IAC VOICE ™

Az IAC VOICE ™ hivatalos hírlevele Nemzetközi Szövetsége Coaching®. Az IAC VOICE ™ egy csodálatos előny önmagában cikkek és linkek, ha nagy értékű coaching információk és hírek. Az IAC VOICE ™ is a legjobb módja annak, hogy naprakész a vezető gyakorlat a világon a coaching.

IAC VOICE kötet 4, Issue 62, augusztus 2011, Circulation 3,735

IAC VOICE kötet 4, Issue 62, augusztus 2011, Circulation 3,735

Linda

A szerkesztő

Üdvözöljük a augusztus 2011 kiadása az IAC VOICE!

In Az IAC: Minőségi SzervezetElnök Bob Tschannen-Moran ünnepli integritását és átláthatóságát IAC tanúsítási eljárás, valamint a személyek, akik már elérték ezt a mesteri kijelölése. Aztán meghívja Önt, hogy értékelje a saját elkötelezettségét a minőség és hogyan kifejezni, hogy a munka, mint egy edző.

Ebben a hónapban a kiemelt tag javára cikk az edzők Rising alapítók Joel Monk és Laurens van Aarle, aki segít elkerülni A két leggyakoribb hibák Edzők Gyártmány.

Az ő Inside Scoop oszlop, Natalie Tucker Miller választ ad a kérdésre, Az IAC tanulmányi megállapodások egy jó ötlet? Natalie azt hiszi, hogy, akárcsak IAC volt elnöke Angela Spaxman, aki a közelmúltban készítette az első tanulmányi megállapodás javaslat. Interjút Angela hallani a betekintést szerzett megy át ezt a folyamatot.

Alison Davis ismét megosztja Élet a Masteries oszlopot Alberto J. Calderón mivel minden felfedezni mastery #5 - kifejezése által kért, "Hogy mennyire hatékony is a kommunikációs? "

a 2011 beküldést A VOICE állnak rendelkezésre a weboldal. Beadványok várjuk bármikor a hónapban.

Kérem keressen fel a cikknek ötletek és a Visszacsatolás ebben a kérdésben. Élvez!

Meleg kívánságok,
Linda

Linda Dessau, CPCC
Szerkesztő, IAC® HANG
e-mail: voice@certifiedcoach.org
www.contentmasteryguide.com

PS Ön a Twitteren? Akkor kövesse az IAC a http://twitter.com/IACCoachMastery. Van egy lista a VOICE szerzők, újságírók és IAC BOG tagok http://twitter.com/lindadessau/iac-voice-contributors.

Megjegyzést most


Az elnök
Bob Tschannen-Moran, IAC-CC
president@certifiedcoach.org 

Az IAC: Minőségi Szervezet

Elnöke az International Association of Coaching Van egy egyedülálló nézőpontból minden tevékenységének az IAC sok önkéntes és a személyzet. Sok dolog, amit megy nélkül történik a részvétel, és én folyamatosan lenyűgözött a mennyiség, mind a munka és a kimeneteket. Tekintettel arra, hogy az IAC működik a szerény költségvetés nem teljes munkaidős alkalmazottak és egy viszonylag kis tagság, mint teljesítmények valóban figyelemre méltó.

Ez annál is inkább így, ha figyelembe vesszük a arányos a minőség iránti elkötelezettség, hogy az IAC már régóta bizonyított. A kezdetektől fogva, az IAC megállapította magát a legmagasabb szabványok, amikor a munka szabványok kialakítása és felismerve kivételes példája a coaching szakma. Tekintettel arra, hogy sok más coaching szervezetek közül lehet választani, azok számára, akik úgy döntenek, az IAC akarja, hogy ismert a minőség iránti elkötelezettségünket.

Hogyan lehetne másként magyarázni a ráfordított sok ember tanúsítási igénylő ilyen magas szintű elsajátítását? Ezen a ponton, az IAC által hitelesített összesen 76 edzők. Ez a lista elég kicsi ahhoz, hogy én nem bánom ünnepli a teljesítmény itt felsorolni a nevüket:

  • Shirley Anderson
  • Caterina Arends
  • Kristi Arndt
  • Susan Austin
  • Gloria Auth
  • Nanci Biddle
  • Gigi Blair
  • Sue Brundege
  • Bonnie Chan
  • Sara Connell
  • Richard Copeland
  • Kathi Crawford
  • Maura Da Cruz
  • Pushpa Damle
  • Anna Dargitz Hodge
  • Alison Davis
  • Deborah Deane
  • Jacqueline Dunkle
  • Nina East
  • Jude Eastman
  • Connie Frey
  • art Gangel
  • Mike Goonan
  • Yoram Gordon
  • Jean Gran
  • Mattison Grey
  • Susan Guiher
  • Kathy Gulrich
  • Ruth Ann Harnisch
  • Gwyn Hayward-Ryan
  • Doris Helge
  • Ellyn Herbert
  • Janice Hunter
  • Marco Iafrate
  • Paul Jeong
  • Sue Johnston
  • Wayne Jones
  • Kerul Kassel
  • Kris Knopp
  • Diane Krause-Stetson
  • Zuno Kristal
  • Marie Laure Lagrange
  • Suzanne Lang
  • Kerri Laryea
  • Lorraine Lee
  • Dawn Lind
  • Shauna MacKay
  • Peggy Marshall
  • Robyn K McKenzie
  • Susan R Meyer
  • Catherine Miller
  • Natalie Tucker Miller
  • Elizabeth Nofziger
  • Jan O'Brien
  • Teresa Oefinger
  • Martha Pasternack
  • Sharron Phillips
  • Susan Reimer-Torn
  • Caroline Rhodes
  • Michelle Richardson
  • Kimberly Robinson
  • Marilyn Rumsey
  • Alicia Smith
  • Patricia Soldati
  • Frank Spitzig
  • Alan Stafford
  • Donna Steinhorn
  • Julia Stewart
  • Barbra Sundquist
  • Sali Taylor
  • Sandy Tremp
  • Bob Tschannen-Moran
  • Karen Van Cleve
  • Penni Wild
  • Terri Zelenak
  • Carol Zimmerman

Ez egy elit csoport minőségi edzők, akik képviselik a legjobb a legjobb, amikor a coaching szakma. Mivel gyámot a IAC Coaching Masteries™, a legmagasabb szintű hatékonyságot a coaching ipar, ezek az emberek valóban szakmájuk mesterévé. Ha keres egy minőségi edző, sőt, ha keres egy Mester Edző, akkor ezek az emberek az Ön számára. Megtalálható az elérhetőségét a Keressen egy edző könyvtár az IAC weboldalán.

Az emberek azt mondják, hogy könnyebben lehet válni IAC-CC. Időnként kívánunk volt. De amikor a kezeskedik coaching mastery, az IAC tartja magát a legmagasabb szabványoknak. Jobb err oldalán magas színvonalú, mint a könnyű hozzáférést, amikor valami olyan mély, mint hirdette valaki egy mester edző.

A IAC Certification Board, Élén egykori IAC elnök Natalie Tucker Miller, teljes felelősséget vállal a hitelesítési folyamatban. Ezek hozzáférhet, akinek kérdése van a tanúsítási folyamat (lehet, kapcsolatba őket keresztül az IAC honlapján). Általában, ha egy aggály merül fel, az egyik beszélgetés beállíthatja dolgokat. Az IAC tartozik a tanúsító nagy hálával. Munkájuk kifogástalan és átlátható.

Amit sokan nem veszik észre, hogy a tanúsítási folyamat nem egy profitorientált vállalkozás az IAC. Amikor az emberek nyújtsák felvételek esetében ezeket a felvételeket íródnak (fizetett az IAC) és szerzett két tanúsító (is fizetett az IAC). Amely ezen és egyéb adminisztratív költségek, a díjak igazolás képviseli több mint elkötelezettség az ipar helyett elkötelezettség pénzt.

Most az IAC felülvizsgálja megközelítését minősítés, és hamarosan bejelenti módon szervezetek és mentor edzők, akik használják az IAC Coaching Masteries™ munkájukat - a IAC engedélyesek - Minőségének javítása a saját szolgáltatásokat és a szállítási rendszereket. Figyeli azoknak bejelentések! A minőség iránti elkötelezettség él a IAC és mindig állítsa be az IAC szét a tengerben a szakmai felkészítő szervezetek.

Kérdezd meg magadtól: Hogyan írnád le a saját elkötelezettségét a minőség? Miként a részvétel az IAC minőségének javítása a coaching? Hogyan lehetne erősíteni, hogy az elkötelezettség és fokozza, hogy a minőség? Mi a rész talán a IAC tanulmányi megállapodások játszanak a teljes növekedés és fejlődés, mint egy edző?

