IAC VOICE ™

Az IAC VOICE ™ hivatalos hírlevele Nemzetközi Szövetsége Coaching®. Az IAC VOICE ™ egy csodálatos előny önmagában cikkek és linkek, ha nagy értékű coaching információk és hírek. Az IAC VOICE ™ is a legjobb módja annak, hogy naprakész a vezető gyakorlat a világon a coaching.

IAC VOICE kötet 4, Issue 84 június 2013, Circulation 4,336

IAC VOICE kötet 4, Issue 84 június 2013, Circulation 4,336

A szerkesztő

Miller családi fotóMinden Memorial Day hétvégéjén, a család összegyűlik a közeli és távoli, hogy egyesítse a nagyapám házában. Hozzuk élelmiszerek és történeteket megosztani és tölteni három napot nevetés, tánc, és a töltés egymást az időben, hogy telt el. Ez a múlt hétvégén, annak ellenére, hogy az eső (és a hó!), Volt egy csodálatos időt.

Bár nem egy nagy család, már "elfogadott" sok barátja a mi mókás kis világ, így a mi összejövetelek vannak fűszerezve mindenféle érdekes ember. Veszünk egy csoportkép minden összejövetelen, és képviselik hiányzók nevükkel írva élettelen tárgyak - mondjuk, gereblye vagy seprű - és bevonja őket a csoport lövés (mint látható fotó ebben a hónapban.) Még ha szeretteinkkel nincsenek jelen, nagyon sok a fejünkben; és bár vezetni teljesen más életet, és nő a különböző irányokban, akkor megtalálja a módját, hogy egyesítse, és csatlakozni.

Világossá vált számomra, hogy a IAC közösség, a Masteries tekintik hasonló módon; azok mindig lényeges, sőt a világ gyorsan változik, a Masteries háló be, hogy elkerülhetetlen a növekedés. Ebben a hónapban, a mesés közreműködők szőni a Masteries és a művészeti tudatosság a saját cikkeket. Egy halpiac Seattle, a világ a stratégiai tervezés, az indiai Country, lefedjük egy csomó földre.

Köszönjük mindenkinek, aki részt a VOICE folyamatos támogatását. Remélem, várjuk, ahol a VOICE visz a jövő hónapban! Kérjük, ossza meg velünk, ha kérdésed, megjegyzésed, vagy érdeklődés hozzájárulás: voice@certifiedcoach.org. Mindig várom, hogy a betekintést.

Legjobb,
Beth Ann

Beth Ann Miller  

 
Beth Ann Miller szerzett BA Kreatív írás és egy natív New England. Van egy szakmai háttér szerkesztő és a felsőoktatás, valamint a dolgozó fiatalok a művészetekben. Meséit jelentek meg kis online és nyomtatott folyóiratok, és ő állandóan a munka az új kreatív projektekben.

 

Megjegyzés most


tartalom

Az elnök - Susan Meyer
Susan részvények hogyan IAC Coaching Masteries® mutattak ki (és javított) élete az utóbbi időben, és bejelenti, sok közelgő izgalmas lehetőségeket IAC tagja.

Amennyiben Élettelen Hal és Coaching Meet - Lucía Murphy
Egy egyedülálló utazás a Seattle halpiac megtanítja, hogyan lehet erősíteni a kapcsolatot az ügyfelekkel, és minden ülés velük kivételes.

Gondolat szóval és tettel - Martha Pasternack
Tud kommunikálni anélkül, hogy megértenék a nyelv? Martha elmélkedik csatlakoztatására egy mélyebb szinten az ügyfelekkel hallgatásával több, mint a szavak.

Csodálja meg a jövő a stratégiai kérdések - Alex Carter
Alex azt tárgyalja, hogy a vezetők is lépést tartani a gyorsan változó világban figyelembe véve a megfelelő kérdéseket.

Mastery #3 Infografika - Natalie Tucker Miller
Figyeljük meg, hogy mastery #3, elkötelezett hallás, támogatja a többi mastery, mint mi is a mi Masteries infographic sorozat.

Események
Nézd meg a sok közelgő lehetőségeket edzők. Virtuális fejezet ülések élő internetes közvetítések a Nemzetközi vezetés és a coaching konferencia, valamint a tagállamok Előny teleseminars!

