IAC VOICE ™

Az IAC VOICE ™ hivatalos hírlevele Nemzetközi Szövetsége Coaching®. Az IAC VOICE ™ egy csodálatos előny önmagában cikkek és linkek, ha nagy értékű coaching információk és hírek. Az IAC VOICE ™ is a legjobb módja annak, hogy naprakész a vezető gyakorlat a világon a coaching.

IAC VOICE kötet 4, Issue 76 október 2012, Circulation 4,064

IAC VOICE kötet 4, Issue 76 október 2012, Circulation 4,064

Linda

A szerkesztő

Üdvözöljük a október 2012 kiadása az IAC VOICE!

Elnöki üzenet - Gyakorlati közösség
Susan R. Meyer, MCC (IAC)

Susan R. Meyer volt nagy betekintést szakon legutóbbi női üzleti konferencia, és ő ennek megvalósulása azonnal, hogy jobban szolgálja az IAC tagja. Ha valaha is úgy érezte, elszigetelt, mint egy edző, vagy, ha a hagyományos ülések csak nem működik az Ön számára, hogy egy pillantást, amit kínál. Lapozzunk lefelé, vagy Kattintson a tovább.

Kérdezd meg a tanúsítók folyik élő
Inside Scoop - Natalie Tucker Miller, MCC (IAC)

Eltekintve Susan új esemény, Ólom Tanúsító Natalie Tucker Miller bejelentette egy új lehetőséget, hogy vegyenek részt a IAC vezetők. Ezek közül az első negyedéves események kerül sor január 18, 2013, és el tudja olvasni még ebben a hónapban a Inside Scoop. Kattintson a tovább.

Nehéz Client viselkedések? Új eszközök a Coaching Bizalom és Siker
Kiemelt tag Előny - Doris Helge, MCC (IAC), Magabiztos Coach Connection

Ebben a hónapban a kiemelt tag javára a magabiztos Coach Connection képzési programok, beleértve az IAC tanúsítás előkészítése osztályok és a fejlett coaching és üzleti épület osztályok. Founder Doris Helge részvények éleslátó tipp, ami segít túljutni frusztrációját bizalom és coaching mágia. Lapozzunk lefelé, hogy megtekinthesse a teljes cikket, vagy kattintson olvasni a cikket az interneten.

A Personal Manifesto, miért van szükség egy
Marcy Nelson-Garrison

Ebben a hónapban a funkció cikk feltárja a népszerűsége a kiáltvány. Marcy Nelson-Garrison felhívja a kiáltvány "A kreatív és izgalmas módja annak, hogy állást keres bölcsesség, dolgozzon ki egy üzenetet, hogy rezonál mélyen el az ideális ügyfél és hozzon létre egy valódi észak irányító rendszert az üzleti döntéseket. Mi egy erős alapot a coaching üzlet!" Kíváncsi? Kattintson a tovább.

A három V hallgat
Eszközök Coaching mastery - Aileen Gibb

Ihletett részben a munkája hanggal terapeuta Gary Diggins, Aileen Gibb bemutatja három szempontból hallgatási amely segít edzők mélyíteni ezt a képességet, hogy olyan szerves része a mesteri gyakorlata coaching. Kattintson a tovább.

Beadványokat a VOICE várjuk bármikor a hónapban. Kattintson ide, hogy olvassa el a beküldést.

Ha vannak témák szeretne olvasni a jövőben kérdésekben, vagy ha visszajelzést a mai kérdés, vegye fel a kapcsolatot velem közvetlenül.

Meleg kívánságok,
Linda

Linda Dessau, CPCC
Szerkesztő, IAC® HANG
e-mail: voice@certifiedcoach.org
www.contentmasteryguide.com

PS Ön a Twitteren? Akkor kövesse az IAC a http://twitter.com/IACCoachMastery. Van egy lista a VOICE szerzők, újságírók és IAC BOG tagok http://twitter.com/lindadessau/iac-voice-contributors.

Megjegyzést most


Az elnök
Susan R. Meyer, MCC (IAC)
president@certifiedcoach.org

Gyakorlati közösség

Ülök egy nézőtér egy nagy konferencián, amely azt kívánja, hogy a nők együtt, hogy megváltoztassák a világot. A probléma számomra, de az, hogy mint a sok konferencia, nincs idő a tényleges kapcsolat. Halljuk a sok hangszóró, de nem épít közösséget itt. És ez elgondolkodtat, hogy milyen gyakran, hogy ez igaz a coaching események és a coaching szervezetek.

Egy üzleti gyakorlat, amely spontán a sok szervezet létrehozása gyakorlati közösségeket. Ezek a természetben előforduló csoportok találkozhatnak, megoszthatják ötleteiket, megoldásához és támogatják egymást. Kiderül, hogy nem lehet őket mesterségesen létrehozott, de magokat lehet ültetni, lehetőségeket hozhat létre és gyakorlati közösségek lehet táplálni és fenntartani.

