk árfolyam coaching óra egy képletet, amely kezdődik az éves jövedelem cél, tesszük az árak történet rólunk. Mi csatlakozni hatékonyabban potenciális ügyfelek, ha teszünk a történet róluk. Mi az eredmény a mi coaching érdemes őket?

Ha tisztázzuk, a saját fejében, hogyan ügyfelek javára, készen állunk, hogy elmondja az ügyfél történetet. És meg tudjuk csinálni egy érdekes, őszinte és magabiztos módon, amely lehetővé teszi az ügyfelek hogyan fogják elérni céljukat a mi segítségünkkel. Mi és ők lehetnek abban, hogy a díjak megfelelő. Eleinte csak a keverék piackutatás számára a legjobb becslés. Idő, gyakorlat, és látta, hogy az ügyfelek hogyan részesülhetnek menjünk ár pontosabban. Hogy lehet kezelni, és talán elpárolog másik elterjedt hiedelem, "Azt hiszik majd én díj túl magas."

Megismerni téged
Mint a legtöbb beszélgetés, a pénz beszélgetés könnyebb, hogy valaki tudja. Ez a másik oka feltételezni, hogy a marketing vezetők, akik azt mondják: "Válassz egy hiánypótló." Amikor összpontosítani egy bizonyos típusú személy egy konkrét igény, hogy megismerjük őket is. Akkor lesz egy szakértő kapcsolatos igényeiket és kérdéseket, és meg fog jelenni minden beszélgetés van a potenciális ügyfelekkel, az épület a bizalmat, és az övék.

A marketing hozhat még nagyobb kényelmet a pénzt beszélgetést, segítve a potenciális ügyfelek megismerni, mielőtt találkozik. Ha ők már feltárt honlapon, olvassa el a blog vagy cikkeket, részt vett a teleclass vagy hallott beszél, ők már ismerik az ötleteket. Lehet, hogy szinte "eladták magukat" a veled dolgozni.

Egy másik lehetőség, bár csak kevés edzők úgy tűnik, hogy ezt, hogy küldje el az árak a weboldalon vagy prospektus. Ha ezt megteszi, az a személy, aki felhívja a szolgáltatásokról már tudja, mit ők valószínűleg kerülni. A vita fordul céljaikat, hogy tud-e segíteni nekik, és ha igen, amellyel coaching program, opciók és kezdetének időpontja.

Talán meglepő, de szintén gyakori félelem a pénz beszélgetés, "Azt lehet mondani," Igen ", és nem vagyok kész." Ez az, amikor ez jó tudni, hogy az izgalom néha olyan, mint a félelem. Vagyunk olvasás az érzést rendesen? Mi a "kész?" Ügyfeleink nem törődnek az egymillió dolog, hogy nekünk kevesebb, mint tökéletes. Amikor azt mondják, hogy "Igen," nekünk, akkor tanúi mit törődnek: képesek vagyunk-e hallgatni, kérdés, hogy kihívást jelent, és hogy támogassa őket a céljaik elérésében. Ahhoz, hogy a legjobb edző énünk.

Egy névtelen felmérés válaszadó fejezte ki szépen, "A coaching természetesen jön és könnyen legtöbben. Mert nem jár sok erőfeszítést, úgy érezzük, hogy nem sok értéket. Épp ellenkezőleg! Mert könnyen jön, ez azt jelenti, hihetetlenül képzett-és a készségek óriási érték! "

 
 

Sue Johnston, IAC-CC, hisz igazi beszélgetés a leghatékonyabb eszköz. Keverési tapasztalattal újságírás, vállalati kommunikáció és pszichológia, ő alapította Ez Értettem közleménye hogy segítsen létrehozni a jobb munkahelyek hatékony kommunikációval. Sue is a szerző a közelgő könyv, Talk To Me: Munkahely Beszélgetések, hogy a munka.

 
 

Megjegyzés most


 

Lehet coaching mastery átvitel egy másik szakmát?
Natalie Tucker Miller, IAC-CC

K: Már coaching több éve, mielőtt még tudta, hogy edzés létezett. Ott van a Masters in fenntartható közösségi Fejlődés, akár hiszed, akár nem, megtestesíti sok a készségek, hogy úgy, hogy edzője. Szeretnék kell tanúsítani. Mennyi coach-specifikus képzés lesz szükség?