Új licencelt iskolák


Az elnök
Susan R. Meyer, MMC
president@certifiedcoach.org

Mi a Core?
Értékelési, növekedés, és a Masteries keretként

Ahogy haladunk a június vagyok a közepén kettősségek. Számomra ez egy érdekes és kényelmes hely. Én megszűnésével én tavaszi edzés szerződések, értékelő az ügyfelek haladás és felkészül - tervezés egy új csoport szeptemberben.

Az ügyfeleim jelentette a növekedés, bár sok, nem a növekedési voltunk felkészülés. Super Storm Sandy volt utóhatása, így sokan még mindig foglalkozik a káosz a munkahelyen, a fokozott stressz és sok jellemzőjét poszttraumás stressz zavar. Ez tesz engem hálás a Masteries. Elkötelezett hallgatási (mastery 3) már természetesen mindig is az alapja a beszélgetés, ahogy tisztázása (mastery 6). A válság idején, hálás vagyok a feldolgozáshoz a jelen (mastery 4). Ez jut eszembe, hogy összpontosítani a helyzetet, és nem hagyja, hogy a gondolataimat - vagy az ügyfél - vándorol a Fertő "mi lenne, ha a", és segít nekik koncentrálni, hogy a mai munkát, annak ellenére, sok akadály az elmozdulás. Nem, akkor nem kell a könyvtárat vagy fájlt, vagy talán még egy telefon: Hogyan csinálom, amit meg kell tenni? Örömömre szolgál, hogy koncentráltabb, mint valaha, hogy segítse az ügyfél beállított és folyamatosan tiszta szándékok (mastery 7), hívogató lehetőségek (mastery 8), és segít az ügyfelek létrehozása és használata támogató rendszerek és struktúrák (mastery 9).

Igen, a Masteries mindig alakú a coaching. Mit látok egyre több, de az, hogy a Masteries alakítani mindent. Natalie Tucker Miller gyakran mondja, hogy a Masteries szolgálhat egy keretet az életünket, és látok, hogy több minden nap. A Masteries segített vezesse ügyfeleinket rend és nyugalom a káosz. A visszajelzések kaptam arról, hogy coaching tapasztalata, hogy a hatalom a Masteries gyönyörűen világos számomra.

tanulási lehetőségek

Májusban volt egy csodálatos beszélgetés Dr. Doris Helge bővült, a Master Coach gyűjtemény. Tudod hallgatni itt. Mindig élvezem beszélő Doris és hallás ő beszél vele coaching filozófia volt öröm. Ha szeretne tanulni Doris rendszeresen, akkor csatlakozz Új edző virtuális fejezet. Nagyon várom már a következő interjú, megkönnyítette Kristi Arndt. Ő abban a reményben, hogy beszéljen a Julia Stewart és Shirley Andersen. Julia alapított másik virtuális fejezetben. Akkor nézd meg itt.

Mire ezt olvasod, mi lesz előestéjén Vezetés Masteries - Az új mantra. Dolgozunk IAC alelnök Krishna Kumar, aki megszervezte ezt az eseményt, hogy gondoskodjon élőben takarmány-és továbbítja a részleteket, ha sikeresek vagyunk. Nem csak ez egy ritka lehetőséget, hogy hallani Sir John Whitmore, de ez is egy lehetőség, hogy tanulni megkülönböztetni IAC vezetők többek között Krishna Kumar, Nigel Cumberland, Bonnie Chan és Teo Jin Lee. Hidd el, akkor szeretnénk, hogy képes azt mondani: "Tudtam, hogy őket, ha ...".

Töltöttem három csodálatos napot a hetedik beszélgetés között Masters in Lake Geneva, Wisconsin. Annak ellenére, hogy hóviharok máshol az állam, mi volt az enyhe időjárás és a sok-sok napsütés. A beszélgetések, különösen Sam Horn, hihetetlen volt, és elgondolkodtató, és az IAC-ben is kapott, mint szponzor és sok kérdése van a Masteries. Remélem, hogy a jelentést két izgalmas tagja ellátások a következő néhány hónapban ennek eredményeként, és szerzett néhány új tagok a helyszínen. Csodálatos volt, hogy időt IAC tagjai, többek között Kristi Arndt, Aileen Gibb és Yorum Gordon. Itt az csoport képHa kíváncsiak vagyunk. Jövőre, az esemény lesz San Diego.