Nevezzük magunkat a coaching közösség, mégis sokan dolgoznak elszigetelten. Az IAC van face-to-face és virtuális fejezetek, amely elősegítheti a közösség. Üdvözlöm a hatalmas munka a fejezetben vezetők csinálnak. És mégis, még mindig vannak olyan tagjai, akik továbbra is elkülönítve. Van egy LinkedIn oldal, a Facebook oldal, a Twitter fiókot, és mégis még mindig vannak, akik továbbra is elkülönítve.

Vannak, akik szeretnek egyedül lenni. És ez minden bizonnyal a járható út. Egyes emberek utálják a szociális média. Egyes nem tetszik a strukturált, rendszeres ütemezett találkozókon. És ezeknek az embereknek még mindig keresi a közösségi érzést. Így fogunk próbálni létrehozni egy másik lehetőség.

Bemutatjuk az új felhívások IAC tagok

Októberében induló, hozok létre egy sor felhívások tagjai. Majd csatlakozott legalább egy igazgatósági tag. Nem lesz napirenden-ott lesz a már helyet érjen bázis, beszélgetni a többi edző, kérdéseket vetnek fel, kérdéseket tehet fel, megosztani néhány nevet, amit akarsz. Októberben ütemezi felhívja a 16th és 23rd a 7: 00 pm Kelet. Itt a link a tagok regisztrálni: www.certifiedcoach.org/index.php/my_iac_community/overview_of_benefits/calls_for_iac_members/. Novemberben fogunk hozzá némi reggeli hívások is. Visszaesés, kiesnek, ahogy szeretné! Remélem, hogy hallani a hívásokat.

A meleg kívánja a siker,
Susan R. Meyer


 
Susan R. Meyer, MCC (IAC) elnöke a Susan R. Meyer, Coaching és Tanácsadás és életművének Coach. Ő biztosítja a személyes és vezetői coaching és megkönnyíti szemináriumok témák között szerepel a halál tervezés, az érzelmi intelligencia, vezetői fejlesztés, kommunikációs és coaching készségek a vezetők. www.susanrmeyer.com.
 

 

Megjegyzést most


Nehéz Client viselkedések? Új eszközök a Coaching Bizalom és Siker
Doris Helge, MCC (IAC)

Hányszor panaszkodott egy másik edző körülbelül ügyfelek változással szembeni ellenállást vagy hiánya végig? Csüggedés meg az ügyfél folyamatban hozzájárulhat a hatástalanságát, alacsony önbecsülés, és még a kiégés, ha nem érti a nagyobb képet. Az alábbiakban néhány kedvenc eszközök leküzdésére csalódás vagy frusztráció. Figyeljük meg, hogy minden tip képez alapot a következő, amíg szert további coaching bizalom.

Human Mirror 101

Ügyfeleink szolgálnak emberi tükrök jellemzői vagyunk vagy nem akarják, vagy nem képesek érzékelni magunkról. Ha egy ügyfél következetesen elmulasztja felnőni a teljes potenciálját, maradok egy könyörületes üzemmódba, és ellenőrizze, hogy ha a tükrözést, hol nem vagyok elszámolással magam. Ha így van, ha tudok a legjobban formálni, és a saját személyes teljesítmény, a kliens általában egy pozitív elmozdulás. Ügyfeleink reagál sokkal több energia és a hitelesség, mint bármi, amit mond.

progresszív Tükrök

Néha nem érzékeli a tükör, mert az ügyfél, hogy egy "benchmark tükör", jelezve, egy kihívás, amit leküzdeni. Ebben az esetben azt észre, hogy nem a haladás különálló együttérzés, nem frusztráció. Mivel én korábban szembe hasonló kihívást, én intuitív a legjobb módja annak, hogy segítsen az ügyfélnek szembenézni a kérdés. Könnyedén ezt bizonyítani magadnak. Figyeljük meg, hogy milyen gyakran a legtöbb az ügyfelek, hogy jelentős lépést tesz előre, amikor gyorsan növekszik.

Türelmetlenség, Kontroll és Trust tükrök

Egy másik tanulságos élmény, amikor dolgozunk az úgynevezett "nehéz ügyfelek", hogy ne feledd, hogy mindig ajándék álruhában. Szünet, hogy gondolkozzanak, ha az igazi kérdés belül elmúlik Ön vagy ügyfele. Amikor vagyunk türelmetlenek, mi általában próbálják ellenőrizni az eredményt. Elfelejtettük, hogy megbízik a benne rejlő mágia a coaching folyamatot. Legközelebb, amikor legszívesebben frusztrálja, mert egy ügyfél úgy tűnik, ellenáll a változásnak, a lehetőség, hogy ez a bizonyíték arra, hogy azok esetleges átmeneti bontakozik tökéletesen. Ahelyett, hogy az idejét hangot frusztráció, a hangsúly az öröm felfedezni egy új, kreatív megközelítés.

