IAC VOICE ™

Az IAC VOICE ™ hivatalos hírlevele Nemzetközi Szövetsége Coaching®. Az IAC VOICE ™ egy csodálatos előny önmagában cikkek és linkek, ha nagy értékű coaching információk és hírek. Az IAC VOICE ™ is a legjobb módja annak, hogy naprakész a vezető gyakorlat a világon a coaching.

IAC VOICE kötet 4, Issue 55 január 2011, Circulation 14,118

IAC VOICE kötet 4, Issue 55 január 2011, Circulation 14,118

Linda

A szerkesztő

Boldog Új Évet, és szívesen!

Ebben a hónapban Elnöki üzenetBob Tschannen-Moran pakolások 2010 elismeréssel arra, ami volt, és izgalom, mi vár. Volt annyi csodálatos dolgokat megosztani, hogy szüksége lesz, hogy kattintson át a blog, hogy olvassa el az egész dolgot! Kérjük, ne hagyja ki ezt a lépést - ez egy kellemes olvasmány. Mindig termékeny az ő lelkes musings mintegy coaching, Bob szintén szerepelt szerző a December 2010 kérdés a választás, a magazin szakmai coaching.

Miután az esemény Bob múlt hónapban jelentette be, Karen Lim további részleteket a CCDA Nemzetközi Coaching Fórum Tajvanon március 2011.

Oly sok edző áttéréskor a más területeken, Ólom Tanúsító Natalie Tucker Miller vette a lehetőséget, hogy ebben a hónapban Inside Scoop, hogy emlékeztessen minket, hogy egy életre szóló coaching tapasztalata nem egyenlő edzés mastery.

Azt is ment előre, és írt január Inside Scoop, mert a kérdés Az IAC új tanúsítvány megújítási folyamat annyira időszerű nem akartuk, hogy tartsa vissza.

Ebben a hónapban az Eszközök Coaching mastery, IAC Engedélyes Joseph Liberti bemutatja Coaching for Change: 7 lépés a New viselkedések.

Alberto J. Calderón Mexikóváros válaszol Alison hívását hogy vizsgálja meg, milyen az élet más, ha ő Élet a Masteries.

Marc Manieri néhány rossz hírem ebben a hónapban. Építve a könyv címét, a marketing szívás, ő van az üzenet, hogy A skálázhatóság szívás, Too.

A mi coaching jellemző cikket, várunk vissza Jennifer Day, aki ösztönöz bennünket, hogy fontolja meg, hogy mi valóban napirend ingyenes.

És mi üzleti épület funkciót, Carma Spence-Pothitt néhány bölcs tanácsot hogyan helyezkedjenek el az üdvözlő szőnyeg a kezdőlapon a honlapján.

Azok számára, akik szenvedélyesen kutatás, van egy lehetőség, hogy szolgálja az IAC közösség, valamint a szélesebb olvasóközönség VOICE. Kérem tekintse meg a önkéntes kiküldetés fül alatt találsz.

a 2011 beküldést A VOICE állnak A honlapon. Beadványok várjuk bármikor a hónapban.

Kérem keressen fel a cikknek ötletek és a Visszacsatolás ebben a kérdésben. Élvez!

Meleg kívánságok,
Linda

Linda Dessau, CPCC
Szerkesztő, IAC® HANG
e-mail: voice@certifiedcoach.org
www.contentmasteryguide.com

PS Ön a Twitteren? Nyomon követheti VOICE szerzők és publicisták, valamint néhány, a IAC BOG tagjai. egyszerűen keresse http://twitter.com/lindadessau/iac-voice-contributors vagy iratkozz fel a listát a Twitter fiókot.

Megjegyzést most


Az elnök
Bob Tschannen-Moran, IAC-CC
president@certifiedcoach.org

Az IAC: Új év, új lehetőségek

Mivel a naptár fordul 2011 és elkezdem a második évben a szolgáltatás az IAC elnöke a globális Igazgatótanács (BOG), azon kapom magam, hálával telt az év múlt és remény az év, hogy jöjjön.

Kezdjük a hála. A munka Angela Spaxman és Joan Marie Johnson az IAC hosszú távú, stratégiai terv kiemelkedik mind magáról a munkáról és a hatása, hogy keletkezett. Mi fog élni a és élvezik ezt a tervet hosszú évekig.