Még ebben a hónapban, Aileen Gibb, Natalie Tucker Miller, Krishna Kumar és leszek jelentő munkamenet jogosult Négy Vezetés mantrák és kilenc IAC Masteries - Coaching az új vezetés mód részeként harmadik WBECS esemény. Mi teszi a diák áll az Ön rendelkezésére, így láthatjuk, hogy hogyan is használtam keretében Masteries értesítjük gondolkodás Felvilágosult vezetés, Időtlen vezetés, Oldalsó / Függőleges vezetés és Felébredt vezetés.

Az elkövetkező néhány hónapban, ráadásul a tagok előnyei webinarok, kínálunk webinarok érintő kérdésekben az edzők. Ha van olyan téma szeretne többet megtudni - vagy szeretnék bemutatni - kérem tudassa velem. Akkor éri el nekem president@certifiedcoach.org.

Mint mindig, támogatja Önt a pálya felé coaching mastery.

Susan

Susan R. Meyer

 

Susan R. Meyer, MMC elnöke Susan R. Meyer, Coaching és Tanácsadás és életművének Coach. Ő biztosítja a személyes és vezetői coaching és megkönnyíti szemináriumok témák között szerepel a halál tervezés, az érzelmi intelligencia, vezetői fejlesztés, kommunikációs és coaching készségek a vezetők. www.susanrmeyer.com.
 

 

Megjegyzést most


Amennyiben Élettelen Hal és Coaching Meet
Lucia Murphy

Mindig lenyűgözött a széles körű tapasztalatokat, hogy értesítsen minket a kiváló szokások gyakorlati épület és coaching perspektívákkal vezethet sikerre. Volt egy ilyen tapasztalat, hogy fogom megosztani veletek itt.

A múlt nyáron, utaztam Seattle, Washington, hogy a munka egy ügyfél és az ő csapata. Ez egy kombinált elkötelezettség ~ néhány végrehajtó árnyékolással, néhány márka kommunikációs tréning, néhány egy-egy célmeghatározás és coaching ülés. Az egyik csúcspontja a mi útvonal volt improvizációs workshop Seattle Pike Place Market terület, a környéken ismert művészi és szórakoztató éttermekben, kávézókban, könyvesboltokban és az utcai árusok.

Az egyik legismertebb úticél ott van a Pike Place Fish Market híres éles, vidám megközelítése értékesítési hal. Igen, lehet kapni friss laposhal és a lazac, de kapsz sokkal több: halott hal vetette a levegőben, odadobta a folyton visszatérő halárusokra egy nagyon, nagyon elkötelezett ügyfélkör. Nem a szokásos hal-vásárlási élmény! Olyan különleges a Pike Place halpiac, hogy vonzza a turistákat, néha annyi, mint 10,000 naponta.

Ha megrendeli a saját kínálatát, a kérés visszhangzott között oda-vissza a kofák, és a rendelését válik a levegő-kötött mozog a képernyőről, a csomagolásra, a súlya, a kosár, minden a kiabálás és éljenzés mind a személyzet és a tömegtől. Nagy energiájú. Nagy nevetés.

Szerint "Hal!" trilógia, Írta Stephen C. Lundin, Harry Paul, John Christensen és Philip Strand, a siker a Pike Place halpiac tudható be, hogy négy alapelv, amely a meghajtó hogyan munkatársaik vezeti magát ~ ott, játszani, hogy a nap, és válassza ki a hozzáállás. Könyvek szerint ezek az elvek szándékosan ágyazva a kultúra és általában támogat rendszereket és struktúrákat, hogy biztosítsa a különleges vásárlási élményt.

Az ügyfelem, és a főnöke meghívott, hogy vegyenek részt a show felkapaszkodott a rögtönzött színpadon, és fogása egy repülő hal. Ezek az emberek kellett hatni. És én egy öltönyt. Te megérted. Pontosan!