Emlékezz, ahol a végén, és az ügyfél kezdődik

Mivel edzők nem istenségek, nem mindig tudjuk érzékelni a nagyobb képet a szerepeket játszunk. Az ügyfelek mindig felelős az életüket. Ha úgy döntenek, hogy kapaszkodni a viselkedés, a hit vagy cselekvés nem hisszük, szolgálja őket, hogy az ő választása. Mindannyian néha "beragadt". Mélyreható bölcsesség és a növekedés mindig rejtve a legsötétebb éjszaka, türelmesen várja a felfedezés. Ha beteg, sok ügyfél végül kifejezzék elismerésüket.

Íme egy összefoglaló kimutatást, amit számtalan ügyfelek azt mondta, az elmúlt években, amikor kommentálta érdemben coaching türelme a folyamat, "Ez volt az utolsó része a feltörekvő én sötét tölcsér önmegismerés állított elő a legnagyobb Aha. Ha én útnak indított egy új utat hamarabb, azt csalt ki magam az utolsó rejtett rögök arany, hogy nem fedezték fel, amíg nem aljára süllyedt az alján. Egyszer volt, hogy én végül kész elsétálni, mi nem működik. . . örökké. Most már nem kell megismételni ugyanazt a negatív tapasztalat újra. "

Meg kell erősíteni a értelme a Self

Fenntartása világos határok segítségével könnyedén érzékelik milyen érzések, gondolatok és elvárások a tieid és melyek az ügyfél. Amikor mi földelt erős értelme az önálló, elfogadjuk a korlátokat örömmel és megkönnyebbülés. Irreálisan (egoista) nyomás, hogy "fix" vagy "save" ügyfeleink eltűnik. Majd ösztönösen tudja, mikor kell használni edzés "él", és mikor úszik szelíd hullámok türelem közben coaching ülésen. A coaching bizalom szárnyakat kap, ha figyelembe az ügyfél folyamat az elkülönülés és emlékszik az életed célját.

Élvezze a jutalmak bizalom, és a Wonder

Amikor az ügyfelek készek változtatni, akkor ezt lelkesedéssel és meggyőződéssel. Az egyértelműség, a fókusz és a szenvedély bizalmat és a siker. A mi feladatunk az, hogy tartsa a helyet pozitív változás, hogy 100 százalékos jelen, és hallgatni minden nyom és finom árnyalatot. Az ügyfelek elvezet, hogy segítsen nekik a tökéletes módja a remek alkalom, mert a belső útmutatást mindig tudja, mi működik a legjobban őket. Én folyamatosan a félelem, hogy mi a titok, öröm meg kell bízni, hogy ezt a szerepet.

Doris Helge  
 

Doris Helge, Ph.D., MCC, a szerző a bestseller könyv, Átalakítása Pain Into Power, Joy a Job és Conquer A belső kritikai egy IAC Mentor Coach alapítója és az IAC-engedéllyel szakmunkásképző, magabiztos Coach Connection. Ő is teremtett az új edző virtuális fejezet IAC. Tudjon meg többet a www.ConfidentCoachConnection.com.
 

 

IAC tagja Előny: IAC tagok menteni 10% az összes képe Coach Connection képzési programok, beleértve az IAC tanúsítás előkészítése osztályok és az Advanced Coaching és üzleti épület osztályok. Jelentkezzen be az IAC tagja oldalon többet.

Megjegyzést most


Új Mester Certified Coach

Gratulálok hozzá Eva Luk Hong Kong, aki a közelmúltban elnyerte a mester Coach Certification, MCC (IAC) megjelölése!

Megjegyzés most


Új IAC-Kezelő

Gratulálok hozzá Tatiana Abend fromWest Cornwall, CT, Egyesült Államok, aki a közelmúltban szerzett az IAC-Kezelő rendeltetése!

Megjegyzés most


Új IAC Coaching Masteries® engedélyezett iskolák és mentorok

név Város Állami Ország IAC-CC  
Edző dzsinn Wang Kaohsiung   Taiwan Nem Részletek megtekintése

Megjegyzés most


Az Ön visszajelzése

Szeretnénk, hogy a visszajelzést kapcsolódó bármely kérdésről az IAC. Van bármilyen kérdése, problémája van, bátorítást vagy fejlesztési ötleteket illetően tagság előnyeit, a tanúsítás, a hang, az irányt a szervezet vagy semmi mást? Kérjük, küldjön egy e-mailt a voice@certifiedcoach.org. Kérjük, segítsen nekünk.


Hagy egy Válaszol

Kapcsolat az IAC®

E-mail IAC

Kérdés?