Sajnos egyikük sem lesz Folytatva a BOG a 2011. Joan elhagyta a BOG novemberben személyes okok miatt, miközben Angela fejezte távú decemberében öt év után a szolgáltatást. Én már a gyász indulás miképen én ünnepelte a lehetőséget, hogy velük és hogy hasznot húzzon a sok tehetség. Nem tudhatjuk, ahol az IAC ma lenne anélkül, hogy a járulékok tettek.

Angela távozása, a BOG tetemes darab intézményi memória és a folytonosság, egészen vissza a ravaszkodó a Coaching Masteries® maguk. Szerencsére ő felajánlotta, hogy szolgáljon az én különleges tanácsadója során 2011. Már kihasználták ezt az ajánlatot!

Vannak más emberek, akik elhagyták a BOG a 2010 miután jelentős és tartós hozzájárulást: Sue Brundege és Jenny Blake egyaránt eszköze volt az IAC hamarosan lehet-bemutatta az új honlap, tele új közösségi hálózati funkciókat, az interaktivitás és a tag szolgáltatásokat. Köszönet azoknak is, Bonnie Chan Hong Kong, Nad Phillips Párizsban, Yoram Gordon Izraelben és Doris Helge az Egyesült Államokban a szerepük.

Nem csoda, hogy mindannyian egy kicsit ideges! Ez a forgalma csaknem fele a testület felett az év folyamán. Mégis átmenetek előfordulnak, és minden tökéletes, csak úgy, ahogy van, még akkor is, ha úgy tűnhet, egyébként.

Vegyünk vezetés egy eset. Ahogy az emberek áttért ki az Igazgatótanács, így sok fantasztikus ember jön rá a BOG. Ebben a hónapban egyedül mi három új tag:

  • Xia Parvathy, Sedona, Arizona. A végzős Columbia Law School edző képzés a School of Coaching mastery és széles körű nemzetközi tapasztalatok, Xia kérelmének IAC Coach Certification és keresi, hogy egy erős hozzájárul a globális coaching közösség révén a IAC.
  • Richard Winfield, Birmingham, England. Tíz év után a mérnöki és a közlekedési tervező az Egyesült Királyságban, Richard bement üzleti adminisztráció és a szervezeti fejlesztés. Tanulmányait Neurolingvisztikai programozás vezette be felkészítés és képzés, amit már a fejlődő Ázsiában, Arábiában és Afrikában.
  • Teo Jin Lee, Szingapúrban. Jin volt a hajtóereje a szervezet egy IAC fejezet Szingapúrban. Miután 14 év munka IBM, Jin folytatta az SMG képzési rendszerek Szingapúrban és Kínában. Jin sikere ebben a minőségben vezette őt, hogy megkapja a Nő Az év vállalkozója díjat 2001. Azt reméli, hogy hozzon létre egy medence IAC Certified Edzők Szingapúrban és bővíteni a globális az IAC.

Tudom, hogy mind nagy előnyt jelent a munkája Xia, Richard és Jin a IAC a következő hónapokban és években, mint építenek ezek a teljesítmények az elmúlt évben:

  • Kerryn Griffiths dolgozott IAC virtuális asszisztens Diana McFarlane és design cég érett Media befejezni egy szenzációs honlap sok új funkciók. Nézd a dob vége előtt ebben a hónapban.
  • Susan R. Meyer és IAC vezető tanúsító Natalie Tucker Miller vezették a kifejlesztésében "IAC tanulmányi megállapodások" -a ragyogó új megközelítést az elszámoltathatóság és támogatása coaching szakemberek. A tanulmányi megállapodások egyaránt vonatkozik a Certified Edzők és azoknak, akik folytatják az új IAC-Kezelő kijelölése. Mindenképpen olvassa el Natalie cikk ebben a kérdésben a hang, hogy többet.
  • Kate Larsen, Alberto J. Calderón és Tatiana Abend befejezte munkáját a most jóváhagyott fejezet kézikönyve, amely végigvezeti a fejlesztés és a gyakorlat az IAC fejezetek szerte a világon. Ez a kézikönyv osztották szét a meglévő fejezeteket és rendelkezésre áll az IAC honlapján azoknak, akik kezdeni fejezeteket.
  • Angela Spaxman dolgozott Nad Phillips, Uta Guse és mások folyamatos fejlesztések az Engedélyes program új különbséget, orientáció és támogatási lehetőségekről. Ezek a fejlesztések lehetővé teszik az IAC, hogy jobban szolgálja, és felszerelni engedélyesek számára, hogy munkájukat coach képzés és mentorálás.
  • Kerul Kassel szinte egymaga vezette az erőfeszítés, hogy dolgozzon ki egy egyre növekvő állománya lenyűgöző tag előnyeit. Nem telik el hónap, amikor az IAC BOG nem mérlegeli néhány új lehetőséget, hogy fokozza az érték az IAC tagság. Ha még nem nézett minden tagja előnyöket mostanában, azt javasoljuk, hogy jelentkezzen be és nézd meg őket.
  • Apropó tag előnyeit, Kerryn Griffiths, alapítója ReciproCoach a tárgyalásokat partnerségi megállapodás a két szervezet között, hogy minden tagja az IAC kap egy ingyenes fordulóban ReciproCoaching során 2011. Ez egy US $ 60 értéket. Akkor többet erről az izgalmas új juttatás a következő hónapban. Maradjon velünk!
  • Alison Davis, Alberto J. Calderón, Bonnie Chan és mások a IAC Certification Board már minden, de elvégezte a szükséges munkát és tesztelése a spanyol és mandarin kínai nyelven írott lépés 1 minősítő vizsga. Mi már a költségvetésben több nyelven kell kidolgozni 2011 és azon túl. Következö? Az a képesség, hogy feldolgozza a szóbeli vizsgák több nyelven. Meg lehet és kell is tenni.
  • Apropó tanúsítás, az IAC volt 36 emberek át az írásbeli lépés 1 vizsga és 2 ember át a szóbeli lépés 2 vizsgát 2010. Bár csak kis számban kívánó és minősített edzők állnak, hogy nagy hatással az ügyfeleikkel és a világban. Az IAC köszönheti tanúsító hatalmas adósság hálából a magas színvonalú munkát.

Mint ha ez még mind nem lenne elég, örömmel jelentjük be, hogy az IAC BOG végrehajtó bizottság éppen befejezte a keresést egy részmunkaidős kapacitásépítés szakember. Munka után a 22 alkalmazások, sok kiváló minőségű, válogatott Ed Britton, eredetileg Kanadából, de él és dolgozik Kínában, mivel 2004. Ed a vezérigazgató a Tian Jiao Education Group Xiamen, Kína, valamint a tulajdonos-üzemeltető saját coaching gyakorlat. Ő teljesen megérti, és összehangolja magát az IAC megközelítés tanúsítási és coaching szakmai és ő hoz egy egyedi képesség stratégiai gondol a kapacitásbővítés követelmények és lehetőségek az IAC.

Ha minden a tervek szerint halad, az IAC fog jelentősen nőtt ez alkalommal a következő évben, köszönhetően a Ed munkájában kapacitásépítés specialistája, a várható további jelentős új szövetségek és az IAC utóbbi behatolás coaching kutatás. Bár minden régió hasznát láthatja Ed munkája, a helymeghatározás Kína teszi őt egyedülállóan képes segíteni az IAC csapot a növekvő ázsiai piacon, amely egyértelműen kifejezte érdeklődését, mi az IAC által kínált lehetőségeket.

2011 áll, hogy a döntő és a banner év az IAC. Most növekszik a leggyorsabb ütemben, mivel az alapító 2003, barátságos 75 új és megújító tagjai havonta-egy szám, ami folyamatosan növekszik.

Ha azt szeretné, hogy része ennek izgalom, vagy önkéntes segít nekünk, hogy ez megtörténhet, akkor hívlak, hogy csatlakozik vagy megújítani a tagságát Az IAC ma. Nincs idő, mint a jelen, hogy teljes mértékben kihasználja az összes, hogy az IAC kínál, és hozzájárul az összes, hogy meg kell adni. Remélem, hogy ez így van.