Mégis, ahogy visszagondolok, hogy a tapasztalat, a Pike Place halpiac lehet egy csodálatos laboratóriumi gondolni a coaching és a coaching gyakorlat: Milyen módon tudjuk megfigyelni, tanulni és végre néhány tanulságot, hogy csodálatos hely következetesebben és sikeresen szállít rendkívüli ügyfél tapasztalata? Nézzük meg az alapelveket, amelyeket a meghajtó a Pike Place halpiac tapasztalat és hátha / hogyan lehet alkalmazni a minket:

Válassza ki Attitude. Néha nem tudjuk megváltoztatni, hogy mi történik velünk, de mindig eldöntheti, hogy miként fogjuk gondolni. Van céltudatosan választani a hozzáállás a napi, vagy hagyod, hogy a körülmények úgy dönt, hogy hogyan fog mutatni ig az ügyfeleinek? Mikor megy át a értékesítési nap, a motivációs hangszóró Zig Ziglar, a közös, hogy az emberek reagálnak a természetbeni ~ ha kezelni mások gőg és habozás vagy a félelem, akkor fogja kezelni is. Kipróbáltam ezt az állítást, és azt találta, hogy teljesen igaz: Szeretem, hogy üdvözölje az emberek, "Jó reggelt!" függetlenül a napszaktól. Saját nem-tudományos megállapítás az, hogy több mint 95% az idő, az emberek válaszolni, "Jó reggelt!" függetlenül attól, hogy a helyzet a V Lehet, hogy karmikus, de kapunk, amit adunk.

Ott lenni. Ön teljes mértékben a jelen az ügyfelekkel, ha megfelel? Van, hogy egyszerűsítse a környezetem, mert eltéved üldözi fényes és csillogó tárgyakat (gondolatok, képek, linkek, szöveg, stb), ha azok. Saját ügyfelek tudják, hogy én nem az a számítógép, amikor mi a coaching. Ön tudja, hogy valóban hallgatni, amit az ügyfél feldolgozza a pillanatban, anélkül, hogy a megzavart a vörös heringet, hogy lehet feléd? Hogyan működik a kliens tudja? Miként biztosítható, hogy a környezet mentes a rendetlenséget, hogy lehet, hogy az utat nyilvánított csodálatos szolgáltatást?

Tedd a napot. Van szerencsém dolgozik a legcsodálatosabb személyek és szervezetek bárhol. Találok értelmes módon, hogy hagyja az ügyfeleimnek, hogy én őszintén értékelni őket. Ön mélyen élvezni yoDr. Murph Seattle Pike Fish Markerur kliens beszélgetések és Ön képes megosztani ezeket az érzéseket velük, a humor, megfigyelés vagy egyéb hála? Miben Ön kifejezi csoda és félelem az ügyfelek? Tudják ~ nyíltan ~, hogy tiszteletben tartják és csodálják őket?

Play. Ez lehet egy kétélű kard: Végén a konfigurálást, a pereskedéNTS kell érezni könnyebb és felemelt, függetlenül attól, hogy a tartalom a beszélgetés. Tedd az ügyfelek benne, hogy vegye a munkáját komolyan, anélkül, hogy magát komolyan? A Pike Place halpiac kell létrehozni egy bizonyos mennyiségű bizalmat valaki, aki vállalja, hogy a színpadra ~ idegenek előtt, szeretteit és az ügyfelek ~ és az esélyt, hogy esetleg butának. Az elpusztult halakat az arca nem szép látvány! Ne az ügyfelek tudják, hogy azok biztonságosak, ha megoszt veled? Ön tudatosan hozzon létre egy helyet nekik játszani az új ötleteket és / vagy kísérletezzen a különböző szerepek nélkül félve kudarc?

Megtanultam egy csomó körülbelül coaching munkám során a Pike Place halpiac. Esetleg úgy döntök, hogy a cél egy döglött hal? Aha. Mondtam elkapni a szörnyűség, hogy dobott rám? Nem az első alkalom, de az a vicces, éljenző halárusokra hadd próbálkozzon újra (és újra) óvatosan hajítsanak hanyag gerinces felém. Végül elkaptam ~ és minden vizenyős rendetlenség ~ egész magam, nevelem büdös trófeát győzelem!

