IAC VOICE ™

Az IAC VOICE ™ hivatalos hírlevele Nemzetközi Szövetsége Coaching®. Az IAC VOICE ™ egy csodálatos előny önmagában cikkek és linkek, ha nagy értékű coaching információk és hírek. Az IAC VOICE ™ is a legjobb módja annak, hogy naprakész a vezető gyakorlat a világon a coaching.

IAC VOICE kötet 4, Issue 59 május 2011, Circulation 3,671

IAC VOICE kötet 4, Issue 59 május 2011, Circulation 3,671

Linda

A szerkesztő

Üdvözöljük a májusi 2011 kiadása az IAC VOICE!

Annyira izgatott jelenti be az új IAC website-Bob Tschannen-Moran további részleteket az ő Elnöki üzenet. Kérjük, látogasson el hamar, és tudassa velünk, mit gondol az oldalon.

(És gratulálok Bob, aki nemrég Costa Rica ünnepli az esküvő a lánya.)

A kiemelt tag javára ebben a hónapban Bullseye Coaching, a történet egy nagyon elégedett ügyfél, aki elért bizonyos rendkívüli eredményeket segítségével coaching, hogy értékelje a vezetés fejlesztési program.

Alison Davis lesz újra a következő hónapban egy másik részlet Living the Masteries.

Néhány hosszú idejű IAC-certified edzők kíváncsi, hogy a tanulmányi megállapodások vonatkoznak rájuk, ha az IAC Coaching Masteries ™ fejlesztettek ezek után az edzők már igazolt. Ólom tanúsító Natalie Tucker Miller a választ a mai Bennfentes.

Mi jellemző coaching cikket ebben a hónapban egy másik tagja a tanúsítási csapat, Karen Van Cleve. Figyelj, ahogy számít nekünk, és vezet bennünket keresztül A mesteri dance coaching.

Jason Westlake feltéve üzletfejlesztési cikket ebben a hónapban. Felszólítja edzők megállítani kétbalkezes, hogy végig az üzleti ügyfelek egyre.

a 2011 beküldést A VOICE állnak rendelkezésre a weboldal. Beadványok várjuk bármikor a hónapban.

Kérjük, lépjen kapcsolatba velem a cikknek ötletek és a Visszacsatolás ebben a kérdésben. Élvez!

Meleg kívánságok,
Linda

Linda Dessau, CPCC
Szerkesztő, IAC VOICE
e-mail: voice@certifiedcoach.org
www.contentmasteryguide.com

PS Ön a Twitteren? Nyomon követheti VOICE szerzők és publicisták, valamint néhány, a IAC BOG tagjai. egyszerűen keresse http://twitter.com/lindadessau/iac-voice-contributors vagy iratkozz fel a listát a Twitter fiókot.

Megjegyzést most


Az elnök
Bob Tschannen-Moran, IAC-CC
president@certifiedcoach.org

Az IAC: Online fejlesztései

Az első megbeszélések rekord frissítésével IAC weboldalán, a back-end adatbázisok, valamint az e-kereskedelmi képességeit visszamenni január 2008-több, mint három évvel ezelőtt. Abban az időben, az IAC Igazgatótanács (BOG) előirányzott pénzt alap frissítéseket.

Április 2009 világos volt, hogy az IAC honlapján nagyobb szükség van, mint az alap frissítéseket. Itt volt az ideje egy új gép, új képességek és az új design. Mivel a munka és bonyolítja a feladat, szórakoztató most azt gondolni, hogy valaha is beszéltünk kezelése önkéntesekkel. Hope Springs örök, hogy a szenvedély önmagában dolgokat tenni!

Szerencsére az IAC volt a bölcsességet, hogy menjen vásárolni a professzionális és kreatív internetes média cég tapasztalattal az e-kereskedelemben. Tisztázása után szervezeti követelményei és kinyújtva egy RFP egy speciális munkacsoportot BOG tagjai Sue Brundege és Des Walsh felül rengeteg javaslatot, interjút az utolsó néhány jelöltet, és letelepedett érett Media székhelye Los Angeles, California. Megállapodást írt alá január 6, 2010.

Itt csak néhány azok közül a kijelentések az érett Media javaslatot, amely alapján a munkacsoport, hogy kiválassza azokat a feladatra:

... Célunk, hogy az új IAC honlapján, hogy ez lesz a központja a bajtársiasság, a források és a kölcsönhatás a tagok közötti, valamint a portál új tagok toborzása.

... Érett Media megközelítés és filozófia teszi a szoros és termékeny együttműködés ügyfeleinkkel ...

Érett már igen magas minőségbiztosítás. ... Megértjük, hogy a honlap egy kiterjesztése a cég, és az oldal megjelenése, a használhatóság és a megbízhatóság befolyásolhatják a látogatók megítélése a márka.

Ezek voltak pontosan jellemzői az IAC keresett a web médiavállalkozás. A másik dolog, ami felkeltette az IAC a Érett Media javaslat egy idővonal nyolchetes az elejétől a végéig. Hah! Akkor még nem mindenki tudja, hogy milyen nehéz lenne importálni, átalakítani és integrálni az IAC különböző örökölt adatbázisok és rendszerek. Azok szövődményt nem is tekinthető abban az időben a javaslat. Az IAC BOG is tovább tartott, mint várható, hogy a stratégiai terv, hogy rendezze az új szlogen ( "Táguló Út a Coaching mastery"), és jóváhagyja az új logó.

Mivel a timeline terjedt nyolc hét-nyolc hónap, az IAC projekt akkor futott be más projektek Érett Media dolgozik késleltető befejezésekor még tovább. A végén egy 8 hetes idővonal vált egy 15 hónapos idővonal, amely most végre és végre valóra válhat.