A: A szerkezet a tanúsítási folyamat a IAC létezik, részben azért, mert az alapítók felismerték, hogy sok edző jöttek, hogy a szakma, mint tapasztalt szakemberek más, néha kapcsolódó iparágak. Létrehozása olyan folyamat, amely tisztelte a korábbi tapasztalatok és a tudás lehetővé tette nagyobb rugalmasságot edzés körül és felkészülés tanúsítás.

Az IAC honlapján: "Ez a tanúsítási folyamat megköveteli rutinos készség és alapos megértése, hogy a készség. Bár senki nem adott coach képzés módszerre van szükség, akkor elengedhetetlen, hogy a tudás és alkalmazzák ezeket a tapasztalataikra alapozva elsajátította. "

Egyszerűnek hangzik, nem igaz? Amíg nem keverjük össze az "egyszerű" és a "könnyű". Bár van egy természetes egyszerűség a magas szintű coaching készség, a tanulás, hogy kölcsönhatásba lépnek az ügyfelek ilyen módon időt igényel és a gyakorlat. A sok gyakorlás, amit lehet, hogy nem kell már a korábbi szakma.

Annak megállapításához, hogy a megközelítés már használja egy vonalban van az IAC Coaching Masteries Skill, egy ajánlott első lépésként olvassa a Coaching Masteries E-Book, Valószínűleg többször is. Megjegyzés ahol a tudomány jelenlegi edzői összehangolja az információkat a könyvet, és vegyük észre, ha van olyan disszonancia vagy esetleges félreértések. Természetesen az elmélet és a gyakorlat egészen más, de ha már coaching évekig akkor valószínűleg látni, ha az intézkedéseket nem tesznek eleget, ha a kulcs elem jelen van, vagy ha beleesik minden "gyakori hibák" csapdák .

Thomas Leonard, az alapító a IAC, volt sok jó tanácsot felkészülés minősítést. Hangsúlyozta, hogy függetlenül attól, hogy a háttérben, néhány külön figyelemre lenne szükség. Itt van egy kissé frissített összefoglaló szavait:

A tagok, tovább olvasni itt.

Ha csatlakozni az IAC, kattints ide.


Van egy kérdés, amit szeretnék feltenni a tanúsító? Küldje el a kérdését itt: http://certifiedcoachblog.typepad.com/blog/ask-the-certifiers.html.

 
Natalie Tucker Miller, IAC-CC, a vezető tanúsító és igazoló vizsgáztatónak az IAC, valamint a korábbi elnöke. Ő Dean diákok és a Master Instructor a School of Coaching mastery. Natalie alapítója Ageless-Sages.com kiadás (www.ageless-sages.com), És létrehozója az irodalmi műfaj, képeskönyvet Vének ™.

 

Kérjük, küldje kérdésre az IAC Coaching Masteries® és a tanúsítási folyamat certification@certifiedcoach.org.

Megjegyzés most


Élet a Masteries
Alison Davis, IAC-CC

Élet a Masteries Rendszeres oszlop, ahol meghívjuk edzők, hogy megosszák tapasztalataikat a Living the Masteries mindennapi életük során. Amint tudomást szerzünk a Masteries és igazán értem őket, olyan lesz, mint a régi barátok. Beleütközünk abba őket váratlan módon és szokatlan helyeken, mint ahogy ebben a hónapban a történet Bonnie Chan, IAC-CC szemlélteti.

Tea idő
Bonnie Chan, IAC-CC

Mikor tanul Japánban a 1980s "ichi-go ichi-e" volt az egyik kedvenc japán mondások. 一 期 一 会 Szó fordításban "egy időben, egy találkozó," vagy az emlékeztető "kincs minden ülésen, mert akkor soha nem fordul elő újra." Azóta már gyakorolta ezt a filozófiát a napi élet treasuring aki találkozom, és minden különleges pillanatot.

A kifejezés származik Zen buddhizmus és a fogalmak múlandóság, és ez különösen kapcsolódó japán teaszertartás. Keretében a teaszertartás, ichi-go Ichi-e emlékezteti a résztvevőket, hogy minden tea találkozó minden pillanatot drága és kell kezelni a legnagyobb őszinteséggel és a tisztelet.

Amikor találkoztam a IAC Coaching Masteries® a 2006 voltam izgalommal, hogy mastery #4 feldolgozása a jelenben. Az első sor a meghatározás "Az edző ügyel az ügyfél, információ-feldolgozás szintjén elme, a test, a szív és / vagy szeszből ..." Ez emlékeztet a "életet él, hogy a legteljesebb minden van ma "a ichi-go ichi-e.