Ne az ügyfelek úgy érzik, ugyanolyan diadalmas után ülés velük?

Dr. Lucía CR MurphyDr. Lucía CR Murphy, szintén jól ismert "Doctor Murph," a vezetés Építész, elismert szerző és inspiráló hangszóró. Ő már egy lelkes hallgatója mesteri edzés óta 2002. DoctorMurph szolgált az IAC testület és vezetője volt a csapatnak, hogy tervezett és fejlesztett az IAC tesztet. Az ő munkája, Lucía inspirálja egy egyedülálló intelligens, erős egyének, akik szembesülnek a valós vezetési kihívások, és akik úgy döntöttek, hogy létrehozzák saját "brand" a vezetés sikerét. Segít nekik azonosítani, és használja ki az egyedi erősségeit és tehetségét, hogy hozzon létre Erőteljes vezetés Eredmények - garantált! DoctorMurph a szerzője a híres könyv, "LeaderSpeak: 7 beszélgetések fenntartható siker", és megosztotta vele ész és a bölcsesség multikulturális közönség a televízióban, rádióban és televíziós programok. Tájékoztatásul látogatás DoctorMurph.com


 

Megjegyzést most


Gondolat szóval és tettel
IAC mastery # 6 tisztító
Definíció: Reduce / félreértés vagy a bizonytalanság,
jobb megértését és a bizalmat az ügyfél

Martha Pasternack

Élek Indian Country. A kultúra itt változatos és dúsított szent történelem; dinamikus jelen és ígéretes jövője lehetőség. Június hónapban egy ideje sok összejövetelek és ünnepségek hozza a családokat és a távoli közösségek együtt. Június előfutára egy nyári öröm és ünneplés az emberek között.

Mivel nem indián, hogy szerepel számos indián szertartás során az elmúlt években megtiszteltek. Én sokat tanultam tiszteletben mások és az élet a mi Földanya.

Az egyik a sok leckét megtanultam, hogyan kell imádkozni. A mi szertartások, nem arról van szó szavalt egy memorizált ima, ami az, amit tanultam, mint a gyermek. A mi szertartások, ima kb központosító szívünkben, beszélt a szívünkből, és hallgatni a szívünkkel.

Sokszor hallottam: "Én most imádkozni a saját nyelvén." Ez a nyelv nem az angol, hanem az anyanyelv személy imádkozik hangosan.

Mastery 6 kép

Nem értem a mély ima beszélt ily módon mentálisan; hanem azt bocsátani nekem szomatikus amikor hallgatni a szívem helyett fejemben. Ez lehetővé teszi, hogy csatlakozzanak a hangulat és a teljesítmény az ima. Ez gyönyörű.

Én ezt a bölcsességet a "imádkozó ember saját nyelv", a coaching ügyfelek beszélnek angolul, mint idegen nyelvet. Amikor a kliensek beragadhatott próbálják "lefordítani" a zavart, belátás, bölcsesség, álmok, célok és vágyak angolra, kérem őket, hogy szünet, és egy frissítő levegőt. Arra kérem őket, a központtól magukat a szívükben. Arra kérem őket, hogy velem beszélni a saját nyelvén. Ez lehet a spanyol, a német, a mandarin, orosz, finn és olasz. Nem tudom megérteni, hogy mit mondanak, de én érez mit mondanak. Csak akkor, ha azok teljes csinálni kérem őket, hogy fordítsa le a részeket, hogy azok a legtöbb akarja hallani angolra.

Egyfajta nyugodt beburkolja ülésünk és mély személy-személy kapcsolat alakul. Az ügyfelem központosítva van a teljesítmény az anyanyelvük, ahelyett, hogy beragadt a mentális gyakorlat a fordítás. Ez segít nekik létrehozni a jelentős eltérések azok vágynak. Arra ösztönözve őket, hogy "imádkozzanak a saját nyelvén, a" saját:

  • Gondolat hozta tudat
  • Szavak mélyen kifejezni saját nyelvén
  • Deeds kilábalni a mély béke és a megértés, hogy mi érdekli őket, és amit a vágy
  • Következő lépések testesülnek mély megismerés

És tettem a dolgom.