Kívánom kell tölteni a jóság, a béke és az öröm,
Bob



Bob Tschannen-Moran, IAC-CC, a vezérigazgató és társalapítója a Center for School Transformation és elnöke LifeTrek Coaching International. Bob társszerzője egy új könyv, amelynek címe felidéző ​​Coaching, Amely magában foglalja az IAC Coaching Masteries® a coaching modell tervezett vezetők és edzők K-12 iskolákban. www.SchoolTransformation.com

Megjegyzést most


2011 CCDA Nemzetközi Coaching Fórum - 19th március 2011
Karen Lim

Ez egy izgalmas pillanat az ázsiai és a kínai, mint mi jelentjük be A 2011 CCDA Nemzetközi Coaching Forum Kaohsiung, Taiwan on 19th március 2011.

Coaching gyorsan fejlődött az ázsiai és a kínai, támogatása a személyes fejlődés, a munka és a magánélet közötti egyensúly és a növekedés!

Az átalakulás egy forró téma a szervezetek, a társadalom, a közösségek és az iskolák. Ezek a beszélgetések hordozók, hogy hozza nekünk az állam a reflexió és a készség a visszajelzést, hogy segítsen megváltoztatni, és átveheti az új életet.

A kiemelt előadók bemutatják bizonyított betekintést és coaching megközelítések inspirálnak bennünket, hogy fokozza a tudás és gyakorlati tapasztalat.

Bob Tschannen-Moran, 2010-2011 elnöke a Nemzetközi Szövetsége Coaching (IAC) és népszerű szerző a könyv Felidéző ​​Coaching: átalakítása Iskolák Egy beszélgetés egy időben és Coaching Pszichológia Manual, Megosztja a közeledését, és a kutatás betekintést Hoz Coaching az iskolák. Azt mutatja be együtt feleségével és társszerzője, Dr. Megan Tschannen-Moran, a professzor a Oktatási vezetés a College of William & Mary.

Angela Spaxman, múlt-elnöke a Nemzetközi Szövetsége Coaching (IAC), megosztja vonatkozásai Hogyan használjuk Coaching szervezetek - egy folyó beszélgetés. Angela megosztja tudását és tapasztalatát a szervezeteknél dolgozó, amely tippeket, hogy segítse mind a vezetők és az alkalmazottak.

In Szervezet, Coaching: A Theory and PracticesDr. Henry Chen docense KunShan Egyetem feltárja, hogyan internalizálása egy elméletet a napi gyakorlatban, és átalakítja miért nak nek hogyan.

Azt is hallani: Legyen egy profi edző, Bonnie Chan, tiszteletbeli tanácsadója Hong Kong International Coaching közösség, A tanulás és coaching tapasztalatai végrehajtó CoachKépviseletében Chrisse Teng, ICF-certified edző és Erőteljes Coaching, sikeres szülőkÁltal előterjesztett, Lee Wai Lan, alelnöke Hong Kong International.

Pódiumbeszélgetés ülés lesz egy teljes képet edzők és coaching mastery, a sikertörténet a vállalati vezetők, oktatási szakemberek, a család szakértők és edzők.

A 2011 CCDA Nemzetközi Coaching Forum Kaohsiung, Taiwan csak szakmai edzők, vállalati vezetők, HR és képzési szakemberek és coaching vezetők Ázsiában megosztani tudásukat és betekintést. Ebben fórum lesz:

  • Ismerje meg a legújabb fejlesztéseket coaching Greater China, Ázsia és az egész világon
  • Nyerjen betekintést a mozgás vállalati coaching ázsiai és a kínai
  • Ismerje meg a coaching társadalom igényeire, szervezetek és magánszemélyek
  • Találkozz és a hálózat az új és a tapasztalt edzők Ázsiában és a világ minden tájáról
  • Vegyenek részt a fejlett nemzetközi coaching megközelítés és koncepció

Moderátorként és segítője a panelbeszélgetés, azt várom, hogy találkozzunk mindannyian, és többet tőled. Én izgatott a közelgő fórum Kaohsiung, Taiwan.

Találkozunk a fórum, hogy bővítse az út a coaching mastery!