Ha még nem járt a IAC honlapján a múlt héten, akkor azt javasoljuk, hogy ezt ma. Az URL-cím ugyanaz, mint mindig, www.certifiedcoach.org, De minden más friss, új és más. A megjelenés, a szociális média integráció, a navigációs és sok a tartalom már mind módosították, hogy tükrözze a prioritásokat és a program az IAC ma. Itt csak néhány, amit tehetünk:

Az IAC annyira elkötelezett a coaching mint tanulási szakma, hogy az új honlap bejelenti egy izgalmas új IAC tag javára: részvétel egy kör ReciproCoach coaching, mentoring és a felügyelet. Ez $ 50 érték, amely magában foglalja a 16 coaching (8, mint edző és 8 mint coach), most már szerepel minden IAC tagság. Ez egy nagyszerű lehetőség edzők adni és kapni coaching reciprok coaching kapcsolatok.

Ha ez úgy hangzik, mint az a fajta társulás kívánt társítható tagja, amely folyamatosan bővül az utat a coaching mastery, akkor azt javasoljuk, hogy csatlakozzon az IAC Ma. Az IAC Igazgatótanács növekszik, és így izgalmas tervek a jövőre nézve, ideértve a többnyelvű tanúsítvány utak. Legyen a kilátás, hogy izgalmas bejelentést a jövő kérdése az IAC VOICE.

Kívánom kell tölteni a jóság, a béke és az öröm,
Bob

 
Bob Tschannen-Moran, IAC-CC, a vezérigazgató és társalapítója a Center for School Transformation és elnöke LifeTrek Coaching International. Bob társszerzője egy új könyv, amelynek címe felidéző ​​Coaching, Amely magában foglalja az IAC Coaching Masteries® a coaching modell tervezett vezetők és edzők K-12 iskolákban. www.SchoolTransformation.com

 

 

Megjegyzést most


Kiemelt IAC tagja Előny: Bullseye Coaching

Hogy egy tehetséges menedzser Használt Coaching, hogy értékelje Fejlesztési Programok
Greg Whiting

Zárásakor az ő legújabb menedzsment-fejlesztési program, Sharon volt ragadtatva. Ő használt coaching, hogy támogassa ezeket a programokat előtt, de ez már általában korlátozva lett a visszajelzést pszichometriai kérdőívek / 360 ° visszajelzést felmérések és egy-egy támogatási leküzdésére személyes akadályok program elvégzése.

Ezúttal azonban ő is használta a coaching bemenet, hogy a program tartalmát helyesen illeszkedik rá a résztvevők tanulási célok és értékelje a program eredményeit és sikereit.

Csinált ezt kérdezi őt edzők:

  • Segíts neki a résztvevők meghatározott fejlesztési célok, mind maga a program, és a tágabb személyes jövője előtt a program indul el;
  • Takarmány feltörekvő fejlesztési témák vissza a program kialakítása, hogy a tartalom lehet igazítani, hogy megfeleljen nekik;
  • Segítik a résztvevőket a pálya és az eredmények értékelése ellen céljukat; és
  • Hatásának értékelésére mind a szélesebb körű program és az egyéni coaching bemenet.

Az értékelési folyamat működött kivételesen jól bizonyítja, hogy:

  • Átfogó. A négy negyedre az értékelési modellben ideális elfog teljes eredményeit fejlesztési program-személyes eredmények, az üzleti teljesítmény javítására, hatása a tágabb élet és a jólét és a jövőbeli lépések középpontjában a fenntarthatóság és a hosszú távú növekedést.
  • Gazdag. Az adatokat az értékelés jelentősen gazdagabb és teljesebb, mint bármely más módszer, mert én alakult a hosszú távú kapcsolatokat az értékelők és eredménye volt mélyreható, koncentrált értékelést vitát. Kérdőívek, azonban ügyesen tervezték, soha nem volt képes erre.
  • A fenntartható. Minden résztvevő maradt egy személyes Scorecard részletezi, hogy mit ért el, és a felvétel, amit követtek csinálni a jövőben fenntartani azt.
  • Mérhető. Egybevetése az Scorecard adatokat egy értékelő jelentés, amely tartalmazta a hang, ellenőrzött Return on Investment (ROI) elem volt egyszerű és rendkívül meggyőző biztosításában támogatja a további programokat.
  • Értékes. Az értékelés hozzáadott szinte semmit sem a program költségeit. A képzési kézikönyvek volt szabadon edzők és az értékelő lapok már csak költség £ 25 minden. Az egyetlen költség volt egy további coaching ülés egy résztvevő.

 

 
Greg Whiting egy edző OD Compass. Bullseye Coaching lehetővé teszi, hogy az edzők, hogy teljes mértékben értékelni, és rögzítse az eredményeit és következményeit a coaching, beleértve annak értéke / a beruházás megtérülése. Edzők is kap a közvetlen, személyes teljesítmény és teljesítményértékelési adatok. Regisztráció itt www.bullseye-coaching.com és fizessen csak £ 25 az első Coaching Scorecard.

 
 

IAC tagja Előny: IAC tagok kapnak kiegészítő coaching Scorecard hitel érdemes £ 25 bejegyzésekor (használja a Referral Code a IAC tagság kiváltságok oldal).

Megjegyzést most


Az Ön visszajelzése

Szeretnénk, hogy a visszajelzést kapcsolódó bármely kérdésről az IAC. Van bármilyen kérdése, problémája van, bátorítást vagy fejlesztési ötleteket illetően tagság előnyeit, a tanúsítás, a hang, az irányt a szervezet vagy semmi mást? Kérjük, küldjön egy e-mailt a feedback@certifiedcoach.org. Kérjük, segítsen nekünk.

Hagy egy Válaszol

Kapcsolat az IAC®

E-mail IAC

Kérdés?