Kívánom kell tölteni a jóság, a béke és az öröm,
Bob

 

 
Bob Tschannen-Moran, IAC-CC, vezérigazgatója és társalapítója a Center for School Transformation és elnöke LifeTrek Coaching International. Bob a társ-szerzője felidéző ​​Coaching, Amely magában foglalja az IAC Coaching Masteries® a coaching modell tervezett vezetők és edzők iskolákban.
 

 

Megjegyzést most


A két leggyakoribb hibák Edzők Gyártmány
Joel Monk és Laurens van Aarle

A két leggyakoribb hiba, hogy a tapasztalt és az új edző, hogy az, hogy ők (1) próbálja eladni coaching és (2) próbálják eladni coaching mindenkinek. Azt próbálja meg, hogy minden dolog, hogy minden ember számára. Nem jó ötlet!

Miközben lehet szeretni gyantázás ékesszólóan mintegy coaching, az igazság ... a legtöbb ember nem érdekel!

Amit az emberek szeretnék leginkább, hogy megoldja a problémát, hogy kielégítsék a vágyaikat, és megvalósítsa vágyaikat. Ha tud azonosítani egy bizonyos embercsoport, amit szeretnék dolgozni, és az ő legnagyobb kielégítetlen igények és a legmagasabb törekvéseit, akkor létrehozhat egyértelmű marketing anyagok, amelyek leírják bizonyos szolgáltatásokat, hogy az ideális ügyfelek elég motivált, hogy fizetnek az.

Beindítani ezt a folyamatot ez pozitívan elengedhetetlen, hogy tisztában két dolgot: a sajátosságok or Mit akkor a legjobb tud segíteni az ügyfeleknek, és a fülke or Ki a legalkalmasabb, és valószínűleg felvenni, a specialitása.

Szenvedély, a tapasztalat és erő olyan 3 összetevők, amelyek segítenek elkezdi formálni az specialitás:

  • Melyek a leginkább szenvedélyes körülbelül az életben, és természetes módon vonzzák?
  • Mi az élet tapasztalatok és szakértelem lehet meríteni, hogy értékes lenne az ideális ügyfél?
  • Milyen képességekkel és erősségek van arra, hogy azt szeretné, hogy a mindennapi?

És itt van két fontos kérdés, hogy segít abban, hogy tiszta a fülke (ok) ban:

  • Melyik csoport (ok) az emberek legtöbbet hozhassuk ki a különlegessége, hogy vonzódsz dolgozni, és hogy megtalálja a forrásokat felvenni a szakértelem?
  • Hol vannak lógni, és hogyan lehet lépni velük?

A válaszok jelennek azonnal, vagy szükség lehet tölteni egy kis időt kutatják őket, de ha egyszer már a speciális és a fülke (ek), itt az ideje a következő lépés.

Határozza meg, ahol megtalálja az ideális ügyfelek és bevonják őket a kíváncsiság, hogy mi mozgatja őket, mi tartja vissza őket, és hogyan segíthet előrelépni. Hozd létre a coaching szolgáltatások és a marketing körül ez, és van egy sokkal nagyobb a valószínűsége, hogy létrehozza a nappali, amit szeretsz csinálni, és amelynek a hatása, amire vágysz!

Tisztelettel szolgáltatás,
Joel és Laurens

 

Laurens van Aarle és Joel Monk az alapítói Edzők Rising szervezet, amelynek célja, hogy felhatalmazza a világ edzők, hogy így nagyobb pozitív hatással. Az egyik módja, akkor teheti ezt meg, így a magas színvonalú oktatási tapasztalatokat, hogy a küszöbön. Honlapján www.coachesrising.com/iac többet megtudni.

 

IAC tagja kap egy $ 30 kedvezményt a $ 127 boldogulni! Mastery programot (http://www.coachesrising.com/iac/).

Megjegyzést most


Új IAC Coaching Masteries® engedélyezett iskolák és mentorok

név Város Állami Ország IAC-CC  
ICG Sofia   Bulgária Nem Mind a Részletek
Circle Of Life Coaching, LLC Antonito CO Egyesült Államok Igen Részletek megtekintése

Megjegyzés most


Az Ön visszajelzése

Szeretnénk, hogy a visszajelzést kapcsolódó bármely kérdésről az IAC. Van bármilyen kérdése, problémája van, bátorítást vagy fejlesztési ötleteket illetően tagság előnyeit, a tanúsítás, a hang, az irányt a szervezet vagy semmi mást? Kérjük, küldjön egy e-mailt a feedback@certifiedcoach.org. Kérjük, segítsen nekünk.


Hagy egy Válaszol

Kapcsolat az IAC®

E-mail IAC

Kérdés?