IAC mastery #6 kalauzol bennünket emlékezni arra, hogy a részt veszünk a life coaching kapcsolatok nemzetközileg fontos támogatni ügyfeleinket halad előre a céltudatos cselekvés.

Hívogató, hogy az ügyfél "imádkozni a saját nyelvén", azaz beszélni a saját nyelvén, segít az edző elkerülni néhány hatástalan összefüggő magatartások mastery #6, mint például:

  • Hiányzó vagy figyelmen kívül hagyják, ami a legfontosabb
  • feltételezéseket
  • Zavartatva az ügyfél káosz, vagy zavart

A hatás akkor sokkal valószínűbb, hogy, hogy:

  • Az ügyfél és a coach előrelépni direkt módon
  • Lehetőségek megnövekedett
  • A bizonytalanságot csökkent
  • Az ismeretlen lehet felfedezni

Amint az:

  • Kulcs értékek és igények merülnek fel
  • Az edző is támogatja a kliens összehangolása céljából, jövőkép és a küldetés
  • Egy hatékony blokk haladás címzettje

És te, és az ügyfél szabadon haladjon előre.

Martha Pasternack 
Martha Pasternack MMC www.CircleofLifeCoach.com Szenvedélyem tanúi a szépség és az élet misztériumát, egészséges gyógyulás és a béke a Földön szerves részét képezik a mindennapi életemben. Én már life coaching óta 2004 munka után 30 év egészségügyi szakember.
 

Megjegyzés most


Csodálja meg a jövő a stratégiai kérdések
Alex Carter

Nonprofit vezetők és a táblák tölthet sok hónap, és több ezer dollárt, fontolgatják, kutatása, és szövegezésében stratégiai tervet, hogy megismerteti velük a jövőben. Túl gyakran azonban az elkészült terv sínylődik a polcon, nem olvasott és nem használt.

A világ a változás üteme felgyorsult. Elmúltak már azok az ötéves terveket. És még hároméves tervek próbálja megragadni túl sok, hogy nem lehet tudni, még kevésbé elfogták.

Az egyre fokozottabban a gyorsan változó világban, ez fontos, hogy a vezetők eltávolodni a hangsúly a stratégiai tervezés, mint tevékenység, és elkezdenek elfogadott egy stratégiai gondolkodásmód. Ez a fajta gondolkodásmód át a szervezet egyetlen, amely úgy működik, ahelyett, reagál.

A stratégiai gondolkodásmód lehet fejleszteni beépítésével stratégiai kérdéseket a mindennapi tevékenységet.

Stratégiai kérdések erőteljes; ők segítenek bővíteni lehetőségeket. Kérve őket, erősíti a vezető képes alkalmazkodni a változásokhoz, és navigálni a "ismert" a jelen az ismeretlenbe a jövőben. Ha alkalmazni az egész szervezet, hogy elősegítik a kreatív és befogadó döntéshozatal.

Tekintsük a különbség a két kérdésre:
"Ha bővítjük a program egy új területen?"
"Hogyan tudjuk bővíteni programunkat egy új területen?"

Az első valóban igen-nem kérdés - önmagában szólít fel egy rövid, zárt választ. A második, másrészt meghívja feltárása, az alkalmazkodás, és esetleg nagy változás.

Stratégiai kérdések:

  • Sok hasonló coaching kérdések: nyitott végű, feltáró kíváncsi.
  • Kér bennünket, hogy megkérdőjelezzük feltételezéseket, amit csinálunk, és mit tudtunk tenni.
  • Segíthet képessé mindenkit szervezet választ találni, és hozzájárul a bölcsesség.

Kérdezi stratégiai kérdések tolja a gondolkodás a jövőről, valamiből "kint", hogy lehet és kell tervezni, hogy valami "itt" valósul meg, és igazítani a közvetlen most. A vezetők és a teljes szervezet, egyre mozgékonyabb, rugalmasabb, és innovatív reagál a elkerülhetetlenségét változás.

Mi történne, ha megkérdezik, három vagy négy stratégiai kérdés minden nap?