A különleges napon a 18th március Sanghajban (megelőző IAC első Nemzetközi Coaching Konferencia), Natalie Tucker Miller és azt terveztem, hogy részt vegyen az edző Bronwyn Bowery-Írország könyve dob fél neki az új könyv címe: "Ez vs. Az". Volt 30 percem, mielőtt a párt indult, így bementünk egy teázó böngészni egy kicsit. Egy ember mintegy 40, akik azt hitték, volt az üzlet tulajdonosa, előlépett, meghív minket, hogy üljön le, és ízlés szerint egy kis teát.

Bár Natalie nem beszél a kínai egyáltalán, ő tartotta közvetlenül beszélt hozzá. Aggódtam őket nem értik egymást, így beugrottam a beszélgetést azzal a szándékkal, értelmezése egy kicsit. Azokban a pillanatokban, észrevettem valami nagyon különleges: ha teljesen jelen van (ahol voltak), félelmek vagy gondok megszűnnek, és olyan, mintha a képesség, hogy kommunikálni szóban nem számít annyira.

Mielőtt vettünk minden korty teát, azt megérezte, és megállt, hogy hagyjuk, hogy feldolgozza a mi szaglórendszerre. Az illat a tea szinkronizálja érzékeinket, lelkét, arra készül, hogy táplálja minket. Mind a hőmérséklet és az íze volt tökéletes. A férfi bővítettük a figyelmet, hogy hogyan tapasztalja, amit a tea kellett kínálnak nekünk. Natalie és én egymásra néztünk gondoltam-keresünk tapasztalt mastery #4? Ez az ember valóban jó edző!

    

Bonnie Chan, IAC-CC, egy ügyvezető és Mentor edző www.coachlite.com, És az ő Bonnie Chan Coaching School egy IAC-engedéllyel coaching iskola. Élvezi hozza az IAC Masteries be a mindennapi életében, és egy inspiráló tanár, segítő edzők tapasztalni és tanulni a Masteries.

 


----------------------------

 

Bonnie megható történet jól illusztrálja, hogy az egyes pillanat drága, és megérdemli, hogy kell kezelni őszinteség, heartfulness és tisztelet. Ez vonatkozik minden pillanatban egy coaching ülés. Az edző (ebben az esetben az ember a teázóban) ösztönzik az ügyfelei, hogy megtapasztalják a teaszertartás a jelen pillanatban, tehermentes múltbeli vagy jövőbeli problémák, vagy akár a nyelvet.

Fontos volt, hogy a testüket, hogy értékeljük a tápláló tulajdonságait a tea, a fejükben, hogy megtapasztalják a nyugtató tapasztalatok figyelembe ideje, hogy a tea, a szívük csatlakozni a munkában a tea és a lelkük is szárnyalni, ahogy átvette az egészet. mastery #4 ébreszt az a fontos, hogy jelen e négy különböző szinten-elme, a test, a szív és a lélek.

Bonnie rávilágított arra a tényre, hogy ha teljesen jelen helyzetben félelmek és aggodalmak eltűnik. Ez egy hasznos üzenetet, hogy mind az edzők és az ügyfelek, hogy csak pihenni, legyen a pillanat, és bízik a folyamat ekkor csodák.

Ez az oszlop, akkor csak tovább, ha ossza meg tapasztalatait Élet a Masteries. Kérjük, küldje el nekünk a történetet arról, hogy az Masteries fokozott életed, hogyan vette észre őket jelen az életedben, vagy hogyan segített váratlanul. Lesz másokat az Ön megosztását.

Kérjük, küldje el hozzájárulás Alison Davis-mail Alison@foundationsforliving.com.

  
  

Alison Davis, IAC-CC, egy igazoló vizsgáztatónak az IAC, edző, mentor edző és alapítója az IAC-engedéllyel rendelkező virtuális coaching iskola alapjai Living. Tudjon meg többet a www.foundationsforliving.com.

 
 

 

Megjegyzés most


Az Ön visszajelzése

Szeretnénk, hogy a visszajelzést kapcsolódó bármely kérdésről az IAC. Van bármilyen kérdése, problémája van, bátorítást vagy fejlesztési ötleteket illetően tagság előnyeit, a tanúsítás, a hang, az irányt a szervezet vagy semmi mást? Kérjük, küldjön egy e-mailt a feedback@certifiedcoach.org. Kérjük, segítsen nekünk.




Hagy egy Válaszol

Kapcsolat az IAC®

E-mail IAC

Kérdés?