Karen Lim Executive tanácsadó, coach és facilitátor, és a kínai képviselője a Nemzetközi Szövetsége segítők. Ő is egy IAC igazgatóságának tagja. Rajta keresztül a cég, vezetés Inc., ő elkötelezett, hogy elősegítse a szervezeti változás Greater China. http://www.leadershipinc.com.cn

Megjegyzést most


A skálázhatóság szívás, Too
Marc Manieri

Hang kemény? Talán. Vagy talán tudod, hogy igazam van. De én nem kárörvendő, mert egészen a közelmúltig, én skálázhatóság (és marketing) szívja is.

Először is, mi az a skálázhatóság? Ez a képesség, hogy bevételt vagy jövedelmet anélkül, hogy a kereskedelem az idő, hogy csináld; ez megkettőzése magát és ötleteit tőkeáttétel-szerzés fizetett a szellemi tulajdon és a szolgáltatás anélkül, hogy hozzon létre egy 25 órás nap. Elég jól hangzik, nem igaz?

Miért skálázhatóság fontos? Ennek nyilvánvaló oka van, mert enélkül a jövedelem korlátozott. Mint edző, hagyományosan csak pénzt kapsz, ha beruházunk az időnket egyének. És ha elég szerencsés, hogy elolvasta Mark Stevens 'könyv, A marketing szívásÉs rájöttek, hogyan kell tartani a teljes edzés ütemtervet, akkor pontosan tudja, mit beszélek. A másik ok, és talán a legfontosabb az, hogy nem skálázhatóság akkor csak érintse, és ezáltal befolyásolja-nagyon kis számú ember.

Tehát mi a válasz? Ötletek, partnerségek és a technológia.

Az ötletek jönnek tőled. Te különleges van ötlet, hogy lefordítani folyamatok és rendszerek, hogy amikor végre, segít az embereknek elérni a kitűzött célokat. Partnerség segít elérni a tömegeket. És végül, a technológia az üzemanyag, ami a skálázhatóság valóban repülni.

Mint edző, ez a fejlődés az emberi potenciál, ami a legfontosabb a mi áldozatul. Ha keres technológiai platformok, ellenőrizze, hogy a technológiai partnere megérti ezt, és képes beszélni, hogy ugyanazt a nyelvet. Ezután lehet értékelni, hogy mennyire jól képesek lesznek, hogy segítsen szállítani, hogy áldozatot a világon.

Ha kihasználhatja a skálázhatóság, akkor végül eleget az oka annak, hogy bekerült coaching az első helyen, hogy segítsen az embereknek. Nagyon emberek.



Marc Manieri fut JournalEngine ™ szoftverFigyelemre méltó platform, amely segít az edzők, hogy egy értelmes kapcsolatot az ügyfelekkel, és lehetővé teszi a termékek előállításához és tömeg eloszlását az ötletek, tanfolyamok és coaching. Kapcsolat Marc megtanulni partnere JournalEngine ™ hogy innovatív skálázható Coaching termék vállalati ügyfeleinek.


IAC tagja Előny: IAC tagok menteni 50% -os testreszabási és 20% tagságra (használja a kupon kódját a IAC tagok oldal).

Megjegyzést most


kutatási Önkéntes

Ön szenvedélyes coaching kutatás? Az IAC kutatási bizottság keres egy önkéntes, aki elolvassa, lektorált folyóiratokban coaching, hogy válasszon egy papírt, és össze is. Az összefoglaló jelenik meg az IAC VOICE. Ez potenciálisan havi funkciót, de azt is jól működik, mint egy negyedéves benyújtása - függetlenül működik a menetrend!

Kérjük, küldjön egy e-mailt a kerul@me.com Ha érdekli ez a lehetőség.

Megjegyzést most


Az Ön visszajelzése

Szeretnénk, hogy a visszajelzést kapcsolódó bármely kérdésről az IAC. Van bármilyen kérdése, problémája van, bátorítást vagy fejlesztési ötleteket illetően tagság előnyeit, a tanúsítás, a hang, az irányt a szervezet vagy semmi mást? Kérjük, küldjön egy e-mailt a feedback@certifiedcoach.org. Kérjük, segítsen nekünk.

Hagy egy Válaszol

Kapcsolat az IAC®

E-mail IAC

Kérdés?