 

Alex Carter, a Nonprofit Coach, specializálódott, hogy segítsen az új ügyvezető igazgató lett kiemelkedő menedzserek és vezetők, miközben a józan eszét. Dobd rá egy vonalat coachATalexcarterDOTcom.
 
 

 

Megjegyzést most


 

Mastery #3 (Foglalkozó Listening) Infografika
Natalie Tucker Miller, MMC

Infografika

Ha csatlakozni az IAC, kattints ide.


Van egy kérdés, amit szeretnék feltenni a tanúsító? Küldje el a kérdését itt: http://certifiedcoachblog.typepad.com/blog/ask-the-certifiers.html.

 
Natalie Tucker Miller, MMC, a vezető tanúsító és igazoló vizsgáztatónak az IAC, valamint a korábbi elnöke. Natalie alapítója Ageless-Sages.com kiadás (www.ageless-sages.com), És létrehozója az irodalmi műfaj, képeskönyvet Vének ™.

 


Kérjük, küldje kérdésre az IAC Coaching Masteries® és a tanúsítási folyamat certification@certifiedcoach.org.

Megjegyzést most


Események

Virtuális fejezet Meetings

Az új IAC tagok dolgoznak a IAC minősítés, vagy azok egy közelmúltban szerzett minősítést szeretnének építeni egy virágzó gyakorlat; biztos, hogy kihasználják az új forrás!

A következő Virtuális tagozati ülés lesz a hétfő, június 10. Amikor regisztrál, hogy tájékoztatást kapjon a jövőbeli ülésein, akkor képes lesz arra, hogy részt vegyen ingyenes havi ülésein a New IAC Edzők Virtuális fejezet telefonon. Ön képes lesz arra, hogy:

  • Csatlakozás más IAC tagjai, akik hasonló szükségletek és kihívások
  • Ossza meg sikerek IAC tagjai, akik érdekeltek a sikerben
  • Kereskedelmi ügyfélajánlások
  • Biztosítani, és hallani coaching tüntetések
  • Keresse coaching gyakorlat haverok
  • Share gyakorlat-építési tippeket.
  • Halljátok, mit dolgozik, más IAC edzők, így lehet építeni a saját virágzó gyakorlat
  • Élvezze a meleg támogatást egy csoport társaik egy őszinte elkötelezettség ápolják a szakmai fejlődésre
  • Csatlakozás más edzők, akik segítenek az Ön igényeinek eleget
  • Növelje bizalom a tanúsítást és az épület egy virágzó gyakorlat
  • Gain értékes, legmodernebb információs kényelmes, támogató elme modell felépítése a biztonság és a siker, és ahol minden résztvevő bemenet értékelik

találkozó részleteit

  • Negyedéves események hangszórót körülbelül egy vagy több során felmerült kérdésekről, a havi események. Különös figyelmet kell fordítani a bizalom növelése és a gyakorlat-épület kérdések, amelyek közösek aggályok az új edző.
  • Találkozó alkalommal alkalmanként forgatni, így a tagok a lehető legtöbb lehetséges helyeken szerte a világon is részt legalább negyedévente egyszer.

A csoportot irányító

Doris Helge, PhD, IAC-Certified Mester Coach és Mentor Coach és alapítója az IAC-engedéllyel rendelkező coach képzés, Magabiztos Coach Connection, Önként, hogy vezető szervező és az elsődleges kapcsolattartó személy. Amellett, hogy a coach képzés, Doris régóta lefolytatása lángelme csoportok, amelyek képessé teszik a résztvevők, hogy elérjék céljaikat. Ő a bestseller szerzője fontos könyvek, mint a "Conquer Belső kritikus."

Használja ki ezt a lehetőséget

IAC akar foglalkozni az Ön igényeinek és aggályok, hogy a szervezet még több értelmes, és még erősebb. A csoport az idők során oly módon, hogy reagál a résztvevők igényeinek és vágyainak.

A kezdéshez csak hadd tudja érdekli által küldött e-mail Doris@ConfidentCoachConnection.com "Új IAC Coach csoport" a tárgy.

----

Élő adás - Nemzetközi vezetés és a coaching konferencia 2013

A Intrad School Executive Coaching (ISEC) örömmel jelenti be, hogy élő adás a Nemzetközi vezetés és a coaching konferencia tartandó Bangalore, India. A programbeszédek címet fogják szállítani Sir John Whitmore. Az élő adás továbbra is a további ülések más kiváló előadók át a két napos konferencián.

A webcast megy élőben június 6th és 7th, 2013 származó 9: 15am a 12: 30pm és 2: 30pm a 3: 30pm IST (+ 5: 30 GMT) mindkét napon.

Kérjük, látogasson el honlapunkra itt A részletes konferencia menetrend. Ha szeretne feliratkozni élő adás, kattintson itt és kövesse a képernyőn megjelenő utasításokat.

A bejelentkezési adatokat Élő közvetítés ülésein az International Leadership & Coaching Konferencia lesz postázzuk Önnek belül 24 óra. Ha nem kapja meg a bejelentkezési adatait belül 24 óra, írj nekünk: ilcc@isecindia.in

REGISZTRÁLJ MOST

----

Tag Előny Teleseminar
Unstoppable siker:
Mi minden Start-up Coach igényeknek Magabiztosan létre egy coaching Business

Gyere és tanulj a szakértők!

Dátum: kedd, június 25, 2013
Idő: 12 Noon EST
Regisztráció itt.

Ezen a ponton meg is kezdik felismerni, hogy, hogy egy edző, az egy dolog, de mivel a coaching üzlet másik. Mindkettő ugyanolyan fontos, ha azt akarjuk, hogy az ügyfelek és a pénzt. Miután jó üzleti rendszerekkel, mielőtt elkezdi coaching pontosan kap egy állandó patak ügyfelek és folyamatos cash flow gyorsan.

Barátaink a A Edzők konzolMelinda Cohannal & Kate Steinbacher, megérteni, hogy ijesztő az, hogy hozzon létre egy professzionális üzleti körül a coaching. Ők már bizonyították, hogy ha tudod, hogy a kombináció, hogy mit és hogyan kell csinálni, kapsz az ügyfelek, hogy a pénz, és élvezze az üzleti coaching.

Csatlakozzon hozzánk Kim AdesElnöke és alapítója kedélyállapot Coaching interjúk Melinda & Kate: The Edzők konzol, és megtanulják, hogyan kell kezdeni magabiztosan a coaching üzlet.

Ez a webinar "Unstoppable siker: Minden, amit a Start-Up Coach igényeknek Magabiztosan létre egy coaching Business", a következőkre terjed ki:

  • A 3 legdrágább útvonalakat épület üzleti és hogyan kerüljük el őket
  • Hogyan elérni a 5 Essential Business arcát minden professzionális coaching üzleti igények
  • A titok, hogy egyre jól fizetett és megteremti következetes jövedelem, gyorsan!
  • Hogyan hozzunk létre egy automatizált, professzionális coaching vállalkozás, amely vonzza, megtartja és wow az ügyfeleknek - akkor is, ha nincs tapasztalat

Csatlakozz az IAC közösség Kim Ades interjúk Melinda & Kate - ez különösen akkor lesz értékes, ha egy új vállalkozás tulajdonosa. Csatlakozzon hozzánk, és nézd meg magad, hogy miért ez a cucc működik!

Megjegyzést most


Új IAC Coaching Masteries® engedélyezett iskolák és mentorok

név Város Állami Ország IAC-CC  
HKU SPACE (School of Professional és Továbbképző) North Point   Hong Kong Igen Részletek megtekintése
Integrál Ébredés Private Intézetben Kuvait   Kuvait Nem Részletek megtekintése

Megjegyzés most


Az Ön visszajelzése

Szeretnénk, hogy a visszajelzést kapcsolódó bármely kérdésről az IAC. Van bármilyen kérdése, problémája van, bátorítást vagy fejlesztési ötleteket illetően tagság előnyeit, a tanúsítás, a hang, az irányt a szervezet vagy semmi mást? Kérjük, küldjön egy e-mailt a voice@certifiedcoach.org. Kérjük, segítsen nekünk.

Hagy egy Válaszol

Kapcsolat az IAC®

E-mail IAC

Kérdés?